人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

采購主管面試自我介紹采購總監面試自我介紹篇一

我叫桑慧娟，出身在聞名于是的煤醋之鄉—山西。性格比較溫和、謙虛、認真細致、踏實、吃苦耐勞、有較強的責任心和社會適應能力。即將于20xx年6月畢業于河南工業職業技術學院，作為一名軟件專業的大學生，我更喜歡平面設計，在大學三年的學習生活中，我對平面這一領域的相關知識有了一定的掌握，同時具有實際的操作能力與技術。

為了使在校所學的知識更好地應用到實際生活中，于20xx年12月有幸來北京中科院計算機所培訓中心，通過三個月的實踐訓練，全面系統地學習了平面方面的專業知識與技能，能夠應用平面設計的相關軟件(photoshop圖像處理軟件、illustrator與coreidraw矢量繪圖軟件、indesigin與pagemaker排版軟件)做基本的圖像處理、海報、企業宣傳冊等，能夠將所學知識真正應用到實際生活中。

在投身于社會之際，為了找到符合自己專業和興趣的工作,更好地適應社會,我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態，至于做什么，就是在實踐中，不斷的學習、不斷的鍛煉.因此，我希望加入貴單位，如果能夠成為公司的一份子，我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責、踏踏實實地貢獻之集的一份力量，與公司共同促進、發展。

“世界之大，人才濟濟”。我承認之集還不是最優秀的人才，但是我希望之集是此崗位最合適的人選，希望有幸能夠被貴公司領導予以特別考慮。今后我在好的方面再接再厲，不足之處有所改善。我的介紹到此結束。謝謝!

采購主管面試自我介紹采購總監面試自我介紹篇二

2、避免把“離職原因”說得太詳細、太具體。

3、不能摻雜主觀的負面感受，如“太幸苦”、“人際關系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環境”、“個人原因”等。

5、 不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。

6、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。

1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。

應聘者可以結合自己在專業領域的了解，以及自身優勢來回答這個問題。

具體可以從：a:合作精神；b：勇于承擔責任；c：親和力；d：溝通能力;e：領導能力。這幾個方面展開來闡述自己的觀點。

1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

2、 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。

一方面催促公司，另一方面和客戶協商這樣的情況很多時候不可避免的。

首先，你 要用和藹的語氣在email中跟客人商量，一般情況下，你的理由合情合理，客人一般會接受的，當然也不會要扣錢。不過，要是遇到很不講理的客人的時候，就只能給客人打一個折。那么最好要跟客人簽一個新的合同。方便你以后出現報關核銷的款跟實際簽定的款有出入，產生很多麻煩。

1、 基本原則上“投其所好”。

2、 回答這個問題前應聘者最好能“先發制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。

3、 應聘者可以根據自己的了解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。如,采購主管主要職責:a．新產品、新材料供應商的尋找、資料收集及開發工作。b．對新供應商品質體系狀況（產能、設備、交期、技術、品質等）的評估及認證，以保證供應商的優良性。c．與供應商的比價、議價談判工作。d．對舊供應商的價格、產能、品質、交期的審核工作，以確定原供麻商的穩定供貨能力。e．及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本。f．采購計劃編排．物料之訂購及交期控制。g．部門員工的管理培訓t作。 h．與供應商以及其他部門的溝通協調等。

1.觀察應聘者的打扮、穿著是否職業化。

2.觀察應聘者的行為和神情變化，判斷其是否緊張。

3.要求應聘者在規定時間內（1分鐘）介紹自己。

4.注意應聘者的語言表達是否流利，是否很好地表達了觀點，有肢體語言和聲調變化。

5.觀察應聘者的簡歷外觀是否整潔，語法是否存在錯誤。

6.注意應聘者簡歷上描述的工作經歷、工作變動及頻率、原因看應聘者是否經常換工作，每次換工作的動機是否合理。

7.要求應聘者談談之前的工作，遇到的最大的困難，當時的心情，方法。以及解決困難的方法。

8.審視應聘者的教育背景與工作的相關性，涯發展方面的考慮。這可以反映應聘者在選擇職業和職業生涯發展方面的考慮。

9.要求應聘者談談自己的優勢和劣勢。

10.關注應聘者對薪酬的期望，若期望高于企業現有薪酬水平太多，應引起注意。（注：穿著不正規、神情緊張、表達不流利、簡歷不整潔、語句不完整或不準確、經常跳槽、有雇傭差距的應聘者應被淘汰）

