工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
幼兒園教師年度工作總結篇一
本學期業務工作根據園務計劃中提出的“保育與教育”的任務與要求,以區課程實施方案的督導為契機,深化課程實施方案的進一步落實,提升教師的課程執行力。以幼兒園龍頭課題的研究為引領,深化禮儀教育色活動的實踐研究,形成特色活動的運作模式。在園領導支持與全園教師的努力下,各層面教師的課程執行力不斷增強,課題研究也初顯成效。
一、主要做法與經驗
(一)優化課程日常管理,提高課程執行能力
1、解讀課程實施方案,規范教師保教行為
園所在上一學期中,雖已較為全面地制定了課程實施方案,但教師對課程實施方案的關注不夠。為此,園所利用開學前、開學后的時間,采用提前自學、集中解讀、后續測試的方法對全園教師(不論是成熟型教師,還是新教師,或者是支教教師)進行了藍天幼兒園課程實施方案的全面、細致的解讀,解讀不僅包含對課程實施方案的具體文本,同時還包含相配套的各類保障制度。
從整個學期的課程執行情況,以及將近學期結束后的測試來看,教師對園所課程實施方案較為清晰,能夠以此方案來規范自己的保教行為,促進幼兒的發展。
2、調整主題開展順序,優化主題課程內容
園所發現,上學期在課程實施中出現主題經驗與幼兒已有經驗不符的情況。為此園所對主題內容的開展順序進行了適度的調整,主要調整為兩大內容:
(1)主題序列調整:以上海市新教材的主題序列為參照,根據園所實際情況,確定本學期的主題序列為:
(2)課程內容調整:由于主題序列的調整,課程內容同步更改。在調整的過程中,園所繼續采用波線性的運作模式進行微調,即:課程研究小組根據各自分工調整主題目標、評估指標及四大板塊內容----業務園長審核,提出圍繞主題挖掘內容的改進意見----課程研究小組成員再微調----教師實施內容并反饋。以此力求課程內容與主題更匹配。
3、繼續加大監控力度,促進均衡發展
(1)行政監控中加強反饋機制促均衡
本學期弱化了行政人員共同對保育員規范性操作的監控指導,重視了行政監控中的反饋機制。做到每周有監控記錄的反饋信息,每月有監控現狀的反饋內容,及時發現問題并解決問題。
a、提高繪畫技能
本學期行政人員發現,幼兒在美術表達表現方面存在技能低、畫面不美觀等情況,于是園所加大力度,從教師技能出發,采用教研組加強主題背景下繪畫素材的解讀----每周每位美術教師的繪畫作品設計制作與小組展示----階段對幼兒美術作品的關注----每月幼兒繪畫技能的測試等,不斷提高教師與幼兒的繪畫水平,促進課程落實均衡、幼兒均衡發展。
b、豐富個別化學習材料
上個學年,園所對個別化學習材料的提供策略進行了研究,本學期重點落在教師個別化材料的自主豐富方面。為使自主豐富有效落實,園所采用個別化學習材料評比----每周個別化學習材料的豐富----階段反饋個別化材料提供情況等策略激勵教師豐富材料,并均衡個別化材料的提供。一個階段后,個別化學習材料的豐富性得到顯著提高,幼兒在探索中的學習能力得到助推。
(2)教研組長監控中關注課程落實促均衡
教研組長的監控維度與行政人員有所區別,行政人員關注每日的課程組織情況,而教研組長則關注每周的課程均衡情況。從關注每周周日計劃的制定----案頭資料的檢查----每月對幼兒的發展測評等方面,更為細致全面地了解教師在課程設置中的均衡情況,配合課程領導小組,就課程發展、幼兒發展中出現的不均衡情況,積極落實,帶領教師一起促進課程均衡、幼兒發展均衡。
4、關注計劃與總結質量,提高分析歸納能力
(1)在區教研室指導下提高業務工作計劃與總結的質量
10月,區教研室提出對業務工作計劃的改進要求,園所采用“園長提出修改批注----業務園長細致修改----區教研員面對面指導----后續完善”的方法,不斷優化業務工作計劃的制定。與此同時,在教研員提出總結改進意見后,園所采用“學習他園總結寫法----逐字逐句細致推敲”的方法,讓總結高度提煉經驗做法或策略,為后續制定計劃提供有效依據。
(2)在園所把關下提高教研組計劃與總結的質量
對教研組計劃的制定與總結的撰寫,園所同步給予指導。園所采用“開學初提供思路放手讓教研組長制定----集中交流發現同事間計劃的優缺點----業務園長提供格式指出問題優化教研組計劃”,使教研組計劃在原有基礎上不斷提升。學期末,園所采用“先將區級層面的總結要求提供給組長----細致審閱組室總結文字批注提出改進要求----組室總結不斷優化直至通過”,保證組室總結也能高度概括,提煉經驗做法。
(3)在家教部門監督下提高寶寶成長檔案計劃與總結的質量
本學期,家教部門對寶寶成長檔案采用每月檢查、每月反饋指導的方法,主要方式有:文稿批改標注式和集體問題歸納反饋式。對于個性的問題進行文稿批注,對于共性問題進行大會強調性地改進要求,讓教師們自己對照要求,尋找問題進行修正。為保證檢查質量,在檢查寶寶成長檔案時,園所將每月資料打印進行,對每一篇觀察記錄等進行批改,標注出問題,備注出指導建議,讓教師們有修改的方向。
通過認真監督與及時的反饋指導,我園的幼兒成長檔案在計劃制定、按計劃嚴格落實、參照計劃不斷反思方面逐漸有所好轉。
5、緊跟區級課程研究,盥洗室環境逐漸凸顯
月4日,區教研室下達生活環境創設的任務,園所統整考慮、設立試點班,并于第二天啟動此任務。
我們的主要做法:
(1)業務園長自學,全面解讀生活教參,深入思考盥洗室環境中需要創設的內容與要求。
(2)帶領試點班三個班級六位老師,一起學習生活教參,對涉及到的盥洗室的內容進行一一羅列。
(3)制定藍天幼兒園盥洗室環境創設表,表格包含:創設的具體內容、名稱與照片、生活教材要求、呈現方式的價值分析、呈現的區域位置等,通過表格進一步使試點班的老師明確盥洗室環境創設的價值,不僅會創設,還能說出創設的依據,同時也為其他教師學習、借鑒提供了資源。
(4)提出盥洗室環境呈現的方法,我們要求小班以圖片為主,中大班以圖文為主,大班出現幼兒自制的標志等。
(5)業務園長匯總藍天幼兒園盥洗室環境創設思路成文,從“關于盥洗室環境在生活教材中的要求、關于盥洗室環境涉及班級中的創設點(解讀生活教參后達成的共識、三個年齡段試點班的創設體現)、創設時年齡段的體現等三方面進行匯總,清晰地展現園所盥洗室環境的創設情況。
