為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要預先制定一份完整的方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
企業春節福利方案篇一
一人有一個愿望，一人有一份禮物
送禮品，許愿望
凡出席年夜飯的同事，必須準備一份新年小禮物，禮物價格控制在10-50之間（禮物是同事之間傳達友誼的工具，不要求很貴，只要能表達意思就可以了）。要簡單包裝，以保持禮物本身的神秘感，不屬名，在禮物的包裝內要求附上一張紙條，寫上自己的新年愿望。（可以讓禮物接收者現場單人實現的愿望，此愿望只能有接收者一個人完成，不得出現接收者以外的第二人，但可以要求禮物接收者一人飾多角）。
在年夜飯開始前，活動組織者將會把各位的禮物秘密收集起來，堆放一處。餐間，由組織者隨機發放給各位，當場拆開，并實現送禮者的愿望。所有禮物送出以后，現場評出最有創意愿望和最有創意禮物兩項大獎，并現場頒獎。
各位的愿望主要考慮娛樂性，以幽默搞笑為主，可以寫一句話，也可以設計一個場景讓接收者在餐桌前為我們表演獨角戲，以下舉例說明：
1、希望接收者模仿今年屬像的五個生活特性。
2、希望xx年我有很多錢，特別想看到禮物接收者變成一顆搖錢樹的樣子。
3、請接收者以最快速度順利讀完以下句子：黑化黑灰化肥灰會揮發發灰黑諱為黑灰花會回飛；灰化灰黑化肥會揮發發黑灰為諱飛花回化為灰。
4、希望天上掉錢，唯獨砸中我。（錯誤原因：沒有出現接收者，可改為：天上掉錢唯獨砸中接收者后[接收者的表演]……）
5、我希望接收者把錢包里的所有百元大鈔當今年的年終獎發給在座的各位。（錯誤原因：不合理，可改成：當接收者得知自己的全部財產將被當作禮物送出后[接收者的表演]……）
老總也不例外哦~~~但是可以特別照顧。禮物價格不受限制，10元以上，上不封頂！
企業春節福利方案篇二
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好年春節
“放飛夢想，希望無限”（暫定）
20xx年2月3～4日
咸寧溫泉
xx公司全體員工及各級領導
xxx、xxx、xxx
（共分兩部分，共計2個半小時左右）
（一）優秀員工表彰大會
1書記上臺為我們作工作總結時間：10分鐘
2科長為我們宣讀表彰決定，并對優秀員工進行表彰時間：20分鐘
3優秀員工代表發言時間：5分鐘
4請x總上臺為我們講話時間：10分鐘
（二）春節聯歡會
1開場大合唱“祈禱”（表演人數10人）時間：5分鐘
全場燈光熄滅，表演者每人手上托一支小紅燭走入會場，現場營造出一種溫暖沁心的氛圍，同時將觀眾的注意力吸引到整臺晚會上來
2主持人上場（暫定2女1男）：時間：1分半
女1：伴隨著這首“祈禱”的優美旋律，我們走進了年的春天；
男：當我們滿懷喜悅的告別20xx，我們收獲最多的是“成長”，懂得最多的是“成熟”
女2：在即將過去的一年里，我們拆遷公司全體員工只爭朝夕、奮力拼搏，創造了喜人的業績；展望即將到來的一年，我們希望無限——
男：此時此刻，就讓我們在這里同敘友情、分享喜悅，品味拆遷公司這個大家庭的溫暖
女1：今天，光臨我們晚會現場的領導有：，讓我們以掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！
女2：首先，
3男聲獨唱“上海灘”（表演者：xx）時間：5分鐘
串詞：
4．獨舞“我愛你中國”時間：5分鐘
5．互動小游戲（揚長補短）時間：6分鐘
男：下面我們來進行一個游戲，游戲的名字是：揚長補短游戲挑選六個人，三男三女，分成三組，每一組由一男一女參加游戲的`規則是這樣的：男士背起女士，男士用紗巾蒙住眼睛，由女士來指引路線，路上擺放一些椅子設置路障，地上還會分別放上氣球和鮮花，遇到椅子須繞行，氣球須踩破，鮮花須拾起，交給女生最先到達終點的獲勝我們將有一份精美的禮品送給你，希望大家勇躍參加
6有獎知識問答比賽（有獎形式，賽題見附一）時間：15分鐘
串詞：
剛剛大家游戲開心之余，也運動了身體，現在讓我們再來運動一下我們的大腦吧！
在我們的問答比賽開始前，我首先宣布一下競賽有關規則：
（1）比賽分為必答題、搶答題四種題型，各參賽選手應按照不同題型要求答題
（2）參賽選手不得攜帶任何文字資料上場
（3）參賽選手在答題時要語言清晰，邏輯嚴謹，表達流暢
（5）每道必答題、搶答題的答題時間不得超過30秒鐘，否則視為違例，不予加分，每位選手在答題結束時，以“答題完畢”作結比賽完畢得分最高者，我們將有一份精美的禮品送給他
