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酒店兼職銷售合同(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-16 20:52:17
酒店兼職銷售合同(3篇)
時間:2023-02-16 20:52:17     小編:zdfb

在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編給大家帶來的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲!

酒店兼職銷售合同篇一

自20__年月日起至20__年月日止,期限屆滿合同自行終止。

二、雇傭待遇:

在合同有效期內,甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整,獎金或其他收入由所在部門核定。

三、勞保福利待遇:

1、個人勞保在原單位享受。

2、甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。

四、雙方職責:

1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心,乙方應服從甲方的領導和工作調配,遵紀守法。

五、其他:

1、本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需繼續聘用,應重新辦理續訂手續。

2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件

匯編規定辦理。

3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

甲方:裝飾裝修工程有限公司

代表:

訂立日期:年月日

乙方:

訂立日期:年月日

附:本人身份證編號:(簽章)(簽章)

酒店兼職銷售合同篇二

甲方:

乙方:

1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。

2、甲、乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。

3、雇用期間:自________年____月____日起

至________年____月____日止

4、契約期滿時,雙方希望繼續維持契約關系時,則須另行訂立新契約。

5、勤務時間:上午時分至下午時分止

6、休息時間:自時分至時分止

7、薪資:時薪、日薪

8、獎金:采不定額(視工作績效表現)發放。

9、異動:若因業務上執行之必要時,可予以調整。

10、年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為____日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。

甲方:___(簽章)

乙方:___(簽章)

________年____月____日

酒店兼職銷售合同篇三

乙方:______________________

姓名:______________________

住址:______________________

身份證號碼:________________

1.甲方自________年______月______日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。

2.甲、乙雙方經共同協議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規定。

3.雇用期間:自________年______月______日起至________年______月______日止。

4.契約期滿時,雙方希望繼續維持契約關系時,則須另行訂立新契約。

5.勤務時間:上午________時________分至下午________時________分止。

6.休息時間:自________時________分至________時________分止。

7.薪資:時薪________________日薪________________

8.獎金:采不定額(視工作績效表現)發放。

9.年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為6日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。

甲方:(簽章)________________

乙方:(簽章)________________

________年________月________日

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