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工程公司保密協議 高級工程師保密協議篇一

用人單位有權采取措施保護商業秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。乙方受聘擔任甲方研發工程師職務，進行檢驗檢測設備的研發，甲乙雙方根據有關規定，就公司技術秘密保護達成如下協議。

一、保密內容和范圍乙方參與主持涉及與甲方有關的研究、發明、技術、資料等成果及信息，包括但不限于自行研發的硬件、軟件、計劃、進度、情況及相關內容。乙方受聘為甲方工作服務而接觸到的各種資訊，均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。風險提示：

很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

二、協議期限勞動合同解除或終止后的________年內不使用甲方的成果，不參加協助甲方的競爭潛在競爭對手的研究，也不得自行從事同類產品的開發研究。

三、雙方的權利和義務

1、甲方的權利與義務甲方為乙方提供良好的科研資源和環境，提供提供良好的應用和生產條件，為研發創造有利條件。支付乙方應得的報酬，為乙方提供應有的社會福利。乙方取得重大貢獻時給予一定的經濟獎勵。

2、乙方的權利與義務

（1）乙方必須按甲方的要求從事項目的研究開發，并將研究開發的所有資料交甲方保存。

（2）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄漏甲方的技術秘密。

（3）未經甲方書面同意，乙方不得以泄漏、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

（4）未經甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職和協作、協助）。

（5）乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。風險提示：

根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。

四、乙方離職后的競業禁止義務

1、無論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中技術秘密和商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），并辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關的商業秘密信息，也不得將其以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

五、違約責任

1、乙方若違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。

2、乙方若部分違反此協議，并給甲方造成一定的經濟損失，甲方將視情節輕重給以乙方一定數額的罰款。

3、乙方若違反此協議，并給甲方造成重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失。

4、對以上違約責任的執行，超過法律法規和雙方權限的，雙方可申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

六、爭議解決

1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、任何一方不服仲裁的，可向______________人民法院提起訴訟。

七、其他

1、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章） ：法定代表人簽名：________年____月____日乙方（簽名）：身份證號：________年____月____日

工程公司保密協議 高級工程師保密協議篇二

業主/咨詢工程師標準服務協議書的條款由國際咨詢工程師聯合會（fidic）編制。在國際范圍內邀請提交對此類服務的建議書時，這些條款被推薦通用于投資前研究、可行性研究、設計與施工管理、項目管理。此文本代替了以前發行的三種文件，即：igra1979d＆s，igar1979pi，igra1980pm。這些條款同樣適用于國內的協議書。

在編制過程中認識到，雖然有許多條款是普遍適用的，但有些條款則須考慮要履行服務的環境和地區而作必要的變更。它們將一起編入構成協議書的文件中，被稱為第一部分－－標準條件的通用條款已被編排在本文件中。

由條款的相應順序編號把標準條件與被稱為第二部分的特殊應用條件相聯系起來，這樣第一部分和第二部分共同構成確定各方權利和義務的條件。

第二部分的內容必須專門擬定，以適應每一單獨的協議書和服務類型。應將必須完成的第二部分的內容刊印在活頁紙上，以便在增編附加條款時可將其撤換。

fidic預計不久將出版“咨詢協議書文件注釋”，該書將包括對標準服務協議書條款的解釋以及對編制附件a及c（“服務范圍”及“報酬和支付”）的注釋。

使用者參閱fidic的其他出版物也可能是有益的，如：

－－為工程服務的獨立咨詢工程師使用指南

－－根據能力進行選擇

－－咨詢工程師在項目中的作用

協議書

本協議書于＿＿＿＿年＿＿月＿＿日由＿＿＿＿＿＿（下簡稱“業主”）為一方與＿＿＿＿＿（以下簡稱“咨詢工程師”）為另一方簽訂。

鑒于業主欲請咨詢工程師履行某些服務，即＿＿＿＿＿并已接受咨詢工程師為履行該類服務所提出的建議書。

茲就以下事項達成本協議：

1.本協議書中的措詞和用語應與下文提及的“業主/咨詢工程師標準服務協議書條件”中分別賦予它們的含義相同。

2.下列條件應被認為是組成本協議書的一部分，并應被作為其一部分進行閱讀和理解，即：

（1）中標通知書；

（2）業主/咨詢工程師標準服務協議書條件（第一部分－－標準條件和第二部分－－特殊應用條件）；

（3）附件，即：

附件a－－服務范圍

附件b－－業主提供的職員、設備、設施和其他人員的服務

附件c－－報酬和支付

＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＿＿＿＿＿＿＿＿＿

3.考慮到下文提及的業主對咨詢工程師的支付，咨詢工程師應按照本協議書的條款在此答應業主去履行服務。

4.業主在此同意按本協議書注明的期限和方式，向咨詢工程師支付根據協議書規定應支付的款項，以此作為履行服務的報酬。

本協議書謹于前文所書明之年月日，由立約雙方根據其有關的法律簽署并開始執行。特此證明。

由＿＿＿＿＿在場的情況下

由＿＿＿＿＿＿＿在場的情況下

業主的具有約束力的簽名

咨詢工程師具有約束力的簽名

如需要時

如需要時

蓋章：＿＿＿＿＿＿＿＿

蓋章：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿

姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿

簽字：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

地址：＿＿＿＿＿＿＿＿

地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

附：

業主/咨詢工程師標準服務協議書條件

第一部分標準條件

定義及解釋

1.定義

除上下文另有要求外，以下各詞和用語，應具有如下的涵義：

（1）“項目”是指第二部分中指定的并為之建造的工程項目。

（2）“服務”是指按照協議書咨詢工程師履行的服務，包括正常的服務、附加的服務和額外的服務。

（3）“工程”是指完成項目而實施的永久工程（包括提供給業主的物品和設備）。

（4）“業主”是指本協議書中所指的雇用咨詢工程師的一方及業主的合法繼承人和允許的代理人。

（5）“咨詢工程師”是指本協議書中所指的，由業主雇用的作為一個獨立的專業公司去履行服務的一方及咨詢工程師的合法繼承人和允許的代理人。

（6）“一方”和“各方”是指業務和咨詢工程師。“第三方”是指上下文要求的任何其他當事人或實體。

（7）“協議書”是指包括業主－－咨詢工程師標準服務協議書的第一部分和第二部分條件以及附件a（服務范圍），附件b（業主提供的職員、設備、設施和其他人員的服務），附件c（報酬和支付），中標通知書和正式協議書（若已簽訂），或在第二部分中的其他規定。

（8）“日”是指任何一個午夜至下一個午夜的時間段。

（9）“月”是指按公歷從一個月份中任何一天開始的一個月的時間段。

（10）“當地貨幣”（lc）是指項目所在國的貨幣，“外幣”（fc）是指任何其他的貨幣。

（11）“商定的補償”是指根據協議書支付在第二部分中所規定的款項。

2.解釋

（1）本協議書中的標題不應在其解釋中使用。

（2）視上下文需要，本文中詞的單數包含復數的含義，陽性包含陰性的含義，反之亦然。

（3）如果協議書條款中有相互矛盾之處，則按時間順序以最后編寫的為準。

咨詢工程師的義務

3.服務范圍

咨詢工程師應履行與項目有關的服務。在附件a中已規定了服務的范圍。

4.正常的、附加的和額外的服務

（1）在附件a中所述的那類服務稱為正常服務。

（2）在附件a中所述的那類服務或通過雙方的書面協議另外附加于正常服務的那類服務稱為附加服務。

（3）那些既不是正常的也不是附加的，但按照第28條款咨詢工程師需履行的服務稱之為額外服務。

5.認真地盡職和職權的行使

（1）咨詢工程師應運用合理的技能，認真和勤奮地履行本協議書規定的義務。

（2）當服務包括行使權力或履行授權的或業主和任何第三方簽訂的合同條款要求的職責時，咨詢工程師應：

①根據合同進行工作，如果該權力和職責的詳細規定未在附件a中加以說明，則這些詳細規定應是他可以接受的。

②如果授權的話，應在業主和第三方之間公正地開證明，決定或行使自己的處理權，但不是作為仲裁人而是作為一名獨立的專業人員根據自己的職能和判斷進行工作。

③如果授權后的話，可變更任何第三方的義務。但對費用或質量或時間可能有重大影響的任何變更，則須事先征得業主的同意（除非發生任何緊急情況，此時咨詢工程師應盡快地通知業主）。

