時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是小編帶來的優秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

教師春季學期工作計劃篇1

1、校本培訓

(1)白板培訓

本學期校本培訓的重點內容是“白板教學培訓”，要求本學期南區校級公開課全部采用白板教學。本部教師有選擇聽取南區白板公開課教學，以此促進教師們學習新的教學手段。

(3)組織教師參加各級各類培訓

a、組織教師參加江西省教師網絡繼續教育培訓，完成規定學習時間、交流次數，作業及案例次數。在四月份組織教師參加繼續教育考試

b、組織教師參加上級部門組織的各類教師培訓工作。

(3)以賽促訓

本學期舉行“青年教師美文誦讀大賽”，以此推動教師基本功訓練中教師普通話的訓練。

2、校本教研

(1)改革專家指導課聽課形式。

每周二上午第一節課，聽一個備課組的一節課，該備課組全體成員參加聽課;第二節課全體備課組集體評課;第三四節課由專家指導下星期上課教師的備課。(該備課組教師可以自愿參加與否)。每周五舉行數學專家指導課，每周(形式同上)

(2)有效課堂建設

積極推進“有效課堂建設工程”，以教研室“四課型”(新授課、練習課、復習課、講評課)達標活動為推手，結合備課組活動，對教師進行四課型達標一級考核。期末進行“四課型”達標二級考核。(30%的教師)所有參加第一批達標教師，抽簽選擇“四課型”其中一種課型進行展示。

(3)骨干教師培養

進一步完善濱江一校骨干教師培養制度。

3、發揮備課組作用，提高教師教學水平。

備課組，是學校教科研的基層組織，對于教師教研的開展具有重要引領作用，本學期我校主要從以下方面抓實備課組工作。

(1)加強備課組長的考核

從思想上提高備課組長的認識，使他們認識到自己的重要作用;制定備課組長考核表格，對備課組長進行考核，提高備課組工作效率。

(2)創評優秀備課組。

參照《全區優秀學科教研組評選標準》，制定我校《x創評優秀備課組方案》，獎優罰劣，提高教師參與備課組活動的積極性，讓全體教師真正在備課組活動中得到提高。

(3)落實備課組活動

a、行政領導掛點

為使備課組活動更加高效率，我校各行政領導有針對性的對各年級備課組掛點服務。具體安排：

一年級： 二年級：

三年級： 四年級：

五年級： 六年級：

b、備課組保證時間

每周二下午兩節課后，從4：20——5：00 為語數備課組活動時間

每周三下午兩節課后，從4：20——5：00 為英語備課組活動時間

c、保證活動實效

本學期備課組活動要與有效課堂“四課型”達標活動相結合，與專家指導課活動安排相結合，以備課組為單位，以單元教材分析、月考質量分析為重點，強化集體備課意識，以老教師帶動新教師共同提高教學水平，從而提高學生成績。不參加達標的老師每人做一次備課組內教學講座。

(二)豐富學生教育活動

1、營造書香校園

書香校園，是學生健康成長的搖籃，為營造濃厚的學校文化氣息和讀書氛圍，我校主要從以下方面開展工作。

(1)經典誦讀

小學時期，是一個人一生的文化積淀基礎時期，是讀經誦典的最佳時期。

本學期我校經典誦讀工作做到三個統一：統一各班經典誦讀篇目;統一各班經典誦讀成績登記;統一學期結束時的經典誦讀考評抽測。

(2)課前誦讀

課前誦讀由班主任主抓，各任課老師進行配合，做到每節課課前各班書聲瑯瑯。語文課誦讀本學期指定經典誦讀篇目;其余各科目由任課老師自行規定。

(3)開展大閱讀活動

a、每周一三五中午1：50——2：20，為學生午間閱讀時間;

b、各年級語文老師向學生推薦閱讀書目;

c、由學校午休時間值日生評選當天優秀讀書班級;

d、學期結束根據各班午間閱讀情況、學生摘抄情況評選濱江一校讀書小博士。

(4)書法訓練

a、每周二四中午1：50——2：20，為學生書法練習時間。

b、鼓勵學生使用和本年級教材相配套的書法練習冊，做到練字、寫生字相結合。

c、由學校午休時間值日生評選當天優秀練字班級。

每個學期結束后，根據以上4項內容，在全校評選書香班級予以獎勵。

2、學科興趣小組創建

本學期重點抓好英語興趣小組活動，迎接英語聽力競賽;

