時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

半年工作總結與下半年計劃 半年工作總結及下半年工作計劃篇一

上半年以來，財務科在上級業務部門正確指導下，在項目工程__黨委的直接領導下，根據__各級機關的安排，立足工程項目現狀，努力提高有限經費使用效益，在工程即將全面鋪開的情況下，較好的保障了工程經費的使用和后勤保障工作，上半年財務工作總結，現將財務科有關情況總結如下：

截止__月__日，上級歷年累計共撥入基建經費__萬元，其中：銀行存款__萬元，現金__萬元，前期工作費__萬元，征地補償費__萬元，建設單位管理費__萬元，，勘察設計費__萬元，工程監理費__萬元，質量監測費__萬元，__設施費__萬元，場道工程__萬元，土方工程__萬元，其它__萬元。在工程經費撥付及使用過程中，本著實事求是，嚴格按照已簽訂合同。按實際工程完成情況及時定額撥付施工隊伍，從不對施工隊伍拿卡要、索取任何好處，一定程度的保證了工程的順利完成。

1、堅持依法理財，認真落實財經法規。

為確保工程經費能夠得到有效合理使用，防止經濟違法犯罪的行為發生，項目工程黨委提出現在審報的每一筆帳，都是將來審計的結果的口號，財務科本著實事求是的原則在具體問題上抓落實。在經費開支上認真落實經費先批后支制度，物品采購堅持落實兩個部門三人以上參加，大宗物品采購必須財務科人員參與等措施。

2、在辦理經費開支較大業務時，需由項目工程黨委審批后辦理。

財務部門在項目工程__黨委領導下對大宗經費開支能做到事前調查、事中監督、事后審報全程參與，進一步完善項目工程制定的各項具體措施。對開支經費要有部門領導、經科人、證明人三者聯簽，財務才給予報銷。嚴格控制經費開支范圍和開支內容，對不合理開支財務部門能嚴格控制，今年以來，財務科共核減不合理開支__筆，發票__張，金額__萬元。較好地履行了財務審計監督職能，切實維護財經紀律的嚴肅性，有效地防止弄虛作假的行為。

3、堅持預防為主，重視資金安全和內控制度。

財務工作始終將資金安全管理放在各項工作的首位來抓，能嚴格按財務有關規定，定期核對有關賬目，業務資金往來日清月結，及時掌握資金動態和資金使用情況。嚴格財務內部分工，印鑒分管制度和三鐵一器制度的落實到位。涉及經費開支，財務部門能及時主動參與有效控制經費的使用，預防經濟犯罪。嚴格票據管理和登記使用制度，大宗物品采購嚴禁使用現金交易，超過__元以上開支，進行銀行結算，確保資金使用安全。對貴重物品進行登記造冊，指定專人保管，定期與各部門核對，有效地防止了貴重物品的流失。

4、嚴格工程合同管理和工程經費申請及撥付制度。

工程合同簽訂及經費撥付涉及經費數額較大，為有效使用工程經費，增強工程經費使用透明度。自工程合同擬定到簽訂，財務部門能積極進行參與，對合同中有關條款能及時提出合理化建議，避免經濟糾紛，對已簽訂工程合同能嚴格按所簽合同進行工程價款撥付。對合同在執行過程中存在問題能及時與計劃、質檢、監理部門進行協商解決。財務部門能根據所簽訂工程合同所需經費及時向上級單位申請撥款，保證工程經費及時足額到位。確保工程進度和經費的使用。截止目前，共簽定合同__份，金額__萬元，撥付合同款及工程進度款__萬元(明細表附后)。對工程施工合同，嚴格按合同要求執行，進度款堅持控制在合同造價的80%以內。

5、堅持學習制度，加強業務學習，提高工作水平。

半年來，財務科人員能認真學習上級有關文件，結合__工程具體情況抓落實。針對工作中出現的新問題，能根據具體情況及時向上級業務上半年財務工作總結部門請示，或向其他工程項目進行學習，共商解決問題的科法，不回避問題。財務科堅持了周學習日制度的具體落實，在學習中能互相交流，互相探討，在工作中能互學互助，相互提醒，增強了工作責任心，提高了工作效率和財務管理水平。同時對各業務部門負責財務工作的人員進行了兩次財務基礎知識培訓，增強了法規意識，有利地促進了財務工作在項目工程的順利進行。

1、對上級更新的財務軟件運用不夠及時，對新財務軟件未能深入學習。

2、庫存現金量較大，現金使用頻率較高。

3、財務監督力度不夠，辦理具體事務財務部門參與不夠及時。

4、財務部門對施工單位工地施工情況掌握不到位。

針對以上情況在以后工作中努力克服不足，積極學習和使用新更新的基建財務軟件，便于與上級進行工作交流和學習，減少現金使用量，統籌計劃現金使用情況，加大財務監督力度，對施工現場應定期或不定期了解工地進度情況。

春去秋來，四季輪回，公司已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

一、作為非盈利部門，合理控制成本(費用)

有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據細則中的規定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20。8%。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。

二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表

大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理地利用了人力資源。

三、為了更好的與部門溝通

我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神，積極配合總經辦順利完成了20__年工商年檢的工作，為隨后通過企業貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。

四、為了培養自身的綜合能力

取人之長、補己之短。我們定期進行小組討論、學習企業會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。

五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難

通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結，我有幾點感觸：

其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。

那么如何主動的發揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環。

其二是要學會與部門、領導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯系。就拿財務部來說，日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業上有所發展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

半年時間過去，我作為一名安保人員此時此刻也為上半年的工作感慨很多，半年來的工作都是在激勵著我，這半年來還是充實的，酒店的安保工作就像是自己的平日里生活的一部分了，這是我們__酒店每一個安保人員的共勉，其實在__酒店這里做安保工作我是很開心的，我還是來到這里不久，我也知道作為一名安保人員我的工作的重要性，我就一直在告訴自己工作當中我每做的一件事情都是關系重大，半年來在我們安保部門同事的團結下，還有在每一個同時的照顧下，各部門的積極的配合工作，這半年的工作是很順利的，為此也要經過長期的積累也要經過長期的沉淀，也為這半年工作做一個總結。

一、自我學習，提高自身素養

我們經常會說，做一個安保工作者，只需要站站崗，其實不然的，我一直在嘗試著提升自己，安保工作已經讓我成長了很多了，我其實是很注重自身的學習，第一個就是我會向我們部門的一些優秀同事學習，第二個我自己平時會花時間去學習通過一些案例，酒店之前也有一些案例，這些都是我們安保工作人員要去了解的，這樣的事情都是非常重要的，這是一個時間的積累，我們學習一定是多方面的，每一個人都在加油，學習一直沒有一個絕對的定義，可以是發生在身邊任何時候。

自我素養的提高，作為安保人員自我素養其實分為很多面，我們的言行素養，工作素養還有就是身體素養，這都是一個必然性的，這半年來每一個機會都不會放過，平時我積極的訓練的自己，嚴格的去要求自己，我們自身的修養決定著他人對我的看法，各方面都比較穩重比較成熟肯定就很好了，別人對我們的影響也是好的，這從工作的一些言行舉止就看的出來，半年來我肯注重自身的素養，我還是相信自己會穩住的。

二、安保工作

酒店這半年來，發生的安事件明顯的減少了很多，這是同去年上半年的一個結果，其實要做到萬無一失，是很難的一件事情半年的時間我們酒店的，安保狀況是很好的，我也非常相信自己會繼續做好的，我們的工作一定是經過長期的積累，一定是慢慢的才有了經驗，半年來通過工作的一個積累程度，我已經熟悉了很多工作流程，安保工作不斷的加強這都是對酒店的幫助，我作為一名安保工作者引以為傲，往往工作一定是我們整個團隊的事情，這個工作也是比較特殊，我也會全力以赴的。

20__年是我參加工作的第一年，在這工作的半年時間里，在領導及同事的幫助領導下，通過自身的努力，無論在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了進一步的提高。為了總結經驗，克服不足，現將20__年上半年的工作做如下總結。

一、工作方面

我在20__年上半年開始從事出納工作，這段時間里讓我對出納這個工作崗位有了更深的認識，作為一名財務人員，一名出納，我非常清楚自己的崗位職責，也是嚴格在照此執行。

1、嚴格執行庫存現金限額，把超過部分按時存入銀行。審核現金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現金日記帳。

2、嚴格保證現金的安全，防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和科長雙重復核，以確保準確無誤。

3、堅持每日盤點庫存現金，做到日清日結。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發現，及時改正。

4、嚴格審核銀行結算憑證，處理銀行往來業務。對業務單位交來的票據，認真審核，然后正確進帳。但在業務單位的往來時出現了一些問題，結果導致了對方沒有按時拿到款項，雖然后來及時改正，但也給領導造成了一些麻煩，以后我會及時溝通相關內容，向領導及相關人員詢問，盡量做到及時準確無誤。

5、在工資的發放過程中，做到認真仔細。在這半年時間里，我學會了很多，在學習的過程中出現的錯誤，我會認真反省，積極尋找解決的辦法，及時溝通、向有關領導請教，在以后的工作中我會更加仔細認真，嚴謹負責。努力做好自己的工作，讓領導放心。

二、思想方面

隨著我國經濟建設的不斷發展，和世界經濟的巨大變化，我們財務會計工作的側重點和基本點也在改變，在為經濟基礎建設服務的同時，也為黨和國家的路線方針政策的制定提供依據。因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。

結合本行業財務工作的特點，認真總結經驗、查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，為領導及時、準確、完整的提供財務信息。這半年的工作學習，同樣是思想的進步，我在公司中、項目中所接觸的人和事，讓我學到了很多。在待人處事上，我們應該真誠，在不違背原則的基礎上幫助別人，讓自己處在輕松愉快的工作氛圍中，使自己快樂的工作。在我們遇到問題時，應該積極樂觀迎接挑戰，及時反省自己，查找原因以做到更好的解決問題。

三、20__年工作計劃

在20__年我將更加努力工作，不斷提高、完善自己，更好的完成自己的工作，為公司、項目做好服務工作。

1、我將繼續學習相關的業務知識，嚴格遵守執行相關制度，增加自身砝碼，更好的服務和配合各部門。

2、做為青年知識分子，在“傳”“幫”“帶”工作中，我將對下屆的學生工作中，盡量把我所知道的、懂得的教給他們，不僅在工作上，還有生活上，我將盡我的可能幫助他們。

3、在工作過程中，各部門應該全面溝通，把各自的問題說出，了解問題出在哪個環節、哪個部門，只有找到問題所在才能解決問題，提高團隊協作。

在領導的支持和相關部門的配合下，我順利地完成了20__年的財務工作任務。通過上半年來的工作，無論在本行業的業務還是在思想認識上都有一定的提高，但在工作的廣度和深度上還需要進一步的擴展，克服工作中時有的問題困難。在下半年度的工作中，我將再接再厲，做好我的工作，請領導放心!