我們的成效:
2012年12月8日,試點班進行階段交流,從交流中,發現教師們能較好地體現創設的要求。
2012年12月21日在方塔幼兒園進行區級小組盥洗室環境交流。從當天參加的白云、方塔、機關、車墩,以及我們藍天幼兒園的情況來看,我園盥洗室環境創設的方法、思路得到了大家的一致好評。
(二)探索課題運作模式,明確課題優化行動
1、教科研整合模式,聚焦禮儀特色研究
2012年6月,園所成功立項園級龍頭課題《傳承中發展的幼兒禮儀啟蒙情境教育的探索與實踐》為區級課題。為使研究有實效,也為了減負增效,園所采用教科研整合的方式,推進禮儀課題的研究。
整合之二:教研組實踐活動即為課題實踐活動,主要對組室確定的內容進行教法、學法的探討,在實踐中確定內容選擇與教學法的合理性。
2、五輪研討模式,保障研究有序落實
學期初,園所制定“五輪研討模式”,對一學期課題的開展進行了任務與方法的明確,力求課題有序、有效落實。
“五輪研討模式”,即“課題中心組研討----課程研究組確定----教研組(備課組)集體備課”的流水線式的線性研討模式,每個月根據主題的開展,課題的需要進行三位一體的研討過程,目的使教師們能根據課題研究主方向,解讀主題核心經驗,圍繞“禮儀認知活動、禮儀生活活動、禮儀游戲活動”,設計能符合幼兒年齡特點的較高質量的活動方案。這樣的線性研討模式共經歷五輪,故命名為“五輪研討模式”。
同時,為保證五輪研討模式中各層面人員均能有序有效開展各項活動,園所明確人員的職責分工、制定學期各類研討活動時間表、提供主題解讀思路、訂制集體備課研討表、確定學期物化成果內容等,使教研、科研、研討、實踐自學期之初開始便在園長室的統籌下逐一落實與推進。
3、“2+1+1+1”解讀模式,共同學習解讀素材
本學期園所大組專題研究的側重點,主要是解讀新教材,即圍繞新教材主題中的核心價值來選擇與確定幼兒禮儀啟蒙情境教育內容。“2+1+1+1”的模式,即兩次業務園長素材解讀示范引領、一次教研組長素材解讀初步嘗試、一次課題組成員后期跟進、一次教師代表素材解讀學習應用。共涉及人員10位。
我們的解讀方式:課程基本經驗(含生活、學習等)----主題內容與要求(核心經驗)----活動教學點分析,分析與判斷在這一主題背景下與禮儀啟蒙情境教育相吻合的、匹配的教學內容,從而為課程小組確定內容提供較為準確的信息。
如11月份是第一個1,即教研組長進行解讀,在大班主題“有用的植物”第四條線索“能保健和治病的植物”中,教研組長解讀到“為家人制作八寶茶”這一內容與家人的交往禮儀相匹配,在為家人制作八寶茶的過程中即可以幫助幼兒積累對植物的保健、治病作用的了解,同時有效引發幼兒積極地關注家人的身體狀況,通過根據家人身體情況泡制適合的保健茶這一實踐活動,從而激發幼兒學著用言行關愛家人。
這一模式的運用,逐漸幫助教師明晰新教材的解讀方式、提高了解讀新教材的能力,教師們能圍繞主題的內容與要求、主題線索、主題中的教學點去尋找與禮儀啟蒙教育相匹配的內容。
4、特色活動調控模式,保證禮儀活動質量
“禮儀認知活動、禮儀生活活動、禮儀游戲活動”是本學期園所推進區級課題的主要載體,為使三類特色活動能有效落實,園所積極采用調控模式保證禮儀特色活動質量。
(1)對素材選擇進行調控
此調控由課題組中心組、課程組與業務園長共同落實。對每一個主題素材的解讀,先由課題組對成員素材解讀進行把關,確定后在業務大組層面進行全園介紹。再由課程組對禮儀特色活動具體內容進行研討把關,確定后在大組活動中進行全園介紹,最后業務園長再對選定內容進行審核確定,在源頭上把好素材選擇第一關。
(2)對活動設計進行調控
此調控由教研組長、業務園長一起落實。在禮儀特色內容確定后,項目組成員根據分工,先分別對禮儀認知活動、禮儀生活活動、禮儀游戲活動進行設計,設計時把握關鍵點,即認知活動重認識:為什么要這么做?禮儀生活活動重實踐:即我該怎么做?禮儀游戲活動重后續:做得怎么樣?大家集思廣益,發揮智慧。后教研組長或備課組長將大家的設計進行優化重組,使三類活動設計更為科學。最后業務園長每周深入班級,觀察教師組織情況,從組織中評價活動的設計情況,發現問題,解決問題,使活動設計不斷優化。
一個學期下來,園所積累了一定的優質活動,如大班組《我是中國人》主題背景下的“參觀中國館”、《有用的植物》主題背景下的“我給爸媽泡花茶”、《春夏秋冬》主題背景下的“打電話”。中班組《玩具總動員》主題下的“學會原諒”,《在秋天里》主題背景下的“問路”。小班《學本領》主題背景下的“抱抱”、《熊的故事》主題背景下的“鼠寶寶做客”活動。
5、課題階段匯報模式,發現問題解決問題
為增加組室間的相互了解與經驗互享,園所同往年一樣運用課題階段匯報模式。本學期共開展三次階段匯報活動,十一月為大班組,為《有用的植物》主題背景下“逛超市”活動、十二月為中班組,為《在秋天里》主題背景下的“問路”活動,一月小班組(提前在十二月完成),為《熊的故事》主題背景下的“鼠寶寶做客”活動。
在這三次課題階段匯報中,我們發現了一些問題:
(1)禮儀特色活動出現“偽主題”背景下活動
情況
如大班《有用的植物》中“綠色菜籃子”,教師解讀到“蔬菜超市”這一教學點,考慮到大班到公共場所的交往,故確定了逛超市這一內容。但在設計中出現逛超市中不是去買蔬菜,而是其他物品。
分析
教師重視了公共場所的交往課題,忽視了主題內容與要求中“區別蔬菜的不同品種,積累有關蔬菜品種的經驗”的核心價值,即設計“跑偏”了。
(2)禮儀特色活動出現主題背景下“偽課題”活動
情況
如中班《在農場里》這一主題,教師解讀到“喜愛動物,有興趣了解家禽、家畜和人們生活的關系”這一核心價值,根據主題中有一個“比蛋”的教學點設計了“蛋寶寶有營養”這一活動,活動從蛋的營養出發,不能少吃不能多吃,可以做成多種蛋制品解決不愛吃蛋黃的現狀。可是,中班組的研究課題是交往,而教師的設計從幼兒自己的角度出發,未能凸顯交往這一課題。
分析
教師已建立從新教材中選擇教學內容的方法,也能把握主題的核心價值,但往往顧此失彼,將禮儀特色研究中的交往給落下了。課題研究再次“跑偏”。
面對情況,園所馬上制定新一輪改進策略,促使課題研究走上正軌。
策略一:明確方向
