時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
機關部門工作計劃篇一
(一)重點抓好城區重大項目的推進工作
緊扣抓發展就必須抓項目，抓項目就是抓發展的思路，加強資金調度，加大拆遷力度，力促報建項目的開工建設;創新項目服務方式，落實重大項目全程代辦和綠色通道制度，加快在建項目的建設進度。城市項目方面：集中規劃南江、中村留用地、濱江小區b區二期、江濱中學、濱江小區f區和濱江新城a、b地塊，做好第一安置區和第二安置區、__小區留用地項目的征地拆遷。城市道路項目方面：將著力重點抓好中山南路東側支路(__大道江二路)、__大道東段改造、濱江大道等城建交通項目建設。工業項目方面：加快推進皮革城項目，新興小區留用地、__工業園區基礎設施配套用地、貴港市安瀾商住小區a區等工業園區配套項目建設，進一步拉開城市框架。民生項目方面：加快推進__一小二幼等項目，進一步完善中心城區學校建設。
(二)深入開展美麗__˙生態鄉村活動
繼續加大美麗__˙生態鄉村活動宣傳力度，特別是集市及重點區域，通過樹立典型和活動前后環境對比，使居民更直觀的感受活動帶來的益處，由被動變主動參與到活動中來，從而形成了以政府為主導、社會支持、群眾參與的良好格局。嚴格執行相應的環衛工作制度，每個社區配備足夠的保潔員，并要求他們做到及時清理清運，辦事處不定期組織人員進行督查。進一步完善生態鄉村活動長效機制，保證活動持續、有效的開展。
(三)加快推進民生社會事業發展
加大對新農合、城鎮居民醫保和城鄉居民養老保險等惠民政策的宣傳和落實力度，完成全年上級下達的任務;做好最低生活保障工作，確保轄區居民應保盡保;高度關注三留守人員、孤兒、殘疾人等特殊弱勢群體，切實解決好民生問題;積極開展安全生產年活動,全面落實安全檢查和整改工作，確保安全穩定。
(四)繼續做好平安__建設工作
一是加強社會治安綜合治理。深入開展書記大接訪活動，把活動作為一個常態工作來抓。加強基層組織建設，在社區建立高效、靈敏的信息網絡，暢通信息，發揮綜治四道防線作用，形成統一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效的應急體系。結合辦事處實際情況，對歷年來的遺留問題進行分類梳理，細化方案，落實到個人，對重要對象進行有效穩控，并形成長效機制，協調有關部門解決歷史遺留問題，減輕壓力，保證轄區社會穩定;二是扎實做好安全生產和應急管理工作。認真落實環境保護和安全生產一崗雙責制度，強化環境和安全生產隱患排查整治;積極開展雙違整治;加強應急管理，做好應急預案和應對各類突發事故的準備;三是繼續抓好提升公眾安全感滿意度工作。通過開展訪民情、聽民聲、解民憂、惠民生主題活動，著力解決一批群眾反映強烈的問題，同時大力宣傳我區為民辦實事和加強社會治安綜合治理的工作成效，鞏固活動成果;20_年重點推進5個社區天眼工程建設，在社區各巷道主要路口安裝高清攝像頭，結合社區網格精細化管理模式，實現社區全方位全天候有人實時監控，有人實時上報安全信息，為社區居民創造更加安全的居住環境，持續提升公眾的安全感滿意度。
(五)實施六大行動，推動黨建工作全面進步全面過硬
按照市委固本培元六大行動要求，深入開展書記引領行動，建立書記面對面落實黨建工作機制，落實黨組織書記第一責任人職責。充分利用20_年社區兩委換屆契機，選優配強社區黨總支部書記，發揮社區支書的領頭雁作用，帶動基層黨建工作取得新發展。深化黨組織書記結二連五和基層黨建書記創新工程，著力一批黨建難題;深入開展規范建設行動，重點推進__新村社區一中心七室八有建設;深入開展源頭培育行動，加大培育社區后備干部力度，確保20_年社區兩委換屆時，社區黨建組織員全部進入社區兩委班子成員候選人;深入開展素質提升行動，結合兩學一做學習教育，認真對照績效考評工作要求，引導黨員干部立足崗位做貢獻，充分發揮個人的主觀能動性;深入開展示范帶動行動，重點抓好區級黨建示范點__二中和__社區黨總支部建設;深入開展基礎保障行動，完善鄉鎮黨建工作站，配齊配強社區黨建指導員，保障社區黨建工作經費足額到位。
(六)加強服務型政府建設
一是進一步轉變政府職能，強化公共服務。更加重視社會管理，關注民生，建立健全防汛、疫情、安全事故等各種應急機制和體系，提高應對突發事件的處置能力;加強和改善對企業、項目和投資的服務，優化經濟發展軟環境，努力在提升服務發展能力上取得新進步。二是進一步擴大政務公開，深化開放式決策。完善5個社區政務服務中心建設，通過社區政務服務中心及時把政府決策、服務程序、辦事方法向社會公布，為人民群眾提供公開、透明、便捷、高效的公共服務;加強開放式決策制度建設，發揮社情民意調查、群眾建議征集、政府門戶網站等溝通平臺作用，完善科學民主決策機制。三是進一步加強法制建設，推進依法行政。繼續做好_普法工作，樹立領導干部學法用法的法制意識;規范執法行為，依法開展征地拆遷、雙違整治等工作;加大規范性文件的清理力度;完善各項工作制度，落實黨風廉政建設責任制，切實做到用制度管人管事管物，用制度規范、約束和引導行政機關的行為。四是進一步轉變作風，打造廉潔政府。全面落實黨風廉政建設責任制，強化黨委抓黨風廉政建設的主體責任，認真履行一崗雙責堅持從嚴從緊原則，認真執行厲行節約反對浪費各項規定，嚴格遵守公車管理規定，全面推行公務卡結算制度，繼續壓縮三公經費支出。
(七)查處四風專項工作
深入開展發生在群眾身邊的四風和腐敗問題專項治理活動，要求黨員干部做到四個字規范和規矩，規范工作程序，嚴守政治紀律和政治規矩，服從黨的安排。通過開展街道黨工委約談活動，督促有關人員對發生在群眾身邊的四風和腐敗問題進行自查自糾，敦促違紀人員投案自首，使有關人員普遍受到教育。
(八)精準扶貧工作
一是根據貧困戶的情況，挖崛他們經濟條件好的親友、街道和社區內的經濟能人和企業共同為貧困戶進行幫扶。
二是發動街道轄區內的單位、學校、企事業和個體戶等社會團體力量捐款捐物，共同幫助貧困戶脫貧。
三是加強動員宣傳，鼓勵符合脫貧條件的貧困戶自力更生，實現脫貧。
機關部門工作計劃篇二
本月工作指導思想：按照“鞏固、完善、提高”六字方針，總結落實部門工作，繼續強化規則學習和執行力度，鞏固成熟經驗；逐步完善創新型、試驗型做法；在鞏固和完善的基礎上，不斷自我加壓、追求卓越，全面提升綜合素質，實現與市招投標業務的無縫對接，全面提升鄉鎮招投標業務水平。
本月重點工作：
