在日常的學(xué)習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

勞動爭議調(diào)解意見書 勞動爭議調(diào)解意見書委托代理人篇一

1、我國法律明文規(guī)定，女職工產(chǎn)假在90天以上。而被申請人規(guī)定只發(fā)兩個月的工資。

2、根據(jù)《廣東省職工生育保險規(guī)定》第十五條第一款第二項規(guī)定：________________“女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)假期計發(fā)。生育津貼低于本人工資標準的，由用人單位補足。”被申請人故意規(guī)避本條“生育津貼低于本人工資標準的，由用人單位補足”的規(guī)定，一律按東莞市10年度在崗職工月平均工資1130為基數(shù)是明顯違法的。按本人每月工資6000元計算，生育津貼遠遠低于本人工資標準，因此被申請人應(yīng)按6000元的標準支付。為保護申請人的合法權(quán)益，維護我國和諧的勞動關(guān)系，特向貴委提出調(diào)解申請，請依法調(diào)解。

此致調(diào)解委員會

申請人：________________

________年____月____日

勞動爭議調(diào)解意見書 勞動爭議調(diào)解意見書委托代理人篇二

關(guān)申請人：_________________

委托代理人：_________________

被申請人：_________________

法定代表人：_________________

委托代理人：_________________

申請人因一案申請調(diào)解，經(jīng)受理后并組織調(diào)解，申請人及其委托代理人、被申請人及其委托代理人參加了調(diào)解，因雙方未達成一致意見，現(xiàn)終止調(diào)解。

雙方當事人的爭議，如符合勞動人事爭議仲裁受理范圍和條件的，當事人可依法向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁委員會申請裁。

申請人：_________________

被申請人(蓋章)：_________________

年月日

勞動爭議調(diào)解意見書 勞動爭議調(diào)解意見書委托代理人篇三

最新勞動爭議調(diào)解協(xié)議書

字第號

申請人：_________________姓名(或用人單位名稱)性別地址職務(wù)(崗位)

法定代表人職務(wù)委托代理人

被申請人：_________________姓名性別地址職務(wù)(崗位)

法定代表人職務(wù)委托代理人

(事由)

上列雙方因_____________引起爭議，申請人__________于_____年_____月_____日向本調(diào)解委員會提出請求，經(jīng)本會主持調(diào)解，雙方協(xié)商，自愿達成協(xié)議如下：_________________

(協(xié)議內(nèi)容)

1.________________。

2.________________。

3.________________。

雙方當事人(簽名)

調(diào)解委員會主任(簽名)

勞動爭議委員會(公章)

_____________年_____月_____日