演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點，中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點，感染聽眾，然后在結尾加強說明論點或得出結論，結束演講。好的演講稿對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

建站副站長競聘演說稿 加油站站長競聘演講稿篇一

對我們來說，每一個網站都是我們的心血，是我們用艱辛換來的成果。我們沒日沒夜的編寫程序、制作網頁，等網站上架后，還要不停的推廣，不停的更新，吸引更多的用戶，留住更多的用戶。不得不說，對于我們來說，每一個網站都像我們的孩子，是難于割舍的，然，事情總是不能一帆風順的發展，問題總是會在不知不覺的來臨。

在網站開始后的不久，你就發現網站程序太難用了，當網站內容多了，程序就開始支撐不住了，一周來一個小問題，一月來一個大問題;又或許，網站一開始的定位沒做好，網站難于推廣開來，網站的用戶也是一直少的可憐;再或許，網站流量是有，可是不賺錢，網站的廣告沒人點，入不敷出。俗話說，天有不測風云，人有旦夕禍福，建好一個網站總是不可避免的會遇到各種各樣的問題，這時你就要正確的做出判斷，做出取舍。

如果你的網站程序太難用了，時不時的出問題，或者使用起來太麻煩，每天更新內容都要花很長的時間，或者網頁布局太不合理，不能滿足需求，那我覺得，你應該對網站進行改版了。這時，或許你會說，網站改版會不會讓百度谷歌不適應，而減少網站的收錄或者k掉你的網站。個人覺得，這個問題更本就不用去考慮，畢竟收錄降了可以升，網站被k的概率也是低之又低，只要沒有過度的seo就沒什么事。又或許，你覺得網站重制太麻煩，如果要改版，那將又是一個繁雜的過程，累啊，還是不要改了吧，

如果你這樣想，那就大錯特錯了，網站程序的好壞直接關系到網站發展的空間，你是想一直半死不活的維持著你的網站，還是讓你的網站進行一次重生呢!網站改版，是很多站長都遇到過的或者將來會遇到的問題，這時請不要猶豫，只要操作正確，改版將會給你的網站帶來一次重生。

網站seo重新設定，這是剛學seo的站長朋友經常遇到的問題，因為本來不懂seo，網站也就沒有做優化，網站幾乎沒有從搜索引擎來的流量，網站發展緩慢。現在了解到了seo，想對網站進行一些優化，可是又怕網站被k了，該怎么辦呢?如果你遇到這種情況，我支持的是進行優化!畢竟對于我們一個站長來說，精力人力有限，從搜索引擎引入流量實在是太重要了，搜索引擎就是我們的生命源泉。下定決心了就去做吧，不過，記住不要過度優化了，而且不要在百度gg更新前一兩天更改，優化前先去看看注意事項。其實，就算是優化后被k了又怎么樣呢，用一個沒有什么前途的網站換取一個寶貴的經驗，何樂而不為呢!

站長朋友，你需要敢于放棄。做網站也就像做事業一樣，做事業會有成敗，做網站也同樣如此，有些時候有些最壞的事情總是不可避免的會發生在我們身上，網站完全崩潰，網站被k光，網站不盈利，網站沒有前景等等，對于這些不可逆轉的問題，我們應該果斷做出抉擇——放棄。不要去追尋那幾乎不可遇見的小概率事件，這就像 一樣，不是那么容易中的。沒辦法了就放棄吧，有時候放棄也是一種獲得，或許因為這次的放棄，下次來臨的就是一個能讓你飛黃騰達的機遇。

做網站也就像做事，不管是成功或是失敗，總會有所收獲。

：海賊王動漫網 zero留

建站副站長競聘演說稿 加油站站長競聘演講稿篇二

總之，我們要通過各方面的不懈努力，既當好后盾，又當好先行官，保證學校教育教學工作優質高效健康發展。

5、抓好開源節流增強造血功能

我們要制定一系列嚴格的財務管理制度，厲行節約，嚴禁浪費。當前主要是減少水電浪費，教學樓將嚴格按標準配備日光燈，采取定樓、定人、定時、設總閘開關電的措施，消滅“長明燈”和“超標燈”。要強化用水管理，特別是家屬區用水管理。據統計：每月水資源流失達萬噸以上，每年浪費的水費高達12萬元，已近東區全體后勤人員一年工資。今后將為各家各戶安裝水表，按時檢查、記錄、收費。

在搞好開源節流的同時，我們還要積極開展勤工儉學，爭取創匯，增強自身造血功能。建陵公園是我校最新、最大的形象工程，當前要搞好建陵公園的規劃和設計工作，爭取建成集花壇、草坪、噴泉、假山、閑亭、兒童樂園等于一體縣城中心景點，構想在其中建立園中園――建陵幼兒園，為教職工解決后顧之憂，同時也為下崗職工提供再就業的機會;開發周邊黃金地帶，采取租賃、承包等不同方式增加學校收入，以此拉動學校經濟增長。

6、不斷深化改革加強內部管理

隨著教育體制改革的不斷深入和后勤工作社會化、產業化的不斷發展，改革已勢在必行。我們擬從以下幾方面入手：

①改革用人機制實行崗薪掛鉤

要提高后勤服務質量，必須強化內部管理，。改革用人制度，采取公開崗位、公開條件的方式，開展公平競爭。真正做到能者上庸者下。實行定崗、定員、定編、定責的浮動工資制，分項、定新、劃片承包責任制。努力減員增效，做到人盡其才。

②改革采購制度務實增收節支

為充分發揮資金作用，提高利用率，盡量減少開支，杜絕浪費。要強化購物制度，實行計劃、決策、定點、驗收、回扣五公開，不斷完善制約機制。少量購物要規范手續和票據;大批量購物要實行領導、業務、財會人員集體負責制，以便加大監督力度。

③改革保管制度規范物資管理

現在，我校的規模較大，物業、資產很多，如不加保管，則會造成流失。因而對原有物品，要規范登記臺帳，經常檢查驗收;對新購進物品，要采取分項驗收、按質分類、及時入庫、妥善保管制度。領物嚴格執行個人申請、主管審批、當即查驗、出庫簽名等手續。堅決執行用物不管物、管物不用物的制度。

④改革工作方式強化優質服務

后勤工作要真正實現服務的宗旨，還需進一步改革工作方式，便被動為主動服務。水電保障實行水電工巡查包片制，發現問題及時解決，接受全校師生監督;對后勤分發的辦公用品，盡量做到送貨上門，變領為送。為推進優質服務，擬在東區設立總務辦公室，定員、定時接待服務，東西區各設服務箱一個，以便及時了解師生對后勤的需求情況，解決實際問題，確保：小事當時辦，急事應急辦，難事盡量辦，辦不了及時匯報領導，以防貽誤工作。

⑤成立應急分隊預防突發事件

為確保校園安全無事故，我們要成立“后勤應急分隊”，以主管校長、后勤主任、骨干教師、水電工、醫務專業人員等為主體，對因“水、電、火、病”等引發的安全事故做應急處理，做到防患于未然。

各位評委，各位領導、老師們、同志們，“滄海橫流，方顯英雄本色”，我不是英雄，但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且終將成為我戰勝困難超越自我的力量源泉!

這次若能競職成功，我將以此為新的起點，與新生的建陵中學一起在教育改革的征途上義無反顧，勇往直前，同時，我也堅信：建陵中學在充滿朝氣、勇于開拓、銳意改革、積極進取的新一屆領導班子帶領下，后勤總務工作必將取得全新的進展，建陵中學的明天也必將更加燦爛!更加輝煌!

建站副站長競聘演說稿 加油站站長競聘演講稿篇三

尊敬的各位評委、各位領導、全體老師、同志們：

你們好!改革是一個不算新鮮的話題,競爭也已經滲透到社會生活的方方面滲透到社會生活的方方面，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望。

感謝改革，也感謝競爭，使我這個已過不惑的普通教師能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

所以，我首先要在此向各位真誠地道一聲：謝謝!

