人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

農民工工資支付保障承諾書 農民工工資支付保證承諾篇一

為了切實維護建筑農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我公司承包工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：

1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關于農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工工資發放工作;

2、我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中;保證將每月發放的農民工工資表(表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字)于每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部，否則我司(或個人)愿意接受貴司的處理;

3、如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生，項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付，我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。

由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔。特此承諾!

承諾單位(或個人)：______________________法人代表或授權委托人：____________________

日期：x年x月x日

農民工工資支付保障承諾書 農民工工資支付保證承諾篇二

為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，我項目部對農民工工資的支付作如下鄭重承諾：

1、與聘用的民工簽訂書面勞務合同。明確雙方權利和義務，明確勞動合同期限、工作內容、工資支付標準、工資支付方式及違約責任等;

2、按月支付民工工資。將工資直接發放給民工，不將民工工資款支付給沒有法人資格的個體包工頭;

3、在施工現場設置承諾不拖欠民工工資的宣傳牌。明確工資發放時間和發放數額，公布投訴舉報電話;

4、建立民工工資支付管理制度和保障措施;

5、確保不發生因拖欠民工工資造成的各類上訪事件。

承諾方：________

承諾日期：________

農民工工資支付保障承諾書 農民工工資支付保證承諾篇三

開遠市人力資源和社會保障局：

項目現已由我公司中標，為確保在該項目務工的農民工合法權益不受侵犯，特作出如下承諾：

一、嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《工資支付暫行規定》等法律法規。

二、依法與農民工簽訂勞動合同，合同內容明確工資支付方式、標準和結算時間等。

三、本公司按月以貨幣形式將農民工工資直接支付到農民工手中，并張榜公布工資表，接受你單位監督。

四、告知農民工享有合法權益內容以及農民工合法權益受到侵犯時投訴部門和聯系電話。

五、當發生以下幾種情形時，勞動保障行政部門可以直接動用農民工工資保障金：

(一)本項目有用工主體資格的施工企業未依法及時結算農民工工資，受到農民工舉報或造成農民工集體上訪，經查拖欠行為屬實的;

(二)將勞務作業分包給非法個體承包人，非法個體承包未能兌現農民工工資的;

(三)企業負責人或項目經理、勞務承包人規避、逃匿，致使農民工訴求的拖欠事項無法認定的;

(四)將農民工工資支付給個體承包人(“包工頭”)，未兌現農民工工資的;

(五)每月支付工資低于當地最低工資標準的;

(六)本項目有用工主體資格的施工企業未與農民工簽訂勞動合同，造成農民工工資糾紛的，由勞動保障行政部門根據紅河州行業人均人工成本中勞動報酬責成企業給付，企業拒付的，從保障金中支付。

六、本公司在施工過程中嚴格執行開遠市勞動保障監察大隊推行的“一組三表”制度，即建立企業內部農民工工資清欠領導小組，認真履行清欠領導小組工作職責，并督促項目部建立《農民工花名冊》、《農民工考勤表》、《農民工工資支付表》。

七、凡本公司在工程項目一旦出現嚴重拖欠農民工工資事件，愿意接受勞動保障或其他相關行政主管部門依照有關法律法規、規章或規定給予處罰或處理，并同意公開有關事實和進行不良行為評價。

承諾人：

時間：x年xx月xx日

農民工工資支付保障承諾書 農民工工資支付保證承諾篇四

為維護建筑市場秩序和農民工合法權益，提高社會誠信度，我企業鄭重承諾：

一、嚴格按照《建筑法》、《勞動合同法》、《江蘇省工資支付條例》等法律、法規開展工程建設活動，做到：

(一)不將工程勞務違法分包、轉包給無資質的“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人;按規定與錄用的每位農民工簽訂《建筑企業勞動用工合同》，明確工資支付方式、標準和結算時間等;

(二)將農民工工資按時、足額直接支付給農民工本人，不發放到“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人。

二、認真履行企業在清理拖欠農民工工資工作中的責任和義務，做到：

(一)對總承包工程發生的農民工工資承擔全部的支付責任，對項目分包企業的農民工工資支付承擔監管責任，對分包工程發生的農民工工資負有直接支付責任，對其拖欠工資且拒不支付的，由我單位先行墊付;

