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石油鉆井工作總結 鉆井工作總結報告(5篇)

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石油鉆井工作總結 鉆井工作總結報告(5篇)
時間:2024-08-06 21:18:49     小編:zdfb

“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

石油鉆井工作總結 鉆井工作總結報告篇一

領導小組以項目部經理xxx為組長,2支隊伍的隊長、指導員為副組長,技術工程師及大班干部為組員。領導小組成員各司其職為項目部井控工作的順利進行打下堅實基礎。在鉆井生產中要做到安全生產,井控工作很重要,我項目部把“安全第一,預防為主”的方針作為安全生產的工作準則。高度重視安全生產。井控工作是各項工作的重中之重,每口井開鉆前項目部首先對隊伍的大班干部進行設計交底,同時制定施工技術措施,口井要求各隊制定相關井控應急預案,并進行各種工況下的應急演練,保證職工熟練掌握“四·七動作”。根據井控十七項管理規定,嚴格按照設計安裝相應規格的防噴器,安裝過程中,項目部派專人監督,井隊由技術干部負責,從嚴要求,對存在的問題及時糾正整改。認真對防噴器進行試壓,試壓合格后才準予開鉆。

同時,項目部井控領導小組嚴格執行二開驗收制度,組長定期對施工隊伍進行井控檢查,對查出的各項井控隱患絕不姑息,根據項目部《井控工作處罰條例》進行處罰。在日常施工中,項目部要求領導小組成員嚴格執行巡回檢查制度,切實保障各井控設備運轉正常。

項目部自始至終把井控管理工作當作頭等大事常抓不懈。在施工過程中,監督井隊嚴格執行中石化集團公司《石油與天然氣鉆井井控規定》和管理局《鉆井井控工作細則》,貫徹執行《鉆井井控裝置安裝及井控檢查驗收》等有關標準,嚴格的落實井控管理十七項制度,按照誰主管誰負責的原則,管理工作落實到人,責任到人。

在生產的同時,項目部定期組織井隊工程師等技術人員進行井控理論知識的'學習,在2支隊伍間開展井控安全知識比拼,提高隊伍技術骨干的井控理論水平與管理水平。

此外,項目部積極組織井控培訓工作,及時統計井控持證人員信息,結合生產實際和人員休班的時間,合理組織人員參加鉆井培校的井控取證和復審工作,真正做到證件齊全,持證上崗。

做好井控工作的同時,在施工過程中,我項目部以工程設計為準繩,靈活而不盲目地監督建議鉆井液服務單位配制合理性能的鉆井液,滿足高效鉆進的同時,不發生井漏和溢流甚至井噴事故。

井控工作只有認真做好扎實的基礎工作,提高全員的井控防噴意識,才能真正杜絕井噴失控事故的發生。提高認識、強化管理、嚴格執行井控的各項管理制度,是我項目部今后井控工作的重點。

石油鉆井工作總結 鉆井工作總結報告篇二

時光荏苒,轉眼間xx年即將過去,回顧xx年來的工作,在上級領導的關心及各位同志的幫助下,認真學習貫徹落實黨的會議精神,牢固樹立和堅定社會主義信念,加強自身的道德修養,努力提高綜合素質,嚴格遵守各項規章制度,較好的完成了自己的本職工作。現將xx年來的工作總結如下:

xx年來,認真學習理論知識和業務知識,在學習實踐活動、公文寫作知識、公文寫作知識等方面,努力做到通過學習,增強了自身素質的提高。在學習實踐活動中,積極參加單位組織的學習,認真學習了理論知識和“”重要思想,努力提高自己的理論水平和政策能力,以適應時代發展的需要,更好的開展本職工作。在工作中嚴格要求自已,時刻銘記自己是一個,嚴格按照標準來要求自已,認真履行義務,發揮先鋒模范作用。

1、做好本職工作,努力做好領導的助手

作為一名合格的領導,首先要做到的就是協助領導做好公司的各項工作。作為公司的一員,我始終堅持“沒有規矩、不成方圓”,嚴格執行國家有關公司的法律、法規,認真完成領導交辦的各項工作任務。積極為職工服務,努力做到了不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發生,不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。