我叫xxx，今年43歲，中共黨員，大專文化，教管本科在讀，中學一級教師、政工師。自參加工作以來，歷任少先大隊專職輔導員、年級主任等職，現任校創建辦主任。

今天，在此參加總務主任的競爭上崗演說，面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛，我的內心無比激動，同時有多了幾分不安。但是，強烈的事業心和責任感又一次次告訴我：身為建陵人，就該為建陵的發展和騰飛作貢獻，尤其是在創建初期，更需要大家的共同努力。

記得拿破侖曾說過，不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這一諺語，此番目的還在于通過這次競爭去實現人生的價值，再創中年的輝煌。

“打鐵還需自身硬”，如果說我還具備參與本次競爭的一些優勢的話，還不如說這是各位評委、領導、同志的充分信任和熱情鼓勵。

多年來，在原沭河中學這個大家庭里，我勤懇教書、潛心育人、扎實工作、精于管理。先后數次被評為市縣“優秀輔導員”“模范團干部”“先進工作者”“優秀黨員”“先進教育工作者”等。從而使我具備了優良的思想素質和明顯的工作優勢。

從少先隊、年級組、政教處、創建辦這一系列工作崗位的變更和20多年的中層干部的工作經歷，從多方位管理實踐的磨練和各種各樣的大型活動的數次組織，從宿舍管理的“樣板工程”和文體活動的“組織、優秀獎”，一次次證明了我的豐富的管理經驗和出色的組織才能。

我還以良好的自身素質、全身心的工作投入，多次圓滿完成領導交辦各項工作。做一件，像一件，成一件。對老師、對同志真誠相待，和他們通力合作、精誠團結、協調靈活。博得了領導的廣泛信任和群眾的大力支持，因而具有良好的群眾基礎。同時，由于后勤工作的廣泛性和全方位性，我還在多年的管理工作中學到了許多后勤管理業務，諸如財務、食堂、宿舍、水電、基建等方面的管理，我都一一了解。加之我家又從事十余年的商店、飯店、旅社經營與管理，這一切，都為我做好總務工作奠定了堅實的基礎。

學校后勤工作是確保教育教學活動的正常開展的重要因素。新創建的建陵中學，實施高起點、高層次、高品位的辦學方略，更需要與之相適應的強有力的后勤保障體系。學校后勤社會化、產業化的發展趨勢也要求我們的后勤工作不能固步自封，而要大膽改革和創新。雖然我校的后勤工作在歷屆領導的直接關懷和全體員工的共同努力下，取得了許多有目共睹的成績，為原沭河中學的發展壯大和提高做出了巨大貢獻，但是，由于舊有的體制和某些歷史原因，仍有許多不盡如人意的地方。特別是與建陵中學日新月異的發展形勢、開拓進取的創新意識已不相適應。

所以，如果我能得到各位信任，有幸競職成功的話，我將牢記“用高質量服務、贏全方位滿意”的宗旨，努力探索新形勢下學校總務管理的最佳模式，用一流的服務、一流的管理，創一流業績!具體將從以下幾方面入手做起：

1、切實轉變觀念增強服務意識

首先要組織后勤一班人加強政治學習，提高思想認識。認清形勢、找準位置、端正態度、明確職責。教育他們樹立“全心全意服務教育教學，群策群力做好后勤工作”思想，真正做到急教學之所急，想教學之所想，清正廉潔，克己奉公，立足本職，搞好服務。

2、不斷提高素質增強育人意識

校園無小事，事事皆育人。作為學校后勤工作人員，還要不斷提高素質，增強育人意識。所以，我們將有計劃、有目的加強對后勤總務人員的業務和技術技能的培訓和考核，提高其綜合素質，努力培養新型的富有創造精神的后勤管理人員。一旦定崗，將立即舉辦宿舍管理、水電管理、安全管理培訓班，盡快組織財會、總務辦公室中的青年人員參加電腦操作學習，掌握現代技術。

同時，還要組織后勤人員學習相關教育教學理論，特別是素質教育理論，使其在日常工作中更好發揮育人作用。

3、關心職工生活為其排憂解難

解決職工實際困難，首先要幫助領導做好下崗分流人員的思想穩定工作，及時妥善安置，積極主動解決他們的實際困難，為他們再就業提供機會。爭取人人有事干，個個有飯吃。還要充分調動他們參與后勤工作的積極性和創造性，確保學校安定團結的局面和正常的教育教學秩序。

4、努力改善條件提高保障能力

西區綜合大樓即將竣工，擴大校園規模將全面啟動。電要增容：建議將現有的兩臺小變壓器改用一臺封閉式大型變壓器;盡快確定主配電間位置，以改變線路小而亂、高低壓線路長等問題。水要擴流，路要改道，門要移位，配套用房要重建，新經濟增長點要開發。相關布局要調整：東區的前兩個水沖式廁所要采取增加水壓、擴通便道等方法，一改到位;五個與校園文化氛圍不協調的墻角垃圾箱要改裝成景點式;教學樓前的綠色長廊、師生自行車棚將規劃設計，及早安排;檢察院二樓學生宿舍要迅速修整，三樓50人大通間管理難、隱患多，要及早調整或改造成小房間。西區擴建的師生食堂、浴室、商店等一條龍服務及相關實施將提前考慮。

建站副站長競聘演說稿 加油站站長競聘演講稿篇四

4、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質

不屈不撓、勇于挑戰困難。能在惡劣的市場環境中不斷開拓進取。培養的銷售隊伍有極強的作戰能力和良好的團隊協作精神。

我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協調能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我在這里，就是在迎接挑戰，從挑戰中發現自我、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：當面臨挑戰時，我會更加努力的磨練自己，提高自己。

我總覺得作為年青人總該有點追求，項目經理對我來說是個新的課題，但我相信我自己的能力。如果我能走上這一崗位，我將認真學習、虛心請教不斷地調整自己，爭做一名出色的項目經理。

5、具有一定的公關能力和良好的社會關系

我對人熱情，辦事耐心。性格比較謙和，但從不畏首畏尾，具有較強的獨立處事的能力。在無錫工作2年，建立了一定的人際關系網。我深信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色了做好這項工作。

6、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風

一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”這句話就是告誡我必須培養正氣，以身示范。

我的座右銘就是：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。

項目經理怎么做，自己的一些設想

1、抓緊適應崗位(熟悉業務，自我提升)

首先是業務技能的熟練掌握。這是關鍵，不能夠熟悉業務知識，任何的服務和營銷將無從談起，更談不上做好。

其次在項目經理崗位上不單純是管理，更重要的客戶關系的維系。項目經理與開發商的關系不僅是業務關系，更是一種人的關系;而且項目經理的服務要有創意，要走在他們的前面。然后在這一理念的指導下，通過對業務的學習和對市場行情的準確把握，為其提供合理建議。要真正體現代理公司對開發商客戶的一種人文關懷和對魚水關系的愛護。這種關系的建立，既立足當前，更著眼于未來。善待開發商，就是善待自己;提升開發商價值，就是提升自我價值。

2、鞏固團隊建設(凝聚力量，穩定大局)

家和萬事興。只有團結，工作才能形成合力。

首先身在xx這個大團隊中，在我的崗位上，自己要做到幫助總監順利作出決策，要有統籌兼顧的思想，當好項目的協調人，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

其次作為一名管理者，用腦容易，用心難，所以作為一名項目經理我會更注重溝通、交流，以誠相待。而少用說教、命令來管理。下屬團隊中平時工作產生誤解和矛盾再所難免。要協助總監拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取大家的意見，努力營造一個“即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢”的工作氛圍。

第三尺有所長、寸有所短，充分發揮各人的特長，才能把團隊的工作效率發揮到最大。

3、加強人員培養、強化公司品牌(內強素質，外樹形象)

我從事房地產行業也是從銷售員做起的，所以我深知作為一名房地產銷售人員要具備哪些必要的素質。加上我豐富的工作經驗讓我深切體會到，銷售人員的不專業，會給銷售帶來多大的負面影響。更不用說不專業的人做專業的事會給公司造成的影響了，所以所以我覺得人員素質和技能的培養是十分有必要的，包括我自身也要加強業務能力和管理能力的提高。

事實告訴我們，人是被細節所打動的，沒有細節的完美，就沒有全局的完美。仔細想來，很多案子的成敗與否，一些小的細節就起著關鍵的作用，處理好了，往往峰回路轉，否則有可能前功盡棄。所以我更注重在細部完善，從小事入手，通過每個細節、標準、專業的服務做到讓客戶滿意，積累xx品牌效應。

4、提升項目團隊業績(開拓發展，自強不息)

在做好了以上3點之后 “提升銷售業績”應該已經不是一句空話了，當然還需要注意加強客戶關系的維護。上至開發商下至普通客戶，對不同的客戶要有不同的管理策略，有的放矢。當今房地產市場的競爭尤為ji烈，各種不確定因素的存在，要求我們不斷加強與客戶的聯絡，與客戶之間建立深厚的感情，只有這樣，才能保證營銷工作旺盛的生命力。我們的事業才會發達。

達到什么目標?