對素材選擇進行研討,務比做到務必與主題核心經驗相匹配、務必將本教研組的研究專題相匹配、務必好好分析素材的價值點。
策略二:解決問題
對兩大活動出現的問題進行分析、改進,共同解決問題,并引以為患。
6、禮儀衛士每周推模式,逐漸形成學禮之風
2012年11月,園所推出“禮儀衛士每周尋“活動,目的是在幼兒群體中樹立禮儀榜樣,形成學禮之風。
我們的做法:
1、成立“禮儀小伯樂”小隊,由大班組教師與6位幼兒共同組成,其中教師是隊長。
2、制定藍天幼兒園“禮儀小衛士”申報表,每周由各班班主任自薦一名幼兒,將幼兒在“個人禮儀、交往禮儀、公共場所禮儀”中的突出表現進行描述,并于每周四前上交至“禮儀小伯樂”的隊長。
3、每周四中午,“禮儀小伯樂”的隊長帶領6位大班幼兒根據“禮儀小衛士”評選重點進入各個班級進行尋找活動,采用帖五角星的方式進行評比確定,最終由“禮儀小伯樂”的隊長匯總并推薦出園所二至三位禮儀小衛士。
4、推薦出的二至三位禮儀小衛士,在每周一園所國旗下講話活動中進行自我良好禮儀行為的介紹,讓全園幼兒互為學習。
此類做法的優勢:
1、增強了教師對每周禮儀實踐內容的重視程度,在班級里樹立幼兒榜樣。
2、營造了幼兒間相互學習、互為提高禮儀行為的良好氛圍。
3、促進了幼兒在集體面前大膽表述個人先進事跡的表達能力。
三、優化教師培養方式,提高教師專業能力
1、在調整中提升不同層面教師的專業素養
(1)調整負責人提升組織管理能力
根據1-5年、6-、10年以上的年限要求,三愛俱樂部中有些5年的教師進入了6-10年的隊伍中,而有的教師則成長到10年以上隊伍中。為此,園所對人員與負責人進行了調整,讓一些更有責任心的老師擔當起俱樂部的活動組織中,提升她們的組織管理能力。
(2)調整培訓任務提升理論素養
原先愛評課俱樂部的成員只要對愛上課俱樂部的成員進行2+1的模式評價即可,本學期提高對這支隊伍的培訓要求,需要她們不僅組織好對1-5年教師的集體備課任務,還要她們圍繞師幼互動這一專題進行理論培訓,提升這支隊伍的理論素養。
而愛培訓俱樂部成員本學期重在對個別化學習材料的實踐引領,要求這支隊伍想在前、做在前,對于教師材料制作中的情況及時發現,并通過集中研討有效解決出現的問題,提升這支隊伍發現問題與解決問題的能力。
2、在教學比武中提升中青年教師的專業水平
為迎合區級中青年教師教學評比活動,有效提升園所中青年教師的專業水平,園所積極給予教師提供平臺予以支持。
(1)說課培訓給予中青年教師技術支持。培訓圍繞說課說什么,怎么提高說的技術進行指導,為園所中青年教師參加區級評比活動提供支撐。
(2)說課評比創設青年教師出線機會。本次說課評比,中青年教師發揮都較好,但為了給青年教師更多鍛煉的機會,園所一致推薦兩位第三年的教師參加區級比賽活動。在壓擔子、挑擔子的過程中促使青年教師更快更好地成長。
(3)細致指導幫助青年教師成功晉級。自園內一位青年教師順利通過中青年區級教學評優初賽后,園所采用細致指導的方法幫助青年教師成功晉級。
主要的方法:
(1)提供成熟方案細致解讀,幫助青年教師對素材選擇、目標定位、活動設計意圖與方法等有更明確的認識。即為何選擇這一素材、素材與幼兒間的關系、素材與活動方案中科學應用等,讓素材----幼兒----目標----方案設計互為融合,科學有效。
(2)邀請市級專家提供思路,開拓青年教師更開闊的思路。市級專家從游戲化的數活動、優質的繪本教學、生活中需要關注的群體等方面,提供了大量的活動方案,使園內青年教師豁然開朗,選定從幼兒身邊熟悉的人入手,激發幼兒的感恩之情。
(3)完善教學活動說課方式,幫助青年教師理順說課脈絡。在市級專家指導后,園內立馬要求青年教師進行活動方案的改良,并采用說課的方式理順活動脈絡。在此過程中,園所對整個活動的環節、過程、提問、教學具運用等進行一一把關。同時將評委可能要提出的問題進行羅列,要求青年教師重點把握主題核心價值與幼兒現有階段的發展水平。
我們的成果:
在本次參加的中青年教師評優中,我園青年教師是最為稚嫩的,只有第三年的教齡。但我們還是順利入圍復賽,并獲得區級教學評優三等獎,且排位考前。
3、在多層面指導中幫助新教師順利上崗
為進一步加強見習期教師入職培訓的實效性,加速提升入職教師的師德修養和專業能力與水平。園所加大對見習期教師的培養力度,不僅制定園本培訓方案,還采用多層面的指導模式給予指導。
層面一:區級層面指導,給予比較上位的指導。
層面二:園所工會層面給予政治、師德等方面的指導,提升見習期教師的職業素養。
層面三:園所帶教老師層面給予實踐指導,在計劃制定、環境創設、教學活動方案設計與組織、兒童化語言的有效使用等方面給予精心指導,幫助見習期教師順利上崗。
層面四:各類園本培訓給見習期教師提供更多的理論支持、實踐幫助等,使見習期教師對新教材、幼兒年齡特點、活動組織方式等有更多的了解與啟迪,進一步提升見習期教師的專業水準。
一個學期后,園內見習期教師的專業水平有了顯著的提高,能較好地開展小班集體教學活動,活動質量較高。
4、在多形式考核下促進教師更好發展
教師的成長應該是理論、實踐、技能同步發展。本學期在發現幼兒表達表現能力發展較為薄弱的情況下,園所改進考核方式,采用日常教研實踐與專項技能相結合的方式進行。日常教研實踐突出禮儀特色的實踐研究,專項技能以新教材學習教參中的內容為主,在繪畫與彈唱中激發教師重視自身基本功。
此類考核方式對教師技能提高的優勢:
1、教師加強對自身技能水平的重視,每天花半小時到一小時進行練習。
2、教研組層面相互探討,使音樂旋律更貼近曲風、繪畫作品構圖更為合理。
二、主要成績與收獲
(一)教師個人成績
1、沈偉在松江區中青年教師教學評優活動獲得區級三等獎
(二)教學成果梳理
1、匯編整理了20第一學期主題背景下禮儀啟蒙情境教育十六套禮儀特色活動方案、三十二節禮儀特色活動課例與課件。
2、初步探索出禮儀特色研究中的經驗做法
(1)禮儀特色活動教學模式
禮儀認知活動教學模式:一、激趣導入、(談話、圖片演示、情境導入)
二、感知理解(理解、討論、游戲、觀摩)
三、行為辨析(小結)
禮儀生活活動教學模式:一、經驗回顧
二、實踐體驗
三、實踐體驗
禮儀游戲活動教學模式:一、情境設置(孩子需要去干嘛)
