總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

紀律工作總結200篇一

并且班級里的紀律也有了很大的改善，因此我們感到非常高興。雖然還是有一些問題做的不是很到位，但是我們相信我們大家會共同努力的！

比如：1.有時候我們也會違反一些紀律。2.有時候會忙于自己的事，誤了班級紀律。

3.管理方法有時候很不恰當，甚至會適得其反。

4.對同學要求不嚴，使之放縱自己。

以上是我們歸納的`不足之處，請大家原諒，并且下學期我們會加以改正！

1.上課大聲喧嘩，影響他人與自己。

2.不尊重老師與同學，影響班級團結。

3.上課玩手機現象較嚴重。

4.下課追跑打鬧，傷害自己傷害他人。

5.上學遲到，上課遲到。

6.眼保健操，課間操不認真。

7.上課小動作較多，主要體現在看課外書。

8.排隊時，動作散漫。

希望同學們為了自己，請及時改正自己的錯誤！

1.每天記錄上課情況，并且進行相應處理。

2.平時糾正同學們不文明的語言。

3.糾正同學們不文明的行為。

4.上課監督并提醒同學。

5.鍛煉同學聽從指揮。

6.增強同學們的集體觀念，把班級榮譽放到第一位，從個人做起。

下學期，我們就是初二的學生了，因此，我希望大家在紀律方面好好表現，嚴格要求自己。使學習成績不斷提高，擁有良好的品德，成為一名優秀的日壇學子！

紀律工作總結200篇二

20xx年，x區x紀工委認真落實中紀委、省紀委和市紀委部署要求，在黨工委的領導和支持下，以壓實“兩個責任”為抓手，嚴明紀律規矩、深入正風反腐、強化源頭治理，持續推動廉潔新區建設，努力營造良好干事創業氛圍。

（一）全力協助黨工委落實黨風廉政建設主體責任

紀工委協助黨工委全力抓好黨風廉政建設，層層壓實責任、督促責任落實。一是統籌部署落實領導責任。今年以來，黨工委會x次專題研究黨風廉政建設工作，制發《x區20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》等黨風廉政建設相關文件x份。黨工委管委會主要負責人帶頭踐行“四個親自”要求，主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會，帶頭與班子成員簽訂責任書，帶頭講廉政黨課x次、帶頭開展廉政約談x次，對黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題作出具體指示xx次，以實際行動帶頭履行好主體責任。黨工委管委會其他班子成員認真落實“一崗雙責”要求，對分管單位黨風廉政建設工作及時作出安排部署，結合日常業務工作加強督促檢查，強化約談提醒、加強教育監管，確保落實到位。二是分層管理推動責任向基層延伸。黨工委會專題研究審核領導班子、主要領導和班子其他成員的黨風廉政建設主體責任清單，明確要求“誰的清單誰負責”，清單內容突出個性化和可操作性，促使班子成員自覺落實主體責任。各部門、鎮（街道），基層站所和xxx個村（社區）全面推行清單管理，進一步厘清主體責任邊界。建立健全責任清單動態管理制度，黨工委領導班子按時填報黨風廉政建設監管平臺，各部門和鎮（街道）每月報送領導班子及成員責任落實情況。責任制領導小組辦公室通過情況報告、監督檢查、調研座談等措施，了解進度、收集問題、研究對策、督促整改，推動各單位履職到位。三是完善制度確保責任落實。協助黨工委執行黨風廉政建設“簽字背書”、“述責述廉”、“定期約談”等制度，嚴格落實領導干部述責述廉制度。積極推進主體責任約談，黨工委管委會主要負責人帶頭集體約談各部門、鎮（街道）、x天投集團主要負責人，領導班子其他成員約談了分管、聯系的部門、鎮（街道）主要負責xx人次，紀工委書記xx人次，簽訂“兩個責任”責任書xx人/次。強化責任追究，黨工委對20xx年度黨風廉政建設責任考核排名后兩位的部門和鎮（街道）主要負責人進行誡勉談話，給予正興街道回龍社區、華陽街道伏龍社區落實主體責任不力的x名黨員干部黨紀處分，并在全區進行公開通報曝光。

（二）強力懲貪治腐，有效遏制腐敗蔓延勢頭

紀工委始終堅持挺紀在前、抓早抓小、動輒則咎，用紀律這把尺子管住全體黨員干部。一是用好監督執紀“四種形態”。制定《x區x黨工委關于履行主體責任分層開展談話提醒核實問題工作辦法（試行）》，編印《全面從嚴治黨踐行執紀監督“四種形態”資料匯編》《全面從嚴治黨踐行執紀監督“四種形態”七十問》，推動各級黨組織準確實踐運用好“四種形態”。綜合運用批評教育、警示教育、約談函詢、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式開展執紀問責。今年以來，咬耳扯袖、紅臉出汗在各級黨組織中已經成為常態，全年開展提醒談話xxx余人次，誡勉談話xxx人次，函詢x人次。二是緊盯節點狠剎不正之風。堅持集中督查、隨機抽查、明察暗訪相結合，緊盯春節、端午、中秋、國慶等重要時間節點，重點抓好“三公經費”使用、公車使用、津補貼發放、惠農資金使用和村公資金管理等方面的監督檢查。年內向新區黨員干部發送廉潔提醒短信x萬余條，查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗案件x件xx人，對20xx年黨風廉政建設社會評價群眾反映的xxx條（次）意見和建議，現已基本完成整改。三是以“零容忍”態度懲治腐敗。堅持把紀律和規矩挺在前面，進一步轉變執紀監督思路和方式，明確將紀律審查重點放在查處不收斂不收手、違反政治紀律和政治規矩、違反中央八項規定等五類問題，嚴肅查處鎮（街道）、村社干部的“小官貪腐”問題，著力解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。截至xx月底，新區各級紀檢監察機關共立案xx件，已結案xx件，查處各類違紀人員xx人，其中黨紀政紀輕處分和組織處理xx人，黨紀重處分x人。違紀人員按職級分類，處級干部x人；科級干部x人；村（社）工作人員xx人；其他黨員。

（四）深化審計監督，確保新區建設規范高效。一是抓好制度建設工作，完善審計復核制度。就細化審計項目流程制度、規范中介機構和外聘人員管理考核、推進經濟責任審計工作及貫徹結決算分離的投資審計理念出臺多項文件制度，進一步細化審計監督管理制度，加強審計監督操作性和規范性。二是深化政府投資項目審計工作。深入推進跟蹤審計的規范化運行，嚴格落實政府投資項目送審資料備案制度，制定投資項目竣工（結）決算送審資料剛性標準，力爭實現對重大項目建設過程中的決策、規劃、設計、招標、施工、監理等環節的全覆蓋。三是加強領導干部經濟責任審計工作。充分發揮新區審計工作大部制格局的優勢，堅持貫徹“加大任中審計力度，任中為主、離任為鋪”的經責審計理念，整合審計資源優質高效完成黨工委組織部委托和上級審計機關授權的經濟責任審計項目，為領導干部監督管理工作提供支持，為管委會全面考察、正確使用干部提供依據。四是深化鎮街財政決算審計。以政府性資金為主線，緊緊圍繞財政“重點、熱點、難點”問題，把“三公經費”和“八項規定”要求作為審計的重要內容，將財政審計與經濟責任審計相結合，在執行相關經濟責任審計項目的同時開展被審計單位20xx年預算執行情況審計，進一步豐富財政審計的廣度和深度，促進公共財政體系的逐步健全和完善，提高財政資金的使用效益。五是積極推行專項資金審計工作。針對新區發展建設步伐快、勢頭猛的特點，重點對政府投入大、百姓關注多的基礎建設專項資金進行審計，重點關注效益低下、擠占資金、損失浪費等問題，促進資金使用的專項性、效益性，為新區的騰飛發展保駕護航。