今年項目部外省事業部的目標業績是xx萬，我所任職的xx項目的目標業績是xx萬。

說到我的目標其實很簡單：克服難關、圓滿完成，甚至超額完成銷售指標。就是我的目標。

希望公司能給我一個機會、讓我能為公司創造更多的業績，為自己的事業打下更好的基礎。

這次競聘如果成功，我將珍惜這個機會，竭盡所能做好項目工作。如果我的競聘失敗了，我只會更加勤奮地工作學習，用自己的努力來換取明天的成功。奧林匹克運動有一句著名的口號就是“參與即是勝利”，因此，勝利屬于我，也屬于我們在坐的每一個人。

我講完了，謝謝大家。

建站副站長競聘演說稿 加油站站長競聘演講稿篇五

總務主任競聘演說稿

尊敬的各位評委、各位領導、全體老師、同志們：so100

你們好！

改革是一個不算新鮮的話題,競爭也已經滲透到社會生活的方方面滲透到社會生活的方方面，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望。

感謝改革，也感謝競爭，使我這個已過不惑的普通教師能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

所以，我首先要在此向各位真誠地道一聲：謝謝！

我叫xxx，今年43歲，中共黨員，大專文化，教管本科在讀，中學一級教師、政工師。自參加工作以來，歷任少先大隊專職輔導員、年級主任等職，現任校創建辦主任。

今天，在此參加總務主任的競爭上崗演說，面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛，我的內心無比激動，同時有多了幾分不安。但是，強烈的事業心和責任感又一次次告訴我：身為建陵人，就該為建陵的發展和騰飛作貢獻，尤其是在創建初期，更需要大家的共同努力。

記得拿破侖曾說過，不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當不了元帥。但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這一諺語，此番目的還在于通過這次競爭去實現人生的價值，再創中年的輝煌。

“打鐵還需自身硬”，如果說我還具備參與本次競爭的一些優勢的話，還不如說這是各位評委、領導、同志的充分信任和熱情鼓勵。

多年來，在原沭河中學這個大家庭里，我勤懇教書、潛心育人、扎實工作、精于管理。先后數次被評為市縣“優秀輔導員”“模范團干部”“先進工作者”“優秀黨員”“先進教育工作者”等。從而使我具備了優良的思想素質和明顯的工作優勢。

從少先隊、年級組、政教處、創建辦這一系列工作崗位的變更和20多年的中層干部的工作經歷，從多方位管理實踐的磨練和各種各樣的大型活動的數次組織，從宿舍管理的“樣板工程”和文體活動的“組織、優秀獎”，一次次證明了我的豐富的管理經驗和出色的組織才能。

我還以良好的自身素質、全身心的工作投入，多次圓滿完成領導交辦各項工作。做一件，像一件，成一件。對老師、對同志真誠相待，和他們通力合作、精誠團結、協調靈活。博得了領導的廣泛信任和群眾的大力支持，因而具有良好的群眾基矗同時，由于后勤工作的廣泛性和全方位性，我還在多年的管理工作中學到了許多后勤管理業務，諸如財務、食堂、宿舍、水電、基建等方面的管理，我都一一了解。加之我家又從事十余年的商店、飯店、旅社經營與管理，這一切，都為我做好總務工作奠定了堅實的基矗

學校后勤工作是確保教育教學活動的正常開展的重要因素。新創建的建陵中學，實施高起點、高層次、高品位的辦學方略，更需要與之相適應的強有力的后勤保障體系。學校后勤社會化、產業化的發展趨勢也要求我們的后勤工作不能固步自封，而要大膽改革和創新。雖然我校的后勤工作在歷屆領導的直接關懷和全體員工的共同努力下，取得了許多有目共睹的成績，為原沭河中學的發展壯大和提高做出了巨大貢獻，但是，由于舊有的體制和某些歷史原因，仍有許多不盡如人意的地方。特別是與建陵中學日新月異的發展形勢、開拓進取的創新意識已不相適應。

所以，如果我能得到各位信任，有幸競職成功的話，我將牢記“用高質量服務、贏全方位滿意”的宗旨，努力探索新形勢下學校總務管理的最佳模式，用一流的服務、一流的管理，創一流業績！具體將從以下幾方面入手做起：

1、切實轉變觀念增強服務意識

首先要組織后勤一班人加強政治學習，提高思想認識。認清形勢、找準位置、端正態度、明確職責。教育他們樹立“全心全意服務教育教學，群策群力做好后勤工作”思想，真正做到急教學之所急，想教學之所想，清正廉潔，克己奉公，立足本職，搞好服務。

2、不斷提高素質增強育人意識

校園無小事，事事皆育人。作為學校后勤工作人員，還要不斷提高素質，增強育人意識。所以，我們將有計劃、有目的加強對后勤總務人員的業務和技術技能的培訓和考核，提高其綜合素質，努力培養新型的富有創造精神的后勤管理人員。一旦定崗，將立即舉辦宿舍管理、水電管理、安全管理培訓班，盡快組織財會、總務辦公室中的青年人員參加電腦操作學習，掌握現代技術。

同時，還要組織后勤人員學習相關教育教學理論，特別是素質教育理論，使其在日常工作中更好發揮育人作用。

3、關心職工生活為其排憂解難

解決職工實際困難，首先要幫助領導做好下崗分流人員的思想穩定工作，及時妥善安置，積極主動解決他們的實際困難，為他們再就業提供機會。爭取人人有事干，個個有飯吃。還要充分調動他們參與后勤工作的積極性和創造性，確保學校安定團結的局面和正常的教育教學秩序。

4、努力改善條件提高保障能力

西區綜合大樓即將竣工，擴大校園規模將全面啟動。電要增容：建議將現有的兩臺小變壓器改用一臺封閉式大型變壓器；盡快確定主配電間位置，以改變線路小而亂、高低壓線路長等問題。水要擴流，路要改道，門要移位，配套用房要重建，新經濟增長點要開發。相關布局要調整：東區的前兩個水沖式廁所要采取增加水壓、擴通便道等方法，一改到位；五個與校園文化氛圍不協調的墻角垃圾箱要改裝成景點式；教學樓前的綠色長廊、師生自行車棚將規劃設計，及早安排；檢察院二樓學生宿舍要迅速修整，三樓50人大通間管理難、隱患多，要及早調整或改造成小房間。西區擴建的師生食堂、浴室、商店等一條龍服務及相關實施將提前考慮。

總之，我們要通過各方面的不懈努力，既當好后盾，又當好先行官，保證學校教育教學工作優質高效健康發展。

5、抓好開源節流增強造血功能

我們要制定一系列嚴格的財務管理制度，厲行節約，嚴禁浪費。當前主要是減少水電浪費，教學樓將嚴格按標準配備日光燈，采取定樓、定人、定時、設總閘開關電的措施，消滅“長明燈”和“超標燈”。要強化用水管理，特別是家屬區用水管理。據統計：每月水資源流失達萬噸以上，每年浪費的水費高達12萬元，已近東區全體后勤人員一年工資。今后將為各家各戶安裝水表，按時檢查、記錄、收費。

本新聞共2頁,當前在第1頁??1??2

建站副站長競聘演說稿 加油站站長競聘演講稿篇六

我身邊的站長各個骨骼清奇、性格迥異，不過大多都是將自己的一天擠的滿滿的，恨不得一天掰做兩半用的老黃牛型的站長。今天我們就來認識一下這個另類悠閑灑脫的站長，雖然是70后人，心態卻屬于80后開朗活潑的大男人。話語之間哈哈不離口的，笑的合不攏嘴的樂天派站長，的樊青。

