日韩色色日韩,午夜福利在线视频,亚洲av永久无码精品,国产av国片精品jk制服丝袜

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 程序員年終工作總結職業規劃(4篇)

程序員年終工作總結職業規劃(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-22 21:23:16
程序員年終工作總結職業規劃(4篇)
時間:2023-01-22 21:23:16     小編:zdfb

當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

程序員年終工作總結職業規劃篇一

a 業務開發,技術能力

自從來到了咱們公司后,通過與同事領導的溝通,對業務的流程,規約,制造程序的方法步驟都有了一定的了解,期間做過從簡單到復雜的基本程序,從模擬到實際,收獲很大,期限感到咱公司做的公安系統非常之龐大,能容豐富,功能模塊多,業務流程復雜,但是復雜之中又有規律,在此我非常感激老白老好,和王智彬,刁爺,還有老員工們對我的細心指點,那段時間嘗嘗加班加點的幫助我盡快熟悉系統,對我的程序和代碼提出建設性的意見,讓我少走了許多彎路。

從內蒙的門戶,職業犯罪研判的發帖回帖,超級檔案,616門戶,數據導入,還有許多功能性的小程序,也讓我逐漸成長。也深深讓我體會到,做軟件是個團隊合作的項目,不是一個人單槍匹馬能做好的,特別是我們現在做的這么龐大的一個系統,所以在工作態度上我能積極配合大家組好工作,服從領導的安排,有問題及時反映,大家一起討論研究,工作要細心,耐心嚴謹。我也從總積累了經驗,提升了自己的開發和技術能力。

b下面說一下我對工作中的體會和存在的問題,與工作的一些技巧總結:

在我的第一個上線的項目中,也就是內蒙門戶,當時作為剛跨出校門的新員工,主要不足是在堆業務的梳理上,代碼沒有寫活,后來在同事的幫助下,做了一些改造,代碼質量明顯提高,能做到增加功能調整需求,不進行大量代碼改造,代碼寫活的好處就在于此。互相不依賴,相同的方法抽取出來,避免垃圾代碼的書寫。而且利用閑暇時間,回過頭去樹立以前的工作,以便更深的理解。

提高素質,寫好注釋,在修改第一個項目初期之后,體會到如果自己寫的代碼很爛,就會讓代碼的可讀性降低,也會讓自己或者讓下一個修改次程序,或看這個程序的同事很是頭疼,所以一定要書寫注釋,尤其是在不容易理解方法上,或邏輯復雜的情況下,寫注釋,這樣首先自己的調理清楚,思路明晰,也能讓其他人看的明白。

通過這個項目之后,我體會到了一些能讓工作效率提升的一些技巧 如果是單純技術上的問題,如果可以google百度到的,我認為就可以自己消化掉!問的問題一定要先google,(谷歌的搜索引擎搜出的東西比較準,百度差點)然后帶著自己的想法,去問一些有經驗的人,收獲會更大!

如果在程序中有了需要提出的問題,或不知如何解決的事情, 先把你要問的問題梳理好,最好可以有電子版或者打印版的整理,方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問題,要讓回答的人感興趣,這樣他不但會給你解答問題,還有可能將問題延伸,讓你學到更多的知識。

對于如何讓回答的人感興趣,就是仁者見仁,智者見智了!看個人發揮了!比如老好,有時候我問他一些問題,他會很耐心的給我解答,并且還會給我將一些這方面的知識,從而使我之后的代碼能夠規避掉一些我之前想不到的錯誤,而且對于問誰,我覺得你不了解其他同事的時候,要先問你的上司,當你了解了你的同事每個人擅長的領域之后,就應該把自己的問題歸類,然后問最擅長的人。這樣會事半功倍! 主動匯報主動溝通,也是一件非常必要的事情,雖然有時候工作量會大一些,沒有時間去回報,其實這樣是不好的。后來我的領導找到我,問我的進度,才發現意見有所分歧,理解有差距。索性只能重新來過。所以有情況,有成果,有可展示的東西就一定要及時的主動匯報這個事情的進度,做成果展示,在對事情有不理解的時候也需要主動的溝通,使之和所有參與人員的意見一致再去做,保證你做的事情的正確性和有效性。

