隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司領導個人述職報告篇一
我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創(chuàng)新”的理念和作風,凝聚和團結全局一班人,以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子,以隊伍建設和黨風廉政建設為基礎,依法行政,切實履行監(jiān)管職能,服從于縣委縣政府的領導,服務于全縣經濟的建設和發(fā)展,較好得完成了各項工作任務,實現了全面發(fā)展,穩(wěn)中求進的目標。現將我一年來的工作、思想情景做如下述職。
一、抓黨風廉政建設,提高隊伍依法廉潔從政的意識
今年以來,我抓住“千名黨員進農家”和“兩學一做教育活動”的契機,扎實認真地學習,深刻領會精神實質,并從自身上找原因,彌不足,虛心聽取群眾的意見和提議,與黨組織堅持一致,從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。
一是加強機構建設和制度建設。把黨廉工作和隊伍建設工作做第一要務來抓,成立了黨風廉政建設領導小組,制定了黨風廉政建設職責制,與局班子、股室長及干部職工簽定了黨風廉政建設職責書,明確了目標及職責。
二是認真開展機關效能建設活動。大力開展對局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育,規(guī)范了行政辦事程序,完善了制度建設,嚴肅了工作紀律,重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾,并進行了整改和提高。
三是結合兩學一做學習教育活動,促進了分局支部黨建工作,強化了分局黨員的宗旨觀念和服務意識,充分發(fā)揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。
二、求真務實,開拓創(chuàng)新、確保全局工作全面發(fā)展
(一)嚴格落實安全生產職責。縣鄉(xiāng)村結合實際及時調整充實了安全生產工作領導小組,進一步加強了對安全生產的領導。
(二)加大力度宣傳安全工作。在九環(huán)沿線重新選點設立了1幅大型廣告牌和2幅標語,溫馨提示過往游客及群眾,同時借助縣安全生產微信群,開展安全知識宣傳。
(三)開展安全社區(qū)和信息化平臺建設工作。
三、廉潔自律、自我加壓,提升自身形象
做為一個單位領導,手中握有必須的權力,如何正確行使這些權利,如何樹立良好的威信,這些一向是我認真思考,謹慎行為的問題。“其身正,不令則行”,所以無論在思想和行動上我都對自我高標準、嚴要求,要求別人做到的,自我先做到,率先垂范,帶頭執(zhí)行,努力提升自我的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度,帶頭執(zhí)行系統(tǒng)禁令,不理解管理對象的吃喝宴請,不收受管理對象的禮物,不以權謀私,嚴格規(guī)范自身的行政行為。
注重與班子成員之間的溝通和交流,以誠相待,以心換心,充分發(fā)揚民主,不耍權威、不搞特權,增強班子凝聚力和權威性。在內部管理上,嚴格按制度辦事,一個標準、一把尺子到底,一視同仁,不厚此薄彼,不搞特殊。在生活上關心同志疾苦,最大限度的為干部職工謀取正當利益,解決他們生活和工作上的實際困難。
公司領導個人述職報告篇二
縣委考察組:
近年來,在縣委、縣政府的正確領導下,在上級業(yè)務部門的具體指導下,建設局領導班子認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的____屆四中、五中、精神,緊緊圍繞每年年初縣人代會、經濟工作會議精神和地區(qū)建設局的工作部署,以黨員先進性教育活動和機關作風教育整頓為契機,加快基礎設施建設,強化規(guī)劃建設管理,努力整頓市容市貌,不斷整頓和規(guī)范建筑市場和房地產市場,切實加強黨風廉政建設和精神禮貌建設,帶領系統(tǒng)廣大干部職工,圓滿完成了各年度的工作任務。領導班子成員團結協作各司其職,各負其責,協調作戰(zhàn),分工不分家,為完成各年度工作任務竭盡全力。現將我局五年來領導班子的運行及工作情景分五個方面報告
一、履行職能抓業(yè)務,全面完成了各年度重點工作任務。
五年來全縣城鄉(xiāng)基礎設施建設完成總投資28__6.7元。主要完成了以下重點工程項目:
