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江蘇立訊精密有限公司招工簡章篇一
(集團)有限公司是一家在香港注冊和運營的多元化控股企業集團,其前身是x年于香港成立的“”,x年被列為國有重點骨干企業,x年財富世界500強排名第91位。
置地有限公司(公司簡稱:置地,股票代碼hk1109)是xx集團旗下的地產業務旗艦,是中國內地最具實力的綜合型地產發展商之一,主營業務包括房地產開發、商業地產開發及運營、物業服務等。
置地太原公司成立于x年9月16日,開發建設·中海幸福里、萬象城、悅府、xx大廈、太原師范學院等5個項目,總開發面積已達270萬平方米,總投資超過200億元。太原公司秉承置地“品質給城市更多改變”的品牌理念,堅持高品質戰略,積極探索創新,已發展成為山西地區最具影響力的綜合型地產開發商之一。
x年,xx集團第一次從內地高校招收應屆畢業生,迄今為止共招收近3600名應屆畢業生,有許多今天已經走上管理崗位,成長為支撐事業的中堅力量。注重校招生的培養,每一位校招生都會被納入“未來之星”三年培養計劃,同時集團會針對不同層次培養對象,設置不同課程。通過重點培養企業行業領軍人物、中基層管理人才、職能專業人才和行業專業人才,帶動集團人才隊伍整體素質的提高。
開發系統
崗位名稱
需求數量
專業要求
學歷要求
土建工程崗
2
土木工程、工程管理、工民建及相關專業
碩士
機電工程崗
3
電氣工程相關專業、給排水、暖通及相關專業
本科及以上
人力資源崗
1
人力資源管理、心理學、管理學等相關專業
本科及以上
核算會計崗
2
會計、財務管理、稅務等相關專業
本科及以上
機電造價崗
1
電氣自動化專業
本科及以上
投資運營崗
1
專業不限
碩士
商業系統
崗位名稱
需求數量
專業要求
學歷要求
營運管理崗
5
工商管理、市場營銷、經濟類等專業
本科及以上
人事行政崗
2
人力資源、工商管理、心理學等專業
本科及以上
核算會計崗
1
會計、財務管理、稅務等相關專業
本科及以上
會員管理崗
1
工商管理、市場營銷、經濟類等專業
本科及以上
預付卡銷售管理崗
1
工商管理、市場營銷、經濟類等專業
本科及以上
三、招聘流程
1、投遞簡歷
在線投遞:投遞郵箱:,請將郵件標題統一命名為“應聘崗位—學校—姓名”;
校園雙選會現場投遞:3月31日太原理工大學x屆畢業生春季就業洽談會。
2、初試
對通過簡歷篩選的同學,我們將通過電話或短信的方式通知參加初試,初試為人力資源面試。
3、復試
復試包含專業面試(用人部門)及分管領導面試。
4、在線測評
通過復試的同學我們將統一安排能力素質模型測試。
5、終試
候選人將會接受公司總經理面試。
6、錄用簽約
擬錄用名單將于校園招聘活動結束后1個月內確定,并于4月底之前發放《錄用通知函》。
接受《錄用通知函》的同學將與置地華北大區簽署《就業協議書》,成為未來之星。
1、您可以選擇兩個職位,我們會優先考慮您的第一志愿;
2、復試時請攜帶以下資料:個人簡歷、在校成績單、所獲得的英語或相關等級證書復印件、獲獎證書或榮譽證明復印件,近期彩色生活照一張、其他需要遞交的資料;
3、面試將以電話、短信的形式通知,請保持通訊暢通。
江蘇立訊精密有限公司招工簡章篇二
x區中心醫院位于x區柴村迎賓南路29號,醫院成立于x年,是一所由x區人民政府創辦的集:診療、教學、科研為一體的縣級公益性綜合醫院。為加強醫院發展,全面優化人才隊伍,擴充人才儲備,進行臨床骨干重點培養,經研究決定,特面向社會公開招聘,特將招聘相關事宜公告如下:
1、熱愛醫療衛生事業,具有良好的品行,廉潔奉公;
2、身體健康;
3、具有報名崗位的資格條件。
1、所需提交資料:身份證復印件、畢業證復印件、資格證復印件、執業證復印件、個人簡歷(從畢業至今,時間不間斷)。
2、報名方式:
報名地點:xx市x區中心醫院三樓醫務科(xx市x區柴村迎賓南路29號)
報名郵箱:(提交電子版報名所需資料,郵件標題注明報名崗位)
聯系人:李主任
杜主任
崗位
人數
崗位要求
護士長
1
有二級以上醫院護士長崗位工作經歷5年以上,45歲以內,年富力強。
醫務科主任
1
有二級以上醫院醫務科主任崗位工作經歷5年以上,年富力強。
外科醫師
2
具備外科執業醫師資格證書,愛崗敬業,有臨床經驗者優先。
麻醉科醫師
1
具備麻醉科執業醫師資格證書,愛崗敬業,有臨床經驗者優先。
婦產科醫師
2
具備婦產科主治醫師以上職稱,愛崗敬業,有豐富的臨床經驗。
xx市x區中心醫院
x年3月29日
江蘇立訊精密有限公司招工簡章篇三
x年4月19日上午10點20分
:3號多媒體教室
:15網絡,機電技術、數控專業學生。
請以上班級學生做好面試準備(著校服、職業裝或工作服、帶筆及個人簡歷等),所有同學于4月19日上午10點10分到圖書信息中心報告廳門口集中。
其他班有意向的同學請到南院招辦臨時辦公室(二樓學生科旁)進行報名,明天上午10點前報名截止。
鐵路機械學校招生就業辦
x年4月18日
1、xx科技簡介
x科技有限公司成立于x年,是一家擁有創新型研發團隊,以技術為導向的公司。公司專注視訊與應急領域,從事系統集成、軟件開發、系統運維服務。
公司前景:準備第二個10年上市
2、將為員工帶來什么?
xx科技尊重并承認每個員工的價值所在,因此我們一直致力于為他們提供具有行業區域競爭力、較高水平的薪酬福利,以保證其獲得良好的生活質量,這也將激勵員工去創造更高的價值,從而和公司一起達成共同的發展目標。
3、x科技薪酬福利水平
行業領先的薪酬福利水平:
xx科技尊重并承認每個員工的價值所在,一直致力于提供具有行業競爭力的薪酬福利。加入,您將獲得有競爭力的薪資、全面的法定的社會保險、高額商業保險、以及帶薪年假、年度體檢等10多項周到細致的員工關懷計劃。
4、x科技員工薪酬福利體系
員工關心的薪酬福利問題:
員工薪酬包括:
基本薪資+項目提成+五險一金+意外保險+帶薪年假
員工福利包括:
周末雙休+法定節假日正常休息/節日津貼+每月各項補貼+ 年底雙薪+帶薪年假+員工關懷禮金+優秀員工獎+午餐等等
5、立志于建立學習型組織:
建立公司任職資格平臺:
公司幫助員工設計科學合理的職業生涯規劃,立志于幫助員工管理好自己的職業生涯,和未來生活管理好!
公司創造、提供人才良好展現自己的平臺,讓公司員工充分發揮自己的能力、使個人能力得到展現,
6、為員工提供良好的發展、晉升平臺
構建任職職格體系:
任職資格體系建設包含三個核心部分即:
為員工設計完善的職業發展通道;設計并實行崗位任職資格標準;認證測評。
強調多通道發展,鼓勵員工在專業能力提升的基礎上,根據個人興趣及特長向管理及其它專業領域延伸。
每個人都有它的長處:我們要讓他人盡其才,每個人又都有短處:我們要揚長避短,值就是建立員工職業生涯規劃的根本目的!
7、大學生培養計劃
新員工入職后試用期3個月,首先要培訓、要學習,要進入角色;
轉正之后一年之內,主要讓員工掌握勝任工作崗位的技術及專業知識;
一年之后,會為員工設計每一個人的,在晉升發展通道;
二-三年是員工的快速提升期;
滿三年之后,公司會重新為員工設計職業發展通道及規劃,讓他的到更多,更好的發展與突破!
員工對美好生活的追求就是xx公司的重要奮斗目標
員工年收入增長目標為30%
8、為社會提供的服務、創造的價值
從成立到現在有近10年的時間,我們公司的服務的主要對象、業務的重心是云南消防等應急行業,我們認為我們服務于搶救人民群眾生命財產的隊伍和政府部門,我們感到光榮!
社會上服務于其他方面的公司也許他們的盈利高、效益好,但是在為社會提供幫助、作用于人民緊急需要的時候能有效提供幫助和支持的產品,我們光榮!
9、成功靠什么?