1、以辦公物品領用、固定資產登記管理及公務接待審批等為重點，做好機關各項管理制度的落實工作；推進機關內部輪崗及競爭上崗工作；適應縣政務協同辦公系統的全面使用，做好辦公室相關人員的培訓工作；做好單位應急管理建設及法律知識考試相關工作；上報8月份工作完成情況及9月份重點工作安排；做好單位人員工資晉升相關工作；組織做好8月份學習活動。（責任領導：；責任科室和人員：辦公室、督查科）
2、結合iso質量管理要求，進一步完善績效考核辦法；寓監督于服務中，推行好評標主持人考核辦法；做好企業資信情況的收集、梳理及使用工作；結合詢價采購補充規定，有針對性的開展對詢價采購評標環節的監督工作；全面梳理各部門上半年工作完成情況，加強對工作任務完成情況的監督檢查，對未完工作實行派單，結果兌現；協同法規科，充分發揮縣內南部地區專業技術人員的作用，梳理參與我縣項目評標的專家表現情況，對部分表現較差的專家提出規避意見；完成本月重點項目的開評標監督、評標主持、輔助記錄等相關工作；完成7月份績效考核基礎性數據的收集工作；完成本月招標文件評審組織及意見落實情況的審查工作。（責任領導：；責任科室：督查科）
3、充分利用好支部活動，尤其是信息工作的成果，加強與招投標人的溝通，會同督查科做好縣內重點民生項目的標后巡查和市場調研工作，及時了解市場最新動態，進一步拓寬宣傳渠道；籌劃開展“公信杯”招投標征文大賽；結合全縣招投標目標考核工作，制定切實可行的方案，全面提升鄉鎮區招投標工作水平；嚴格對照規定，加強專家抽取及使用管理；做好各部門本月工作完成情況的梳理、匯總工作；草擬重大政府投資項目招投標管理的實施意見及市民代表旁聽開評標實施細則等文稿。（責任領導：；責任科室：政策法規科）
4、協助綜合部，做好與市業務的對接工作；做好中標企業項目經理證書代收代管工作；進一步改進、完善評標辦法，遏制圍標串標行為；尊重招標人合理意見，在標前成本分析及中標價格預測的基礎上，進一步提升招標文件編制質量；按照詢價補充規定，做好詢價文件的修訂、完善工作；制定項目可逆差管理制度及政府采購項目標前市場調查標后跟蹤回訪制度；進一步更新、擴充政府采購業務專家庫；協助綜合部做好產權交易中介機構名錄庫的篩選工作；做好政府采購貨款催付、業務數據統計上報、業務分析工作及7月份招標項目檔案裝訂歸檔工作。（責任領導：；責任科室：業務部）
5、增加樣本量，做好施工類建設項目報價資料的收集、分析及結果運用工作；做好施工類項目工程量清單、預算及招標文件審查工作；做好本月主要建材市場價格收集運用工作；做好本月小型項目發包價格的測定工作；擬定報價信息保密制度。（責任領導：；責任科室：造價部）
6、以黨、團、工會活動為橋梁，以創先爭優活動為載體，繼續開展好“招投標講壇”、“假如我是部門負責人”、“我為招投標建言獻策”及“招投標信息報送”等活動。（責任領導：；責任科室和人員：辦公室）
7、全面與市對接，收集好相關文件規定和業務辦理規范；做好會員制度建設；做好本月新進項目的受理、報名相關工作，全面推行投標企業網上報名，結合網上繳費系統，做好報名受理及文件發放等相關工作，切實規范投標人行為；與業務部對接，根據合作效果，加強對合作機構的管理；繼續做好項目辦理指導工作。制定檔案管理制度，嚴格檔案歸檔審查，進一步規范招標項目檔案管理工作；與前期來中心考察單位聯系，實現名錄庫的共享；完成7月份項目計劃執行情況跟蹤分析，草擬7月份投標企業市場調研報告；做好本月招標采購項目標后質疑的回復工作；做好本部門目標考核任務的自查、整理工作；完成兩條信息報送工作。
機關部門工作計劃篇三
認真貫徹執行《中華人民共和國防震減災法》、《破壞性地震應急條例》、《江蘇省防震減災條例》等文件精神，深入落實科學發展觀，切實增強憂患意識，扎實有效地開展防震減災工作。
1、繼續完善建設工程抗震設防要求審批手續，全面提升審批手續的辦理率。
嚴格按照防震減災法律法規和《泗陽縣建設工程抗震設防及地震安全性評價工作管理辦法》文件要求，對建設工程的抗震設防標準進行分類管理。認真做好一般建設工程和重大建設工程和可能發生嚴重次生災害的建設工程的抗震安評工作。嚴格行政服務中心窗口工作，規范審批手續的把關行為，并做好建設工程的跟蹤服務工作。
2、加大防震減災行政執法工作力度。
依法加大行政執法工作力度，是履行行政職能的有效保證。提請縣人大城鄉建設環保委員會組織縣相關部門，對《防震減災法》的貫徹落實情況進行檢查督促。拓寬行政執法的工作面，加大執法工作力度。
3、建立地震安全性評價中介服務機構。
為做好地震安全性評價技術服務工作，配套做好行政管理工作，籌建“東臺市震安防震工程技術服務中心”。集中全鹽城市的技術力量，向江蘇省地震局申報丙級資質;此項工作力爭在上半年完成并取得資質。
1、抓住契機進行重點強化宣傳。
利用“3〃1”、5.12、“科普宣傳周”、“7〃28”、等有利時機開展全縣規模的宣傳活動。拓寬宣傳領域，開展常規性宣傳。
2、召開宣傳點觀測工作，指導基層的防震減災宣傳教育工作。
1、做好地震應急中心的建設。
一是確定工程建設場地。與相關單位共同協商確定，建設場址意向，再邀請省地震局相關專家進行現場測定，以確保場地符合地震前兆觀測項目(電磁波、核旋)所必備的條件;
2、進一步完善《泗陽縣地震應急預案》，指導各部門修
訂地震應急預案。在政府的組織下，與相關部門單位一起共同修訂《泗陽縣地震應急預案》;指導各鄉鎮、各部門和重點單位制定、修訂各自地震應急預案。對地震局的應急工作進行自查，修訂地震局地震應急預案，并落實地震應急通訊、交通等條件。
3、對現有的地震前兆觀測項目進行維護，保證地震基礎資料的準確、及時、連續、可靠。加強城南165井維護與管理。
4、適時召開全縣防震減災聯席會議，通報近年來的防震減災工作，部署今后的重點工作。
1）召開防震減災工作會議，防震減災助理員會議等活動。
2）加強防震減災隊伍建設，開展防震減災執法檢查活動。
3）編制縣防震減災“十二五”規劃。
4）加強宣傳網點、宣傳隊伍、科普基地建設，以鄉鎮、社區、學校為載體，構建防震減災宣傳網絡，以鄉鎮防震減災助理員為骨干，組建防震減災兼職宣傳員隊伍。
5）編印防震減災宣傳材料，開展多種形式的宣傳活動，以《防震減災法》施行十二周年、科普宣傳周、科技文化“三下鄉”為契機，集中組織兩次以上較大規模的宣傳活動，營造聲勢，形成氛圍，提高效果。
6）繼續創建科普示范學校。
7）建設一個功能齊全的應急避難場所
8）積極向上爭取建立前兆監測手段。
機關部門工作計劃篇四
堅持以******理論和********重要思想為指導，貫徹執行縣委、縣****和上級業務主管部門的工作指示精神，在局黨總支領導下，按照心得體會范文科學、公正、廉潔、高效的要求，高標準，嚴要求，創業績，樹形象，為創建學習型、效率型、服務型辦事機關做出貢獻。