1、市政道路設施:完成梵凈山路、文昌路、中心街、解放路西段改擴建及縣府路、圣礅路、健民路路基、土方回填工作;新增道路面積3.8m2。
2、城市公用事業(yè)建設:恢復日供水4000噸馬口洞供水工程,改造城區(qū)供水管網4.__km。與此同時,我們還向銀行貸款300元,開工建設了慕龍至縣城的引調水工程,該項目竣工投產后,縣城居民將飲上清潔、衛(wèi)生、干凈的純天然礦泉水。
3、市政配套設施:正在抓緊完善建設占地2的城東商貿城、占地1.07m2的城西停車卸貨場、占地__公頃的梵凈山體育中心及板田溝農貿市場、圣礅路綜合市場和印江河翻板壩等建設工程;完成了縣城一、二、三期防洪堤建設和南門橋、東門橋的亮化、美化工程。
4、集排水工程:新敷設城區(qū)排水管網8.71km,改造排水溝渠4.02km,新建各種網線管溝2.1km。
5、環(huán)衛(wèi)設施:完成城郊垃圾填埋場改擴建工程,新建水沖式公廁及地埋式垃圾中轉站各兩座。
6、亮化、美化、綠化工程:完成民宗局小廣場景觀及茶博城景觀建設,新安裝新型路燈96盞,城區(qū)各單位安裝彩色燈管線8.__千米;完成西環(huán)橋引橋及四條出入通道綠化等城區(qū)綠化工程,綠化面積1.58m2。
7、加快新區(qū)建設,推動舊城改造。五年累計投入新區(qū)建設及舊城改造資金1.28億元,完成了西環(huán)安居工程、供電局經濟適用住房等2單位的職工住房建設;開工建設了城東小區(qū)、華府花園、陽光花園、和諧家園、金玉小區(qū)舊城改造等商住房開建設項目。目前城區(qū)住宅面積到達120.m2。
8、農村集鎮(zhèn)建設:全縣1鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合新農村建設及村級陣地建設為契機,圍繞加快集鎮(zhèn)基礎設施建設、改善集鎮(zhèn)基礎條件、提升集鎮(zhèn)品位共投入資金681元,進行了集鎮(zhèn)道路、給排水、路燈、公共建筑、生產建筑、村莊整治等工程建設。其中投資200萬元,完成91農村住宅裝飾、廁所改造,建設省級新農村示范點,28,縣級示范點1。
由于城鎮(zhèn)基礎設施建設步伐的加快,促進了我縣城鎮(zhèn)化水平的進一步提高。目前縣城人口到達5.人,城鎮(zhèn)化水平到達22.,建成區(qū)面積到達3.6公里,城市人均道路面積到達6.米,人均綠地面積和綠化覆蓋率到達10.米和26.,人均住房面積和住房成套率分別到達21.米和9。城市綠化、美化、亮化、凈化水平進一步提高,城市總體服務功能進一步增強,人居環(huán)境進一步改善。
二、嚴格執(zhí)法抓監(jiān)管,切實加強了城市管理和建筑市場、房地產市場管理工作
圍繞城市總體規(guī)劃的實施,加強了城市綜合管理。在規(guī)劃管理上,一是依據城市總體規(guī)劃,完成了金玉小區(qū)規(guī)劃、城東小區(qū)等詳細規(guī)劃編制工作,為城市建設起到了很好的指導作用。二是依據近期規(guī)劃要求和縣城實際,嚴格按照規(guī)劃實施了解放路改造、梵凈山路、文昌路改造等市政重點項目,提升了城市品位,增強了城市綜合服務功能。三是進一步規(guī)范了規(guī)劃審批程序。成立了建設工程規(guī)劃評審小組,實行了建設項目審批前媒體公示制度,使規(guī)劃管理工作更加規(guī)范。四是依據縣委、縣政府安排和縣城總體規(guī)劃要求及現狀,研究制定了“____”城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃,為今后五年我縣城鎮(zhèn)規(guī)劃建設指明了方向,明確了目標任務。五是嚴格了規(guī)劃審批和管理。對各類建設項目的審批,堅持“方案評審”和“一書兩證”制度,對貼合總體規(guī)劃的建設項目,全部核發(fā)“一書兩證”,發(fā)證率到達10。城市管理上,結合規(guī)劃的宣傳、實施,進取開展市容市貌專項整治活動,集中力量解決車輛亂停亂放,占道經營、占路為市、亂貼亂畫、貨不入店、私設廣告牌等突出問題。近年來,共依法查處違章建筑8,整治不規(guī)范戶外廣告47,取締城市主要街道亂擺攤設點2180處,查處違章進城車輛65起。經過整治,強化了規(guī)劃意識,使城市面貌有了新的變化。
最新領導個人述職報告5
公司領導個人述職報告篇三
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好!