科學興趣小組活動，配合我校科技校園建設。

3、學科競賽

本學期擬舉行語文數學學科競賽、英語聽力競賽、書法大賽這三項學科競賽。

(三)狠抓教學質量

1、建立學困生檔案。

學期初，由教學部門根據上學期學生期末成績篩選出各班語文、數學、英語學困生，建立全校學困生檔案。

在月考核檢查作業的時候，重點檢查教師是否對本班學困生進行學業輔導

2、召開學生座談會。

期中素質評價之后，分年段召開學生座談會，了解教師教學情況，學生學習需求。

3、行政掛點聽課。

本學期，校級領導分別掛點到各個年級聽課。

一年級： 二年級：

三年級： 四年級：

五年級： 六年級：

在隨堂聽課當中發現問題及時指出并解決。

4、抓好教學反思、教育教育案例撰寫。

本學期結束之后，各備課組進行優秀教案評選，其中教學反思的撰寫作為重要的參考依據。

繼續抓好40歲以下教師，每月教育教學案例撰寫。重點抓好案例的原創化。期末形成一本案例集。

5、以備課組為單位進行月考，由掛點領導督促進行月考安排、成績分析。

a、備課組計劃當中統一本年級學科教學進度，在計劃當中安排好本年級學科月考時間，屆時教學部門按照計劃檢查各年級學科月考情況;

b、月考時本年級各班任課教師交叉監考;

c、閱卷時密封試卷，本年級各任課教師流水作業;

d、考完后，每位教師在各自的備課本上寫出月考質量分析，在備課組活動時進行交流。

6、建立濱江一校各術科教案共享文檔。

三、各月具體安排

二月：

1、 開學準備工作(分發書本、轉入轉出)。

2、 活動中心報名。

3、 建立學困生檔案。

4、 啟動有效課堂“四課型”達標活動。

5、 兼職術科教學的教學要求布置。

三月：

1、 語數學科競賽。

2、 送教下鄉活動。

3、 開始專家指導課。

四月

1、 期中素質評價，質量反饋。

2、 家長會。

3、 教師美文誦讀比賽。

五月

1、 校英語學科競賽，參加省中小學生英語聽力競賽。

2、 學生書法競賽。

六月：

1、 術科教學質量檢測

2、 期末測試，部分學科參加區抽考。

3、新招聘教師轉正定級考核工作

4、 學期結束工作。

七月：

1、新生預報工作

教師春季學期工作計劃篇2

一學期的時間在緊張而又忙碌、愉快而又充實的工作中轉瞬即逝。本學期，在新區教體局的正確領導下，我校教學工作以打造“悅”文化為指導，以實現教師和學生共同發展為出發點和落腳點，以培養學生實踐能力為重點，加強教學常規管理，提高教學質量，依靠全體教職工的共同努力，完成了本學期全部教學工作，進一步提升了學校的整體教學質量。

一、加強教學學習，樹立新的理念

理念是先導，學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念，讓所有教師的教育理念提升到一個新的局面，本學期，我們加強了教師的理論和業務學習，采用集體與自學相結合的辦法，提倡學后思，讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師的心中，從而更好的指導自己的教學實踐，更好地為教育教學服務。為了鼓勵老師們的學習熱情，學校本學期又繼續為每位教師提供倆本新書，讓老師們進行學習。學校的教師閱覽室隨時向教師開放，教師可利用沒課或者休息時間到閱覽室中讀書學習。學校各項措施的實施，激發了老師們讀書學習的熱情也為樹立新的教學理念夯實了理論基礎。

二、加強常規管理，提高教師素養

教學工作是學校的中心工作，要提高學校教學質量，狠抓教學常規工作是前提，強化過程管理是保障。在“規范管理”與“創新發展”并重中，鼓勵教師自主發展、自我提高，充分調動教師工作的積極性和主動性，帶領教師扎扎實實開展教學工作的同時，加強教學常規工作的管理與檢查。