以服務定位工作職責，以細心完善工作環節，以創新提高工作業績，抓管理實現工作目標。繼續發揚嚴謹扎實的工作作風，立足本職，承上啟下，服從領導，服務基層，一切服從大局，一切服務大局，認真有效地完成局領導交給的各項任務。努力做到：想到、做細、講程序、守原則。
(一)增強精品意識，提高辦公室重點工作水平
以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中按部就班的傳統思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作，高標準、高質量、高水平、高效率地完成各項工作任務。
1、參謀輔助力求抓住關鍵。積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關注和把握不同階段的工作動態和工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發揮參謀輔助作用，為領導班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。
2、辦文辦會力求精煉。全面的范文參考寫作網站認真執行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會簽關、政策法規關、文字關和格式關，切實提高公文質量;建立健全文秘工作責任機制，不斷提升文秘人員寫作能力。認真做好各項會議的會務籌備工作，力求達到會議目的，收到實際效果。
3、信息督查力求落到實處。按照政務信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實發揮作用，堅持全方位、多領域、多角度的報送信息。進一步落實督查制度，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等機制，針對全局部署的各項重大任務，結合實際開展重點督查，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落、件件有結果。
(二)增強責任意識，提高辦公室后勤保障水平
致力于打造辦公室熱情、高效的服務形象，牢固樹立辦公室工作的責任意識，緊緊圍繞全局中心，服務機關工作人員，嚴格工作標準，狠抓規范管理，切實增強工作的前瞻**和主動**。
1、加強財務管理，打好金算盤。嚴格執行機關財務制度，規范財務管理，切實發揮理財職能，進一步加強財務人員業務培訓和紀律教育，心得體會范文錦集做到精打細算，勤儉持家，在做好日常財務管理的同時，重點做好預算、決算的編制與執行工作，努力實現預算編制科學化、規范化、制度化和透明化，提高預算資金的使用效益。
2、加強行車安全，把好方向盤。進一步加強機關車輛安全管理工作，認真組織學習《道路交通法》等相關法規及車輛保養維護常識，落實安全行車考核機制，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學調度、使用機關車輛，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結合。
3、加強檔案管理，建好資料庫。嚴格執行《檔案法》和檔案管理要求，進一步規范檔案收集、匯編、裝訂和查閱、借閱程序，扎實做好機關檔案管理工作。按照規定及時做好各類文件、數據、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網絡泄密事件的發生。同時，進一步加強機關網上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案信息化、電子化。
4、加大保障力度，當好服務員。扎實做好機關接待、文印、安全、衛生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全局機關的正常運轉。
新的一年思想匯報范文，辦公室全體人員將以飽滿的熱情和開拓創新、努力進取的奉獻精神，開創辦公室工作新局面，為我局開展各項工作提供強有力的行政、后勤服務。
機關部門工作計劃篇五
本月工作指導思想：按照“鞏固、完善、提高”六字方針，總結落實部門工作，繼續強化規則學習和執行力度，鞏固成熟經驗；逐步完善創新型、試驗型做法；在鞏固和完善的基礎上，不斷自我加壓、追求卓越，全面提升綜合素質，實現與市招投標業務的無縫對接，全面提升鄉鎮招投標業務水平。
本月重點工作：
1、以辦公物品領用、固定資產登記管理及公務接待審批等為重點，做好機關各項管理制度的落實工作；推進機關內部輪崗及競爭上崗工作；適應縣政務協同辦公系統的全面使用，做好辦公室相關人員的培訓工作；做好單位應急管理建設及法律知識考試相關工作；上報8月份工作完成情況及9月份重點工作安排；做好單位人員工資晉升相關工作；組織做好8月份學習活動。
2、結合iso質量管理要求，進一步完善績效考核辦法；寓監督于服務中，推行好評標主持人考核辦法；做好企業資信情況的收集、梳理及使用工作；結合詢價采購補充規定，有針對性的開展對詢價采購評標環節的監督工作；全面梳理各部門上半年工作完成情況，加強對工作任務完成情況的監督檢查，對未完工作實行派單，結果兌現；協同法規科，充分發揮縣內南部地區專業技術人員的作用，梳理參與我縣項目評標的專家表現情況，對部分表現較差的專家提出規避意見；完成本月重點項目的開評標監督、評標主持、輔助記錄等相關工作；完成7月份績效考核基礎性數據的收集工作；完成本月招標文件評審組織及意見落實情況的審查工作。
3、充分利用好支部活動，尤其是信息工作的成果，加強與招投標人的溝通，會同督查科做好縣內重點民生項目的標后巡查和市場調研工作，及時了解市場最新動態，進一步拓寬宣傳渠道；籌劃開展“公信杯”招投標征文大賽；結合全縣招投標目標考核工作，制定切實可行的方案，全面提升鄉鎮區招投標工作水平；嚴格對照規定，加強專家抽取及使用管理；做好各部門本月工作完成情況的梳理、匯總工作；草擬重大政府投資項目招投標管理的實施意見及市民代表旁聽開評標實施細則等文稿。（責任領導：；責任科室：政策法規科）
4、協助綜合部，做好與市業務的對接工作；做好中標企業項目經理證書代收代管工作；進一步改進、完善評標辦法，遏制圍標串標行為；尊重招標人合理意見，在標前成本分析及中標價格預測的基礎上，進一步提升招標文件編制質量；按照詢價補充規定，做好詢價文件的修訂、完善工作；制定項目可逆差管理制度及政府采購項目標前市場調查標后跟蹤回訪制度；進一步更新、擴充政府采購業務專家庫；協助綜合部做好產權交易中介機構名錄庫的篩選工作；做好政府采購貨款催付、業務數據統計上報、業務分析工作及7月份招標項目檔案裝訂歸檔工作。