二、游戲體驗
三、經驗提升
(2)禮儀特色活動教學法
a.禮儀認知活動
教法:情境法、設問法、演示法、環境創設法、生生互動法
學法:討論法、觀察法、體驗法、思辨法
b.禮儀生活活動
教法:情境法、環境創設法、激勵法、示范演示法、操作實踐法、啟發引導法
學法:實踐操作法、游戲法、交流法
c.禮儀游戲活動
教法:情境法、環境創設法、游戲法、評價法
學法:游戲法、體驗法、評價法、觀察法
(3)禮儀特色活動策略
a.禮儀特色活動素材選擇策略
主題性(主題經驗)、價值性(對幼兒有價值的)、幼兒主體性(體現幼兒的年齡性)、典型性(契合禮儀素材點)
b.禮儀特色活動情境設置策略
主題性(具有主題特征)、生活性(適合幼兒的實際生活)、課題性(情境設置具有禮儀課題的內容)、整體性(設置考慮貫穿整個活動)
c.禮儀特色活動教學法設置策略
趣味性(教學法運用有趣和生動)、有效性(教學法運用有實效)、多元性(教學法運用多樣)
三、主要問題與思考
(一)教師發展不夠主動
1、情況
園所近些年一直致力于集體教學活動有效性的研究,但教師們在素材選擇、環節架構、問題設計等方面還存在思考不夠深入、學過忘過的情況,總是依賴骨干教師、教研組長、業務園長的智慧,一旦脫離了這些人員的參與,活動在設計與組織中總會出現很多問題。
2、思考
調整教師考核方式,以日常教研中教師教學活動的自我設計為主要考核內容。
調整課程日常監控表,采用定性與定量結合的方式,進一步突出教師日常工作的主動性與存在的主要問題。
調整俱樂部運作模式,采用日常工作中的具體問題與改進策略的研討模式為主,變空洞理論為實踐操作,在交流中進一步發現善于思考的教師,大力提倡教師主動發展之路。
調整每月考核指標,變面面俱到為點、面結合的考核方式,再次強調教師的主動發展。
(二)組室禮儀特色研究維度不一
1、情況
本學期圍繞“個人禮儀、交往禮儀、公共場所禮儀”開展三個年齡段的探索研究,在研究中發現無論是個人禮儀還是公共場所禮儀都與交往有關,而這些內容的研究有的時候與主題核心價值點又有些牽強。
2、思考
調整三個組室的課題研究名稱,以主題核心價值點為導向,圍繞主題核心價值點挖掘與禮儀特色研究相關的素材與內容。
(三)個別化學習活動材料提供不夠科學
1、情況
2、思考
加強對材料投放后的觀察,從幼兒表現中驗證材料的科學性
幼兒園教師年度工作總結篇二
經過20xx學年的德育滲透,我班的'孩子已形成了初步的道德觀,能判斷日常事件的對與錯,說話有禮貌,會使用禮貌用語,知道正確地處理問題的方法,懂得謙讓和尊重勞動者等等。這一切,都歸功于我們班安排的系列活動和我們平時的點點滴滴隨機的品德行為的培養。
我們設計、組織的活動,注重綜合運用各種教育手段,從而發揮教育的整體效益,寓教于樂,讓幼兒在玩樂中,在輕松愉快的活動氣氛中,懂得道理,受到熏陶,達到教育過程的化。
(1)節日活動
一年四季,有不少節日,我國在歡慶節日的同時,利用節日,開展系列教育活動。如“三·八”節進行愛媽媽教育;“五·一”節進行勞動教育;“十·一”節進行愛國教育等等。
(2)參觀活動
組織幼兒參觀小區風光,認識各種花草。讓幼兒了解珍惜人們的勞動,激發幼兒愛護花草樹木、愛護公共設施的情感。
(3)娛樂活動
(4)體育活動
(5)“大帶小”活動
由大班哥哥姐姐為主角的每周一的升旗儀式,我們班的孩子最感興趣了。看著大哥哥姐姐們精神地升旗、敬禮,讓孩子感受到國旗的莊嚴和神圣。通過這種活動,培養了幼兒相互關心、相互照顧、團結友愛、和善交往、辦事有責任感等優良品質。
幼兒園和家庭,是兩個背景極不相同的群體,幼兒進入幼兒園后,一方面受到幼兒園的教育,一方面繼續受到家庭教育的影響。俗話說,“孩子是父母的一面鏡子”。家長的品德個性、習慣、愛好特長,為人處世的態度及對子女的教育方法,對幼兒品德的形成和發展,具有特殊的潛移默化的作用。根據這些情況,我們努力做好幼兒家長工作,如家訪、、電訪、定期召開家長會、家長開放日,接待家長來訪等,及時了解家長對子女教育的情況,向幼兒家長宣傳和普及教育幼兒的知識和方法,幫助他們端正教育觀點,促使家庭教育和幼兒園教育協調一致。
通過教育的實踐和思考,我們感到幼兒園的一日生活及各項活動是實施幼兒園德育的主要途徑,盡管,我們已初步嘗到了收獲的喜悅,但這僅僅是我們的教育實踐和探索點滴,今后將更深層次地研究幼兒德育的問題,繼續尋求幼兒教育整體優化的途徑。
歲月匆匆而逝,似乎只是彈指一瞬,一學年的工作就結束了,回顧這一年來所經歷的事,工作雖然很忙,但忙得很充實。“為了每一個孩子都有進步”,這是我為之不懈努力的動力。在一年中,我竭盡自己最大的努力,傾注最高的熱情,踏實、勤奮地完成了一年的工作。
我班的小朋友屬于新生,他們還很小,不懂事。別說自理能力了,就連一點的紀律概念都沒有,可以說是很亂。針對這一情況,我認為我們班的紀律及自立能力要一起抓、同時抓。經過半年的努力,我們班小朋友可以說進步很快,家長反映也不錯。自立能力方面:我們堅持正面教育,對幼兒以表揚為主,強化他們的自我服務意識,改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現給予肯定,贊賞和鼓勵,使幼兒能夠更信心,更積極地做好事情,完成任務。而我們老師做到適時幫助,以提高幼兒的自立能力,并及時與家長溝通,爭取家長配合。就紀律方面:對少部分幼兒出現的不良行為,我采取的是及時分析原因,該批評的批評,并給予適度的教育,引導幼兒養成良好的行為習慣,慢慢的做到遵守紀律。
活動的主動建構者。 每個兒童都有不同的發展特點和水平。因此,在活動中,我都盡最大可能為孩子們提供豐富而有層次性的材料,提出不同的要求,以促進幼兒有差異的發展。例如在樹葉貼畫的活動中,對于能力較強的孩子,我建議他們使用剪刀,鼓勵他們動腦筋剪出老師未能提供而自己又需要的樹葉形狀,制作到作品中;對于中等水平的孩子,我啟發引導他們能貼出簡單作品;而相對能力差的幼兒,則降低難度,讓他們隨意地貼貼玩玩,主要激發他們參與活動的興趣。 在解析課程,研讀孩子的歷程中,我時時為孩子的創造潛能而驚訝和感動,在和孩子們將近階段主題與本班幼兒現有認知能力、生活經驗互相銜接,選擇確定適合本班孩子發展的內容與形式。所以,教師必須熟悉所有的幼兒學習的“基本經驗”,學習綜合教育的各種專業技能,自覺適應教育改革的需要。為幼兒的學習和發展提供更豐富的資源和廣闊的空間。