1、嚴格執行教學計劃

本學期我校教師嚴格按課表上課，堅持專課專用，教師間不隨意倒課。對于臨時安排的課，代課教師都能從大局考慮，積極承擔。

2、課堂教學

認真備課，減負增效。本學期我校老師都能認真備課，教案能從考慮學生的實際水平、年齡特點、接受能力出發。將打造“悅”課堂作為教學工作追求的終極目標。學校領導參與課堂教學指導，參與聽評課。從開學第一天的“開學起始課”、10月份的“校級研究課”、11月份的隨堂聽課、12月份的聽復習課。尤其是對教學上比較薄弱的教師，連續進她們的課堂，具體要求為，教學目標得以實現，重點突出，難點突破。一個學期來，每次都能感受到這些老師的進步。

3、作業與測試

嚴格控制作業量，切實減輕學生過重是的課業負擔。在家長與學生中進行問卷調查，作業量滿意率達百分之95以上。豐富作業類型，既有寫的，也有聽的，還有讀的，甚至有動手的。既有獨立完成的，也有親子完成的。同時進一步規范了作業批改，繼續倡導使用激勵性評語，激發學生學習自信心。作業批改中尤其加強了對學生訂正后的復批，注重從作業中發現問題，解決問題。此外，我校教師十分重視作業批改后的講解工作，語、數、外教師對作業全批全改。為了培養學生的閱讀能力和寫作能力，語文教師還指導學生寫讀書筆記，并定時進行評改;數學教師作業布置突出了層次性，主要分為鞏固性練習，拓展性練習，探索性練習;英語教師注重對學生進行口語的訓練，經常給學生布置聽、說、讀的作業。

本學期質量檢測有學科競賽和期末檢測，學科競賽安排了單項測查采用口試、筆試、實際操作等多種形式進行。如語文以生字過關、古詩文背誦、寫一篇習作的形式進行了考核;數學以口算競賽、應用題過關的形式進行了考核;英語進行唱英文歌，講英語故事等形式進行了考核。通過檢測反映出教師教學中的問題，并及時改正。期末檢測后對學生答題的情況做具體的科學的統計與分析，并據此制定改進措施。

4、繼續做好了培優補差工作。

學期初，教師制訂出了切實可行的優秀生培養計劃和暫困生幫教計劃，之后嚴格按照計劃對學生進行了輔導和幫助，通過考試成績看出，學困生的成績確實有了一定的提高，學期末，教導處還對其進行了檢查驗收，成績比較讓人滿意!

5、常規檢查

教學組除每日的巡課之外，每月對所有科任教師的各項常規工作做一次檢查，所有檢查內容提前告知，檢查結果公示。檢查教案中是否既有備教材又有備學情，是否有教學反思;作業檢查中看是否設計科學合理，是否適量，是否豐富多樣。檢查結束后，召開總結反饋會，對亮點工作和不足及時總結，使教學工作的整改更有針對性。

6、書香校園

本學期我校繼續推動“書香校園”活動的深入開展。圖書角的管理完善、讀書節活動、經典誦讀內容的確定、親子閱讀家長聯系卡的建立，低年級繪本閱讀交流，閱讀課全校學生走進閱覽室閱讀，教學組都把工作落到實處。每天的晨讀為誦讀時間，誦讀古詩、《三字經》、童謠整個校園朗朗的讀書聲響徹校園，書香的浸潤，在學生心靈中不斷產生潛移默化的作用，為加深師生文化底蘊發揮積極的作用。

7、語言文字規范規范化工作

語言文字規范化工作是提升學校品質與內涵的重要工作。我們把普通話成為我們的課堂語言、校園語言、生活語言。學校每次集體會，學校所有領導、教師講話全部用普通話，教師的課堂板書、教案、作業批改、教學隨筆、讀書筆記計劃總結一切文字的書寫要求老師做到了工整、規范。學生作業要求干凈整潔規范。組織學生開展“啄木鳥行動”，尋找錯別字，糾正錯別字。開展“推廣普通話活動周”，制作推廣普通話手抄小報，全校總動員，為推進語言文字規范工作作出努力。