（五）強化紀律審查，切實維護群眾權益。一是狠抓案件線索管理。暢通信訪渠道，充分發揮信訪舉報案件線索主渠道作用，注重查早查小，截至目前，全年共受理群眾信訪舉報xxx件（次），艱巨控告類總量xxx件（次）。提高司法、審計、信訪發現問題線索的分析研判質量，嚴格五類標準定期清理、分類處置問題線索xxx件，其中談話函詢xx人次，清理暫存線索xxx件，減少存量線索xx件。二是加強制度機制創新。建立紀律審查與審計的聯動機制，將審計發現的違紀線索及時移送紀檢監察室，利用審計專業優勢加強辦案力量，全年各級紀檢監察機關共收到審計移送線索x件。成立快查小組，檢查快查快移，縮短紀律審查周期。制定了《關于履行主體責任分層開展談話提醒工作辦法（暫行）》和《關于履行監督責任分層開展談話核實問題線索工作辦法（暫行）》，督促新區各級黨組織和領導干部履職盡責。不斷優化辦案協作組分工，每季度按片區召開一次案件工作分析匯報會，加強與規建、國土的執法部門的協調工作，加強與鎮街的配合，今年以來共處理類似案件x件。三是增強紀律審查力度。嚴格執行“一案雙查”，注重在案件調查中把握責任追究的情形，案件調查終結時及時提出實施責任追究意見，全年通過案件倒查責任對相關人員進行處理的案件共x起，對黨員領導干部進行黨紀處理的同時給予相應政紀處分的案件共x起。進一步完善反腐敗協調小組職能，全年共召開反腐敗協調小組會議及專題會議x次，協調司法機關、稅務、工商等單位商討xxxx特派辦交辦件、省紀委交辦件等。持之以恒正風肅紀，堅決整治“四風”問題，結合“兩學一做”活動，配合組織部門在新區開展違法黨員清理行動。截至目前，查處群眾身邊的“四風”及腐敗違紀案件共xx件，涉法犯罪由司法機關移送的違紀處理案件xx件。

當前，新區的黨風廉政建設和反腐敗工作還存在薄弱環節和不足，主要有：一是對“兩個責任”缺乏緊迫感和責任感。各單位在認識上還沒有統一到新區黨工委和紀工委的`決策部署上來，部分單位認為抓黨風廉政建設是軟指標，存在認識不夠到位、責任不夠落實、措施不夠具體等情況。二是侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題還未得到根本性解決。“四風”問題在一定程度上有隱形變種的趨勢，侵害群眾利益的腐敗問題依然偶有發生，特別是在“三資管理”、征地拆遷、惠農補貼發放等領域。三是干部隊伍的能力水平還需進一步提高。干部自身知識結構、業務能力與新區創新發展的要求仍有差距，且由于人少事多的矛盾仍然突出，事務性工作牽扯了大量精力，導致部分紀檢干部下基層少，對基層情況不熟悉，監督工作一定程度上缺乏針對性和有效性。對此，我們將采取更加有力的措施，在今后的工作中奮力加以解決。

20xx年，紀工委將認真貫徹落實十八屆六中全會精神，在市紀委和黨工委管委會的領導下，強化監督執紀問責，為新區建設提供堅強的紀律保障。

（一）落實從嚴治黨，壓實“兩個責任”。一是用清單管理倒逼責任落實。堅持主體責任清單化管理，以主體責任監管平臺建設為契機，強化痕跡意識，層層傳導壓力；二是嚴格逗硬責任追究。嚴格按照市紀委印發的責任追究試行辦法，落實“一崗雙責”“一案雙查”；三是檢查考核推動結果運用。將各部門、鎮（街）的主體責任落實情況納入年終考核，促使工作完成情況與單位和個人的評先爭優、晉職晉升、年終績效掛鉤。

（二）持續正風肅紀，加強作風建設。一是持續正風肅紀。繼續緊盯重要時間節點，密切注意不正之風的新動向、新表現，鍥而不舍落實中央八項規定精神，嚴查群眾身邊的不正之風和腐敗問題，推進全面從嚴治黨向基層延伸。重點圍繞扶貧救濟、土地征用、涉農補貼、集體“三資”、吃拿卡要等方面的問題線索，堅持“無禁區、全覆蓋、零容忍”懲治腐敗，為新區經濟社會建設提供堅強的作風保障和紀律保障；二是加大對六中全會精神貫徹的督查力度。通過定期檢查、隨機抽查、召開座談、查閱資料等方式，督促各部門、鎮（街）將學習貫徹六中全會精神作為重要政治任務來抓，著力發現貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》不力等問題。緊盯各級黨組織主要負責人，對履行管黨治黨責任不力、在黨內政治生活和黨內監督中失職失責的從嚴問責追究。通報曝光典型問題，確保政令暢通、執行到位、不打折扣；三是堅持問題導向落實整改。督促各鎮（街）結合“三項整改”反饋意見和20xx年黨風政風行風滿意度測評結果反饋的問題進行整改，建立整改臺帳，扎實推進相關工作，確保所有問題在20xx年內全部整改完成。

（三）狠抓預防腐敗，強化源頭治理。一是推動“微權力”治理向基層延伸。在總結華陽安公社區“微權力”市級示范點創建工作基礎上，加大指導力度，推動“微權力”治理在村（社區）、基層站所全覆蓋；二是開展“三合一”建設。繼續開展“微權力”治理、廉潔社會單元創建和廉潔文化示范點“三合一”建設，豐富基層廉潔治理內涵，提升黨風政風行風滿意度；三是強化源頭治理。發揮“監審合一”的優勢，通過對重點領域、重點行業的審計全覆蓋，發現制度漏洞，提出預防腐敗建議，督促規范行權。

（四）強化媒體運用，營造廉潔氛圍。一是抓好《準則》《條例》的宣傳。通過開展專題學習、集中培訓等方式抓好《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的教育宣傳；二是深化廉潔文化建設。挖掘鄉土文化資源，繼續指導華陽安公廉潔文化新區示范點創建。繼續深化廉潔工程建設、“檢企共建”等工作，真正形成“工地在哪里，廉潔文化就到哪里”的氛圍；三是豐富宣傳內容。正面宣傳新區成立以來各部門、鎮（街）開展黨風廉政建設和反腐敗工作創新做法和取得的成效。利用新區近兩年查辦的典型案件，編印警示讀本、制作警示片，分層次、分類別開展形式多樣的廉潔警示教育。

（五）踐行“四種形態”，保持懲腐高壓。一是進一步提高辦案質效。積極推行聯合辦案制度，發揮監審合一工作優勢，暢通信訪舉報渠道，支持鼓勵鎮（街）紀（工）委辦案，進一步提高辦案的數量和質量；二是規范信訪處置。按期完成信訪件處理，建好信訪臺帳，完善基礎數據維護；三是從嚴從快抓好案件查辦。突出抓早抓小、動輒則咎，統籌運用好誡勉談話、函詢提醒、組織處理等手段，把全面從嚴監督執紀問責體現在破紀之初直至立案審查之后的全過程；四是開展巡察工作。按照省市紀委總體部署，今年已組建完成新區黨工委巡察機構，明年將開展巡察工作，重點對違反政治紀律以及工程建設、征地拆遷以及“三資管理”等領域開展巡察。

