在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

辭職報告提交后反悔篇一

《勞動合同法》第37條，就勞動者單方預告解除勞動合同做出了規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同”。該規(guī)定賦予了勞動者“辭職權”，這種權利是一種“形成權”，即法律賦予權利人通過單方意思表示對另一方的法律狀況予以影響的權能，無須用人單位做出承諾，自送達用人單位后即發(fā)生法律效力。

根據我國民法的相關理論，撤回是針對未生效的法律行為;而撤銷則是針對已經生效的法律行為。形成權可撤回，但不可撤銷。權利人行使形成權的單方法律行為可以撤回，但是權利人撤回行使形成權的意思表示應在行使形成權的意思表示到達相對人之前或與行使形成權的意思表示同時到達相對人。

行使形成權的單方意思表示到達相對人時，即對相對人產生法律效力。據此，職工的辭職報告一般只可在單位接收前撤回，但不可撤銷，除非對方同意。當然，這指的是書面辭職報告。書面形式是指合同書、信件和數(shù)據電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內容的形式。

辭職報告范文篇1

尊敬的領導：

您好，我是銷售部的業(yè)務員__，我因為個人原因向公司提出辭職，以下是我的工作內容，希望方便下一位人員交接。

1、完成上級下達的銷售回款與工作目標;

2、在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作;

3、按計劃及要求拜訪客戶，并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系;

5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領導;

6、進行市場調查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶;

7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品。

離開公司，離開這個集體和伙伴同事們，我感到很不舍，但是天下無不散之宴席，我衷心的祝愿公司一帆風順，大展宏圖!

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年__月__日

辭職報告范文篇2

尊敬的公司領導：

您好!首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。現(xiàn)由于個人發(fā)展原因，經過再三考慮，不能在公司繼續(xù)工作了，請領導給予諒解!

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年__月__日

辭職報告范文篇3

尊敬的公司人事部經理：

您好!

我很抱歉這個時候向公司正式提出辭職。

很榮幸能夠成為__公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在__年_月__日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。

望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職人：__

20__年__月__日

辭職報告提交后反悔篇二

第一步：寫辭職信

這是必須也是最基本的一步，辭職信和應聘信一樣，都應有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下內容：離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。也可以再加上一些個人的意見和建議，推薦合適的接班人等內容，但措辭和語氣一定不能過激，以免白紙黑字上留下對你不利的“案底”。

第二步：和主管詳談

這是離職過程中最重要的一步，你的離職請求是否能夠得到批準和支持，關鍵還得看這一步。在和主管詳談之前，必須準備好離職的充分理由。如果你平時的工作表現(xiàn)還不錯，或者是公司的骨干力量，那么在談話中主管很可能會挽留你，而你必須用得體的語言去應對，想方設法表明你的立場，并堅持自己的初衷。切忌不辭而別，那是極其不負責任的行為，會造成非常不良的影響。

第三步：交接工作

在和主管談妥了具體離職意向并征得同意之后，就應該開始著手交接工作。在公司還沒找到合適的接替者的時候，你應該一如既往地努力做好本職工作，站好最后一班崗。而即使在接替你的人來了之后，你仍必須將手頭的工作交接完畢才能離開公司，以盡到自己的`最后一份責任。

第四步：人事手續(xù)

決定離職之后，會有一系列人事手續(xù)要辦，一般來說是由原單位開出退工單，并將你的檔案轉出。另外還有你的養(yǎng)老關系和房屋公積金等等也需要一并轉移。假如你已經找到了新單位，那么只要將原有的勞動關系轉到新單位即可，假如你是待業(yè)或者出國等等，那么就必須咨詢有關部門后妥善處理，以免將來你需要用到這些關系的時候發(fā)生不必要的勞動糾紛。第五步：開離職證明按正常途徑來，走的時候要開離職證明，有些公司招聘的時候要看你的離職證明的。第六步：儲存工作檔案

在辭職前，你就應當做一個有心人，平日就做好業(yè)務知識管理。將每項業(yè)務的程序與必要技能，都用文字記錄下來，儲存在檔案或電腦里，這樣離職時才可以移轉出去。這種做法不但有利于接替者，對你也有好處。任何業(yè)務或經驗，若不能夠加以整理、記錄，很難轉化成個人財富。這種積累是可以重復使用的，更是在公司內持續(xù)升遷，或取得外界機會的必備條件。 員工離職申請流程