生活中的樊青，一臉的采菊東籬下，悠然見南山的自得。但論道做站卻異常的嚴謹與高效。樊青的建站之路據他自己說是比較平靜地發展，沒有什么波折的，但沒有誰會隨隨便便成功，古時如此，現在亦是。中國建站之家的橫空出世，是樊青在經過兩年多的娛樂站生涯的痛苦磨練之后產生的，“當初做得那個娛樂站什么都有的，音樂，小偷程序，圖片，新聞反正能有的多有的那種，搞了2年，什么也沒有得到回報，唯一的可以得到的，就是通過做那些小站給自己帶來了不少經驗，這個就是2年的回報。”

目前中國建站之家流量非常的穩定，基本保持在2萬獨立ip以上。這對于行業網站來說，已經非常不錯了。樊青是一個以高效率著稱的個人站長，他所有的站加加減減至少有幾十個，不僅一個人管理的紊然不亂，并且保持驚人的高效率。對于時間非讓分配，他很有心得。“站長忙多是因為沒有合理安排自己的時間，如每天規定自己做什么。幾點到幾點，就好象上課一樣不用去分心學語文卻把數學丟了。這樣的話站長根本不忙。我就是這樣。我更新內容一般是在早上6點，那時候腦子清醒沒有干擾，爭取9點前把主要的站更新好，然后就看看其他的站更新點東西。9點以后主要收集些資料和朋友聊天啦、吹吹牛啦。下午就可以美美的睡覺啦！哈哈！”

談到網站的內容的選擇問題，樊青的原則性很強，他說，“我那么多站我從不采集，也不會采集。都是一條條加的。我每天都找內容往返于許多大的論壇，從不去別的相同的站采集信息，大量的內容來自論壇。然后就是用戶，每個用戶提出的問題我都會去回答，不懂也想辦法去幫助他們，我建立了很多我們的用戶群，他們都比較和我談的來，也會把我站推薦出去。”至于為什么會選擇論壇作為信息來源，樊青解釋，“因為假如說我去選擇別人資源站的東西，我就比他們慢了一拍，老走在他們后面，唯一的辦法就是選擇他們沒有收錄更新的資源第一時間收錄才是有效的。那么沒有收錄的論壇資源就是我的首選。”

關于網站的推廣，樊青有他的巧招，“發程序然后寫上程序演示，下載地址就直接連接到自己站上了，有些好的程序需要注冊會員可以下載，所以很多人注冊了會員，那些去論壇都是些程序員淘程序，新站長都需要那些下來就可以用的程序，所以吸引的人還是比較多。另外就是流量這個東西關鍵也靠自己的選擇，我也會去在站長聚集地去宣傳，但是和別的站不一樣，我是拿a的資源放到b發，再把b的資源拿去a發，這樣的話我永遠被人認為我發的是最新不重復的資源，同時許多會員也向我提供了好多不錯的程序，原因是其他的站收錄程序比較慢，

除了這個方法，我覺得網站在做的時候關鍵是你的內容，好的內容才是基礎，我不太相信那些seo的東西，說白了真象某些seo高手吹的怎么牛的話，他們都可以自己去做個很強的站，我認為內容和用戶以及一些blog和論壇，網摘類都是好的推廣方法，關鍵是怎么樣把推廣來的流量轉換成功，這個是很難的東西。”

對于網站如何贏利，樊青說，“網站贏利這個問題可以分幾個觀點來談的，一個是廣告用戶直接產生的效益，一個是通過站內某個產品去產生增殖效益的，還有就是通過會員收費獲取效益的，關鍵是你是什么性質的網站在做站的時候肯定要考慮他的投資和回報速度的，比如說簡單的東西現在很多音樂站都在搞推廣網絡歌星，然后簽約，搞版權，發布音樂大碟，其中成功的象秋天不回來什么的，這樣只要成功一次，這個就利潤空間就很大，很多彩玲都要去下載的。這個就是產品產生的效益，象我們這樣的站雖然沒有那么好的產品，但是通過提供一些完整的資源給一定的客戶的話收益比較還是可以的。

至于廣告贏利拉單問題，樊青指出，“其實在你的名字和你的站點不段的每天出現在那些站長論壇上的時候，廣告商就會注意你的站的人氣和排名，當你的排名達到他們相應的尺度后，他們都會自己來找你掛廣告，因為廣告位置的有限所以一般廣告是不可能接不到，也不太需要自己去找，還有些就是同行的朋友他們做了介紹過來的。

這是說靠名氣的說法，對于沒有接過單的站長來說，不知道怎么走第一步的站長，樊青建議道，“有些站長不懂得怎么樣去拉廣告，關鍵一個是他和同行不接觸，還有就是沒有在相應的廣告商所在的底盤去樹立形象。我覺得到你的排名可以接到廣告的同時假如你還拿不到廣告，就因該做幾個免費的廣告掛在那里，讓別的廣告商看，廣告商都喜歡掛在有自己同類廣告的站上去競爭，沒有廣告他們不會去，因為沒有競爭點，還有他們是害怕你的排名是假的。”

樊青撇開那些經濟實力很強和專業提供技術服務的站點，談到在網絡中盲目徘徊的站長你們應該怎么樣去做站和去賺錢，希望從中可以對那些沒有發展起來的站長給予一種啟發，因為樊青相信個人站長永遠比公司的來的強，無論在工作時間和勤奮態度上都是行業的佼佼者！

“做站前你要估計你自己的能力適合做什么站，金錢，技術和網絡運行方面的知識和你的長期積累的經驗有多少，這個是很關鍵的！首先你要去考慮你想做什么，通過那些渠道去賺錢，你準備投資多少，你想出名還是只想賺錢還是想兩者皆顧？這個問題需要值得去考慮！”樊青說他其實很欣賞那些做小電影的站長們，雖然他們不起眼，技術含量不高，隨便去下載一個程序網絡盜連一下，發展的好的話可以每天通過個種聯盟賺幾百，這樣的站長很多。

有些人會說，又是個拉稀電影站，樊青卻不那么認為。相反，他卻認為這是一個不錯的方法。“最起碼它可以為你賺錢，可以為你積累資金和經驗去發展新的項目，何況只要你在推廣方面做不斷的努力的話，在百度或者其他搜索引擎沒有被k的情況下，這個是很容易把流量做到1萬到2萬的，何況投資也不需要怎么大是個不錯的方式。所以說雖然他們站排名不高或者那些站長不怎么出名，也許你可以觀察到許多電影站都沒有站長的聯系方式的，但是他們確實賺了錢，比那些總在論壇上忽悠名氣比較響的站長賺的更多，這種表現就是他只想賺錢積累資金等待以后的更大的發展！這樣的類型站有很多，娛樂，圖片，小視頻，只要你切實的努力去做了肯定會有收獲的！所以做這些垃圾站的站長完全可以挺起胸膛做站。”

建站副站長競聘演說稿 加油站站長競聘演講稿篇七

這是寫在最后的話放到開頭，剛開始沒寫題目，寫完了之后發現給它定個合適的題目比較難，大家看內容好了，但我不是標題黨。呵呵 放棄...

這是寫在最后的話放到開頭，剛開始沒寫題目，寫完了之后發現給它定個合適的題目比較難。大家看內容好了，但我不是標題黨。呵呵

放棄最后一個站很久了，所以也很久沒逛站長類的站，只剩下一個公益性質的博客，現在博客也能自己養著自己，不用我額外掏錢。最近一段時間沒事喜歡上來溜達溜達，看到一些事一些人，所以我不小心寫出來。總的來說，做站愛好的很多，付諸實踐的不少，但做大的就那么幾個。跟風嚴重，你模仿他們，很難。在我看來，如果想在別人成功過的地方再成功一次，倘若沒有他們的眼光以及機遇，那只能有更強大的資本。

扯遠了，我就說下面幾個事，上午的時候腹稿打好了都，下午一覺醒來什么都忘了。呵呵~不好意思。

先說明，看完如果覺得嗦，也請留口德別罵我。謝謝了。

關于軟文

軟文沒有錯，你會寫寫好了，就能給你帶來流量帶來效益。只是現在軟文忒多了，看多了就會抵觸。我發現一個很有意思的事，看了站上的很多文以及評論，只要帶鏈接、帶名稱就被罵軟文，這我也不多廢話，沒有調查就沒有發言權，煩請那些沒有口德的朋友，詳知內情的情況下再罵不遲。

說到評論，我就再說說評論。

每天更新的文章，你往下拉拉看看吧，評論里除了連接就是連接，有什么用?告訴蜘蛛你的地址?還是告訴網友?網友的話，站長類網站都是站長，能給你帶多少流量?一天30ip撐死了。告訴蜘蛛，百度知道就行，回兩三個百度知道就ok。

在什么51啦，落伍，admin5的bbs簽名上留個連接也不錯。跟人交換個連接也很好嘛。干嘛非得當網絡上的牛皮癬呢(用詞不當的話請見諒吧，不過我個人覺得這就是網絡牛皮癬，看著心煩)?

