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財務經(jīng)理崗位工作職責篇一

2. 深入了解業(yè)務部門的業(yè)務模式，對接業(yè)務與財務銜接工作，參與業(yè)務模型構建與復盤;

3. 根據(jù)公司業(yè)務流程特點，協(xié)助業(yè)務部門構建和完善采購管理、庫存管理、資金結(jié)算、費用報銷等相關業(yè)務流程，并制定相應的可操作性較強的制度文件;

4. 結(jié)合部門業(yè)務需求進行財務盈利模型分析及財務指標落實到業(yè)務的分解;

5. 負責為業(yè)務部門提供多種財務解決方案，協(xié)助處理業(yè)務部門涉及財稅相關工作;

6. 認真貫徹執(zhí)行集團公司會計制度，嚴格落實公司各項財務管理規(guī)定。

財務經(jīng)理崗位工作職責篇二

1

①根據(jù)集團預算管理體系架構及業(yè)務變化，按年度完善、修訂預算編報、考核管理制度;

②根據(jù)集團年度經(jīng)營計劃目標，組織集團下屬部門、區(qū)域、門店開展預算編制工作;

③培訓指導集團及下屬部門、區(qū)域、門店進行年度預算編制;

④跟蹤、控制集團及下屬部門、區(qū)域、門店年度預算的編制進度;

⑤匯總、核對年度預算編制的準確性。

2

①根據(jù)集團運營、財務需求，提供預算達成考核數(shù)據(jù);

②完成資產(chǎn)、費用預算的追加及上報審批、系統(tǒng)導入數(shù)據(jù);

③完成費用預算達成率的考核數(shù)據(jù)提供;

④及時監(jiān)控預算執(zhí)行情況，并發(fā)現(xiàn)問題，提出合理化分析建議。

3

①每月按時完成各體系財務管理報表分析;

②每月編制月度分析會議資料，定時組織月度財務分析會議，并對會議中提出的問題跟蹤落實

財務經(jīng)理崗位工作職責篇三

1.負責公司的內(nèi)部運營管理進行財務狀況分析、監(jiān)控、預警管理;

2.負責公司業(yè)績達成的核算與分析，并負責集團業(yè)績達成情況匯總;

3.負責公司級費用預算執(zhí)行情況進行分析，并負責集團費用預算執(zhí)行情況進行分析性;

4.負責公司項目級預算的管理與分析;并對項目進行追蹤;

5.負責公司合同的管理;

6.負責公司應收賬款的管理;

7.負責集團相關管理報表的匯總與分析;

8.定期出具相關管理報表，為業(yè)務部門提供數(shù)據(jù)支撐;

9.領導安排的其他事項;

10.負責相關制度的建設及完善。

財務經(jīng)理崗位工作職責篇四

1、 根據(jù)公司整體生意規(guī)劃對所負責項目進行全年財務預算規(guī)劃、年度財務預算編制，分析各業(yè)務線投入產(chǎn)出，考核各利潤中心與成本中心;

2、 負責公司財務經(jīng)營分析工作，根據(jù)業(yè)務執(zhí)行情況與各成本費用分攤情況出具月度分析報告并不斷完善財務分析體系，深入挖掘盈利價值點;

3、 根據(jù)公司的業(yè)務情況以及財務情況，協(xié)助業(yè)務部門建立財務數(shù)據(jù)分析體系和財務分析系統(tǒng);

4、 根據(jù)設定的指標體系對整體業(yè)務運營情況進行定期評估并拉通橫向?qū)Ρ龋瑥男袠I(yè)研究和數(shù)據(jù)分析產(chǎn)生洞見，提出相應的財務建議;

5、 負責各項目收入、利潤數(shù)據(jù)的系統(tǒng)性的分析，出具核算部門項目利潤分析、經(jīng)營結(jié)果報告;

6、 完成公司或部門安排的其他工作。

財務經(jīng)理崗位工作職責篇五

了解各個平臺業(yè)務模式，熟悉各個第三方電商平臺模式與結(jié)算規(guī)則，包括但不限于天貓國際、天貓、唯品會、京東、拼多多等。

出具財務賬單，協(xié)助建立部門成本收入分析體系;

與財務/運營對接溝通，確保賬單的實時性和數(shù)據(jù)準確性。

店鋪盈利測算，能通過數(shù)據(jù)敏銳的發(fā)現(xiàn)店鋪的運營狀況，并提出相應的建議。進行成本優(yōu)化專項分析，包括報表制作，數(shù)據(jù)溝通;

建立健全公司各渠道銷售財務分析模型，讓業(yè)務部門了解業(yè)務經(jīng)營狀況，支持業(yè)務決策。

業(yè)務部門日常財務支持，溝通。

財務經(jīng)理崗位工作職責篇六

1. 預算管理：根據(jù)集團戰(zhàn)略方針和公司業(yè)務規(guī)劃及管理要求，組織編制公司全面預算;指導并審核匯總各子公司和各部門預算;