（六）規范資金運轉，強化審計監督。一是完善各項制度建設。進一步細化審計監督管理制度，加強審計監督操作性和規范性；二是深化制度規范。深入推進政府投資項目跟蹤審計的規范化運行，嚴格落實政府投資項目送審資料備案制度；三是落實經責審計工作。爭取開展x至x個鎮街道經濟責任審計項目；四是整合審計資源。結合部門、鎮街財政財務收支審計，落實專項資金使用的審計，圍繞民生工作，進一步推進穩增長、促落實、調結構等政策跟蹤審計；五是嘗試開展專項效益審計工作。

（七）鍛造紀檢鐵軍，防止“燈下黑”。一是帶頭執行《準則》《條例》。以專題培訓、以案代訓、跟班學習等方式開展全員培訓，解決執紀業務不熟、本領恐慌等問題；三是落實紀檢機關“兩個責任”。在紀檢系統內推行責任清單制度，強化“一崗雙責”，嚴格落實主體責任和監督責任，強化管紀律的人更要管好自己的意識，堅守忠誠干凈擔當的工作本色，為新區的社會經濟發展提供堅強的紀律保障。

紀律工作總結200篇三

11月份，通過局黨組、領導統一安排部署，利用近一個月的時間全局干部職工集中進行了思想作風紀律整頓。總體看，這次整頓收到了明顯成效，我隊全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風明顯改進，服務水平明顯提高，基本達到局黨組、局領導提出的目標要求。現就這次思想作風紀律整頓工作情況總結如下。

一、基本情況及主要做法

xx市場監管稽查隊共有隊長1名、隊員5名，這次思想作風紀律整頓，我們嚴格按照局文件精神，從十一月三日開始到十一月二十日結束，整個過程共分集中學習、統一思想；對照檢查、自查自糾；整頓落實、完善制度三個階段。

1. 集中學習階段：為切實做到集中整頓與當前工作兩不誤、兩促進，我隊采取的主要辦法是隊長統一組織，隊員自覺到位；上午開展正常的日常市場巡查工作，下午集中整頓。根據《xx煙局[20xx]91號》文件要求，由隊長精心組織并進行再動員講話，隨后利用每天下午2個小時組織了集中學習，每次集中學習時間都在2個小時以上并作出學習筆記，其余時間主要以自學為主，隊長首先做到學前備課，學中領學，邊學邊記，邊學邊議。期間，比較系統地學習了xx局長在——20xx年xx市煙草工作會議上（樹立新觀念、找準新定位、拓展新視野、促進新轉變、奮力譜寫xx煙草第三次跨越的新篇章）的報告、xx煙局[20xx]28號文件、xx煙局[20xx]13號文件。重點學習了《中華人民共和國煙草專賣法》、《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》、《xx省煙草專賣法實施條例》、《煙草專賣執法紀律六條禁令》、《行政處罰法》。

2.自查自糾階段：按照這次整頓的`目標要求，結合自身的思想和工作實際，深入查找在大局意識、責任意識、服務意識和紀律意識四個方面存在的突出問題。在自查自糾的基礎上，我們以小組為單位，二人一組，深入卷煙市場，廣泛向卷煙零售商戶征求意見，征取卷煙消費者的意見和建議，然后將各組收集到的信息進行整合，查找我們在實際工作中存在的問題。

3.整頓落實階段：我們緊緊圍繞局黨組總體思路和xx市局文件精神，結合xx市場監管稽查隊20xx年度工作計劃，糾正部分人員工作中存在的紀律作風渙散的問題；巡查不到位，巡查質量不高問題。進一步完善了“六條禁令”和逐日簽到、請銷假制度；針對巡查員巡查不到位、巡查質量不高我們進一步完善了市場巡查制度；針對部分持證和無證經營卷煙零售業務的商戶中存在的不安定因素，建立了矛盾糾紛排查制度，并根據實際情況提出限期解決在卷煙經營中存在的問題；針對部分工作相互推諉、等待觀望現象我們切實實行首問負責制度。這些制度的建立和實行，進一步促進了xx市場監管此 資 料 轉 貼 于 _工作總結 http://稽查隊工作的規范化、制度化、程序化、科學化。

二、取得的初步成果

這次思想作風紀律整頓，對我們的思想觸動是很大的，xx市場監管稽查的的全體工作人員的精神面煥然一新，大局意識、責任意識、服務意識、紀律意識明顯增強，大家都能夠緊緊圍繞局黨委和局領導的要求來規范自己的言行，思想和工作都能夠高度統一到xx市煙草局總體工作思路和本年度工作計劃上來，統一到全力以赴完成煙草專賣行政管理工作上來，統一到煙草系統提出的“發展和諧穩定的煙草事業”上來。

紀律工作總結200篇四

在這春暖花開的日子里，迎來的是新的開始，我們紀律部也在新的開始中有了新的計劃。

以下便是我部門四月份工作總結：

1、日常工作照常進行

2、每周的例會周一正常開

3、這個月學院有個“清明詠”活動的組織，我們部門需要維持會場的秩序，而且還要負責每個班級的人員檢查，如：未到，早退等情況。

4、學院舉辦了“清明詠”，當天中午在學生會的安排下，每個部門的人員全都集中在教育超市旁，接著每個人員都接到了自己的任務，每兩個人一組，搬運板塊，花盆，以及會場所需要的東西。

5、為了配合好這個“清明詠”的成功舉辦，我們部門提前布置好現場，劃分好各個班級的區域，防止到時候會出現現在混亂，入場之前清查每個班級的.情況，然后帶入班級進場，帶到提前指定的位置。

6、在“清明詠”開始的同時，我們人員也在負責現場的紀律，在每個出入口都留有人負責，以防中間有早退的現象，在演出的同時也有不少老師或者其他同學也來觀看，我們會為他們安排座位等等，我們的做法得到他們的肯定。

7、“清明詠”結束后，緊然有序安排各個班級推出會場，等到所以班級出場后，在學生會的安排下，每個部門都留有人來打掃會場衛生，以及負責演出時用的所有道具，都會有人來負責搬運。堂堂正正做人，踏踏實實做事

8、每天晚上的檢查，總是會有班級沒人來負責晚上的紀委工作，紀律委員不在的情況下，往往就會沒有負責人出來負責，希望紀委在有事的情況下，請把工作轉交給同學，然后把情況在給講述清楚，不然臨時負責人都是打電話在詢問班級情況，會互相耽誤時間的。

9、每個星期我們會抽取其中的一天晚自習來查宿舍的情況，為了防止有人利用手中的假條不去上課或者是有的同學不是上公選課而逃課等等。

通過前一段時間的相處，部門人員的感情日益深厚。在做事時，各成員相互配合互傳信息，發揮了團隊精神。我們分四組每組有一個組長，組長每周一換，這樣鍛煉了每一個人，有時即使一個人有事不能到場，會提前找人補上，是工作得以保證。