一、員工辭退程序

1、辭退員工時，由部門主管填寫《公司內部離職審批單》，經部門負責人審批后 交人力資源部。

2、人力資源部對部門辭退的員工進行調查，核實員工的工作情況和被辭退的原 因，如情況屬實，做出簽報上報秘書長審批。

3、秘書長批準后，由人力資源部將《公司內部離職審批單》送達本人，并通知

本人在規(guī)定期限內辦理相關工作移交手續(xù)，由本人簽字確認。（辭退員工時，應提前十天通知本人，如有損公司聲譽與利益及觸犯國家法律的員工，無須提前十天向其發(fā)放通知）。

4、部門內部工作交接。

5、人力資源部在被辭退員工離職交接執(zhí)行日，向被辭退員工發(fā)放《離職交接表》， 依據表單內容協(xié)助被辭退員工辦理離職手續(xù)。

6、員工離職手續(xù)辦理完畢后，人力資源部回收《公司內部離職審批單》與《離 職交接表》，存檔記錄。

7、凡觸犯國家法律的員工，公司將即刻解除與該員工一切勞動關系，公司不予 承擔所有法律責任。

二、員工辭職程序

1、員工辭職，一般員工需提前二十日，會員部員工及主管級以上員工需提前三十日向人力資源部提出申請，填寫《辭職申請書》，由部門負責人審批后交人力資源部。

2、員工提交《辭職申請書》后，由職能部門安排時間進行辭職面談。

3、人力資源部對申請辭職的員工進行調查詢問，依實際情況做出簽報上報秘書 長審批。

4、部門內部工作交接，會員部員工在工作交接時，需將會員資料等交與接替人，并電話預約時間，同交替人一并上訪會員，以便日后的會員工作順利進行。

5、在離職交接日，由人力資源部為其出具《離職交接表》，依據表單內容協(xié)助離職員工辦理離職手續(xù)。

6、員工離職手續(xù)辦理完畢后，人力資源部回收《公司內部離職審批單》與《離 職交接表》，存檔記錄。篇三：公司辭職流程

離職管理辦法（試行）

為了規(guī)范公司離職員工的多種結算活動和交接工作，以利于工作的延續(xù)性；保護員工和公司免于離職糾紛；與離職人員的面談可提供管理方面的改進信息，幫助提高公司管理水平。特制定本辦法：

一、提出辭職申請。

1、在試用期內辭職的，應當提前五天提出辭職申請。正式員工辭職的，一般崗位員工應當提前三十天。

2、員工辭職無論崗位及工作年限，統(tǒng)一采用由本公司行政人力資源部門制發(fā)的《離職申請書》（詳見附件一），以書面形式提出。

3、提交申請。試用人員及一般正式崗位員工應當向所在部門主管提出；中層以上的管理人員應當向本公司總經理提出。

4、負責受理員工辭職申請的部門，在收到員工辭職申請后，需與員工進行積極的溝通，對績效好的員工應當努力挽留，并探討改善其工作環(huán)境、條件、待遇的可能性。

二、辭職申請的審批。經溝通無效的，應在十個工作日內依照不同審批權限進

行處理，最終批準同意后，員工方能辦理有關離職手續(xù)。

1、一般崗位及技術崗位員工的辭職申請，應當分別經直接上級主管簽署意見后，并經公司總經理批準后，報公司行政人力資源部審核備案。

2、中層以上的管理人員的辭職申請，應當經總經理批準，報公司人力資源行政部審核備案。

三、辦理離職手續(xù)。

1、辭職申請經批準后，由公司行政人力資源部通知申請人及相關部門，并指導其辦理離職手續(xù)，并簽署《員工離職單》（詳見附件二）。

2、辦理離職移交手續(xù)。離職移交主要包括：工具移交（各類鑰匙、辦公用品及電腦設備、移動存儲設備等）、資料移交（即客戶資料、銷售數(shù)據及銷售計劃、方案等）、和工作交接等。以上所有移交手續(xù)應當經部門主管或指定的交接人或經手人簽字，并經行政人力資源部審核簽字確認后，方可認定交接手續(xù)完成。

