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轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實促發(fā)展自查報告精選5篇

格式:DOC 上傳日期:2024-08-06 19:23:29
轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實促發(fā)展自查報告精選5篇
時間:2024-08-06 19:23:29     小編:王wj

不經(jīng)意間,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回看這段時間的工作,有驚喜,也存在著問題,立即行動起來寫一份自查報告吧。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關(guān)于轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實促發(fā)展自查報告精選5篇的內(nèi)容,希望能對大家有所幫助。

改作風(fēng)抓落實促發(fā)展自查報告1

自開展改作風(fēng)抓落實促發(fā)展活動以來,通過加強學(xué)習(xí),認(rèn)為工作中還有許多需改進和提高。現(xiàn)就對照作風(fēng)建設(shè)活動要求,將本人在工作中的問題、產(chǎn)生問題的原因?qū)φ諜z查分析如下:

一、存在的主要問題和不足

(一)政治學(xué)習(xí)方面

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,深度廣度把握不夠,學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛,沒能準(zhǔn)確把握馬列主義的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)。

2、不關(guān)心研究政治形勢,不注重政治理論學(xué)習(xí),政治意識淡化,理論知識學(xué)習(xí)淺嘗則止,浮在面上。

3、缺乏市場經(jīng)濟的意識,缺乏開放意識,缺乏創(chuàng)新意識,思想觀念落后于市場經(jīng)濟的發(fā)展。

(二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

1、自學(xué)意識不夠強,沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí),自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。

2、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實到位,有時只注重實用主義,急用先學(xué),不注重業(yè)務(wù)知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒,淺嘗輒止,不注重更新業(yè)務(wù)知識,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題,導(dǎo)致業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平有下降的趨勢。

二、工作、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的問題

(一)工作作風(fēng)方面

1、工作作風(fēng)不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。如對有的工作尤其是突擊性的工作,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,影響工作效果。

2、工作思路不寬,相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中滿足于得過且過,缺乏大膽負(fù)責(zé),敢于碰硬的勇氣,工作中有時不注重與部門之間的協(xié)調(diào)配合和溝通,容易得罪人,傷害同志之間的感情。

3、工作中與時俱進,開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬,上傳下達上級的有關(guān)文件精神,滿足于不出事,而如何結(jié)合本單位的實際進行貫徹落實,工作思路沒有打開,工作中缺乏新的亮點,還不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作。

(二)紀(jì)律作風(fēng)方面

2、對自己有時要求不嚴(yán),將自己混同于一般老百姓,說話隨便,不太注意小節(jié),心中有“人生理想趨向?qū)嶋H,價值標(biāo)準(zhǔn)注重實用,行為選擇偏重實惠”的想法。

三、思想作風(fēng)方面存在的問題

1、群眾觀念不強。一是關(guān)心群眾不夠,深入群眾不夠,心系群眾、服務(wù)群眾的思想意識較弱。

2、沒有深入基層進行調(diào)查研究、了解基層的思想狀況,反映他們的要求。這些都是我宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現(xiàn)。

3、精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。對遇到工作任務(wù)重、壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁脾氣,看到同級別同志提拔時容易產(chǎn)生煩躁情緒,心理落差有時比較大,認(rèn)為自己沒有背景、沒有人事關(guān)系,自己工作再好,上級也不可能看到,精神不夠振奮。

4、批評與自我批評開展的不好,對其他同志不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出,錯誤地認(rèn)為批評別人是“挖坑”陷人,批評自己是“挖坑”堵路。

四、存在問題的主要原因

以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

1、沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置,放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解,流于一知半解,影響了理論水平的提高;

2、宗旨觀念有所淡化。(自查報告 )沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產(chǎn)生松口氣的念頭,認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

3、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí),而不去研究思考問題,業(yè)務(wù)知識透支、業(yè)務(wù)能力有所欠缺,自己已經(jīng)意識到了,又不及時去彌補,安于現(xiàn)狀,思想上放寬自己,沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展,緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。

4、工作中有依賴思想,有時會想反正有分管領(lǐng)導(dǎo),無需我過多思考,無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求,沒有很好地發(fā)揮自身作用,造成工作被動,導(dǎo)致了工作上不能達到十分的滿意。