2、積極工作。

xx年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創造利益的宗旨,努力實踐公司各項目標的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。

在具體工作當中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:

3)認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。

4)領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

5)在接待來訪群眾的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題,提出的要求、建議。同時,對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好群眾的思想工作,讓群眾相信。在同志們的關心、支持和幫助下,各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和群眾肯定。

6、做好辦公室內部工作。

內勤工作是辦公室的一項基礎性工作,內勤人員的素質直接影響著辦公室內部工作。為此,在抓好人員素質教育工

作的同時,我室注重加強對外協調能力,樹立團結,協作的意識,積極與各部門聯系,有效處理好了工作關系,統籌兼顧、協調各方,努力保證全年工作無失誤,較好地完成了各項工作任務。

在工作中,我注重把理論與實踐相結合,積極開拓創新,努力提高工作水平。

xx年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻謹記公司制度,認真履行,全心全意為公司創造利益的宗旨,努力實踐公司各項目標的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,為領導當好參謀助手:

7)認真收集各項信息數據,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出正確的決策。

8)領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

xx年來,對領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。

石油鉆井工作總結 鉆井工作總結報告篇三

20**年,是我礦實現xx年生產力突飛猛進、安全生產形勢平穩的xx年。在總結20**年的工作的基礎上,我們充分運用各種有效手段,扎實工作,開展了以下工作:

xx年來,我們按照“科學、、嚴格”的原則,加大隊伍建設,提高隊員整體素質。一直嚴抓隊員思想和職業道德教育,培養隊員堅定的信念,增強對黨的事業的責任感、使命感,把思想工作滲透到工作中,堅持用正確的人生觀、世界觀、價值觀引導員工。同時,堅持“安全第一,預防為主”的方針,把安全工作與日常工作、生活、學習中的各種安全事項結合起來,以提高員工的思想認識,提高隊伍素質。在日常工作中,通過開展各種培訓及演練、學習、考試活動,培養員工的安全意識、安全操作技能和自我防護能力。

xx年來,我們在抓好日常工作管理的過程中主要做了以下幾項工作:

1、抓好班組管理。為提高隊員的整體素質,我們針對井下大、小組多、班組小組工作的實際,把提高班隊員工作積極性,杜絕“三違”作業,杜絕帶病工作。在班組管理上,首先是要求班組員工端正工作態度,搞好自身作業,遵守作業操作規程等;其次,制定相應的獎懲制度,充分調動全體職工的工作積極性,發揮班組骨干帶頭作用。

2、抓好安全生產。xx年來,我們加大了“三違”的查處力度,堅決杜絕安全事故,堅決杜絕一切安全事故,把“三違”作為安全管理的重中之重來抓;最后,在全體職工的共同努力下,我們在安全管理工作上做了以下幾項工作:

①、我們堅持“預防為主,防消結合”的方針,嚴格落實“安全第一,預防為主”的原則,把安全教育和培訓放在各項工作的首位,使大家牢固樹立“安全無小事”的思想,全面提高防范意識,杜絕各類事故的發生。

②、在全礦范圍內建立安全生產檢查評比制度,每天由一位班長對井下作業區域進行全面安全大檢查,及時發現和消除安全隱患,將事故消滅在萌芽狀態;

③、堅持每周五由一名班長組織班組長及全體職工參加的技術比武活動,提高職工們的理論水平,增強了職工們的技術操作能力和實際操作的能力;

④、我們還根據季節、月節的不同,有針對性地制定礦井防火防爆及突發件的應急預案,以提高職工們的消防意識。

3、我們還積極參與“創建安全文明礦井”的活動。xx年來,我們積極配合公司、礦工會,開展各種形式的安全活動,通過宣傳安全生產知識,提高職工們的安全意識。礦工會與礦工會還組織了“職工手拉手”活動,通過一系列的活動,極大地提高了工會和職工們對安全工作重要性的認識。礦工會還組織職工觀看了《瓦斯防治》、《地震應急救援預案》等光盤,通過安全生產知識的教育,讓職工更好地認識和掌握安全知識。