3、行政人力資源部門組織離職人員訪談，并填寫《人力資源部離職談話》（詳見附表三）

四、離職結算。

1、結算條件：當交接事項全部完成，并經相關人員簽字確認后，方可對離職人員進行相關結算。對未按照正規(guī)手續(xù)辦理職擅自離開公司的員工，按照曠工擅自離職處理。

2、行政人力資源部為離職人員開具《解除（終止）勞動合同書》（詳見附表四），并辦理其他

的相關離職手續(xù)。

3、結算：離職人員的工資、違約金等款項的結算由財務部和人力資源行政部共同進行。

辭職報告提交后反悔篇三

各位親愛的xdjm,

工作了一年多了，一分工資都沒加，經常加班也沒加班工資，實在熬不下去了，昨天遞交了辭職報告。

boss不同意，理由為我走了這個部門就完了（ps:部門人員流動大，最得力的一個馬上要待產，我一走就剩下2個新人了）。

昨天給了辭職報告后，boss發(fā)飆了，我想問的是，我的合同到6月30號就到期了，到時候到7月的時候我能順利走嗎？（ps:當時簽合同的時候，公司壓根沒給我們員工一份，我自己復印了一份，到時候維權的話用得上嗎？）

現(xiàn)在感覺像掉進了火坑，辭個職都那么難。

大家有什么可行的建議，希望不吝賜教哦，小女子在此謝過了！謝謝！

[遞交辭職報告后如何維權？？急！！！！！！]

辭職報告提交后反悔篇四

敬愛的××領導：

我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

×× 敬上

時間

辭職報告提交后反悔篇五

尊敬的領導：

你們好!

我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于公司對我能力的信任，使我得以加入公司，并且在這段時間里我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。在公司從事工作的日子里，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由于自己的青澀，涉世不深，喜歡和同事探討一些問題，可能給個別領導留下了不好的印象，我在此表示深深的歉意。以后一定加強自己的在為人、處事方面的修煉。在此特別感謝領導的關心和厚愛，劉院長您常說的要常懷感恩之心是值得我銘記的，這也是我一直對學生的忠告。

希望能和公司在和諧的氛圍中解除聘用關系。因為同事的口碑也可以成為大學的安身立命之本。在此誠摯的希望院領導能同意我的辭職。

申請人：___

日期：___

辭職報告提交后反悔篇六

尊敬的領導：

您好!首先感謝您給予我在貴公司實習的機會。我在實習的近兩個月當中和同事們相處的也很融洽,很感謝您和同事們對我的工作上的幫助和在不足之處上的包容。雖然有萬般不舍，現(xiàn)由于我的個人原因提出離職。對于辜負您的信任和期望，在工作這么繁忙的時候離開，我感到萬分的抱歉!

對于出于個人原因這樣匆匆地離開，這樣極不負責任的行為，我感到萬分地抱歉!我會盡早地完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響。對于離開這樣一個和諧愉快的團隊，我深感遺憾。對于離司，我再次表示抱歉!

離職申請如上，祝愿您和同事們身體健康，工作順利，事業(yè)蒸蒸日上!

市場部?___

__年1月1日

辭職報告提交后反悔篇七

那時，正直陽春三月，百花齊放，百鳥爭鳴。過了冬，心情都舒暢了很多。世界不再是一片白雪皚皚，有了每一花、一草、一木、一蟲的裝點，顯得五彩斑斕。

多好的春！說不痛快是假的。我最愛的山茶也開了，盡管只有那么一朵。

看著眼前這一朵山茶，我陶醉在其中。玫紅色的花瓣，層層疊疊的繞著，里邊兒有著淡黃色的花蕊。它的外形似玫瑰，卻比玫瑰更加艷麗、喜慶、入俗。要是能每天都能看到它就好了，我想。我心中突然萌生出一個想法――那就把它摘回去呀？