20__年上半年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在品德修養和思想政治方面面都有了更進一步的提高。現將20__年上半的工作總結如下：

一、思想方面及品德修養方面

半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，認真學習;愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識，工作態度端正，認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和具體工作方面。

我的工作崗位是管理員。主要負責倉庫日常的收、發、存工作，并完成每天入庫和出庫單據的審核等等。我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實做好本職工作，圓滿地完成了20__年上半年的各項任務：

1.倉庫收貨

物資到庫后，倉庫管理員根據《采購訂單》對送貨數量及物品在送貨單簽字確認，送貨單一式兩份，供方保留，一份，倉庫管理員保留一份。并通知申請部門或質量部對到貨物資的數量、及規格型號進行確認。經質量部按到達對物資進行檢驗并填寫《物資進料驗收單》后，倉管人員填寫《入庫單》。

1.1原材料、耐火材料、特殊原輔料交貨時需附《出貨檢驗報告》，未提供者需及時反饋給相關采購人員進行處理。

1.2驗收中的不合格物資，由采購部及時與供應商進行溝通，及時進行退、換貨處理。

1.3驗收合格的物資，由倉庫保管員對物資辦理入庫手續及填寫入庫單，并對檢驗合格的物料按類別進行擺放、標識。

2.倉庫發料

2.1領用物資需提前半天做好物資領用計劃(除緊急發生需求的物資)。

2.2由申請部門提出領用申請，寫制《領料單》。

2.3由申請部門主管審核。

2.4申請部門(一級部門)負責人批準。

三、存在的不足。

總結半年的來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足。

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質不夠高，經常犯一些不該犯的小錯誤。

二是有時工作敏感性不是很強，在工作中出現的一些事情，上報情況不夠及時。

四、20__年下半年工作計劃

下半年我將進一步發揚優點，改進不足，拓展思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統籌，根據公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內容和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協同配合，把各項工作有效地結合起，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。

二是加強工作培養。始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

20__年上半年，在公司的統一領導及安排下，維護安裝分部按照公司的全年工作安排，抓重點，全力為前臺營銷工作提供支撐。現將上半年工作總結如下：

一、建設方面：

1、20__年上半年完成大寨榆林、楊莊富裕、富裕嶺等37個ftt_光進銅退節點的建設開通。共計提供語音端口5124線，數據端口1384線。

2、利舊接入網設備新建過風嶺、東鄧等8個接入網點，提供語音端口1280線，市公司批復數據設備提供數據端口192線。

3、完成縣局二期、時代廣場、小寨等6個節點的數據擴容，新擴數據端口1080線。

4、利舊接入網設備，完成三里鎮喬村、朱寨、袁溝、毛坪等四個節點的建設。爭取市公司為以上四個節點提供數據設備，提供數據端口。5、完成城鄉結合部澇池莊、五里頭、魏家溝的寬帶提速工作。完成老郵局j0901交接箱寬帶用戶割接工作，在提供數據端口的同時，使端口達標率有所提升

通過以上的努力工作，基本完成了三官廟、金山、楊莊、前衛、九間房、許廟等地大對數銅纜退纜工作，在很大程度上緩解了電纜被盜嚴重的壓力。同時從根本上解決了由于長距離電纜引起的用戶障礙和投訴。

二、維護工作方面：

1、針對縣局交換機房、傳輸機房空調老化的問題，向市公司申請更換，現市公司已批復，已對二樓交換機房美的空調;三樓傳輸機房春蘭空調進行更換。

2、對李華村、甘峪、楊莊等機房設備資源進行整合。因中興廠家已不再對傳統交換設備提供返修，因此對這三個光進銅退較多的站點進行設備整合，把多余的設備資源整合出來，進行利舊使用及做為備件使用。同時也使以上節點的用電量有所下降。

3、嚴格按照《后端考核辦法》對障礙進行考核。有力提升了我局的維護水平。根據《六月份西安電信分公司裝移修投訴服務質量分析》，藍田裝機裝通率為99.54%，預約履約率達到100%。均為郊縣第一。上半年工信部投訴為0，在郊縣排名較好。三月份無一件錯誤返單，在郊縣排名第一，得到市公司點名表揚。障礙重復率7.20%，在郊縣排名第三。

4、但修復及時率僅為79.01%,在郊縣排名靠后。分析主要有以下原因：

(1)線路原因：主要表現在配線電纜方面。原因為配線電纜老化，下一步將在爭取大修項目的基礎上著力解決此問題;

(2)ftt_業務影響：ftt_節點停電頻繁停電，因ftt_節點均使用農網電，并無配備電池，農網電壓不穩定區域頻繁停電引起障礙也較多;ftt_割接出現的障礙也較多，下一步將加強對工程隊的管控，以減少此類障礙;

(3)電纜被盜影響：因電纜被盜引起的障礙也較多，且影響用戶較多，下一在加強線路安全巡視的基礎上，將進一步推進ftt_光進銅退建設，以逐漸解決電纜被盜引起的障礙問題。

三、下半年的主要工作

1、重點抓障礙指標的完成情況，嚴格考核，力爭到七月份使障礙修復及時率達到市公司目標。

2、進一步優化網絡結構，調整縣局到大寨光纜的第二路由，形成物理環路，使該環網更加安全。

3、對全縣機房地線、空調、發電機進行全面巡檢巡修，確保雷雨高溫季節的設備安全。

4、配合市公司對湯峪轄區基站進行優化，保證旅游旺季信號質量及接通率，提高用戶感知。

5、完成大寨馮林寨，蔣寨，湯峪侯砭等12個市公司已批復項目的建設開通工作。屆期提供語音2496線，數據端口2244線。6、完成清峰、甘坪三個基站的開通工作。爭取開通湯一、湯二兩個拉遠基站。進一步擴大c網覆蓋區域，為c網營銷工作作好支撐保障。

7、配合政府部門做好華胥街道銅纜落地及迎賓大道的銅纜落地工作。

8、配合政企客戶部作好：城北大市場小區、秦龍玉石開發有限責任公司，外貿公司小區、青羊莊度假村、溪園小區、天倫小區等駐地網項目的立項、建設工作。

上半年，在分廠領導和科室主管的指導下，在機關各科室及各車間領導的大力支持下，我緊緊圍繞分廠的生產實際和現場安全狀況，結合安全標準化一級達標創建活、安全生產專項整治暨開展集中整治專項行動、和“打非治違”活動等系列活動，在安全工作方面始終保持清醒的頭腦，自始自終把安全工作放到第一位，確保了安全工作有安排、有布置、有檢查、有落實、有整改，使安全工作逐步深入、提高，為生產的穩定運行提供了安全保障。具體的措施有：

一、深入安全生產知識宣傳教育活動，嚴格落實安全生產責任制。

今年，分廠要開展安全生產標準化達一級標準，要求新增職業病例為0、100萬元以上直接經濟損失的事故為0、千人負傷率要控制在1以下，環保門檻也大幅提高:全年煙塵安全員進行業務學習。按照“班組安全活動及記錄的規范要求”，對各車間的周報表、月報表進行全面指導和檢查，并下發了檢查通報，并將檢查結果納入考核。對安全生標準化崗位達標驗收工作進行安排，制訂下發崗位達標驗收標準、驗收具體安排及驗收程序等有關事項，科室強化指導與服務，各車間相繼開展了崗位達標驗收工作。4月份各車間對崗位達標情況進行了驗收，共87個崗位通過了達標驗收。結合無泄漏車間驗收，積極聯系垃圾外排，大力治理現場環境。規范軟件資料的標準化管理，5月份各車間制訂了車間達標創建方案和組織機構，按照標準逐步開展車間達標驗收創建工作。分廠了解安全生產標準化工作推進情況，指導車間進行自主評定，為安全標準化創建打下了良好的基礎。

二、加大安全檢查及安全隱患整改力度。

1、堅持每月分廠定期的安全生產設備綜合檢查，對查出的問題以通報形式下發給各車間，并以隱患整改專項抽查、現場查看的形式督促各車間進行整改，上半年共下發通報和照片35份，對一些車間難以處理和處理不了的問題及時與有關領導進行協商與解決，上年共累計查出安全隱患356項，按要求按期整改完350項。

2、堅持開展各項安全專項檢查，如對濕法車間勞保防護眼鏡的配戴及泵工配備雨鞋、各車間轄區內的民工房安全情況、事故應急預案演練情況、電工的工器具安全使用情況、分廠范圍內的氧氣及乙炔瓶的規范使用情況、檢修及清理、技改等施工現場安全確認制落實情況等進行的專項檢查。尤其是在4月份，分廠上對所有安全防護罩進行專項整治，共查出需整改安全防護罩409項，經過2個多月的努力工作，各車間對存在問題安全防護罩都進行了處理，消除了隱患。