1.留意應聘者接通電話的時間。

2.留意應聘者接通電話后的第一句話是否很隨意。

3.注意談話過程中應聘者是否打斷過談話。

4.核實簡歷中描述的關鍵信息，例如，專業、工作經歷、跳槽原因、期望薪水等。

5.電話詢問應聘者之前的工作經歷、愛好、業余時間的安排，以及未來幾年的職業規劃。

6.電話詢問應聘者之前遇到的最大采購困難是什么，當時的心情怎樣，如何克服困難，結果怎樣。

7.評估應聘者在電話溝通中的`整體表現。（注：第一時間內接通電話、接通電話時很有禮貌、不隨意打斷面試官的談話、簡歷信息與電話詢問結果一致、業余愛好健康、能夠積極面對困難、電話溝通能力較好的應聘者應優先獲得下一輪的面試資格）

1.使用測評工具。

（1）采購部和人力資源部根據應聘者的崗位素質模型，開發和制作有效的測評工具（問卷形式），測評的內容包括品質、態度、智力、知識、技能、情緒穩定度及職業興趣。

（2）采購部和人力資源部從專業測評網上選用有效的測評工具，選用的測評工具必須具備有效性、可靠性、工作相關性的特征。

（3）將職業性格測評項目外包給專業的人力資源服務機構。

2.采用開放式、探索性的詢問方式。

（1）你為什么選擇采購作為自己的職業。

（2）你認為什么可能影響你的工作效果。

（3）不要問誘導性的問題，例如，你喜歡團隊工作嗎等等。

3.采用star測評原則（假設應聘人曾經業績優秀）。

（1）詢問應聘者是在什么情景（situation）下獲得了較高的業績，包括地域特點、供應商情況、采購渠道等。

（2）詢問具體任務（task），包括采購額、供應商關系等等。

（3）詢問應聘者付出何種行動（action），包括采購計劃、談判技巧等。

（4）最后詢問結果（result），包括是否達到目標，收獲如何，在以后的工作中如何克服困難等等。招聘人應隨手記錄對應聘者的印象和關鍵信息，以作決策之參考。

4.從應聘者身邊的人獲取應聘者的教育背景、工作經歷、工資、離職原因、性格等信息。

（1）應聘者的家人。（2）應聘者的朋友。（3）應聘者的老師。（4）應聘者之前的同事。

演講可以考察應聘者的綜合能力，具體包括應聘者的思維能力、表達能力、說服力、自信心和熱情程度等內容。組織演講面試的主要步驟如下：1.選定演講主題，提供可選的演講題目。2.確定演講規則和評估規則。3.確定演講場所和觀察團。4.給應聘者提供2～3個小時的準備時間。5.提供相應的道具。

經過多輪面試后，少數應聘者被允許再次面試。單獨面試時需要注意的地方如下：（1）采購經理與招聘主管重新檢查簡歷、先前的面試記錄，分析測試結果。（2）核對參考資料，準備書面的、具體的問題清單。（3）根據已經準備好的問題清單，適時地提問。（4）如果面談結果說明應聘者的品質不適合做采購，請應聘者說服面試官自己能夠勝任該職務的理由。（5）如果核對發現應聘者離職原因和時間與其本人敘述的不同，請他們給予解釋。（6）詢問報酬、晉升、公司政策等敏感問題，觀察他們的身體動作。（7）誠懇地回答應聘者有關職位和公司的問題，并告知多長時間聯系他。（注：將應聘者的品質、技能、經驗、知識等內容按“重要”和“必要”進行分類并排序，比較面試結果和應聘者的條件及工作說明書，剔除不滿足“必要”條件的應聘者。對每一位應聘者作出錄取或不錄取的推薦，并說明原因）