關于經驗

很多新人，非要冒充老鳥，把偶然當必然，在自己站上發現一個自認特別的事情就以把自己擺在專家的位置上陳述這個所謂的經驗，就比方說吧，一個人做了一個網站而且能及時更新，沒幾天百度收錄了，后來從百度來了流量。再后來呢，改了改模板，比如就改了標題吧，結果百度給降權了，就以為是標題問題，然后以專家態度來說道說道。其實說不定是頁面關鍵字密度太大，一開始百度肯定不管你的。

別拿偶然當必然，這樣不但誤導別人，還會被我這樣的所謂憤青抨擊，不劃算，

關于廣告被k

那么，都是做站的，不論菜鳥老鳥這樣的資歷，我想現在大部分人不想把作站作為一種公益事業，域名續費需要錢，空間需要錢，哪一樣不要錢?不能一年一年老自己掏不是么。所以，如果你的站不做ad，那這樣的人跟我們肯定不是一類人。不提。

你被k了，先別急著找聯盟責任(我不是說不找，所以別揪我的小辮子，沒什么意思)，捫心自問，你就真的沒作弊?就算是一開始好奇，然后... ...那也是作弊。你說你帳戶里的幾十刀幾百刀，不扣白不扣。沒出事的時候沾沾自喜，一被k了，立碼把自己擺在受害者的位置上跟人理論，人家強勢，所以你根本不可能讓人家妥協，那這事沒解了，于是乎被k者開始詆毀或者其他... 這個自己心里都有數。

“

這是百度的最基本協議，看看前兩條。

我保證不點擊自己投放的百度聯盟代碼

我保證不鼓勵他人點擊百度聯盟代碼

我保證不把百度聯盟代碼投放到有采集互聯網上高度重復內容、有版權以及其他違法行為的網頁上

我已經閱讀并接受百度聯盟用戶協議 ”

現在以gg為例，再加這幾個前提：站不是太大、已經被k、還想做gg，兩條路：一是買別人的賬號，這個是可行的，詳細我就不多講了，論壇上n多帖子出售。二呢就是自己申請了。申請的帳戶：guanggao，放過帳戶guanggao的代碼，guanggao這個帳戶被k了，沒有申請過gg，你想申請也基本不被批的。說的有點亂，怎么會被拒絕呢?跟guanggao這個帳戶有任何關聯都會被拒絕。比如，姓名，身份證號，家庭地址等等。所以，只能用別人的了，比如用你親戚的，地址反正地址也不一樣不是。呵呵~cn的米也挺好申請的，最好就是在博客上申請，我是指的個人博客(獨立米)，最好有pr，一般能申請下來。我這樣申請了3個。

再說阿里媽媽，這個還不錯，ip量大沒特色的站可以做點擊，比如qq類的采集站、論文站什么的。而有方向性的那些站就可以做包月，這個可以自己去拉廣告，比如女性比較多的，可以做化妝品的包月，很不錯的。ip少的站沒事別瞎點廣告，點擊廣告費很少的，阿里媽媽的合作伙伴廣告還好，個人都吝嗇沒辦法一個點擊一分錢，你點吧，點多了k你。

多的不說了，有事要忙。

要罵人的留口德，評論留網址的注意素質。

我說的不對的地方，請指正。

建站副站長競聘演說稿 加油站站長競聘演講稿篇八

總綱 1.站念萌生 2.尋找cms 3.開通域名購買空間開始建站 4.建站三月成敗小結 [一]喜愛太極拳運動的我居然想當站長!平時工作忙,上...

總綱

1.站念萌生

2.尋找cms

3.開通域名購買空間開始建站

4.建站三月成敗小結

[一]喜愛太極拳運動的我居然想當站長!

平時工作忙,上班下班的,也沒有多少空余時間,有空上網也就玩下小游戲娛樂一下.忽然有一天,我給80歲,高齡的太極拳師傅拍練功視頻的時候,說:“師傅,現在太極高手難求,如果能把視頻分享給更多愛好太極的拳友交流該有多好?”說完后,一念閃過,現在互聯網時代,一網通天下,如果可以做個網站,這個美好的愿望就不難實現了.

[二]菜鳥建站,我用cms

由于是個菜鳥,不懂asp也不懂php,自己編程寫網站?我還是直接做三百個俯臥撐好了.聽說cms可以只要會打字就能做網站,于是上搜索引擎查找,在查找一個cms的時侯無意中看到三個字“seo”?怪怪,對于一個剛入站長圈的“準站長”來說,這些字眼都是生詞,但是,既然出現了,就去研究,由生,變熟.然后使用了一個對seo比較友好的cms做為網站框架.

[三]草根選空間也犯難

對于月收入不高的我,選個空間當然只能選價格低的,于是便在網上商城選價格最低的買下了,注冊域名也同時完成,上傳cms后,小站就開張了.這天是5月3號,紀念一下,呵呵[四]建站二月半建站二月半?不是三月嗎?5月3日開張到現在也就2月半,怎么有三月呢?因為我把“準站長”的時間也算進去了,呵呵.

網站內容主要是練習太極拳的相關資料,比如拳譜,口令,視頻教程和練拳心得等.期間[我樂太極]還被黑過一次,不過不知道哪位好心人幫我紅回來了.謝謝那位好心人.

現在網站alexa一周平均排名78萬,一月平均排名130萬,三月平均就不算了,還沒三月呢,呵呵,sogou rank:45 谷哥pr傳說也要3個月才出.對于一個菜鳥,這樣的數據居然還不滿意,鳥兒想飛得更高,目標alexa綜合5萬內.希望高手不吝賜教:)

好了,就先寫到這,由于時間倉促,沒有細寫.希望大家不要拍磚哈.

厚誠集智 成長無限 企業大學網

建站副站長競聘演說稿 加油站站長競聘演講稿篇九

曾今把做網站作為一個發財之道,摸爬滾打了一段日子后發現,能把服務器錢賺出來就算不錯了.下面我來聊聊我的一些經驗,可能對有些高手來說不...

曾今把做網站作為一個發財之道,摸爬滾打了一段日子后發現,能把服務器錢賺出來就算不錯了.下面我來聊聊我的一些經驗,可能對有些高手來說不值一提,可是我自己確是走了好多彎路才總結出來的.

幾年前(具體是幾年忘了),年輕的我雄心壯志的進軍網站制作行業,來改變我萎靡的經濟狀態.誤打誤撞的,第一次我用的cms是新云cms,一個asp系統.找到了一個小服務器商,域名和服務器都在那兒買了.誰知,天有不測風云,服務器商倒閉了,一年的服務器錢打了水漂,域名也經過再三波折才回到我手里.

經過此次波折,我得到了幾個教訓:服務器一定要選穩定的,數據是要經常備份的.

后來找了個稍微大點的服務器商,把域名也轉到了萬網,又開始了新一輪的網站制作.嚴打開始了.網站沒有備案,被關閉.備案申請了好幾個月也沒申請下來,我著急了,四處查資料,得知了一個新名字:y的域名和服務器都是驚人的便宜,比起國內的黑心idc來簡直就是白菜價.

十萬火急,我先把域名轉到了godaddy,感謝萬網,轉的還是很順利.由于godaddy的php服務器,我不得不拋棄了系統原有的asp系統,采用了全新的php系統dede,我把所有的數據都轉到了dede上.

現在,我的奇酷時尚網已逐步走上正軌.這幾年,在建站內容上面我也有些許經驗跟大家分享:

可能不是最重要的,踏踏實實做內容才是最實在的.

2.不要廣告滿天飛,這樣pv可能會很低.

3.加入互動欄目,比如評論之類的.

4.抓熱點可能會獲取短暫的流量高峰,但長期的流量還是要靠冷門來維持,呵呵.

厚誠集智 成長無限 企業大學網

建站副站長競聘演說稿 加油站站長競聘演講稿篇十

建立一個網站，只需要三步罷了， 第一步，買好域名空間。 字串5 這一步很簡單，多說也顯得嗦了。但提醒一下的是，買域名空...

