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員工檢討書篇一
x年x月x日工作中,做賬核對出的數(shù)據(jù)發(fā)生了錯誤,沒有及時發(fā)現(xiàn)糾察錯誤的根源,給領(lǐng)導(dǎo)造成了不必要的麻煩。我為自己的工作失誤感到了深深地愧疚和不安,因此我做出深刻的檢討,并且自己也就此事進行了細致的分析:
自己的專業(yè)水平還有所欠缺;
自己日常的工作做的還不夠細、不夠精。
沒有及時地發(fā)現(xiàn)糾察其原因,未能以專業(yè)技能判斷,沒有準確的找到數(shù)據(jù)錯誤的根源。
我很慚愧,欠缺了度對工作負責(zé)任的意識。由于個人的疏忽,沒能及時的糾察出錯誤的數(shù)據(jù),致使工作時出現(xiàn)了錯誤。同時也愧對主管領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,從*月份參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)有**個月了,我的態(tài)度,我的熱情,我的專心,應(yīng)該再一次的被挖掘起來,然后放進工作之中??梢哉f我犯了一個最低級,最原則性的錯誤,而且這種錯誤實屬不該。
在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻的檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:
工作缺乏更強的責(zé)任心。核對數(shù)據(jù)、嚴格要求自己要保證賬目的明確、準確是我的本職工作,認認真真的核算都是我義不容辭的責(zé)任。通過這件事,我深刻意識到之所以沒有把自己的工作做好,就是在日常的工作中不夠細心,還需要更強烈的責(zé)任感,不能存在僥幸、應(yīng)付心理。我保證,從這一點上,我堅決不會再出現(xiàn)這樣的問題,認真仔細、腳踏實地是做好一件事情的根本,也是完成一項事業(yè)的精神保證,在根本問題上,絕不再跌倒第二次。
思想認識不到位。在這件事中我還感到,自己沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,沒有把自己的工作做得更好,也就沒為自己注入走上新臺階的動力。
我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,虛心的接受這次教訓(xùn),并且愿意接受相應(yīng)的處罰。我要以全新的心態(tài)和工作態(tài)度做好自己的本職工作,在未來的工作中,一定以高度的責(zé)任感對待整個工作的流程,嚴格執(zhí)行規(guī)定操作,不允許自己的思想開小差,嚴格要求自己做到準確無誤,堅決避免同類現(xiàn)象的再次發(fā)生。同時,本著互幫互助的原則,相互監(jiān)督相互協(xié)助和同事相互監(jiān)督,即使有不好的苗頭,也能第一時間發(fā)現(xiàn)并及時改正。
我下定決心要吸取此次事情的教訓(xùn),并以此為戒重新審視自己,拾回優(yōu)點,摒棄缺點,真正的做到忠于自己的崗位,要知羞而警醒,知恥而奮進,化羞恥為動力,努力工作。以實際行動為做出應(yīng)有的貢獻,用自己的努力來彌補我在過去在工作中存在的不足和缺憾。
最后,我再次向領(lǐng)導(dǎo)表示我深深的歉意和懊悔。我將通過自己的行動來表示自己的覺醒。
至此
敬禮
員工檢討書篇二
尊敬的行領(lǐng)導(dǎo):
我深深的懺悔,我感謝您們給我新生,給了我機會,感謝您們的寬宏大量。想起我以前的一個失誤(不,在您們眼中應(yīng)是大錯)是太不應(yīng)該了,愧對上級多年培養(yǎng)。
單位發(fā)生這事后,我自認為沒什么錯,初期對我的處分還不服氣,認為咱只是辦事人員,主要責(zé)任不在我,居然認為不公平,偏重,還說什么深文周納,所以才提出上訴。您們批評我為什么搞“串聯(lián)”,這確也太冤,我是在向上級申訴八次無果下,向部分不明真相的同志(僅限本單位同事)傳閱了向您們反映了八次的情況說明,而不是什么蠱惑人心,動搖軍心,也只是證實一下自己清白,只是沒有提前向您們請示,現(xiàn)在想起太不應(yīng)該了。
事后,通過您們批評教育,我才深深體會到了“只許州官放火,不許百姓點燈”這句古話,今后沒經(jīng)您們準許一定不點燈。
我以前也錯誤的認為“真理掌握在群眾手中“,通過教育,今后一定走正常渠道,相信群眾,相信黨,不,應(yīng)是相信您們——黨。的確八次申訴不成,還有九次,十次嘛,這點都沉不住氣,給領(lǐng)導(dǎo)添了麻煩,我悔過。這次全靠上級對我們的真誠關(guān)心,而不是我們上訪的結(jié)果,把我們從走人改為緩期兩年執(zhí)行,以觀后效,且這兩年雖不發(fā)工資,卻發(fā)當(dāng)?shù)刈畹突旧钯M,比低保強多了。感謝領(lǐng)導(dǎo),終于又喝上稀飯了。
千言萬語說不完我之過,萬語千言道不完關(guān)愛情,正是:巍巍大巴山數(shù)不完上級愛,滔滔長江水訴不盡領(lǐng)導(dǎo)情。
最后仍真誠的感謝幫助過我的人,特別是尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們!
