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最新宴會銷售經理的崗位職責 宴會經理的工作職責(十二篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-04 06:46:39
最新宴會銷售經理的崗位職責 宴會經理的工作職責(十二篇)
時間:2024-07-04 06:46:39     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

宴會銷售經理的崗位職責 宴會經理的工作職責篇一

根據歷史資料及信息,分析與確定已有的主要客戶,了解這些客戶的主要情況及發展潛力。

通過定期拜訪、傳真、電話等有效手段與主要客戶保持并發展良好關系,同時開發新的客戶。

在授權范圍內,同客戶商談價格,與列入的等級的客戶簽署有關訂房協議。

直接與各商務客戶保持聯絡,及時發現潛在需求,開發潛在客戶。

負責定期提交市場銷售報告。

與相關部門協調做好對重要客人的服務工作。

根據需要參加飯店行業,旅游行業及其他客戶組織的展銷活動,會議和公共關系活動。

接受客戶預訂,及時快速地予以書面確認,并及時將訂房單送至預訂部,防止工作脫節。

負責做好每日銷售報告、每周計劃安排、每月客戶分析等。

及時反饋客戶的意見或投訴,并將處理結果及時告知客戶,體現酒店高效率和高標準。

宴會銷售經理的崗位職責 宴會經理的工作職責篇二

1、保持整潔愉快的職業形象。

2、探索并界定商務預期客戶。

3、利用電話、郵寄、親身拜訪等途徑以獲得業務。

4、保持一個最新近的客戶目錄系統。

5、客戶保持經常性聯系以確保酒店的最新資訊得以送達并將相反的意見回饋管理層以作改善。

6、為管理層匯報競爭對手的推廣宣傳,特別價格優惠,市場活動等以作策略性計劃。

7、當有需要及被指派時,代表酒店與客戶協商,但不能超越其權限。

8、經常引領預期客戶參觀酒店。

宴會銷售經理的崗位職責 宴會經理的工作職責篇三

1.全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作;

2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規章制度并指揮實施;

3.參加酒店管理人員會議、完成上傳下達工作;

4.安排布置并督導下屬人員的正常工作;

5.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段;

6.與其他部門溝通、協調、密切配合;

7.定期對下屬進行績效評估,按獎懲制度實施獎懲,并加強對員工的培訓工作、提高員工素質。

宴會銷售經理的崗位職責 宴會經理的工作職責篇四

職責:

1.負責項目的前期咨詢、用戶現場方案講解、交流、并與技術工程師配合,做出客戶滿意方案設計工作;

2.負責中小規模項目的項目啟動會組織、實施方案編寫、任務分解和施工進度安排等項目管理工作;

3.負責與原廠工程師、客戶一起對項目中各類安全設備的安全策略的配置進行確定、實施和驗證;

4.負責對項目中產品的原廠工程師、項目實施工程師進行實施要求培訓,并對培訓內容中的實施要求進行監督和驗收;

5.負責解決項目中出現的各類問題,對于影響項目進度的重大問題及時向上級項目負責人匯報;

6.項目文檔的編寫、項目匯報材料的編寫工作;

7.按合同要求組織各方面人員對甲方相應管理員進行技術和意識方面培訓;售后服務的遠程或現場技術支持。

任職要求:

1.大專及以上學歷,1年同行業銷售工作經驗及管理經驗,市場營銷、計算機相關專業;

2.具備較好的邏輯思維能力,有良好的文案撰寫及整理能力;

3.具有較強責任心和應變能力,表達能力清晰;

4.有工作激情、具有極強的溝通及協調能力;

5.具備豐富的基礎知識,學習上手能力強;

6.性格開朗、誠信實干、責任心強,有團隊合作意識,有一定的抗壓能力;

7.掌握行業大客戶銷售特點,有良好的客戶關系基礎;

8.有相關涉密資質者優先考慮。

9 具有對軍隊,機要,保密局,軍工單位,科研院所組織機構熟悉者有優先

宴會銷售經理的崗位職責 宴會經理的工作職責篇五

職責:

1、根據公司的發展戰略和營銷策略,完成面向浙江和全國的行業機構(系統集成商,智能建筑裝飾公司等)的市場推廣工作;

2、 開拓所在區域的行業客戶,與客戶、同行業間建立良好的合作關系;

3、 建立客戶檔案,作好營銷渠道的信息收集、整理、分析工作;

4、 將公司整體解決方案與產品銷售給行業客戶,完成企業產品銷售目標;

5、 精通合作項目的項目跟進、洽談、簽訂合同、回款;

6、 配合售前、項目開發團隊、售后服務團隊做好客戶服務。

任職要求:

1、 具備2年以上系統集成行業銷售經驗,了解系統集成行業的客戶結構,能獨立完成中型項目銷售;

2、 樂觀積極,善于學習,善于溝通,注重高效工作和結果導向,有出色的執行能力和團隊合作精神;

3、 能在較大的壓力下完成工作,能適應出差;

4、 具有較強的客戶粘合與溝通能力;

5、 具有系統集成公司,智能建筑裝飾公司相關渠道銷售經驗者優先。

宴會銷售經理的崗位職責 宴會經理的工作職責篇六

職責:

1.根據公司年度營銷拓展計劃,制定本部門工作計劃和預算并組織執行。

2.負責組織對外報價、投標、合同談判、合同簽訂等營銷工作。

3.負責了解掌握客戶需求,參與制定物流解決方案。

4.負責了解市場發展動向,分析市場發展趨勢,提出建議及時匯報銷售經理。

5.開發新客戶:結合公司資源,開拓市場,尋找潛在客戶,并通過電話,互聯網、拜訪等方式促成交易;并對客戶提供b2b電商物流專業咨詢和方案。

6.愿意在電商物流行業發展者優先考慮;此職位重點傾向開發各大倉電商類賣家、貿易公司等。

職位要求:

1.大專以上,市場營銷、物流相關專業,愿意在電商物流行業發展者優先考慮;

2.2-3年銷售經驗,1年以上電商銷售經驗,或熟悉電商物流行業。

3.具有敏銳的市場洞察力,較強的公關能力及談判能力。

4.有資深物流管理工作經驗且有客戶資源者可適當放寬其它要求。

宴會銷售經理的崗位職責 宴會經理的工作職責篇七

崗位職責

1.全面負責宴會和會議,展示會等的推銷、預訂工作;

2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準,制定宴會銷售部規章制度并指揮實施;

3與餐飲部總監和行政總廚溝通協調,共同議定宴會菜單及價格;

4.與其他部門溝通、協調、密切配合。

崗位要求

1.具有酒店宴會銷售崗位工作經驗,特別是包廂宴會的銷售,能結合行業特點開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團隊合作精神;

2.對高檔宴會的組織及執行有豐富的經驗;

3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力;

4.工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。

宴會銷售經理的崗位職責 宴會經理的工作職責篇八

崗位職責:

1.負責集團洽談大型企業在本省落地及后續業務對接工作;

2.負責本省知名品牌企業的業務開拓、洽談、落地工作;

3.負責本省內共享倉業務的開拓及業務人員的培訓和指導工作;

4.負責對接各大廠商e店板塊的激活業務指導工作;

5.負責集團各大業務板塊如訂貨通、物流通、e店、e倉、蜘點商城的業務培訓工作。

任職要求:

1.大專學歷以上;

2.年齡28-35歲之間,男女不限;

3.三年以上電商銷售、電商產品、電商物流行業的管理經驗;

4.兩年以上市場、商務談判經驗;

5.可適應長期出差的;

宴會銷售經理的崗位職責 宴會經理的工作職責篇九

崗位職責:

、負責業務接單和談判,參與各種銷售及推廣活動

2、具備成熟銷售渠道,有自己獨有開展業務的能力

3、根據公司和部門要求,制定銷售計劃并進行績效考核

職位要求:

1、男女不限,28-40歲,有三年以上全屋定制整木營銷業務經驗

2、有較強的語言表達能力,善于成交客戶

3、具有一定的市場分析及判斷能力

4、有豐富的客戶資源積累,具有良好的拓展和營銷能力

5、適應出差

宴會銷售經理的崗位職責 宴會經理的工作職責篇十

職責

1、負責市場區域的內市場調研、信息收集分析及管理;

2、按照公司的營銷策略,帶領團隊完成銷售目標及利潤目標;

3、負責指導本區域銷售渠道建設,確保銷售政策的執行;

4、定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動,推廣產品,打造品牌優勢。

任職資格

1、大專及以上學歷,市場營銷類、食品類相關專業;

2、從事食品銷售行業3年以上工作經驗,熟悉食品快消行業,有品牌推廣成功經驗者優先;

3、有敏銳的市場洞察力,能迅速察覺市場變化,適應能力強。

宴會銷售經理的崗位職責 宴會經理的工作職責篇十一

1,發展會員、場地出租活動客人溝通、商務協議簽訂及客戶資源的維護、團客簽約預訂等;

2,精通ota,熟練運營ota渠道、及ota渠道的維護,查看各店網站排名,檢查各個網站的房型首圖,封面首圖,檢查各個ota網站價錢,檢查各網站掛牌情況,線下營銷手法(協議旅行團;

3,vip顧客接待,尤其是定期貢獻值較穩定的高質量客戶;

4,根據分店房態價格日常監控,實際情況進行房價建議調控、外網展示檢查、代理跟價問題處理并在不同的實際制定針對性的促銷政策;

5、對經營數據保持敏感,隨時關注,協助店總進行數據收集、分析工作。

6,客戶檔案建立,記錄消費,回訪等;

7,能出色完成公司對銷售經理的業績考核;

8,親和力強,語言溝通能力強,團隊協作強,能自動自發完成工作;

宴會銷售經理的崗位職責 宴會經理的工作職責篇十二

職責:

負責市場調研和需求分析;

根據公司年度發展規劃,制定公司的銷售政策及各階段的銷售計劃;

負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

負責銷售渠道的開拓和客戶的管理;

帶領銷售團隊完成銷售任務;

制定部門管理規定,負責銷售團隊管理,培訓銷售人員,細化激勵政策,確保全年營銷目標的達成;

任職要求:

大專學歷以上學歷,營銷類、經濟類、管理類等相關專業;

具有4年以上銷售經驗,有app銷售經驗優先;

有激情,敢于挑戰高薪,抗壓能力強;

具有帶領銷售團隊的經驗,善于團隊建設。

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