我被自己這個想法嚇了一跳。摘回去？！那可不行，如果摘回去了，那就……

那就怎樣呢？我說不上來了。好像，也沒什么。但這確實――以我的見識――是不對的呀！可是，怎么個不對法呢？我不知道。

我這么想著，卻發(fā)現(xiàn)手不聽使喚地握在胸前。我躊躇著。最終，我決定摘下它。我不停地往四周瞟來瞟去，生怕人看見似的。我仔細聽著，哪怕一丁點兒動靜都會把我嚇出一身冷汗。終于，我瞅準時機，趁著沒人，將手顫抖著、盡快伸向那根枝子，迅速地一撇，“嚓”一聲，斷下來一根十來厘米的枝條，和一朵玲瓏嬌艷的山茶花。我握著它，寶貝似的揣在懷里，緊緊地掩著。我一溜煙兒小跑著回到家，氣喘吁吁地扣上了門。

我拿來一個青色的花瓶，灌上水，將山茶插了進去，擺在床頭。我突然感到一陣隱隱約約的不適。我知道是哪里不對了。我這樣，未免也太――自私了吧！而且，它也活不長了。它才剛開了幾個鐘頭！可我轉念一想，那有什么關系？不還有那么多花苞嗎？到時候，可夠他們看的了。

沒幾天，我摘來的花苞就枯萎了。我感到有些惋惜。不過，還有那些花苞呢！我想著。

半夜里聽見繁雜的雨聲，早起出門，天氣陰沉。我來到那株茶花樹前，大吃一驚。殷紅的花瓣落了滿地，沾上了泥濘，枝上剩著的只是幾根淡黃色的花須。我愣住了。

濃濃的內疚和負罪感涌上我的心頭。今年，我再也看不見這株山茶了。我們都看不見這株山茶了。他們甚至都沒看上一眼！若不是我把它偷摘了回去，他們就會看到今年的山茶了。再等就是明年了！

期盼著、盼望著，經過灸熱的酷夏、涼爽的金秋、冰寒的嚴冬，又是一春。那株山茶再次長出了一個個花苞。我不由得欣喜。再過一陣子，山茶就開了！

它開了。多美！我仍想天看到它，但是，我絕不會做“損人而利己”的事了。

辭職報告提交后反悔篇八

任何人都有自己不為人知的一面，包括我，有時面對同學們那些贊美的語言，我慚愧了，她們根本不知道到我內心的軟弱，有時我真恨自己太不爭氣了，為什么要讓那些關注著自己的人失望呢？

人人都說要以自信為良友，視自卑為病魔，可我……

叮叮叮，下課了，一星期一次的升旗式馬上就要開始了，這是開學的第一次升旗，我又重新對升旗起了新鮮之感，因為初三的同學已經畢業(yè)了，以前升旗總有一張熟悉的面龐站在國旗面前對著全校師生以響亮的聲音說：“升旗儀式，現(xiàn)在開始，第一項，奏國歌……”現(xiàn)在再也看不到她的身影了，她畢業(yè)了。我一到操場上就想，現(xiàn)在這些話到底會從誰的嘴里傳出來呢？我期待著。

我們都在操場廠上站好了隊，我注視著老師的一舉一動，忽然，我看見有一雙手正向我這個方向指來，這雙手，這雙手正是校長的手，從這一秒起，我的心跳不斷加速，我簡直不敢相信自己的眼睛，這怎么可能？

可事實就是這么奇怪，終于有一個人叫我名字的聲音傳進了我的耳朵，我一抬頭，正好看見數(shù)學老師向我招手，意思是叫我過去，我一步一個腳印慢慢向老師那移去，還沒等我反映過來時，我就像著了個睛天霹靂一般，一下，我傻眼了，等我反映過來時，我連忙為自己找理由推掉這個任務，說什么，我忘記了到旗桿下該說什么，還說什么嗓子不舒服，因為我怕，我怕面對全校師生會激動地說不出話來。也許是因為數(shù)學老師看穿了我的心思，他也不為難我了，就叫我下來了。

也不知為什么，事后我非常后悔。說這些話校長選我也是看重我，我還清楚地記得校長對數(shù)學老師說我是個好女孩子的情形，完全可以看出校長是對我有個很好的印象，我也很清楚……他也時時關注著我。更讓我不能原諒自己的是：我本來是想去找數(shù)學老師，想叫數(shù)學老師給我這次機會的，可就是因為沒有那個勇氣，時時開不了口，而把這個光榮而又可以鍛煉自己的機會白白讓給了別人。