5、由于以前曾吃過心直口快的苦頭,無意中引起別人的誤解,因此造成這幾年來怕得罪人,不愿碰硬,對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅定立場,而且有時自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以,因此一般就不去做批評和自我批評。

五、下一步整改措施

隨著機關(guān)作風(fēng)整頓活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

1、加強政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策和"三個代表"重要思想,在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求,按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻。

2、進一步改進工作作風(fēng)。克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,客服急躁情緒,迎難而上,積極工作;不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。

3、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”,指出“學(xué)習(xí)不僅可以增加知識,提高思想理論水平,而且可以充實精神世界,修養(yǎng)道德情操。”因此,我要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。按照“精學(xué)理論,深學(xué)業(yè)務(wù),廣學(xué)知識”的思路,把學(xué)習(xí)目標(biāo)量化,計劃細(xì)化,做到博學(xué)而不窮,篤行而不倦。

3、求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新。解放思想,實事求是,與時俱進,樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力,一是想問題,辦事情,做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際,辦實事,求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新,不墨守陳規(guī),不固步自封,從實際出發(fā),不斷探索真理,研究新問題,解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)新局面。

4、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,保持機關(guān)工作人員的良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀,由此入手,牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一;個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,努力做一個無愧于黨,無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,始終保持那么一股勇氣,一股銳氣,不屈不撓,勇往直前。

改作風(fēng)抓落實促發(fā)展自查報告2

一、加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署

2月16日,縣上召開了全縣”改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動大會,17日上午我中心及時召開了全系統(tǒng)”改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動大會,等同志為成員的”改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的活動開展,確保此項活動取得實效。打造一支作風(fēng)過硬,立場堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、真抓實干的果業(yè)干部隊伍,為建設(shè)果業(yè)強縣做出貢獻。

二、強化學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

活動開展以來,我們先后組織干部職工學(xué)習(xí)了“十八大”報告、《黨章》、中央1號文件、中央《八項規(guī)定》、中國特色社會主義道路學(xué)習(xí)讀本、十八大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問、辯證看務(wù)實辦,市農(nóng)業(yè)局黨組《關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)七項規(guī)定的通知》;《縣委常委會關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定的通知》和縣委辦《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平同志厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神的通知》等書籍和文件精神,通過學(xué)習(xí),大家的政治覺悟得到了進一步提高,紀(jì)律觀念進一步提高,每人記學(xué)習(xí)筆記1萬余字,寫心得體會2篇,全系統(tǒng)學(xué)習(xí)氛圍濃厚、工作熱情高。

三、認(rèn)真自查,總結(jié)提高

為了切實解決果業(yè)干部隊伍中的庸、懶、散、奢、梗現(xiàn)象,增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,中心領(lǐng)導(dǎo)班子采取個別談話,印發(fā)征求意見表等形式,廣泛征求各單位、各部門、部分果農(nóng)和本系統(tǒng)干部職工對我中心領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的意見建議,并對征求到的意見、建議進行了梳理,全體同志根據(jù)征求到的意見建議及個人實際情況撰寫了自查材料,并于3月22日上午召開了全體干部職工”改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動自查大會,會上王維主任就個人的思想、作風(fēng)、工作、紀(jì)律等方面進行了自查,其它班子成員及干部職工逐個進行了自查,對查找出的個別同志上下班遲到早退,工作不認(rèn)真,只出勤不出力、干事創(chuàng)新意識不強等問題,大家分別進行了廣泛而深刻的評議和幫助,通過自查,達到了找問題、明方向、轉(zhuǎn)作風(fēng)的目的,干部隊伍的整體素質(zhì)得到進一步提升。

四、建章立制,強化管理

為了確保今后各項工作順利開展,工作作風(fēng)取得實效,我們完善制訂了“辦公用品統(tǒng)一采購制度、車輛管理制度、來賓接待制度、外出學(xué)習(xí)考察制度、請休假制度、下鄉(xiāng)工作制度、組織人事制度、財務(wù)制度、紀(jì)律制度、學(xué)習(xí)制度、黨支部制度”等制度,從嚴(yán)要求干部職工,做到以制度約束人,以制度管人,確保”改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動取得實效。