6.業主的財產

由業主提供或支付的供咨詢工程師使用的任何物品均屬于業主的財產，在實際可行時應加以標明。當服務完成或終止時，咨詢工程師應將履行服務中未使用的物品庫存清單提交給業主，并按業主的指示移交此類物品。此類移交應視為附加的服務。

業主的義務

7.資料

業主應在一個合理的時間內免費向咨詢工程師提供他能夠得到的與服務有關的所有資料以不耽誤服務。

8.決定

業主應在一個合理的時間內就咨詢工程師以書面形式提交給他的一切事情作出書面決定便不耽誤服務。

9.協助

在項目所在國，對咨詢工程師和他的職員及下屬，業主應盡一切努力按照具體情況提供以下協助：

（1）入境、居留、工作和出境所需的文件條款；

（2）在服務所需要的任何地方提供暢通無阻的通道；

（3）個人財產和服務所需物品的進口、出口以及海關結關；

（4）發生意外事件時的遣返；

（5）允許咨詢工程師因服務目的和他的職員因個人使用將外幣帶入該國以及允許將履行服務中所賺外幣帶出該國的權力的條款；

（6）為了方便咨詢工程師收集他要獲取的信息，應提供與其他組織相聯系的渠道。

10.設備和設施

為了服務的目的，業主應免費向咨詢工程師提供附件b中所規定的設備和設施。

11.業主的職員

在與咨詢工程師協商后，業主應根據附件b的規定，自費從其雇員中為咨詢工程師挑選和提供職員。此類職員在涉及到服務時只應從咨詢工程師處接受指示。

12.其他人員的服務

業主應按附件b的說明，自費安排其他人員的服務供給。咨詢工程師應與此類服務的提供者合作，但不對此類人員或他們的行為負責。

職員

13.職員的提供

由咨詢工程師派往項目所在國工作的職員應接受體格檢查并應能適應他們的工作，同時他們的資格應得到業主的認可。

根據第11條款，由業主提供的職員應得咨詢工程師的認可。

如果業主未能提供他應負責提供的業主的職員或其他人員的服務，而雙方都認為有必要提供此類服務以便于滿意地履行服務時，則咨詢工程師可安排此類服務的提供，并作為附加的服務。

14.代表

每一方應指定一位職員或個人作為其代表以便于本協議書的管理。

如果業主要求的話，咨詢工程師應指定一人與項目所在國的業主代表建立聯絡關系。

15.職員的更換

如果有必要更換任何人員，則負責任命的一方應立即安排一位具有同等能力的人員來替換。

除非此類更換由另一方提出的，否則，這類更換的費用應由負責任命的一方承擔。

（1）這要求應以書面形式提出并申述更換理由，并且

（2）如果不能把瀆職或不能圓滿地執行任務作為理由成立的話，則提出要求的一方應承擔更換費用。

責任和保險

16.雙方之間的責任

（1）咨詢工程師的責任

如果確認咨詢工程師違背了第5條款第（i）子款，則他應僅對由本協議書引起的或與此有關的事情負責向業主賠償。

（2）業主的責任

如果確認業主違反了他對咨詢工程師的責任，則業主應負責向咨詢工程師賠償。

（3）賠償

如果認為任何一方對另一方負有責任時，則僅對下列條件進行支付賠償：

①這類賠償應限于由此違約造成的可合理預見到的損失或遭受的損害的數額，而對其他則不予賠償；

②在任何情況下，這些賠償數額應限于第18.1款規定的數額；

③如果認為任一方與第三方共同對另一方負有責任時，負有責任的任一方所支付的賠償比例應限于由其違約所應負責的那部分比例。

17.責任的期限

無論是業主還是咨詢工程師都不應對由任何事件引起的任何損失或損害負責，除非第二部分規定的相應時段終止之前或法律可能規定的更早日期之前，正式向業主或咨詢工程師提出索賠。

18.賠償的限額和保障

（1）賠償的限額

根據第16條款有關責任方面的款項，任何一方向另一方支付賠償的最大數額應限于第二部分中規定的數額。此限額不影響按第31條款第（ii）子款規定的或本協議書另外規定的任何商定的補償。

在可能另外支付的賠償總計超過應支付的最大數額的情況下，則每一方均應同意放棄對另一方的所有索賠要求。

如果任何一方向另一方提出索賠要求而該要求不能確立的話，則提出索賠者應對由于該索賠所引起對方的各種費用完全補償。

（2）保障

如果適用的法律允許，則業主應保障咨詢工程師免受由索賠造成的不利影響，包括由本協議書引起的或與之有關的第三方提出的這類索賠：

①除非這類索賠已包括在按第19條款規定辦理的保險范圍內：

②在第17條款提及的責任期終止后提出的這類索賠。

（3）例外

第（1）和（2）款不適用于由下列情況引起的索賠：

（1）故意違約或粗心引起的瀆職；

（2）與本協議書規定義務的履行無關的情況。

19.責任的保險與保障

業主可以書面的形式要求咨詢工程師：

（1）對第16.1條款規定的咨詢工程師的責任進行保險；

（2）在業主首次邀請咨詢工程師為服務提交建議書之日，對按16.1條款規定的咨詢工程師的責任進行保險的基礎上，對其追加保險額；

（3）對公共的或第三方進行責任保險；

（4）在業主首次邀請咨詢工程師為服務提交建議書之日，對公共的或第三方責任進行保險的基礎上，對其追加保險額；

（5）對其他各項進行保險。

如果這樣要求的話，在業主可接受的條件下，咨詢工程師應做出一切合理努力，讓此類保險或追加保險額由承保人來辦理。

業主應負擔此類保險的費用或追加保險額的費用。

20.業主財產的保險

除非業主有另外的書面要求，咨詢工程師應按業主可接受的條件盡一切合理的努力，進行下列各項保險：

（1）按第6條款提供或支付的業主財產的損失或損害；

（2）因使用該財產而產生的責任。

業主應負擔此類保險的費用。

協議書的開始、完成、變更與終止

21.協議書生效

協議書從咨詢工程師收到業主對其建議發出中標通知書之日或完成正式協議書所需的最后簽字之日（如有時）的較晚的那個日期起生效。

22.開始和完成

除根據協議書可延期外，服務必須在第二部分所規定的時間或期限內開始和完成。

23.更改

當任何一方提出申請并經雙方書面同意后，可對本協議書進行更改。

24.進一步的建議

如果業主以書面的形式提出要求的話，則咨詢工程師應提交變更服務的建議。這類建議的準備和提交應視為附加的服務。

25.延誤

如果業主或其承包商使服務受到阻礙或延誤，導致增加服務工作量或服務時間，則：

（1）咨詢工程師應將此情況及此可能產生的影響通知業主；

（2）此增加部分應作為附加的服務；

（3）服務的完成時間應相應在予以延長。

26.情況的改變

如果出現根據本協議書咨詢工程師不應負責的情況，以及該情況使咨詢工程師不負責或不能履行全部或部分服務時，他應立即通知業主。

在這種情況下，如果某些服務不得不暫停時，則此類服務的完成期限應予以延長，直到這種情況不再持續。為了恢復服務還應加上一個不超過42天的合理期限。

如果某些服務履行的速度不得不減慢，則完成該類服務的期限因此情況而須給予延長。

27.撤銷、暫停或終止

（1）業主的通知

①至少在56天前業主可通知咨詢工程師暫停全部或部分服務或終止本協議書，咨詢工程師應立即對停止服務且將支出減到最小的事宜作出安排。

②如果業主認為咨詢工程師沒有正當理由而未履行其義務時，他可通知咨詢工程師并說明發出該通知的原因。如果有21天內業主未收到滿意的答復，則他可發出進一步的通知終止本協議書，但該進一步的通知應在業主第一個通知發出后35天內發出。

（2）咨詢工程師的通知

在下列①、②情況下，當咨詢工程師向業主發出通知至少14天后，咨詢工程師可發出進一步的通知，在進一步通知發出至少42天后，他才能終止本協議書，或在不損害其終止權利的情況下，可自行暫停或繼續暫停履行全部或部分的服務。