知識競賽現在正式開始，首先我介紹一下參加第一組的代表隊和參賽選手
必答題：要求指定選手獨立回答答題正確加10分
下面進入緊張激烈的搶答時段搶答之前，我再強調一下搶答規則：參賽選手在搶答時，必須等我宣布完搶答題全部內容，并說“開始”后才可舉手搶答，否則視為違例，并扣除相應分數下面，請各隊選手搶答
7小品（表演者：xxx、xxx等）時間：6分鐘
8女聲小合唱“一千零一個愿望”（表演者：）
9邀x總上臺表演時間：5分鐘
串詞：
下面，讓我們以最熱烈的掌聲有請我公司的總帶頭人：x總為我們表演一個節目，好不好！大家掌聲有請！
10邀李書記上臺表演時間：5分鐘
11舞蹈“春風流水”（表演者：6人）時間：5分鐘
串詞：
12游戲“盲人過障礙”（道具：遮眼布、三米長繩三根）時間：6分鐘
xxxxx為我們獻上了輕盈的舞姿，讓我們再次以熱烈的掌聲對他們表示感謝！接下來……
游戲規則：現場請三位參與者，讓他們看好繩子的不同高度，做到心中有數怎樣通過，可讓他們事先嘗試一次，然后由工作人員為三位蒙上眼睛，一個人一個人地通過三根不同高度的繩子（其實在蒙上眼睛的同時，繩子已經被撤掉了）
13詩朗誦時間：6分鐘
14男聲2重唱（表演者：）時間：4分鐘
串詞：
不知是誰發明了音樂，從此世界變得多采；不知是誰第一個拿起的吉他，唱起了歌謠美妙的音樂，悠揚的旋律，嘹亮的歌聲，滿腔的熱情，醉得生活豐富多彩希望下面這一個由帶來的“”能給予我們精彩的完美詮釋
15主持人致閉幕詞：
男：夢想是金，希望是銀，希望和夢想是生命中無與倫比的寶貴財富，有夢才有希望，有夢才有實現的可能；
女1：讓我們用歌聲，笑聲，等待你我精彩的人生！朋友們，帶上此刻這份愉悅的心情，帶上我們真摯的祝福，去迎接美好的明天吧！
女2：祝愿大家在新的一年里萬象更新，好運常伴！公司在領導們的帶領下，各項工作業績都更上一層樓，今天的晚會到此結束，明年再見！
企業春節福利方案篇三
1、增強區域員工的內部凝聚力，加強員工的積極性和工作熱情;
2、增強公司員工的集體觀念，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
____年__月__日下午*點到*點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目、團體聚餐
xx酒店x樓xx廳(或分公司培訓教室+酒店聚餐)
由公司行政部統一組織、執行。
公司領導；公司工作人員。
1.會場總負責：×××
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調
主要工作：晚會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排;
4.音響、燈光：×××，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
5.物品準備：×××
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
會場內：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”;可用ppt制作公司企業文化宣講，并采集各部分新出祝福語進行播出。
2、舞臺上方懸掛紅布幅：xx公司春節晚會聯歡
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
八、晚會流程：
1、形式：領導致辭、表彰優秀員工、獎勵及抽獎環節、表演節目+公司聚餐;
2、整個年會分兩部分：
1.主持人開場白，介紹到會領導，邀請領導上臺致辭;
2.表彰優秀員工;
員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;
中間抽獎;
演出內容：
1.主持人宣布晚會開始，介紹晚會內容及獎品，并抽出幸運獎
2.搖滾歌手
3.相聲
4.雜技柔術
5.游戲(游戲獲勝者抽獎)
6.通俗歌手__廉山民族歌舞團
7.抽獎
8.民族歌手
9.武術《武林風》團
10.小品
11.抽獎
12.舞蹈__達龍藝術團
13.游戲(獲勝者抽獎主持人宣布晚會結束)
1.晚會結束，領導上臺祝酒;
2.自由進餐;
晚會結束，即可自由散場。
企業春節福利方案篇四
為豐富員工的生活，提升公司的企業文化形象，讓員工度過一個愉快的春節。