唉！如果時間能夠倒流，我一定不會讓自己后悔的，我一定會邁出那勇敢的一步，可是時間是不可能倒流，我只有更好地完善自己來彌補自己犯下的錯，相信我，我一定能行的。

辭職報告提交后反悔篇九

砰，砰！窗外的風拍打著窗戶，發(fā)出沉悶的聲音，似乎像上帝叩響著我心靈的大門。我在桌前跺來跺去，思緒在我的腦海里翻騰

嘎吱一聲開門聲響起，我臉上放光，喊著：爸，我的衣服呢？我日日夜夜思念的外套終于送到了。爸爸打著響指，笑瞇瞇地對我說：你先回房間寫完作業(yè)，待會兒給你一個驚喜！本來充滿期待的心，被作業(yè)一攪和，頓時變得煩躁起來，我有氣無力地應了一聲，哦，隨便你！便轉身走進房間，將房門重重關上。

我把書包放在桌上，把書弄成一攤，踢一腳籃球，發(fā)泄著心中的不快：憑什么，任何事都得把作業(yè)放前面，煩死了，煩死了！我拋開書本，在草稿紙上亂涂亂畫，自言自語：哼，你們是大人，就可以隨便使喚小孩嗎？就可以隨心所欲嗎？隱隱約約聽到父親的腳步聲，以為他是給我送衣服來了，便隨手抽了一本書，躺在床上裝模作樣看起來。

吱開門聲響起，但緊接著是一聲清脆的碗落地的破碎聲。爸爸被籃球絆倒了。心情煩躁的我，又看到了水灑在地板上，于是忍不住內心的怒火，吼起來：走路就不能看點嗎？你這樣讓我怎么思考！爸爸似乎被這突如其來的吼聲嚇住了，眼神中露出茫然與驚訝，但不過幾秒鐘又恢復平靜。他安靜地蹲在地上收拾碎片，而我卻在心里暗暗高興：終于出了一口氣，爽，我也不是好惹的！

當我還在得意時，爸爸又進來了，手里拿著我的衣服，默默地解開，幫我穿上。我翻著白眼，感覺到穿著不舒服，不合身，便推開他的手，脫下衣服摔在地上，還用力踩了幾腳，大喊：你買這么丑的衣服干嘛，不知道我不喜歡嘛！爸爸又默默地撿起衣服，離開了房間。我還怒氣未消，不經意地往地板上一看，一灘清水中夾雜著鮮紅的血跡。啊！是爸爸的！他為我流血了！剎那間，我眼眶紅了，腦海中浮現(xiàn)的是父親那和藹可親的面孔。一滴，兩滴，淚水滴在地板上，發(fā)出清脆的聲響。我坐在椅子上，心想著，我應該向父親道歉，在心里懺悔。窗外皎潔的月光，照在我的臉上

來到客廳，微弱的燈光照射著爸爸憔悴的面孔，我忍不住撲上去，在爸爸的懷里大聲抽泣。而爸爸眨了眨眼，輕輕拍了拍我的頭。爸爸，我錯了，我不該沖您發(fā)火！我像剛出生的嬰兒，在爸爸的懷里啼哭。沒事，來，再試一下新衣服！爸爸恢復他以前爽朗的笑，可我看見的，是他眼里閃著的淚花。窗外的月光似乎變得更加皎潔。

從此，我在心中銘記：不要去惹愛你的人生氣。

辭職報告提交后反悔篇十

天陰沉沉的，烏云壓得很低。遠遠的有幾盞路燈，發(fā)出微弱的光。一個小女孩背著爸媽，帶著弟弟悄悄地向姥姥家出發(fā)。走著走著弟弟扯著姐姐的衣襟帶著哭嚷著：“姐姐，我害怕！后面有人跟著我倆呢！”

這個女孩是我。

這時候，一道閃電撕破烏云，給天空劃出一道口子！轟隆隆，一聲雷響起來，我趕緊捂住弟弟的耳朵。狂風嗚嗚嚎叫著，樹枝搖擺著。平時就是聽到狗叫聲，弟弟到嚇得躲到我身后。我知道現(xiàn)在他有多么恐懼！我用余光瞥了一下身后，發(fā)現(xiàn)我走影子也在動。就小聲跟弟弟說：“那是咱們的影子，不要害怕。”然后故意大聲說：“你不是有槍嗎，怕什么？”可是我的聲音只在我的嗓子眼里發(fā)出來，我哪敢大聲說呀，弟弟怎么能聽見我的聲音呢！