檢討人:
年 月 日
員工檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:
因為我的粗心大意,沒能及時的把模特拿進來放好,導(dǎo)致模特被商場的領(lǐng)導(dǎo)拿走,通過這起事件,我感到自己責(zé)任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時,要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮
員工檢討書篇四
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):
我是醫(yī)院的員工,今天早上我因為擅自離開工作崗位,導(dǎo)致病人長時間沒有得好很好的護理。對于我的這一擅自離崗的行為,我在這里進行深深的檢討,我對不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和等待看病的病人了!
醫(yī)院一貫以來倡導(dǎo):醫(yī)者父母心!就是要求我們每時每刻要把病人當(dāng)自己的親人看待,這是每個醫(yī)務(wù)工作者必須遵循的責(zé)任和義務(wù)!
而我,作為一名醫(yī)院的員工,卻違反了醫(yī)院的規(guī)定,擅自離開工作崗位,因為醫(yī)院是環(huán)環(huán)相扣的地方,只要一個部門的人不在崗位上,那其他部門的工作就無法銜接得上,正是因為我的擅自離開工作崗位,使其它部門的工作受到影響。我也深深認識到自己錯誤的所在。
今后,我在上班工作期間,絕對不會擅自離開工作崗位,我會更加嚴厲地要求自己,做到急患者之所急,想患者之所想,全心全意地做好自己的本職工作。
請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)原諒我這一次,看我以后的表現(xiàn)吧!
再次對我擅自離開工作崗位的行為向各位領(lǐng)導(dǎo)表示深深的歉意!對不起!
檢討人:
20xx年xx月xx日
員工檢討書篇五
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,向您遞交這份工作期間打牌的檢討書,嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作,以及肆意打牌,害單位工作風(fēng)氣的行為。
因為我錯誤導(dǎo)致的種種不良影響,以及給單位工作作風(fēng)帶來的損害,在此我向您表示十分地抱歉,并做深刻檢討,如下:
關(guān)于此次錯誤,我自身存在有三大問題:
第一,是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中,沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念,以至于犯下這次的嚴重錯誤。
第二,我責(zé)任感欠缺。身為公司員工,在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閑時間,就擅自邀同事打牌。說明我的工作責(zé)任感是多么的欠缺,我沒有好好地履行自己的工作職責(zé)。
第三,我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品,就是應(yīng)該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間,私自打牌。
現(xiàn)在,我的錯誤既已成事實,我就以誠懇的態(tài)度向單位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉。我要深深地向領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起,并表示今后一定不再犯此類錯誤。
此致
敬禮
檢討人:
x年x月x日
員工檢討書篇六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!在此,我懷著十分沉重的心情向您做出深刻的檢討!作為公司一名重要店面在崗人員,因為擅自離崗而寫檢討書,感到十分的無奈和懊悔!今天寫下這份檢討書,是對我以后不再犯類似錯誤而做出的決心。由于我有僥幸的心里,認為公司不會發(fā)現(xiàn)我的擅自脫崗,沒料到今天上海公司總部領(lǐng)導(dǎo)正好過來,但無論如何觸犯了公司的鐵律,就要承擔(dān)起自己犯下的錯誤!但我可以保證,一次而已,絕對不會有下次。我不再是學(xué)生了,對自己的業(yè)績和公司的未來我很清楚,思想上的覺悟也是很強烈的。我于xx年10月21日中午13時——當(dāng)日下午18時期間因為個人原因未曾向單位請假,并在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗,嚴重擾亂了公司的管理秩序和個人工作業(yè)績,給公司的管理工作帶來極大的麻煩,在同事之間也造成了不好的影響。我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深的愧疚和不安!