2.執(zhí)行監(jiān)督：對重要的日常支出和合同進行事前審核，保證預算的嚴格控制;監(jiān)督并評估各單元經(jīng)營計劃執(zhí)行與目標達成情況，重要事項協(xié)調(diào);

3.經(jīng)營分析：監(jiān)控預算執(zhí)行情況，每月/季度根據(jù)上期公司預算執(zhí)行情況，組織編制并出具管理分析報告(經(jīng)營分析報告);

4.專項分析：專項項目預算的重點跟蹤，重點項目獨立預算執(zhí)行監(jiān)督，不定期不定項對于重點或異常項目進行分析，完成分析報告;

5.滾動預測：每月/季/半年/年度對集團及各子公司編制滾動預測，跟蹤預算達成情況，指導預算控制;

6.制度流程：根據(jù)管理要求，制定或更新預算相關制度和流程，指導各部門預算工作的優(yōu)化與完善，實現(xiàn)預算工作的流程化與制度化;

7. 負責子公司財務

財務經(jīng)理崗位工作職責篇七

1) 建立健全全面預算管理組織體系，為全面預算報表的編制提供基礎;

2) 按照集團要求，向各預算責任部門下達預算指標，協(xié)助上級推進落實年度全面預算工作;

3)組織全面預算、財務預測，跟蹤實際收入成本費用與預算及預測數(shù)據(jù)的財務分析，對于內(nèi)部各類數(shù)據(jù)差異波動原因有深入見解，從財務和業(yè)務等角度進行多元化的分析，提交各類分析報告，供決策層參考;

4)對全面預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督和控制，提出改善措施，進行預算控制;定期向各預算單位反饋預算執(zhí)行情況;根據(jù)實際經(jīng)營情況，定期更新已編制的預算，使企業(yè)的預算更趨準確;

5) 配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標的完成，協(xié)助組織并完善公司中長期預算、年度預算及滾動預測的管理體系;

6) 負責公司定期經(jīng)營財務分析，出具財務分析報告。

財務經(jīng)理崗位工作職責篇八

1、主導梳理業(yè)務線財務流程，以規(guī)范化公司業(yè)務的審批流程，提高業(yè)務效率;

2、主導財務預算編制，對預算執(zhí)行情況、費用開支、資金收支計劃進行分析，甄別異常情況，提出改進建議;

3、協(xié)助業(yè)務部門建立可量化的kpi，跟蹤結(jié)果，并根據(jù)執(zhí)行情況優(yōu)化kpi，提高財務收益，分析盈虧因素及相應業(yè)務表現(xiàn)對損益的影響及kpi;

4、負責業(yè)務線的月度、季度、年度預算，深入了解業(yè)務，根據(jù)業(yè)務的執(zhí)行情況，提出合理化建議與意見，分析財務事項，向管理團隊提供及時有效的財務狀況及經(jīng)營狀況分析，主導的各項分析和管理報表;

5、月度業(yè)績分析回顧和展望，追蹤實際與預算差異及發(fā)展趨勢并及時調(diào)整預測及時匯報管理層;

6、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展的需求，了解新業(yè)務并建立財務模型，為公司決策提供有力支持;

7、對業(yè)務線的在施項目進行事前，事中，事后跟蹤管理，為項目順利完成提供及時有效財務信息，對各職能部門提供財務支持，及時組織提出財務解決方案。

財務經(jīng)理崗位工作職責篇九

1、 負責投資項目的財務支持，協(xié)助審核分析投資測算報表及相關財務查證報告，較強的分析和報告能力;

2、 協(xié)助公司建立、健全財務管理體系，執(zhí)行上海公司年度經(jīng)營計劃、經(jīng)營預算。

3、主持部門日常工作，根據(jù)產(chǎn)城總部相關管理規(guī)定編制上海公司各項目財務管理制度、流程及標準。

4、根據(jù)總部要求及會計準則、相關稅法等規(guī)定編制及審核上海公司下屬各項目會計核算、財務報表、預算報表、稅收申報等月度/季度/年度、內(nèi)、外管理報表。

5、 掌握稅收政策，執(zhí)行公司稅收方案，協(xié)助財務副總完成公司稅收目標。

6、根據(jù)企業(yè)會計準則、相關稅法、公司財務付款管理規(guī)定、權責手冊等履行對公司業(yè)務活動的合同、付款，發(fā)票、報銷等財務審核職能，確保合法性及合規(guī)性。

7、 完成總部委派及外部事務所的審計、評估、查證等事項的現(xiàn)場溝通及數(shù)據(jù)整理，并及時向財務副總及相關領導報告。

8、 建立上海公司各項目開發(fā)、銷售、租賃等合同履行、支付等臺賬管理辦法，并推進與業(yè)務部門的溝通執(zhí)行。