參加人員：
負責人：
工作人員：
抽獎宗旨：
1、本次抽獎采取“人人有獎、永不落空”制;
2、相關領導及員工(優秀員工)抽取;
3、本次抽獎現場僅抽取“特等獎”至“五等獎”共66名，。
1、15：00搬運獎品到現場;
2、17：30---18：00ktv
3、18：30全體領導及員工入席
4、19：00---20：00抽獎a、19：00主持人致開幕詞b、公司領導致春節抽獎祝賀詞c、抽獎正式開始d、20：00抽獎結束
1、資金的到位：3000人民幣
2、獎品的購置：
3、獎品的保存：
4、抽獎券的制作：
5、抽獎券的分發：
6、抽獎：相關領導及員工
7、會所的布置：
8、獎品運送：
9、電源、音箱等設備：
10、現場保潔協助：
11、現場拍照：
抽獎券說明：
1、抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且蓋有公司行政部的有效公章;正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎用。
2、在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識別者、獎券丟失者均不予以兌獎。
抽獎工作安排：
1、主持：
2、抽獎前獎箱的管理、獎票投放解說、抽獎協助等：
3、獎品的派發及已開獎券的保管、登記：
4、開獎號碼登記：
有關抽獎條件的說明
1、抽獎從最低獎項開始抽起;
2、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中;
3、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎正券在正式抽獎前1個小時投入抽獎箱中。
關于兌獎的說明
1、此次抽獎實施現場開獎，兌獎、領獎制;
2、所有的獎品必須由本人持兌獎副券到領獎臺登記領取，一律不得代領。
未能到抽獎現場者，其獎品在抽獎結束后由其本人憑兌獎副券到行政部登記領取
現場抽獎活動方案
一、抽獎時間、地點：
時間11月7日上午9：30分開始到下午5：30分
地點：金苑小區慶典臺上。
二、現場布置：
1、抽獎規則提示板。1板包括獎品內容;
2、獎項公示牌1塊，上蓋紅布;
3、抽獎箱1個，內裝抽獎卡(去掉4、7及4、7個位數);
4、主持臺、現場司儀、現場禮儀。
三、抽獎規則(流程)
1、 將參加抽獎的客戶五人一組，分組抽獎;
2、 先到抽獎臺抽獎號(或抽獎卡)，獎號全部抽取完畢進入下一程序;
3、 揭獎;
①、先揭三等獎第一組……第x組，穿插二等獎;
②、再揭二等獎(穿插三等獎);
③、揭一等獎。
1、憑獎號和購房發票和到售房部領獎;
2、由提供獎品的相關公司開具收據及維修票(憑領獎者身份證);
3、由相關公司送貨上門。
1、獲二等獎一等獎的客戶，現場要自己買鞭炮燃放;
2、送貨時要游街、打宣傳牌：“金苑小區購房中獎”;
3、由模特禮儀隨車宣傳;
4、送貨到家要由客戶在自家門前燃放鞭炮。
企業春節福利方案篇五
通過“尊享事業遠景、成就紫禁之巔”這一主題，緊緊圍繞“溝通、合作、團圓、奮進”這一心理，展開聯誼酒會活動，宣傳集團公司的企業文化，提升集團公司的凝聚力，加強公司之間、部門之間的溝通與合作，增強公司員工的集體榮譽感與歸宿感。
20xx年1月31日
xxx園山莊
尊享事業遠景、成就紫禁之巔。
溫馨浪漫，同時充滿喜氣，既體現節日的氣氛，也給員工一種回家的感覺。
1、邀請函。300張，電腦打印后蓋章
2、鮮花。16束，裝扮會場4束，4束作為表演者的獻花，8束作為總公司相關人員過來后的禮花。
3、氣球。500個
4、彩帶。14卷
5、彩花。16個
6、音響一套(音質一定要好，并且能夠提供無線話筒4個)
7、燈光設備一套(必須要有彩燈、射燈、旋轉舞臺燈等相關配置)
8、舞臺一個
9、投影機、投影機熒幕1套
10、數碼相機一部11、手提電腦二臺
12、攝影機一部
13、抽獎獎品特等獎1名數碼相機，一等獎1名獎手機一部，二等獎2名獎mp3一部，三等獎5名獎回程旅行包一個，紀念獎120名獎內衣一套。
14、背景噴繪1塊，5米*6米，內容為“尊享事業遠景、成就紫禁之巔------全一珠三角大地宏偉藍圖永遠有您”背景顏色為大紅，充滿喜氣懸掛在舞臺背后。
15、站牌噴繪、2塊，進場入口左右各一塊，1塊內容為“公司品質宣言”，1塊內容為“對于社會你們是平凡的，但對于公司你們是偉大的!