①當支付單據應予支付的日期后30天，他仍未收到屆時未提出書面異議的那一部分款項時，或

②按第26條或第27.1款當服務已暫停且暫停期限已超過182天時。

28.額外的服務

當發生第26條款所述情況時，或撤銷或暫停或恢復服務時，或并不按第27.1第（ii）子款終止本協議書時，咨詢工程師需做的任何工作或支出的費用除正常的或附加的服務之外應視為額外的服務。

咨詢工程師有權獲得履行額外的服務所需的額外的時間和費用。

29.各方的權利和責任

本協議書的終止不應損害或影響各方應有的權利或索賠及責任。

支付

30.對咨詢工程師的支付

（1）根據合同條件和附件c中規定的細則業主應向咨詢工程師支付正常的服務報酬，并按附件c的規定費率和價格或基于此費率和價格支付附加的服務報酬，只要此費率和價格適用，否則根據第23條款商定的費率和價格支付。

（2）業主應就有關額外的服務向咨詢工程師支付下列款項，除非另有書面協定。

①在履行服務當中，咨詢工程師的職員所花費額外的時間用于附加服務的報酬；

②由咨詢工程師花費的所有其他額外開支的凈成本。

31.支付的時間

（1）應迅速支付給咨詢工程師的到期款項。

（2）咨詢工程師在第二部分規定的時間內未收到付款時，則應根據第二部分規定的利率向其支付商定的補償，每月將該補償加到過期未支付的金額中，此補償以過期未付金額的貨幣從發票注明的應支付之日起計算。

該商定的補償不應對第27款第（2）點所規定的咨詢工程師的權利產生影響。

32.支付的貨幣

（1）適用于本協議書的貨幣是第二部分中所規定的貨幣。

如果使用其他貨幣支付，則應按第二部分規定的匯率計算并支付未加扣除的凈額。業主應保證咨詢工程師能將其在業主所在國內收到的與履行服務有關的那部分當地貨幣或外幣迅速匯往國外，除非在附件c中另有規定。

（2）如果在簽訂本協議書之日或服務履行期間，業主所在國內的情況與協議書中規定的情況可能相反時，如：

①阻止或延誤咨詢工程師將業主國內收到的當地貨幣或外幣匯往國外，或

②在業主所在國內限制外幣的有效或使用，或

③當咨詢工程師因用當地貨幣開支而從國外向業主所在國匯入外幣，以及隨后將總額相等的當地貨幣再匯往國外時，對其征稅或規定不同匯率，從而阻止咨詢工程師的服務的履行或導致他財務上的損失。

這時，若在財務上未作出其他令咨詢工程師滿意的安排，業主應保證此情況是適用于按第26款所規定的情況。

33.有關第三方對咨詢工程師的收費

除在第二部分或附件c中規定以外

（1）對咨詢工程師及其通常不居住在項目所在國內的職員因本協議書引起的，為該國政府或授權的第三方所要求的支付款，業主在任何可能時都應為他們辦理豁免，包括：

①他們的報酬；

②他們進口的物品，除食品和飲料以外；

③用于服務的進口物品；

④文件。

（2）如果業主未能成功地辦理上述豁免，則他應償付合理支付的此類款項給咨詢工程師。

（3）當不再需要上述物品用于服務且上述物品不是業主的財產時，規定：

①未經業主批準，不得在項目所在國內將上述物品處理掉；

②未向業主支付從政府或授權的第三方處加收并收到的退款或退稅時，不得將上述物品出口。

34.有爭議的發票

如果業主對咨詢工程師提交的發票中的任何項目或某項目的一部分提出異議，則業主應立即發出通知說明理由，但他不得延誤支付發票中的其他項目。第31條款第（2）子款應適用于最終支付給咨詢工程師的一切有關爭議的金額。

35.獨立的審計

咨詢工程師應保存能清楚證明有關時間和費用的最新的記錄。

除協議書規定固定總價支付外，在完成或終止服務后12個月內，業主可在發出通知不少于7天要求由他指定一家有聲譽的會計事務所對咨詢工程師申報的任何金額進行審計，并應在正常工作時間保存記錄的辦公室內進行該審計工作。

一般規定

36.語言和法律

協議書的一種或幾種語言、主導語言及協議書所遵循的法律在第二部分中作了規定。

37.立法的變動

除第二部分指明的咨詢工程師的業務總部所在地外，若在訂立本協議書以后，因履行服務所在的任何國家的法規發生變動或增加從而引起服務費用或服務期的改變，則商定的報酬和完成時間應作相應的調整。

38.轉讓和分包合同

（1）未經業主書面同意，除支付款的轉讓外，咨詢工程師不得將本協議書涉及到的利益轉讓出去。

（2）未經對方書面同意，無論業主或咨詢工程師均不得將本協議書規定的義務轉讓出去。

（3）未經業主書面同意，咨詢工程師不得開始實施、更改或終止履行全部或部分服務的任何分包合同。

39.版權

咨詢工程師擁有由他編制的所有文件的版權。業主僅有權為工程和預定的目的使用或復制此類文件，為此目的使用而復制這類文件時不需經咨詢工程師的許可。

40.利益的沖突

咨詢工程師及其職員不應有也不應接受協議書規定以外的與項目有關的利益和報酬，除非業主另外書面同意。

咨詢工程師不得參與可能與協議書中規定的業主的利益相沖突的任何活動。

41.通知

本協議書的有關通知應用書面的形式，并從在第二部分寫明的地點收到時生效。通知可由人員遞送，或傳真通訊，但要有書面回執確認；或通過掛號信，或電傳，但隨后要用信函確認。

42.出版

咨詢工程師可單獨或與他人聯合出版與工程和服務有關的材料，除非在第二部分中另有規定。但若在服務完成或終止后兩年內出版有關材料時，則須經業主批準。

爭端的解決

43.對損失或損害的索賠

因違反或終止協議書而引起的對損失或損害的任何賠償，按第17條款的規定，應在業主與咨詢工程師之間達成一致意見。如未達成一致，則應按第44條的規定，提交仲裁。

44.仲裁

由協議書引起的或與之有關的任何爭議或索賠，或違約、終止協議書或使之無效，均應按第二部分所訂的，在協議書生效日期的規則，通過仲裁解決。

雙方同意遵守裁決的結果，并放棄他們的任何形式的上訴權，只要這種棄權實際有效。

第二部分特殊應用條件

a.參閱第一部分條款

1.定義

（1）項目的＿＿＿＿＿＿＿＿＿

17.責任的期限＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

計算起自＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

18.（1）賠償的限額＿＿＿＿＿＿＿＿＿

22.開始＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

完成＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

31.（2）支付的時間

當地貨幣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿天

外幣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿天

用于過期應付款項

商定的補償每天＿＿＿＿＿＿＿＿％

32.協議書規定的貨幣

┌──────────┬───────┬───────┬───────┐

│ 支付的貨幣

│

│

│

│

├──────────┼───────┼───────┼───────┤

│協議書中貨幣的匯率│

│

│

│

└──────────┴───────┴───────┴───────┘

36.協議書的語言

主導語言＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

協議書遵循的法律＿＿＿＿＿＿＿＿

37.業務總部所在地＿＿＿＿＿＿＿＿＿

41.通知

業主的地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

電傳號碼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

傳真電話號碼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

咨詢工程師的地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

電傳號碼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

傳真電話號碼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

44.仲裁地及規則＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

b.附加條款

工程公司保密協議 高級工程師保密協議篇三

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號碼：___________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。

1、協議期限

協議期限為自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、工作內容。

乙方同意按甲方工作需要，在______________崗位工作，履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

3、勞動保護和工作條件

1)、甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

2)、甲方不為乙方交納保險。

3)、乙方在工作期間自身發生意外(包括死亡、突發病等)甲方不擔負任何責任，工傷除外。

4、工作報酬

1)、按雙方商定的計時工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。

2)、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結算工資，若有遺失或不歸還將照價賠償，在工資中扣除。

5、工作紀律。

1)、乙方服從甲方的工作按排。

2)、特殊情況不能上班時需事先請假。

3)、愛護公共財產，保管好自己的工用具，發生丟失要給予賠償。

4)、未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

6、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前6天以書面形式通知：

a.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

b.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

c.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

a.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果

以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

b.連續曠工時間超過二天或合同期內累計曠工時間超過三天的;

c.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

d.、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

e.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

(三)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

a.甲方未按規定支付勞動報酬的;

b.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

7、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

8、其他

本合同經雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團人力資源部三方各執一份。

甲方(蓋章)______________乙方(簽名)______________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