在此我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我今日的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)闡述。工作也有一段時間了,在大家的批評指導(dǎo)下我也有了些進步。這次我辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,和同事對我的愛護。深覺我對不起大家,在這里向你們表示深深的歉意。同時借此機會我也總結(jié)了幾條自己的缺點由于經(jīng)驗不足,偶爾熱情、耐心不夠,以及能力上還未能達到秀的表現(xiàn),以后會逐一改正。希望早日能成為各位心中的理想員工!匯報如下:
每個員工都是公司的一份子,因此個人的行為都代表著我們的整體形象,也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中,不管發(fā)生什么事情都要首當(dāng)站在集體的立場上為我們整個團隊負應(yīng)盡的責(zé)任,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,以公司利益為出發(fā)點,服從領(lǐng)導(dǎo)的合理統(tǒng)一安排,按時做好自己的本職工作,努力提高工作質(zhì)量和效率。自此,我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果:如果在公司內(nèi)部形成這種目無組織和紀律的不良風(fēng)氣,更好的提高個人工作能力將無從談起。
同時我也要為今天所做的行為予以交代希望領(lǐng)導(dǎo)的諒解。首先我是一名來自外省的員工又是女孩子自身的物品尤其是電話、證件等是我與家庭聯(lián)系個人安全最為緊密和提高自我安全的重要財務(wù)。一旦在不該發(fā)生的情況下被盜自然會緊張和無助從而條件反射下做出一些不夠冷靜和激動的行為。當(dāng)然這不但需要領(lǐng)導(dǎo)的理解,更該通過這件事加強自我的安全防范意識這也是搞好工作的一個重要保證。不過在這么正規(guī)、有內(nèi)保、有監(jiān)控的商場,遇到類似時間安全部門不能有效及時的為我們商鋪人員做出正確積極的處理措施也是導(dǎo)致此次事情的緣由,當(dāng)然如此規(guī)模和對他們來說微不足道的事情即便做出合理的反映也可能無濟于事但是我連最起碼的事件處理方法也沒有看到。
其次因為一時心急忘記在如此重要的店面工作中只有我區(qū)區(qū)一人在崗,由于我的暫時離開使公司工作沒能正常開展,我在對我的行為感到后悔同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能在遇到類似突發(fā)事件時能妥善安排一名公司內(nèi)部合適的工作人員臨時替班,以避免公司不必要的利益損失。
最后我想說明中午我本打算利用午飯時間最快速度回家取相應(yīng)證件去重新辦理電話卡以便最短時間內(nèi)保護個人和公司部分利益的安全,同時也是怕在遺失期間不能及時接聽到客戶的來電和公司的領(lǐng)導(dǎo)臨時要求。但是沒想到交通的堵塞和營業(yè)廳人員過多的現(xiàn)實問題導(dǎo)導(dǎo)致延誤過久時間,對此我也十分懊惱。
無論如何我愿意接受應(yīng)該的懲罰,對于今后的工作和生活,我也要放正態(tài)度,并保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況。我對可能會受到的處罰沒有任何想法堅決執(zhí)行,至于是什么樣的處理結(jié)果我都沒有怨言,但如果過于苛刻我也無法分清心理是否能承受,自私的來講如果過重我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當(dāng)然我明白,一個人作下的因必定要承受它帶來的果,工作中尤其如此我所犯下的錯誤由此!我特作出此檢討,請領(lǐng)導(dǎo)和同事相信我的誠意,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我的工作做出積極的貢獻,在同時也希望同事們對此引以為戒妥善保管好個人重要物品,不要發(fā)生類似事情。至于在此次錯誤中我應(yīng)負不可推卸的主要責(zé)任,真誠地接受領(lǐng)導(dǎo)批評,并愿意接受給予的合理處理方式。