3、根據原來四個分廠機械工作票制度不統一的情況，我與裝備能源科多次溝通、協商，結合分廠生產實際，統一了機械工作票，經領導審批，從四月一起，在分廠正式實施。規范了檢修、清理、技改安全作業程序。同時，我們又對《外委施工管理辦法》進行修訂，確保在檢修施工過程管理上，嚴格按照要求，從開工手續、安全措施、安全確認、持證上崗、勞保用品、工器具、安全監護、安全標志、停用電工作票等方面嚴格進行把關，有效地杜絕了檢修事故的發生。同時，我們嚴抓外委施工的屬地監管責任，在后50萬噸等外委施工項目中，強化檢查，確保了項目施工安全。

4、積極開展安全專項整治行動、違章行為治理活動、“打非治違”活動，“查隱患、反事故”活動。對溶出兩系列倒組進行現場安全監護。對燒成窯皮爆破作業現場的安全監督檢查。每周對赤泥壩巡檢一次。分廠組織了月度安全大檢查。每月根據實際情況，開展專項隱患排查與治理。內容為安全防護罩、現場防護欄、起重設施、地溝蓋板、接地線、下水井蓋、放射源、春季大風高空墜落物、高空作業避險、爆破及消防等多個方面，截止5月份底分廠共查出隱患違章212項，全部進行了整改。

5、做好環保及職工職業健康工作。分廠環保設施欠帳太多，給環保工作帶來了很大的壓力，所以，安全積極對設備環保設施進行現場查看和摸底，并向分公司相關領導和部門反映，爭取上級理解，爭取改造費用。同時，及時督促各車間加大對設備環保設施進行巡檢和維護，確保有效運轉。在大家的努力下，崗位除塵運轉率>98%;大窯、焙燒電除塵電場投運率>98%;實現了重大污染事故為零。分廠積極配合地方環保檢查。對員工防塵勞保品穿戴情況進行了督促。發現有個別員工不按規定穿戴防塵勞保品，進行了批評教育。核對填報新的職業病觀察對象個人信息情況。落實下發防暑藥品，做好空調等降溫設施的檢查維護檢修，避免高溫時段人員室外作業，確保人員和設備的安全度夏。

三、認真組織安全生產月活動。

六月份是全國安全生產活動月，國家活動主題：科學發展，安全發展，中鋁公司活動主題：現場標準化、安全標準化。分廠積極宣傳，制訂下發活動方案，并認真組織安全管理經驗座談、演講、應急演練、漫畫展評等11項活動，切實把活動開展得有聲有色。尤其是做好汛期安全生產工作和組織開展應急預案的演練。

一是要明確重點防范區域，制定防范措施，加強汛前和汛期隱患排查治理，確保安全度汛;

二是要落實防汛責任，對赤泥庫重點區域、原料堆場和配電室等重點部位，組織進行一次全面的防汛安全檢查，并建立檢查檔案，跟蹤落實隱患整改情況，確保防洪設施和防排水系統完好暢通;

三是及時掌握天氣變化和汛情動態，確保關鍵時刻人員、裝備、物質能夠迅速到位;

四是要強化應急值守、信息報送和預警工作，重大事項要及時向分廠報告。組織開展應急預案的演練。

各車間要以現場應急處置方案的演練為重點，結合實際，制訂應急演練計劃和演練方案，采取桌面演練、實際演練等形式，對本單位的現場應急處置方案進行演練，通過演練進一步完善預案，提高本單位應急處置能力。

四、不足：

1、對安全工作業務知識的掌握不夠全面。

2、對部分崗位的工藝流程不熟悉。

3、在安全管理上存在“老好人”思想。

五、下一步工作打算：

1、加強對外委施工的管理和考核。

2、進一步加強對現場工藝的了解和學習。

3、重心下移，勤下現場，提高現場隱患的整改率。

以上是我本人在上半年的一點體會和感受，且本人在許多方面還有不盡人之處，請各位領導和同事多多給予批評指正，以有助于我以后的成長和發展。

半年工作總結與下半年計劃 半年工作總結及下半年工作計劃篇二

20xx年上半年，我鎮堅決貫徹落實縣委十屆七次全會精神，注重講實話、辦實事、高效率，著眼于關注民生冷暖，促進經濟平穩較快發展，加快基礎設施建設進程，推動社會和諧穩定發展。上半年全鎮增加值預計為1.96億元，同比增長9.2%，其中農業增加17%，工業減少19.4%，第三產業增加26.9%。財政收入預計為2850萬元，比去年同期增加50萬元。現將半年來的工作總結如下：

一、抓好農業服務，調整農業結構，農業經濟發展態勢良好 上半年糧食總產量(麥子、油菜、蠶豆)5211噸，實現農業產值788.22萬元，同比增長42.2%，主要原因是種植面積比去年同期擴大了3801畝。

（一）抓農業備耕、備種、春管工作

小麥、水稻等種子實行統一供種。其中麥種楊麥158統供29萬市斤，金豐福種10萬市斤，“秀優5號”1500多市斤，秀水128統供1.8萬市斤；玉米種子登海3622供應5200市斤；早黃豆種子供應5000市斤；另為農戶供應蔬菜種子、農膜、地膜等農業生產資料。重視春季二麥、油菜培管工作，重點抓好三補,即補溝、補肥、補藥。大力推廣水稻機插秧技術,將宣傳發動與工作考核相結合，把任務分解到村，使機播工作落到實處，播種后對農戶進行培訓、化除、肥水管理指導。水稻科技入戶工作方面，調查科技入戶對象,調整對象及示范戶年齡,以合作社為主體，抓好水產和種植業專業農民培訓，使機插秧與合作社配合起來, 在示范戶中首先推廣“四新技術”，從而以點帶面，擴大輻射。

(二)抓好農產品安全監管工作

農業服務中心門市部充分發揮窗口作用,向群眾宣傳和供應高效、低毒、低殘留的生物農藥。根據縣檢測中心要求,做好全年

蔬菜樣品3000份檢測工作。與蔬菜種植戶簽訂蔬菜生產安全使用農藥承諾書300份。積極推廣商品有機肥及bb肥。組織春季農田滅鼠工作，確保春播作物的安全,防止流行性鼠疫疾病的發生。抓動物防疫工作，重點做好3月份禽流感的普防及白化消毒工作,防疫率達100%,并且記好臺帳。

（三）抓農業結構調整，發展特色經濟

積極發展多種經營和特色經濟，調整農業結構，提高資源利用率、土地產出率、勞動生產率，充分發揮向化傳統的優勢農業，向區域化、規模化、標準化方向努力。抓好三豆(毛豆、扁豆、缸豆)、三瓜(甜瓜、冬瓜、地瓜)、三菜(花菜、牛心菜、小蔬菜)及青茄子的生產。調整養殖業結構和養殖模式，發展扣蟹和蝦子等多種水產經營，稻蟹進行混合種養殖，達到防風險、增效益的目的，大力發展白山羊、生態雞等禽畜養殖。加強對農產品的監管，提升農產品品質，采取多渠道方式幫助農民解決生產中的后顧之憂，努力出特色、創品牌。積極發展林下產業經濟，目前林下經濟面積1500多畝，著力提高林地產出效益，促進農民增收。

二、支持企業技改，重視安全生產，工業經濟平穩發展

上半年預計實現工業產值1.96億元，比去年同期減少22.8%；銷售額2.6億元，比去年增加8%；利潤100萬元，扭虧為盈。

(一)抓技改和調研工作，推動節能減排工作

上半年技改投入1350萬元，主要用于奧柏公司、納海針織廠、東洋炭素廠、華東鋼塑廠等企業的設備改進及辦公樓改建。同時，我鎮密切聯系企業，掌握金融危機對各企業的影響程度，每月上報停產半停產情況調查。了解企業在生產和發展中的問題和需求，政府盡力幫助解決。了解企業的技改及申報國家有關產業振興規劃中的備選項目情況。向縣經委申報20xx年度扶持工業企業發展項目。積極宣傳節能減排政策，組織節能減排知識競賽，督促有關企業上報能源狀況利用報告和進行能源審計，進行節能技術改

造。

(二)加大宣傳力度、定期開展檢查，促進企業安全生產

年初，制訂20xx年度安全生產工作實施意見，下發到各企業，使企業知曉今年安全工作的重點，便于取得支持和配合。制作消防宣傳橫幅及黑板報，加強安全生產宣傳，重點是新修訂的消防法和特種設備監察條例。與縣政府簽訂生產、交通、消防安全責任書，并層層落實到企業、車間、班組及員工個人。組織電工復審培訓及負責人和安全干部復審培訓工作，總人數90人，今年是實施考培分離的第一年，我鎮取得了較高的通過率。“兩會”前后，開展安全生產大檢查，由副鎮長帶隊，分二組對重點企業進行九個方面的檢查，共發現安全隱患近30個，均要求企業立即整改。傳閱20xx年度安全生產警示片，目前已傳閱6個企業，職工收看人數近200人。

半年工作總結與下半年計劃 半年工作總結及下半年工作計劃篇三

xx石油xx工會委員會

20xx年上半年工作小結及下半年主要工作

20xx年上半年，xx工會委員會在集團公司、xx公司、上級工會組織及廠黨政的正確領導和支持下，全心全意依靠工人階級，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞我廠生產任務與企業管理的中心工作，以發展和諧勞動關系為主線，不斷加大企業民主管理進程與維護職工利益力度，為企業的民主管理與企業文化建設做出了應有貢獻，為我廠各項生產、工作任務的順利完成起到積極作用。