5、增加樣本量，做好施工類建設項目報價資料的收集、分析及結果運用工作；做好施工類項目工程量清單、預算及招標文件審查工作；做好本月主要建材市場價格收集運用工作；做好本月小型項目發包價格的測定工作；擬定報價信息保密制度。
6、以黨、團、工會活動為橋梁，以創先爭優活動為載體，繼續開展好“招投標講壇”、“假如我是部門負責人”、“我為招投標建言獻策”及“招投標信息報送”等活動。。
7、全面與市對接，收集好相關文件規定和業務辦理規范；做好會員制度建設；做好本月新進項目的受理、報名相關工作，全面推行投標企業網上報名，結合網上繳費系統，做好報名受理及文件發放等相關工作，切實規范投標人行為；與業務部對接，根據合作效果，加強對合作機構的管理；繼續做好項目辦理指導工作。制定檔案管理制度，嚴格檔案歸檔審查，進一步規范招標項目檔案管理工作；與前期來中心考察單位聯系，實現名錄庫的共享；完成7月份項目計劃執行情況跟蹤分析，草擬7月份投標企業市場調研報告；做好本月招標采購項目標后質疑的回復工作；做好本部門目標考核任務的自查、整理工作；完成兩條信息報送工作。
機關部門工作計劃篇六
xx年，機關黨支部的指導思想是，深入學習宣傳貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，全面加強機關黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，以永遠在路上的執著推動全面從嚴治黨向縱深發展。
1.堅持理論學習。認真貫徹落實中央及省市關于領導班子理論學習中心組學習的有關規定，將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神列為全年學習的重點內容，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，充分發揮好黨組織班子示范帶動作用，激發廣大黨員、干部職工的學習熱情。
2.豐富學習載體。充分利用學習強國、干部在線教育平臺等載體，組織廣大黨員干部及時跟進學、全面系統學、深入細致學。堅持集中學和自學相結合、專題研討和輔導報告相結合，豐富網絡學習內容，提高學習實用性和實效性，真正學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。
3.注重成果轉化。將習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內容和核心要義內化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措，緊密聯系單位職能、部門及個人職責，明確工作目標及任務，確保習近平新時代中國特色社會主義思想在機關開花結果、落地生根。
1.堅決做到“兩個維護”。全面貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》及省市委文件精神，牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕，確保黨中央決策部署項項落地。
2.嚴肅黨內政治生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談心談話等組織生活制度，用好批評和自我批評思想武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。
3.加強黨員培養。嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》要求，嚴把黨員發展入口關，把政治標準放在首位，確保新黨員隊伍的先進性和純潔性，切實維護發展黨員工作的嚴肅性，不斷提高發展黨員工作的質量和水平。
1.認真開展主題黨日活動。以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點內容、結合運用紅色旅游文化資源，結合主題黨日回到，抓好經常性黨性教育。積極舉辦征文、演講、讀書論壇、志愿服務等系列主題活動。
2.切實抓好黨課教育。支部書記帶頭上黨課，其他班子成員要結合分管工作和職責，上好專題黨課。堅持把學習教育、活動實踐和業務工作等內容融入黨課教育全過程，不斷提升黨課對黨員的吸引力。
1.加強機關支部建設。認真履行機關黨建工作主體責任和監督責任，充分發揮黨支部發揮戰斗堡壘作用，擔負好直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，積極做好與聯系單位結對共建工作，樹立良好形象、展示優良作風，切實提高新時代機關黨建工作質量。
2.開展激勵關懷慰問。部署開展紀念建黨99周年系列活動，開展先進集體和優秀個人評比表彰工作，營造比學趕超的良好氛圍;建立困難黨員動態臺帳，做好困難黨員和老黨員的關懷幫扶慰問工作。
1.馳而不息改進作風。認真抓好中央八項規定和省市委實施細則精神的貫徹落實，馳而不息糾正“四風”新問題新動向，推動黨風政風持續向上向善，提高機關服務基層的能力和水平。
2.強化紀律的執行力。按照《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》，聚集主業主責，以“六大紀律”為準繩，堅持紀在法前，嚴肅審查、處分違紀黨員。充分運用好執紀監督“四種形態”，特別是第一種形態成為常態。對嚴重違紀有違必究、動輒則咎，強化紀律剛性約束。
機關部門工作計劃篇七
20__年支部工作要以黨的十_大精神為指導，以科學發展觀為統領，以改善民生，構建和諧社會為工作目標，強化黨員干部在思想觀念上親民，在工作部署上為民，在措施保障上利民的服務理念，不斷完善民政政策體系和工作機制，著力改善民生，維護社會穩定，促進社會和諧。為促進民政事業的發展保駕護航。
一、認真學習宣傳和全面貫徹落實黨的十_大精神。在全旗民政系統要迅速掀起學習黨的十_大精神的熱潮，當做當前和今后的一個時期的首要政治任務落實好。
一是要在領會精神實質上下功夫。號召黨員干部學習黨的十_大報告，黨章和習近平總書記在十_屆_中全會上的重要講話，切實把握精神實質，深刻領會黨的十_大主題，領會5年來的重大成就和xx來的奮斗里程，要深刻領會全面提高黨的建設科學化水平的總體要求和主要任務，切實增強憂患意識，創新意識、宗旨意識，以改革創新精神加強黨的自身建設。