員工檢討書篇七
尊敬的部長大人:
今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自己的努力,做到。
這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕,不應(yīng)該感到害羞,對于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學(xué)會死皮賴臉,向小黑和銀彬?qū)W習(xí),學(xué)習(xí)他們的積極性,學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作工作態(tài)度不端正深刻檢討。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。
同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準則,工作時間我卻,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:
1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。
2、做事要有積極性,對于自己的任務(wù),要有強烈的責(zé)任感檢討書
3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。
我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認真的學(xué)習(xí)和工作,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人:
日期:20xx年x月xx日
員工檢討書篇八
上級領(lǐng)導(dǎo):
今年春季開學(xué)后,我們靈光小學(xué)收取了部分代收代付費用,在收取過程中,采取了“湊整數(shù)”的形式,擅自提高了收費標(biāo)準。這一作法,引起了部分學(xué)生家長的不滿,縣教育局紀檢、監(jiān)察組成專班來我校進行了調(diào)查走訪,并提出了嚴肅批評,作為校長的我深感愧疚和懊悔。
針對這一錯誤事件,我冷靜地反省了很多,深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,這一事件不僅加重了家長的經(jīng)濟負擔(dān),也嚴重影響了部門形象,我們一定要痛改前非,于是,我組織全體行政領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)學(xué)習(xí)政府有關(guān)政策及縣教育局關(guān)于禁止亂收費的規(guī)定,提高一班子人的思想認識、徹底根除“打擦邊球”的念頭,并集體決定全額退款。
目前,超收部分已全額清退,并先后召開了全體教師大會,家長代表大會,學(xué)校公開承諾:保證做到校務(wù)公開、收費公示、決不讓此類事件在靈光小學(xué)重演。
檢討人:白螺鎮(zhèn)靈光小學(xué)
校長:王大平
員工檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
今天,我懷著愧疚和懊悔給廠領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書,以表示我對不假外出,工作失職的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。
本人,公司員工林,工作崗位是負責(zé)榮耀洗煤廠地磅司稱。于20xx年5月10日晚19時,不假外出私自前往樂山市購個人物品,第二日早晨09時才回廠里,造成工作失職,影響較壞,嚴重違反了公司<<員工考勤制度>>規(guī)定,在此向公司領(lǐng)導(dǎo)道歉。
犯下這種錯誤,我非常羞愧,作為公司一名員工,應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),和領(lǐng)導(dǎo)溝通,有事請假。而我的態(tài)度和行為,讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧,平時對這件事的認識不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。