(二)堅持誠信原則，不為任何單位組織或個人開具虛假清欠證明，否則承擔全部責任。

三、建立健全清理拖欠農民工工資應急預案，接受建設行政主管部門監督，積極貫徹落實清欠工作。凡我單位承接的工程項目發生因拖欠農民工工資引發集體上訪或群體性事件的，我單位承擔全部責任，啟動清欠應急預案，無條件同意相關建設行政主管部門動用我單位預繳的農民工工資支付保證金先行墊付拖欠的農民工工資，并接受相應處罰。

承諾人：__x

時間：____年__月__日

農民工工資支付保障承諾書 農民工工資支付保證承諾篇五

為維護建筑市場秩序和農民工合法權益，提高社會誠信度，我企業鄭重承諾：

一、嚴格按照《建筑法》、《勞動合同法》、《江蘇省工資支付條例》等法律、法規開展工程建設活動，做到：

(一)不將工程勞務違法分包、轉包給無資質的“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人;按規定與錄用的每位農民工簽訂《建筑企業勞動用工合同》，明確工資支付方式、標準和結算時間等;

(二)將農民工工資按時、足額直接支付給農民工本人，不發放到“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人。

二、認真履行企業在清理拖欠農民工工資工作中的責任和義務，做到：

(一)對總承包工程發生的農民工工資承擔全部的支付責任，對項目分包企業的農民工工資支付承擔監管責任，對分包工程發生的農民工工資負有直接支付責任，對其拖欠工資且拒不支付的，由我單位先行墊付;

(二)堅持誠信原則，不為任何單位組織或個人開具虛假清欠證明，否則承擔全部責任。

三、建立健全清理拖欠農民工工資應急預案，接受建設行政主管部門監督，積極貫徹落實清欠工作。凡我單位承接的工程項目發生因拖欠農民工工資引發集體上訪或群體性事件的，我單位承擔全部責任，啟動清欠應急預案，無條件同意相關建設行政主管部門動用我單位預繳的農民工工資支付保證金先行墊付拖欠的農民工工資，并接受相應處罰。

承諾人：

時間：x年xx月xx日

農民工工資支付保障承諾書 農民工工資支付保證承諾篇六

份有限公司：

為了切實維護建筑農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我公司承包工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：

1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關于農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工工資發放工作;

2、我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中;保證將每月發放的農民工工資表(表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字)于每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部，否則我司(或個人)愿意接受貴司的處理;

3、如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生，項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付，我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。

由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔。特此承諾!

承諾單位(或個人)：______________________法人代表或授權委托人：____________________

日期：x年x月x日

農民工工資支付保障承諾書 農民工工資支付保證承諾篇七

為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，我項目部對農民工工資的支付作如下鄭重承諾：

1、與聘用的民工簽訂書面勞務合同。明確雙方權利和義務，明確勞動合同期限、工作內容、工資支付標準、工資支付方式及違約責任等;

2、按月支付民工工資。將工資直接發放給民工，不將民工工資款支付給沒有法人資格的個體包工頭;

3、在施工現場設置承諾不拖欠民工工資的宣傳牌。明確工資發放時間和發放數額，公布投訴舉報電話;

4、建立民工工資支付管理制度和保障措施;

5、確保不發生因拖欠民工工資造成的各類上訪事件。

承諾方：________

承諾日期：________

農民工工資支付保障承諾書 農民工工資支付保證承諾篇八

承包單位：________

工程名稱：________ 工程地址：________

建設單位：________

為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本公司鄭重承諾：

1、不轉包或違法分包，并禁止分包單位再分包或層層轉包。

2、自己雇傭農民工，與農民工簽訂勞務合同，如果有分包的督促勞務公司與農民工簽訂勞務合同并到總包單位備案。民工工資由本公司或勞務公司直接足額發放到農民工本人手里，嚴禁發放給“包工頭”。如“包工頭”攜款逃逸，或因其他原因無法支付民工工資，由本公司負責支付。

3、按照“總包負總責”的原則，若發生集體上訪事件，第一時間到場解決，若確認拖欠農民工工資的，不論何種原因將由我公司先行墊付。不能墊付的同意可動用農民工工資保證金并及時按規定補齊。

4、切實做好農民工記工考勤工作，按約定及時與農民工結算工資。如果發生違反規定拖欠和克扣農民工工資行為，或因勞資糾紛造成農民工上訪，并引發群體性突發事件，本單位愿意無條件接受江陰市建設局依照有關規定作出的任何處罰決定。

5、此承諾在辦理合同備案時由總承包企業向江陰市建設局做出承諾。

特此承諾!