建立一個網站，只需要三步罷了。

第一步，買好域名空間。

字串5

這一步很簡單，多說也顯得嗦了。但提醒一下的是，買域名空間要看準再買，最好是大型服務商(比如萬網)的產品，但大型服務商的價格一般較貴，這時可以去該服務商的代理商那里購買(這樣就是真正的貨真價實了。 字串1

第二步，選好程序，上傳到空間進行安裝。

字串4

現在網上有相當多的免費程序源碼。你首先要想好你到底要做什么站，比如企業網站，旅游網站，商業網站，論壇，或者是cms建站等等。你先確定好你需要什么，然后有選擇性的去找這樣的程序。找這樣的程序源碼網上一大堆，都是免費的，多花點心思尋找，你總能找的到你想要的，

找到了用ftp工具上傳到你的空間里，根據說明一步步安裝就可以了。 字串8

第三步，添加內容，完善你的網站。 字串1

到第三步了，恭喜你，你已經擁有了屬于你的網站。你只需要給你的網站添加屬于你自己的內容，然后推廣出去就行了。

字串9

這是我的小站“我是80后”，高手請不要拍磚，本人屬于菜鳥級別，只是提供給新手一些建議而已。

字串1

經過這么一說，你不再覺得建網站很難了吧。我從建站到現在雖然才不到一周，但百度gg等各大搜索引擎都已經收錄了我的網站。 字串4

并且要說的是，建站容易，難的是推廣運營。換句話說，要擁有一個屬于自己的網站容易，只要你肯花時間花精力上去，一般都能搞定。重要的是，當你擁有了一個屬于你的網站，你得負責把他推廣出去，讓別人知道，并且上你的網站得到他們想要需要的東西，這才是一個網站存在的價值。 字串8

寫完這個，同時也想起了自己的一路走來不容易，但一直都是辛苦并快樂著。希望同樣想給自己建一個網站的草根們，也同樣會得到你想要的，辛苦并快樂著。

建站副站長競聘演說稿 加油站站長競聘演講稿篇十一

競聘建站副站職務演講稿

各位領導、各位同志：大家好！

很有幸在這里向大家匯報我的思想，感謝辦領導和站長引入競爭機制，使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的了解，競爭機制也將會為每一位提供機會，使大家各盡所能的為xxx的發展建設而努力。

我是xxx建站第一批招進人員，xxx培養了我，我了解xxx，熱愛xxx，xxx是我們的根、我們今后的依托。xxx的未來就是我們的未來。因此，我和大家的愿望一樣，就是團結一致，不計前嫌，竭盡全力把xxx建設好、發展好，xxx發展了，我們才有前途。

xxx的建設和發展問題，已經談了很多年了，由于多種原因，始終是爭論多于落實，觀看多于實干，人心得不到凝聚，士氣得不到振奮。

xxx站長來了以后，提出“穩定是前提、創新是動力、發展是目標”的整體思路，立足于以人為本，以制度為保障，抓好典范表率作用和人員素質提高，內強素質、外樹形象，步步落實，說到干到，使我站的發展建設有了一個良好開端。由此我們看到，單位的發展建設，領導是關鍵，重點是落實。

下面，我談談xxx應繼續落實的幾項工作：

一、通信保障工作

通信保障工作是xxx的根本任務，是xxx存在和發展的依據。特別是指揮所的各類通信、自動化系統的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口，更是xxx展示實力的`陣地。只有業務精湛、服務優質、保障有力，才能取得各級領導機關的信任和支持，鞏固xxx的地位，并以此爭取更大的發展空間；更重要的，我們不能忘記xxx所肩負的使命--戰時要能夠為保護人民生命財產安全達到最佳的通信保障狀態。

二、行政管理工作

1、實行目標管理，合理設置內設機構和崗位

就是根據下一步工作的總體目標，科學地按性質、職能和任務設置內設機構，并根據內部機構的責任目標合理設置崗位，使各機構、各崗位能和諧運作，保證總體任務的實現。

2、逐步引入各種激勵機制，建立和完善各種規章制度

激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優質高效完成任務的有效手段。規章制度則保證了管理的規范化，最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙，保障單位合法有序的運轉。

3、推行合理的用人機制

在座每位都是有頭腦、有創造欲望、有積極性的，但個人的天賦再高，他的腦力和體力終歸是有限的，同時，每個人都有不同的個性，有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短，使大家科學的、有機的結合在一起，組成一支有效的隊伍去實現既定的目標，過去僅靠管理者定，公與不公基本取決于管理者本人的素質，人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位，組成優勢互補的隊伍，我們應推行合理的用人機制，如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制，還有我們現在正在進行的競聘機制等。這將會大大調動大家的積極性，充分發揮個人主觀能動性，形成比學趕幫超的積極態勢，營造出人人有壓力、人人比貢獻、人人求發展的熱烈氛圍。如此，單位必將快速發展。

4、加強宣傳教育，促進學習交流

“七分工作三分宣傳”，尤其象我們這樣的通信保障單位，出問題的時候一定追到你，正常的時候可能就忘了你（當然，這句話有些片面）。其實，我們有很多工作，有很多感人事例，許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業業。如果不宣傳，不要講站外不知道，就是我們站內可能都不清楚。去年，在機關的大力支持和全站人員的努力下，我們通過總結上報，xxx獲得了省直創三優文明單位的稱號，總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等，即肯定了xxx的成績，也提高了xxx的知名度，更增強了大家的集體榮譽感，豎立了品牌意識。另外，我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段，尤其是我們的網站，知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快，已成為xxx進行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳，讓外界確確實實地感受到了xxx奮發向上的勢頭。

對內來講，通過宣傳教育，大家了解了國內外的大事，眼界開闊了、觀念更新了，了解了人防發展的大好時機和身邊的榜樣典型，信心足了，壓力大了，更加努力了；通過學歷學習和業務培訓，素質提高了、業務面也廣了；通過同志間的溝通交流，消除了誤會、增進了感情、建立了信任、促進了工作。正如站長要求的：內強素質，外樹形象。

三、廣開渠道、積極創收，提高職工福利水平

廣開渠道，我們應充分利用本站優勢。

1、利用本站人力資源優勢。通過為機關提供優質服務贏得機關領導充分信賴，爭取更多工作任務，如指揮所的管理任務及一些機關后勤服務工作，以任務和服務獲取經費。

2、利用人防系統優勢。加入wto后，將有更多的國內外企業在國內尋找合作伙伴，如政策允許，從設備、儀器、材料代理到幫助工程競標、聯營，我們都可以介入，

建站副站長競聘演說稿 加油站站長競聘演講稿篇十二

一晃2年過去了,我2005年上的大一，也是從那時候開始接觸網絡的，那時候上網只是為了聊天, 看看電影什么的,后來我的一個同學閑來無事就做起網站來了,我那時也是好奇,而且看到他們能做出這么好的網頁來,我心動了,馬上就勾起我的興趣來了,呵呵說實在的我也不知道為什么從第一次看到別人做網站我就喜歡上這個了,后來我也開始自己試著做做,我的第一個個人主頁算是“博浪網”了(呵呵,這是在博易網申請的,因為我們學校好多老師的個人主頁也都是在那里申請的,所以自己也就申請一個來玩玩).不知道我那個網站還在不在了,我都好久沒去看看了,那時候也就懂得些簡單的表格應用,是非常基礎的.所以那個網站做的不是很好,也沒什么人來看,主要是因為那些東西都是我從網上弄來的,我同學那個做的還可以,再后來我們就轉戰到了網站的推廣上了,呵呵說出來不怕你們笑話,象我們那樣哪談的上推廣啊.后來覺得沒什么意思了所以就放棄了那個網站,現在想起來那個時候的我是心血來潮.

大二的時候有了自己的電腦,時間也有些,自己琢磨著買了電腦肯定要做些什么事吧,所以就想到了做網站,其實我買電腦也是為了學習的(至于這個學習具體的內容我就不好說了),哈哈我這么說有點夸我自己了.我從網上下了dreamwver mx,ps,flash等幾個軟件,平常沒事的時候就做些網頁來玩玩,現在還只是局限于玩,自己清楚水平還沒達到,那個時候也還只是做些靜態的網頁,還不知道有動態網頁,更不用說出做動態網頁了,自己也玩了一兩個月吧,后來就很少玩了,我這個人就是這樣做什么事情都堅持不到底,這也是我最討厭的地方,是啊,我也該改改了.在這期間我也想做個網站,于是就抓住所有休息的時間來做它,可萬萬沒想到的是我的一次裝系統全把我做的那個網站格式化了,想找也找不回了,郁悶啊.后來就這樣再也沒做過網站了.