我們部門干事再查同級班級的時候，工作態度應有所改善。因活動多應該注意假條的檢查。

按規程辦事是好的，但對待特殊問題也應懂得即使變通。最后，我希望我部門干事學會體會我們經過的事情，回想一下自己有沒有在部里得到鍛煉，有沒有提升你自己的能力。展望下個月的紀律部發展更上一個臺階！真心祝愿我系明天更加輝煌。

紀律工作總結200篇五

自參加縣紀檢監察干部思想紀律作風教育活動以來，我積極認真，努力學習，銳意進取，多向領導、同事和前輩們學習好的經驗，好的做法，提高了自身政治理論水平，轉變了思想作風，增強了工作、學習的主動性、積極性和創造性，紀檢監察干部思想紀律作風教育活動心得體會。通過學習教育活動，主要有以下心得體會。

隨著形勢的發展和反腐化斗爭的深入，紀檢監察工作將面臨許多新情況、新問題，我們肩負的擔子和擔負的使命更重了。要成為合格的紀檢監察干部，就必須做到以下三點：一是必須做到勤學苦練，不斷總結，不斷創新，懂全局、精本行;二是必須做到對紀檢監察工作專一、專心，通過不斷地學習鉆研紀檢監察基礎理論、業務知識、技能技巧，學習相關的政治理論、法律法規和現代科學技術等，不斷獲取新知識，掌握新技巧，成為一專多能的復合型人才;三是必須做到在工作實踐中日積月累地勤學，腳踏實地地苦干，培養敏銳的洞察力、正確的'判斷力、敏捷的應變力，真正成為紀檢監察工作的行家里手。

紀檢監察工作者身負重托，職責神圣、任務光榮。為完成這一光榮任務，就必須志向堅定，忠于職守，力求做到以下四點：一是要做到不辱使命，有所作為，增強矢志為民的信念，鍛煉百折不撓的意志，身懷志向高遠的追求，知職圖進，知責思為，用好黨和人民賦予的權力;二是要做到從嚴要求、工作嚴謹、執紀嚴格、執法嚴肅，嚴查違法亂紀案件;三是要站在講政治的高度審視問題，做到察事早、定位準、主見明、運籌帷幄、把握態勢，不失時機，并從戰略上觀察，提出并解決問題，及時有效地對待每一項工作;四是要有全局意識，一切從改革、發展、穩定的大局出發，緊緊圍繞發展這個“第一要務”積極開展工作，自覺地服務于發展，把促進發展作為工作的出發點和落腳點。

紀檢監察干部是執法執紀者，要成為合格的紀檢監察干部，必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，躬身實踐，著力提高自身的修養和從政能力，增強執法執紀的號召力和感召力。要時刻牢記自己的使命和責任，胸襟坦蕩，氣節剛正，為人處事光明磊落，堂堂正正，查處違法違紀案件剛正不阿、秉公辦理，面對腐化現象和腐化分子疾惡如仇，敢于斗爭。在工作中講究工作方法和工作藝術，做到和不足，也更加增強了我改正問題、提高自己思想素質的信心和決心，在今后的工作中，我將認真貫徹落實上級領導的講話精神，進一步提高自己的工作效率和服務質量，實現自身整體素質的新提升.

紀律工作總結200篇六

1、協助班主任、班長抓好班級的全面工作。做好班級學生紀律方面的量化管理工作，及時向班長匯報班級紀律情況。

2、具體負責班級的紀律工作。成立班級紀律小組，建立班干部輪流值日制度，做好干部的紀律輪流值日安排，寫好班級的紀律記錄，協助值日班干總結班級情況，解決班級中存在的問題，做好班級紀律量化工作并匯報到班長處。

3、負責全班同學的'考勤，嚴格執行考勤制度，敢于負責，不徇私情，做好考勤記錄。每周匯總一次，向全班公布后并于每周日晚將出勤簿上報班長處。

4、為人公正、公平，敢于同班級中的不良傾向和壞人壞事做斗爭，工作中能既堅持原則又要注意方法，能夠團結全班同學共同創造一個良好的學習環境。

班上的紀律委員的總結怎么寫篇三

一、自覺遵守學校、學院各項規章制度，以身作則，起到模范帶頭作用。

二、協助教師維持課堂紀律，保障所在班級課堂上的學習效果。并將相關問題與學習委員一道及時與任課教師溝通。

三、參與制定班級管理制度，并針對有待改進的方面或現狀制定有益于解決這些問題的相關辦法、條例。

四、負責全班同學的考勤，嚴格執行考勤制度，敢于負責，不徇私情，做好考勤記錄。并于上午、下午第一節課前向班主任及學院值班老師匯報。

五、強化班級同學紀律意識，使每個同學發自心底地感受到紀律的重要性，從而自發自覺地去遵守紀律。

六、紀律委員的工作績效考核將納入學院層面統一管理，每年學院將對工作績效突出的同學進行表彰獎勵。

七、本辦法解釋權歸計算機與信息工程學院學生工作領導小組。自頒布之日施行。

紀律工作總結200篇七

xxx作風紀律整頓工作在支隊紀委的具體指導下，在全體干部職工的積極配合下，按照支隊的整體部署圓滿完成了為期一個月的作風紀律整頓工作，進一步轉變了干部職工的思想作風，達到了預期的目的。現將開展為期一個月的`作風紀律整頓工作總結如下：

一、健全組織，加強領導

根據《xxx高速公路管理支隊開展作風紀律整頓活動實施方案》、《總隊風紀風貌督查工作制度》并結合本大隊開展作風紀律整頓工作的實際，進一步加強了組織領導。一是制定了作風紀律整頓工作實施方案。為做到有組織、有計劃、有目的開展好作風紀律整頓工作，及時制定了《xxx作風紀律整頓工作實施方案》;二是組織干部職工召開會議，學習了總隊、支隊工作實施方案。并進行了會議傳達，使每位干部職工明確了開展作風紀律整頓活動的制度、措施和目標意義;三是健全了組織。組長由鐘海平、朱震擔任;副組長由劉自才擔任;成員由梁智、楊泳、陳彬、姜維、楊瑾組成。下設辦公室由劉自才負責。由于健全了組織機構，使作風紀律整頓工作加強了領導，也使該項工作得到有效的開展。

二、強化學習，提高認識

為進一步加強作風紀律整頓工作，能夠把作風紀律整頓工作按步驟、階段扎實穩妥地開展好，具體開展了如下工作：

1、堅持學習領會，作好筆記。為使全體干部職工能夠認真學習領會好作風紀律整頓工作的重要性和必要性。堅持隊委會組織學和個人學相結合，把作風紀律的要求，內容完整地學習好，要求干部職工寫好作風紀律讀書筆記，并按要求把學習筆記交到了紀檢員處，進一步加強了學習的自覺性。

2、組織作風紀律各項制度的考試。為把作風紀律整頓的各項制度做到入腦入心，開展了作風紀律整頓活動制度的考試，通過考試大家不但在思想上有了認識提高，在行動上有了明顯的轉變。

3、組織開展好作風紀律整頓工作心得體會。為達到學習的目的，在組織學習中，大隊干部職工全部通讀了實施方案和總隊作風紀律的督查工作制度，為了鞏固學習效果，每位干部職工都寫了一篇1000字以上的作風紀律活動心得體會，并集中裝訂成冊，以備檢查。