承包單位(章)：________

承諾日期：________

法人代表或委托人：________ 手機：________ 固話：________

工程項目經理：________ 手機：________ 固話：________

農民工工資支付保障承諾書 農民工工資支付保證承諾篇九

為了切實維護農民工的合法權益，保證春節前農民工工資按時足額支付，根據要求，并結合____________工程項目的實際施工情況，特做如下慎重承諾：

1. 我項目部將嚴格按____市建設行政主管部門以及管委會關于農民工工資發放的相關要求，切實做好春節前農民工工資發放工作。

2. 我項目部保證不拖欠農民工工資，一定在20____年____月____日前將農民工工資足額直接發放到農民工手中。

3. 如因農民工工資發放不到位或處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等惡性事件的發生，我項目部愿意承擔由此造成的一切不良后果。

4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、上訪和惡意討薪事件的發生。如有發生所產生的一切不良后果由我項目部承擔。

特此承諾!

____建工股份有限公司

________工程項目部

承諾日期：________

農民工工資支付保障承諾書 農民工工資支付保證承諾篇十

為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，我項目部對農民工工資的支付作如下鄭重承諾：

1、與聘用的民工簽訂書面勞務合同。明確雙方權利和義務，明確勞動合同期限、工作內容、工資支付標準、工資支付方式及違約責任等;

2、按月支付民工工資。將工資直接發放給民工，不將民工工資款支付給沒有法人資格的個體包工頭;

3、在施工現場設置承諾不拖欠民工工資的宣傳牌。明確工資發放時間和發放數額，公布投訴舉報電話;

4、建立民工工資支付管理制度和保障措施;

5、確保不發生因拖欠民工工資造成的各類上訪事件。

承諾方：________

承諾日期：________

農民工工資支付保障承諾書 農民工工資支付保證承諾篇十一

開遠市人力資源和社會保障局：

項目現已由我公司中標，為確保在該項目務工的農民工合法權益不受侵犯，特作出如下承諾：

一、嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《工資支付暫行規定》等法律法規。

二、依法與農民工簽訂勞動合同，合同內容明確工資支付方式、標準和結算時間等。

三、本公司按月以貨幣形式將農民工工資直接支付到農民工手中，并張榜公布工資表，接受你單位監督。

四、告知農民工享有合法權益內容以及農民工合法權益受到侵犯時投訴部門和聯系電話。

五、當發生以下幾種情形時，勞動保障行政部門可以直接動用農民工工資保障金：

(一)本項目有用工主體資格的施工企業未依法及時結算農民工工資，受到農民工舉報或造成農民工集體上訪，經查拖欠行為屬實的;

(二)將勞務作業分包給非法個體承包人，非法個體承包未能兌現農民工工資的;

(三)企業負責人或項目經理、勞務承包人規避、逃匿，致使農民工訴求的拖欠事項無法認定的;

(四)將農民工工資支付給個體承包人(“包工頭”)，未兌現農民工工資的;

(五)每月支付工資低于當地最低工資標準的;

(六)本項目有用工主體資格的施工企業未與農民工簽訂勞動合同，造成農民工工資糾紛的，由勞動保障行政部門根據紅河州行業人均人工成本中勞動報酬責成企業給付，企業拒付的，從保障金中支付。

六、本公司在施工過程中嚴格執行開遠市勞動保障監察大隊推行的“一組三表”制度，即建立企業內部農民工工資清欠領導小組，認真履行清欠領導小組工作職責，并督促項目部建立《農民工花名冊》、《農民工考勤表》、《農民工工資支付表》。

七、凡本公司在工程項目一旦出現嚴重拖欠農民工工資事件，愿意接受勞動保障或其他相關行政主管部門依照有關法律法規、規章或規定給予處罰或處理，并同意公開有關事實和進行不良行為評價。