我叫____,是今年上半年到綜合部任職的,主要負責綜合部管理工作。在近一年的時間里,我是心懷著對我們岳陽民間資金登記服務中心的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領導對我的培養(yǎng),來自于全體同事對我的信任和支持。為進一步提高綜合部的辦事效率,改善自身的不足,現將本年度的個人工作情景作如下述職,請大家審議。
一、20__年度的工作情景以及取得的工作業(yè)績
1、健全管理機制,規(guī)范工作流程,進一步提高服務水平。細化崗位職責,將職責落到到位,并采用績效考核的方式,以充分調動員工的工作進取性。同時,制定了一系列管理措施,包括員工滿意測評表、《員工工作服管理規(guī)定》、《前臺禮貌用語》、《前臺人員服務質量評比方案》、《關于考勤管理辦法的通知》等,強化員工服務意識,不斷改善服務方式,提高辦事效率。
2、重視員工素質建設,不斷提高部門工作水平。及時展開了對培訓的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤copy等相關工作,提高了培訓會議的效率質量。
3、在搞好日常衛(wèi)生管理工作的基礎上,精確計算出物質采購的成本價格,做好接待管理以及考勤工作。
二、存在的問題
在上級領導的正確指導下與部門同事的進取努力下,綜合部取得了不錯的業(yè)績,但仍存在一些不足有待改善:一是由于部門剛剛規(guī)范,一些崗位職能有待進一步確定;二是員工的業(yè)務素養(yǎng)有待進一步提高;三是由于在上任前,本人從未接觸過管理工作,所以,管理經驗較少,導致工作中不夠大膽,工作方式方法有待改善。
三、下一步打算
總結過去,展望未來。根據本年度工作中存在的不足,并結合服務中心的發(fā)展狀況,我部計劃從下列幾方面開展2014年度的工作:
1、繼續(xù)健全相關管理制度,比如,完善、修訂相關激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標管理制,利用績效考核,將工作成果與個人收益掛鉤,不斷提高工作效率。
2、加大培訓力度,建立培訓機制。定期組織培訓活動,提高員工的業(yè)務技能與服務意識,從而提高部門工作效率。
3、加強與其它部門的組織協調,為順利開展綜合管理工作奠定基礎。
4、作為綜合部主任,我還應抓好個人建設:
一是作好部門的好榜樣,進取學習,帶頭增強服務意識,進一步提高辦事效率,多總結,不斷豐富管理經驗。二是進一步提升工作價值,當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃本事,對于關系單位發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題進取思考、大膽進言、主動出謀劃策,抓好各項管理工作,抓好落實,發(fā)揮好參謀助手作用。
我的述職完了,多謝大家!
最新領導個人述職報告4
公司領導個人述職報告篇四
____年11月經組織調整,我主要負責城管110指揮中心指揮調度工作。近兩年來,在市局黨組的領導下,我始終把“盡職盡責、盡心盡力”做為自我的基本要求,與督察大隊干部職工團結一致,緊緊圍繞市局中心工作,把“以人為本,構建和諧城管”的理念貫穿在工作中,不斷拓寬城管熱線服務空間,突出加強城市管理行政執(zhí)法的快速反應本事,認真及時處理好人民群眾的來信來訪工作,有效地解決了一些群眾反映強烈的熱點、難點問題,現將工作情景匯報如下:
一、以舉報受理工作為重點,努力打造服務城管
受理城管熱線是110指揮中心一項重要工作。城管熱線既是一條群眾參與城市管理的渠道,同時也是政府和市民相互溝通的橋梁。我們工作的好壞,直接影響到城管部門和政府的形象。為了打造規(guī)范的服務窗口,我主要從狠抓服務意識、服務管理、服務質量上入手,要求工作人員必須講普通話,注意禮貌用語,在接待群眾來電、舉報時,做到接聽電話要傾心、了解問題要耐心、轉辦交辦要細心、解答咨詢要熱心、回復交流要真心的“五心工作法。”經過嚴格程序、規(guī)范行為,使工作人員的服務意識得以增強,工作態(tài)度明顯改善,服務質量顯著提高。近兩年來共受理群眾舉報投訴7266件,轉辦交辦解答7266件,處理率100%,群眾滿意率92%。
二、以加強信息化建設為手段,竭力打造科技城管
(一)利用科技手段,加強城管信息化建設。
數化管理是城市管理的新模式和必然的發(fā)展方向,為加快推廣數化城市管理模式,在原城管熱線系統(tǒng)、城管語音追呼系統(tǒng)、gps車輛定位系統(tǒng)的基礎上,指揮中心工作人員與聘請的專業(yè)技術人員一齊研究開發(fā)出適應新形勢城管熱線舉報投訴受理轉辦系統(tǒng),實現了市局、區(qū)局、中隊三級網絡互聯互通、信息資源共享,進一步加強了城管執(zhí)法隊伍的快速反應、應急處置的本事,提高了城市管理工作效率和質量。