對于這次的失誤,我覺得我錯啦,相信您也早已發(fā)現(xiàn)了我錯了,完全的錯了,真的錯了,犯了大錯,這是為什么呢?因為我發(fā)現(xiàn)自己太天真太幼稚了,為什么我不能乖乖的呢?為什么還要在熄燈之后關(guān)機呢?首先客觀原因是放學(xué)后時間緊急要搶位置洗澡所以沒有時間,但也不能做為理由,我為什么不能抗拒誘惑呢?無法堅持抵制誘惑,我該怎么辦,怎樣去改呢,最后知道了就是捉住她并且暴打一頓。
在我寫這份檢討的時候我的內(nèi)心在掙扎,為什么第一次寫的那么認真呢?我百思不得其解,最后我得出了答案,那就是我錯了,真的錯了,我知道我挑戰(zhàn)不了**部的規(guī)章制度,而且我對那斗雞眼十分無語,陰魂不散的斗雞眼,誒… 對于這次的錯誤我非常的后悔,并且不會再犯。
檢討人:
x年xx月xx日
員工檢討書篇十
我們要檢討的事很多,我就說五樣事情吧。
第一、我們沒聽好老師說的話,因為我們太想去園游會買東西,就忘記老師說的話,把老師說的話當(dāng)作耳邊風(fēng),到處亂跑。
第二、我們沒做好整潔工作,我們喝完飲料、汽水就隨地亂丟垃圾就不管了,所以老師叫兩位同學(xué)打掃我們的休息區(qū),他們費了九牛二虎的力氣才把所有的垃圾丟到垃圾袋,所以老師叫我們謝謝他們這兩位同學(xué),老師就給他們兩位一人一顆星星,我希望大家不要再亂丟垃圾了。
第三、我們在休息區(qū)的時候一直玩,所以我們的休息區(qū)都是在講話的聲音,別班的老師叫我們小聲一點,要不然會吵到別人,要不然他們會很生氣。第四、有些人會在準備比賽的時候還找不到人,因為他們都去園游會埋東西或者是游戲,也去買一些東西吃。
第五、我們沒做好垃圾分類,所以老師就叫我們要在早上之前做好垃圾分類,而且老師也很生氣,因為我們都沒做好垃圾分類,老師叫我們檢討自己的行為,老師就問我們,是誰沒做垃圾分類?自己承認吧!結(jié)果很多人自己承認了,我希望大家可以做好垃圾分類喔!
運動會雖然已經(jīng)結(jié)束,以上這些缺點希望全班同學(xué)都能改進。
員工檢討書篇十一
尊敬的宋經(jīng)理:
您好,我以無比愧疚的心情向您遞交這份我工作偷懶的檢討書,首先我作為一名公司的醫(yī)藥代表,身在這樣一個重要崗位,對于公司的整體運行起到至關(guān)重要的作用,但對于公司規(guī)定我寫周計劃及周總結(jié),我卻聽之任之,敷衍了事。而且趁著年前的經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),然后我便索性偷懶一直重復(fù)發(fā)一份計劃給經(jīng)理,敷衍了事。此時此刻我的心情無比沉重,因為當(dāng)我想起此次的錯誤,都感到深深地愧疚和自責(zé)。
我對自己的工作怠慢作風(fēng)感受深深的遺憾和懊惱,并且我這樣重復(fù)發(fā)一份周計劃及周總結(jié)也帶有一定的欺騙成分,這是多么的要不得的,這關(guān)系到我的個人誠信問題。
如今,面對錯誤,我沒有理據(jù)再為自己辯護,我為自己所犯的錯誤向經(jīng)理與給相關(guān)的同事們造成的影響,表示深深地自責(zé)和歉意。
首先我的錯誤源自于我的工作散漫和不誠實,工作散漫是我較為嚴重的過失之一,但不誠實卻是最大的一種隱患。因為這涉及到我的人格。我這樣的帶有欺騙性質(zhì)的重復(fù)發(fā)送一份周報告,直接地說是一種撒謊行為,是非常要不得的。而面對工作散漫這一問題,我也覺得我前段時間的工作態(tài)度存在一定問題。
我為此感到非常的抱歉。
檢討人:
x年xx月xx日
員工檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:
1,針對我的責(zé)任感不強,工作作風(fēng)懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人,我對很多事情應(yīng)該親自過問,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。
2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責(zé),勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮
檢討人:
員工檢討書篇十三
思想?yún)R報