一、民主管理工作水平穩中有進。

1、堅持一年召開一次職代會制度。

積極籌備并于20xx年1月24日－25日圓滿召開了xx第八屆職工代表大會暨第七屆會員代表大會第二次會議。會議認真聽取并審議通過了《行政工作報告》、《提案審查報告》；表彰獎勵了20xx度先進集體、先進個人、優秀工會干部、三八紅旗手和文明家庭；宣布了20xx年度目標責任考核結果；簽訂了《集體合同》和《女職工特殊保護專項集體合同》，分別簽訂了20xx年度一、二級目標責任書；民主測評了廠領導班子及成員，審議通 1

過了《大會決議》。

2、職代會職能小組經常開展活動。

分別五次召開職工代表會議，對住房分配方案、申報先進勞模及職工處理決定進行審議通過。

3、廣開言路，職工合理化建議活動有序開展。

根據廠八屆二次職代會精神，結合本廠實際情況，修定并下發了《xx石油xx合理化建議管理辦法（暫行）》，要求各單位職工代表，結合實際認真做好走訪職工活動，并每月上報一條建議意見。五月份，邀請陜西省工運學院培訓部主任薛丁齊教授來廠對我廠第八屆職工代表、專兼職工會干部進行了培訓，以提高職工代表的民主管理意識。三至六月份，已經收集職工意見216條，三月份收集88條，答復返回42條，重復提出46條。其他部分正在轉送落實中。八屆二次職代會職工代表及三月份意見建議落實情況在職工活動中心一樓公示欄予以公示。

20xx年6月5日陜西省總工會和省能源化工地質工會來廠調研，并召開座談會。同時，我廠已經呈報材料，有望榮獲“陜西省全心全意依靠職工辦企事業先進單位和先進個人”。

二、緊緊圍繞生產管理中心抓好班組建設和評先樹模工作。 20xx年以來，班組建設工作得到了各級領導的大力支持和高度重視，我廠新一屆領導班子更對班組建設工作做出了新的構想和創新，使我廠班組在生產管理運行中起到了新的作用，激發 2

了班組員工新的工作積極性和責任感，為我廠生產安全工作順利進行奠定了良好的基礎。

1、全廠班組基本情況

今年以來，為了進一步優化班組管理中的矛盾，精減班組重復工作和負擔，落實以安全生產平穩運行為中心的管理理念，通過與基層單位的協商調研后，重新對全廠班組進行了年度注冊，本年度共注冊生產型班組86個，班組職工總數1800人，后勤服務型班組32個，班組職工700人。

2、班組建設運行情況

為了減輕基層班組繁瑣的工作程序，全身心投入到生產運行和管理中，在廠領導的要求下，對我廠所有班組每月上報的“工人先鋒號”紅旗班組，進行了改革，從以前的每月車間考核上報工會審核考核，轉變為一季度由工會牽頭組織相關部門考核，合格者予以獎勵考核分1-3分，考核內容也隨之精煉，為基層管理和班組建設工作的進一步提高減輕了負擔，使班組在民主管理、現場管理、基礎管理、安全生產等管理工作中輕裝上陣，管理有了明顯提高。

3、創先爭優工作積極開展

年初工會在全廠組織開展了20xx年度先進的推薦、評比、張榜公布、聯評、獎勵、歸檔等工作。評選出了一批愛崗敬業，鉆研業務，勇于創新，勤奮工作，在生產管理、經營管理、增創 3

效益方面的優秀工作者，帶動了全廠職工“學、干、比、超、創”的工作熱情。

與安全環保監察科聯合舉辦“強化安全基礎、推動安全發展”為主題的安全知識競賽活動。組織女職工參加xx公司《女職工勞動保護特別規定》知識競賽答題1120份。

20xx年4月，xx聯合二車間常壓工段主操作崗位閆改梅同

志榮獲“延安市勞動獎章獲得者”，為我廠乃至集團、xx公司爭取了榮譽。

三、大力開展文化娛樂活動，不斷促進企業文化建設。

1、組織春節各項活動并組織秧歌隊慰問演出

春節期間由電氣車間對兩個公園及道路兩邊進行了燈光景色布臵，增添了節日氣氛。分別由各基層單位負責組織舉辦[email?protected]/*

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1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/* ]]> */?，元宵節舉辦了焰火晚會，活躍了職工的業余文化生活。

春節期間工會組織xx秧歌隊，代表xx公司先后赴延安、靖邊、永坪、延川、洛川、黃陵等地向兄弟單位進行了春節秧歌慰問和匯報演出，共計演出十余場次。受到了xx公司領導的好評。

2、文藝演出活動豐富多彩

為了迎接“五〃一國際勞動節”，全面貫徹落實黨的十八大

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精神，促進我廠精神文明建設，推動全民健身運動，提高廣大職工的身體素質，豐富職工家屬業余文化生活，展示企業文化的多樣性，增強職工的凝聚力和向心力。舉辦了20xx年“迎五〃一促和諧”職工文體活動比賽。并且按單位區域劃分，25個代表隊參加了比賽。激勵創新文體活動，推進工間操制度，積極促進全民健身運動，培養職工群眾健康向上的熱情。“七.一”期間，全力配合“中國夢、xx魂”xx慶祝建黨92周年暨先進表彰文藝演出活動的成功舉辦。同時，在六月中旬，對羽毛球比賽場地、運動員休息處、開幕式會場布臵等做了充分的準備工作，為xx石油集團公司羽毛球比賽在交口河鎮的成功舉辦做出了應有的貢獻。

四、關心職工生活，保障職工合法權利得到落實

1、為職工送溫暖，開展獻愛心活動。

春節前分別慰問離退休職工、北京知青、遺屬及老山前線復轉軍人460人，發放慰問金9.2萬余元。慰問特困職工59人，發放慰問金73000元。增大慰問職工的力度，新婚職工賀禮從200元增至500元，祝賀新婚職工33人次，賀禮15900元。“六一兒童節”會同有關部門慰問子校、幼兒園的孩子們，慰問費由原來的每人15元增至30元，慰問孩子935名，慰問費28050元。關心職工群眾，今年已經組織252名員工分六批赴桂林-北海-海南一線或北京—山東半島考察療養。

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2、關心老職工生活

組織10位退休廠級領導赴洛陽-開封一線考察療養。并組織兩批82名退休職工赴華東五市考察療養。

3、女職工工作成效顯著

在全廠范圍內組織了計劃生育三查工作兩次，組織育齡女職工“三查”1317人次。接待了洛川縣計生局對我廠計劃生育工作的抽查工作。

“三八婦女節”到來之際，為了使女職工感受到企業的關懷，有877名女職工直接參與了女職委組織的三項活動。3月7日，在工會燈光球場舉辦了“慶三八 我參與 我快樂 我運動 我健康”系列體育娛樂比賽活動開幕儀式，429名女職工參加了上午舉辦的“爬山比賽”活動。下午舉辦的“三分鐘銜紙杯運水比賽”、“拔河比賽”豐富多彩、別開生面，把比賽活動現場變成了一片歡樂的海洋，特別是拔河決賽更是把活動推向了高潮，全體姐妹的歡聲笑語和助威聲、吶喊聲令路人駐足，更將節日的歡樂氣氛渲染到了極致。同時，各基層單位也根據自己單位的特點，開展了搶凳子、擊鼓傳棒、轉呼啦圈穿別針、齊心協力同步走、五丑運財等不同項目的比賽活動，是大多數女職工度過了一個快樂的婦女節。

二、存在的問題：

1、工會人員短缺且干部隊伍素質有待進一步提高。原有八 6

名工會干部提拔或調離，現有工會干部人員工作能力參差不齊，特別是缺少具有文字功底的文書干事和既懂生產、又有一定工作能力的班組管理干事，為工會工作帶來了一定的困難。

2、根據廠里統一安排，年初目標責任書安排全年組織開展綜合類競賽活動不少于兩次有一定的難度。

三、下半年主要工作：

1、我們將繼續大力推行貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十八大精神，圍繞我廠生產加工與管理中心工作，堅持“促進企業發展，維護職工利益”的工作原則，服務大局，開拓創新，與時俱進，繼續抓好職工代表意見建議的收集和落實工作，逐步推行職工代表巡視制度，充分發揮廣大職工和工會組織在推動科學發展和構建社會主義和諧社會中的重要作用。

2、重視女職工勞動保護、切實維護女職工的特殊權益。加快制定職工代表參與監督安全生產的實施辦法，促進職工代表在企業安全生產中切實發揮作用。

3、結合我廠實際，開展征文、班組臺賬記錄比賽競賽活動，組織開展以班組為主體的創建紅旗班組、創建“五型”班組：即“學習型、安全型、清潔型、節約型、和諧型”的活動；總結表彰開展師傅帶徒弟活動的優秀者。加強和完善合理化建議的評比和獎勵工作。

4、班組建設與班組管理工作中，班組長是極其重要的基礎 7

保障，所以，在后期的工作中，我們將以班組長的技能和素質提高為重點，在技能與素質的培訓教育上加大力度，以請進來走出去為模式，把科學的、實效的、先進的管理理論和理念逐步貫穿到班組建設工作中去，以班組長帶動班組成員的渠道，使班組成員業務技能的快速提高，以點帶面快速穩步，為員工整體業務技能提高奠定堅實的基礎。

5、繼續抓好女工工作和計劃生育工作。實行計劃生育是我國的一項基本國策，督促各級領導千萬不能有松懈思想，嚴格執行“三查”和女職工請假制度，努力實現我廠計劃生育百分之百。

6、深入開展扶貧幫困工作，繼續把職工最企盼、最關心、最直接、最需要解決的問題，作為工作重點，積極開展幫扶工作，密切干群關系，把送溫暖活動經常化、制度化，要帶著深厚的感情去工作，去關心職工，把組織的溫暖送到職工中去，體現工會組織的作用。

7、加強工會自身建設，是健全高效的組織體系，保障職工權益維護的基礎。

陜西xx石油（集團）有限責任公司xx工會委員會

二〇一三年七月十二日

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半年工作總結與下半年計劃 半年工作總結及下半年工作計劃篇四