16、橫幅1條，懸掛在入口正中央上面，內容為“可親可敬的全一人，你們辛苦了歡迎你們歸來!必須有全一微標，落款為“xx集團中山公司宣語。“
1、公司年飯
2、集團公司領導、分公司領導、來賓領導致辭。公司作企業宣誓。公司員工代表作20xx年崗位宣誓。
3、文藝演出(歌、舞、小品、相聲、情景劇、歌劇、舞劇、朗誦、個人獨奏等)與娛樂(穿插員工互動，包括做游戲、喝啤酒比賽、猜迷語、假話連篇、新年賀語對對碰、跳迪士高、交誼舞等)。
4、抽獎
1、邀請函300張由后勤部高xx負責購買，購買后統一交由出口部徐xx電腦打印，打印完畢交由管理部劉xx，由公司蓋章后，統一發放要求于20xx年1月28日前完成。
2、公司領導致辭由總經理辦陳xx負責，公司企業宣誓由管理部劉xx負責，公司員工代表宣誓由珠海辦陳xx、陳xx、陳xx、陳xx四人負責所有稿件由管理部劉xx負責草擬。
3、所有來往人員的秩序安排、會場就座、出場回程由中山港辦蔣xx、車隊陳xx負責力求做到進場有序出場有序，并保證所有來往車輛的安全。
4、鮮花16束、氣球500個、彩帶14卷、彩花16個由后勤部高xx負責購買，購買后由市場部康xx、財務部林xx統一布置會場，要求于20xx年1月29日上午前完成。
5、禮儀小姐由三鄉辦秦xx、市區辦周xx、中山港辦朱xx、小欖辦高xx四人負責主要負責活動場所的接待工作服裝、壽帶由管理部劉xx負責落實。以上四人于2月27日上午8：30到公司管理部報到，由管理部進行相關的禮儀培訓。
6、投影機、投影機熒幕1套，數碼相機一部由總經理辦陳xx負責落實，于20xx年1月29日前完成。
7、音響、燈光設備、舞臺、活動場地、年飯場所、年飯菜式安排由總經理辦陳xx負責要求活動場所必須提供小舞臺，舞臺尺寸不小于5米*6米，并要求提供舞臺燈光設備，無線話筒四個，以上事項于20xx年1月29日前落實、完成。
8、相關現場攝影由管理部劉xx負責落實，聯系專業的攝影機構進行現場攝影，并要求制作碟片10版，于20xx年月29日完成。
9、背景噴繪、站牌、橫幅由提供場地方負責，由管理部劉xx設計，并于20xx年1月27日前懸掛、落實。
10、抽獎獎品由后勤部高xx負責采購，要求手機1600元、mp3500元，回程旅行包100元、內衣一套60元，采購后交由管理部劉xx獎票、抽獎箱由管理部劉xx設計，所有事項必須于20xx年1月29日前完成。
11、活動方案由管理部劉xx策劃，活動方案于20xx年1月30日前發放到各部門、業務辦活動方案分電子版和手工版兩個版本，請注意查收。
12、聯誼會主持人4人，劉xx、康xx、陳xx、陳xx，由管理部劉xx負責主持人的活動串詞。
企業春節福利方案篇六
干果禮盒
干果是大家都比較喜愛的零食，也是一種稍上檔次的禮品，作為員工福利是十分適合的。優 派客禮品網提供的美狄斯干果禮盒是目前較受歡迎的一款， 其中包含的產品有： 加州開心果 100g、東南亞腰果 100g、美國碧根果 160g、夏威夷果 128g、波斯棗 480g、泰國龍眼 320g、 東南亞黃蕉干 280g、北美紅提 160g，種類非常豐富。春節時，親朋好友聚在一起，喝喝茶， 吃吃干果，聊聊工作、聊聊生活，別有一番情趣!所以，春節期間贈送員工一份優質的干果 禮盒，相信大家一定會非常滿意的。
春節禮品卡
春節禮品卡是專為春節送禮而設計的一種紙質卡， 每張卡內包含多種禮品組合， 其中有生鮮 產品、有機果蔬、干果禮盒、禽蛋肉奶、高端補品、時尚家居、數碼產品、戶外用品等，對 方收到禮品之后，可以從眾多禮品當中任意挑選一款自己喜愛的，然后通過電話、微信、網 站、上門自提等方式進行兌換，商家負責免費送貨上門，非常方便。員工人數較多，大家喜 好不同， 禮品難以統一， 不如選擇優派客禮品網提供的春節禮品卡吧， 眾多禮品， 隨心選擇， 將選擇權交給員工，收禮滿意度更高，不愧是春節員工福利的首選!
