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電氣技術員崗位職責描述 電氣技術管理崗位職責篇一
監督和管理全廠區各電氣設備的運行、監控、巡檢、日常維護和保養工作,跟蹤并實施電力設備年度檢修計劃,月度維護保養計劃;保養需要的原材料及零備件申報給電氣工程師,并跟蹤到貨情況;
電力系統故障維修、應急處理,必要時制定和實施應急措施,以保證生產的正常維持;參與電氣設備事故、故障的調查,分析原因,制定糾正和防范措施,存檔備案。
電力系統的運行成本控制和節能降耗措施的制定實施;
電力系統的優化改造和新增系統的組織實施、進度跟蹤、驗收結算等
協助完成上級安排的其它各項工作。
電氣技術員崗位職責描述 電氣技術管理崗位職責篇二
負責10kv變壓器、高壓配電柜等設備預防性試驗、交接性試驗、繼電保護等。
1、大專及以上學歷,1年以上高壓電力工程工作經驗;
2、具有變壓器預防性試驗、交接性試驗等高壓技術經驗;
3、需持有高壓進網證或高壓電工證。
電氣技術員崗位職責描述 電氣技術管理崗位職責篇三
1.了解電氣原理圖及結構圖,能夠根據電氣及布置圖紙進行產品安裝與接線工作;
2.會使用常用電工工具,有配電柜制作及電氣配線經驗;
3.能夠簡單的編制控制程序(含plc程序和觸摸屏程序)并能負責設備現場的調試工作;
4.協助電氣工程師進行設備電氣控制系統的調試及相關售后工作;
5.能夠按照工作進度適時配合公司的加班;
6.有良好的溝通能力,具備良好的團隊合作精神,工作態度積極,責任感強。
1.大專及以上學歷,機電一體化、自動化、電氣工程等相關專業;
2.熟悉機械和電氣知識,須有非標自動化設備相關經驗;
3.熟練掌握電氣相關原理知識,熟練掌握電氣基本電路的連接知識,能夠熟練的獨立布線,熟練的判斷設備故障原因并解除故障;
電氣技術員崗位職責描述 電氣技術管理崗位職責篇四
1 監督貫徹執行本單位電氣技術相關管理制度及工作標準 2 落實上級下達的各項工作計劃與任務指標
3 負責本單位電氣設備相關管理制度的編制及申請計劃的編制
4 負責本單位電氣技術的管理工作,編制和報審電氣操作規程與改造方案
5 負責電氣設備的檢查、維護、考核及技術改造工作,解決電氣設備技術問題
6 負責本單位電氣技術資料的整理、歸檔及相關臺賬管理工作
7 負責本單位工程項目設計、建設及招投標工作有關的電氣技術工作
8 組織員工開展電氣技術培訓與學習,推廣電氣技術知識 9 完成領導交辦的其它工作
電氣技術員崗位職責描述 電氣技術管理崗位職責篇五
一、協助部門領導做好轄區電氣設備的管理工作,對電氣設備的規劃、選型、購置、保管、安裝、調試、維修、更新、改造、使用等負責。
二、負責轄區供、用電管理工作。
三、督促電儀工段長制定轄區電氣、自動化、計量等設備管理的有關規章制度和技術規范,并監督執行。
四、督促電儀工段長建立轄區電氣設備的以“預知性”為核心的管理、維護制度,并監督實施。
五、負責轄區電氣設備的更新、改造方案及檢修計劃的制定和審核并負責監督實施。
六、負責制定轄區電氣設備備品、配件采購與儲備計劃及采購規范并負責落實。
七、負責組織轄區電氣設備技術狀況的定期檢查、分析。
八、負責組織轄區電氣設備的設計及改造、完善工作。
九、負責轄區電氣設備的設備檔案管理。
十、督促電儀工段長對轄區電氣設備的定期進行潤滑、保養工作。
十一、負責組織電氣設備及材料的入庫檢驗,協助庫房進行管理。
十二、完成上級交辦的其他工作。
電氣技術員崗位職責描述 電氣技術管理崗位職責篇六
1、根據項目需求進行設計方案;
2、根據設計方案,進行細部設計;
3、結合客戶的需求,對設計方案進行合理的調整;
4、協助公司持續不斷地在技術方面專業領域及設計領域進行創新。
1、中專以上學歷,機械設計等相關專業,具備一定的機電知識;
2、熟悉辦公軟件,熟練使用cad,各種繪圖制圖軟件。
3、一年以上繪圖相關工作經驗。
4、具備高度的工作熱情,良好的溝通、協作能力團隊精神和創新精神。
電氣技術員崗位職責描述 電氣技術管理崗位職責篇七
1)負責設備的功能程序編寫和調試。
2)負責設備在客戶現場的調試、培訓和驗收工作。
3)負責跟進設備的售后工作,向工程師反饋客戶的信息。
4)協助工程師編寫設備的電氣文檔和圖紙。
5)協助安裝人員在廠內和廠外設備電氣的安裝。
6)協助qc完成設備在出廠前檢驗工作。
7)協助設備出廠前的電氣打包和清點工作。
電氣技術員崗位職責描述 電氣技術管理崗位職責篇八
1、協助站長工作,負責分管工作,完成站長指定的工作,站長不在時履行站長職責。
2、專責工程師(技術員)的職責
3、變電站專責工程師是全站的技術負責人。
4、監督檢查現場規章制度執行情況,參加較大范圍的停電工作和較復雜操作的監督把關,組織處理技術問題。
5、督促修試計劃的執行,掌握設備的運行狀況,組織完成設備評價工作。
6、負責站內各種設備技術資料的收集、整理、管理,建立健全技術擋案和設備臺帳。