工程公司保密協議 高級工程師保密協議篇四

甲方：______________________(通常為用工單位)

乙方：______________(姓名、性別、年齡、住址)

用工形式：___________________________________

鑒證編號：___________________________________

甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方_________(姓名)為______________(工程名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事___________________(工作名稱)。

第二條勞動合同期限從_________年________月_______日起至_________年______月_______日時止。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止。

第三條甲方的基本權利義務

一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

第四條乙方的基本權利義務

一、享受_______________________________________待遇(寫明待遇的內容)

二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

第五條工資待遇：__________________________________________(要寫明確具體)

第六條工作時間：___________________(每周不超過_________小時)

第七條勞動保險及福利待遇：__________________________________________

第八條勞動合同的變更和解除：_______________________________________(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。)

第九條本合同一式份，甲乙雙方各執份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________

法人代表(簽字)：______________

_________年_________月________日

簽訂地點：______________________

乙方(簽字)：__________________

_________年_________月________日

工程公司保密協議 高級工程師保密協議篇五

甲方：__________

法定代表人(主要負責人)：_____________

乙方：___

性別：__

身份證號碼：___________

現住址：___________

聯系電話：_______

為建立勞動關系，明確權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條 勞動合同期限

本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止。

第二條 工作內容和工作地點

甲方根據工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務為_____，工作地點為________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。

第三條 勞動報酬

乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月__日支付工資，支付的勞動報酬為__元/月，其中試用期的勞動報酬為__元/月。

第四條 勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。

第五條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條 件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

第六條 其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。

第七條 本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

甲方簽字(蓋章)__________

乙方簽字(蓋章)__________

簽訂時間：____________________

工程公司保密協議 高級工程師保密協議篇六

甲方：____國________公司法定

地址：____________(電話，電報掛號，電傳)

乙方：

中國________公司法定

地址：____________(電話，電報掛號，電傳)

第一條

根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師，技術工人，行政人員(翻譯，廚師)在________國工作、具體人數，工種，工齡和月工資詳見本合同附件(略)、該附件為本合同不可分割的組成部分、

第二條

乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用、乙方人員出入________國國境的簽證和在________國境內所需辦理的居留，勞動許可證等手續由甲方負責辦理并負擔其費用、

第三條

1、乙方人員在____國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資、

2、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資月工資30天____工作天數(包括周日和官方假日)

3、上述工資應以乙方人員到達____國之日起到離開____國之日止計算、

4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國________公司________賬戶，并按____國____銀行的規定負擔其手續費、同時書面通知中國駐____國大使館經濟參贊處、

5、甲方將乙人員月工資和加班費的25%以________國________貨幣支付并匯給中國駐____國大使館經濟參贊處在________銀行________賬戶、

第四條

甲方負責乙方人員從________到________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方賬戶、乙方人員從________返回________，由甲方通過________航空公司向乙方人員提供機票、甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤、

第五條

1、甲方負責乙方人員的住宿費、在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具、負責國營醫院的醫療費、

2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅、

3、甲方為乙方人員在________國家保險公司投保生命保險、其保險費每人為(貨幣及數量)

4、甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具、

5、甲方提供的住房，包括水，電，空調和必要的家具，床和床上用品、

6、乙方人員的居住面積如下：

(一)組長，工程師，技術員，行政人員為8一一10平方米;

(二)其余人員為4一一5平方米、

7、甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具、

第六條

1、乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時、

2、根據工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

平時加班為日工資的150%、周假日加班為日工資的200%、

第七條

1、乙方人員享受周日假和________國官方規定的節假日為十七天、

2、乙方人員每年享受帶薪休假三十天、如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資30天____假期工作天數、

第八條

1、根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準、乙方人員將有權享受回____________的機票、

2、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資、但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作、

第九條在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬、超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費、緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費、

第十條

1、乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在________國內的醫療費和全部工資、如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回________的旅費和替換者來________的旅費、同樣，甲方將根據________國通行的規定對傷病者給予補償的各項措施、

2、在________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回________的一切善后費用、還有行李及遺物運回的費用、如因工作而死亡，按照________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金、

第十一條

1、乙方人員在________服務期間，應遵守________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事、乙方人員應尊重________當地的風俗習慣、

2、甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議、

第十二條

1、服務期為____年，從乙方人員到達________地算起，其間包括乙方人員在________國內或國外所享受的假期、

2、本合同自簽字之日起生效，有效期____年、期滿根據甲方要求，經乙方同意可以延長、

3、當本合同延期后，乙方人員在工作____年后，月工資增長百分之十五、

第十三條

1、乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個月內予以替換，不給任何費用、

2、在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇、但由于執行工作而生病且有醫療證明者除外、

3、在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在________的人員，不享受從________到________的機票、但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從________至________的旅費、

4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業、

第十四條

1、自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還、

2、乙方人員抵達________后，________國現行出差補貼規定適用于乙方人員、

本合同用中文和____文寫成，兩種文字具有同等效力、合同正本兩份，雙方各執一份;副本若干份、

本合同于________年____月____日由甲，乙雙方的授權代表在____國____市簽字、

甲方乙方

代表：代表：

職務：職務：

工程公司保密協議 高級工程師保密協議篇七

甲方：_______________________________(以下稱“甲方”) 通訊地址：

法定代表人或委托代理人：_______________

乙方：________________________________(以下稱“乙方”) 身份證號碼：□

甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和企業依法制定的規章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。

第一章 合同的類型與期限

第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。

a.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方同意繼續履行的，合同自動順延_____年，達到無固定期限合同條件的，自動轉為無固定期限合同;雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內訂定。

b.無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現時即行終止。

c.以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止。

第二條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。

第二章 試用期

第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。

第四條 錄用條件為：

1. 學歷文化：_________________________________________。

2. 身體狀況：_________________________________________。

3. 工作技能：_________________________________________。

4. 團隊精神：_________________________________________。

5. 其 他：_________________________________________。

第三章 工作內容與工作地點

第五條 甲方聘用乙方從事______________工作，詳見“職責描述”;

第六條 乙方的工作地點為___________________________________。

第七條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

第八條 甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：

a.甲方因生產經營服務需要，產業、產品結構調整及工藝規程、組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受;

b.甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協商確定;

c.乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。

第四章 工作時間與休息時間

第九條 乙方所在崗位執行下述工時制度(_______________)。

a.標準工時制。

b.不定時工時制。

c.綜合計算工時制。

第十條 甲方在下列節日安排職工休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節，法律法規規定的其他節假日及婚假、喪假、產假等。

第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。

第十二條 乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

第五章 規章制度與勞動紀律

第十三條乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

第十四條甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行或者告知員工，乙方應嚴格遵守。

第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，并保守甲方的商業秘密和知識產權。

第十六條乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。

第六章 勞動報酬

第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應得勞動報酬，乙方所在崗位執行下述工資計發形式(__________)。

a.計時形式：乙方的月基本工資(若非特別說明，均為稅前應發工資)為：__________，崗位工資為__________元，效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計發標準進行調整。其中加班加點計發工資基數為__________元/小時，事假扣除標準為__________元/小時，病假扣除標準為__________元/小時。

b.計件形式：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。

c.其他工資形式：___________________________________________。 第十八條甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。 第十九條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

第二十條甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應勞動報酬。

第七章 社會保險和福利待遇

第二十一條 甲方根據國家和上海市有關規定為乙方參加購買下述社會保險(__________)，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發放時代扣代繳。

a. 城鎮社會保險

b. 小城鎮社會保險

c. 外來從業人員綜合保險

d. 其他________________________________________。

第二十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和上海市有關規定執行。

第二十三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和上海市有關規定執行。

第二十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

第八章 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第二十五條 甲方建立健全生產工藝流程、操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