工作并不是一成不變的,也許有時候要做其他項目,去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術也要互相學習,也許有時候其他人問自己問題,或者需要自己幫忙。

自己寫完的項目一定要自測,哪怕時間緊,也要對自己寫過的功能整體測試一下,再提交,這樣可以節省測試部門方面的時間,也可以先改掉一些簡單的錯誤,或容易發現的錯誤,而且寫完一個模塊就要測一下,這樣能發現自己開發的代碼,是不是都會存在類似的問題,也許這樣寫不行,早發現就能少犯更多的程序思路上的錯,節省更多的時間。。

未來我要多學習一些javascript,和前臺頁面美化,和后臺java代碼,多利用資源去學習,也希望能有更多的機會鍛煉自己的技術,在開發與現場環境下多學習到一些知識,多接觸一下現場環境,服務器等硬件軟件,使自己的技能與代碼質量更加提高,考慮到的問題能夠更加全面,這樣工作能夠更加高效,也能勝任更多的任務。

改編一句廣告就是,那里不會學哪里,領導再也不用擔心我的工作了。

不論在什么環境下,我都相信,第一三人行必有我師,第二,天道酬勤 多付出一些,工作就會優化一些,這需要認真沉下心去做事情,職業做事誠信待人,

程序員年終工作總結職業規劃篇二

馬上到年末了,自己也對今年做了一下總結,自己有哪些優點,有哪些還需要加強。每當我想到今年比較滿意的地方,對比之前,就會有這樣一個思考:如果以前的我要是知道這些該多。在這里給大家分享一下經驗,讓新人少走一些彎路。

做事要積極主動,態度決定一切

說這些,可能有人會覺得,這些都明白,都是大道理,只是怎么樣執行的問題,下面我舉一個真實的例子。

我曾經帶過的兩位新人,a君上班,交代給他負責的東西,是永遠沒有結果的,我交代給a做一個數據展現的部分,a君告訴我他不會jsp的技術,我給他推薦了一些書籍以及我曾經寫過的demo,并告知不能光學,要有成果展示,可以通過這個數據展現來學習jsp技術,但是最后的結果是他下班就走,走之前沒有跟我匯報任何進度,我最后只能換人做這個東西。這里我并不是推薦職場新人要加班,但是做事的態度要認真負責,新人可以對技術不懂,但是要有負責的態度,起碼應該匯報一下今天的進度。

再來對比一下另一位b君,也是同樣接到這個任務,首先b君懂jsp,但是他不懂jstl,我給了他時間學習,結果b君在很短的時間內,學了jstl并將總結發給了我,我相信這么短的時間內,他畢竟掌握的有限,但是學習了,又有總結,這種態度令我非常滿意。在第二天,b君就把數據展示做出來了,而且確實是我想要的樣子!不得不說,同樣的事,同一水平線,不同人做的時候,態度和積極性就決定著一切,所以一個人只要工作態度好,我相信這個人的工作絕對不會差。

提問的技巧

作為一個新人來說,不懂就要問!這里我要說兩點:

1、如果是單純技術上的問題,如果可以google到的,我認為就可以自己消化掉!問的問題一定要先google,然后帶著自己的想法,去問一些有經驗的人,收獲會更大!

舉個例子:曾經的我,埋頭寫代碼,那時候很怕上司知道自己不會這,不會那!所以拼命的掩蓋自己不會的東西,自己查資料,下班了問同學,上論壇發問。但是由于邏輯和現實需求不一樣,所以結果并不理想!如果那個時候,我把自己不理解的地方和上司談,也許會很快的就能完成這個任務,而不是返工。

2、如何提問?問誰?