二是要在理論聯系實際上下工夫。堅持學以致用，用以促學，把運用黨的十_大和十_屆_中全會精神指導實踐，推動工作，作為學習的出發點落腳點，作為衡量學習成效的重要標準。
三是要在掀起學習熱潮上下工夫。在民政系統內劃分三個黨小組(機關黨員干部為第一學習小組，低保中心、婚姻登記處、殯葬管理所為第二學習小組，軍休服務所及局內退休老干部為第三學習小組)，以小組為單位組織好黨員干部學習。通過學習，深化認識，振奮精神，把握大局，明確方向，切實把學習成果轉化為做好民政工作的動力。
二、加強組織建設，保證創先爭優活動的深入開展。
繼續開展創先爭優活動，堅持“以民為本，為民解困，為民服務”的工作理念，突出“真情暖人心，滿意在民政”為主題，爭創群眾滿意窗口，爭創優質服務品牌，爭創為民服務標兵。以為民服務創先爭優的一流業績，努力為人民群眾提供更加便捷、高效、優質的服務。
1、婚姻登記處結合《婚姻登記機關等級評定標準》的創建工作，開展好窗口服務工作，創民政系統優質服務品牌。
2、低保中心結合低保對象普查工作，開展“進萬戶，送溫暖”活動。把人民賦予的權力用于為老百姓服務上。深入基層，深入實際，使每個職工作風在一線轉變，感情在一線融合，矛盾在一線化解，經驗在一線總結，成效在一線檢驗。打造一支貼心為低保困難群體服務，讓服務對象暖心的低保服務團隊。
3、殯葬管理所要以加大殯葬法規宣傳為主題，積極開展文明執法服務。深化殯葬改革，逐步建立完善基本殯葬保障制度，減輕群眾，特別是城鄉低收入群體的殯葬負擔促進社會和諧。打造一支殯葬文明執法的團隊。
4、局機關要結合各股室業務工作，積極開展機關效能考核。以提高機關辦事效率，增強便民服務功能為主線，不斷完善民政政策體系和工作機制。做到政策明確化，辦事公開化，操作規范化，考評科學化，問責嚴肅化。
三、注重作風建設，爭創五好支部。
圍繞民政工作中心任務，確立“民生為重，服務為先”的導向，從各股室及站辦所的職能特點入手，深入開展機關作風建設，切實增強每個職工的責任感和使命感。
1、繼續抓好民政便民服務區建設，推行“一個窗口對外”、“一站式辦公”、“一條龍服務”。達到行為規范、動轉協調、公正透明、科學高效，切實加大效能建設的力度。
2、繼續開展創先爭優活動?？偨Y運用創先爭優活動的好做法好經驗，使之常態化，長效化，制度化。組織黨員和職工圍繞中心創先進，立足崗位爭優秀。在優化環境服務發展，改善民生的具體工作中走在前頭，做出表率。
3、營造積極進取的和諧氛圍。打造民政團隊，共促民政事業的發展，營造團結進取，敬業奉獻的工作氛圍。年內組織好“雙擁杯”籃球賽，迎戰全市“孺子牛杯”籃球賽，同扶貧村搞一次聯誼活動。通過寓教于樂的活動，增強團隊精神，促進機關和諧，培養和激發全體職工的團隊意識和開拓進取精神。
四、注重黨風廉政建設，為民政事業保駕護航。
1、認真落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實《黨員干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實旗委政府《關于改進工作作風密切聯系群眾的實施意見》，堅持領導班子集體議事制度，落實“三重一大”上報制度。
2、抓好廉政風險防范，建立完善廉政風險防控機制。優化工作流程，規范權力運行，規范行為準則。
3、深入開展權力教育，黨風黨紀教育，典型示范教育和警示教育，不斷增強廣大黨員干部的廉潔自律意識，營造風清氣正的機關工作環境。
機關部門工作計劃篇八
__年，在中共縣紀委、縣監察局的堅強領導下，__管委會紀工委緊緊圍繞本單位中心工作，明確重點，強抓落實，聚焦責任，堅持把紀律挺在前面，全力推進紀檢監察工作有序開展。主要有以下作為：
一是緊扣黨委主體責任。協助__管委會黨工委書記履行好“主體責任”，將黨風廉政建設責任制列入黨委、本單位工作的重要議事日程，層層分解，責任到人。制訂了《車輛管理制度》、《公務接待制度》，全年召開黨風廉政工作專題班子會10次、黨風廉政建設社會評價工作推進會3次，全面分析黨風廉政建設形勢，協調解決黨風廉政建設存在問題，進一步形成履行兩個責任的強大合力。二是落實紀檢委監督責任。健全紀檢監督機制，配備專職紀檢干部2人，全年辦理信訪案件11件，查辦違紀案件4件，結案4件，處理黨員0人，積極配合上級辦案和巡察工作。三是切實履行“一崗雙責”。層層簽訂《__年度黨風廉政建設目標責任》，明確具體責任和工作要求，將黨風廉政建設落實情況納入年底考核，考核結果與干部績效工資掛鉤，切實做到一級抓一級，層層抓落實。
一是進一步加強工作作風檢查。落實上下班簽到制度，嚴格按照《管委會機關考勤管理規定》，對發現的問題實行“一次通報、二次約談、三次問責”，同時追究辦公室主任、分管領導責任。二是積極參與重點工作督查。紀工委全面參與重點工作督查，采取定期、不定期相結合方式，加強對重大決策部署執行情況、脫貧攻堅政策落實情況、旅游重大項目實施情況的專項檢查，重點抓好項目工程建設、涉農資金發放、黨務公開、學習教育等工作的監督，推進效能問責，保證政令暢通，推動工作落實。三是大力開展集中整治。組織召開“集中整治工作方案”，重點對旅游扶貧、涉農資金、星級評定等工作進行了監督檢查，在各支部設立“集中整治”工作舉報箱，公開監督舉報電話、郵箱，并通過微信公眾號定期推送集中整治工作內容，發動廣大黨員群眾參與監督，對侵害群眾利益違紀行為進行了立案查處。
紀工委調整了黨風廉政建設宣傳教育領導小組，充實了紀檢監察通訊人員，完善了考核辦法和獎勵措施，形成了領導重視，各科室相互協作，齊抓共管，整體推進的大宣教格局。一是加強學習。每周一、周四管委會組織例會，由紀檢委組織學習當前時事政策、習近平總書記系列講話精神及十九大報告內容，引導黨員干部堅守四個底線、堅定理想信念、增強宗旨意識，進一步強化黨性修養。二是樹立典范。評選優秀黨員干部，加強勤廉模范典型推薦，激發黨員干部帶頭做事的主動性。三是創新宣傳方式。利用微信、微博、網站等新型媒體，大力開展廉政文化進機關、社區、學校、農村、企業、家庭“六進”活動，使廉政文化深入人心。
通過一年努力，我單位黨風廉政建設工作取得了明顯成效，黨員干部廉潔從政自覺性普遍提高，群眾滿意度進一步提升，監督機制進一步健全，但也存在著不容忽視的問題。新的一年，我們會繼續堅持全面從嚴治黨。貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，進一步嚴明黨的政治紀律和政治規矩，將全面從嚴治黨向基層延伸。緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律，加強對黨員干部尤其是領導干部的監督，堅決糾正無組織、無紀律、有令不行、有禁不止的行為，切實維護黨的團結統一，確保政令暢通。堅持把紀律挺在前面，運用監督執紀“四種形態”，完善教育提醒、談話函詢、誡勉問責等機制，對干部身上的苗頭性、傾向性問題早發現、早處理，形成嚴管嚴治的態勢。繼續深化“兩個責任”落實，聚焦執紀監督問責，深入貫徹中央八項規定精神，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，為建設三個隴州提供堅強的紀律保障。