第二十六條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

第二十七條 甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第九章 勞動合同的變更、解除和終止

第二十八條 訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，合同應變更相關內容。

第二十九條 訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。

第三十條 乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

第三十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：

a.因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。

b.乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

c.嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。

d.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。

e.乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責以上(含次責)特大行車(客傷)事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。

f.乙方系特種作業人員的，因其自身原因違章作業或造成物損5千元以上事故的，除給予經濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。

g.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經甲方提出，拒不改正的。

h.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。 i.乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。

j.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

k.法律法規規定的其他情形。

第三十二條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

a.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

b.乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

c.甲方因兼并、分立、合資、轉(改)制、企業轉產、技術革新、經營方式調整、防治污染搬遷等客觀情況發生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

d.甲方的生產經營發生嚴重困難的。

e.依據合同第二十九條規定不能就變更合同達成協議的。

第三十三條 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

a.在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職。

b.甲方違反合同規定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。

c.甲方違反合同規定，未依法繳納社會保險的。

d.甲方違反合同規定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。

e.甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。 f.甲方強令冒險作業、違章指揮強迫乙方勞動的。

g.乙方提前三十天向甲方提出辭職。

第三十四條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依照合同第二十九條的規定解除合同：

a.從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的。

b.在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

c.患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。

d.女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

e.在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。 f.法律法規規定的其他情形。

第三十五條 有下列情形之一的，合同自行終止：

a.合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續簽達成一致的。

b.當事人約定的終止條件出現，如已確認乙方完成了某一項工作任務的。

c.甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的。

d.乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。 e.乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的、乙方因脫產學習與進修、執行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

f.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的。

g.法律法規規定的其他情形。

第三十六條 合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現，乙方有合同第三十四條所規定情形之一的，同時不屬于三十一條約定的，合同順延至相應情形消失。

第十章 經濟補償與賠償

第三十七條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，將在乙方辦結工作交接后支付乙方的當月工資。

第三十八條 除按合同三十一規定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規定應給予經濟補償金的，甲方應按法律規定的標準支付經濟補償金給乙方。

第三十九條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規約定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括并不限于此)中做相應的扣除，但該扣除不得違反法律法規的規定，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

第十一章 培訓服務期與競業限制

第四十條 乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術培訓，約定為甲方的服務期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應償付甲方培訓費用__________元人民幣，對已履行部份服務期的，按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。

第四十一條 雙方可另行簽訂《培訓/教育協議》，約定具體服務期、賠償標準并執行。

第四十二條 乙方應當保守甲方的商業秘密，商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限于下述內容：

a.技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等等。

b.經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產銷政策、招投標中的標的及標書內容等。

c.公司依照法律規定和有關協議約定對外應承擔保密義務的事項等。 第四十三條 乙方的競業限制期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。競業限制的范圍為____________________，地域為____________________。在競業限制期間甲方給予乙方一定經濟補償，具體標準為______________，支付方式為___________。若乙方違反第四十二條規定的，應支付違約金___________元人民幣。如果違約金不足以彌補甲方所受的實際損失的，甲方保留向乙方追償實際損失的權利。

第十二章 勞動爭議處理

第四十四條 甲、乙雙方因合同而發生爭議可以向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十三章 其他規定

第四十五條 甲方的規章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

第四十六條 合同如與法律、法規相抵觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。

第四十七條 合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方沒有約定的從法律、法規和規章制度。

第四十八條 合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本(包括但不限于《保密協議》、《培訓協議》、《競業限制協議》的規定與合同不一致的，以合同為準。

第四十九條 乙方同意，在其處于聯系障礙狀態(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。

第五十條 甲、乙雙方另行約定條款：

第五十一條 合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，經雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

簽訂日期：

簽訂地點：

簽訂日期： 簽訂地點：

工程公司保密協議 高級工程師保密協議篇八

合同編號：____________

乙方：__________________

身份證號碼：____________

丙方：_________________

協議簽訂地：____________

因甲方公司發展需要，需聘用專業級工程師，經過真誠友

好協商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理上報手續，具體條款如下：

一、聘用方式

1、乙方采取不坐班的工作方式，如甲方資質申報、辦理年檢等工作需要乙方還應予以積極配合。甲方應承擔工作期間乙方的交通及食宿費用。

2、聘用期：甲方聘用乙方的期限為______年。即從______年______月______日至______年______月______日止。

二、聘用及付款方式

1、乙方委托丙方代收聘用工資，丙方應及時交付乙方。

2、支付方式可用現金，支票，轉賬。

三、乙方的權利和義務

1、保證提供的個人資料真實、有效、合法。

2、在本合同履行期限內，乙方不得將其相關證書用于其它任何企業，并保證證書及相關資料的有效性。

3、如因乙方原因造成甲方未通過資質申報、信用管理手冊、及相關行政主管部門的年檢，乙方應在五個工作日內返還所得受聘費用。

四、甲方的權利和義務：

1、未經乙方同意，甲方不得將乙方證書及相關資料用于除甲方資質申報、主管部門相關檢查外的其他用途。

2、如因甲方原因遺失乙方證書，甲方應該承擔補辦證件的所有費用。

3、如因本協議約定之需要，乙方有義務積極配合甲方工作，乙方工作期間往返

交通費及食宿費由甲方承擔。

4、聘用期滿前一周甲方必須為乙方辦理完注銷登記，聘用期滿后如果因為甲方原因導致乙方證書無法在其他企業上報的，甲方自聘用期滿后每日向乙方支付200元。直到乙方證書能夠正常再次上報使用日為止。

五、丙方權利與義務

1、丙方有義務為甲乙雙方提供相關上報流程的咨詢服務。

2、丙方為乙方提供的企業必須是合法企業。

3、甲乙丙三方一致同意，乙方職稱證書原件由丙方保管。

4、丙方有義務提醒和敦促乙方及時為甲方提供證書使用的相關上報資料。

六、本協議一式三份，自甲丙方蓋章、乙方簽字之日起生效。三方各執一份，具

有同等效力，本協議未盡事宜及履行本協議過程中的任何爭議，爭議解決辦法：____________原則上按三方協商解決，協商不成時由協議簽訂地人民法院管轄。

甲方：____________乙方：____________丙方：____________

代表：____________代表：____________代表：____________

簽訂日期：___________簽訂日期：___________簽訂日期：____________

工程公司保密協議 高級工程師保密協議篇九

尊敬的領導你們好!

在公司工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師，專業上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。然而在應該對公司做出回報的時候，經過慎重考慮，我還是提出辭職申請。

主要原因：首先，我與丈夫同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還經常配合，感覺在開展工作中有諸多不便;其次，基于家庭經濟方面考慮，夫妻在一個單位，抗風險能力太差。提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的不舍。我忘不了部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照，忘不了師傅對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留，年輕同事之間知識共享的毫無保留，都是我所感謝和懷念的。

現在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝公司，感謝電氣部，感謝領導和同事們，是公司培養了我!在公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。

在此，我自愿申請辭去在自動化工程有限公司的一切職務，敬請批準。

在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。祝愿公司的事業蓬勃發展。公司的領導、同事們身體健康、事業順心。

此致

敬禮

申請人：_________________

日期：_________________

工程公司保密協議 高級工程師保密協議篇十

單位名稱（甲方）：

住所：

法定代表人：

聯系電話：

工程師姓名（乙方）：

聯系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯系人：

聯系電話：

因甲方公司業務發展需要，需聘用_______（級別）工程師，乙方持有_______（級別）工程師執業資格證書，其具備_______（級別）工程師職位任職資格。經甲、乙雙方友好協商，甲方同意聘用乙方，乙方同意_______（級別）工程師證書在甲方單位使用，并達成如下協議：

第一條?合同期限

合同期限為___年，從______年___月___日至______年___月___日止。其中試用期為____個月，從______年___月___日至______年___月___日止。

第二條?工作崗位

1、甲方安排乙方從事________________工作。

2、甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

3、乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

第三條?工作條件的_____

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

2、甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條?教育培訓

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條?工作時間

1、甲方實行每周工作____天，______小時，每天______小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。

2、乙方享有國家規定的法定節假日，_____，喪假、計劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產（工作）需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

第六條?勞動報酬

1、甲方一次性支付給乙方1年的工資（稅后），共計人民幣：_________元整。（￥_________元）。

2、支付方式為銀行轉賬（稅后金額）。甲方收到乙方有效資料并錄入系統后支付一半費用：￥_________元，主管部門審核通過后付清余下費用：￥_________元。