(二)加強城管網站建設,開辟宣傳城管新窗口。
城管網站是宣傳行業(yè)政策、展現城管形象和風采的窗口,是襄樊城管對社會發(fā)布信息的平臺,為了打造一個資料規(guī)范、信息及時、服務功能強的城管網站,實現對外宣傳和服務社會,我們在起草上報市局制定了《城管網站管理規(guī)定》的同時,對城管網站的版面進行改版,并增設了“城管風貌、普法教育、媒體傳真、城管知識問答、便民服務”等十八個專題欄目,收集上傳網站信息2301篇,極大地增強了網站的可讀性、即時性、實用性,成為我局對外宣傳的主要窗口之一。網站的訪問量也由往年的不到2萬人次增加到年訪問量在40萬人次以上。
(三)注重城管信息資料收集、完善。
為保證城管信息資料的全面性,我安排了專人負責信息收集及資料檔案歸檔整理工作,一是定期更新城管系統(tǒng)通訊錄,二是做好投訴資料的保管、整理及__,三是收集整理媒體宣傳報道的城管工作動態(tài)信息,為城管信息資料的規(guī)范、齊全、準確工作打好基礎,及時為領導和科室供給信息服務。
三、以完善工作運行機制為載體,全力打造規(guī)范城管
為切實提高工作效率,為市民供給優(yōu)質、高效、快捷的服務,我主要注重在進一步規(guī)范工作程序,建立健全各項工作制度,完善內部運行機制上下功夫。一是規(guī)范內部管理制度,根據工作人員的具體情景,制定了科學合理的值班制度、交接班制度、督辦檢查制度、熱線接線員工作規(guī)范、考核細則等制度,明確了工作紀律、工作人員崗位職責和舉報投訴處理工作流程,構成了受理、審核、轉辦、反饋、歸檔等環(huán)節(jié)較為完整的工作運行程序。二是完善110聯動工作制度,為切實提高我市城管110聯動工作的整體水平,進一步推動城管110聯動工作規(guī)范化、制度化,先后起草上報制定了《城管熱線工作規(guī)定》、《城管110聯動工作檢查考核辦法》、《城管綜合自動服務系統(tǒng)工作程序》,明確了工作要求和檢查考核辦法,同時,我們堅持將受理舉報投訴工作每周一小結,每月一通報,為領導及時掌握市區(qū)城市管理動態(tài)、科學決策供給了及時的信息資料。
四、以飽滿的工作熱情,盡力做好其他工作
在認真做好110指揮中心工作的同時,我還負責督察大隊的機關后勤工作,同時按照市局的安排理解一些臨時性的工作任務,先后參與市執(zhí)法局06、____年的經費預算、資金劃撥、會務接待、兩項活動、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動等階段性工作,不論是哪項工作我都能夠竭盡全力做好,圓滿地完成領導交辦的工作任務。
五、堅持廉潔從政,自覺樹立良好形象
作為一名黨員干部,平時能夠按照...員和領導干部的標準嚴格要求自我,自覺遵守和執(zhí)行黨的政策和各項規(guī)章制度。在政治紀律上,始終堅持了敏銳性和堅定性,敢于抵制不正之風,自覺與上級黨組織堅持一致。在組織紀律上,堅持個人服從組織,下級服從上級,做到了有請示有匯報,自覺維護領導和組織的威信,在工作紀律上,自覺遵守工作制度,認真履行工作職責,嚴格遵守黨風廉政建設的規(guī)定,不以權謀私,沒有出現違紀違法行為。在科室領導崗位上,始終以身作則,時時事事為下級做表率,團結同志,尊重他人。凡是要求別人做到的自我首先做到,以實際行動在單位職工中樹立了良好的形象。
近兩年,110指揮中心工作受到各級各部門的肯定與表彰,先后被團市委授予全市“青年禮貌號”,被團省委授予全省“青年禮貌號”,被市婦聯授予全市“巾幗先進團體”等榮譽稱號。
六、存在的不足和今后的努力方向
總結兩年來的工作,我還在以下幾個方面存在不足,需要在以后的工作中不斷改善。個人方面,一是工作中與有關單位和同志們溝通交流得不夠。二是理論和業(yè)務知識的學習不深入,知識儲備少。三是理論和實際工作的結合還需要進一步加強。工作方面:一是熱線工作重視程度有待進一步提高;二是熱線工作運行效率有待于進一步提升;三是熱線受理事項辦理有待進一步加強。
今后,將經過以下幾個方面加以改善,一是加強理論知識的學習,提高自我的素質;二是遵章守制,規(guī)范管理,建立和完善各項制度;三是加強與上級部門、其他單位的溝通協作,加強信息交流匯報,為領導決策供給信息保障;四是提高為民服務意識,樹立城管110良好的“窗口”形象。
兩年來,雖然忙碌,回過頭來看,卻感覺自我做得還很少,還很微不足道。在今后的工作中,我想需要自我做的,還是要時刻牢記自我作為一名國家干部的神圣職責,在自我的崗位上,做好本職工作,對于個人和工作中存在的問題我感到有必須的壓力,經過這次群眾評議科長活動中我不斷學習和深刻反思,我有信心和決心將壓力變?yōu)閯恿Γ瑢⒐ぷ髦械牟蛔慵皶r改善,不斷完善。
以上是我的述職,請各位領導和同志們多提寶貴意見,我將虛心理解,認真整改。
最新領導個人述職報告3