很多新人不知道如何提問,也不知道問誰。我的建議是,先把你要問的問題梳理好,可以有電子版或者打印版的整理,方便其他同事查看和解答。然后就是提出的問題,要讓回答的人感興趣,這樣他不但會給你解答問題,還有可能將問題延伸,讓你學到更多的知識。對于如何讓回答的人感興趣,就是仁者見仁,智者見智了!看個人發揮了!

對于問誰,我覺得你不了解其他同事的時候,要先問你的上司,當你了解了你的同事每個人擅長的領域之后,就應該把自己的問題歸類,然后問最擅長的人。這樣會事半功倍!

任務分解

不知道大家做事都是怎樣一個邏輯,當年的我做事就是一團糟。當我拿到一個日志分析的任務的時候,就想著做,埋頭苦干,但是自己越做,腦子越渾,完全找不到頭緒。后來,上司找到我,給我做出了任務分解,我按照任務分解來做,清晰了很多。直到現在,我還保持著做任務分解的習慣。

其實做任務分解可以幫助你更深入的了解你要做的事情,任務分解包括一個事情,你需要分幾個步驟去做,每個步驟要做到什么樣子,什么程度,多長時間做完。幾個步驟為一個里程碑。如果具體做的時候發現一個步驟的事情做起來超過了一個星期,我覺得這屬于任務分解的不夠細,需要將這個任務再次分解,讓你的工作更透明,更有效率。可以使用一些任務分解工作,將自己的工作路線和步驟明確,要善用工具。

主動匯報 + 主動溝通

曾經的我就是埋頭苦干,但是從不匯報進度,其實這樣是不好的。后來我的領導找到我,問我的進度,才發現意見有所分歧,理解有差距。索性只能重新來過。

新人一定要注意這個事情,有情況,有成果,有可展示的東西就一定要及時的主動匯報這個事情的進度,做成果展示,在對事情有不理解的時候也需要主動的溝通,使之和所有參與人員的意見一致再去做,保證你做的事情的正確性和有效性。

記住一句話:當領導找到你問進度的時候,你是被動的!

上面幾點,看似簡單,做起來很難!到現在任務分解和提問很多職場新人是不具備的,需要慢慢磨練,但是我們相信,只要有良好的態度,良好的習慣,工作一定會慢慢越來越好!相信自己的明年會越來越好!

程序員年終工作總結職業規劃篇三

光陰如梭,一年的工作轉瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來即將到來的20xx年。在這年終之際,現對來公司一年的時間里所作的工作匯報如下:

1、正義erp項目的編碼工作。了解新疆正義項目的背景、及計劃安排,熟悉正義公司制度及業務流程,再到熟悉新能開發模式,之后我根據需求調研報告,從基本的數據庫創建,到編碼,完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

通過這段時間的努力,使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學會了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時自己也有一些不足之處,一些細節地方技術上還不太成熟,還需加以學習與鉆研。

2、正義erp項目的實施工作。從十一月初開始進行正義項目的實施,每天早起趕在企業上班前趕到企業進行erp的實施。實施期間主要是軟件的安裝實施及對企業的erp系統的使用人員進行軟件使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題,晚上下班后加班加點將每天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

通過這項工作,使我原本欠缺的業務能力得到了很大的提高,并學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識,更加明晰了erp系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標準還差得很遠,在今后工作中,定會多多注意,加以改善。

3、幫助和使用手冊文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開發也奠定一定的基礎,使用說明的編寫,使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點,總結了前期開發和實施中碰到的問題,并又一次的對軟件整體進行了測試,對暴露出的小bug進行了最后的修改。

4、利用工作之余的休息時間加強學習。平時注意收集有關pb方面的資料文件,提高自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強學習java及oa方面的知識(現轉為學習。net),為后期的工作打好基礎。