三、增強服務意識，做好服務工作

教導處作為學校的重要職能部門，始終確立一種服務意識，為學校教育服務，為教師、學生服務，真正起到教導處服務、指導、研究、管理的功能。

1、為教師的發展服務

(一)校本教研工作落到實處

開學初，教導處組織教研組長召開了會議,就本學期的校本教研工作進行了深入的討論,并就校本教研工作提出了許多建設性的意見。會后，各教研組長依據本學科的特點制訂出校本教研計劃，計劃上報教導處后，教導處又進行了適當的調整。此后的每周指定時間，教研組長組織教師按照修訂后的計劃進行校本教研活動。校領導也參與其中，對其進行具體指導。我校的教研活動形式是多樣的，有學習材料、上課、說課、看光盤、交流經驗等形式。校本教研的認真、扎實開展，開闊了教師們的眼界，豐富了教師們的教學知識。對青年教師的快速成長，對成熟教師的繼續提高起了積極的促進作用。

(二)青年教師搭建成長平臺，提升教師素質。

針對年輕教師精力充沛、知識新、腦子活、接受力強的特點，多讓他們外出聽課、學習、上研究課，學校的其他各項活動也首先讓青年教師參與、組織，在活動中真正讓他們得到鍛煉和提高。

(三)組織教師積極參加區教研室組織的論文、教學設計等評比活動。

論文的撰寫既能有效提高教師的理論素養，又能促進教師由經驗型向反思型轉化;而評比則有利于激勵，有利于導向。于是，我校積極組織教師參加各項評比活動。從教師們撰寫的文章中可以看出：全體教師的十三五課題意識有所增強，課題理念較豐富。大部分論文以課題為主，根據課題理念去反思自己教學中對學生素質培養的有益嘗試，結構嚴謹，論點鮮明，論述充分，論據充足，行文流暢，有自己的獨特見解。能與實踐結合很緊，說明反思意識和能力增強了。大部分論文所舉例證，皆是教師們教學實踐中真實案例。

2、為學生的成長服務

(一)加強學生管理，培養良好的行為習慣。

我們重點加強學生的養成教育，規范學生言行。一方面組織學習規范和各項常規，另一方面在行為上加以引導和培養。語文教師充分用好早讀、班隊活動課，有計劃、有重點地對學生進行知、情、意、行的教育。各年級重點抓好班風學風建設，主動地創造性地開展工作，特別就如何加強學生的養成教育，進行了探討。本學期1年級的每位學生都建立了成長記錄袋，2—6年級的每位學生都充實了成長記錄袋里的內容。

(二)開展各類活動，培養學生積極進取的精神。

全校掀起了讀書活動，圖書管理員老師規定了各班進圖書室讀書的時間，每星期每位學生都要走進圖書室，進行讀書學習。教導處本學期共開展了三項教學競賽活動：各年級的讀書交流活動;四到六年級的英語講故事比賽;數學思維導圖比賽。通過比賽，激發了學生的積極性，這些活動下學期還值得繼續推廣開展，使一部分尖子生能夠跳出來，并能帶動周圍后進生的學習。

(三)為了尊重學生，了解學生，我們進行了問卷調查。例如：你每天完成作業的時間;你班的學生作業沒做，老師采取什么方法;你對老師有什么建議等。

四、開展課題研究，營造學術氛圍

1、完成了區級課題《微課促進學生自主學習》的結題準備工作。

2、深化調研收集課題素材，盡早確定我校十四五課題的研究方向。

一學期以來，我們在校長室的正確領導下，在全體老師的共同努力下，學校的教學工作取得了一定的成績。今后我們要銳意進取，開拓創新，以更加飽滿、更加向上的精神狀態，做好教學工作，爭取更大的成績，為實現寧波里小學的進一步發展而努力奮斗!