承諾人：

時間：x年xx月xx日

農民工工資支付保障承諾書 農民工工資支付保證承諾篇十二

開遠市人力資源和社會保障局：

項目現已由我公司中標，為確保在該項目務工的農民工合法權益不受侵犯，特作出如下承諾：

一、嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《工資支付暫行規定》等法律法規。

二、依法與農民工簽訂勞動合同，合同內容明確工資支付方式、標準和結算時間等。

三、本公司按月以貨幣形式將農民工工資直接支付到農民工手中，并張榜公布工資表，接受你單位監督。

四、告知農民工享有合法權益內容以及農民工合法權益受到侵犯時投訴部門和聯系電話。

五、當發生以下幾種情形時，勞動保障行政部門可以直接動用農民工工資保障金：

(一)本項目有用工主體資格的施工企業未依法及時結算農民工工資，受到農民工舉報或造成農民工集體上訪，經查拖欠行為屬實的;

(二)將勞務作業分包給非法個體承包人，非法個體承包未能兌現農民工工資的;

(三)企業負責人或項目經理、勞務承包人規避、逃匿，致使農民工訴求的拖欠事項無法認定的;

(四)將農民工工資支付給個體承包人(“包工頭”)，未兌現農民工工資的;

(五)每月支付工資低于當地最低工資標準的;

(六)本項目有用工主體資格的施工企業未與農民工簽訂勞動合同，造成農民工工資糾紛的，由勞動保障行政部門根據紅河州行業人均人工成本中勞動報酬責成企業給付，企業拒付的，從保障金中支付。

六、本公司在施工過程中嚴格執行開遠市勞動保障監察大隊推行的“一組三表”制度，即建立企業內部農民工工資清欠領導小組，認真履行清欠領導小組工作職責，并督促項目部建立《農民工花名冊》、《農民工考勤表》、《農民工工資支付表》。

七、凡本公司在工程項目一旦出現嚴重拖欠農民工工資事件，愿意接受勞動保障或其他相關行政主管部門依照有關法律法規、規章或規定給予處罰或處理，并同意公開有關事實和進行不良行為評價。

承諾人：

時間：x年xx月xx日

農民工工資支付保障承諾書 農民工工資支付保證承諾篇十三

無拖欠農民工工資承諾書

1、對承接的工程，不非法轉包、違法分包;

2、依法選擇具有相應資質、管理規范的勞務分包企業，并對勞務企業勞動用工和工資發放嚴格監督管理;

3、依法與農民工簽訂勞動合同，工資支付周期最長不超過1個月;

4、工程款優先支付農民工工資，不以任何理由拖欠農民工工資;

5、在工程款結算或農民工工資支付出現爭議糾紛時，積極配合主管部門協調解決。

投標單位名稱： (蓋章) 年 月 日

農民工工資支付保障承諾書 農民工工資支付保證承諾篇十四

承包單位：________

工程名稱：________ 工程地址：________

建設單位：________

為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本公司鄭重承諾：

1、不轉包或違法分包，并禁止分包單位再分包或層層轉包。

2、自己雇傭農民工，與農民工簽訂勞務合同，如果有分包的督促勞務公司與農民工簽訂勞務合同并到總包單位備案。民工工資由本公司或勞務公司直接足額發放到農民工本人手里，嚴禁發放給“包工頭”。如“包工頭”攜款逃逸，或因其他原因無法支付民工工資，由本公司負責支付。

3、按照“總包負總責”的原則，若發生集體上訪事件，第一時間到場解決，若確認拖欠農民工工資的，不論何種原因將由我公司先行墊付。不能墊付的同意可動用農民工工資保證金并及時按規定補齊。

4、切實做好農民工記工考勤工作，按約定及時與農民工結算工資。如果發生違反規定拖欠和克扣農民工工資行為，或因勞資糾紛造成農民工上訪，并引發群體性突發事件，本單位愿意無條件接受江陰市建設局依照有關規定作出的任何處罰決定。

5、此承諾在辦理合同備案時由總承包企業向江陰市建設局做出承諾。

特此承諾!

承包單位(章)：________

承諾日期：________

法人代表或委托人：________ 手機：________ 固話：________

工程項目經理：________ 手機：________ 固話：________