心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

最美基層民警心得體會300 最美基層民警心得體會篇一

業務精湛是戶籍崗位百事通

遇難題，找蘇德。在同事的眼里，蘇德是辦理戶籍業務的百事通，談到他的業務能力，同事們紛紛豎起大拇指。

蘇德同志干一行、愛一行、鉆一行。到戶政科工作后，他從戶籍證件辦理、新生兒落戶、購房遷移、親屬投靠遷移等基本業務入手，不懂就學，不會就問，抓住一切機會學習，熟練業務技能，年復一年，日積月累，小蘇成了老蘇，他也成了戶政崗位上的行家里手。面對同事相詢，他熱情幫助;面對求助咨詢的群眾，沒有答復不了的問題。許多群眾首次辦理戶籍業務，不太清楚辦理程序，蘇德總是不厭其煩指導群眾，還列出所需材料，盡量讓群眾一次辦好。對那些填寫有困難、解釋又難以聽懂的群眾，他事先設計好樣本，幫助他們仔細對照，逐一填寫。

他還負責派出所戶籍業務指導工作，經常需要面對各類戶口難題。面對各類疑難雜癥，他從不回避，直面難點，在不違反法律法規政策前提下，積極給群眾解決，不能解決的耐心細致做好工作，努力讓每一個群眾滿意。

心系群眾做熱情服務有心人

戶政科的那個男同志脾氣真好，讓我們心里很溫暖!辦事群眾的話語很樸實，也是對蘇德同志最好的褒獎。

服務至上，精益求精，這是蘇德最喜歡的一句話。他堅持把窗口當作服務群眾的平臺，力爭為群眾提供最滿意的服務。面對群眾求助，蘇德從不推諉，總是想方設法、竭盡全力去解決問題。周某、劉某夫妻二人93年結婚，因為諸多原因一直沒給孩子辦理落戶。二十多年過去了，沒戶口的不便時時刻刻影響著這一家人，辦理《殘疾證》、享受農村低保、辦理社保這些都需要戶口。夫妻二人很著急，但是辦理落戶需要結婚證、出生醫學證明等材料，這又把夫妻二人難住了，當年孩子是由村里接生婆接生，接生婆早已過世，到鎮醫院補辦出生醫學證明手續也告知無法辦理。夫妻二人輾轉數次才到戶政大廳尋求幫助。蘇德聽了夫妻二人的情況，本著特事特辦的原則，調取核實相關證據后，第一時間給他們的孩子辦理了落戶。

愛崗敬業他是任勞任怨的擔當者

蘇德心里始終裝著工作，他把全部身心投入到戶政工作中。作為科里唯一的男民警，遇到難題和需要出外勤的工作，蘇德總是首當其沖，在大家眼里他是好蘇哥。

為徹底解決諸城門樓牌殘缺不全、編制混亂、標準不一的歷史遺留問題，2017年以來，蘇德主動請纓從事門樓牌統計安裝工作。為了保障工作按時完成，他有時吃住在警車上，餓了吃包方便面，渴了喝瓶礦泉水。歷經500多個日日夜夜，他走遍了諸城各處鎮街園區的一百五十多條道路。在他的帶領下，共統計編排市區街路門牌1.3萬余個，制作安裝各類大小門牌35萬余塊，統計門樓牌制作的原始資料，就裝滿了一輛警車。

常態化疫情防控中，他主動擔當和同事們輪流完成看護、巡邏等外勤任務。在_期間，主動承擔夜間巡邏防控任務，白天還要照常在窗口上班。

蘇德同志兢兢業業，埋頭苦干，甘于奉獻，不忘初心，始終踐行著為民宗旨。他用精湛的業務能力，熱心服務得到了人民群眾的理解、支持和信任，贏得了領導、同事和廣大群眾的一致贊揚。