4、我們還根據季節的不同,有針對性地對井下作業人員開展安全教育培訓,特別是對重點作業的人員和作業場所的作業人員進行重點培訓。礦工會與各工會聯系,對井下作業人員進行相應的安全教育培訓,提高井上作業人員的安全意識。

①、我們還根據季節特點,開展了以煤礦安全大檢查、專項檢查等活動。特別是春、夏季、“五一”、xx月份的安全大檢查和夏季高溫季節的安全大檢查,我們根據季節的不同,有針對性地開展了以礦井安全、防洪、防風、防雷為主的安全大檢查,并且還組織職工到井下各工作點進行了考試,通過考試,進一步提高了職工們對安全的認識,強化了職工們對安全的重視程度,杜絕了各類事故的發生。

②、為進一步加強煤礦安全管理工作,確保礦井安全生產,根據公司《關于印發煤礦安全生產許可證辦法》等法律法規,我們結合工作實際,認真進行了審核。我們在礦山安全管理中,嚴格執行審核審批制度,嚴格把關程序,對不合格的煤礦按規定進行了退還,對不合格煤礦堅決不予進行退還。對違反安

石油鉆井工作總結 鉆井工作總結報告篇四

一、加強理論知識和業務知識的學習,提高鉆井技術水平和實踐能力,為實現提質增效。

今年來,我們在繼續深化“安全生產年”各項工作的同時,進一步加強安全知識和業務知識學習,積極參加各專業培訓,并通過考試,取得了本專業的《礦井安全生產基本知識》,在礦安全生產方面,進一步加強了井下的安全管理和學習,使各專業的安全生產意識得到加強。

我們在礦安全生產工作中始終把培養職業素質作為礦井安全生產的核心工作,從提高職工的安全生產意識,減少和避免事故發生做為安全生產重點之一。礦井安全生產的基礎,是安全生產的前提。我們從抓培訓、提高員工安全素質入手。

礦井的安全生產,首先是要從思想上認識到安全生產的重要性,要從認識上重視起來。采取多種形式,加強對職工的安全思想教育,提高職工的安全素質,杜絕事故的發生。同時還要通過開展安全生產知識培訓教育,使每一名礦員工都能熟記礦井安全生產的基本常識,提高自我保護意識和能力。

我們要求礦井的探測設備保證有專人負責。在鉆探設備保證有安全的情況下,我們要求各專業必須有足夠的技術人員負責,對設備進行日常維護和保養。對探測設備的保養要求:

一是鉆探設備保證有專人負責,對鉆探設備進行全面檢查和維護,使鉆探設備處于完好有效的狀態,確保鉆探設備處于完好有效的狀態;

二是鉆探設備保證有專人管理。對鉆探設備進行日常維護和保養,使其完好有效;

三是鉆探設備保證有專人負責;

四是鉆探設備有專人專崗保養。保證鉆探設備處于完好有效的狀態,確保鉆探設備處于完好有效的狀態,確保鉆探設備處于完好有效的狀態。

為了進一步提高鉆井技術水平,提高鉆井技術水平,我們采取多種形式,開展各種鉆井技術培訓,使全礦員工都能熟練鉆井技術,提高鉆井技術水平,為鉆井工作打下堅實的基礎。

二是為了加強鉆井技術培訓,礦井安全生產技術人員要求從業人員必須持證上崗。鉆進人員不僅要做鉆井生產的技術人員,而且還要做井上生產的技術人員。我們在礦安全工作中重視鉆井生產的技術培訓,提高職工鉆井水平,從而有效地保障鉆井生產的安全。

三是礦井安全生產的基礎,我們根據礦井的實際情況對鉆井生產的鉆進人員進行專業技術和崗位操作技能培訓和考核,并嚴格執行考核制度。

五是為了加強鉆井的安全生產,我們在鉆井生產別重視安全生產的安全,堅持“安全第一”的理念,從而提高鉆井人員的安全意識,杜絕事故的發生,同時也為鉆井安全生產打下了堅實的基礎。