7、負責組織編寫、修改現場運行規程。
8、編制本站培訓計劃,完成本站值班人員的技術培訓和考核工作。
9、制定保證安全的組織措施和技術措施,并督促執行。
1、負責對全礦電氣、自動化設備設施的使用操作、維護保養指導與管理。
2、負責全礦電氣、自動化設備設施運行情況、使用維護情況的監督檢查。
3、負責全礦電氣、自動化設備設施的備件材料計劃的上報與備件的催提、調撥及其質量檢驗和使用情況跟蹤。
4、負責全礦電氣、自動化設備設施的檢修計劃擬定、實施,指導與監督檢查驗收工作。
5、負責所轄設備設施事故的原因調查與分析。
6、了解和掌握國際國內新技術、新材料的發展與運用信息,對所轄設備設施提出改進措施與方案,報主管領導審核批準并組織實施。
7、做好電氣自動化設備設施的運行情況、使用維護情況、備件材料消耗與庫存情況等信息資料的收集、建檔工作。
8、負責本專業知識的職工培訓。
9、負責所轄設備設施操作規程、維護檢修規程的編寫與修訂。
電氣技術員崗位職責描述 電氣技術管理崗位職責篇九
1、協助電儀主任抓好電儀設備的正常運行,及時按程序組織人員解決電儀設備運行中出現的問題。
2、落實檢修計劃及方案,并監督實施,確保檢修作業安全順利進行。
3、負責檢查、督促電儀工對動力自動化設備進行保養并記錄,定期檢查動力設備的運行、檢修以及維護的記錄和憑證。
4、協助電儀主任做好電儀條線降本增效工作。
5、負責分廠動力設備能源管理,杜絕浪費,開展分廠動力設備節能工作。
6、制定培訓計劃,按計劃落實培訓內容并定期檢查培訓效果,不斷提升分廠人才隊伍專業化。
7、掌握本崗位動力自動化的維護技能,經常相互學習交流,不斷提高技術水平。
8、認真完成上級領導交待的其它任務。
電氣技術員崗位職責描述 電氣技術管理崗位職責篇十
1、負責10kv及以上電氣設備(變壓器、高壓配電柜等)交接與預防性試驗,電氣設備安裝及維修以及繼電保護等
2、編制試驗報告及技術方案。
1、高技及以上學歷,工科專業,機電系,自動化、機械、電氣、電力等專業;
2、能看懂電氣裝配圖紙;熟悉cad繪圖,以及分析報告撰寫;
3、動手能力強、能吃苦耐勞。
4、20xx屆應屆生亦可。
電氣技術員崗位職責描述 電氣技術管理崗位職責篇十一
1.在車間領導組織下,嚴格執行各項規章制度,遵守各項操作規程和勞動紀律,確保各電氣儀表控制系統的正常運行。
2.手機必須二十四小時開機,不得以任何借口、手段斷絕聯系;按時、按質、按量完成領導交辦的工作。
3.負責電氣儀表的使用、維護和保養工作,保證各類電氣儀表在生產過程中操作靈活好用、數據準確可靠。
4.負責電氣儀表的檢修和校驗,全車間的儀表檢測、調控點進行巡回檢查;對故障電氣儀表維修、調校并投運,發現問題及時處理,處理不了時應及時向上級匯報。
5.要及時進行控制柜、操作計算機、打印機硬件設備的除塵、防潮、防鼠、防震動、防靜電,系統防雷擊、防電磁,及時網線整理、溫度調節等預測、預防型維護。
6.電氣儀表技術員除正常工作外,要進行儀表元件(壓力表、溫度計、流量計、傳感器等)的校正,簡單維修,做好回收利用。
7.負責做好所有電氣儀表的設備臺帳和檔案,做好備件的申報;記錄對應設備的保養,維護日期時間,督促現場操作人員按時巡檢,打掃設備衛生等。
8.要求妥善保管軟件盤,記錄數據等重要資料,及時現場巡檢,進行記錄數據的觀察、存檔、保管及上交。保證生產正常,防止被動故障發生。
9.對dcs、plc系統要定期維護,在進行系統維護保養時要嚴格按照相關順序操作。
10.做好各種維修維護工具、材料、設備的使用和保管。
11.熟知各類電氣設備、儀表、自動控制及保護裝置的構造、安裝、工藝要求和工作原理;以便及時處理生產過程中出現的各種故障。
12.加強專業技能的學習,努力技改、創新工藝,發揮特長,團結同事,爭做知識型、創新型的合格技術員。
電氣技術員崗位職責描述 電氣技術管理崗位職責篇十二
協助電儀主任抓好電儀設備的正常運行,及時按程序組織人員解決電儀設備運行中出現的問題;
落實檢修計劃及方案,并監督實施,確保檢修作業安全順利進行;
負責檢查、督促電儀工對動力自動化設備進行保養并記錄,定期檢查動力設備的運行、檢修以及維護的記錄和憑證;
協助電儀主任做好電儀條線降本增效工作;
負責分廠動力設備能源管理,杜絕浪費,開展分廠動力設備節能工作;
制定培訓計劃,按計劃落實培訓內容并定期檢查培訓效果,不斷提升分廠人才隊伍專業化
掌握本崗位動力自動化的維護技能,經常相互學習交流,不斷提高技術水平;
認真完成上級領導交待的其它任務。
電氣技術員崗位職責描述 電氣技術管理崗位職責篇十三
1、在工程師指導下負責公司通信機電設備的調試、檢測工作。
2、根據內部技術調測通信設備,完善移動信號的'覆蓋
3、負責公司設備技術檔案的整理和保管工作。
1、年齡在18-32周歲之間
2、大專及大專以上學歷
3、理工類相關專業優先面試
4、具有團隊協作能力,具有管理能力優先錄用