如果你夠細心的話就會發現,現在很多網站都是動態的,基本上都是asp/php//jsp等幾種類型的,那時才發現以后網站的最終的結果是動態的,靜態的將不會有它的立足之地,想必很多人都會這樣認為的,所有又開始了動態網站之路了.

也是從那時候起才知道iis是怎么安裝的,數據庫是怎么修改的,網站是怎么運行的......

自己不懂這幾種編程語言,所以只能用別人的程序了,我從網上下了好多開源程序,可惜沒幾個是完整的,都得自己改,呵呵還別說,改多了這個還真是有點用,有些程序錯誤一看就知道是哪里錯了,在哪個地方.我真正的第一個動態網站就是“問我吧”(這是一個論壇),在這之前也上傳過幾個,由于我用的都是免費的空間,所以很不穩定,時常打不開,慢慢的也就沒去理它們了,后來找到了個相對穩定的空間,就吧這個論壇上傳上去了,做了段時間,論壇在慢慢的發展,每天的訪問量有幾十個ip,而且也在慢慢的增加,后來聽說論壇也要備案,備案有很嚴格的條件,不具備的論壇都要被迫關閉,沒辦法啊,所以現在就又整合了一個網站和論壇一起上傳到空間里了.

現在我也算是一個站長吧，作為草根站長的我們很難把自己的網站做大做強來,我們沒有資金,沒技術,沒有人和你合作,我們在中國互聯網的膨脹中掙扎,我們能不能幸運的活下來還很難說,但不管怎么樣,只要我們是真心的付出了,我相信結果對我們來說都是成功的.

建站副站長競聘演說稿 加油站站長競聘演講稿篇十三

各位評委：

晚上好！

我愛生活、愛工作、更愛老婆、孩子；

我不是副站長、不是黨員、不是劉耀能、更不是黃惠珍，我是駱軍，駱軍的駱，駱軍的軍；

我來自海裕，跟其他30位選手一樣參加今天**街道社區副站長的競選，接受評委的民主測評；也跟其他30位選手不一樣，我有我的競職演講！

我是駱軍！

十六年前，xx年國慶前夕，我的上司、深圳王利電機有限公司車間主任翁主任對我說：“駱軍，你這次回老家過國慶，回來的時候別忘了把你的計生證辦一下，深圳這邊的居委會要驗證的”。這是我第一次真實接觸到深圳的居委會。我對深圳居委會工作的第一印象就是驗計生證，這跟內地居委會大媽的工作沒什么兩樣。

三年后，我是**物業靈芝園管理處一名管理員，因工作需要與靈芝園居委會交接物業工作。那時我才對居委會工作有了更進一步的了解。原來，居委會工作不但有驗計生證這一項，還有治安、城管、市政、黨群、信訪、調解、維穩等等幾十大項的工作。對居委會工作人員的工作內容才有更深刻的體會，體會到了他們那種不論簡煩、不論巨細、樣樣精通、事事關心的心態。這才覺得他們不像內地居委會大媽那樣簡單，這才覺得他們真是一群能干的人，是公務員的代表，是備受尊敬的群休，仿佛是高山上的流水、天空中的彩云。

20xx年，我是街道統計辦一名專職統計員，擔任安樂社區第一次全國經濟普查、普查指導員的工作。這是我真正意義上的`基層居委會工作。當我亮出居委會工作人員身份，向銀行派送報表而被他們不屑一顧地拒收時；當我向商行要數據而被他們輕蔑地拒絕時；當我追著流動攤販要統計報表而被別人嘲笑時。我才深刻體會到居委會工作又是那么地艱難、那么地不被人理解。當我懷抱報表、迎著月光，滿腹委曲無人訴時，才深深體會到什么是“我心向明月，明月照溝渠”。但是，當**街道第一次全國經濟普查在街道統計辦全體工作人員和居委會全體工作人員的辛苦努力下，最終勝利圓滿完成時；當我看著一條條真實可靠的數據被錄入電腦時，我開心地笑了。我覺得當時受到的委曲又算得了什么呢？

從那時起，我就有了到基層居委會去工作的想法，希望成為社區居委會、工作站的一員，希望在基層實現我的中國夢。

機會來了。四年前，的第一場雪還沒有下，街道公開組織招聘一批居委會專職工作人員。我，報名了。我的統計辦同事不解地問我，說：“駱軍，居委會工作站的工作那么多、那么煩、那么雜、那么累，你干麻放下街道統計辦相對舒適的工作去基層呢？”。我說：“街道自然好，基層少不了。不為名和利，不為權和勢。若問為什么，只為青春與年少！”。

最終，經過筆試和面試，我以第二名的成績成為一名居委會專職工作人員，成為海裕社區工作站的一員，負責工會、統計、信訪、調解、農林水及物業管理工作。這四年來，我扎扎實實、兢兢業業做事；勤勤懇懇、明明白白做人。在街道上級領導、工作站領導的關心愛護下，在同事們的協同幫助下，學會了不少工作方法，積累了大量工作經驗，處理了不少事務。其中，有二件事令我印象深刻。

，大運前夕，市委市政府下達對海裕社區、海旺社區石材市場、夾板市場進行限期無償拆遷、清理的命令。軍令如山，我社區接到命令后第一時間組織全體工作人員義無反顧地投入到勸說石材市場個體商戶限期自行拆遷、清理的工作中去。我先是挨家挨戶反復宣講，后是一對一蹲點耐心勸說，但得到的是個體商戶的白眼、惡語相向，甚至是拳頭、棍棒。他們不但聯合起來拒不拆遷、拒不清理、拒不談判；而且還群體到區政府上訪，聲淚俱下地訴說他們的艱辛、無奈、無助，希望得到應得的補償，提供適當的生存空間。面對個體商戶的無理蠻橫、坐地要價、語言及人身威脅，工作疆局遲遲無法打開。這時，街道趙俊平書記、工作站王永生書記不顧個人安危，不計個人得失，曉之以情、動之以理、不耐其煩，以國家大義、民族大義據理力爭、依法理論、反復勸說，終于成功說服一釘子戶自行拆遷、清理。在趙俊平書記、王永生書記的鼓舞下，我全力以赴，在期限之內成功勸說三家商戶自行拆遷、清理。為石材、夾扳市場的最終完全清理貢獻了我的微薄之力。在總結會上，趙俊平書記數度哽咽、熱淚盈眶，真是男兒有淚不輕彈，只是未到動情處。

通過這件事，不停地問，不停在想：城管，在國人心目中地位不高，形象不好，幾乎是野蠻執法的代名詞，似乎又是收復xx島的主力軍。這，是對城管工作極大的誤解，是對城管隊員的極大侮辱。是的，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，既給流動攤販、個體商戶等弱勢群體一個生存空間，又給自己的工作減少了麻煩。但是，卻造成了環境污染，擾亂了經濟秩序，影響了身心健康。相反，文明執法、嚴格執法，損害了攤販、小商戶的小利益，壓縮了他們的生存空間，但是，卻可以使居民群眾獲得更大的利益，可以使天更藍，水更清，路更寬，空氣更清新！

去年黨的十八報告指出，在改善民生和創新管理中加強社會建設。加強社會建設，必須以保障和改善民生為重點，而社區建設是眾多社會建設中的一個重要組成部分。因此，我街道把今年定位為“社區自治年”，街道已連續開展兩批社區建設創新項目評審，共有23個項目立項。而我海裕社區則有“道德講堂”、“家家樂工程”、“三社聯動”共三個社區建設創新項目入選。我做為社區信訪調解主任，有幸到“道德講堂”上講解信訪條例、物業管理基本知識。此外，我還協助其他同事開展陽光心靈活動，統籌業委會選舉事宜。正當我如火如荼與群眾打成一片，做我工作之外的社區建設創新事務時，卻聽到不和諧的聲音，有人說我不務正業，有人說我愛出風頭，有人說我愛抱企業大腿。聽到這些，我迷茫了。就在這時，王永生書記的一番話點醒了我。王書記說，社區建設創新不是標新立異，更不是異想天開。而是依據海裕社區自身資源優勢以人為本，服務居民，是幸福了居民群眾的一件大好事。歐瑞志書記曾經在“善治之路――**社區建設”主題論壇上指出，如今社區建設有三大難題：一是社區組織松散、號召力不強；二是外來人口多，生人社會難以破解；三是政府負擔過重，居民參與不足。而我海裕社區正是以實踐為基礎，嘗試破解這些問題。不管成功與否，第一個吃螃蟹，必須要有無畏的勇氣。