通過各種形式的學習，進一步強化了作風紀律整頓的學習效果。

三、開展自查，強化整改

通過學習，結合各自工作的實際，開展了作風紀律的自查自糾工作，并按要求實事求是地開展有針對性的自查工作。首先，開展了大隊自身存在問題的自查工作，在自查工作中發現：(1)組織學習方面抓的不夠;(2)工作抓大不抓小;(3)執行制度偏松。對以上存在的三個問題，大隊進行了認真的分析和整改。針對以上問題，一是在學習上堅持加強自學，堅持寫好讀書筆記，切實把學習抓緊;二是注重工作方法，發揮干部職工愛崗敬業的精神，在工作上做到抓大還要抓細節，切實把工作做實做細;三是在制度執行上，堅持按制度辦事，按制度管人，做到在制度執行上人人平等，特別在工作上做到從嚴從緊執行好每一項工作制度，并加強制度監督，通過以上措施使問題整改起到了明顯的效果，進一步轉變了干部職工的思想作風。其次，加強了對干部職工問題的自查工作。在開展干部職工自查工作中，首先組織了干部職工在會中，逐個對自己的問題進行表態發言，做到問題自查一是一，二是二，不打棍子，不扣帽子。由于每位干部職工都能夠從工作實際找根源，查問題。并且針對自己的問題都提出了整改措施。通過認真的自查和整改，xxx全體干部職工思想觀念明顯轉變，作風紀律明顯加強，日常管理明顯強化，實干精神明顯增強。

紀律工作總結200篇八

這學期工作以來，紀律部干事都認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。紀律部各個干事在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。在20xx年，我們紀律部要更好地完成工作，揚長避短。

九月下旬，我們分團委對11屆新生進行了招新面試，在這場招新面試中我們紀律部，招了四個新成員。在新生進來分團委后，我部門主要是負責收集分團委內部成員的聯系方式！然后由11屆新干事做出了10-11分團委通訊錄，并上交主席團、辦公室。

新生杯籃球賽在十月中旬拉開帷幕，在新生杯籃球賽期間，我部門成員積極協助體育部，配合體育部工作。在新生杯籃球賽上我看到了我部門成員的努力，也看到了他們的不足之處，比如說：籃球賽還沒有打完，我部員就離開球場了，導致籃球賽事后體育部成員忙不過來，還有我們紀律部發通知不夠完美，導致工作人員沒有幾時感到比賽現場。我們紀律部成員及時認識到這些不足，并及時做改正，工作的進度也加快了不少。

十一月的校運會在我院南校區足球場舉行，我部員積極參加校運會比賽項目，積極做好校運會過程中對內部成員的簽到，在信息系大本營為我系選手加油，在校運會上，我們有做的不好的地方就是，部門成員請假人數較多，這樣不利于我們部門工作開展，通知發的不夠及時，總體來說，我們部門在校運會上的表現還是不錯的，也是我們部門11屆成員脫離部長肚子參加的大型活動。

十一月中旬，信息系校園十大歌手比賽在我院北校區4109教室隆重舉行，十大歌手比賽是我們系部每年都要舉行的活動，在十大歌手過程中，我部門成員積極配合文娛部工作的開展，我們部門成員積極維持現場的紀律，對內部成員進行簽到。在十大歌手比賽過程中，我部門成員有許多做的不足的地方。在十大過程中，現場紀律比較混亂，比賽沒有結束，許多觀眾就已經離開了現場，這是我們部門沒有做好的.地方，在以后的活動中我們會改正的。

總的來說我們部門在這一學期中主要是以配合其他部門的工作為主，還有負責每次例會、活動通知的發布、分團委通訊錄的制作、每次活動、例會對分團委內部成員的簽到、維持紀律等等。在這一學期中不足的地方，我們會認真總結出現不足的原因，然后加以改正，在下一學期中展現一個新的面貌。

在這一學期，我部門11屆干事積極參與分團委活動，與其他部門成員建立了不錯的友誼關系，在下一學期我們部門將會表現得越來越好，越來越出色！

紀律工作總結200篇九

時間如梭，光陰似箭，轉眼間一個學期已經過去了。作為院自律委員會紀監部我認為在上一學年中很好的樹立了自律委員會的自律自強的良好形象，給全校同學做出了榜樣，促使大學生的自律意識穩步提高，和自律會其他部門一塊促進了校園的精神文明建設。

上一學期中，在紀監部所有成員的共同努力下，紀監部的工作進行的井然有序。在紀監部成員的工作報告中，我看出有一個共同點：大家在工作中認識了許多朋友，鍛煉了自己的工作能力，充實了自己的學習生活。

我們部擁有一個良好的工作環境，我們所實施的計劃都是所有成員在共同商討之后才出臺的，工作中出現了問題我們一起解決，拿出更適合的方案。在上一學期中我們部門所有部員都干勁十足，積極進取，對分配下去的任務都力爭做到最好！這學期，我部繼續本著“服務同學，貢獻校園”的宗旨，不斷創新和追求，努力將工作做到最好，和其余部門一道把自律委建設成為學院的優秀組織。現特將本部門上一學期工作總結如下：

1、大一新生入學后不久，我部對有志于加入自律委員會的同學進行選拔，在經過嚴格的初試和復試后，從300名的報名的同學中擇優選擇了9名入選我部。他們的到來為我們部門注入新鮮的活力，也為部門的美好將來打好堅實基礎。

2、我部在上一學期繼續堅持以往的常規工作檢查大一新生的早操出勤情況，并將各系各專業出勤情況及時報之學生處、體育處、各系學工辦，以便各老師及時了解同學們的情況。經過我們所有部員的共同努力，到早操圓滿結束時各系出勤率有了很大的改進，均達到了99％以上，生物科學系出勤率甚至高達100％。

3、早操圓滿結束之后我們在體育處、學生處的大力支持下，主辦了國家所大力倡導的“陽光體育冬季長跑”的啟動儀式。在主席和我部人員的共同組織下，在自律委員會全體人員的大力協助下，由副院長、學生處老師以及各系學工辦老師領跑，本次冬季長跑啟動儀式舉辦的很成功，得到了學院領導的一致好評。

4、在冬季長跑開始后，我部的工作重點也發生了一些改變，由原來的早操檢查改為晨跑的監察。在工作的具體進行中遇到了不少棘手的問題，我部部員受到了身體和心理的雙重考驗，大家都付出了很多但大家都是任勞任怨沒有一句怨言，沒有任何回報但大家仍認真工作，他們知道這是他們的職責！在大家的共同努力下，排除萬難，晨跑情況有了很大的改觀！

5、我部每周周五進行本部的例會，對本周內出現的具體情況進行討論，并提出相應的改進措施。除此之外還要對下周的工作進行分配，以便大家能提前做出很好的工作安排！

以上就是我紀律監察部在上一學期的工作總結，總之大家都無償付出了很多同時大家也都收獲了很多。看到自己的`工作取得成績大家都發自內心的高興，在幾次我部人員的交流中大家也都表現出了很高的工作熱情。雖然本學期的工作取得了一定的成果但是還有很多不足，所以在下個學期的工作中我們還有幾個問題需要解決：

（1）提高工作質量。從本學期的反饋表中，我們可以看出有些班級還是有應付的現象，所以在下個學期開始我們要給各班的體育委員開會，告訴他們如何和同學們溝通來獲取信息。并繼續和老師聯系，爭取的到老師的大力支持，以便我們更好的開展工作！