五、抓工作落實,提高為民能力

結(jié)合”改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動活動,果業(yè)干部堅持了解情況深入到一線,查找問題調(diào)研到一線,落實工作推進到一線,實際困難解決到一線,在直接聯(lián)系服務(wù)群眾的實踐中,增強了服務(wù)意識,提高了為民能力。目前,全縣已完成大改形12.6萬畝,增施有機肥13.2萬畝,病蟲害防治23萬畝,涂白16萬畝,認(rèn)證無公害果品基地5000畝,新建幼園2100多畝,果園冬管工作在連續(xù)2次市級檢查當(dāng)中,受到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,并以“科技之春”宣傳月活動為契機,開展了第七屆果業(yè)科技“百、千、萬”下鄉(xiāng)活動,共舉辦培訓(xùn)班32期,培訓(xùn)果農(nóng)3500人(次),印發(fā)資料5000余分,為庵里村送去春耕化肥10噸、有機肥20噸。在縣上開展的“百人百社”科技進村入戶活動中,被縣委、縣政府授予“先進單位”。同時,抓好了現(xiàn)代果業(yè)項目建設(shè)工作和現(xiàn)代果業(yè)園區(qū)建設(shè)工作,目前項目進展順利,正在實施當(dāng)中。

六、今后工作的努力方向

1、抓學(xué)習(xí),提高干部政治理論水平。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“十八大”報告、《黨章》、中央《八項規(guī)定》、市委《十項規(guī)定》、縣委《若干規(guī)定》等文件精神,堅持理論聯(lián)系實際、創(chuàng)新工作方法,調(diào)動干部職工工作學(xué)習(xí)的積極性。

2、牢記宗旨,全心全意為人民服務(wù)。發(fā)揮果業(yè)人的優(yōu)勢,以到農(nóng)村、到果園為落腳點,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,推廣果業(yè)新優(yōu)技術(shù),推動我縣現(xiàn)代果業(yè)發(fā)展步伐。

3、解決思想,加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。采取“請進來、走出去”的辦法,組織廣大干部職工參加業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高為農(nóng)服務(wù)技能,用現(xiàn)代果業(yè)知識更好的為果農(nóng)服務(wù)。

改作風(fēng)抓落實促發(fā)展自查報告3

按照《關(guān)于在全市開展“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”活動的實施方案》安排,我校通過召開民主生活會、專題座談會、自我剖析等形式,認(rèn)真查找在作風(fēng)方面存在的問題,并結(jié)合工作實際進行分析研究。現(xiàn)將情況匯報如下:

一、存在的主要問題

(1)工作紀(jì)律松懈,極個別同志存在遲到、早退現(xiàn)象;

(2)創(chuàng)新意識不強,在培訓(xùn)方式、內(nèi)容上創(chuàng)新不足;

(3)部分教職工自覺學(xué)習(xí)的積極性主動性不夠。

二、問題的原因分析

(1)由于教研經(jīng)費不足,外出學(xué)習(xí)、考察、調(diào)研不夠,教職工的'思想認(rèn)識相對封閉,影響了創(chuàng)造性開展工作。

(2)黨校的工作性質(zhì)相對單一,以辦好主體班次培訓(xùn)為主要任務(wù),日常工作相對輕松,工作任務(wù)量不是很大,導(dǎo)致個別同志工作松懈,紀(jì)律性不強。

(3)學(xué)校校舍陳舊,嚴(yán)重老化,辦公設(shè)施、辦公環(huán)境較差,辦公條件落后,給教職工帶來影響。

(4)黨校人員長期相對固定,對外交流提拔的機會很少,影響了工作積極性,不思進取,得過且過。

針對上述存在的問題,在認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上,校黨委將研究制訂切實可行的措施,切實加以整改,確保把轉(zhuǎn)變作風(fēng)落實到實處。

改作風(fēng)抓落實促發(fā)展自查報告4

一、存在的問題:

思想方面:雖然能認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),關(guān)心國家大事,能積極參加黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動,但是除了工作之余,其余的政治理論學(xué)習(xí)是比較被動的,如:在下班后的空閑時間,我可能會上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專業(yè)資料,可能學(xué)習(xí)一些自己原本不懂的知識,但不會主動去翻閱關(guān)于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的書籍,不去主動去學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的一些基本知識,學(xué)習(xí)理論的積極性和主動性不夠強。

作風(fēng)方面:不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實,埋頭干活,不重宣揚。

工作方面:

1、全面系統(tǒng)的分析考慮問題做得不夠,有時候考慮問題比較簡單,不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。