熟食禮盒
春節少不了肉食，生豬肉、羊肉、牛肉已經十分常見，不如送員工一份荷美爾熟食禮盒吧， 荷美爾是美國著名的獨立豬肉加工企業和全球最重要的火雞生產商之一， 其荷美爾世界風情 熟食禮盒非常受歡迎，里面包含奧爾良雞翅、廣式香腸、哈爾濱紅腸、一口香熱狗、精選培 根、加州風味火腿片、大骨濃湯火腿、脆皮法蘭克福腸(奶酪) 、眉州東坡香腸(麻辣) 、川 渝麻辣香腸等，都是加工過的熟食產品，食用比較方便。
企業春節福利方案篇七
為了加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活；表達企業對員工節日的關懷與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺，讓領導員工齊聚一堂開心快樂是總結過去展望未來，共同度過20xx年春節。
xxx
x月x日（待定）
全體員工及各級領導
聯歡會的出彩點是——熱鬧。
參賽隊你追我趕相互競技；爭獎品；主持人調動氣氛，臺上臺下呼應氣氛熱烈。
聯歡會的亮點是——關愛和鼓勵。
領導致辭以表鼓勵和關愛，頒獎及抽獎調動員工積極性，節目內容圍繞歡樂及團結，鼓舞。
形式一（戶外）：
地點：灰湯溫泉（寧鄉）
1）上午8：20公司前門組織出發。
2）08：20—10：00到達目的地。
3）10：00—12：30春節聯歡會+頒獎典禮
4）12：30—14：00春節合歡宴
5）14：00—14：30欣賞當地風景、游泳
6）14：30—15：00體育競技賽（泳館、乒乓球、臺球）
7）15：00—17：00泡溫泉/ktv
8）17：00—19：30燒烤+篝火晚會
9）19：30—21：00回xx，結束本次活動
企業春節福利方案篇八
為了加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活;表達企業對員工節日的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好x年春節。
2月12日下17：30-20：45
奉浦某家飯店，暫定
xx全廠員工+其他人員(待定)
(活動分為兩大部分)
1、全體員工集體聚餐。
1)在某餐廳包席。
2)按10(人)×13(桌)計
3)時間：17：30---20：45
2、“總結x年，團結奮進”為主題的x春節聯歡晚會開始
1)由主持人宣布晚會開始
2)首先請x總經理致詞
3)有獎游戲：促進春節晚會的娛樂性及員工的參與性，特設有獎游戲活動。在節目中穿插進行。
4)幸運大抽獎：(課長以上人員不得參與抽獎)特等獎1名(價值800元);一等獎1名(價值600元);二等獎2名(價值400元);三等獎4名(價值200元)
5)禮品派送：由企業統一購買禮品，所有到場的人員都有紀念品(飄柔洗發水、香皂)
1、公司員工自己去天天漁港，活動結束公司安排大巴接回公司。
2、到達飯店后，所有員工按照指定飯桌入席;(飯桌人員名單表)
3、由主持人宣布晚會正式開始;(17：30-17：47)
4、由總經理x先生致詞，總結公司x年工作及x年的展望;并宣布x年公司優秀員工并頒發獎品電飯煲;(17：50-17：55)
5、再由達家先生致詞(17：55-18：00)
6、開展互動游戲：猜成語：兩個人一組，一方根據主持人出示的題目表演動作讓對方猜，猜對算一分。看哪個小組在規定2分鐘內答對的最多獲勝。(18：20-18：30)
7、由張映、應嘯宇、孫虢華、馬偉敏每人各抽出三等獎4名，價值200元的獎品。并讓中獎的四位幸運兒上臺發表講話。(18：40-18：45)
8、出腦筋急轉彎：答對者獎品為保溫杯一只。(18：55-19：05)
1)情人卡、生日卡、大大小小的卡，到底要寄什么卡給女人，最能博得她的歡心呢?(信用卡)2)美麗的公主結婚以后就不掛蚊帳了，為什么?(因為她嫁給了青蛙王子)3)什么東西有五個頭，但人不覺的它怪呢?(手和腳)4)黑人為什么喜歡吃白色巧克力?(怕吃到自己的手指頭)
5)有一種水果，沒吃之前是綠色的，吃下去是紅色的，吐出時卻是黑色的，請問是請問這是什么水果?(西瓜)
9、由張先生、范世放抽出二等獎2名，價值400元的獎品，讓中獎者上臺講話;(19：15-19：20)
10、安排互動游戲：獲勝者可有食用油一桶，并給獲勝者一桌每人發送大寶sod密一瓶;參與者發放小禮品。(19：30-19：45)踩氣球游戲規則：每桌選出一名選手上臺互動，共12名選手。在每位選身的左右腳上各綁一個汽球，游戲開始12名選手互踩對方的汽球，看誰能堅持到最后為勝方。為避免事故發生，不允許穿高跟鞋的員工上臺。
11、由x總經理抽出一等獎一名，價值600元的獎品，讓中獎者上臺講話;(19：55-20：00)
12、安排互動游戲繞品令：得勝者可有食用油一桶，參與者可有洗發水一瓶(20：05-20：15)游戲規則：每句繞口令選出四名選手上臺比賽，看誰在規定時間內讀的次數最多，為獲勝方。
1)八百標兵奔北坡，炮兵并排北邊跑，炮兵怕把標兵碰，標兵怕碰炮兵炮。
2)黑化肥發灰，灰化肥發黑黑化肥發灰會揮發;灰化肥揮發會發黑黑化肥揮發發灰會花飛;灰化肥揮發發黑會飛花
13、最后由達家先生抽出特等獎一名，價值800元的獎品。(20：20-20：30)
14、沒有得到獎品的員工每人可得到紀念品，陽光普照獎為洗發水、香皂。
15、節目結束，由總經理發言結束晚會。(20：30-20：35)16、晚會結束，安排員工上車回公司再各自回家。
1、晚會主持人：x
2、攝像師：x;
3、獎品控制協調和發放：x
4、舞臺、場地設計：人事總務課(色調主要以紅色、金色為主，突出節日喜慶氣氛)。
5、晚會場所布置：人事總務課負責;
6、游戲道具：人事總務課負責
活動預算：(省略)
企業春節福利方案篇九
區黨政辦：
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據區委辦海委辦?20xx?2號《關于印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據區的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。（見后《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發）第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。
區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。
企業春節福利方案篇十
“人和家興”
初定20xx年2月2日(星期六)
后勤中心(新食堂、體育館)
xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、