（2）加強各大組織之間的聯系。我們會和院學生會、各系學生會以及各系體育部加強聯系，完善工作體系。

在所有成員的共同努力下，我們不斷總結經驗教訓，取長補短。我們堅信，我們的工作一定會做得更好！我們大學生自律委員會的明天會更好！

紀律工作總結200篇十

去年4月以來，我們在所黨委的堅強領導下，認真貫徹勞教方針政策，扎實開展規范化管理年活動，依據依法管理、嚴格管理、文明管理和科學管理我總體要求，抓實抓細勞教管理工作，并按照所的統一部署要求，開展了勞教班組規范管理工作。現將情況情況報告于后：

4月中旬，在所部署動員之后，我們認真組織大隊民警，深入學習相關規定要求，并在民警中進行了深入動員發動，努力提高全體民警的規范管理意識，增加投入活動的主動性積極性，為活動的扎實開展打基礎做準備。活動開展以來，我們組織以支委為核心的活動領導班子，明確分工，具體負責，按照總體要求進行逐項組織落實，扎實有效地加強的規范化管理，特別是班組規范化管理得到進一步加強，并取得了實質性的效果，教育矯治水平有了很大提高，六防安全更加扎實，一年來管教秩序穩定，警教關系和諧，實現年度六防無事故。

為了貫徹實話規范化管理，我們立足大隊實際，努力抓好勞教管理重要環節工作，以重點環節管理規范化的提升，帶動整體管理上水平上臺階，具體做法是：

（一）班組長實施定期考核每季度，組織大隊勞教班組長的培訓和集體述職，組織班組學員對班組長進行評議，并將評議結果作了我們實話班組長獎懲的重要依據之一，給予優秀班組長必要的獎勵，進行表彰鼓勵，樹立學習標桿的努力方向，促進班組長整體水平的提高。

（二）民管會實行差額直選勞教人員下降，有一定組織能力的勞教人同較少的現實，促使我們改進民管會選舉方式，努力把更多有能力表現好，有參與事務管理工作要求的學員選拔到民管會中，我們重表現，在一定范圍內降低了民管委員的條件，讓更多人參與到選舉中，努力壯大民管會的實力，健全民管會的組織，積極發揮其在事務性管理過的作用。使之在收集學員意見建議，傳達貫徹干部管理目標要求，開展獎懲評議推薦，落實衛生管理等方面發揮作用，使之成為民警直接管理下的有益補充。

（三）民管委員定期換屆每半年，我們組織勞教民管委員進行專門的述職，供全隊勞教人員集體評議，對評議不好的及時更換撤銷，對表現好的給予獎勵，并指定發民管會學員召集人（不設民管會副主任，目的是防止隊王組霸產生）定期組織民管委員收集學員的愿望和想法，提交民管會主任參考，合理化建議我們及時采納，能解決的我及時解決，不能解決的我們也說明情況，及時反饋，使民管會工作成為民警直接管理的幫手，成為學員與民警溝通的'渠道。

（四拓展信息收集渠道我們在班組設立了專門的信息員，落實布控工作的基礎之上，設立了勞教人員傾述箱，為勞教人員及時反映個人問題，思想問題，或提出述求提供方便，使之成為我們及時、直接收集勞教動態的有效手段之一，為掌握勞教思想動態，化解思想危機、解決現實困難、提供必要幫助提供了可能和方便。此舉有效促進了穩定。

（五）自主選擇習藝勞動崗位勞教人員個體差異，因年齡、閱歷、技術的高低不同，差異很大，如果我們不能很好的尊重勞教個人的愿望，就不能更好地以揮學員的特長，有效提高勞動積極性。為此，我們根據崗位勞動強度大小的不同，提供給學員10個以上不同崗位，由勞教人員自選3個崗位，充分表達個人意愿，在此基礎上，我們統籌能力、需要等作相應安排，有效地提高了勞教人員的勞動習藝積極性，使人均習藝效益顯著提高，全年沒有發生抗工、自傷自殘等逃避勞動的現象。

（六）加強班組學習制度為把班組學習抓到實處，抓出成效，我們采取干警講讀，明確題目，組織討論的辦法，細化了勞教每日學習，在勞教人員中堅持開展了國學經典講讀，以中華傳統美德教化勞教學員，使他們在學習中長知識，在討論中加深理解，要生活中體驗運用，受到學員的廣泛歡迎認可。

（七）考核獎懲實行評議制度我們為了提高獎懲的公信力，組織學員參與勞教人員月考核獎懲，以及習藝勞動的獎勵分配，使學員自己充分認識自己在生產勞動中的作用和貢獻大小，更加平和地接受獎懲結果，并通過評議讓廣大學員受到教育啟發，促進思想的轉變轉化。

（八）重危轉實行化責任制我們對全隊勞教重危難改人員，都進行了轉化矯治責任，按照誰管班組誰負責的原則，明確教育轉化責任制，急難險重人員，我們集中全隊之智，組織矯正攻關。一年來，我們吸收消化了本地重危難改人員，確保了安全無事故，同時消化了其他單從頭再來調入的重危人員，也同樣實現了轉化突破。我們把承擔重危難改任務多少是覺悟高低的具體表現，把轉化矯正效果的好壞作為我們民警工作能力的展示。

一年來，通過規范化管理活動，我們全面加強了勞教管理工作，并取得好良好的效果，具體如下：

（一）管理秩序持續穩定，全年實現六防無事故，管教秩序保持扶持穩定，勞教人員積極向上，總體氛圍較好

（二）重危難改有效突破，一些急難險重的重危難改人員，都先后得到有效轉化，比如，三大隊轉入的陳磊明，在隊半年由后進學員成為積極的學習，在生產勞動方面成為骨干力量，個人規范有了明顯進步。

（三）警教關系和諧，我們通過民管工作，考核獎懲評議方法，有效提高了執法的公信力，通過建立傾述箱，及時收集處理勞教人員的述求，幫助解決實際問題，取得好的效果，很好處理了管理與被管理間的關系，教育與被教育者的關系，實現良性互動。

（四）促進學員傳統道德教育，通過國學經典講讀等，增加勞教人員的學識眼界，增加了處事能力和交往技能，使學員服教期間受到傳統美德教育，為今后回歸社會擇業謀生打了基礎。

紀律工作總結200篇十一

11月份，通過局黨組、領導統一安排部署，利用近一個月的時間全局干部職工集中進行了思想作風紀律整頓。總體看，這次整頓收到了明顯成效，我隊全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風明顯改進，服務水平明顯提高，基本達到局黨組、局領導提出的目標要求。現就這次思想作風紀律整頓工作情況

總結如下。

市場監管稽查隊共有隊長1名、隊員5名，這次思想作風紀律整頓，我們嚴格按照局文件精神，從十一月三日開始到十一月二十日結束，整個過程共分集中學習、統一思想；對照檢查、自查自糾；整頓落實、完善制度三個階段。

1。集中學習階段：為切實做到集中整頓與當前工作兩不誤、兩促進，我隊采取的主要辦法是隊長統一組織，隊員自覺到位；上午開展正常的日常市場巡查工作，下午集中整頓。根據《煙局[20xx]91號》文件要求，由隊長精心組織并進行再動員講話，隨后利用每天下午2個小時組織了集中學習，每次集中學習時間都在2個小時以上并作出學習筆記，其余時間主要以自學為主，隊長首先做到學前備課，學中領學，邊學邊記，邊學邊議。期間，比較系統地學習了局長在——20xx年市煙草工作會議上（樹立新觀念、找準新定位、拓展新視野、促進新轉變、奮力譜寫煙草第三次跨越的新篇章）的報告、煙局[20xx]28號文件、煙局[20xx]13號文件。重點學習了《中華人民共和國煙草專賣法》、《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》、《省煙草專賣法實施條例》、《煙草專賣執法紀律六條禁令》、《行政處罰法》。