最美基層民警心得體會300 最美基層民警心得體會篇二

“為何從警、如何做警、為誰用警”這個入伍之初就接受過的新兵教育內容，本應是每一名官兵銘記在心的道德操守，如今卻作為專項課題大討論。也許，其中很重要的一個原因是當前部分官兵在當前物欲橫流的社會環境下，理想信念發生扭曲，從而不得不再將根本重提，重塑官兵理想信念準則。

穿上軍裝，便肩負著責任。身為一名黨員、一名軍人，我想，從警做警的根本原則還在于“清廉做事、干凈做人”，這就要求我們必須牢固樹立廉潔自律意識，不斷增強反腐倡廉的自覺性和責任感，從自身做起，從小事做起，耐得住寂寞，扛得住誘惑，抵得住人情，管得住小節，時刻提醒自己把好“思想觀、金錢觀、人情關”。

物不自腐，蟲無以生。面對當前形形色色的誘惑，我想若不保持的堅定的信念和高潔的心性，一念之非、一動之妄便會腐蝕心性，致使在反腐斗爭中敗下陣來，對此，結合身邊現實案例，我認為要真正管好自己，必須做到“自重、自省、自警、自勵”。

在形象上自重。各種案件給我的警示便是“得意忘形之時，便是身敗名裂之日”，很多時候也許我們在身處逆境時更能保持清醒的頭腦，反倒是一切順利時便容易飄飄然而忘乎所以。時刻提醒自己，清清白白做人，踏踏實實工作，看中自己的人生，珍惜自己的榮譽，塑好自己的形象，這才是一名共產黨員應有的素質體現。

在思想上自省。沒有思想上的清白，也就不可能有作風上的廉潔。拒腐防變首先要從思想上把好防微杜漸的關口，堅持大處著眼，小處著手，注重點滴養成，做到防范于未然，做事之前問問是否對得起自己、對得起家人、對得起單位，通過三省吾身，確保做到“一念之非即遇之、一動之妄即改之”，筑起一道思想上的鋼鐵長城。

在紀律上自警。前車之鑒、后事之師，面對發生在身邊的反面典型，不僅要吸取教訓、舉一反三、引以為戒，更重要的是要做到警鐘長鳴。法律之前，沒有特權，我們身為執法人員，更應該明白做到知法懂法、執法守法，在用法律約束別人的同時，先看看自己是否站在法律允許的范圍內。

在工作上自勵。既然選擇了這份職業，就應當對得起身上的軍裝，在日常工作中，要時常用高尚的精神激勵自己，本著服務的理念，干凈做人，凝聚民心，團結群眾，奮發向上，真正把精力用在工作上、用在學習上。

總之，自我總結在從警之路上，要做到“無愧”二字，就必須常思貪欲之害、常懷律己之心，常除非分之念、自覺打掃頭腦中的灰塵，使自己耐得住寂寞、扛得住誘惑、頂得住歪風、經得起考驗，才能真正把人民賦予的權力用得好，用的正。

最美基層民警心得體會300 最美基層民警心得體會篇三

身為警察，就意味著要直面危險、敢于奉獻;身為警察，就意味著要沖鋒陷陣、舍生取義。

你最美，即使嫌疑人回身一刀扎中左胸，鮮血浸濕毛衫，北京市公安局朝陽分局刑事偵查支隊中隊長張超也要強忍劇痛，死死控制住嫌疑人直到戰友趕到;

你最美，即使連續幾十天每天只睡三四個小時，患上了面部神經癱瘓，天津市公安局刑偵總隊二支隊三大隊大隊長孫冀也依然奮戰掃黑除惡一線，毫不退縮;

你最美，即使面對“生命于毫秒之間，危難于光線之中”的爆炸物，黑龍江省大慶市公安局巡特警支隊巡察防暴二大隊大隊長夏宇依然淡定從容，直面“死神”;