我在駕車外出時出現(xiàn)不規(guī)范行為,違規(guī)行駛進入非機動車道,被交管部門制止并進行處理。對我的問題,本人誠心接受處罰并決心整改。現(xiàn)將有關(guān)事項檢討如下:
一、對錯誤的認識交通違章的錯誤是嚴重的。從思想上暴露出我忙業(yè)務(wù)、重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)的態(tài)度,對交通管理部門的有關(guān)指示、要求學(xué)習(xí)不夠,領(lǐng)會不深,由此才出現(xiàn)這樣的問題,這是出現(xiàn)問題的根源。
二、整改措施首先要提高思想認識。任何事物的存在都是有規(guī)則、有約束的??雌饋矸浅\顯的道理,本人卻沒有遵循規(guī)則做事,暴露了自己覺悟意識不高的思想問題。其次要加緊學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識,杜絕違規(guī)駕駛。提高交通安全意識,就必須認真學(xué)習(xí)新頒布的《中華人民共和國道路交通安全法》以及北京市交管部門頒布的各項規(guī)章制度,以此來提高自己的交通安全意識、安全駕駛理念和技能,尤其要注意利用有限的時間盡快熟悉城區(qū)道理交通管制的各項管理規(guī)定,避免發(fā)生路況不熟重復(fù)犯錯的情況。
當(dāng)前社會大力提倡可持續(xù)發(fā)展、循環(huán)經(jīng)濟以及構(gòu)建和諧社會。以自我為中心、想當(dāng)然做事,不考慮自己的行為規(guī)范以及其行為給社會及周圍人們包括自己家人帶來的不良影響
和后果,這樣做顯然不符合構(gòu)建和諧社會的要求,其結(jié)果就是害人又害己。因此本人以后不管工作再忙再累都要嚴于律已,遵守各項規(guī)章制度,這樣才不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),才能給我的下級樹立榜樣。我會認真吸取交通違章的教訓(xùn),杜絕今后類似的以及其它事故的發(fā)生。
員工檢討書篇十四
尊敬的方老師:
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對上電腦課沒帶鞋套這件事情的深刻認識以及以后再也不會不帶鞋套的決心。
星期一,電腦課,老師規(guī)定要帶鞋套,而我沒帶,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧,我真的不應(yīng)該忘記,真的應(yīng)該每天檢查一直書包。我不應(yīng)該違背老師的規(guī)定,我們作為學(xué)生就應(yīng)該完全的聽從老師的話,而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很抱歉,我希望老師可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。
我要避免這樣的錯誤發(fā)生,希望老師可以相信我的悔過之心。相信老師看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度,我這樣如此的重視這次的`事件,希望老師可以原諒我的錯誤,我可以向老師保證今后一定不會忘記帶鞋套。
所以,老師讓我寫檢討,也是為了讓我深刻的認識到這點。
中國是一個禮儀之邦,自古就講究尊師重道,這是一種傳統(tǒng)的美德,拋開著一層面,不單單是老師,無論對任何人,我們都應(yīng)該尊重他,尊重他的勞動,他的勞動成果。我忘記帶鞋套,直接造成了不尊重老師,不尊重他人,不尊重他人勞動的惡劣影響。作為一名當(dāng)代小學(xué)生,一名正在接受教育的人來說,這種表現(xiàn)顯然不符合社會對我們的要求。
作為忘記帶鞋套的一份子,我覺得有必要對我們的行為作出檢討,所以按照老師的要求激納保質(zhì)保量的檢討書一份.對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果.
望老師能念在我認識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上,從輕處理,請關(guān)心愛護我的老師同學(xué)繼續(xù)監(jiān)督,幫助我改正缺點,取得更大的進步.
今后我一定會好好學(xué)習(xí),忘記帶鞋套,并且積極為班級做貢獻,為班級添光彩!請老師相信我!
三(4)班 方博涵