機關部門工作計劃篇九
今年上半年，__鎮紀委在市紀委和鎮黨委的正確領導下，按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，積極協助鎮黨委加強黨風廉政建設，全面落實紀委監督責任，聚焦主業，真抓實干，為全鎮經濟社會快速發展提供了堅強紀律保障。
我們始終堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，抓好黨風廉政建設兩個責任各項工作任務的落實。一是主動當好黨委的參謀助手。根據上級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署，結合本鎮實際，深入開展調查研究，認真制定落實兩個責任的工作方案，并在鎮黨委的周密部署下，認真組織實施，做到了年初及時安排部署、平時認真督促落實、全面綜合考核，確保了黨風廉政建設工作落到實處。二是認真抓好組織協調。充分發揮部門各自的職能優勢，對重點項目建設和專項資金發放等工作開展經常性監督檢查，確保群眾利益不受侵犯、黨員干部不犯錯誤。三是協助黨委全力抓好黨風廉政建設主體責任制的落實。年初，鎮委與38個村和鎮直單位簽訂了黨風廉政工作責任狀，以定責、亮責、述責、評責為抓手，層層傳導壓力，將責任內容細化為清單，層層分解到個人，結合履職盡責督促檢查工作，堅持以上率下、上下聯動、注重實效。
我們充分利用會議、標語、宣傳欄、播放電教片等形式，有計劃、有步驟地組織開展反腐倡廉宣傳教育活動。一是積極組織開展“廉政文化六進”活動。先后完成了鎮紀委和有關村委的廉政制度上墻工作，建立了廉政宣傳專欄，在鎮政府大院和有關辦公場所，制作和懸掛有關廉言警句、反腐格言，分批組織機關干部參加警示教育、收看廉政教育片，進一步營造了濃厚的廉政氛圍。二是認真組織開展第十八個黨風廉政宣教月活動。按照上級紀委的部署和要求，組織廣大黨員干部深入學習有關廉政知識和黨紀法規，并由鎮黨委書記親自給黨員干部主講廉政黨課。我們還組織機關干部和村干部進行《廉政準則》知識測試，組織機關干部、村支部書記、單位負責人集中觀看《不可觸碰的紅線》，并開展討論、撰寫心得體會。三是發揮紅色教育基地作用。配合市委、市紀委、鎮黨委開展獨具特色的廉政教育活動，積極做好接待宣講工作，上半年共接待了全市鄉鎮和市直單位參觀團體10多批、200多人次。通過組織全鎮黨員干部參觀彭垴村紅色基地，努力打造經濟社會發展良好的人文環境，讓人民永遠牢記這段紅色的歷史，以此來增加干部的責任意識，服務意識，爭先創優意識;教育干部更加珍惜工作崗位，更加熱愛家鄉，更加勤奮工作，狠抓落實，確保各項任務圓滿完成
堅持把紀律挺在前面，把規矩立在前面。一是加強紀律約束。堅持用法治思維和法治方式反對腐敗，同步推進反腐倡廉法規制度建設。按黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例的要求，將權力關進籠子。嚴防干部職工在履行崗位、職責過程中的廉政風險和監管風險，最大限度地減少腐敗行為的發生。二是加強制度約束。全面加強領導干部廉潔自律工作，認真落實懲防體系規劃，認真落實領導干部個人重大事項報告、領導干部廉潔自律承諾、領導干部述職述廉活動等廉潔自律規定，認真組織開好領導班子民主生活會、年度評議等活動，形成監督常態化、制度化。?三是全面加強干部日常監督和管理。積極建立和完善績效考勤、每周例會、述職評議、警示談話等制度，切實加強對黨員干部日常工作的監督和管理，發現苗頭性問題及時給予提醒和教育，促進干部廉潔從政、依法從政，防患于未然。
紀律審查是紀委工作的重點，動員千遍，不如問責一次。黨紀嚴于法紀。在工作中，把四風案件的查處作為紀律審查的重點，嚴查各類案件。發現問題苗頭，從早從小抓起，及時提醒，挽救干部。堅決查處違反黨紀的行為，以及損害群眾切身利益和與民爭利的突出問題，切實解決發生在群眾身邊的不正之風，以“零容忍”“無例外”的態度執紀，通過查辦案件對違紀違規起到震懾作用。上半年，鎮紀委查處了3起違紀案件，其中四風案件1起，還有4個案件正在審查之中，嚴肅了黨紀，保護了群眾利益。
鎮紀委堅持把信訪舉報工作當作一項重要政治任務來抓，化解信訪案積為重點開展工作，從中及時發現干部身上存在的苗頭性和傾向性問題，我們建立健全鎮村兩級信訪網絡，加強矛盾糾紛和信訪隱患排查，上半年，鎮紀委共受理群眾來信來訪6件，立案1件，其中市紀委轉辦3件。受理率100﹪。
鎮紀委認真落實中央八項規定，省委六條意見和市委六條禁令，弛而不息糾四風，一是對作風建設開展明察暗訪。對上班紀律和四風問題每月進行暗訪，并點名道姓通報情況，對重點人進行約談提醒。二是進一步清理辦公用房。整改了違規超標辦公用房。三是運用大數據對精準扶貧政策進行了督查、檢查，組建了專班，制定了方案，上報了比對數據。我鎮作風建設專項治理工作共上報違紀問題線索14條，對2名違紀黨員干部進行了誡勉談話和通報批評，我鎮作風建設專項治理工作今年5月9日曾被天門日報宣傳報道。
鎮紀委按照“三轉”的要求，明確鎮紀委的職責定位，嚴格落實鎮紀委書記主抓紀檢業務制度，讓鎮紀委把主業真正放到推進農村黨風建設上來，騰出精力抓紀律執行、作風建設、查辦案件的主業，讓紀委甩開“包袱”，輕裝上陣，聚焦主業，做到不缺位、不錯位、不越位。
按照轉方式的要求，我鎮健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，堅持有錯必究，有責必問，讓“扯扯袖子，咬咬耳朵，紅紅臉，出出汗”成為工作常態。
按照轉作風的要求，不斷加強自身建設，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監督力度。將習近平總書記的“三嚴三實”內化于心，外化于行。鎮黨委、鎮紀委既嚴格執紀又嚴格自律，按照“打鐵還需自身硬”的要求，練就“金剛鉆”，敢當“黑包公”，做正心、修身、律己的表率，切實保障黨和國家一系列方針政策在農村的全面落實。