你們最美，即使面對滾滾濃煙，熊熊大火，有害氣體，漆黑隧道，浙江省公安廳g15沈海高速臺州段貍貓嶺隧道“8·27”起火事故處置組民警依然選擇向火而行……

和平年代，公安隊伍是一支犧牲最多、奉獻的隊伍。萬家燈火平安夜，我們可能再也握不到你寬大的手掌，只能在冰冷的墓碑上撫摸你的名字。

我們怎么會忘記，你倒下的瞬間——還有101天退休的內蒙古自治區扎蘭屯市公安局基層基礎大隊原副大隊長張恕，依然堅守崗位，奔走在掃黑除惡專項斗爭最前沿，終不敵病魔突襲，倒在了最后一班崗上;

我們怎么會忘記，你堅定的目光——年僅28歲的福建省公安廳交警總隊南平高速公路支隊四大隊民警劉才添，在危急關頭，毅然在第一時間推開他人，把自己永遠留在了那條守護了5年的高速路上;

我們怎么會忘記，你奔波的身影——交通安保、后勤保障、酒駕夜查、備勤值班、起草文件，從不缺勤，寧夏回族自治區中衛市公安局交警支隊科技信息科原科長屈孝智卻永遠無法兌現送孩子進大學的，在累計加班91小時后，永遠倒在了深愛的崗位;

我們怎么會忘記，你僅有的遺言——“那個小孩怎么樣?”云南省武定縣公安局經偵大隊原教導員李文芝在扶貧工作中遭遇車禍，靠著僅存的意識詢問那個橫穿馬路的小孩，確認孩子無事后永遠離開了人間。

警徽榮耀，英雄無悔。

無愧國家與人民，這一個個閃光的名字，毅然守衛國泰民安、守望萬家燈火、守護靜好歲月，無所畏懼，頂天立地。

回眸這一段波瀾壯闊的歷程，我們清晰地看到，在大國崛起的英雄豐碑上，鐫刻著警營兒女的榮耀與悲壯、奮進與滄桑。

正是這一個個美麗的面龐，一顆顆堅定的心，讓共和國每一個平安的清晨霞光萬里，讓共和國每一個寧靜的夜晚安詳靜謐。

道一聲感謝，譜寫“最美”警察故事的你們!

最美基層民警心得體會300 最美基層民警心得體會篇四

“堅持人民公安為人民”“做到對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”。19日，親切會見全國公安系統英雄模范立功集體表彰大會代表并發表重要講話，高度評價公安英模，深刻闡明公安英模精神內涵，對公安隊伍表示誠摯慰問，就進一步做好公安工作提出明確要求，激勵著全國公安機關和公安隊伍更好肩負使命、繼續奮勇前進。

公安隊伍是一支有著光榮傳統和優良作風的隊伍，也是一支英雄輩出、正氣浩然的隊伍。黨的以來，全國公安機關堅持圍繞中心、服務大局，全面推進公安改革，為維護國家安全和社會穩定作出了突出貢獻。公安隊伍牢記使命、忠實履職，涌現出一大批英雄模范。他們有的沖在打擊犯罪、保護人民的一線，有的在重大安保任務中不怕疲勞、連續奮戰，有的長期默默無聞、甘當無名英雄，有的在平凡工作崗位上甘做“老黃?！?、當好“螺絲釘”。他們用辛勤的汗水乃至寶貴的鮮血和生命，換來廣大人民群眾的安寧和幸福，為國家安全、社會公共安全、人民生命財產安全筑起一道堅不可摧的銅墻鐵壁，在血與火、生與死的考驗中，淬煉出可歌可泣的公安英模精神。