(1)企業管理方式
管理完全采用現代企業、半軍事化管理手段,要用現代化企業、半軍事化的管理理念打造員工的意志、品質和鐵的紀律。
(2)全員持股機制
將推行一種“內部全員持股”制度,要每個員工都擁有股份,即“是每一個員工的”。公司從20xx年開始就在公司中層以上試行了公司員工持股的政策,x年公司把內部股份制正式的推行到一線員工。
利用這一機制調教出一群兇猛的、血性的狼,迅速攻占對手的陣地,搶奪對手的市場份額。
“企業發展就是要發展一批狼。狼有三大特性:一是敏銳的嗅覺,二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神,三是群體奮斗的意識。
10、真正的企業文化在于其核心價值觀:
感恩: 感恩祖國、感恩社會、感恩企業、感恩父母、感恩員工、感恩同事。
高效: 艱苦奮斗、提高效率、高度的團隊凝集力、高效生產率、高度的創新能力、對企業極高的忠誠度。
創新: 開放進取、解放思想、觀念創新、管理創新、制度創新、技術創新、生產力創新
嚴謹: 自我批判、至誠守信、謹于言而慎于行、嚴謹思考、嚴密操作、嚴格執行、嚴肅驗證。
誠聘
1、項目部實習工程師(10人) 20xx-2999元/月
職位描述:
1、根據項目方案,按照項目流程開展實施工作。
2、按照項目流程完成驗收工作。
3、配合其它部門做好相應的技術支持。
任職要求:實習學生/應屆畢業生,要求計算機、電子信息相關專業畢業,熟悉計算機應用、網絡基礎知識,為人踏實,吃苦耐勞肯學習,能適應出差。
2、營銷實習生(10人) 20xx-2999元/月
職位描述:1、按照公司要求推廣及銷售產品,完成推廣/銷售目標。
2、配合公司項目參與或協助項目完成。
3、及時完成公司規定的各項報告及報表。
4、公司交辦的其他臨時事宜。
任職要求:1、男女不限,中專以上學歷、專業不限。
2、對銷售工作有較高的熱情,溝通能力強,樂觀開朗,有奮斗精神。
3、家庭情況困難,為人踏實,吃苦耐勞肯學習,有志改變命運。
4、工作有激情,有沖勁,能承受工作壓力,勇于挑戰高薪。
5、熟悉、了解it環境者、有銷售工作經驗者優先錄用。
6、優秀應屆畢業生。
公司地址:xx市盤龍區穿金路與白云路交叉口俊發金尚國際a座1503室
聯系電話:轉 綜合管理部
江蘇立訊精密有限公司招工簡章篇四
經縣勞務辦聯系xx人力資源服務股份有限公司擬在我縣為鐵路部門招聘一批列車乘務員,現將有關事宜通知如下:
一、報名時間:11月29日-12月15日
二、任職條件:
1、學歷:高中畢業及以上;
2、年齡:高中畢業生18周歲--22周歲(1994年10月1日至1998年12月30日期間出生);全日制大專及以上畢業生可放寬至25周歲(1991年10月1日至1998年12月30日期間出生);
3、身高:男175-183cm,女165-170cm;
4、體重:(身高厘米數-110)*(1+10%)公斤;
5、外在形象:體態勻稱、五官端正、動作靈活、口齒清楚、善于溝通、協調性好;
6、思想品德:思想進步、遵紀守法、愛崗敬業、責任心強、團隊協作、服從指揮、作風正派,未受到任何行政處分和刑事處罰;
7、身體條件:無慢性及傳染性疾病,聽力及辨色力正常、雙眼矯正視力不低于5.0,無職業禁忌病(不暈車),無家族性遺傳病史,無精神病史、癲癇病史,無久治不愈的濕疹、牛皮癬等皮膚病,身體健康,能勝任擬任崗位工作;
8、在工作地有住宿條件,能保證按時學習、乘務;
9、具有表演特長(或持有相關證書)可優先選用。
三、工資待遇:
1、底薪20xx元+乘務費+考勤獎;
2、其他待遇:法定節日加班時,按勞動法有關規定執行,并繳納五險;
3、派遣去向:由xx人力資源服務股份有限公司派往鐵路用工單位。
四、報名材料:
1、報名填表時,需要提供本人身份證原件及正反復印件2張、一寸白底免冠彩照6張。
2、畢業證原件及復印件2張。
五、入職流程
全部統一網上報名,第一輪篩選(網上提交資料后在x年11月29日-12月15日期間,由本人帶資料前往xx人力資源服務有限公司三樓進行首輪篩選(廣場東口東崗西路695號人才市場3樓);第二輪面試(語言表達、形體展示)---筆試---體檢---確定錄用人員(公示)---簽訂勞動合同---向用工單位派遣。
六、聯系電話:
xx縣人民政府勞務工作辦公室
江蘇立訊精密有限公司招工簡章篇五
招聘時間:-11-24 14:00:00