今年以來，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但與市委和市紀委的的要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距，當前鄉鎮紀委由于體制的限制，除本職工作外還要抓精準扶貧、信訪維穩、費收、秸稈禁燒、基層黨建、污染清除等工作，由于一個人一個蹲點村，這些工作其他人不能代替，對紀檢干部的工作精力有很多牽制，由于鄉鎮紀檢干部配備不齊，有些事情一個人又不能單獨開展，工作工作面臨很大的壓力和困難，現在信訪案件要求高，惡意上訪、貼牌上訪多，一些人為了達到自己的目的不斷的重復上訪，每次都要調查回復，對紀檢干部的精力也有很大牽制，我們建議：要配齊基層紀檢干部，對惡意上訪要采取措施。
我鎮上半年的工作也還存在一些不足，主要表現在一些干部對落實“八項規定”精神、反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠;反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還應進一步加大;四風案件查辦的力度要進一步加大。
下半年我們將繼續按照市委、市紀委的部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，努力開創黨風廉政建設工作新局面，為加快__發展作出應有貢獻。
機關部門工作計劃篇十
根據縣委、縣政府和綜治辦的要求和部署，為把社會綜合治理工作落到實處，結合城建局工作實際，現對20xx年城建系統維護穩定工作，作出如下安排：
認真貫徹上級政法工作會議，以xx大會議精神為指導，落實中央、省、市關于社會治安綜合治理和維護穩定的工作部署，堅持預防為主的工作方針，認真履行部門職責，為城建事業的順利發展創造良好的治安秩序和穩定的社會環境。
1、完善領導責任制度。建立健全維穩工作責任制和責任追究制，將維穩的各項職責細化、分解到各單位，并納入各單位年終考核目標。按照誰主管、誰負責、誰立項、誰負責、誰決策、誰負責的原則，形成黨政齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
2、做好職工的教育管理工作。認真開展法制宣傳教育，加強精神文明建設和民主法制建設，建立健全八小時內外管理體制。積極開展見義勇為事跡宣傳，完成上級布置的有關任務。采取措施，保證本單位沒有一起職工違法犯罪現象。
3、做好單位內部的穩定工作。積極開展系統和單位內部的矛盾糾紛排查調處工作，建立維護穩定工作預案，健全正確處理內部矛盾和群體性事件的工作機制。堅持定期排查上報，把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態。認真貫徹實施《信訪條例》，妥善處理重點信訪案件，不發生職工赴省進京上訪事件，沒有因信訪問題引發的不穩定事件。
4、建立、健全預防和處置群體性突發事件的預警機制。對本單位的問題而引發的或主體是本單位人員的重大群體性事件，在按規定上報情況的同時，主要領導必須在第一時間趕到現場，靠前組織指揮處置。積極配合有關部門和單位處置重大群體性事件、突發事件和重大事故等，防止造成嚴重后果。
5、杜絕各類事故。建立健全單位內部的治安防范管理各項制度，建立、健全信息報告制度，發現不穩定的情況信息，要及時報告。突出元旦、春節、五一、國慶及汛期等重大節假日和重要敏感期的安全工作，組織開展值班及綜治、維穩等安全檢查活動，做好敏感時期的信息報送制度，并做好實施應急預案的人力、物力和資金的準備。
6、開展平安工地創建。繼續深入開展建筑安全生產大檢查，大力宣傳普及施工安全知識，開展平安工地創建活動。
7、履行部門職能作用。加強行業監管，主動做好本單位涉及維護全縣治安和穩定的工作，積極參與全縣統一布置的有關工作，切實維護人民群眾的切身利益。
8、關心群眾反映的熱點、難點問題，排查調處、及時化解矛盾糾紛，深入細致地做好特殊群體和重點人員的教育勸阻工作，切實保障公共安全。
機關部門工作計劃篇十一
在公司正確領導以及各部室、中心支持幫助下，某公司按照公司年初工作會議、職代會等工作部署，20__年1—5月份，各項經濟技術指標均已提前或超額完成。在上半年經濟下滑壓力較大的情形下，還原市場后實現了贏利，生產經營狀況顯著好于預期。1—5月份，分公司銷售收入1902萬元，完成年計劃的42%;計劃利潤-30萬元，實際實現利潤248萬元，減虧278萬元。預計上半年可以順利實現時間過半任務過半的計劃目標。其中，行駛總里程為172.47萬公里，杜絕了重大交通死亡事故，保持了較為平穩的安全態勢。
現將某公司20__年上半年開展的主要工作暨下半年的工作安排進行總結和展望，報告如下：
(一)1—5月份各項經營指標實際完成情況。
1.銷售收入：1—5月份完成1902萬元，完成年計劃的42%。
2.利潤情況：1—5月份計劃利潤-30萬元，實際實現利潤248萬元，減虧278萬元。
3.管理費用：1—5月份99萬元，占年計劃的33%。
4.全員勞動生產率7.26萬元/人，完成年計劃的44%。
5.客運班次：年初計劃為243班次/天，現實際達到251班次/天。
6.流動資產考核指標：嚴格控制在定額內。
7.貨運周轉量：1—5月份385萬噸公里。
8.客運量：1—5月份300余萬人次。
(二)上半年各項經營指標預計完成情況。
1.銷售收入：1—6月份預計完成2257萬元，完成年計劃的50% 。
2.利潤情況：1—6月份計劃利潤-80萬元，預計實際實現利潤153萬元，減虧233萬元。
3.管理費用：1—6月份預計134萬元，占年計劃的45%。
4.全員勞動生產率預計8.61萬元/人，完成年計劃的52.6%。
5.客運班次：年初計劃為243班次/天，預計達到251班次/天。
6.流動資產考核指標：預計嚴格控制在定額內。
7.貨運周轉量：1—6月份預計完成461萬噸公里。
8.客運量：1—6月份預計完成360萬人次。
(三)20__年上半年的主要工作、做法及成效。
1.堅持以人為本，強化安全管理，收到良好效果。