2、開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識,但思路不寬,大膽工作的思想不牢固,不能夠很好的掌握工作的全局性,工作缺乏創(chuàng)新精神,不能與時俱進。

二、問題存在的原因

通過這次對干部作風(fēng)教育實踐活動的系統(tǒng)學(xué)習(xí),對照“七查七看”,剖析思想根源,我覺得我所存在的一系列問題,歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí),放松了自己的思想改造,宗旨觀念有所淡化,導(dǎo)致自己在許多方面雖知道不足,但常找借口來回避問題。

三、整改措施

(一)進一步轉(zhuǎn)變思路,創(chuàng)新監(jiān)管理念、開拓執(zhí)法領(lǐng)域

當(dāng)務(wù)之急是轉(zhuǎn)變我們的執(zhí)法思路,從撒大網(wǎng)、抓小魚的模式轉(zhuǎn)變到有重點有針對性的辦理大案要案上來。抓大放小,將重點監(jiān)管對象轉(zhuǎn)移到更難啃的公用企業(yè)、壟斷行業(yè)等上來。在房地產(chǎn)市場、公用企業(yè)不正當(dāng)競爭行為、重大商業(yè)賄賂等方面努力探索,借鑒兄弟單位的經(jīng)驗,辦爭取得較大突破。特別是在維護消費者權(quán)益和食品安全方面力爭查處一批有影響的`案件。

(二)加強法制學(xué)習(xí),確保依法行政

當(dāng)前要進一步學(xué)習(xí)《行政處罰法》《行政訴訟法》和國家工商局“六項禁令”,堅決堵住以言代法,隨意執(zhí)法等違法違紀(jì)現(xiàn)象,樹立正確的執(zhí)法理念,嚴(yán)格依法辦案。嚴(yán)肅辦案紀(jì)律,嚴(yán)格辦案程序。同時,加強案件審理,把依法辦案貫穿到立案、調(diào)查、審理、處罰、執(zhí)行的各個環(huán)節(jié),每辦一件案件力爭做到“事實清楚,證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確,處理恰當(dāng)手續(xù)完備、程序合法。

(三)進一步加強學(xué)習(xí),增強業(yè)務(wù)知識、提高執(zhí)法水平

要求所有的同志必須認(rèn)真學(xué)習(xí)每月一法,要通過集中學(xué)習(xí)法律知識,比拼干部的法律意識;要求所有同志必須認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記并且采取定期檢查學(xué)習(xí)筆記方式,比拼干部的學(xué)習(xí)動力,要求有條件的同志要走出去的,要通過橫向交流學(xué)習(xí)其他單位好經(jīng)驗,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過學(xué)習(xí),提高自身的執(zhí)法水平和能力。

(四)進一步加強作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)肅紀(jì)律

針對我局機關(guān)作風(fēng)平庸懶散的問題,從整頓精神面貌入手,著力加強作風(fēng)建設(shè)。一是制定例會制度,每隔一周的周一召開局例會,針對前兩周工作進行總結(jié),對后兩周工作進行部署,并對局里存在的各種問題進行討論,進行批評和自我批評,共同進步;二是嚴(yán)格工作紀(jì)律,要求全體人員遵守考勤制度,不得無故請假、缺勤、遲到、早退,上班時間不得上網(wǎng)游戲,聊天閑扯,不得做與工作無關(guān)的事,全體人員著裝執(zhí)法,持證執(zhí)法,文明執(zhí)法;三是增強服務(wù)意識,進一步加強宗旨教育,堅決做到門好進、事好辦、臉好看,加強說理式執(zhí)法,杜絕野蠻式執(zhí)法,努力提升工商形象。

以上是我局針對影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動做的一些自查和自糾,不妥之處,請上級指正。我局將在此基礎(chǔ)上繼續(xù)自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題、擺出問題、分析問題、解決問題,在不斷地自查自糾活動中,努力提升我局的執(zhí)法水平和服務(wù)意識,為創(chuàng)建優(yōu)良的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境做出自己應(yīng)有的貢獻。

改作風(fēng)抓落實促發(fā)展自查報告5

自“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”活動開展以來,我堅持以身作則,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改,現(xiàn)將“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”活動的自查情況報告如下:

一、查擺措施

按照集中教育活動深入查擺、解決問題階段任務(wù)要求,對照個人思想、工作實際,端正態(tài)度,抱著把問題查準(zhǔn)查透的思想,采取多種措施深入開展查擺。