員工家屬(25人)、xx代表、嘉賓(約x人)，共約611人。
(一)晚宴
1、時間：2月2日(星期六)
第一批：16：30--17：30(值班人員和工作人員，約20圍)
第二批：18：15--19：45(約40圍)
2、地點：公司新食堂
3、形式：自助火鍋
(二)觀賞煙花
1、時間：2月2日18：30--18：45
(三)晚會
1、時間：2月2日18：45--21：00
2、地點：體育館
3、資料：領導致辭、表彰頒獎、節目表演、互動游戲、抽獎活動。
1、表彰頒獎：對20xx年度優秀員工、優秀管理者、個性榮譽獎進行表彰。
2、節目表演獎：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、優秀獎若干名(均為現金獎)。
3、幸運抽獎：設特等獎1名(大電器)、一等獎3名(電器)、二等獎10名(電器)、三等獎30名、幸運獎120名(禮品)。
4、晚會互動游戲獎：設互動游戲參與獎、問答題獎等，均為獎品。
企業春節福利方案篇十一
為答謝全公司員工一年以來付出的辛勤努力和豐富員工生活，輕輕松松過一個祥和快樂的春節。
相約天藝泰隆—“繪藝”精彩人生、共創“藝術”人生、天藝與您攜手“藝生”。
20xx年2月15日19：00時
東方天藝泰隆大酒店二樓多功能廳
公司領導、各分店員工及酒店全體員工
組長：人事部張良燕副組長：（待定）
小組成員：（待定）
可單人或團組表演均可，節目類型包括大合唱、獨唱、獨舞、民族舞/現代舞蹈（組合式）、小品、演講、朗誦等。
共4名主持人（2男2女），有意向的員工可到人事部報名。
xx年12月15日前各部門需將已選好的節目報人事部（中餐廳和房務部最少2個節目，其余各部門必須各出一個節目，如未出節目的部門則對部門負責人進行相應處罰）。
1、開場舞
2、主持人登場（開場白及介紹與會領導及嘉賓）
3、集團公司董事長致辭
4、泰隆店總經理致辭
5、頒發優秀員工獎及優秀員工致辭
6、主持人宣布節目正式開始
公司領導及員工和演員上臺合唱（明天會更好）并合影留念。
1、節目設一、二、三等獎（一等獎1188元，二等獎886元，三等獎668元）。
2、抽獎環節（獎品待定）—未到場的員工獎品作廢，當班員工除外。
3、凡是參與游戲且獲勝的員工可獲得豐厚禮品。
1、人事部：負責晚會策劃、購買獎品及證書、發放獎品、收集各部門節目
2、財務部：負責聯系贊助商及采購晚會所需物品。
3、it部：負責節目彩排音響及歌碟準備工作和演出現場燈光、音響調試工作以及聯系人員刻錄光盤。
4、工程部：提前檢查多功能廳各線路的運行效果，保證用電及燈光正常。
5、銷售部：派送嘉賓邀請函。
6、保安部：負責維護現場秩序。
7、中餐廳：協助人事部布置會場及晚會結束后清理會場。
8、茶餐廳：負責水果的清洗及擺放。
1、12月15日上報節目至人事部。
2、12月25日人事部檢查各部門節目排練進展情況。
3、12月30日人事部對節目進行篩選
4、1月10日進行第一次彩排
5、1月20號進行第二次彩排
6、2月10號進行第3次彩排
企業春節福利方案篇十二
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力；
2、對xxxx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
第一部分：
xxxx年xx月xx日下午*點到*點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目
第二部分：xxxx年xx月xx日下午*點到*點
團體聚餐
xx酒店x樓xx廳（或分公司培訓教室+酒店聚餐）
由分公司年會工作項目小組統一組織、執行。
分公司領導；邀請當地政府部門和業界領導；分公司工作人員；
1．會場總負責：xxx
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2．策劃、會場協調、邀請嘉賓：xxx
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排；
4．嘉賓接待、簽到：xxx
5．音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：xxx
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
會場內：
方案一：
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；
3、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；
方案二：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”；
2、舞臺上方懸掛紅布幅：
文字內容：
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；
4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化；
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；
2、賓館入口處掛紅布幅；
3、賓館內放置指示牌；
文字內容：
1、形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目＋公司聚餐；
2、整個年會分兩部分：
第一部分：
時間
內容
備注
1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；
2.分公司領導上臺致辭；
3.嘉賓致辭；
4.表彰優秀員工；
員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲；
外請演員表演節目、中間抽獎；
演出內容：
1.主持人宣布晚會開始，介紹晚會內容及獎品，并抽出幸運獎
2.搖滾歌手達龍藝術團
3.相聲xx全總文工團
4.雜技柔術xx中國雜技團
5.游戲（游戲獲勝者抽獎）
6.云南舞蹈xx達龍藝術團
7.通俗歌x廉山民族歌舞團
8.魔術xx達龍藝術團
9.抽獎
10.民族歌手達龍藝術團
11.武術《武林風》xx達龍藝術團
12.小品xx達龍藝術團
13.游戲（游戲獲勝者抽獎）
14.夢幻組合xx夢幻組合
15.雜技xx中國雜技團
16.變臉xx達龍藝術團
17.抽獎
18.武術《武風舞韻》xx達龍藝術團
19.舞蹈xx達龍藝術團
20.游戲（獲勝者抽獎主持人宣布晚會結束）
第二部分：公司聚餐
1、時間：xxxx年xx月xx日下午
2、形式：中式圍桌；
3、流程：
時間
內容