招聘地點:交通大學圖書館106
一、公司簡介
電子有限公司成立于x6年8月,注冊資本3.3億元人民幣,公司于x年9月成功上市,深圳證券交易所中小企業板股票代碼:。是一家專業研發、生產為移動通信及電腦配套關鍵光電子產品的中外合資高科技企業。
公司投資建設的“聲像科技園”座落于國家技術產業開發區,位于贛江之濱富大有堤與京東大道交匯處,公司及周邊壞境優美,占地327畝,總投資10億元,高起點建設光學元件生產線、電阻、電容式觸摸屏生產線、微型電聲器件生產線,該項目是xx省產業經濟“十百千億工程”重大項目和xx市“3010工程”工業重大項目之一。
光學事業部成立于x9年9月,屬電子有限公司下屬事業部,是專門從事手機鏡頭、掃描儀鏡頭、瞄準器鏡頭、相機鏡頭、高端投影鏡頭、車用鏡頭及各式的變焦鏡頭等光學產品的開發、制造、銷售一體化的綜合企業,擁有國際先進的光學鏡頭精密檢測儀器(trioptics mtf、ua3p、oc3d、偏芯儀、應力測試儀等)和高精度的生產設備,產品行銷全球。研發實力雄厚,擁有多項專利,具備各類鏡頭及保護玻璃的設計與制造能力,具備球面與非球面鏡片的全工程制造能力,可滿足客戶對各種鍍膜規格要求,具備很強的加工制造能力。主要客戶有群光、三星、tesla、valeo等國際知名客戶。 光學事業部自成立以來,以雄厚的資金實力、高素質的專業人才和優質高效的服務在社會上樹立起了良好的企業形象,受到了社會各界與廣大客戶的普遍依賴與贊揚。
企業發展戰略:
計劃總投資10億元,通過引進先進的技術、管理、人才及資金,重點發展光學影像、觸控顯示、電聲器件等為移動通信、筆記本電腦配套的聲像產品;致力于打造中國一流的移動通信配套關鍵零部件制造基地。
二、招聘崗位
1、儲備干部20名
要求:(1)、大專及以上學歷,光信息科學與技術、光學類、電子類、材料成型控制工程、測控技術與儀器、機械設計及其自動化、自動化、模具類、數控類等相關專業。
(2)、具有較好的服從性,具備扎實的理論知識及較強的學習、適應能力。
三、薪資福利
1、公司免費提供食堂用餐:一日三餐(含節假日)。
2、公司免費提供住宿:房間配有空調、電視、網絡、桌椅、衣柜、獨立陽臺、獨立衛生間,空氣能熱水器。
3、生活設施條件:新建食堂、宿舍、超市、并配有乒乓球室、籃球場等娛樂活動場所。
4、員工福利:員工轉正后簽訂正式的勞動合同,享有國家法定節假日,端午、中秋、春節均有節日福利發放,春節開門紅;員工憑結婚證享受結婚賀禮,員工生育憑嬰兒出生證明享受賀禮。
5、員工入職后,公司統一組織技術操作、企業文化、廠規廠紀、安全等方面的培訓,每年有晉升和調薪機會,有年終獎發放,獲公司優秀員工獎者,公司另有獎金派發。
四、應聘流程
1、網上提前投遞簡歷
1)、提前將個人簡歷以“職稱+姓名+專業”的形式投遞到郵箱;
2)、投遞郵箱:
2、宣講現場投遞簡歷
如未及時投遞簡歷的學生可參與我們現場宣講深入了解企業,并將個人簡歷投遞到現場人力資源招聘處。
3、經初步帥選合格的學生將安排進一步筆試。
4、通過筆試考核的學生直接安排就職并同時簽訂勞動合同。
五、聯系我們
1、公司網址:
2、咨詢電話:
熊先生
3、公司地址:xx省xx市xx開發區xx大道號光學事業部
江蘇立訊精密有限公司招工簡章篇六
電爐研究所有限公司(簡稱電爐所)成立于x年,前身為國內唯一從事工業電加熱設備技術研發的專業研究所。x年經中冶集團(mcc)與陜西省科技廳共同出資改制重組,發展成為工業加熱設備、工業燃燒設備和爐外精煉設備的研發、專業技術設計制造及工程項目管理的專業化技術工程公司,產品廣泛應用于鋼鐵冶金、有色、航空航天、核電、新材料、機械制造等領域;完成的科研、設計、新產品開發項目1650多項,獲得國家和省部級科技進步獎 112項。
電爐所為國家工業加熱設備的行業歸口管理單位,主辦或承擔的行業機構有:國家電爐質量監督檢驗中心,全國工業電熱設備標準化技術委員會,核心期刊《工業加熱》雜志社,中國電器工業協會電爐及工業爐分會,中國電工技術學會電熱專業委員會,中國機械工程學會工業爐分會等。
與國際電熱學會(uie)、英國貝利克( birlec)等公司、美國sunbeam等公司、日本東方工程株式會社等、意大利達涅利等公司及國內外多所大學建立和保持著良好的合作伙伴關系,共同致力于國際電熱領域先進技術研發、推廣和應用。
現因發展需要,特聘以下崗位:歡迎勤奮、有理想有報負的才俊加入!