又濕又冷的風夾著雨點兒拼命地向我們撲來，我喘不過氣來用手捂著嘴，搖搖晃晃地緩緩向前挪著。風，把樹枝吹得咔嚓直響。不好，樹枝被搖晃下來了，被風刮折了！肆虐的狂風，會不會把我和弟弟卷走呢？我嚇壞了，趕緊摟住弟弟。地上的積水厚了起來，不好！沒過弟弟的腰了，沒過我的腿了！弟弟哭哭咧咧地叫著：“姐會淹死的！”他邊哭，邊抹著眼淚：“姐，回家！”他緊緊地摟住我，嘀咕道：“姐，咋辦！”我好不容易把弟弟拖到一棵樹下。對他說：“爬到樹上，會安全一些。地上的水太深了，我們會被淹著。”于是我推著弟弟，他使勁地用力地向上爬，終于坐到了樹杈上。這時候一只鳥在樹上，撲棱翅膀飛起來，弟弟嚇得發(fā)抖，他說：“姐，什么東西？我冷！”

弟弟的衣服貼在身上，濕濕的，臉凍得煞白。

我的眼淚在眼眶打轉，雙手緊握拳頭，不停地揪著自己的頭發(fā)，眉毛眼睛嘴巴皺成一團，嘴里不停地念叨著：“都怪我，弟弟，你打我吧！”。又涼又濕的風，咬牙切齒地刮著，刮得樹木左搖右擺。它一定是要把我和弟弟從樹杈上拖下去！我把弟弟摟在懷里。任雨水拼命地打在我的臉上，打在我的身上。爸爸媽媽這時候找不到我們該多著急呀！我們會不會發(fā)生什么危險？會不會被狂風給卷走？會不會被洪水淹沒？會不會有野獸吃掉我呢？我不敢想象。雨水伴著淚水，順著臉頰往下流。如果時間可以倒流的話，這一切不發(fā)生該多好啊，我握緊了拳頭，使勁地砸自己的腦袋，都怪我，這個沒大腦的人，我太沖動了，可是哪有什么后悔藥啊。

辭職報告提交后反悔篇十一

每當想起做過的一件事就不由自主的流下了眼淚。

那是一個星期天，我看到好朋友們都去買雪糕，可我，手里沒一分錢，眼巴巴的看著她們吃雪糕。一個朋友好像看出我的心思說：“我借給你錢。”可我為了面子就說：“我不借，我奶奶可疼我了，我要兩元錢，她就會給我四元。”可話說過后我就后悔了，因為奶奶是不許我亂花錢的，賣學習用具是很慷慨的，可賣雪糕吃……我不敢往下想了。無奈之下我想起了奶奶那次往枕頭下放了10元錢，于是，我就在奶奶不注意的時候把那10元錢拿走了。拿到錢后沒有多想就在朋友面前夸我們家是多么的有錢。之后就買了雪糕吃，雪糕太好吃了，我吃了一塊還想再吃，沒多久10元錢花完了。

等我回到家的時候，我的心里很緊張，也很害怕，生怕奶奶吵我。嗨，一下午就這樣在恐懼中過去了。到晚上睡覺時奶奶發(fā)現(xiàn)枕頭下的錢不見了，我的心都快跳到喉嚨口了，生怕奶奶問我。果然，奶奶問：“欣欣，是不是你拿了我放在枕頭下10元錢。”我不敢說實話，就說：“不是。”“我知道是你拿的，如果你要是缺錢，就和我說，我又不是那種不通情達理的人，我一定會給你的。”奶奶用親切的語氣說。

聽了奶奶的這一番話，我真后悔剛才沒有承認。如果當時我要是承認的話，就能彌補一些過錯，這樣奶奶也會少生一點氣。

第二天早上，天剛剛亮，我就起來去找奶奶。本以為她會很生氣不現(xiàn)理我了呢。沒想到奶奶什么也沒說，依舊給我做早飯。

這件事過后，我就一直想：“我為什么不敢承認，她可是我的奶奶呀，我心里既后悔，又不是滋味。