2。自查自糾階段：按照這次整頓的目標要求，結合自身的.思想和工作實際，深入查找在大局意識、責任意識、服務意識和紀律意識四個方面存在的突出問題。在自查自糾的基礎上，我們以小組為單位，二人一組，深入卷煙市場，廣泛向卷煙零售商戶征求意見，征取卷煙消費者的意見和建議，然后將各組收集到的信息進行整合，查找我們在實際工作中存在的問題。

3。整頓落實階段：我們緊緊圍繞局黨組總體思路和市局文件精神，結合市場監管稽查隊20xx年度工作計劃，糾正部分人員工作中存在的紀律作風渙散的問題；巡查不到位，巡查質量不高問題。進一步完善了“六條禁令”和逐日簽到、請銷假制度；針對巡查員巡查不到位、巡查質量不高我們進一步完善了市場巡查制度；針對部分持證和無證經營卷煙零售業務的商戶中存在的不安定因素，建立了矛盾糾紛排查制度，并根據實際情況提出限期解決在卷煙經營中存在的問題；針對部分工作相互推諉、等待觀望現象我們切實實行首問負責制度。這些制度的建立和實行，進一步促進了市場監管稽查隊工作的規范化、制度化、程序化、科學化。

這次思想作風紀律整頓，對我們的思想觸動是很大的，市場監管稽查的的全體工作人員的精神面煥然一新，大局意識、責任意識、服務意識、紀律意識明顯增強，大家都能夠緊緊圍繞局黨委和局領導的要求來規范自己的言行，思想和工作都能夠高度統一到市煙草局總體工作思路和本年度工作計劃上來，統一到全力以赴完成煙草專賣行政管理工作上來，統一到煙草系統提出的“發展和諧穩定的煙草事業”上來。

堅持政風行風建設，讓“對照職能、貼近民生，為群眾辦實事辦好事”活動在市場監管稽查隊生根發芽。深入貫徹局長在20xx年3月8日市煙草工作會議上的講話精神，積極響應市局（公司）局長、經理代表市局（公司）黨組向全市煙草系統發出的“大力推進煙草跨越式發展”的動員令。努力完成局長在20xx年市煙草工作會議上針對專賣管理工作提出的三年規劃：“市場凈化率每年遞增一個百分點。20xx年達到96%，20xx年達到97%，20xx年達到98%。”

通過這次思想作風紀律整頓，使我隊領導和隊員更進一步的“細化了責任，提高了認識；嚴明了紀律，提高了效率；端正了態度，提高了形象；轉變了觀念，提高了巡查質量”。為完成全年各項工作目標任務打下了堅實的基礎。

紀律工作總結200篇十二

踏著時間的腳步，學生會紀律部的工作也將近尾聲了，我們回顧過去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為下半年的工作奠定更好的基礎。在這一學期中紀律部所做的工作，總體說來還是比較成功的。在紀律部各位成員，學生干部以及學生科老師的指導和努力下，紀律部較圓滿的`完成了學生會分發的各項任務，以下便是20xx年下學期部門工作總結：

1、紀律部值勤時間定為：早7:40-8:10、晚8:45-9:00。主要針對各班早自習和晚自習中所出現吵鬧、缺勤、早退等危機情況登記，收集并上報.

2、在學院開展的各項活動中組織、維持。

1.x月乃xx月，為了響應學院號召，20xx年x月27日我部門特與學生會學習部舉辦了“愛給力20xx”去敬老院幫助老人的活動。

2.20xx年x月29日，我部針對10屆晚自習教室紀律及寢室違紀現象，例如：喝酒、打牌、使用大功率的電器、進行了突擊檢查。

3.于20xx年x月15日紀律部內部成員召開一次會議，會議上強調紀律，并在當天下午進行紀律部部門內部成員的競選的初賽，決賽定于五月初，結果于5月中旬已公布。

4.于x月x日下午2:00，護理學院全院師生參加岳陽職院“五四表彰大會”我部參與組織秩序。

5.于20xx年x月12日晚上7:00，護理學院全院師生參加“5.12護士節文藝晚會及護士職業禮儀風采大賽的頒獎儀式”我部17位學生干部參與活動組織秩序。

6.護理學院安全信息部按照岳陽職院黨委制定的安全月工作方案的要求，特于20xx年5月26日早上6;00進行一次寢室逃生演練,紀律部從活動策劃安排—中途組織—退場.

7.在x月份底聯合高專紀律部進行優秀班級評比活動，并向獲獎班級給予獎狀及加班級目標管理分以資鼓勵。

8.在x月份進行紀律部優秀學生干部評選。

9.在為時4個月的學期日常工作中，針對各班晚自習，早上到勤情況總結。

在這一年里，我們每個月都召開了紀檢會議；每兩個星期召開內部成員會，并不時進行培訓。并在學院各大型活動前一天召開值勤成員的會議安排。

以上便是護理高職（5）紀律部部門工作總結。

護理學院高職（5）學生分會紀律部

紀律工作總結200篇十三

開學伊始，按照縣局的安排我校在全體教師中認真開展了紀律作風教育整訓活動。通過整頓，全校教師隊伍的思想、工作作風有了明顯改觀，為推動我校教育教學的發展提供了堅強有力的思想和組織保證，現將有關情況總結匯報如下：

1、抓宣傳發動，積極營造氛圍。

開學伊始，學校就召開班子成員會，及時傳達縣局文件精神，研究部署我校作風建設整頓工作。2月24日召開了全體教師思想作風教育活動動員大會，教師全員參加。會上校長薛光明做了重要講話，指出了當前教育系統作風存在的六大主要問題，并要求在這次作風整訓中要做到“六邊”，即邊學邊問、邊學邊省、邊學邊剖、邊學邊改、邊學邊論、邊學邊評，以突出學習的實效。全體參會人員在思想上受到了極大的震動。同時，校廣播室加強了這方面的宣傳，學校還掛出橫幅標語，營造了濃厚的學習氛圍。學習動員階段，我們將做好思想發動，提高大家的認識，統一大家的思想作為著力點，把深入分析存在的諸多問題，對于教學質量提升、通過人才培養評估以及學院生存發展等的嚴重危害作為切入點，把調動、協同黨員干部的組織、引領和帶頭作用作為突破點來抓。通過層層動員學習，基本上達到了人人有認識提高、個個有思想觸動的目標。

2、抓組織實施，落實“三個階段”。一是成立工作領導小組。成立了教師思想作風整訓領導小組，由薛校長任組長，其他班子成員為小組成員。下設辦公室，張永強任主任，負責活動的日常安排工作。二是嚴格按縣局學習活動工作要求，結合我校實際，精心制定了《平木學校教師紀律作風教育活動方案》。將學習活動分為三個階段進行：第一階段通過集中學習與分散學習，落實學習整訓；第二階段通過教師自查與反思等形式查找問題與不足，開展批評與自我批評。第三階段通過修訂完善相關規章制度，見此項工作所取得成績堅持長效化。