備注
1.主持人開場白，邀請領導上臺祝酒；
2.分公司領導上臺致酒，全體起立，共同祝愿公司未來大展鴻圖！；
3.自由進餐；
附件1：xxxx年迎春年會物品準備（建議）
附件2、xxxx年迎春年會人員協作細則
附件3：xxxx年迎春年會整體預算
附件4：問答題、游戲項目（供參考）
附件1：
xxxx年迎春聯歡年會物品準備（建議）
類別
名稱
內容
份數
1.員工激勵獎
2.幸運抽獎獎品
特等獎
一等獎
二等獎
三等獎
幸運獎
3.問答題獎:
1.搶答獎
2.游戲獎
3.參與獎
嘉賓紀念品
參加紀念品
c店經理
參加紀念品
會場物品或由場地方提供部門項目）
會場宣傳物料
企業春節福利方案篇十三
1、調動員工的積極性，使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。
2、回顧昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
20xx收獲頗豐，20xx繼往開來、繼續戰斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。
20xx年1月10日(星期五)
會議時間：9：30——11：30
戶外活動時間：14：30——17：30
晚宴時間：18：00——21：30
國家森林公園
公司全體員工(70人左右)
本次年會的流程與安排包括以下三部分：
(一) 年終大會議程安排
9：00—9：30 全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始;
9：30—10：00 大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。
10：00—10：15 大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發展的期許及展望，提出個人意見和建議。
10：15—10：30 大會進行第三項，副經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
10：30—11：00 大會進行第三項，總經理、副董事長發言。
11：00-11：30 大會進行第四項，董事長發言。
(二)戶外活動安排：
活動1：拔河比賽
用具：拔河用繩子
參賽隊伍：xx公司
游戲規則：
1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事;
2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。
3、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地;
4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結束;
5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。
6、如遇特殊情況，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。
活動2：50米趣味接力賽
用具：拔河用繩子
參賽隊伍：xx公司
游戲規則：
1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配，男女不限)
2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手
中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發。
3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。
活動3：爬山
活動人數：公司全體員工分為5個小隊
活動規則：
1、各隊一起出發，爬到指定地點。
2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節目演出。
3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。
4、到達爬山目的地全體員工合影留念。
(三)年會晚宴安排
18：00—19：00娛樂時段：
游戲1：筷子運鑰匙鏈
用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則：
6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲2：呼啦圈傳區別針
用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規則：
3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
游戲3：七拼八湊
用具：托盤
游戲規則：
主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。
游戲4：空中定格
用具：數碼攝像機、三角架
游戲規則：
根據人數適當分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務：需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創意的照片獲勝。
游戲5：幸運抽獎活動
用具：抽獎箱、卡片70張(按人數準備)將每個人手機號碼登記到卡片上，(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
19：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
19：00—20：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
企業春節福利方案篇十四
各鎮總工會、機關、企事業單位工會、區域(行業)性工會聯合會：
為了進一步協助黨委政府做好困難職工的幫扶救助工作，切實發揮工會組織扶貧濟困的作用，按照縣委和市總工會的要求，縣總工會決定在20xx年元旦、春節期間，在全縣基層工會中繼續開展以“心系職工情、溫暖進萬家”為主題的送溫暖活動。為保證活動順利開展，特制定如下活動方案。
為了深入貫徹落實黨的十九大精神，繼續加強以保障和改善民生為重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和著力點，充分發揮工會組織在推動經濟社會持續健康發展中的重要作用，切實加大對困難職工、農民工，尤其是改制破產企業中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務三位一體工作格局，著力維護職工隊伍穩定和社會穩定。