一、上半年工作回顧

今年以來，全區旅游工作在區委、區政府的正確領導和省市旅游主管部門的指導下，緊緊圍繞20xx中國歡樂健康游和20xx創意旅游年主題，進一步豐富和深化旅游內涵，以投入為綱，抓規劃、抓項目、抓促銷、抓管理，加快旅游目的地建設步伐，促進旅游邁上新臺階。全區上半年預計完成旅游接待420萬人次，旅游經濟總收入43億元，實現旅游增加值19億元，同比分別增長27%、34%、27%，基本上實現了時間過半任務過半的目標。具體來說主要是以下幾方面：

1、旅游規劃進一步完善。在對我區近幾年旅游業發展進行調研和分析總結的基礎上，完成了《旅游發展總體規劃(修編)(20xxxx)》初稿。同時啟動了楊橋古村的旅游規劃。積極指導并參與全區各景區(點)規劃工作，如泛淹城規劃建設、橫山橋江南第一財總體規劃、湖塘現代農業樂園項目策劃、環球動漫嬉戲海、云中部落森林度假村、嬉戲谷皇冠大酒店、龍潭湖農業生態園、錦濤生態園等規劃工作。南田文化城、春秋淹城寶林寺、太湖灣圣沃爾夫小鎮等項目規劃設計也得到不斷完善和優化。同時，積極向上爭取扶持引導資金，帶動項目的發展。半年來，共為全區嬉戲谷、春秋樂園、楊橋古村和龍潭湖農業生態園等四個項目爭取省、市旅游專項扶持引導資金420萬元，較有力地支持了區內旅游項目的建設。

2、旅游項目開發進一步加快。半年來，各板塊和旅游景區嚴格按照區委、區政府要求，嚴抓投入、精細管理、強力推進，各旅游項目進展順利。預計至6月底，全區旅游14個重點旅游項目，共完成投資近20億元，完成年度計劃43%。510工程旅游重點項目中，淹城春秋樂園一期延伸工程及寶林文化園項目年度總投資4億元，預計上半年完成投資8800萬元，完成年度計劃22%;環球動漫嬉戲谷二期工程年度總投資2.5億元，目前規劃方案已確定，嬉戲谷皇冠酒店方案設計正在審批中，前期手續基本辦理到位，工程已全面啟動，預計上半年完成投資4600萬元，完成年度計劃18.4%;花博會項目年度總投資10億元，主展區正在緊鑼密鼓的建設中，預計上半年完成投資8.4億元，完成年度計劃84%;中國環太湖藝術城年度總投資5億元，預計上半年完成投資1380萬元;中華孝道園、嬉戲谷大劇院、僑裕香格里拉酒店、萬澤國際酒店、德群大酒店全力沖刺開業前的各項準備工作。玫瑰園、紫薇園、狀元訪古街、西太湖諾丁小鎮、觀光塔等一批在建工程正在按序時進度加快推進。

3、旅游宣傳促銷進一步增強。成功舉辦了20xx花都水城浪漫旅游節，共組織了旅游節開幕式暨旅游專線車發車儀式、20xx萬澤杯中國龍舟公開賽、嬉戲谷世界cos日、嬉戲谷慈善健康跑等13項系列活動。旅游節期間，投入近40萬元在晚報、日報、電視臺等各級媒體進行集中宣傳。同時及時更新、充實了旅游網、中紅網旅游專欄的宣傳內容。組織了淹城春秋樂園、環球動漫嬉戲谷等主要景點景區參加了多次國內旅游交易會，制作了3000份《游》旅游指南，編輯出版了六期《花都》雜志。通過眾多宣傳促銷，旅游的知名度得到了明顯提升。

4、旅游行業管理進一步規范。一是進一步落實全區服務業發展政策。貫徹落實區委、區政府意見精神，擬定了《關于促進全區旅游業發展的意見》，對xx年優秀地接旅行社進行了表彰獎勵;二是積極開展創a評星及星級復核工作。啟動藝林園森林酒店、錦海假日酒店的星級評定工作，對湟里金鼎、金色南都國際大酒店進行了四星復核和現有掛牌星級飯店進行了跟蹤服務及明查暗訪，并提出整改意見，促使企業進一步規范工作，優質服務。積極開展平安景區創建活動。鄒區燈具市場成功創建成2a景區，環球動漫嬉戲谷完成4a景區的創建初評，對春秋樂園5a景區的創建工作進行了專題的調研;三是強化旅游安全工作。堅持把規范市場秩序和行業安全工作放到重要位置。聯合區質監、公安、消防、安監等部門，對全區旅游企業進行了全面的安全梳理，督查整改了一批安全隱患，確保了全區旅游的安全。

5、旅游文明創建進一步提升。按照上級要求，結合旅游工作實際，積極開展各類文明創建工作。將機關服務品牌、星級科室創建與黨員示范崗創建工作相結合，充分發揮黨員示范崗的輻射作用和示范效應，提出人人都是旅游形象的口號，要求全體機關干部都能按照黨員示范崗的標準，積極投身三型機關創建行動。

半年來，全區旅游工作應該說取得了一定的成效，但與區委、區政府提出的努力打造長三角旅游目的地要求，與周邊兄弟城市旅游發展態勢相比，還存在一定的差距和不足。主要體現在以下幾個方面：

一是旅游發展資金嚴重不足。在當前大投入才有大產出的形勢下，我區的旅游發展資金明顯不足。重點旅游項目建設推進速度不夠理想，項目建設資金后續得不到一定的保障，再加上引導資金和旅游人才培養專項資金的財政扶持尚未形成常態機制，旅游專項促銷經費遠遠低于周邊縣區。

二是公共配套設施建設較為緩慢。旅游是關聯度高的產業，旅游產品的熱銷會帶動周邊地區及相關產業的發展。同樣，旅游公建配套設施的建設也會直接影響到旅游產品的銷售。目前中心城區建設已有了一定的規模，但相關的購物、娛樂、旅店、公交等，特別是景點景區周邊的配套設施建設與整體的旅游發展仍有一定的差距，對形成旅游目的地建設有著相當大的影響。如花博會目前正在如火如荼的建設中，如何能確保永不落幕在旅游功能的設施建設中，必須有一個高起點的策劃和配套設施。

三是專業管理人才儲備較少。目前，我區旅游專業人才相對缺乏。真正能懂得旅游經濟規律、掌握旅游專業知識、具備旅游經營管理的專業人才較少。旅游從業人員整體素質不高，一定程度上影響了部分企業的產品質量，導致旅游企業的發展后勁不足。如三勤生態園就因缺乏管理人才，致使企業經營方向發生偏頗而最終轉手。

四是管理機制缺乏創新。近年來，旅游呈井噴式的發展狀態，旅游項目投資層出不窮，形勢倒逼著發展。但因管理權限問題，旅游主管部門與項目投資主體思想經常不能得到有機統一，導致重復建設、資源得不到優化配置現象時有發生。

1、提升規劃水平。旅游產品的開發，規劃是龍頭。產品是否符合市場需求，是否具有強大的市場競爭力，規劃極其重要。下半年，全區旅游規劃工作主要圍繞三個層面展開：一是進一步完善《旅游發展總體規劃(修編)(20xxxx)》，全面梳理全區旅游資源，細分類別，分清主次，提升全區整體性規劃水平;二是全面推進以楊橋古村為核心的歷史文化資源，大力提升古鎮、古街、古村的規劃設計水平;三是重點啟動花博園板塊的旅游規劃。圍繞永不落幕、時尚、高檔、休閑的定位，及時啟動花博園項目旅游規劃，推進后花博時代旅游促銷工作與花博園項目的無縫對接;四是進一步完善環球動漫嬉戲谷、皇冠假日酒店、江南第一財、湖塘現代農業樂園項目、春秋樂園主題酒店、中國環太湖藝術城重點在建項目規劃，以市場為導向，以需求為目標，不斷充實新內容，拓展新思路，賦予新內涵，精雕細琢，保持旅游產品的唯一性、獨特性，增強市場競爭力;五是規劃建設好一批內容豐富、特點鮮明、做工精致的景點景區。

2、加快項目建設。以項目建設為抓手，快速推進全區各景點景區的建設步伐。一是抓好510工程建設。全力推進花博園場館建設，確保全年完成投資10億元，完成主展區道路、橋梁及相應配套管線;主、副場館主體封頂，副場館基本結束，主展區土方造型完成及河道開挖完成，相應景觀完成70%。淹城春秋樂園一期延伸工程及寶林文化園項目確保年內完成投資4億元，要完成淹城春秋樂園一期延伸、諸子百家綠化工程;嬉戲谷二期要確保年內完成投資2.5億元，嬉戲谷創建成為國家4a級旅游區;中國環太湖藝術城、江南第一財、淹城大馬戲確保年內開工。二是抓好年內開園竣工項目的推進。嚴格按照暨定時間，倒排計劃，高質量快速度推進中華孝道園、溪湖小鎮香格里拉、萬澤瑪麗蒂姆國際酒店、嬉戲大劇場、三河口德群大酒店工程，確保年內正式竣工營業;三是全面推進西太湖婚慶基地諾丁小鎮、紫薇園、藝林園、西太湖觀光塔等項目建設，打造特色精品工程。同時，積極開展基層調研，整理一批20xx年、20xx年潛在開工項目，供領導研究決策。

3、優化資源配置。再度審視旅游現狀，著眼發展，整合區內旅游資源，優化配置。一是協調景點景區橫向聯系，以大帶小，促進大小景區共同發展，實現旅游對外經營一個聲音、一張名片;二是整合景點景區宣傳促銷渠道，以主管部門為核心，形成整體宣傳、集體促銷的新格局;三是提升旅游品質，齊心協力打造智慧旅游、數字旅游體系;四是強化旅游統計工作，進一步提高旅游統計水平;五是進一步研究旅游專項扶持資金等相關政策，最大程度發揮好資金、政策的引導作用。