總結xx年的工作,雖然取得了一定的成績,自身也還存在不少差距和不足,還需要進一步提高自己的安全管理水平和業務能力等。今后,我們要進一步加強和學習鉆井生產安全的各方面的管理知識,提高自己的管理水平。我們要進一步加強和學習鉆井技術培訓的力度,提高鉆井安全生產的水平。我礦要不斷進取,不斷完善,不斷總結,不斷提高,為實現提質增效打下堅實的基礎。

500字 | 600字 | 700字 | 800字 | 900字 | 1000字 | 1500字 | 2000字

石油鉆井工作總結 鉆井工作總結報告篇五

石油鉆井個人工作總結;xx年轉瞬即逝,回想從前這一年有辛酸、有成績;;xx年12月29日開鉆在ccdc-16隊擔任;;安全是保障生產的條件前提,我們從事的石油鉆井又是;;技術是生產的推能源,只有不斷的完善技術管理,翻新;;人是第畢生產力,只有不斷提高人的素質技能才干更好;

石油鉆井個人工作總結

xx年轉瞬即逝,回想從前這一年有辛酸、有成績、有良多很多美妙的回想。在川慶整合的第二個年頭跟著咱們大家彼此信賴、相互融會、協調發展,在土庫曼工作的這一年里面我學到了很多很多,在一直晉升自我業務水平的同時還學到了許多對于土庫曼斯坦的人文風情,進一步懂得了土庫曼這個民族。全年我隊兩開兩完總進尺5928米,全年無一例事變,井身質量全優。現將全年的工作總結如下:

xx年 12月29日開鉆在ccdc-16隊擔任鉆井工程師以111天建井周期完成實現了土庫曼斯坦阿姆河右岸名目歷史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04°水平位移1210.60米彌補了土庫曼斯坦不水平井的空缺;接著調至ccdc-15隊擔負平臺副經理兼鉆井工程師完成了土庫曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井該井汲取了sam35-1h井施工進程中的教訓和不足完美了技術措施以106天平安疾速優質的完成了該井3028米的井尺最大井斜83.16°水平位移926.52米;而后借調到ccdc-12隊參了土庫曼斯坦第二口程度井sam3-1h井三開增斜段尋找b點的龐雜施工,該井三開施工中井下呈現脫壓憋泵增斜率不夠等復雜情況我敏捷聯合井下情形組織開會從新修正制訂應答跟處置復雜的技術措施并上報,在第一時光打消了井下復雜情況重新修復了井眼滿意了水平井鉆井的請求,該井水平位移長達1412.39米是一口難度很大的水平井。水平井施工停止后我回到

ccdc-15隊開端承鉆met23井,該井是直井設計2760米,我回到隊上后做了分段的技術辦法并且屢次召開技術會議,當真的落實技巧措施。終極met23井以42天18小時的好成就完成了2900米的井尺,該井最大井斜1.4°井身品質100%固井質量100%保險快捷優質的完成了該井的全井施工功課,刷新了土庫曼斯坦最短鉆完一口3000米左右自然氣井的新紀錄,為土庫曼項目下一步提速施工奠定了基本。

安全是保障生產的條件前提,我們從事的石油鉆井又是高風險的戶外行業。危險和隱患隨時都有可能出現發生,為了降低安全風險、提高安全意識,我們必需從細節入手,通過裝備的整改,環境的改變,屬地化的推行,我們轉變員工的工作環境,使每位員工都能在安全的工作環境里面安全的工作;通過職工培訓,九項文件的學習,杜邦公司九項系統化推動,我們的員工從思維上改變了本人以前很多不安全行動和習慣性違章,使操作正規化,安全化,大大下降了隱患的發生杜絕了事故;通過每周的安全例會,每月的安全總結我們鼎力推行?反違章樹標準?的小型安全比賽運動,大大鼓勵了員工的積極性,提高了職工的整體素質為安全營造了和諧發展的有效空間,使我們的安全工作走向了良性輪回。

技術是生產的推能源,只有不斷的完善技術管理,翻新技術,發展技術,迷信的應用技術于實際能力優質高效低耗的完成每口井的施工任務,在土庫曼斯坦的三口定向井水平井施工過程中我們保持天天