教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效,家園溝通,教師與家長協力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育責任。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵;家長的滿意,是對我工作的肯定。真誠地對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求盡量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友,有困難大家一起解決。當問題出現,第一時間與家長聯絡很重要,讓家長知道老師對問題很重視,對幼兒發展很在意。
在平時工作中,我經常主動與家長聯系,通過設置家園之窗,家園聯系冊,上門家訪等形式,及時地向家長反映幼兒在園的生活學習情況。同時也向家長了解幼兒在家中的生活情況,以便更好地教育好下一代。同時,我們在開學期初召開家長會向家長介紹了本學期目標,讓他們了解班內課程特點,并針對一些問題開展討論。在學期末,我們向家長開放園內半日活動,在日活動中,家長看到了自己孩子的各方面的表現與進步,同時也看到了別的孩子的優點,有助于家長幫助孩子找出差距與不足,找到繼續教育引導的方向。
在珍惜幼兒園提供學習機會的同時,我也努力吸收外界的信息和知識,瀏覽幼兒教育網站,翻閱幼兒教育雜志,看提升個人品味的書籍,利用業余時間進行學歷學習、電腦專業學習,讓自己永遠處于一灣活水、碧水之中。經過自己的努力,在工作中多次受到同事的認可和園領導的贊賞。 幼兒園的生活總是那樣令人回味無窮:孩子的純真與質樸常會喚出我們的美好童心,使我們能用這顆心去理解他們,走進他們的世界。我們真誠地理解和支持又呼喚和保護了他們可貴的童心,使他們能在人生的道路上邁出堅實的第一步。讓我們與孩子們心相通,心相連,讓幼兒園這個小天地里充滿童心世界的真、善、美吧!
幼兒園教師年度工作總結篇三
在領導的關心、科任老師的齊心協力下,圓滿地完成了本學期的各項任務。我把這學期的工作小結如下:
學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。
如:紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、課桌檢查員、電視管理員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的`同學,評為優勝星,以小紅花的形式貼到光榮欄里,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。
俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班干部的選拔和培養,本學期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然后讓學生自愿報名競選。
班干部產生后,我和他們經常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班干部開一次會,讓他們談談得失,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。
幼兒園教師年度工作總結篇四
本學期我被分配大―班教學,是大班幼兒的語文老師。這個學期是第一次教大班的孩子語文,所以在自己原來的基礎上還學了很多東西。如此就本學期做如下的學習總結:
在園長通知幼兒園的老師有無外出參加聽課學習的時候,我果斷的報名了,因為在外出聽課之前,我在大班的教學遇到很多的困難,雖然小,但是特別的難以進行,所以我就在孩子假期的時候出去學習了。在這次的聽課學習下,我慢慢的就了解了怎么教大班孩子學習語文了,也從――幼兒園的老師那學習到很多對我有用的教學方法,真的讓人很驚喜。老師教我們給孩子上課,最重要的是要讓幼兒參與進來,不能只是老師一個人在講臺上唱獨角戲,這樣是不利于孩子學習的,然后我就進行了反思,我才發現自己很少讓幼兒在課堂上有互動,總是一個人在講,而且講完就不管了,原來問題出在這里。因此我懂的了如何讓課堂變得高效率,讓幼兒逐漸的喜歡上課,對語文產生興趣。
我買了很多與自己教學相關的書籍,尤其是幼兒教育類的,不僅是從書籍里學習如何教育孩子,也是學習如何做一個好的幼師,讓自己這個職業在幼兒園里發揮用處,幫助幼兒去學習。從書里學習到很多的理論知識,因為有了理論,我才能在現實中去進行實踐,在實踐經歷中積累經驗。有一本書介紹到幼兒的課堂一定要有趣,就要引入游戲教學,這讓我打開了新的世界,所以之后的上課,我都會用游戲幫助幼兒參與到課堂里去,讓孩子有一個開心愉悅的環境進行學習,把上課學習的興趣提高上來。
我本學期里不斷的向園里的老師學習,跟他們一起參與教學研究,在他們傳授經驗的時候,認真聽講并提出問題,把這些老師的教學經驗給學到,然后與自己的.教學結合起來,形成自己的教學模式,讓自己的課堂更加的生動,更加的豐富。
本學期的學習就這些了,但是我知道自己還有很多需要去學的,畢竟自己成為幼師還不足一年,還有很多待改正和學習的。我會加油努力學的,讓自己成為更加優秀的幼兒老師。
幼兒園教師年度工作總結篇五
1、明確管理途徑,建立健全各項規章制度是幼兒園在市場競爭中求生存、求發展的重要手段。俗話說:“沒有規矩不成方圓”為了規范工作,提高工作質量,使工作有章可循,克服隨意性,增強科學性自覺性,,我們依據有關幼兒教育的法規,在園內制定通過40多種規章制度,建立新型的管理體制,形成了完整的制度體系,發展規劃,方向明確可行,能充分體現全面培養方針和為家長服務的觀點。
2、組織幼兒園全體教職工學習有關幼教方面的法律、法規,認真做記錄,樹立為家長服務的意識,以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態度、最專業的知識和良好的素質投身于幼教工作中,為家長提供優質、全面、體貼的服務,使家長滿意、放心。