20__年上半年，分公司圍繞“平安汽運”建設，切實加強領導，認真落實安全生產責任，不斷強化安全監管力度，全面深化安全隱患排查專項整治，保持了安全形勢的持續穩定好轉。一是安全生產責任體系得到進一步健全?；就晟屏税踩a目標管理責任考核指標體系，建立健全安全生產委員會制度、安全生產每周辦公會通報制度、“三違”警示制度、告誡談話制度、行政問責制度。出臺《某公司安全生產事故應急預案》、《某公司安全管理紅線規定(試行)》等重要文件，明確有關部門的安全生產監管職責和生產單位安全生產主體責任。二是安全生產基層基礎得到進一步夯實。開展安全質量標準化建設，努力實現動態達標，使安全生產的基礎管理工作得到進一步加強。三是安全生產監督檢查得到進一步強化。注重安全監管工作創新，推行處罰結果公布警示機制等，使得安全監管工作進一步規范。四是安全隱患排查整治得到進一步深化。組織開展行車、消防、特種設備安全規范使用等領域的安全生產專項檢查整治活動，有效遏制了“三違”現象和各類事故的發生。五是安全文化建設得到進一步推進。認真開展“平安一季度”、“警示三月行”、“春運安全行車”、安全生產月”等項活動，組織實施女工安全協管進車廂，提高職工安全生產意識和技能，保證了行車安全大局總體穩定。
2.狠抓管理，嚴控成本，促進和保障管理轉型。
(1)強化成本控制。20__年上半年，分公司緊緊圍繞降低成本，減少消耗，增收創收，做了大量工作。對于車輛的燃油使用，通過核對運量、運距來確定和控制加油量，實現了單車核算的管理目標。
(2)尋求市場開拓。在努力鞏固礦區內部貨物運輸市場的同時，分公司多方尋求支持，積極擴大外部市場，大力推行空車配貨等政策，基本實現了貨運車輛的滿負荷運行。在外部市場拓展中，組織力量對公司周邊物流產業現狀進行了調研，為爭取礦區本部以外的運輸市場份額做好準備。
(3)完善制度結構。為有效應對內、外部復雜環境變化，保增長、保穩定，出臺實施了《車輛燃油監控裝置使用管理規定》、《材料物資出入管理制度》等一系列規章制度，提升了市場競爭力和抗風險能力。
3.提高車輛裝備水平，增強發展后勁。
節能減排取得實效。近年來，采取報廢更新等方式，逐步淘汰了高耗能的落后車型，新增了11部燃氣大客車，使得節能減排工作有了著力點和抓手。繼續在客、貨運駕駛員中組織開展節油降耗勞動競賽活動，推進車輛節能管理，推廣車輛節油技術，切實降低了車輛燃油成本。推廣應用燃油監控裝置，與已有的gps監控系統平臺結合，有效控制了運輸成本。
4.轉作風、強隊伍，扎實開展管理提升活動。
(1)加強人才隊伍建設、切實轉變工作作風。出臺了進一步規范管理的具體規定，各級管理人員大局意識、效益意識、執行意識、協作意識和服務意識明顯得到提高。
(2)開展管理提升活動，提升管理水平效能。及時召開管理提升總結暨一季度經濟運行分析會，動員全體職工，積極參加到管理提升活動中來。爭取通過大家的努力，在規定的時間內按照公司管理提升活動的總體要求，使我們的管理水平及效能都達到了一個新的高度。
總的來說，20__年上半年在煤炭市場持續低迷，外部環境發生顯著變化的背景下，某公司扎實推進管理提升活動，實現了平穩較快發展。下半年，壓力與機遇并存，我們將立足自身實際，重點開展好以下幾項重點工作：
1.突出教育培訓，強化“三個轉變”，全面提升安全生產管控水平。
一是要扎實推進“警示天天行，安全人人行”活動，實現由“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”轉變。要規范生產操作行為，探索建立安全誠信機制，扎實推進安全生產主體責任落實，推動安全質量標準化工作全面達標。二是要實現由“事后處理”向“事前預防”轉變。要把事故預防作為促進安全生產的主攻方向，把事故的苗頭消滅在萌芽狀態。進一步嚴格安全準駕及崗位準入條件，推行駕駛員不適崗的退出機制。三是要實現由“被動監管”向“主動監管”轉變。完善安全生產考核管理，探索實施安全生產警示告知制度，對事故控制情況每月通報。
2.堅持提高經營管控水平，強化各項管理流程，全面提升扭虧增盈能力。
(1)提高經營管理水平。要求各單位不斷提高礦區內部市場的服務質量，努力鞏固和擴大內、外部市場份額。
(2)抓好貨款回收工作。各有車單位要嚴格執行“先付款后派車制度”，堵塞管理漏洞，強化貨款回收，做到貨款結算回收規范及時。
(3)完善管理流程。分公司將在下半年繼續修訂完善包括生產組織、安全管理、設備修理、物資領用、職教培訓、安全專項投入在內的各個管理流程，使精細管理貫穿到每一個環節、每一道工序、每一項工作。
(4)強化指標考核。從強化機關職能科室和基層班組長管理入手，對辦公耗材、材料油料、修理配件等支出情況實行成本定額管理。采取月度分析、月度考核等辦法，嚴格管理各項費用的使用。
(5)嚴格控制材料使用。采取月度定額、單車定量的方式，嚴把材料審批關、領用關。
(6)嚴把油料消耗關。在客運隊、貨運隊實行單車消耗考核，明確相關責任人責任，對油料進、出環節嚴加管理，控制消耗，堵塞漏洞，降本增效。
(7)強化單車成本核算工作。下半年要在以往工作的基礎上，利用gps平臺、燃油監控裝置等現代化信息處理系統的優勢，實行噸公里統計以燃油監控裝置記錄為基準的方法，嚴控油料消耗，實現單車成本核算網絡化管理。
3.堅持最大限度發揮現有車輛效力，強化節能減排工作，全面提升貨物運輸組織科學化水平。
(1)提升服務水平，減少車輛空駛率。下半年，借助公司內部保護政策的落實，努力擴大貨物運輸市場份額。要協調一切約束車輛運行的關口，最大限度減少車輛空駛率，最大限度提高空車配載率。
(2)加強節能減排教育，加快車輛升級換代。繼續開展節油降耗勞動競賽活動，全面提高駕駛員的節能意識和水平。持續優化運力結構，加快營運車輛更新
4.堅持精細化管理，強化經濟運行活動分析，全面提升安全質量標準化基礎地位。
(1)深化經濟運行活動分析，促進管理制度落地生根。下半年要全面提升安全質量標準化在企業管理中的基礎地位，扎實推進“單車核算”、“定人定車”、“工時考核”等項制度的落實。
(2)完善資金管理審批程序，保障經營活動規范細致。抓好經濟運行，降低成本消耗。下半年要進一步嚴格各項資金審批手續和程序，嚴格執行聯簽制度，做到層層把關負責，實現資金規范使用。
5.堅持抓好職工隊伍建設，強化執行力，全面提升工作質量和服務水平。
下半年，分公司要繼續以“轉變工作作風、端正工作態度、塑造工作形象、增強服務意識、提升服務質量”為總目標，通過加強教育引導和嚴格經濟考核等手段，規范職工行為，積極改進工作質量，提升服務水平。
(一)上半年工作中存在的問題。
在安全生產方面，各項安全制度和措施標準還沒有真正落實到位，致使上半年仍有有責交通事故發生;在管理作風方面，制度的執行力度還不夠，尤其是各項經濟考核還不夠嚴格;在經營管理方面，成本控制中非生產性支出控制還不到位，仍然缺乏前瞻性的市場預測等。對于這些問題，必須下大力氣加以解決。
(二)下半年工作中存在的難點。
一是人力資源結構性矛盾突出，關鍵崗位人員尤其是大客車駕駛員缺員嚴重。二是外部運營環境日趨復雜，盈利能力不強，增效空間狹小，安全壓力很大。三是各類增支因素仍將增加，運營成本增速迅猛。