(一)以學(xué)習(xí)促查擺。一是深入學(xué)習(xí)活動教材,學(xué)習(xí)黨的理論著作,學(xué)習(xí)國家有關(guān)法規(guī)政策,對照自己的思想工作實際進行反思,在思想觀念方面有了新的認(rèn)識。

(二)廣泛征求意見和建議。一是開展廣泛的談心活動,與班子成員談,談工作、談理念、談思路,通過廣泛的談心活動,進一步找到了自身存在的不足,學(xué)習(xí)了其他同志的優(yōu)點,了解了大家的想法,增進了隊伍凝聚力。征集了一些意見和建議,對進一步完善自我、改進工作發(fā)揮了積極作用。三是開門查擺,向職工發(fā)放意見表,征求意見的和建議,對推動活動深入開展發(fā)揮了積極的`作用。

(三)認(rèn)真匯總梳理。對于各方面征求到的意見,進行了認(rèn)真匯總和梳理,結(jié)合個人的自我查擺和日常工作中發(fā)現(xiàn)問題。

二、存在的突出問題

在思想觀念方面:創(chuàng)新性工作措施還不夠,在工作中有時還受到思維定式影響,突破舊框框、舊體制、舊機制的力度不夠。

在工作作風(fēng)方面:一是抓工作不夠具體,安排多,檢查少,獎懲激勵機制不夠健全,存在抓落實不到位的現(xiàn)象。二是整個部門的工作效率、服務(wù)水平有待提高,隊伍存在工作不主動、不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮和不作為、慢作為等現(xiàn)象。

在抓班子、帶隊伍方面:忙于會議和日常工作事務(wù),和班子成員交流少,和同志們談心少,對整個隊伍的思想、組織建設(shè)抓的不緊,盯得不死。特別是對個別職工思想作風(fēng)不扎實、整個隊伍中個別群眾集中反映的問題缺乏工作力度。

在工作推進方面:面對新形勢,一些程序的制定和落實進度較慢。需要在便民、快捷上下功夫。

在廉潔自律方面:有時對自己要求不夠嚴(yán)格,有時有公車私用現(xiàn)象,有時招待標(biāo)準(zhǔn)過高,有時有吃請、請吃現(xiàn)象。

三、下一步整改措施

1、工作作風(fēng)方面:

(1)進一步完善學(xué)習(xí)制度,改進學(xué)習(xí)方法,堅持每周四下午學(xué)習(xí)制度,結(jié)合業(yè)務(wù)工作,安排學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取交流發(fā)言、參加培訓(xùn)等多種形式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高職工的學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果,達到學(xué)以致用;

(2)進一步完善激勵機制,加大獎懲力度,提高職工工作的積極性和主動性。創(chuàng)新職工考核辦法,完善考核制度,對每年綜合考核優(yōu)秀者,年終表彰獎勵并做為重點培養(yǎng)對象向縣局推薦提拔重用。對綜合考核名次排列倒數(shù)的職工進行警告、誡勉談話和扣發(fā)獎金。以此來激發(fā)其工作的熱情;

(3)加大對職工工作的檢查力度,實行上下班簽到制度,發(fā)現(xiàn)上班遲到、早退和上班玩游戲的現(xiàn)象,在全體干部職工會議上進行通報批評,屢教不改者在大會上書面做出檢討。

2、制度建設(shè)方面:

(1)修改完善工作制度,明確工作紀(jì)律,細(xì)化工作責(zé)任,強化工作措施,用制度規(guī)范工作行為。

(2)加強對工作制度執(zhí)行落實情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲,不搞特殊,不朝令夕改。

3、行政執(zhí)法方面:

(1)進一步加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。努力打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、形象好的國土資源管理隊伍。下功夫破解發(fā)現(xiàn)難、查處難、送達難、執(zhí)行難等棘手難題,積累工作經(jīng)驗,提高執(zhí)法水平。

(2)進一步提高依法行政水平。嚴(yán)格保護耕地和基本農(nóng)田;嚴(yán)格利用市場手段優(yōu)化資源配置;從嚴(yán)控制新增建設(shè)用地,節(jié)約集約用地,努力謀求土地效益最大化;嚴(yán)厲打擊各種國土資源違法行為。

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