4、推進要素配套。積極推進旅游要素配套，造氛圍、聚人氣，以優良的旅游環境促進行業的整體發展。要拓展思路，對上努力爭取各項扶持資金，研究科學合理的使用方法，推進旅游要素配套建設。要加大招商力度，引進名優產品，建設好新城上街、又一城、新天地不夜城、茂業百貨、購物中心、天祿商務廣場等旅游購物場所;要協調公交資源，組合旅游線路，加快景點景區間線路建設，改善通達條件，方便游客出行。積極做好花博會配套工程，全面提升全區旅游指示牌品質，統一格式、規范表述、精確引導，展示旅游形象;要提升接待水平，彰顯地方特色，引導民間資本建設經濟型酒店、青年旅館、家庭旅館，改善食宿條件，滿足不同消費層次游客的需求;要加快娛樂設施建設，豐富娛樂內容，改善旅游環境，延長城市作息時間，促進旅游目的地建設。

5、強化宣傳促銷。一是要圍繞目標市場，合理制定宣傳促銷計劃，提高旅游宣傳促銷的專業性、針對性和有效性。要加大旅游專營線路運作的研究，提升專營線路的效益。下半年，計劃組織全區景點景區赴外省做2-3次集中宣傳促銷，同時，圍繞花博會倒計時一周年，組織景點景區和兄弟單位開展中秋節慶系列活動;二是要加大促銷投入，進行多形式、多方法、多渠道宣傳促銷。要精心編制旅游宣傳片，努力把最美旅游展現出來。要整合景點景區資源，融于大格局，借勢促銷，整體促銷。三是要精心培育地接市場，引導景點景區與旅行社開展深度合作，互惠互利、合作共贏;四是要區域互動促銷，與周邊城市建立互惠合作關系，實現資源共享、客源分享。

6、加強行業管理。加強旅游行業質量管理，大力開展誠信旅游創建活動，提升旅游整體形象。一是加大創建力度。扎實推進藝林園和部分鄉村旅游點的創a提升工作，假日酒店、喜來登力爭年內完成星級初評，藝林園森林酒店、錦海假日酒店完成星級評定。春秋樂園、嬉戲谷確保創建成平安景區。強化對淹城旅游區、太湖灣度假區的年度考核工作，幫助提升，促進發展;二是堅持部門聯動工作機制，維護旅游市場公平公正競爭秩序，為企業發展創造良好的環境;三是建立和完善各級人才引進、培養機制，引導校企合作、加大對外交流，為旅游業加快發展提供有力的人才支撐。

7、強化隊伍建設。加強內部管理，提升工作能力，塑造旅游部門新形象。一是要端正態度、整頓作風，強化機關全體人員服務基層的能力，提高旅游部門在年度三型機關評比中的排位，綜合名次要比上年度有明顯上升;二是要推進干部隊伍建設，引進人才，完成中層干部競聘工作;三是強化部門職能，加強對基層旅游經營單位的管理，樹立主管部門威信;四是啟動執法大隊和旅游集散中心建設，努力做大做強;五是加強調查研究能力，按時保質完成至少2-3個調研課題。

半年工作總結與下半年計劃 半年工作總結及下半年工作計劃篇五

根據縣委辦《關于報送工作總結和工作安排的通知》文件精神，現將我局xxxx年上半年工作情況和下半年工作安排做一簡要匯報：

今年上半年，我局按照安全xx提升年活動的統一安排和部署，全面推行五級五覆蓋和五落實五到位安全生產責任制，常態化開展隱患排查整治，深化重點行業領域專項整治和六打六治打非治違專項行動，強化監管執法，嚴厲打擊安全生產非法違法行為，全縣安全生產形勢穩定。xx月份，全縣共發生各類安全生產事故xx起，死亡x人，占市下達全年控制指標xx人的xx.x%，未超時序進度，市政府下達的各項安全生產指標均有效控制。

（一）五級五覆蓋和五落實五到位有序推進。

我局以推進安全生產責任制落實為抓手推動安全生產各項措施落實，進一步完善了橫向到邊、縱向到底的安全生產責任體系。上半年，我局組成四個檢查組到各鄉鎮、相關重點企業就安全生產責任制落實情況進行了檢查指導。xx個鄉鎮先后出臺了黨政同責、一崗雙責相關規定，基本實現了安全生產責任五覆蓋；xx個行政村（社區）實現安全生產責任全覆蓋；近百家企業已印制張貼了《企業安全生產責任制體系五落實五到位規定》，xx余家規模企業已初步實現了安全責任五落實。

（二）常態化開展安全生產隱患排查治理工作。

按照《x省生產安全事故隱患排查治理辦法》（x省政府令第xxx號）和《xx縣隱患排查治理監督管理辦法》（x政辦xx號）規定，繼續加強隱患排查治理體系建設，堅持月排查、月銷號、掛牌督辦機制，常態化開展隱患排查治理工作。大力推廣運用隱患排查治理網絡系統，目前xx個鄉鎮、近百家企業注冊使用，我局直管的行業企業基本已注冊使用，大大提升了隱患排查治理工作的效率。鄉鎮、相關企業進一步完善了隱患排查治理臺賬，按月統計上報隱患排查、銷號信息。x-x月份，全縣共排查排查出各類隱患xxx個，整改xxx處，其他未整改的隱患也都落實了整改責任、措施、資金、時限和預案，限期整改。

（三）狠抓專項整治和打非治違工作。

x-x月組織開展全縣范圍內安全生產大檢查x次，打擊非法違法、治理糾正違章違規行為xxx起。

一是春節、清明節期間，縣煙花爆竹聯合執法大隊對全縣煙花爆竹經營零售市場進行兩次拉網式大檢查，x月份成立了x個檢查組對全縣煙花爆竹零售經營點兩關閉、三嚴禁、批發企業六嚴禁開展專項整治。二是結合五一安全生產大檢查，對全縣非煤礦山、加油站點、農藥油漆店等進行重點檢查，督促非煤礦山企業按照風險評估結果進行動態分級管理，啟動了非煤礦山專家會診工作；督促液化氣、天然氣等經營、儲存、使用企業落實安全防范措施，加強輸送管線、安全設施巡查檢修。三是聯合交警、交通、公路等部門兩次督查道路安全隱患，集中整治危險路段和公路通行秩序，多次深入客貨運企業開展專項整治。四是配合農機部門開展了平安農機復查驗收。五是x-x月份集中開展了頭陀石材加工企業職業衛生專項整治工作，召開現場辦公會x次，基本每半個月都安排人員進行現場檢查指導，督促相關企業抓好職業衛生基礎建設工作，落實職業危害防護措施，多數企業已組織職工開展了職業健康體檢。六是每逢節假日聯合教育、公安、交通等部門開展接送學生車輛安全檢查，組織開展了全縣中小學幼兒園夏季安全專項檢查，重點做好防溺水宣傳教育工作。七是協調旅游部門深入明堂山、天峽、司空山、妙道山、彩虹瀑布等開展督查指導。八是聯合民政、消防等部門組成x個督查組督查了養老機構消防安全管理工作，繼續保持了勞動密集型企業消防安全專項整治高壓態勢。九是聯合住建等部門組織開展危舊房屋以及農民自建房在建工程施工安全排查。十是突出抓好汛期安全生產工作。針對汛期季節的特點，督促各企業重點做好防火、防雷、防爆、防中毒、防暑、防觸電、防溺水、防泥石流、防墜、防砸工作，暴雨、臺風等惡劣天氣要求相關生產經營單位必須停產、停工。

（四）以宣貫新安法為抓手強安全生產宣教。

一是大力宣貫新修訂的《安全生產法》。縣委中心組召開理論學習擴大會專題學習；縣安監局x個宣講組分赴xx個鄉鎮進行了宣講，舉辦高危行業負責人宣貫座談會x場，印發新安法宣傳手冊xxxx份、《致企業負責人公開信》xxxx份；《xx周刊》分批刊發了新安法；縣直相關部門也通過邀請專家講座、知識競賽等形式開展了系列宣貫活動；縣安辦組成x個檢查組對各鄉鎮、企業新安法宣貫落實情況進行了檢查。二是精心組織開展安全生產月宣教活動。x月x日就印發了《關于開展xxxx年安全生產月活動的通知》；x月xx日舉辦了全縣安監站長業務培訓班；x月xx日，在縣汽車站人流集中地段開展了安全生產宣傳咨詢日活動，發放安全生產宣傳資料xxxx余份；x月xx日牽頭舉辦了安全生產應急演練活動；x月xx日舉行了新《安全生產法》知識競賽活動，xx個隊參賽；安全文化精品創作和征集、安全責任專題行、安全隱患曝光行等活動都在緊鑼密鼓的籌備進行。

同時，我縣已全面啟動實施安全生產網格化管理工作，著手建立各級網格監管隊伍；經各部門、各行業推薦成立了縣級安全生產專家庫，在今后的隱患排查整治、安全生產管理、檢查督查中的將逐步發揮作用；我縣安全生產十三五規劃已起草初稿；縣安監局三定規定已上報待批；縣委、縣政府主要領導、各部門、鄉鎮主要負責同志定期帶隊開展督查檢查，四不兩直方式開展暗查查暗訪、媒體曝光早已制度化、常態化；招商引資、文明創建、信訪維穩、幫扶選派等其他各項重點工作，齊頭并進，齊抓共管，按時序完成了各項任務。