為嚴格落實活動方案，確保活動效果，校領導提出了在工作要求上要善于“借勢”，把這次作風整頓當成教育的一種機遇，即改進作風、振奮精神的機遇，解決教師隊伍中存在的一些突出問題的機遇，促進教育發展的機遇。在工作方式上要采取“三個結合”，即學習上的集中灌輸學習與分散學習相結合，檢查上的批評與自我批評相結合，整改上的教育與懲處相結合。在管理上要著眼于每一個細節，嚴格程序，不走過場，抓好檢查與督導。

1、抓學習的落實。

通過嚴格考勤、督促檢查，在學習中切實做到“三個保證”，一是人員保證，全體教師人人參加集中學習，因出差、開會等情況不能參加的，也及時進行了補課。二是時間保證。從3月1日開始利用下午和晚上的時間，組了集中學習，分散學習時間均得到了保證。三是效果保證。活動辦公室現已檢查了學習筆記共46本，600字以上的心得體會共39篇，學校也按有關要求做到了學習、工作兩不誤。如語文組的學習心得每位教師都從思想狀態、教學實際、理論學習等方面進行了深刻反思，質量普遍較高。數學組為讓教師對此次整訓活動引起高度重注，統一下發了“整頓學習筆記本”字樣的筆記本，并保證了每次的學習筆記在200字以上。

2、抓教師政治學習。

學校要求全體教師樹立創先爭優意識，要開拓進取，爭創一流，樹立創新意識；要淡泊名利，服務大局，樹立奉獻意識。學校教育黨支部也認真組織全體黨員召開了生活會，每一個參會人員都在會上進行了深刻自我剖析，指出了自身在學習上，紀律上以及服務意識等方面的不足，提出了整改措施，并形成了文字材料。

3、抓制度的建設。

建立健全各項管理制度，一是嚴格落實責任制、責任追究制及首問責任制，強化教師的主人翁意識，提高班子集體的凝聚力和戰斗力。二是配合此次紀律作風整頓，制定了《關于加強教師隊伍思想作風建設的實施意見》等制度，力求將作風的整頓深入到各個細節，并形成長效機制。 四是明確整改時限，嚴明工作紀律 對問題和意見我們要求部門和個人務必提出整改措施，涉及教師個人的問題要求一周內提出整改意見，并書面交教研室，教研室針對教師的個體問題則通過個別談話、集體聽課、警示訓誡等，監督整改。

為保證作風建設的實效，使之更好的推動各項教育工作的開展，我校始終將教育整頓活動與教師的本職工作緊密結合，以工作的.好壞來檢驗作風整頓的成效。

1、務實進取，轉變作風。

實現了工作作風的轉變。經過整頓，教師的工作作風實現了四個方面的轉變，具體表現為“四多四少”：一是校長主任下教研、進課堂的多了，坐辦公室的少了。各教研組圍繞“教育質量年”和“雙高普九”等工作，表談發言，各抒己見。二是肯管事、敢管事的多了，不管事、怕得罪人的少了。以前許多制度不夠落實，停留在紙上，學校管理都存在很多問題，現在通過進一步健全制度，查找問題，加強整頓，領導班子管理意識、責任意識增強了，機關干部、教師遵章守紀的自覺性也增強了。三是課堂教研的人多了，搞花架子、圖形式的少了。以前走馬觀花，課堂搞花架子，現在深入實際，聽課的多了。盡量做到了雙面打印，能節約一分錢是一分錢。

2、顧全大局，暢通政令。

暢通政令，是確保步調一致、奪取勝利的法寶。我要進一步增強大局觀念、全局意識，樹立“一盤棋”思想，自覺服從校委會的統一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務意識，堅持到位要履職，履職要到位，增強執行力，做到“說了算，定了干，干就干好”。帶頭維護班子團結，同班子其他成員多溝通、多尊重、多補位，少猜疑、少埋怨、少拆臺，相互理解，相互支持，齊心協力樹立學校領導班子威信。

3、改進方法，大膽創新。

改進工作方法、完善工作機制、創新工作思路，是學校工作始終充滿活力的關鍵，如果僅憑經驗辦事，按部就班，不愿創新，怕承擔風險，就會被時代發展的車輪遠遠地拋在后面。我要通過思想作風紀律整頓活動，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，用新理念、新思路、新舉措推動學校各項工作超前發展。不斷改進工作方式，講究工作方法，特別是在新課程實施過程中，把新的教學思想、新的教學方法、運用新教學手段的能力放在更加突出的位置，不斷增強自身的綜合素質。善于運用新的教學理念改進教學方法，轉變學生的學習方式，以此激發學生創新活力。在學習借鑒的基礎上大膽創新，逐步形成自己的教學特色，不斷提高課堂教學實效，為全面提高學校教育教學質量做出新貢獻。

一是教師的思想認識、敬業精神得到了提高

通過整頓，教師對學院強化管理、嚴明工作紀律的認識有明顯提高，大家對抓教風、促學風，抓教師、促學生，抓教學、促質量有了進一步的認識，敬業精神、工作責任心有明顯提高。

二是教師的工作態度與教風得到了改進

整頓中，絕大多數教師都能認真備課、精心組織教學，改進教學方法，提高教學效果，努力克服不足。

三是教師的工作紀律與師表觀念得到了增強

整改以來，教師上課抽煙、接打電話，遲到、早退的現象明顯減少，隨意調課、換課甚至曠課的現象不再發生，教師都不同程度地開始注意自己的師表形象，紀律觀念得到增強。

四是教師工作的規范化和精神面貌得到了改觀

整改活動中的令行禁止，以及隨著我們對授課計劃、教案書寫、教研活動、科學研究等方面的規范要求，教師工作的規范化逐步改觀。有的教師積極進行教學改革，有的虛心向專家、向同行學習，精神面貌為之改觀。

五是教與學、師與生的關系得到了改善

整改活動中，大多數教師特別是過去學生有意見的教師，都能夠積極主動地與學生進行交流，注意關心愛護學生，注重平等對話，因而使教與學、師與生的關系得到了改善。

紀律作風整頓是一項長期的任務，必須長抓不懈。我們將一如既往地把紀律作風整頓做為一項長期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時督查一個樣，以新的思想觀念、新的精神面貌、新的工作作風不斷開創我校教育教學工作的新局面。

整頓活動有結束，整改工作無盡時。我們將進一步深入學習和領會薛書記、莫院長關于紀律作風整頓的多次講話精神，緊扣10年工作重點以及迎評促建工作實際，緊緊圍繞“七項狠抓”，繼續深入地開展整頓活動與各項教學工作：一是狠抓學習提高，切實統一思想；二是狠抓問題整改，堅持常抓不懈；三是狠抓制度建設，嚴格規范管理；四是狠抓活動載體，提高教學質量；五是狠抓評估工作與教學質量工程，促進人才培養水平大幅提升；六是狠抓目標管理，努力完成各項工作任務；七是狠抓教學工作信息反饋，切實發揮教學督導委員會與學生信息員的作用。要看銀山拍天浪，開窗放入大江來。我們一定會振奮精神，凝心聚力，開拓進取，創新工作，從而為學院各項教學工作任務的圓滿完成以及未來事業的長足發展不懈努力！

通過學習教師職業道德教育和作風整頓，我覺得受益匪淺。