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勞動爭議調解意見書 勞動爭議調解意見書委托代理人(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-09 07:50:09
勞動爭議調解意見書 勞動爭議調解意見書委托代理人(3篇)
時間:2023-02-09 07:50:09     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

勞動爭議調解意見書 勞動爭議調解意見書委托代理人篇一

1、我國法律明文規定,女職工產假在90天以上。而被申請人規定只發兩個月的工資。

2、根據《廣東省職工生育保險規定》第十五條第一款第二項規定:________________“女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數,按規定的產假期計發。生育津貼低于本人工資標準的,由用人單位補足。”被申請人故意規避本條“生育津貼低于本人工資標準的,由用人單位補足”的規定,一律按東莞市10年度在崗職工月平均工資1130為基數是明顯違法的。按本人每月工資6000元計算,生育津貼遠遠低于本人工資標準,因此被申請人應按6000元的標準支付。為保護申請人的合法權益,維護我國和諧的勞動關系,特向貴委提出調解申請,請依法調解。

此致調解委員會

申請人:________________

________年____月____日

勞動爭議調解意見書 勞動爭議調解意見書委托代理人篇二

關申請人:_________________

委托代理人:_________________

被申請人:_________________

法定代表人:_________________

委托代理人:_________________

申請人因一案申請調解,經受理后并組織調解,申請人及其委托代理人、被申請人及其委托代理人參加了調解,因雙方未達成一致意見,現終止調解。

雙方當事人的爭議,如符合勞動人事爭議仲裁受理范圍和條件的,當事人可依法向有管轄權的勞動人事爭議仲裁委員會申請裁。

申請人:_________________

被申請人(蓋章):_________________

年月日

勞動爭議調解意見書 勞動爭議調解意見書委托代理人篇三

最新勞動爭議調解協議書

字第號

申請人:_________________姓名(或用人單位名稱)性別地址職務(崗位)

法定代表人職務委托代理人

被申請人:_________________姓名性別地址職務(崗位)

法定代表人職務委托代理人

(事由)

上列雙方因_____________引起爭議,申請人__________于_____年_____月_____日向本調解委員會提出請求,經本會主持調解,雙方協商,自愿達成協議如下:_________________

(協議內容)

1.________________。

2.________________。

3.________________。

雙方當事人(簽名)

調解委員會主任(簽名)

勞動爭議委員會(公章)

_____________年_____月_____日

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