1. 網絡運營暑期實習生(2名)
崗位要求:
① 本科及以上學歷,機械、熱能、冶金或電子商務、網絡營銷等相關專業;
②有一定的文字組織、語言表達能力,具備良好的學習創新能力、團隊合作精神,善于和他人進行溝通交流,性格開朗,能吃苦耐勞,責任心強;
③了解網站美工或者網絡推廣,喜歡互聯網行業;
④工作上進,對于自己有明確的期望值及目標。
2. 檢測實驗室副主任/檢測工程師(2名)
崗位要求:
① 碩士及以上學歷,機械、電氣、冶金、新材料等相關專業;
② 熟悉機械、電氣知識,了解實驗室管理體系,工業電熱/電爐產品標準和檢驗方法;
③ 掌握熱工、電工儀器儀表的調試、操作及維護知識;
④ 忠誠負責,具有營銷和團隊意識,良好的溝通和管理能力。
3. 期刊副主編/編輯(2名)
崗位要求:
① 碩士及以上學歷,金屬材料、熱能、電氣、冶金等相關專業,英語6級以上;
② 具備高質量完成工業加熱學術期刊的審核編輯工作的能力,了解一定的行業情況;
③ 文字功底好,對論文(邏輯、層次、行文語言)有較強的把握能力;
④ 忠誠負責,具有營銷和團隊意識,良好的溝通和管理能力。
公司地點:xx市xx區xx大街南段號
乘車路線(一):乘坐5路、30路、908路、210路、106路、18路、401路等公交車至朱雀大街青松路口站下車,往東100米左右;?
乘車路線(二):乘坐地鐵2號線至緯一街站下車,b口出,沿八里村向西約800米左右(中國兵器213所對面)。
福利:五險二金 工作餐 年休假 取暖補貼 降溫費 績效獎金 年終獎金 體檢
應聘方式:將應聘簡歷發送至聯系人郵箱,郵箱地址:;
聯系人:顧女士 聯系電話:
工作地點:中國-陜西省-
江蘇立訊精密有限公司招工簡章篇七
電力集團有限公司成立于x4年2月,是以發電、配電兩大核心支柱產業為主的電力板塊公司,承擔著相關產業的投資、建設和運營任務,履行專業化管理和專業化服務職責。其中,發電產業涉及燃煤發電、水力發電、燃氣發電、能源服務等類型;配電產業涉及220千伏及以下輸配電網的規劃、建設、營銷、服務等職責。
一、招聘條件和對象
1、x7屆相關專業應屆畢業生;
2、具有強烈的責任心、事業心和開拓進取精神,熱愛電力事業;
3、具有良好的政治思想素質和職業道德操守,遵紀守法,無犯罪、違反校規校紀等不良記錄;
4、身體健康,無不良嗜好;
5、籍畢業生優先。
二、所屬招聘企業簡介
1、保德煤電有限公司
保德煤電有限公司成立于x4年2月,負責保德2×660mw超超臨界低熱值煤發電工程的籌建和運營。該工程建設兩臺660mw超超臨界直接空冷發電機組,同步建設高效除塵設施,實施煙氣脫硫、脫硝,主要污染物達到超低排放標準,是依托xx集團王家嶺煤礦建設的大型煤電一體化坑口電廠,計劃于x7年7月實現機組雙投。
專業及名額10:熱工自動化3、電力系統及其自動化2、電廠熱能動力裝置5。
工作地點:xx省忻州市保德縣。
2、耀光煤電有限責任公司
耀光煤電有限責任公司是xx省“”重點熱電聯產工程,公司2×mw機組項目總投資20億元,安裝兩臺mw超高壓抽汽凝汽式直接空冷汽輪發電機組,配兩臺705t/h循環流化床鍋爐。電廠投產后所發電力并入電網,并承擔平遙、祁縣兩個旅游城市集中供熱任務。公司2×mw機組工程1#、2#機組分別于x2年9、10月投產發電。
專業及名額10:發電廠及電力系統(專科)5、電廠熱能動力裝置(專科)5。
工作地點:xx省晉中市平遙縣。