3.幫助家長解決在教育孩子方面的困惑。開展調查問卷、開家長會等活動。一年來,家長對我們的工作非常滿意,對幼兒園的老師產生了一種無形的尊重,家長們對老師的評價是:每天都在為孩子忙,在為孩子想,為了孩子的成長辛勤的奉獻,教師們不辭辛苦,認真負責,所以幼兒園的老師孩子們喜歡,家長信賴。
1、利用各種形式組織教師業務學習,業務考核,認真組織教師積極參加市以上幼教部門組織的各種培訓,上學期我們園全園參加了幼教部門舉辦的電子琴培訓,周二是幼兒園的業務學習、教研活動、集體備課時間,統一教學計劃、統一教學進度、統一備課要求,在此基礎上還組織了兩次教學觀摩研討活動,提高教師的業務素質。
2、重視孩子素質的全面發展和提高。在幼兒園,我們重視幼兒的全面發展。現在很多家長的教育理念也比較先進,知道孩子不是會認多少個拼音、會計算10以內甚至20以內加減法,就表示這個孩子有多聰明.《幼兒園教育大綱》里明確規定,潛移默化的生活與游戲才是幼兒的主體,從中幼兒獲得更多的經驗積累,并讓他們再此基礎上有所發展有所提高。特別在幼兒園幼兒一天的生活學習基本上都在這個班級范圍里,孩子的性格、能力都對他能否適應集體生活、能否展現自己的個性特長、能否得到更好的發展影響很大。所以我們的活動主要以培養幼兒興趣、提高幼兒能力、增強幼兒自信心和培養幼兒的習慣為主。11月28日幼兒園舉辦了首屆“小天鵝”幼兒聯誼會活動。這次活動是校長為我園和周邊幼兒園的幼兒提供的一次寶貴的鍛煉機會。學校不惜花費資金,本著“一切為了孩子,為了孩子的一切”為出發點,為孩子搭建了展示自我才能的平臺。12月15日幼兒園教師填寫了“幼兒綜合素質評價表”把幼兒一學期在幼兒園的各項能力進行了評價并發給了家長,并請家長再填寫上有什么希望和要求反饋給教師。以便今后更好的服務于孩子、服務于家長。
3教師重視對孩子的賞識教育。教師可以托起一個孩子,也可以扼殺一個天才。要使兒童幸福健康地成長,教師們要學會賞識孩子,對孩子來說,賞識可以是教師一聲親切的問候,可能是一個贊許的目光,像有些孩子寫字不好看,上課精力不夠集中,老師就要在課前就給予鼓勵,肯定他們的進步,激發孩子的學習興趣。每天在學習、紀律、用餐、禮貌、午睡等方面對幼兒進行表揚。用小紅花進行獎勵,他們會很開心,每周五我們還評選一次“本周小明星”發鉛筆進行獎勵。也收到了良好的效果,孩子們都做得很好,比以前有很大的進步。教師的賞識可以給孩子撐起一片明亮的天空,讓孩子沐浴在賞識的陽光下健康快樂成長。
我園多年來堅持“科研促教學”,開展了題為《幼兒園體育活動與學習問題的研究》,經過一年的實驗研究,實驗教師寫了15篇體育游戲案例,組織了2次體育游戲研討課,園內組織了3次研究學習,學習了如何寫案例,并認真進行了記錄。這個實驗研究從理論學習到實踐探索凝聚了全體教師的心血。
(一)落實安全教育,提高幼兒安全意識和自救自護能力。
1、各班根據“守法紀、講衛生、保穩定、惜生命”的安全教育主題,每周開展一次安全談話,把消防安全、戶外活動安全、外出活動安全、日常安全教育有機地結合到幼兒一日活動中,結合故事、圖片兒歌等形式,開展了“自我保護教育”、“飲食衛生教育”、“預防傳染病教育”、通過快板表演“守護生命十大黃金法則”等活動,教給幼兒一些處理突發事件的知識,并結合幼兒的年齡特點和本園園舍設施情況,上學期在全園開展消防疏散演練及火場逃生消防演習。提高安全教育的有效性。
(二)抓好日常教學常規活動,促幼兒全面發展。
日常教學活動的組織是幼兒園的根本活動,為了讓幼兒健康、快樂實現全面發展、個性化發展,我園在日常教學中通過創設良好的教育環境、貫穿德育工作,培養良好的常規等,實現五大領域發展目標的,促進幼兒全面發展,以優化保育、教育質量。本學期我園在做好各項教育教學常規工作的同時,著重抓好以下幾項工作:
1、加強衛生保健工作,注重幼兒的生活習慣和衛生習慣的培養。
我園嚴格執行托幼機構衛生保健管理辦法實施細則,依據實際,逐步完善了各項衛生保健制度,建齊了各種薄冊和幼兒健康檔案,并認真記載和評析。學期伊始即加強晨檢工作力度,把好幼兒入園關,對患病幼兒加強觀察和日常護理,并及時記錄、處理。
針對今年春天我國部分地區發生的手足口病疫情情況,我園加強傳染病預防工作,并高度重視手足口病的防控工作,通過發放宣傳單、張貼衛生防病宣傳材料等多種形式廣泛開展衛生健康教育宣傳活動,并指導幼兒養成良好的'生活、衛生習慣,在“幼兒綜合素質評價表”中對幼兒的文明行為、生活習慣、衛生習慣進行了評價。同時,我園制定了相關預案,做好校舍通風、消毒,被褥及玩具的清洗消毒工作,加強飲食衛生管理,加強晨檢工作力度,切實做好傳染病的防控工作,杜絕了各種傳染病的流行。
2、重視幼兒體能鍛煉,繼續實行分時間段戶外活動的體能鍛煉,以保證幼兒有充足的戶外活動時間。本學期通過組織老師分析早操的運動量,對幼兒早操進行整改,既增加了早操的趣味性,又保證了充足的運動量。
3、注重幼兒的品德教育,養成幼兒道德文明行為。
為加強全體師生愛國主義教育,5.12四川大地震發生后,我園發起了抗震救災愛心募捐活動,本次募捐活動得到了全園小朋友、家長、的認可和支持,積極主動參與到募捐活動中,小朋友們多的捐款10元,最少的也捐款2元,所有募捐款均及時送交學校。
良好的辦園條件是提高保教質量的物質前提,學校努力改善辦園條件,為幼兒創設一個集美化、凈化、教育化為一體的環境。這學期,我校投入資金,加強園舍園貌的建設。粉刷了室內外墻壁,更換了室外壁畫,重新布置了室內墻壁。.添置多種多樣的幼兒學習活動設施,給幼兒創設一個舒適的學習生活環境。如今幼兒園已舊貌換新顏,處處充滿了幼兒的歡聲笑語,是孩子們的歡樂園。
成績的取得是和全體教職工的共同努力分不開的,在取得成績的同時,也存在著一些不足之處,如:教師的創新意識還不夠強、幼兒游戲活動指導的水平還不夠扎實。但我們堅信:在各級領導的帶領和重視下,為幼兒園增加新生力量,我們全園教職工將繼往開來,以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學的態度和求實的精神,再創一流佳績!