“天地有正氣，雜然賦流形”。一個社會正氣充盈，民族才會生生不息，國家才會興旺發達。公安英模精神以忠誠筑底，他們忠誠于黨和人民事業，始終用秉公執法捍衛人民利益和法律尊嚴。公安英模精神以擔當支撐，和平年代，他們犧牲最多、奉獻，幾乎沒有節假日、休息日，經常有流血、犧牲，用頑強拼搏和無私奉獻履行職責使命。公安英模精神以英勇著色，他們面對危險赴湯蹈火在所不辭，彰顯無所畏懼、堅不可摧的正義之氣。廣大公安英雄模范身上體現的忠誠信念、擔當精神、英雄氣概，是中華民族偉大精神的真實寫照，是中華民族精神大廈的重要組成部分。

當前，我們黨正團結帶領全國各族人民為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而奮勇前進。偉大的事業需要偉大的中國精神，偉大的征程需要偉大的中國力量。公安英模不僅是全國公安系統的學習榜樣，也是全社會崇尚的英雄模范;公安英模精神不僅是全國公安隊伍的寶貴財富，也是激勵全國人民砥礪奮進的強大動力。

我們要在全社會大力弘揚公安英模精神，高揚起理想信念的旗幟，樹立恪盡職守、愛崗敬業的職業道德，激蕩懲惡揚善、崇德向善的社會正氣，不斷推動培育和踐行社會主義核心價值觀。有信仰就有力量，有擔當就有作為，有正氣就有希望。用公安英模精神鼓舞人、激勵人、感召人，堅持弘揚主旋律、唱響正氣歌、傳播正能量，我們必將匯聚起全國各族人民為中國特色社會主義事業共同奮斗的磅礴力量。

責任重于泰山，事業任重道遠。堅持黨對公安工作的領導，牢固樹立“四個意識”，堅持人民公安為人民，全面加強正規化、專業化、職業化建設，對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明，才能進一步做好公安工作，不斷提升人民群眾安全感和滿意度。各級黨委和政府要關心和支持公安工作，關心關愛公安民警，切實安排好、照顧好因公犧牲的同志的家屬，讓廣大公安民警感受到黨和人民的關懷和全社會的溫暖。

最美基層民警心得體會300 最美基層民警心得體會篇五

人民警察形象代表著國家、政府的形象，是社會關注的焦點。樹立良好的人民警察形象，對維護黨的領導，維護政治穩定，維護社會安定具有十分重要的意義。近年來，公安機關一直在轉變管理理念，強調樹立新型的、更富人情味、值得信賴的警察公眾形象，在加強隊伍建設、改變警察形象方面也做了大量工作。如執行“五條禁令”、開展“專項”教育等一系列活動，使警察的總體形象有了明顯地變化，服務熱情、工作規范、執法文明等形象，在人民群眾中得到有效的樹立。那么如何建立一支紀律嚴明執法嚴格本公安交警隊伍，已經成為需要我們去認真思考認真實踐的問題。下面，筆者結合目前開展的“四查”活動談幾點個人認識。

當前，交警隊伍面臨的形勢十分嚴峻，道路交通安全管理任務非常艱巨，公安交警的責任十分重大。面臨新形勢、新挑戰，公安交通管理部門開展“四查”教育整頓是改善公安交警隊伍現狀的必要手段，是提高公安交警隊伍戰斗力的重要舉措，是完成好日益艱巨繁重的公安交通管理工作任務的客觀需要。因此，上級公安交通管理部門在這個時間組織開展“查思想查執法查紀律查作風”“四查”教育整頓活動是權宜之舉，能夠使全體民警準確把握形勢，增強憂患意識，增強政治責任感和緊迫感、使命感，克服盲目樂觀和松懈思想，為交警隊伍的健康發展奠定良好的基礎。

當前在交警隊伍中，個別領導干部和民警工作作風不實，宗旨意識不強，紀律渙散，引起群眾不滿;在路面執法中，罰款不給票、少開票，為違法車輛充當保護傘，參與入股分紅，收取保護費，利用職權以權謀私，收取當事人好處，違規辦理業務等在執法單位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止，頂風違令案件仍很突出，個別民警理想信念動搖、政治變質，嚴重損害了交警形象和執法公信力，損害了警民關系。