以上為本人粗略的個人工作小結。請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

展望臨近的20xx年,我會更加努力、工作上認真負責,再接再厲,更上一層樓。相信自己會完成新的任務,能迎接新的挑戰。

程序員年終工作總結職業規劃篇四

一、 考核期內主要業績,工作創新、工作質量及成效:

1. 20xx.5.10 - 20xx.7 :聯通116114門戶網站開發

完成116114網站首頁登錄及注冊、公告模塊、紅段子短信發送、地區二級聯動、及一些公共代碼的實現,在這個項目中學習了新的知識freemarker及ibatis,熟悉了jquery的使用,并對統一框架有了一定的了解。并在規定時間內完成了開發任務。

項目描述:

聯通116114門戶網站主要實現紅段子的定制與包月。紅段子內容包括短信和彩信。是由用戶注冊成為會員,自行在網上發布紅段子,經審核后發布,再由個人用戶到網站上包月或點播定制的一個業務。紅段子門戶網站建設目的,就是為了滿足和實現紅段子發布,定制流程

視頻黃頁個人定制:個人用戶通過搜索引擎方式查詢視頻黃頁,不注冊也可以進行查詢搜索,查詢時用戶可選擇地區,行業,然后輸入關鍵字進行搜索。搜索出結果后,個人用戶可點擊視頻黃頁,進行預覽或定制或包月

2. 20xx.7 - 20xx.9.15:質檢考評系統0502、0503、0504版本測試

這段時間主要熟悉質檢系統的業務及需求,學習一些測試的基礎知識,如單元測試、集成測試、壓力測試、性能測試等,并能使用自動測試工具qtp進行一些重復的需要手動測試的功能,使用loadrunner模擬多個用戶實施并發負載及實時性能監測。熟悉web應用在websphere及weblogic服務器上的部署。在測試的這段時間,對質檢系統的所有的功能都有了一定的了解,并發現了許多系統以前存在的問題,項目提交測試部之后,沒有太多功能上的問題。 也為后期參與質檢項目開發作好了準備。

但0504版本與其他版本依賴關系比較大,沒有測試環境,許多功能沒有測試,這個版本出現的問題比較多。 所以在以后工作中需要注意這些問題,及時向上級反饋工作中的問題。

3. 20xx.9.15- 20xx.11.15 :質檢考評系統0505開發

主要負責計劃考評(人工事后,自動事后,輪次)的相關需求、質檢標準等功能的實現及其他需求的測試。 學習了struts1的相關知識,對質檢系統業務有了進一步了解。這個版本的`開發都在規定時間內完成了任務,版本質量也沒有太大的問題。

4. 20xx.11.16 - 20xx.1.10: 甘肅12580項目開發

主要完成彩信模塊所有的功能的實現,主要用到了jquery、dwr、ibatis、spring、boss驗證、uma及webservice等技術

5. 20xx.1.11-20xx.2質檢項目0506開發及測試

二、 自我評價(包括本人需要向上級匯報的其它方面內容):

1. 在這半年多的時間里,學習了很多新的知識,都是以前沒有接觸過的,可能剛工作的時

候有些浮躁,想有新的任務,又害怕做不好,但是最后都能如期的完成領導交付的任務,并學到新的技術,所以,事后會覺得沒有什么是做不好的,只要自己動手去做,克服急躁情緒,積極、細致地的對待每一項任務。

2. 測試工作,剛做測試工作的時候,大家都不太愿意去做,一是覺得自己不會這技術 ,

二是覺得自己的初忠是搞開發這一塊,剛出來就做測試,也沒有什么經驗,總覺得不合適,但做過一段時間后,我深刻感受到開發的做測試的一個好處(當然是沒有接觸項目前),根據項目需求,可以很快的熟悉項目的業務,不再局限于做開發的只熟悉某一個模塊的功能,而不了解其他模塊的實現。并且,在以后做開發的時候自己會考慮更全面一些,思維也拓展更開一些。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服