教師春季學期工作計劃篇3

一、指導思想

本學期，我校繼續以《國務院關于基礎教育發展的決定》、《基礎教育課程改革綱要(試行)》和省教研培訓院《關于進一步加強和改進教學研究工作的意見》等文件為指導;以全面推進素質教育和課程改革為宗旨;以全面提高教育教學質量，促進教師專業化成長為目的;以轉變教師教學方式、學生學習方式為突破口;以研究課堂教學，更新校本研訓制度，推進新課程改革為重點內容。扎實抓好教育教學研究工作。使我校教育教學工作再上新的臺階。

二、工作目標

1、繼續抓好師德師風教育活動;抓好“革除陋習，促進教師教學行為”和“好習慣養成教育活動”，使全體師生成為文明、團結、勤奮、務實、向上的新人。

2、強化新課程改革實驗，繼續抓好新課程學科教師的研訓工作，提高教師運用教材的能力，使其在研訓實驗中有所提高、有所突破、有所創新。

3、加強教學研究，提高課堂教學質量。

4、抓好校本研訓工作，推進我校校本研訓制度的建立和有效實施。

5、繼續抓好教師繼續教育工作，促進教師專業化成長。

6、繼續抓好網絡教研工作，利用博客資源，開展網絡研究，促使教學教研走向網絡化、日常化、生活化，讓教研走進教師的生活，形成網絡教研氛圍。

三、主要工作與具體措施

1、有計劃、有目的開展師德師風教育活動;開展“革除陋習，促進教師教學行為”和“好習慣養成教育活動”，使全體師生成為文明、團結、勤奮、務實、向上的新人。

2、開學初與學段后開展一次師德師風教育教育學習活動。

3、利用早操后、班會、校會在學生中開展“好習慣養成教育活動”。

4、抓好新課程改革實驗。

5、扎實抓好新課程課堂教學研討。

(1)縣教研室要求派出相應教師參加各級各類教學研訓活動。

(2)按縣教研室及縣培訓部要求派出相應學科教師參加教材培訓學習。參加研訓學習的教師要在開學初匯報研訓實錄及心得。

(3)開展新課程教學研討。結合區域研討內容(主課題)重點研討新課程倡導的自主、探究、合作等學習方式的轉變。

6、積極組織教師參與區域教學研究，提高教師運用教材的能力。

7、語文、數學新課程科任老師各準備一節優質課參與校級評比，學校擇優推薦參與縣、省優質課評比活動。

8、段考后，語文、數學兩個科組分別精心組織一次教研教改研討活動(課堂教學研討)。

9、繼續開展網絡研討，推薦教研工作深入開展。

10、各科教師積極收集課改成果，參與縣、省以及全國優秀論文評比活動。

11、從常規管理抓質量。

(1)開學處，認真做好上學期教學工作總結，總結經驗、教訓，改進方法，全面提高。

(2)開學初，制定好學校教學工作計劃，科組教學教研工作計劃，學科教學工作計劃，德育工作等計劃。各種“計劃表”于3月1日前送交教導處。

(3)各科任教師課前必須認真備好課，上好課，布置課后作業并認真批改及時給學生反饋。

(4)各班主任按學校制定的《班級量化管理條例》扎實抓好本班教學管理工作。值周領導每天早操后及時反饋各教學班前一天量化情況，并恰如其分做獎、罰指導。

(5)本學期學校領導、語文、數學科組長分四次即(第四周、第八周、第十三周、第十七周)全面檢查教師的常規工作并及時在全校教師大會上反饋檢查結果。

(6)抓課堂教學管理，提高課堂教學質量。學校領導每周深入課堂聽課不少3課時，教師每周聽課不少1課時。

(7)各科任、班主任及時做好“四冊”記錄。

12、以點帶面，提高教學質量。

(1)本學期繼續設立語文、數學兩學科課題組，積極探究“自主、探究、合作”等學習方式，有效改變教師教學方式和學生學習方式的轉變。

(2)派出相應教師參加各級各類課題講座，并組織教師研討和解決教師教學中遇到的困難和問題。提高教師教研能力。

(3)各科任教師應做好教學后記，教學反思或教學心得、總結。

13、校本研訓工作

(1)規范、完善校本研訓制度的構建。

(2)繼續吸收永發中心校等四個校本研訓基地提供的成功經驗，結合我校實際建立校本研訓制度，開展教師多視角反思教學行為的研討活動，促進教師專業發展。

(3)開展校本研訓經驗交流活動，提高研訓質量，扎實提高教育教學質量。