第七條?勞動_____和福利待遇

1、乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關規定處理。

2、甲方按照國家和上海市的有關規定按期為乙方繳納養老，醫療，失業，公積金等社會保障。

3、甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業_____，在_____期內，甲方有權變更或撤消險種。

4、乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動合同規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療間的工資待遇、醫療費用等按照國家和本地區及甲方的有關規定處理。

第八條?勞動紀律

1、乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

2、乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

3、乙方違反勞動紀律和甲主的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條?勞動合同的解除與不得解除的規定

1、經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期間，發現不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；

（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任或勞動教養的。

3、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：

（1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；

（4）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

（1）在試用期內的；

（2）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

（4）乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

5、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

（1）患病或負傷，在規定的醫療期內的；

（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（3）法律、法規、規章、規定的其他情形。

解除勞動合同的經濟補償，按《勞動合同規定》執行。

6、對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職，在培訓期內的按培訓費的100%賠償，并退還任職最后三個月薪金；在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

第十條?雙方需約定的其他事項

1、乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的一年七個工作日的有薪病假。

2、當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

第十一條?違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。

第十二條?勞動爭議

1、甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。

2、若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向___________勞動爭議_____委員會申請_____。不服從_____裁決的一方，可在收到_____裁決書即日起十五天內，向_________人民法院提出訴訟。

第十三條?其他

1、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。未盡事宜，雙方可另行商定。

2、本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關規定執行。

3、本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。

甲方（蓋章）：

______年___月___日

乙方（簽字）：

______年___月___日

工程公司保密協議 高級工程師保密協議篇十一

甲方：__________________

乙方：__________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及相關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂勞動合同補充條款，以明確雙方當事人的權利和義務，并共同遵守。

1、經甲、乙雙方協商一致，乙方同意甲方根據經營需要或乙方自身的能力及表現，調整乙方具體工作部門和崗位及勞動報酬。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止，雙方不承擔違約及經濟補償、賠償責任。

2、甲方與乙方協商一致后確定乙方月工資為人民幣_________元(其中月基本工資為人民幣_________元，基本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數。基本工資之上的`報酬，為崗位及綜合能力所體現的回報，一崗一定，不作為其它保險福利的依據)，試用期工資為_________元，上述工資均為稅前工資。

3、保密義務：甲方的銷售信息、采購信息、人事財務信息、管理制度(包括工作規范、業務流程等)、客戶信息等經營信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業秘密，未經甲方同意，不得泄露他人及本公司無關人員。

4、雙方約定的其他事項：__________________

4.1乙方接受甲方出資引進培訓或者提供其他特殊待遇，甲、乙雙方簽訂專項培訓協議約定各自的權利和義務，該協議作為勞動合同的補充。

4.2勞動合同生效后，乙方未按甲方規定的時間提供辦理錄用和社會保險手續的有關資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應享有的保險福利待遇。

4.3勞動合同期間，甲方發現乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料，可以立即解除本合同。

5、其他:本合同補充條款如與國家法律、法規相悖時，以國家法律、法規為準。

甲方蓋章：__________________乙方簽字：__________________

簽訂日期____年_____月_____日簽訂日期____年_____月_____日

工程公司保密協議 高級工程師保密協議篇十二

本協議書于__年__月__日由____、_____(以下簡稱“業主”)為一方與______________________________________(以下簡稱“監理工程師”)為另一方簽訂。

鑒于業主欲請監理工程師履行某些服務，即___________并已接受監理工程師為履行該類服務所提出的建議書。

茲就以下事項達成本協議：

1、本協議書中的措辭和用語應與下文提及的“服務協議書條件”中分別賦予它們的義相同。

2、下列文件應被認為是組成本協議書的一部分，并應被作為其一部分進行閱讀和理解，即：

(1)中標函;

(2)協議書附錄;

(3)土建工程施工監理服務協議書條件;

(4)附件，即：

附件——理服務范圍附件——業主提供的人員、設備、設施和其他服務附件——報酬和支付

3、考慮到下文提及的業主對監理工程師的支付，監理工程師在此同意業主的要求，遵照本協議書的規定履行服務。

4、業主在此同意按本協議書規定的期限和方式，向監理工程師支付根據協議書規定應付的款項，以此作為履行服務的報酬。

謹于前文所書明之年月日，由立約雙方根據有關的法律簽署本協議書。

特此證明。

由____在場的情況下由____在場的情況下

業主的合法代表簽名：監理工程師的合法代表簽名：

單位蓋章：單位蓋章：

聯系人：聯系人：

地址：地址：

工程公司保密協議 高級工程師保密協議篇十三

甲方：______ 乙方：______

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

甲方公司總部;

甲方在全資公司或參股的合資公司;

甲方在內地省份機構及境外機構;

應出差服務的場所。

第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

第九條乙方的工作報酬：

甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

甲方可參考下列事項調整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。

第十一條甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于______起生效。

第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

甲方：______乙方：______

日期：____________

工程公司保密協議 高級工程師保密協議篇十四

甲方：______________有限公司

乙方：_________________身份證號碼：_________________

因甲方公司發展需要，需聘用乙方兼職在甲方友好合作公司兼任建筑專業助理工程師資格職務，經過真誠友好協商，甲方、乙方一致同意，乙方自愿作為甲方友好合作公司的兼職工程技術人員資格，具體條款如下：_________________

一、經雙方商定，甲方同意聘用乙方12個月支付乙方兼職聘用工資人民幣_1700_____元整;甲方確認收到乙方職稱證書原件、職稱評審表原件、身份證(正反兩面掃描件)、畢業證掃描件、一寸彩色照片掃描件。一次性付清款項_____1700_元。

二、1、合同期間，甲方有權使用乙方的職稱證書申報企業資質及年檢。

2、甲方使用以上證書使用期限為12個月，合同到期后20個工作日內退還給本人。

3、在證書使用期間，甲方應妥善保管乙方的職稱證書及其他有關材料;甲方使用完應及時交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方身份證原件及現場核查時，甲方需提前三日通知乙方(如需到場核查，補助500元誤工費;由此產生的路費實報實銷)。

三、1、雙方簽定協議后，乙方應根據甲方需求向甲方提供職稱證書原件、職稱評審表原

件、身份證(正反兩面掃描件)、畢業證掃描件。

2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方須積極配合甲方并及時提供有關身份證原件、畢業證原件，配合現場核查，如未能配合提供相關核查文件或未能配合現場核查，須退還相關費用并賠償甲方相關損失。

3、如乙方證書未能通過北京市區建委或市建委核查，乙方須退還甲方支付的全部費用。

4、由于乙方隱瞞本人證書的使用情況或提供虛假證件及資料，導致證書使用不成功，乙方應退還甲方支付的全部費用。

5、由于甲方原因發生的乙方職稱證書丟失情況，甲方負責協助乙方進行補辦，如30日內仍未補辦成功，甲方須每天補助乙方人民幣20元錢，直到補辦成功。

四、1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解

除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

2、如果雙方同意解除協議，甲方應返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。

五、爭議解決辦法：_________________原則上雙方協商解決，協商不成時由人民法院裁決。

甲方：_________________(簽字蓋章)乙方(簽字)：_________________

電話：_________________手機：_________________

手機：_________________電話：_________________

傳真：_________________

電子郵箱：_________________電子郵箱：_________________

簽訂日期：_________________年月日簽訂日期：_________________年月

工程公司保密協議 高級工程師保密協議篇十五

網絡管理工程師租賃協議書

根據雙方合作意向，乙方向甲方提供電腦及網絡安全工程師租賃服務，處理甲方計算機及網絡系統運行的安全問題。

一、甲方的權利和義務

1.享受全面周到的“網管及計算機維修”服務。

2.享受網絡工程師分散或集中服務的服務形式。

3.享受乙方網管工程師，每兩周一次的全面檢修保養。

4.全面檢修保養：

逐一檢查單臺電腦及服務器操作系統是否正常運行；

互聯網與局域網是否暢通無阻，以及其他網絡設備是否正常連接、工作；

如發現問題，在不影響甲方正常工作的前提下，在最短的時間內排除故障。

7.在乙方實施服務過程中，甲方應積極協助乙方工作，避免服務中斷。

8.為保證問題在救援過程中能夠快速、及時、準確，在乙方工程師出發前往現場前，甲方有義務準確描述現場情況，并回答乙方工程師所提問題。

9.出現不可抗因素阻礙合作業務順利進行時，雙方應以相互理解的態度探討如何解決問題。

二、乙方的權利和義務

1.此協議生效后，乙方應保證甲方所投保服務的_________臺服務器、_________臺交換機、_________路由器、_________臺電腦及其他共享網絡設備的正常運行。協助電腦附屬設備的連接與運行。并在甲方網絡或單機電腦出現故障并報警后，在國家規定的工作時間內，不超過_________小時立即上門，維修的標準達到正常使用。