(一)慰問時間：20xx年春節前進行。
(二)慰問方式：
縣領導慰問：即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。
縣總工會領導慰問：即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。
各基層工會慰問：一是由基層工會上報到縣總工會后，經審核符合幫扶救助的困難職工，由基層工會到縣總工會統一辦理慰問金，再向轄區的困難職工發放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。
二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問活動。
20xx年“送溫暖”活動對象包括四類群體：一是生產經營困難企業、重組改制的困難職工;二是全國、省、市級勞動模范;三是在本縣內就業的困難農民工;四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。困難農民和困難城鎮居民不屬于工會系統慰問對象，原則上xxxx年已經慰問過的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問范圍。
根據《xxxx省勞動模范管理辦法》，按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發放相關津貼。困難職工、農民工慰問500元/人。20xx年元旦、春節期間預算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。
1.深入開展調查研究，進一步摸清底數。各基層工會要結合“踐行群眾路線、服務職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動為契機，深入基層調查研究，全面掌握基層職工的實際情況，進一步密切與職工群眾的聯系。一是深入到改制企業、生產經營遇到困難的中小企業和困難職工較多的企業，通過召開座談會、走訪等形式，了解企業的困難狀況和原因，與企業共商發展之策;二是深入到困難職工家庭中，詳細了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的困難職工底數，完善困難職工檔案，為開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據;三是深入到基層和困難企業，全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工群眾的反映和企盼情況。各基層工會要根據走訪情況制定送溫暖方案，采取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。
2.切實做好兩節期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門，加大對拖欠農民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉過年;根據年終歲首勞動爭議高發的特點，各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度，推動已經立案的勞動爭議案件盡快處理，切實維護好廣大職工群眾的勞動權益。
3.做好人文關懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人群的精神幫扶工作。一是先進模范人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模范人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關懷與溫暖;二是新生代職工、農民工群體。各基層工會可采取開設心理咨詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業等方式，對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求愿望，鼓勵他們全面發展，增強他們的歸屬感;三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。采取送慰問到崗位、送文化到企業、送關懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。
4.多措并舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的.低保邊緣戶職工、已經覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助;對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫療救助;對困難職工子女，進行專項教育救助;對于就業困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業生開展專項就業援助。
1.各基層工會要加強對送溫暖活動的領導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。
2.各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，并認真進行監管。資金只能用于對困難職工(農民工)群體開展幫扶救助，并必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、后幫扶、實名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用范圍。
3.各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結經驗并宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。
4.各基層工會要對上報縣總工會幫扶的困難職工進行屬地公示，公示時間為5天，并于20xx年1月20日前向縣總工會幫扶中心報送加蓋公章的困難職工登記表和困難職工檔案表以及相關表冊(見附件4)，以及“送溫暖”活動方案。所有資料電子檔也要同時上傳郵箱，逾期不報送的則視為自動放棄幫扶。活動開展結束后，請各基層工會于春節后(20xx年3月2日前)報送“兩節”送溫暖的工作總結。