（一）扎實推進安全生責任制落實。

嚴格執行《xx縣安全生產黨政同責一崗雙責暫行規定》，組織開展鄉鎮、部門安全生產責任制落實情況督查；督促指導村（社區）成立安全生產領導小組，定期排查上報轄區內安全生產隱患和相關信息，宣傳安全生產法律法規和相關知識，實現安全責任全覆蓋；嚴格執行《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》，今年規模以上企業全部實現，明年向規模以下企業拓展，加快非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、油氣輸送管道、涉氨制冷、粉塵、勞動密集型企業落實進度。

（二）全面推進隱患排查治理體系建設。

加大對負有安全監管職責的部門、鄉鎮和生產經營單位隱患排查治理網絡系統推廣運用力度，積極與省市對接做好安全生產綜合監管平臺建設工作。指導督促企業全面建立隱患排查治理制度，定期組織開展安全隱患排查，保障資金投入，及時消除隱患。加強對隱患排查治理情況的現場核查，加大對重大安全隱患整治人力、財力、物力支持，確保治理到位。

（三）專項整治打非治違持續發力。

持續深化煙花爆竹、非煤礦山、危險化學品、油氣管線、道路交通、建筑施工、勞動密集型企業、粉塵涉爆、職業衛生等重點行業領域專項整治，繼續保持六打六治打非治違高壓態勢，嚴格落實停產整頓、關閉取締、上限處罰、追究法律責任四個一律措施，重拳打擊各類非法違法生產經營建設行為，對非法違法行為按照新《安全生產法》有關規定從嚴從重處理。特別是將結合我縣實際，進一步加強農村道路、旅游景區、電力線路、學生防溺水、農民自建房、小作坊（小型加工廠）等安全專項整治，縣委、縣政府統一安排部署，各鄉鎮、部門齊心協力、齊抓共管，出實招、狠發力，遏制事故易發態勢。

（四）突出抓好重點時段安全大檢查工作。

針對汛期、高溫季節和中秋、國慶、元旦、春節期間事故易發多發特點，密集開展安全生產大檢查，突出源頭治理，強化嚴查嚴打、嚴防嚴控。嚴格落實節假日xx小時值班制度和領導帶班制度，強化應急救援能力建設，確保一旦發生事故，能及時進行妥善處置，最大限度減少損失。

（五）創標準化促企業本質安全提升。

繼續深入開展以崗位達標、專業達標和企業達標為內容的安全生產標準化建設，對已達標企業開展安全標準化回頭看，鞏固達標成果；加強宣傳指導，爭取政策扶持，鼓勵中小企業開展安全生產標準化創建工作，促進企業本質安全大提升。

（六）強培訓提升從業人員安全素質。

開展非煤礦山、危險化學、職業衛生、煙花爆竹等行業領域專題培訓，增強企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員的安全意識，提高安全防范技能，從源頭上消除不安全因素；加大對無證上崗、無證作業的查處力度，依法依規嚴厲處罰。

（七）嚴執法提升法制化水平。

深入學習貫徹《新安全生產法》和《國務院辦公廳關于加強安全生產監管執法的通知》等法律法規文件精神，堅持誰執法誰普法普及安全生產知識；加強執法裝備管理使用，提高監管執法科學化水平；加強安全監管干部業務培訓，提高業務水平；開展三嚴三實專題教育，強化思想政治建設和作風建設；鼓勵報考注冊安全工程師，提高專業技術水平；繼續堅持四不兩直、暗查暗訪、媒體曝光的監督檢查方式，開展聯合執法，提升監管執法效能。

（八）強化目標管理和責任追究。

繼續采取月調度、月督查、月通報和警示約談、媒體曝光等形式，加強安全生產目標管理過程管控，促進安全生產各項工作措施落實；嚴格執行安全生產和重大事故風險一票否決制度；嚴格事故查處和掛牌督辦，提高事故查處效率，確保市政府下達的各項安全生產指標有效控制，有力促進全縣安全生產形勢持續穩定好轉。

半年工作總結與下半年計劃 半年工作總結及下半年工作計劃篇六

上半年，市花卉產業管理局在市委、市政府的正確領導下，按照全市一二四三工作部署，圍繞打響東方花都、xx花卉品牌這一主線，突出花卉產業轉型發展工作重點，認真謀劃，務實工作，各項工作取得突破性進展，現將前期工作總結如下：

一是推進產業優質化發展。全市多肉植物生產面積xx萬平方米，多肉植物存養量x億株，引進及培育多肉新品種xxxx個以上。大漢盆景園已具備良好形象為核心的國家級農業科技示范園區已被科技部命名。

二是持續抓好花卉科技投入。x月份，成功舉辦xxxx年xx市花卉產業轉型升級（多肉植物專題）培訓班。x月份，組織花卉從業者到x大順、x鮮花港等企業參觀學習。xx、xx兩家公司在取得花卉種子、種苗、種球進出口權，并申報《國家級種質資源庫》。x個蝴蝶蘭新品種《雜交選育技術報告》已經完成第一稿整理和撰寫，近期將組織專家委員會進行驗收鑒定。

三是做好企業轉型升級和花企招引工作。xx公司新建xxxx平米的簡易溫室。花卉創業園新建高檔智能溫室x.x萬平米。綠圣蘭業通過xxxx年度xx市貼息貸款項目檢查驗收。推薦xx市寶中花卉苗木專業合作社申報x省農民林業合作社。xx有限公司已達成投資建設東方花卉xx基地意向。青島世園集團來xx建設蝴蝶蘭示范園區，已達成合作意向。

四是努力推進花卉電商平臺建設。抓好中國xx花卉電商交易平臺籌建工作，項目裝修和招商工作進展順利。善融商務xx花卉館上半年實現線上交易額xxxx萬元。x省xx有限公司投資成立x省xx市花卉苗木（電商產業園），被省政府列入第二批智慧園區示范點，上半年線上交易額突破xxxx萬元。全市花卉電商發展到xxx家，線上交易額突破x.x億元。

五是創新花博會籌辦思路。今年花博會籌辦方案已經形成。與全國多肉產業聯盟、x大順等國內知名企業以及比利時德魯仕等國外花卉企業達成參展意向。家庭園藝大賽會期活動已形成初步方案。

六是積極爭創國家重點花文化基地。搜集整理我市花文化歷史資源，形成國家重點花文化基地創建方案。x月份，邀請業內專家組織召開了國家重點花文化基地創建研討會，并到我市實地參觀、考察xx花文化建設情況，得到花文化專業委員會的專家、領導的充分肯定和高度評價。

盡管xx花卉產業取得了長足發展，但仍大型花卉龍頭企業少，科技含量不高，單位生產效益下降等問題。

一是龍頭企業帶動能力不足。缺少有影響力的大型花卉龍頭企業，沒有叫得響的拳頭產品，花卉主產區還僅局限于xx、xx等鎮、街道。

二是標準化、現代化水平不高。專業人才缺乏，從業者素質偏低。品種布局不合理，專業化、標準化程度低。花卉新品種自主研發剛剛起步。

三是各地花卉產業發展迅猛，對xx構成沖擊。與國內發達地區相比，花卉生產規模不斷擴大，鳳梨等市場主打品牌已有向外地偏離趨勢，對我市花卉產業已形成沖擊態勢。

一是優化花卉產業發展空間格局。落實市委、市政府出臺的xxxx萬元花卉產業發展專項資金政策，扶持企業做大做強；引導、鼓勵瓜農、菜農向花卉產業轉型，擴大產業規模，加快產業上檔升級。

二是繼續扶持引導發展花卉品種創新。抓好以xx（國際）花卉創業園為核心的種苗研發園區建設，扶持引導xx花卉集團、綠圣蘭業、科隆園藝、奧斯特園藝等公司大力發展現代花卉種苗研發生產。

三是培植引進大型花企。利用好資金扶持政策，扶持本地花卉企業向現代企業轉型，形成一批示范性強、發展后勁大的排頭兵。積極引導花企對接資本市場，支持花企掛牌上市。重點做好xx有限公司招商服務和青島世園集團招商工作，加快推進所簽署項目實施。

四是加快花卉電商平臺建設。加快推進xx市花卉電子商務交易平臺建設，充分整合現有花卉電商平臺，整體入駐xx市花卉電子商務交易平臺。

五是扎實推進花博會籌辦。通過公開招投標確定實施單位。做好花博會宣傳、招商招展和參展企業服務工作。高標準推進布展工作，組織好會期活動。

六是努力做好國家重點花文化基地爭創。將花文化產業發展納入全市花卉產業十三五發展規劃，搞好花文化主體項目建設，完善花文化產業鏈條。

半年工作總結與下半年計劃 半年工作總結及下半年工作計劃篇七

(一)加強市容市貌管理。

按照主干道嚴禁、次干道嚴控、小街小巷規范的要求。一是加強對主次干道、城鄉結合部、小區市容市市貌管理力度。主要對沿河路、雄石路、站前路、信江路、交通路、東門路、320國道(左家大橋至福達小區)、高速掛線貴溪大道、建設大道-鷹雄大道、冶煉廠東側路-冶金大道、東門貨場路、兩個菜市場(葉家塘菜市場、燒箕山菜市場、三小路口、擂鼓嶺小區、王家小區等進行了市容環境整治。共發放溫馨告知6000余份，下發整改通知書150份，拆除違章搭建灶臺、水池、陽篷、柴火間等18處;拆除破損廣告牌26塊;清理亂堆亂放、垃圾死角等56處，約60余噸;清理占道經營、攤點530余起;清理城市牛皮癬 800 余處。二是加強流動攤點、早點、夜市規范管理。對城區約200個流動攤點進行了調查摸底、登記造冊。秉著珍重歷史、方便市民、不影響市容的原則，合理設置臨時攤點，并嚴格督促攤點按時出攤、收攤，及時清掃，保持攤位整潔。三是加強長效管理。我局采取班子成員掛社區、包路段，一線人員四定一包(定人、定路、定時、定責和包效果)的網格化管理模式，確保責任到人，促進長效管理。