交警工作點多線長面廣，與社會陰暗面打交道較多，稍不留神就有可能發生問題，可以肯定地說，在相當長的一個時期內，市場經濟的負面效應和社會消極腐敗現象對交警隊伍的影響一時難以完全消除，交警隊伍自身容易受到社會消極因素影響的客觀現實難以根本改變，交警工作易受腐蝕滋生不正之風的現實危險性正在增加，發生違法違紀問題的可能性在不斷的增大。

還要清醒的看到，與新形勢、新任務提出的新要求、新挑戰相比，交警反腐倡廉建設還存在許多不適應、不符合的問題。個別單位和部門黨風廉政建設責任制流于形式，制度形同虛設，監督乏力，有的領導和民警作風漂浮，工作不實，掩蓋矛盾，粉飾太平，不能正視隊伍中的腐敗問題，隊伍管理失之于軟、失之于寬。

一是發展理念缺乏。部分民警由于受舊的執法理念的影響，缺乏__的發展思維，認為“上路糾違，違法必罰”，通過處罰就能達到“保安全、保暢通”的目的，而且罰則達上限，認為“依法從重處罰”才能起到最好的教育效果。殊不知，時代進步了，社會發展了，交通參與人的素質也提高了，交通管理也提出了新的要求，提倡人性執法，重視教育的“軟實力”的作用，提倡“良言一句暖人心”的教育宣傳效果。

二是民警素質不高。作為執法主體，交通民警直接接觸廣大駕駛人，由于部分民警不重學習，缺乏訓練，管理水平低下，宗旨意識不強，群眾工作方法不當，執法藝術和水平不高，方法簡單、態度生硬，易產生對立情緒，造成被動。個別思想不純，物質欲望強烈，為謀私利，以權謀私，傷害了群眾感情，破壞了交警形象。

三是溝通協調不夠。交警作為政府的一個職能部門，主要從事自身的業務工作，其接觸的對象主要是駕駛人，與其他部門溝通、打交道不多，不太注重和不善于公共關系的建設，一些媒體和部門為了獵奇吸引觀眾眼球和追求收視率，負面曝露報道增多，正面宣傳報道相對少，對交警部門執法的薄弱環節“炒作”，給執法帶來不少負面影響。四是執法效果不佳。執法是一門藝術，并不是機械式的照搬照套法律條文，在語言、行為、技巧等方面很有講究，運用好的執法藝術，既能整治交通違法，又能達到教育駕駛人，達到良性執法效果。五是不愿多傾聽意見。有些領導工作中不注意聽取民警的意見，不進行調查研究，凡事生搬硬套，不結合單位實際或民警反映情況，一味按部就班地按照上級部門的意見處理，造成決策與工作實際錯位，措施空洞，不切合實際，工作中出現措施不力、效果不強的問題三、對策思考

一要從嚴治警。建設一支素質好，形象佳，嚴格公正文明執法的交通民警隊伍，不僅有利于推動工作的開展，更有助于改善警民關系。因此，要針對執法隊伍自身的問題和不足，始終堅持內強素質，外樹形象，從嚴治警，學習強警，加強民警隊伍的教育，增強公仆意識，大局意識，服務意識;強化內外監督機制建設，遏制民警違法違紀問題，要針對隊伍中存在的突出問題，適時開展教育整頓活動，凈化純潔民警隊伍;深入開展大練兵，走素質強警之路，提高執法水平，提升駕馭交通管理局勢的能力。

二要規范執法。規范執法是對交警隊伍的基本要求，加強交警系統執法規范化建設是認真貫徹落實孟部長重要批示精神，進一步提高認識，進一步樹立執法為民的思想，完善執法制度，規范執法行為，提高執法水平和執法質量。要加強執法制度建設，確保民警每一個執法行為和執法環節都有法可依、有章可循，減少執法的隨意性。要大力加強交通民警的崗位訓練，提高民警的執法水平和執法質量。要改進執法方式，堅決杜絕給交警下達罰款指標。要加強執法監督體系建設，要著力解決民警執法形象不好、執法用語不規范、不按程序執法、亂執法等問題，使有效投訴和信訪明顯下降。