1.采購經理和人力資源管理人員作最終決策時，要避免對民族、性別、年齡、體重、身高、信譽、宗教、教育背景、婚姻狀況、傷殘或退伍軍人的區別對待，除非要求從業資格。

2.通知可以試用的應聘者，告知報到時間、地點、穿著要求以及需要帶齊的資料和證件。

3.聯系沒有錄取的應聘者，表明未來合作機會，并給出祝愿。

將招聘面試委托給專業的人力資源服務機構，由他們負責采購人員的面試管理，并提供面試報告分析。

采購主管面試自我介紹采購總監面試自我介紹篇三

做

自我介紹

您好!很榮幸有這樣一個機會，讓我相各位介紹我自己.我畢業于xx大學主修專業。

工作積極主動負責、做事認真踏實有較強的管理能力和團隊精神。

具有*年在方面的工作經驗。有豐富的供應商資源和人脈。涉及材料非常廣泛年采購額3000萬美元以上在xx公司擔任采購員時，獨立管理并采購2700萬美元的生意實施開展3個質量持續改進項目。領導制定供應商未來三至五年的戰略規劃。

各位尊敬的考官：

我叫桑慧娟，出身在聞名于是的煤醋之鄉—山西。性格比較溫和、謙虛、認真細致、踏實、吃苦耐勞、有較強的責任心和社會適應能力。即將于20xx年6月畢業于河南工業職業技術學院，作為一名軟件專業的大學生，我更喜歡平面設計，在大學三年的學習生活中，我對平面這一領域的相關知識有了一定的掌握，同時具有實際的操作能力與技術。

為了使在校所學的知識更好地應用到實際生活中，于20xx年12月有幸來北京中科院計算機所培訓中心，通過三個月的實踐訓練，全面系統地學習了平面方面的專業知識與技能，能夠應用平面設計的相關軟件(photoshop圖像處理軟件、illustrator與coreidraw矢量繪圖軟件、indesigin與pagemaker排版軟件)做基本的圖像處理、海報、企業宣傳冊等，能夠將所學知識真正應用到實際生活中。

在投身于社會之際，為了找到符合自己專業和興趣的工作,更好地適應社會,我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態，至于做什么，就是在實踐中，不斷的學習、不斷的鍛煉.因此，我希望加入貴單位，如果能夠成為公司的一份子，我相信我一定在自己的崗位上盡職盡責、踏踏實實地貢獻之集的一份力量，與公司共同促進、發展。

“世界之大，人才濟濟”。我承認之集還不是最優秀的人才，但是我希望之集是此崗位最合適的人選，希望有幸能夠被貴公司領導予以特別考慮。今后我在好的方面再接再厲，不足之處有所改善。我的介紹到此結束。謝謝!

我認為做事的過程和結果同等重要，因此，我的風格是，在保障結果的前提下，享受于這個過程。 一個人的成功，個人能力很重要，但是人緣、交際能力更重要，人無完人，共同努力合作才能走得更遠。

一年的工作我也識識到，工作的合理安排與工作的細節最為重要，萬事始于細節，一定要有耐心，體會到細節完善對于提高工作效率必不可缺，不求最好，但求更好。

不大喜歡說套做一套,說的比做的好聽,做的比說的難看,比較討厭狡辯，希望有機會與您合作。

您好。

我是xx職業學院20xx年經濟管理系物流采購與供應鏈專業畢業生。真誠熱情是我的人道，踏實謹慎是我的處事風格。在大學期間，我十分珍惜在校的學習時間，不斷從各方面完善自己。在師友的嚴格教益及個人努力，我具備了扎實的專業基礎知識，系統掌握了物流管理 物流配送 物流運輸 物流倉儲等有關理論并通過考試獲得四級物流師資格證書，企業人力資源師四級，還有國家英語b級證書 能夠熟練使用word excel powerpoint等office軟件。期末考試獲得優良的成績。

作為一名即將畢業的學生，我即將走完我的求之之路，大學的生活不僅培養了我科學嚴謹的思維方法，更造就了我積極樂觀的生活態度和開拓進取的創新意識。為了讓自己的視野更廣我課余的時間都在圖書館看書，盡量向“與時消息 與時偕行 與時俱進”。“準備 準備 機會永遠留給準備的人”是我的

座右銘

我是一個正直忠誠 勤奮求實 性格開朗活潑自信的人，因此，人際關系和諧，適應能力較強。我的愛好是看書 豐富自我 打籃球 培養我的團隊合作精神。

總之，充實的頭腦 健康的體魄和充沛的精力是我永遠的財富。請相信你的眼光和我的實力，給我一次施展才華 貢獻力量的機會。