在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

加油站用工勞動合同書篇一

乙方：——————身份證號碼——————

經雙方平等協商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。

一、甲方聘任乙方為——————部。

二、聘任時間為——————年，自———年———月———日始，至———年———月———日止。試用期為個———月，試用期的薪資為———元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現突出，考核成績達標，可隨時終止試用，轉為正式入職。

三、試用期薪資為———元/月。如在第一周終止試用，薪資按每日———元算，不扣除餐費;超過一周終止試用的，按原定的試用期薪資標準算，扣除餐費。

四、乙方的薪資為———元/月。(在職期間的薪資調整依據個人工作表現及崗位考核達標情況決定;提成根據各部門的具體規定給付;獎金則依據個人表現，按照公司的獎勵制度給付)。

五、乙方的薪資由甲方在每月的15日發放(若薪資發放日恰逢周日或假日，則做順延發放)。

六、乙方在職期間，可享受多項福利待遇(見附件一)。

七、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎勵。

八、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執行(加班計時以乙方所在部門主管的加班安排記錄為據);每月出全勤可獲———元全勤獎勵!

九、乙方在職期間，根據工作需要和乙方實際工作能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行合理調整。

第一條?合同期限

(一)、本合同期限為：———年，即從?———年———?月?———日起至?———年?———月?———日止。

(二)、雙方同意本合同有效期的前3個月為試用期。如乙方未能達到本合同第二條所規定的轉正標準，則甲方有權延長乙方試用期或給予終止試用處理。乙方是否轉正須以甲方簽發的人事變動文本為準。

第二條?工作內容及考核指標

(一)、乙方職位為：高級經紀人。

(二)、乙方的工作職責為：

1、?為甲方招攬房地產中介服務代理、物業租售、物業金融業務等事宜，并為甲方賺取業務傭金。

3、?乙方同意甲方有權隨時在本人提成中扣除應納之稅和所欠甲方的債務。

4、?乙方服從及執行甲方制定并公示的最新的各項規章制度及通知，簽訂本合同視為完全清楚了解制度內容，制度包括但不限于：《公司組織架構》、《中聯房產招聘、培訓、轉正、調職、離職管理規定》、《薪資及提成制度》、《考勤及請假管理制度》、《盤客管理暨房友管理制度》、《業務流程、風險防范及簽約規范管理規定》、《店面形象要求制度》、《業務部門績效管理制度》等(下統稱為公司制度)。

5、?轉正標準(同時達到①、②、③項予以轉正，單獨達到④項予以轉正)：①連續3個月達到5000元/月以上業績或者3個月總業績達到20000元。②績效平均分數不低于315分的標準。③通過資格考試。④6個月內完成3萬5000元。

乙方：——————

————年?———月?———日

加油站用工勞動合同書篇二

甲方：_______________地址：_______________

乙方：_______________姓名：___________性別：_______身份證號：_________________

戶籍地址：_________________________________現居住地：____________________;

第一條 合同期限

本合同為固定期勞動合同。于__________年_______月______日至__________年_______月______日止。

第二條 工作內容和義務

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任加油站加油員崗位工作。

2、甲方有權根據工作需要，根據乙方業務能力、技術水平及工作表現等安排、調整乙方的工作場所、工作崗位不同調整相應工資，乙方同意聽從調動，服從分配和管理，履行本崗位職責，做好本職工作，認真執行本協議內容及甲方和客戶方指定的各項規章制度。

3、乙方同意按照所服務的客戶項目部，客戶方關于本崗位任務和責任制的要求，在規定的時間內完成規定的工作質量及標準。

4、乙方應保證向甲方提供的個人資料真實、準確并備有相關證明，若乙方提供的個人資料不真實所造成的損失由乙方全部承擔。

5、乙方在協議期內應認真、自覺履行下列義務：

1)遵守國家憲法、法律、法規;

2)自覺遵守甲方及客戶方的規章制度;

3)維護甲方及客戶方的榮譽和利益;

4)忠于職守、勤奮工作;

5)履行并保守甲方及客戶方商業機密，不得利用雙方商業機密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益，如乙方泄露甲方及客戶等機密文件一經發現，將追究其法律責任。因乙方泄露甲方及客戶方的商業機密而帶來的經濟損失均由乙方個人承擔，甲方及客戶不負任何法律責任。