三、乙方服務內容

1.硬件服務：

乙方保證甲方所投年保的電腦主機（主板、硬盤、光驅、板卡等）、顯示器，外設（打印機、掃描儀）、網絡設備的維護、維修，保證硬件設備正常運轉。

注：如發現硬件損壞，乙方負責硬件維修，對無法維修的硬件，由乙方提出配件的規格、型號和報價，可以由甲方自行采購，也可以由乙方代為您采購（以不高于市場價格為準）。

2.網絡管理與軟件安全服務

a.為每臺電腦、外設等建立資料檔案及系統驅動檔案；

b.硬件維修、維護；

c.軟件安裝、調試；

d._____防護及網絡安全；

e.網絡規劃、設計、安裝、維護；

f.信息數據恢復、備份；

h.數據整理；

i.密碼管理；

j.定期系統優化；

k.系統美化、系統速度優化、系統高級優化、災難搶救恢復；

四、報價標準

10臺或以下：_________元/月

11～20臺：_________元/月

21～30臺：_________元/月

31～40臺：_________元/月

41～50臺：_________元/月

50臺以上：面議

五、協議付費

1._____標準：人民幣_________元/月。

2.付費形式：在此協議正式生效日起_________日內，甲方向乙方支付人民幣_________元，余款_________個月內一次付清。

六、保密條款

甲方應允許乙方在維護和救助工作需要的情況下，查看硬盤或其他儲存設備中的相關信息。對于甲方的信息乙方應保證該信息的保密性，如因乙方工作疏忽或蓄意將甲方機密文件或資料丟失、泄露，乙方將承擔一切法律責任和經濟損失。

七、責任條款

1.網管主要服務范圍是：保證單臺電腦操作系統正常運行；互聯網與局域網暢通無阻，而其他應用軟件不在服務范圍之內，但應盡力給予甲方提供技術指導。

2.由于乙方服務人員工作失誤，導致甲方硬件損壞或數據丟失，由乙方負責賠償。

3.考慮計算機軟件黑客、_____等不確定因素，乙方有義務提醒甲方將重要數據實時備份，但無法承擔由此協議引發的其他責任，包括數據丟失、商業損失、民事侵權或其他永久性損失，以及由此協議引起的偶發性、后繼性和間接性損失。

4.不可預計的情況，像由于政策原因或自然災害如洪水、火災、_____等原因雙方再協商而定本協議條款的具體內容。

八、爭端條款

甲、乙雙方有義務完成此協議所規定的各項內容，如果發生爭議，雙方應本著平等、互諒的精神友好協商解決。如果協商不成，雙方同意通過法律途徑解決，雙方一致同意_________為法律_____地。

九、協議生效

此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；具有同等法律效力。

生效日為_________年_________月_________日，至_________年_________月_________日止。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

工程公司保密協議 高級工程師保密協議篇十六

__________公司(以下簡稱甲方)，現聘用__________(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個月，從年月日至年月日止。

第二條工作崗位

甲方安排乙方從事工作。

甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

第三條工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條教育培訓

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條工作時間

甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。

乙方享有國家規定的法定節假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(工作)需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

第六條勞動報酬

按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。

甲方發薪日期為每月日，實行先工作后付薪。

第七條勞動保險和福利待遇

乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關規定處理。

甲方按照國家和上海市的有關規定按期為乙方繳納養老，醫療，失業，公積金等社會保障。

甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤消險種。

乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動合同規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療間的工資待遇、醫療費用等按照國家和本地區及甲方的有關規定處理。

第八條勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

乙方違反勞動紀律和甲主的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條勞動合同的解除與不得解除的規定

經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)在試用期間，發現不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任或勞動教養的。

在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：

(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

(4)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(4)乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

(1)患病或負傷，在規定的醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規、規章、規定的其他情形。

解除勞動合同的經濟補償，按《勞動合同規定》執行。

對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職，在培訓期內的按培訓費的100%賠償，并退還任職最后三個月薪金;在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

第十條雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的一年七個工作日的有薪病假。

當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

第十一條違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。

第十二條勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。

若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關規定執行。

本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工程公司保密協議 高級工程師保密協議篇十七

甲方：___________________________ 合同編號：___________________

法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

身份證號碼：_____________________

甲乙雙方經友好協商，根據有關法律規定，就甲方聘請乙方為工程師事宜，在平等自愿的基礎上達成以下條款，并承諾共同遵守。

第一條 崗位名稱

甲方聘請乙方為甲方的工程師。

第二條 合同期限

聘用期限年，從_______年_____月____日起至_______年_____月____日止;其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。

第三條 工作地點

工作地點為________________________。

第四條 工作時間

工作時間為________________________。

第五條 工作內容

1.負責協調與公司內部各部門間信息交流，確保各部門之間信息聯系通暢。

2.負責組織有關部門對外單位提供的技術成果、方案進行論證、研究，監督設計文件的質量，提供可行性方案。

3.負責協助有關部門進行招投標工作。

4.整理有關的技術資料、檔案。

5.處理甲方交代的其它事宜。

第六條 工作紀律和保密要求

1.乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。

3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。

4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術秘密和商業秘密)擅自公開或出讓。

5.乙方離開聘用單位____年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任。

第七條 勞動保護和工作條件

甲方負責對乙方進行職業道德、業務能力及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

第八條 工作報酬

1.報酬的計算

(1)乙方在試用期間的報酬為：________________;

(2)試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：________________。

2.報酬的發放

(1)薪金發放時間為：每月____日前發放上月薪金;

(2)薪金的發放方式：甲方通過銀行轉賬的形式將乙方薪金轉入乙方賬戶內。

第九條 福利待遇

1.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。

2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，為乙方建立基本社會保險(包括養老、失業和醫療保險)。

第十條 陳述和保證

1.甲方向乙方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司;

(2)其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

2.乙方向甲方陳述和保證如下：

(1)其保證所提供的個人資料內容的真實性;

(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任;

(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

第十一條 合同的變更、終止

1.合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2.乙方可以在任期屆滿前向甲方提交書面辭職報告。

3.有下列情況之一的，聘任合同終止：

(1)乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任;

(2)甲方撤銷或解散。

4.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續曠工時間超過____天，或1年內累計曠工時間超過____天;

(5)乙方不履行聘任合同;

5.無論因何種原因終止本合同的履行，乙方都應該按照甲方的規章制度辦妥離職手續。乙方須接受職中和離任審計，未經離任審計不得辦理離任手續。如果經審計發現不合格并屬于乙方責任的，則乙方應在完善其本職工作或按約定承擔違約責任后，辦理離職手續。

第十二條 違約責任

聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，均應承擔違約責任，違約的一方應向守約方支付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

第十三條 權利的保留

任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

第十四條 爭議處理

甲、乙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決，不愿協商或協商不成的,可以向有關機構申請仲裁。

第十五條 附則

本合同未盡事宜，按國家有關法律和甲方有關管理辦法的有關規定辦理。

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，____份交有關部門辦理相關手續，各份均具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：____________________ 乙方(簽字)：____________________

授權代理人：(簽字)______________ 授權代理人：(簽字)______________

單位地址：________________________ 單位地址：________________________

郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

聯系電話：________________________ 聯系電話：________________________

傳真：____________________________ 傳真：____________________________

電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

賬號：____________________________ 賬號：____________________________

工程公司保密協議 高級工程師保密協議篇十八

甲方:

乙方:

因甲方公司發展需要，需聘用專業級工程師，經過真誠友好協商，甲方同意聘用乙方，并作為甲方公司的兼職高級工程技術人員，具體條款如下:

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為壹年。即從簽訂協議書之日起往后推壹年。

二、甲方權利與義務

1、合同期間，甲方有權使用乙方的職稱證書申報甲方公司的企業資質及年檢。

2、在證書使用期間，甲方應妥善保管乙方的(工程師證書、畢業證書、身份證等)有關材料。甲方使用完應在三日內交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方證書時，甲方需提前七日通知乙方。

3、合同期間，乙方工程師證書由甲方代為保管，乙方如需使用乙方證書時，乙方需提前七日通知甲方。

4、甲方應根據協議要求，支付乙方的聘用工資。

5、簽定協議時，甲方應向乙方提供其單位的營業執照、施工資質證、組織機構代碼證的復印件。

三、乙方權利與義務

1、雙方簽定協議后，乙方應于年月日向甲方提供有關工程師證書及身份證等資質申報所需要的相關材料。

2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料。甲方需提前七天通知乙方，乙方有義務及時(7個工作日)向甲方提供相關證件。如因乙方原因影響甲方的工作，須退還相應工資。(甲方需提供建設主管部門的證明材料)

3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。

四、聘用工資及支付方式

經雙方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工資(稅后)。甲方確認收到乙方證書和簽訂協議后即支付乙方元整聘用工資。

五、解聘

1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

2、合同到期后，如果雙方同意解除協議，甲方應提前出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。

六、違約責任

1、由于甲方原因造成乙方的資格證丟失應負責為乙方補辦;甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止，大學文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方10萬元整;

2、因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。

七、本協議所指金額均為稅后金額，如本協議發生繳稅情況，均由甲方承擔，本協議為勞動合同的附件之一。

八、爭議解決辦法:原則上雙方協商解決，協商不成時由人民法院裁決。

甲方:(簽字蓋章)?

乙方(簽字):

代表: 代表:

電話: 電話:

簽訂日期:年月日?

簽訂日期:年月日

工程公司保密協議 高級工程師保密協議篇十九

公司(以下簡稱甲方)，現聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月，從 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 工作崗位

甲方安排乙方從事工作。

甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

第三條 工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條 教育培訓

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條 工作時間

甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。

乙方享有國家規定的法定節假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(工作)需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

第六條 勞動報酬

按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。

甲方發薪日期為每月 日，實行先工作后付薪。

第七條 勞動保險和福利待遇

乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關規定處理。

甲方按照國家和上海市的有關規定按期為乙方繳納養老，醫療，失業， 公積金等社會保障。

甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤消險種。

乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動合同規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療間的工資待遇、醫療費用等按照國家和本地區及甲方的有關規定處理。

第八條 勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

乙方違反勞動紀律和甲主的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教 育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條 勞動合同的解除與不得解除的規定

經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1) 在試用期間，發現不符合錄用條件的;

(2) 嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

(3) 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4) 被依法追究刑事責任或勞動教養的。

在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：

(1) 乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

(2) 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3) 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

(4) 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

(1) 在試用期內的;

(2) 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3) 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(4) 乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

(1) 患病或負傷，在規定的醫療期內的;

(2) 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3) 法律、法規、規章、規定的其他情形。

解除勞動合同的經濟補償，按《勞動合同規定》執行。

對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職， 在培訓期內的按培訓費的100%賠償，并退還任職最后三個月薪金;在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

第十條 雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的一年七個工作日的有薪病假。

當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

第十一條 違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。

第十二條 勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。

若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日 起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條 其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關規定執行。

本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 來

工程公司保密協議 高級工程師保密協議篇二十

公司(以下簡稱甲方)，現聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個月，從年月日至年月日止。

第二條工作崗位

甲方安排乙方從事工作。

甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

第三條工作條件的勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條教育培訓

在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

第五條工作時間

甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。

乙方享有國家規定的法定節假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。

甲方確因生產(工作)需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

第六條勞動報酬

按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。

甲方發薪日期為每月日，實行先工作后付薪。

第七條勞動保險和福利待遇

乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關規定處理。

甲方按照國家和上海市的有關規定按期為乙方繳納養老，醫療，失業，公積金等社會保障。

甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤消險種。

乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動合同規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療間的工資待遇、醫療費用等按照國家和本地區及甲方的有關規定處理。

第八條勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

乙方違反勞動紀律和甲主的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

第九條勞動合同的解除與不得解除的規定

經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)在試用期間，發現不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任或勞動教養的。

在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：

(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

(4)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(4)乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

(1)患病或負傷，在規定的醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規、規章、規定的其他情形。

解除勞動合同的經濟補償，按《勞動合同規定》執行。

對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職，在培訓期內的按培訓費的100%賠償，并退還任職最后三個月薪金;在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

第十條雙方需約定的其他事項

乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的一年七個工作日的有薪病假。

當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

第十一條違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。

第十二條勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。

若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十三條其他

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽蓋章后生效，兩份同等法律效力。

本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關規定執行。

本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。

甲方(蓋章)：

乙方(簽)：

年月日來

工程公司保密協議 高級工程師保密協議篇二十一

甲方：________________

乙方：________________

身份證號：________________

甲方公司因工作和業務發展需要，經甲乙雙方平等友好協商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司 工程師，達成如下聘用協議：

一、 合同期限 本協議有效期為壹年即________年________月________日到________年________月________日

二、 甲方責任和義務

1、 將相關資料歸還乙方。

2、 投標。

3、 甲方應妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。如果由于甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償損失。

三、 乙方的責任和義務

1、 乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔一切責任并負責賠償甲方相應損失。

2、 乙方的職稱證書在協議有效期內交由甲方保管。

四、 酬金

1、 酬金按年支付，支付標準為________年。

2、 付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協議時，乙方提供

五、 違約責任

1、 協議有效期內，乙方提出終止協議，則乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協議則已付酬金不予返還。

2、 乙方須保證證書真實、有效，如因乙方提供虛假證書，導致甲方投標或申辦資質失敗，乙方退還甲方已付酬金。

六、 其他

1、 本協議期滿前一個月，如雙方達成一致意見，可續簽本協議。若不續簽的，甲方應及時歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。

2、 協議終止或協議期滿后，甲乙雙方應彼此友好合作，配合完成解除協議等相關的后續工作。

3、 本協議一式貳份，雙方各執一份。

甲方：________________

乙方：________________

法定代表人：________________

工程公司保密協議 高級工程師保密協議篇二十二

甲方：

乙方： 身份證號碼：

因公司發展需要，經過雙方協商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協議：

一、 聘用期：甲方聘用乙方的期限為 年 。 期間，甲方支付乙方報酬 人民幣 元/年。

二、乙方向甲方提供 證書。甲方收到乙方證書時，應支付乙方報酬 人民幣元,如該證件不能用于甲方公司資質升級所需，則乙方應及時退還甲方支付的 元證件押金，甲方在收到退還押金的同時將乙方的所有證件退還給乙方。

三、聘用期內，乙方應承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任

1、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協議期限內甲方能夠正常用于辦理資質;

2、未經甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為;

3、極力配合甲方有償性質的相關檢查工作;(如建工局檢查等!)乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務;

四、聘用期內，甲方承擔以下責任和義務，否則承擔違約責任：

1、妥善保管乙方資料和證件;確保證書完好無損;如果由于甲方原因發生乙方的證書丟失，甲方應賠償乙方相關損失如因乙方原因導致上述情況發生的，則甲方不承擔任何責任。

2、按協議約定期限及時準額支付費用(本協議中的所有費用幣種均為人民幣);

3、承擔乙方配合甲方工作所產生的所有差旅及食宿費用，以及誤工費。

4、協議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

5、未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的證書用于其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任應由甲方承擔。

6、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業資質就位、招投標、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途;否則，由此出現的責任均由甲方承擔。

五、履約期內，如乙方需取回證書暫用(不得進行損害甲方權益的行為)，應征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在約定期限內歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時領用。

六、解聘、續聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，并按照規定給予辦理解聘手續，乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返回已經支付的證書使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同時，具體條件由雙方另行商議。如無法達成續約，甲方應退還乙方的職稱證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明等相關手續。

七、雙方應自覺履行本協議書的各項條款，否則，違約方應向另一方支付違約金 5000元并賠償造成的其他直接經濟損失，另一方有權隨時中止本協議并無須支付任何費用。

八、本協議一式兩份。雙方各執壹份，自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動失效。未盡事宜，由雙方另行協商解決。

甲方： 乙方：

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