下戰書4點開一次技術交流會,總結前一天施工過程中的不足和下一步施工中須要留神的事項,特別是sam35-1h井的施工過程中,因為該井是土庫曼斯坦的第一口水平井,沒有可參考的施工經驗,我們只能結合海內水平井施工和塔指鉆遇巖膏層施工的勝利經驗,再不斷的嘗試和探索過程中我們和各專業公司嚴密配合最終以111天完成sam35-1h井的全井施工任務,填補了土庫曼斯坦沒有水平井的空白。隨后承鉆的sam36-1d井我們就成功的鑒戒了san35-1h井的施工經驗特殊是在滑動導向鉆進方面運用的比擬成熟井眼軌跡把持的十分好得到了甲方和分公司引導的高度好評。sam3-1h井的施工過程中就碰到了前兩口井從未遇到的問題在三開尋找b點的時候涌現了井下復雜,我們依據現場情況重新制定了相應的技術措施,損壞了井下出現的小臺階和砂床以及修復了欠井斜井段,使施工中的各項指標均到達了水平井施工的要求,戰勝了地質原因、工具原因、泥漿起因等多方面的外來不利因素,最終再我們和各專業公司的不懈盡力下完成了這口特殊的水平井。水平井施工結束后我認真總結了施工過程中的優毛病,匯編出了土庫曼斯坦薩曼杰佩區塊定向井水平井施工技術講演,并在met23井的施工過程中將鉆遇巖膏層技術措施運用于實踐,該井最終僅僅用了42天就鉆完了2900米進尺,又一次刷新了土庫曼斯坦的鉆進新指標。

人是第畢生產力,只有不斷提高人的素質技能才干更好的完成生產義務,每一次獲得的成績都和我們辛苦的培訓是分不開的,在土庫

曼工作的這一年我深深的領會到了這一點,我們面對的不僅僅是中國員工還有大部門是當地員工,當地石油產業發展很慢大局部工人都是放下羊鞭加入工作的,因為語言的不通給我們的工作帶來了很多的艱苦。然而我們仍是客服了難題走出了窘境,首先在每次開鉆前組織全隊中土方員工通過翻譯進行技術交底,讓每個員工都熟知本井的施工難點和施工工藝流程。然后針對特別工況進行細化交底,利用班前會對本班工作再次進行分段細化和危險評估。利用班中“傳、幫、帶”的模式通過翻譯,隨時改正整改,不斷的提高土方員工的職業技能。利用班后會進行體系的總結,點評,進一步堅固了土方員工的技巧。構成了我隊奇特的“三交、一傳、一總結”的培訓模式。時間如流水般飛逝而去,通過一年豐盛多彩的培訓,在我們這里現在到處彌漫著喜慶,處處都體現出中土關系的和諧,老實虛心的土方員工在不斷的學習中工作,在工作中學習,逐步提高業務水平,打造出了鐵的步隊鋼的班子。中國人學俄語,土國人學漢語。通過語言的學習拉近來中土關聯的融洽,我們還踴躍配合分公司培訓核心的培訓工作,將我隊優良員工報送培訓中央集中系統的培訓,全年共報送土籍員工4名都以優良的成績畢業反隊,現在已經是我隊生產班的骨干了。中國人的培訓也不容疏忽,針對整合重組的新局面職員的年青化和大學生的參加,我專門制定一套針對法培訓資料,就近取材從身邊產生的小事件講起,新分來的鉆工對三高氣田不了解,我隊就在三開前專門開設了硫化氫防護常識問答講座,大家再一起以溝通的情勢暢所欲言幫促進步,新分來的大學生對工藝流程不懂,我們便專門在各種施工前也搞

一次座談,在融洽的學習氣氛里面新分來的大學生逐漸成長,當初已經可能獨破完成鉆井助理工程師的基礎工作了。應用茶余飯后閑談交換也是我們隊職工培訓的一個亮點,我們專門在餐廳墻壁上粘貼一些出產知識問答,在吃飯的時候只有有一個人提問,大家就開始探討,在討論中大家互相進取,不斷提高。

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