幼兒園教師年度工作總結篇六
幼兒期是智力開發的時期,也是培養良好品德、行為習慣的重要時期,對幼兒進行初步的道德認識、道德情感的教育和訓練,是幼兒教育中一向非常重要的工作。因此,我們特制定此計劃,根據幼兒的年齡特點和《綱要》的要求,結合五大領域的教學活動和日常生活,向幼兒滲透德育教育,全面提高我班幼兒的思想素質,促進幼兒健康、和諧地發展。
1、本班幼兒經過兩年幼兒園的生活和學習,已經能夠很好地適應幼兒園的生活,并且也養成了良好的生活習慣和道德品質,但還有個別幼兒沒有形成良好的品德。
2、心中有他人的意識不足,不會同情、體諒、幫助關心他人。
3、不愛惜勞動成果,吃飯掉飯粒,圖書隨意撕,自來水任其流,不尊重成人的勞動。
4、意志品質不夠堅強,做事不認真,沒有克服困難的精神。
5、文明行為習慣缺乏,沒禮貌,不謙讓,愛打架,說臟話。
1、班級每天進行晨間談話,根據周計劃、日計劃,切合實際地開展,充分發揮晨間談話的教育作用。
2、有重點圍繞季節、時事展開活動,豐富幼兒的知識,指導幼兒了解初淺的德育知識。
3、開展系列活動,介紹先進人物,引導幼兒學好樣,做個守紀律、好行為的孩子。
4、開展豐富多彩的教育常規活動,讓幼兒在學習的同時,品德、行為也得到同化。有效發揮德育氛圍的主渠道教育作用。
三月份
回憶過新年時的熱鬧氣氛,體驗大一歲了的快樂。體會媽媽的辛苦,用各種形式表現對媽媽的愛。關心友愛同伴,并樂于幫助別人。
1、一日活動的各個環節中鼓勵幼兒相互友愛、關心,并以榜樣的作用來帶動幼兒學會和同伴和睦相處。
2、三八婦女節節日教育。
3、中國傳統節日教育。
四月份
體驗大自然的美好,增強自我保護意識。講話態度自然大方,學會傾聽別人的講話,不隨便打斷別人的話。
1、通過各類學習活動,鼓勵幼兒態度自然大方地講話。
2、講解示范,使幼兒懂得不能隨便打斷別人的講話。
3、區角游戲“說一說”,訓練幼兒說話和傾聽別人講話的能力。
4、有關春季的主題教育。
5、安全教育。
五月份
體驗勞動者的辛苦,尊敬長輩,關心父母,珍惜成人的勞動成果。
1、五一節節日教育,參觀、觀察、實踐,了解成人的勞動,并懂得珍惜他們的勞動成果。
2、通過故事、兒歌、情景表演、談話等方式,使幼兒懂得尊敬長輩,并關心、熱愛自己的父母。
六月份;
體驗祖國,社會對自己的愛。感受歡慶的熱鬧氣氛。學習正確評價自我和他人。
1、通過老師對各類活動的評價,有意識地教會幼兒進行評價的標準。
2、通過幼兒對各類活動的評價,鍛煉幼兒初步正確地評價自我和他人。
3、六一節節日教育
4、體驗將上小學的快樂。
幼兒園教師年度工作總結篇七
在緊張與勞碌之中,又一個學期過去了,回顧整個學期,我們班老師都能專心遵守本園的規章制度,熱愛幼兒,熱愛本職工作,在自己的崗位上踏踏實實地工作。該學期,我班幼兒的生活自理能力明顯提高,幼兒的智力水平也得到很好的進展。家長工作開展得較順利,家長樂觀支持各協作,在家園共育下,幼兒在體、智、德、美等諸方面得到和諧進展。逐漸養成了良好的衛生習慣、學習習慣,有一定的生活自理能力,懂得禮貌待人,初步會遵守本班的常規紀律,特殊是在繪畫、音樂、英語等方面,我班幼兒較感愛好。在一般話表達能力方面也明顯有進步,個別幼兒太任性、蠻不講理也有所改善。現從以下幾方面總結本班一學期來的班務工作情況。
一、加強衛生保健工作,預防各種傳染疾病,保證幼兒健康成長
一學期來,我班能做好每日晨檢和午檢工作,每日親密觀察幼兒的健康狀況,并做好記錄,樂觀開展各項戶外活動,提高幼兒身體的反抗能力,增強幼兒的體質。同時加強對幼兒自理能力的培育,使幼兒學會了自己穿脫衣服、鞋襪,自己整理床鋪,并通過輪流當值日生的形式,教會幼兒端菜、端飯、擦桌子等。讓幼兒把握更多的.衛生知識,我與本班老師一起,堅持保證每周一節健康教育活動,使幼兒把握更多的平安知識,如上樓下樓不推不擠、不在公路上玩耍。還結合夏季幼兒喜歡玩水的特點,教育幼兒一些玩水的平安知識。
二、專心按計劃開展班務工作,保證完成教育教學任務
1、加強常規教育,建立良好的班級常規習幼兒的一天生活都是學習,教育教學也貫穿于幼兒一天的生活中,幼兒一天生活是否能有序進行,當然取決于幼兒一日常規的建立。因此,作為班主任,我留意加強常規教育,把建立幼兒的良好常規放在管理班級的首位,在幼兒的一天生活各個環節中都提出詳細的要求,并不斷地提醒、督促幼兒按要求去做,同時還要求本班老師執行全都的要求去組織幼兒一天的生活,在本班老師的共同努力下,我班幼兒的常規紀律、學習習慣、生活習慣都較好,形成了良好的班紀班風。
2、專心按計劃組織活動,保證教學質量。在教學上,我能專心制定各項教學計劃,并按計劃打算教玩具,專心實施計劃,做到以游戲為主,想方設法組織好幼兒每日各個環節的活動,使幼兒每日都過得愉快而充實。在教學方法上,我更多地采納直觀教學、啟發式教學,引導幼兒多看、多想、多說、多動手,調動幼兒的多種感觀參加活動,從而調動幼兒的參加樂觀性。因此,我班幼兒對學習的愛好越來越濃,活動中愛動腦筋,樂觀發言,思維特殊活躍,智力水平明顯提高。
3、留意加強個別教育,做好培優轉差工作。我班的幼兒特殊活潑好動,其中有個別幼兒動過了頭,常有打同伴、不守紀律、不守規章的行為。針對這種現象,我加強幼兒的個別教育。