(二)加強環境衛生管理。

為不斷提高環境衛生管理水平，我局環衛處堅持每天對垃圾中轉站、清運車、垃圾點、公廁沖洗、消毒，做到垃圾日產日清，絕不積壓。截止目前，我局環衛處共清運垃圾近2.25萬噸。同時配合全市有關單位清理垃圾死角700余噸，組織人員300多人次和調動灑水車、高壓沖洗車80余車次對市區內各主干道和垃圾桶進行清洗。為做好城區防塵降塵工作，我局環衛處對主干道堅持每天灑水2次，同時加大了320國道、工業園等建筑垃圾灑漏嚴重影響市容環境的行為監管力度。截止目前，道路清洗灑水共計8000余噸，查處清理車輛污染路面80余次，亂倒基建裝潢垃圾100余次。

(三)加強違章建筑管理。高壓管控，堅決遏制違章建筑。截止6月底，共依法拆除規劃區違法違規建筑46處(層)，拆除面積2620余平方米，城市規劃區內違章建筑控制在萌芽狀態。同時配合國土、濱江、塘灣、鴻塘、志光鎮、泗瀝、河潭等鄉鎮依法拆除各類違法違規建筑15處(層)，拆除面積2200余平方米，進一步規范了建設秩序。

(四)加強戶外廣告管理。自去年我市將城區牛皮癬清理工作發包給專業清理公司后，我局加大了監管力度。截止目前，清理城區范圍內主次干道、背街小巷、燈桿、電線桿、指示牌、公交站臺、廣告牌、果殼箱等可視立面牛皮鮮廣告7500余處、面積約5850平方。同時加大公益廣告的宣傳力度，通過電子屏對我市反腐倡廉、創衛等公益廣告進行宣傳，合計播放約6650多小時。

(五)嚴把建房審批關。上半年，我局共收建房材料67份，共召集相關職能部門勘察現場74戶(含20xx年底申報材料)，召開規劃區內村(居)民建房審批領導小組聯審會議二次，會議審核105戶(含20xx年底申報材料)，其中審批通過50戶，未批準55戶，發建房通知書(含隔熱層)17戶。

(六)妥善處理來訪來件。

今年以來，我市城市管理服務熱線共受理交辦單、投訴等600件，結案540件，派遣率為100%，結案率為90%，從反饋情況來看，滿意率為92%。

(七)工程項目建設進度。目前，柏里集貿市場工程已完成內、外墻體粉刷及室內地瓷磚鋪設，現正在進行水、電安裝、調試收尾工作，預計8月底可交付使用。象山集貿市場工程已完成主體封頂，現正在進行砌內、外墻磚，預計年底可交付使用。

(八)完成上級交辦任務。我局在做好本職工作的同時，緊緊圍繞市委、市政府重大活動、重點工作、重大工程，做好服務保障工作。截止目前，我局累計出動1200余人次、140輛車次參與光伏發電工程、三清理一整治、交通秩序整治、保障性住房開工建設、預備役演練、高考保障等工作，做到只要是市委、市政府交辦的工作從不推諉并不折不扣地圓滿完成。

半年工作總結與下半年計劃 半年工作總結及下半年工作計劃篇八

在局黨組的正確領導下，我科認真執行年初召開的全市司法行政工作會議的工作部署，順利地完成了上半年既定的工作目標任務，充分發揮法律服務和法律保障職能，組織引導律師參與一村(社區)一法律顧問工作，取得了較好的社會效果。

至6月30日止，全市現有律師事務所35家(合伙所12家(含分所2家)，個人所7家,國資所9家,公職所7家);現有執業律師162人(社會律師142人，公職所律師17人，法援機構律師3人);全市律師辦理各類案件共1456件(其中刑事112件，民商事1094件，行政90件，非訴訟125件，仲裁35件)，咨詢和代書法律文書1781件，調解成功13件，擔任法律顧問204家;業務總收入1528.43萬元;村(社區)顧問律師服務鎮街政府、村居委、群眾18448人次，提供法律服務5215件。回顧上半年的工作，主要有以下幾個方面：

一、圍繞市委、市政府的重點工作，以三賽考核為抓手，組織律師開展一村(社區)一法律顧問工作，引導律師參與基層依法治理創新。

按照市委市政府三賽考核方案，制定一村(社區)一法律顧問工作的全年和每季度的目標任務。今年在全市1425個村(社區)鋪開一村(社區)一法律顧問工作。截止20xx年3月31日，全市共有209名律師(其中深圳律師55名)擔任村(社區)法律顧問，實現了1425個村(社區)法律顧問全覆蓋。

(一)引導律師實施五員合一工作法，破解律師履職難題。

圍繞律師進村(社區)干什么?怎樣干?著力在法治出成效上下功夫。開展一村(社區)一法律顧問工作，服務對象是全市的村(社區)和村民，服務主體是律師，律師能否轉變角色、擔當職責、發揮應有作用，直接影響著改革的效果。為此，律管科引導顧問律師要當好五員角色。

一是當好法治教育宣傳員。要讓村居民知法、懂法，要講好法治故事、傳播法治聲音、弘揚法治精神，讓村民相信法律，自覺遵守法律，努力在基層社會形成憲法神圣、法律敬畏、規矩本分的法治氛圍和法治精神。

二是當好村(社區)決策和治理的參謀員。要著力改變當下一些基層村官迷戀于權治和人治，習慣于鉗制和壓制的局面，幫助村(社區)做好決策的合法性審查，違法治理的危害性分析，引導趨利避害，保障決策者的個人平安。

三是當好矛盾糾紛的調解員。要善用法律判明是非對錯，定紛止爭。既要有法治思維，也要有德治教化，突出鄉村治理中和為貴、家和萬事興傳統美德，發揮道德引人向善學好的作用。

四是當好法律援助案件的辦案員。要引導教育群眾信法不信訪，訴求表達要理性，維護權益靠法律。要讓有理無錢的百姓打得起官司、打得贏官司，確保每個公民平等地站在法律面前，感受到公正正義就在身邊，讓貧者活得有希望，讓弱者活得有尊嚴。五是當好社情民意和突發事件的信息員。在可能引發群體性事件時，應及時將情況匯報上級司法行政機關，依靠黨委政府法治資源化解矛盾、解決問題。

(二)借力深圳律師資源，破解村多人少難題。

自去年12月2日，肖偉星局長率隊赴深圳市司法局詳細商討派律師支援河源開展一村(社區)一法律顧問工作以來，我科積極主動與深圳市司法局和深圳市律協協調溝通，經兩局商議，深圳市司法局于今年2月12日下發《深圳對口支援河源一村(社區)一法律顧問工作律師配置方案》，派出了55名深圳律師支援我市工作，有力解決了我市律師資源不足的難題。

(三)組織業務培訓班，提升律師的服務能力。

根據市司法局、市律師協會的工作部署，我科認真組織培訓工作，于20xx年5月22日在市委黨校一號報告廳舉辦河源市律師村(社區)法律顧問業務培訓班，邀請了河源市律師協會副會長黃志強律師、廣東東江勤誠律師事務所主任謝文杰律師分別授課。5月28日河源市司法局、律協與深圳市司法局、律協聯合舉辦了一村(社區)一法律顧問工作律師培訓班，邀請省司法廳律管處陳建處長、河源市律師協會副會長楊明添律師、廣東穗江律師事務所傅立標律師分別授課，有效提升了顧問律師的業務能力和服務水平。

二、引導律師積極參與公益活動，為構建和諧社會提供法律服務。

我們充分認識到律師作為法律秩序的捍衛者和社會公共利益的維護者，在維護社會穩定和構建和諧社會進程中，發揮著重要作用，因此，正確引導全體律師積極參與各項公益活動。在6.30廣東扶貧濟困日，僅市直律師就捐款32250元，充分體現出我市律師強烈的社會責任感。

正確引導律師牢記職業的使命感和社會責任感，最大限度地發揮律師在服務民生和維護社會穩定中的作用。今年繼續規范重大、敏感、群體性案件的報告備案制度，嚴格填報《河源市重大、敏感、群體性案件報告備案登記表》，明確重大、群體、敏感案件的界定范圍和報告備案時間，及時掌握此類案件的進展情況，防止社會矛盾的激化。

組織引導市、縣律師參加每月市、縣領導接訪工作，并形成制度，關注當前社會熱點問題，努力當好黨政領導的法律參謀，妥善處理涉法信訪突出問題和群體性事件，引導群眾依法表達訴求，有效地防止事件的激化和升級，對化解社會矛盾和維護社會穩定起到了積極的作用。至6月30止，報備的敏感、群體性案件有4宗，均是拖欠勞動報酬的。

三、認真履行職責，及時為律師事務所和執業律師提供優質服務

高效及時地為全市35家律師執業機構、162名執業律師辦理好年度考核(年檢)手續。律師事務所和執業律師每年需辦理年度考核手續，今年我們對全市35家律師事務所及162名執業律師進行了年度考核注冊，考核后及時將結果報送省司法廳和省律師協會，并將考核后的執業證及時發還各律師事務所和執業律師，高效完成年度考核工作，做到零差錯。

載止6月30日，律管科受理退伙申請2件、入伙申請1件，受理申領律師執業證申請12件、補證申請11件，受理申請律師執業證注銷2件，受理申請律師所地址變更1件，受理申請律師轉所6件，受理律師事務所負責人變更1件，受理實習證申請16件，律管科在辦理上述業務時能及時準確的依法定程序對申請事項予以辦理，或報省司法廳核準。

為了適應我市律師業新時期的發展要求，根據《中華人民共和國律師法》、《律師事務所管理辦法》的規定，還受理了合伙律師事務所設立申請1件。經我局初審后，得到省司法廳批準，使我市的律師所結構形式、布局更加合理的良好格局。