人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。
客房經理個人簡歷 客房經理個人簡歷篇一
性別:女
學歷(學位):大專
專業:酒店管理
聯系電話:
手機:
email:
教育背景
畢業院校:__年09月—__年07月:__大學酒店管理專業
_通過國家英語六級考試,聽說讀寫熟練
_熟練掌握計算機和互聯網的操作及使用
工作經歷
__年10月—__年03月:__酒店客房部經理
工作職責
自我評價
1.本人熱情但不乏穩重,具有親和力和良好的溝通能力,善于交際,能妥善處理人際關系。
2.吃苦耐勞,具有極強的學習能力。能獨立處理問題,有很強的適應能力及良好的團隊協作精神。
本人性格
溫和、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
客房經理個人簡歷 客房經理個人簡歷篇二
姓名:
性別:
年齡:
目前所在:
戶口所在:
國籍: 中國
婚姻狀況: 已婚
民族: 漢族
身高:
體重:
求職意向
人才類型: 不限
應聘職位: 酒店/賓館經理,酒店/賓館經理
工作年限: 15
職稱: 高級
求職類型: 全職
可到職日期: 隨時
月薪要求:
希望工作地區:
工作經歷
xx公司 起止年月:xx-04 ~ 至今
公司性質: 私營企業所屬行業:酒店/旅游
擔任職位: 客房部經理
工作描述:
離職原因:
xx公司 起止年月:xx-10 ~ xx-04
公司性質: 私營企業所屬行業:酒店/旅游
擔任職位: 房務部經理
工作描述:
離職原因: 另某更好的發展
xx公司 起止年月:xx-02 ~ xx-08
公司性質: 私營企業所屬行業:服務業
擔任職位: 總經辦人力資源部副總監
工作描述:
離職原因: 另某更好的發展
教育背景
畢業院校: xx市xx旅游職業高級中學
最高學歷: 大專 畢業日期: xx-07
專 業: 酒店管理:
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
xx-09 xx-07 xx市xx旅游職業高級中學 酒店管理 畢業證
語言能力
外語: 英語良好 粵語水平: 精通
其它外語能力:
國語水平: 精通
工作能力及其他專長
本人有15年以上的工作經驗,英語流利。熟悉一般辦公室電腦操作軟件(word,excel等),打字速度每分鐘50/字。
自我評價
本人工作認真負責,有良好的交際能力,與人相處融洽,積極主動。本人在十五年的酒店及房務工作其間中,已對房務部的各分部運作有相當的認識。同時已具備了相當的工作經驗。經過十五年的學習房務管理知識與實踐,本人很有信心能將本份工作做好;另外在學習外語方面,本人與外籍人士交談已不成問題。并可幫客人處理各種在酒店內,外所遇到的問題。
本人性格較為外向,喜歡參加和觀看各項體育項目。
客房經理個人簡歷 客房經理個人簡歷篇三
姓名:
性別:
年齡:
目前所在:
戶口所在:
國籍:中國
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
身高:
體重:
求職意向
人才類型:不限
應聘職位:酒店/賓館經理,酒店/賓館經理
工作年限:15
職稱:高級
求職類型:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:
希望工作地區:
工作經歷
__公司起止年月:__-04~至今
公司性質:私營企業所屬行業:酒店/旅游
擔任職位:客房部經理
工作描述:
離職原因:
__公司起止年月:__-10~__-04
公司性質:私營企業所屬行業:酒店/旅游
擔任職位:房務部經理
工作描述:
離職原因:另某更好的發展
__公司起止年月:__-02~__-08
公司性質:私營企業所屬行業:服務業
擔任職位:總經辦人力資源部副總監
工作描述:
離職原因:另某更好的發展
教育背景
畢業院校:__市__旅游職業高級中學
最高學歷:大專畢業日期:__-07
專業:酒店管理:
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號
__-09__-07__市__旅游職業高級中學酒店管理畢業證
語言能力
外語:英語良好粵語水平:精通
其它外語能力:
國語水平:精通
工作能力及其他專長
本人有xx以上的.工作經驗,英語流利。熟悉一般辦公室電腦操作軟件(
工作經驗:11-xx婚姻情況:已婚
院校:對外經濟貿易大學主修:行政管理
學歷:大專電腦水平:精通英語:無
求職意向
工作職位:酒店/賓館經理