第三條 工作時間和休息休假

1、乙方每日工作時間執行標準綜合計算工時。

2、甲方安排乙方加班，應符合法律法規的規定。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間，應支付相應的費用或安排補休。甲方安排乙方節假日加班的，甲方支付乙方不低于工資的3倍(含當日工資)的工資。

3、甲方根據工作場所的工作情況安排乙方的休息日，以每月的排班為準。

第四條 勞動保護和工作標準

1、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和紀律，服從甲方的工作安排、管理和教育;嚴格遵守勞動安全、衛生、工作制度和遵守職業道德;積極參加公司組織的培訓，提高思想水平和職業技能。

2、乙方如違反甲方及勞動紀律，甲方可根據制定的各項規章制度對乙方進行批評、警告、處分直至解雇。第五條 勞動報酬

1、甲乙雙方對工資約定為___________元/月。

2、甲方每月__________日支付乙方工資，如遇節假日往后順延最近工作日。

第六條 勞動合同的解除、終止和經濟補償

1、在合同期內，乙方欲解除本合同，應提前30天以書面形式通知甲方，經甲方人事部簽字批準后，工作滿30天后方可離職，反之將根據公司相關規定扣除違約金。

2、甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應依照《民法典》和焦作市政府有關規定執行。

3、解除或者終止本合同，乙方應按照甲方的規定，辦理工作交接和離職手續。如未交接或者交接未完成的，甲方有權扣除違約金。

4、在下列情況下，甲方可以立即解除、終止勞務協議并不需要向乙方支付經濟補償金。

1)試用期內不合格的;

2)乙方因病或非因工負傷，超過甲方規定天數而不能從事協議規定工作的;

3)乙方因工負傷經與甲方協商解決后或醫療終結后，不能繼續從事協議規定工作的;

4)不能勝任協議約定的工作，經過培訓或調整工作崗位扔不能勝任工作的;

5)乙方因嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度被甲方解雇的;

6)倍公安機關依法處予收容、拘留、勞教、勞改、判刑等情況的;

7)因盜竊公司或客戶方財務;

8)不服從公司管理及調動的。

第七條 當事人約定的其他內容

1、甲方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，乙方在月的服務內不得主動提出離職，如違反本約定，乙方提出解除合同，乙方按照尚未履行的服務部分應分攤的培訓費向甲方支付違約金。

2、甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

1)乙方確認，本合同中乙方的個人資料屬實，如有變更，乙方應自變更之日起一周內書面形式告知甲方，如果乙方未履行前述告知義務，則產生的法律后果概由乙方承擔。

2)在本合同期限內，未經甲方同意，乙方不得以任何形式從事有償或無償的第二職業。如有違反，甲乙雙方均認定對完成甲方的工作造成了影響。甲方可以按照法律的規定進行處理。

3)如果乙方欠付甲方任何款項或者給甲方造成任何經濟損失或依照法律法規約定本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(不限于此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規規定，不夠扣除的，甲方仍有權就剩下部分向乙方追償。

第八條 勞動爭議處理

1、因履行本合同發生糾紛，甲、乙雙方可協調解決，協商不成，任何一方均可向焦作市孟州市勞動爭議仲裁委員會提出申訴。

2、甲方的各項規章制度經向乙方出示，即對乙方具有約束力。

3、本合同未盡事宜或與國家、地方政府有關法律法規相悖的，按有關法律、法規執行;

4、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽章)：_______________ 乙方(簽章)：_______________

_________年_____月______日

加油站用工勞動合同書篇三

甲方：(以下簡稱甲方)_______________地址：_______________

乙方：_______________姓名：___________性別：_______身份證號：_________________

戶籍地址：_________________________________現居住地：____________________(以下簡稱乙方);

第一條合同期限本合同為固定期勞動合同。

于__________年_______月______日至__________年_______月______日止。

第二條工作內容和義務

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任加油站加油員崗位工作。

2、甲方有權根據工作需要，根據乙方業務能力、技術水平及工作表現等安排、調整乙方的工作場所、工作崗位不同調整相應工資，乙方同意聽從調動，服從分配和管理，履行本崗位職責，做好本職工作，認真執行本協議內容及甲方和客戶方指定的各項規章制度。