是啊，我國的改革開放，深圳的開拓創新，不正需要敢為天下先的精神，敢于開拓進取的勇氣嗎？不正需要敢于第一個吃螃蟹、敢于第一個吃西紅柿的勇士嗎？想到此，一切豁然開朗。

這幾年來，從第一次經濟普查到第三次經濟普查，都有我走街穿巷的背影；從整治石材市場到消防安全檢查，都有我疲憊的足跡；從金城時代業委會的成立到幸福海岸業委會的成立，都有我爬樓梯的身影；從和諧康居示范小區的成立到廣東省社會創新實驗基地的建立，都有我不懈的汗水。不管風吹雨打，不管烈日爆曬，我始終與海裕社區的領導、同事、居民一起同心協力、同心同德，為社區建設貢獻我微薄之力，同時也積累了大量的經驗，具備了做為社區工作站副站長應有的能力。

兢兢業業、勤勤懇懇是我的優點。當然，人無完人，我也有缺點，比如不會喝酒、應酬交際能力有待提高。除此之外，我還太過于嚴謹，缺乏靈活性。當然這跟我的工科專業――機械制造工藝要求嚴謹的學風有關，也跟我一直從事統計工作養成的真實可靠的習慣有關。我將努力克服我的缺點，發揚我的優點，全身心投入到社區建設中去，去實現我的中國夢。

昨天，我還做為社區一員到街道信訪辦跟班學習；今天，我做為社區工作站副站長競選人之一站在這里接受評委們的民主測評，不管成功與否，明天，我都將以樂觀進取、無畏開拓的精神去實現我的中國夢，為中華民族的偉大復興貢獻我的微薄之力。

空談誤國，實干興邦！評委們，今天跟四年前一樣，街道把一個機會擺在我的面前，我不會辜負，哪怕有1%的希望，我都將以100%的熱忱去追求、去爭取、去實現。人世間最激動人心的事莫過于此，投我一票吧，不用再猶豫了！如果允許我最后再說二句話，我會對評委們說：天堂在左，駱軍在右，請評委們不要吝嗇手中的選票，投我一票。

中國夢，我的夢；**情，我的情；你的票，我全要！！

謝謝大家！

建站副站長競聘演說稿 加油站站長競聘演講稿篇十四

副站長競聘演講稿

各位領導、各位同仁：

大家好

決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天，我之所以參加這次竟聘演講，是因為一方面，表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面；通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交思想，同時，準備讓人評價優劣長短，接收站長和大家對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

競聘副站長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做為領導，必須先做好人。一個領導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領導，則是危險品。

我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉，背后搞過人。始終認為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。”

在個人修養上，認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，讀書，習字畫，從不教一日閑過。努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中，能吃苦耐勞，認真負責。別人不愿做的事我做，要求別人做到的`事，自己首先做到。從不攬功 諉 過，假公濟私，與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。91年新婚后一周，即被領導派往肥西搞社教活動，沒說一名怨言。

我第二個有利條件是：

我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。在肥西開展社教活動時，一個人負責有幾千人的一個大村，在各種復雜的情況下，獨自一人組織完成了從宣傳動員，查對財目，公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務，受到當地群眾的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間，也都能較好的處理協調好與上下左右的關系，沒有出現過大失誤。

我第三個有利條件是：

具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年來從通信科到政秘科，從政秘科到公司都負責過工作，各部門業務和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮，并參加了全國人防通信站長培訓班，在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業知識，具有通信站干部必須具有的專業知識和素質。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中，就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

第四個有利條件是：

具有較好文字綜合能力。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：

與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認識和上崗后的設想。

一、首先，作為副職，必須了解正職的主要工作思路和目標，我理想概括為24個字“搞好服務，穩定大局、內強素質，外樹形象，開拓發展，自強不息”。

具體為以下幾點：

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機關搞好服務。通信站的天職是服務，本質是服務，體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生，指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間，“發展是硬道理”通信站只有發展了，所做的貢獻大了，才能更好體現通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是為此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次，全面提高全體人同的綜合素質，以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調動各方面的積極性，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

5、建立和規范一系列規章制度，通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、采購等一系列規章制度的建立和規范，使工作規范有序，做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發揮各人的特長，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構健全，人崗適宜，定位準確。

作為副手，一切都有要以站長的工作思路和目標為中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置，做好配角、當好參謀。

建站副站長競聘演說稿 加油站站長競聘演講稿篇十五

尊敬的各位領導。同志們。

大家好！

我叫xxx，19xx年參加工作。大專學歷，現在在xxx市場農貿工作。

站在這里，面對領導和同事，我的心里充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個難得的機會，使我有可能實現自己的人生理想，展示自己的才華。希望通過我的演講，使各位領導和同事更多地了解我，支持我。

我今天競聘的崗位是xxx市場副站長職務。

首先，我具備了良好的思想品質和愛崗敬業。甘于奉獻的精神，我在二十多年的工作經歷中，無論是在哪個單位，哪個崗位，我都十分注重加強政治思想修養，思想上積極向組織靠攏，行動上自覺上服從黨的利益，牢固樹立正確的人生觀，價值觀。特別是在調入xxx市場工作后，面對新的工作，我沒有退縮，積極抓住各種機會努力學習，先后完成了大專學歷和英語。電腦操作等考試，并在短時間內適應了工作的`需要。

其次，我具備擔任xxx市場副站長的素質和能力，我有大專學歷，具備了較好的文化素質，而且我在xxx有十多年的工作經驗，在其工作期間，我從事過內勤。工貿。農貿市場的管理和收費，對xxx市場的創建。衛生。秩序。消防以及周邊的關系我都十分熟悉，在以往的創建和各種檢查中，我所管的區域從未扣過分，并且還得到過市級創建領導小組的表揚，由于我的工作踏實。肯干。敢干，也得到了領導和同事們的認可，并連續多年被評為先進個人和優崗。

如果我競聘成功了，我將在今后的工作中首先認清角色，擺正位置，行權而不越權，到位而不越位，認真履行本職工作，上為領導分憂，下為群眾服務，突出服務意識，以服務促管理，以管理帶服務，認真完成領導交給的每項任務，全面榮造一個安全。和諧的xxx市場。

具體辦法是：

1、抓好隊伍建設，強化責任，把市場的創建。衛生。秩序。消防分片包干到人，管理到位，切實保障市場環境衛生。安全有序，對國家創建檢查要求不扣分，在平時的管理中也要用國檢的標準做好日常的市場管理。

2、在國家創建檢查時，應榮造宣傳聲勢，擴大宣傳力度，利用廣播。黑板報等宣傳園地進行大量宣傳充分調動經營戶的積極性，主動性，動員廣大經營戶理解。支持，參與，營造良好的輿論氛圍。

3、在平時的日常工作中要求管理員增加巡查次數，加強整改力度，對亂擺亂放的要立即改正，全面清理消防死角，對有消防安全隱患的要給予幫助和指導并督促糾正。

4、協助站長搞好市場經營場地的招租招商，盤活市場資源，合理布局，劃行歸市，全面完成中心制定的租金任務。

5、加強勞動紀律管理，樹立良好的工作作風，規范服務，調動每個職工的積極性，關心職工生活，增強隊伍的凝聚力，構建一個和諧的隊伍。

最后，我要謝謝各位領導給我的鼓勵和支持，如果通過此次競爭走向了新的崗位，我決不辜負領導的期望，當好正職的參謀助手，建言獻策。身體力行和同志們一起把工作做好，如果我沒有競爭上，我也決不灰心，只說明我在某些方面的條件不夠成熟，我一定更加嚴格地要求自己，以優異的工作成績回報領導和同志們的關心和厚愛。

謝謝大家！