求職狀態:我目前處于離職狀態,可立即上崗。
發展方向:行政經理/人力資源經理/總經理助理/總經辦主任
培訓教育
1、生產經理職業資格證書;
2、iso9001:xx/iso14001:xx/ohsas18001:xx國家內審員資格證;
3、ccna(思科認證網絡工程師);
4、助理統計師;
5、對外經濟貿易大學行政管理專業專科畢業證;
6、中級軟件工;
7、心理咨詢師二級;
8、廣東省初級安全主任證書;
9、人力資源管理師二級(進修中)
技能專長
1、具有8年以上大中型企業同等職位工作經驗,熟悉公司行政事務管理和制造類企業生產管理,了解工廠全面管理及作業流程;
2、熟悉政府的相關法津法規,善于處理各種勞資糾紛;
3、取得iso9001:xx/iso14001:xx/ohsas18001:xx國家內審員資格證,熟悉企業三標體系推行業務和具體操作綱要;
4、具有較強的統計學管理、文控管理專業知識和實操經驗,善于并能夠獨立編制企業管理體系制度文件、各類年終總結報告、公文;
5、具有良好的領導、溝通、協調、組織、表達能力和服務意識,工作細致、果斷、條理性強,具有較強的工作執行力,可配合公司高層領導落實并執行各項事務;
6、具有較強的策劃、組織能力,能獨立承辦企業內部相關專項業務(如:生管系統);
7、精通ms(excel/ppt/is;
8、精通企業工會運作流程,擅長策劃與組織并承辦各項企業文化活動。
工作經歷
時間:2000年3月xx年6月
公司名稱:佛山市超迅計算機網絡工程有限公司
公司性質:私營企業
擔任職位:系統集成項目經理
工作描述:
1、負責網絡工程的投標管理工作(包括標書制作、商務談判等);
2、負責系統集成部內部人員的培訓與調度安排;
3、負責投標項目工程進度計劃的編排、制定、跟進與實施安排;
4、負責公司內部的技術管理工作;
5、完成副總經理交辦的其他工作或任務。
離職原因:公司業務重心調整,取消系統集成部門
時間:xx年12月xx年12月
公司名稱:清遠市皓昕實業有限公司
公司性質:外資企業
擔任職位:行政經理兼工會主席兼信息課課長(曾任副總經理助理)
工作描述:
1、負責公司內外部車輛出入、臨時施工人員、工衣、宿舍、飯堂、園藝、清潔、基建項目、環保監測、職業衛生及其檔案等管理工作;
2、全面負責公司的安全生產管理工作,制定和落實公司的安全生產管理制度;
3、負責部門三級管理文件、作業指導書的制定、落實和檢查;
4、負責制訂部門的績效考核方案,并予以落實、檢查、協調等管理工作;
5、負責協助公司處理各類勞資糾紛;
6、協助公司三標(iso9000、iso14001、ohsas18000)體系工作組的推行工作、定期監督和檢查公司體系運行的情況,并將結果反饋給公司總經辦;
7、協助副總經理處理公司日常行政事務,協調內外單位/部門、上下級的業務處理;
8、負責公司各項生產數據的統籌、分析和管理工作,為公司生產經營決策提供數據支持;
9、負責制定公司的信息化項目計劃并予以實施;
10、負責公司內刊的策劃和編制;
11、負責公司內部文化建設及內外宣傳,定期組織各類公司大型活動。
離職原因:回佛山發展
時間:xx年1月xx年10月
公司名稱:菱王電梯股份有限公司
公司性質:民營企業
擔任職位:行政經理兼工會副主席
工作描述:
1、負責公司內部車輛、臨時施工人員、工衣、宿舍、保安、飯堂、園藝、清潔、基建項目、環保監測、職業衛生及其檔案等管理工作;
2、公司內部物業的維修和保養;
3、全面負責公司的安全生產和消防安全管理工作,制定和落實公司各項安全生產管理和消防安全管理制度;
4、公司內部的通信管理(it/固話/手機);
5、公司證件管理(申辦、定期年審等);
6、負責部門三級管理文件、作業指導書的制定、落實和檢查;
7、負責制訂部門的績效考核方案,并予以落實、檢查、協調等管理工作;
8、負責制訂公司的年度培訓計劃并予以組織實施;
9、負責協助公司處理和各類勞資糾紛;
10、協助公司三標(iso9000、iso14001、ohsas18000)體系工作組的推行工作、定期監督和檢查公司體系運行的情況,并將結果反饋給公司總經辦;
11、協助部門總監處理公司日常行政事務,協調內外單位/部門、上下級的業務處理;
12、負責制定公司的信息化項目計劃并予以實施;
13、參與公司內刊的策劃;
14、負責公司內部企業文化建設,定期組織各類公司大型活動(年會、三八婦女節、游園活動等)。
離職原因:另謀發展
自我評價
1、本人性格外向、開朗,謙虛上進;責任心強,學習能力強,自我管理能力強;
2、工作熱情,敬業愛崗,具有良好的職業操守和團隊精神。