3、乙方同意按照所服務的客戶項目部，客戶方關于本崗位任務和責任制的要求，在規定的時間內完成規定的工作質量及標準。

4、乙方應保證向甲方提供的個人資料真實、準確并備有相關證明，若乙方提供的個人資料不真實所造成的損失由乙方全部承擔。

5、乙方在協議期內應認真、自覺履行下列義務：1)遵守國家憲法、法律、法規;2)自覺遵守甲方及客戶方的規章制度;3)維護甲方及客戶方的榮譽和利益;4)忠于職守、勤奮工作;5)履行并保守甲方及客戶方商業機密，不得利用雙方商業機密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益，如乙方泄露甲方及客戶等機密文件一經發現，將追究其法律責任。

因乙方泄露甲方及客戶方的商業機密而帶來的經濟損失均由乙方個人承擔，甲方及客戶不負任何法律責任。

第三條工作時間和休息休假

1、乙方每日工作時間執行標準綜合計算工時。

2、甲方安排乙方加班，應符合法律法規的規定。

甲方因工作需要安排乙方延長工作時間，應支付相應的費用或安排補休。

甲方安排乙方節假日加班的，甲方支付乙方不低于工資的3倍(含當日工資)的工資。

3、甲方根據工作場所的工作情況安排乙方的休息日，以每月的排班為準。

第四條勞動保護和工作標準

1、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和紀律，服從甲方的工作安排、管理和教育;嚴格遵守勞動安全、衛生、工作制度和遵守職業道德;積極參加公司組織的培訓，提高思想水平和職業技能。

2、乙方如違反甲方及勞動紀律，甲方可根據制定的各項規章制度對乙方進行批評、警告、處分直至解雇。

第五條勞動報酬

1、甲乙雙方對工資約定為___________元/月。

2、甲方每月__________日支付乙方工資，如遇節假日往后順延最近工作日。

第六條勞動合同的解除、終止和經濟補償

1、在合同期內，乙方欲解除本合同，應提前30天以書面形式通知甲方，經甲方人事部簽字批準后，工作滿30天后方可離職，反之將根據公司相關規定扣除違約金。

2、甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應依照和焦作市政府有關規定執行。

3、解除或者終止本合同，乙方應按照甲方的規定，辦理工作交接和離職手續。

如未交接或者交接未完成的，甲方有權扣除違約金。

4、在下列情況下，甲方可以立即解除、終止勞務協議并不需要向乙方支付經濟補償金。

1)試用期內不合格的;2)乙方因病或非因工負傷，超過甲方規定天數而不能從事協議規定工作的;3)乙方因工負傷經與甲方協商解決后或醫療終結后，不能繼續從事協議規定工作的;4)不能勝任協議約定的工作，經過培訓或調整工作崗位扔不能勝任工作的;5)乙方因嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度被甲方解雇的;6)倍公安機關依法處予收容、拘留、勞教、勞改、判刑等情況的;7)因盜竊公司或客戶方財務;8)不服從公司管理及調動的。

第七條當事人約定的其他內容

1、甲方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，乙方在月的服務內不得主動提出離職，如違反本約定，乙方提出解除合同，乙方按照尚未履行的服務部分應分攤的培訓費向甲方支付違約金。

2、甲乙雙方約定本合同增加以下內容：1)乙方確認，本合同中乙方的個人資料屬實，如有變更，乙方應自變更之日起一周內書面形式告知甲方，如果乙方未履行前述告知義務，則產生的法律后果概由乙方承擔。

2)在本合同期限內，未經甲方同意，乙方不得以任何形式從事有償或無償的第二職業。

如有違反，甲乙雙方均認定對完成甲方的工作造成了影響。

甲方可以按照法律的規定進行處理。

3)如果乙方欠付甲方任何款項或者給甲方造成任何經濟損失或依照法律法規約定本合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(不限于此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規規定，不夠扣除的，甲方仍有權就剩下部分向乙方追償。

第八條勞動爭議處理

1、因履行本合同發生糾紛，甲、乙雙方可協調解決，協商不成，任何一方均可向焦作市孟州市勞動爭議仲裁委員會提出申訴。

2、甲方的各項規章制度經向乙方出示，即對乙方具有約束力。

3、本合同未盡事宜或與國家、地方政府有關法律法規相悖的，按有關法律、法規執行;4、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽章)_______________乙方(簽章)_______________

_________年_____月______日