三要積極引導。要善于做民警思想工作，開誠布公的與民警進行談心交流，處理好工作與個人關系，及時化解矛盾，贏得民警的理解和信任，在隊伍中營造一種嚴肅、活潑、團結、奮進的工作氛圍。通過做思想工作，讓民警自我約束、自我監督、自我管理，形成領導在與不在一個樣的工作作風。當民警在單位工作既輕松又順心時，就會產生巨大的工作熱情和活力，有力地推動各項工作的進步。

四要防微杜漸。加強隊伍管理，要有長遠的眼光和寬闊的視野，不可急功近利，只看到眼前的局面，而不注意對今后工作的影響。首先要加強日常管理，不因事小而不為，強化管理貴在從小事入手、從細微處入手，點滴的積累，才能保證長久的穩定;要增強觀察事物的敏銳性，善于發現問題苗頭，將一些問題消滅在萌芽狀況，防止問題的發生和擴大。出現問題，要及時解決，不能推、拖、讓、蓋，要勇于承擔責任，大膽進行調查處理，避免問題的進一步擴大和惡化。

五要建立完善機制。機制是制度的有機結合體，其內容具有規范性，其作用具有一貫性。建立科學的機制是克服管理隨意性，實現管理規范化、有序化的根本途徑，因而機制在管理中更具根本性和長遠性。實踐反復證明，機制出導向、導向出風氣、風氣出人才、人才促發展。一是傳統的管理表現方式是以人管人、以人管物、以人管事，最大的弊端是隨意性，容易導致管人上講面子，管物上憑感覺，管事上看情況。二是傳統的管理手段單一，解決任何問題幾乎都是采取“做思想工作”的辦法，于是乎把許多帶有“不許”、“不準”的“有關規定”看作管理的法寶，但往往事倍功半。三是傳統的管理沒有嚴格科學的目標設定，沒有保障“持續發展”的多項目的考核，往往時而凱歌高奏，時而偃旗息鼓，哪方面“空白”了就集中人力突擊一下，哪里“下滑”了又調猛攻一下，哪個民警出了問題，或集中“總結教訓”、集體反思幾天，或開展集中學習整頓，原因就是沒有長效的管理機制作為保障。因此，加強隊伍建設必須建立健全長效的管理機制，以制度治警、以制度育警，由人治轉變成法治，從人為的主觀操作完全脫離出來，形成良好的局面。六要從優待警。倡導以人為本，落實從優待警，必須清楚認識到以下四個反差：一是高風險與滯后的安全保障的反差;二是高消耗與惡劣的健康狀況的反差;三是高負荷與低微的工作待遇的反差;四是高壓力與沉重的思想負擔的反差。以上反差嚴重挫傷了民警工作主動性、政治進步積極性，產生消極怠工的情緒。要針對以上反差，因病施醫，制定相應的措施，真正落實從優待警方針，真心真意為民警謀福利，辦點實事，辦點好事，民警沒有思想包袱和精神壓力，工作起來就會更加積極主動，更加自主自覺，隊伍管理起來就會事半功倍，取得意想不到的效果。

七要提高意識。既然你加入了警察隊伍，就決定了你八小時以內是警察，八小時以外也是警察，也應銘記警察身份;著警察服裝的時候你是警察，要履行警察職責，不著警察服裝的時候你還是警察，也要奉行警察職責，群眾對警察的要求和監督無時無處不在，警察對自身的約束更應該徹里徹外。惟其嚴格自律，才能無損于頭上的警徽，才能無愧于“人民警察”的光榮稱號。