4、樂觀參加教研活動,提高教研能力。本學期,我園進行了月末展現,老師之間相互學習,汲取好的閱歷,通過童話劇的形式,讓孩子門對英語更加感愛好。
三、親密聯系家長,努力做好家園同步教育工作在家長工作方面,我們堅持做到熱忱接待家長,主動與家長聯系,通過多種途徑開展家長工作。由于春季各種傳染病電熱的到來,我園執行了家長送幼兒入園時不能入園措施,因此,老師與家長直接接觸的機會削減,我們便抓住晚接的時間,多與家長勾通,還常常通過電話進行聯系。本學期,我們進行了一次家長會,一次家長學校上課,向家長們傳授了一些育兒理論及知識,并結合我班實際情況,向家長宣傳幼兒園的教育教學內容、方法。每次活動我都能有計劃、有組織地進行,在我與本班老師的發動下,家長非常重視,參加的樂觀性高,每次出勤率都在90%以上。通過這些家園互動的活動,讓家長更了解幼兒園、了解老師、了解自己孩子在園的學習、生活,進而更支持、協作我們的工作,達到家園同步教育的目的。
本學期,在老師的共同努力下,我班的班務工作得以順利完成,幼兒在體、智、德、美、勞等諸方面也有了不同程度的提高。今后我們將一如既往地繼續團結協作,爭取把本班的工作做得更好,讓我班幼兒能更活潑、快樂地成長。
幼兒園教師年度工作總結篇八
一位優秀的教師應要提高教學質量,教書育人,為人師表,認真研究教材,力求準確把握難重點。本站教師工作總結欄目為您提供《關于幼兒園教師年度工作總結》最新范文,僅供大家參考!
轉眼間,一個緊張而又充實的學期又過去了,幼兒園教師工作總結。回顧這學期,在各位領導和老師的熱心支持和幫助下,我認真做好各項工作,積極完成學校布置的各項任務。下面我把這學期的工作做簡要匯報總結。
一、師德表現積極參加園內各項活動及級組教研活動,做好各項工作,積極要求進步。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤,熱愛集體,服從分配,團結同事,愛崗敬業,做到既教書又育人。
二、教育教學情況在教學工作中,我注意做到以下幾點:1、深入細致的備好每一節課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握難重點,并注重參閱各種雜志,制定符合幼兒認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。并不斷歸納總結提高教學水平。2、認真上好每一節課,上課時注重幼兒主動性的發揮,發散幼兒的思維,注重綜合能力的培養,有意識的培養幼兒的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高幼兒的'思維素質,保證教學質量。3、注意聽取幼兒的意見,及時了解幼兒的學習情況,并有目的的對幼兒進行輔導。4、堅持聽課,注意學習其她老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。5、注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應用到教學中,做到學有所用.。一學期來,我在學校開了兩次公開課,通過開公開課,使自己的教學水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學方面的一些不足之處。
幼兒園教師年度工作總結篇九
兩個月前,我如愿以償的,十分榮幸的加入到了諾貝爾搖籃這個溫馨、和睦的大家庭里。
近兩個月的實習,讓我第一次與幼兒親密接觸,這次真槍實彈的.練習,讓我受益匪淺,讓我逐漸愛上了幼兒教師這個光榮的職業,同時也親自嘗到了在一線奮戰的幼兒教師們的辛苦。
曾在學校時總會認為當一名幼兒教師肯定很好玩,很簡便,但在那里我改變了這個想法,每看教師們組織完一個活動或上完一節課時,我都有最大的感觸,想要當好一名幼兒教師實在太不容易了!
同時這也激發了我的學習的熱情,很多東西我還要向書本學習,還要向教師們學習,還要在實踐中學習。
比如:我在才進班的時候,看到小朋友椅子放的不整齊,我就去幫他們擺好,他們要上廁所,當時不管在做什么活動我都會讓他們去,他們不會脫衣服的時候,我會主動幫他們脫等等。我以為我是在幫忙他們,可事實并非如此。經過班級教師提示后我才認識到我的行為的后果就是他們永遠都不能學會自我的事情自我做,不能養成良好的行為習慣。我認為我的出發點是在關愛他們,其實是在溺愛他們。之后我經過反省我覺得教師心中要有一把尺,這把尺其實就是教師要堅守的原則,這些原則的出發點和終點都應當要是提高幼兒的本事。
其實我很慶幸能夠和實驗園的孩子們和教師們一齊學習了兩個月,我覺得孩子們帶給我的是無盡的歡樂,而教師們帶給我的指導和教誨將是我人生中最寶貴的一筆財富。有時候在我做的不夠好的時候,教師們都會主動找我談話,指出我的不足,使我能不斷的改善。
在這兩個月的實習生活,讓我初次嘗到了身為一名幼兒教師的酸甜苦辣。回顧和孩子們一齊走過的日子,不禁想起自我的學生時代,也深感如今的孩子比我們過去多了一份頑皮,一份靈活,一份大膽。孩子的本事一代比一代強,要求也越來越高。所以,要想在孩子中樹立起好教師的形象,還需要走一段不尋常的摸索之路。
在以后的工作中我必須會認真總結,及時反思,多向別人學習,使自我不斷提高,日漸完善,同時緊記“不論遇到什么困難,不要對自我失去信心”這個道理,逐漸走向成熟。