3、國峰煤電有限責任公司
國峰煤電有限責任公司成立于x2年10月,由xx集團有限公司全資子公司電力集團有限公司(80%)與文峰焦化科技有限公司(20%)共同出資組建。負責開發、建設、運營包括2×300mw低熱值煤綜合利用電廠、城市污水處理廠、粉煤灰綜合利用項目及城市集中供熱相關配套設施,是循環經濟和新城鎮建設的典型項目。#1機組、#2機組分別于x5年7月30日、x5年10月3日通過168小時試運行。
專業及名額5:熱工自動化1、電力系統及其自動化1、電廠熱能動力裝置3。
工作地點:xx省呂梁市汾陽市。
4、國金電力有限公司
國金電力有限公司(以下簡稱為我公司),規劃建設2×350mw超臨界循環流化床空冷煤矸石發電項目和2×萬噸/年固廢綜合利用項目。目前,發電項目1#機組已于x5年9月18日正式投入商業運營,2#機組已完成全部工程量的90%,即將開始單機調試;固廢綜合利用項目第一條生產線正在安裝建設,計劃于x7年6月30前完成安裝并具備單機調試條件。
專業及名額5:熱工自動化1、電力系統及其自動化2、電廠熱能動力裝置2。
工作地點:xx省呂梁市文水縣。
5、國錦煤電有限公司
國錦煤電有限公司成立于x8年,由xx有限公司與美錦能源集團按51:49的出資比例投資組建。x2年12月9日,國家發改委以《國家發展改革委關于美錦交城低熱值煤熱電新建工程項目核準的批復》(發改能源〔x2〕3894號),正式核準國錦一期2×300mw煤矸石發電供熱工程。本工程于x3年4月開工建設, x5年1月2日#1機組順利通過168小時試運,x5年7月25日#2機組汽輪機沖轉一次成功,具備168小時試運條件,擬于x6年9月正式投產發電。
專業及名額5: 繼電保護1、電廠熱能動力裝置3、熱工自動化1。
工作地點:xx省呂梁市交城縣。
6、陽光發電有限責任公司
陽光發電有限責任公司為大型上市火電企業。其前身為陽泉第二發電廠,是國家“八五”重點建設工程,總投資約55億,工程總裝機容量為4×300mw燃煤汽輪發電機組。
專業及名額5:熱能動力2、電氣自動化2、熱工自動化1。
工作地點:xx省陽泉市平定縣。
7、長治熱電有限公司
長治熱電有限公司裝備兩臺330mw亞臨界直接空冷供熱機組,年發電能力約35億千瓦時,供熱面積1000余萬平方米。x9年9月30日開工,x1年10月兩臺機組投產發電。
專業及名額5:電氣專業3、自動化專業1、熱動專業1。
工作地點:xx省長治市郊區。
8、地方電力有限公司
地方電力有限公司成立于1997年,是地方性省屬電網企業,承擔著xx省呂梁市離石區、柳林縣、中陽縣、方山縣、交口縣、石樓縣、臨縣、興縣等8縣(區)、臨汾市鄉寧縣、安澤縣、蒲縣等3縣和朔州市城區共12個縣(區)的供配電業務。
專業及名額:電力系統及其自動化4、繼電保護1
工作地點: 地方電力有限公司所屬各縣級分公司。
四、招聘流程
1、報名
應聘者認真填寫《應聘申請表》(見附件),以電子版發送至,郵件標題為“應聘單位名稱+專業+姓名”。截止日期為x6年11月10日。
2、筆試、面試
經過初步篩選,接到通知的應聘者參加筆試,筆試內容主要是對應聘者綜合能力的測試。筆試合格者參加面試。筆試、面試具體時間、地點另行通知。
3、實習
通過考試的應聘者到相關企業實習,實習期三個月,經考核合格后錄用,簽訂就業協議書。
聯系人:張女士、李先生
電話:
email:
附件:應聘申請表。xls