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2022年新人公司演講稿大全集通用

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2022年新人公司演講稿大全集通用
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演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在社會發展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿以下是我幫大家整理的演講稿模板范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新人公司演講稿大全集1

各位老師、同學們,朋友們:

大家新年好!

帶給我們無限榮光的20__年已經過去,20__年正向我們走來。在這辭舊迎新的時刻,我謹代表學校黨政工團向一年來默默奉獻、辛勤工作的教職員工致以節日的祝賀,向勤奮刻苦、風華正茂的同學們致以新年的祝福,向離退休老教師致以親切的問候,向多年來關心支持學校發展的各級領導和社會各界人士表示衷心的感謝!

歲月不居,天道酬勤,20__年,注定是不平凡的一年。在縣委縣政府的重視關懷下,在教育局的正確領導下,在社會各界的關心和大力支持下,我們堅守“為學生終身發展奠基,對學生一生幸福負責”的辦學理念,堅持“以德立校,文化引領,全面發展,整體育人”的辦學特色,秉持“辦人民滿意的文化特色學校”的辦學目標,努力提高管理和服務水平,改善辦學條件,提高教育教學質量,各項工作取得了新的突破。

這一年,我們二中人在學校的發展史上書寫了厚重一頁,編織了學校歷史上又一個重要的節點。20__年的中考,我校獲得了全面豐收,實現了歷史性突破。我校參考人數397人,500分以上57人,錄取興義一中、五中、八中、十中共46人,其中錄取興義一中10人,錄取興義八中9人;20__年度秋季學期縣統測,沒有掛末。九個科目,獲獎八科,一等獎四科,二等獎三科、三等獎一科,名列前茅。

這一年,我們著力強化內涵,辦學特色更加彰顯。州級實驗課題《構建有效課堂的策略與實踐研究》順利結題,省級實驗課題《縣域義務均衡發展下學生素質發展的策略與探究》成功立項,課題研究已經成為學校提高教學質量和提升教師素質建設的新的引擎; 這一年,“明星”文化已經成為興仁二中一抹新的亮色,校刊《風采》亦已成為學校校園文化新的名片;

這一年,學校信息化建設已全面落成,興仁二中校園網、微信公眾號成為學校宣傳新的窗口,全縣著力打造的“直錄播教室”落戶興仁二中,“班班通”設備全校能正常使用,教師電子備課室、光網進校園建設全面完成。

這一年,我們著力推進創新,德育建設風生水起,班主任論壇影響深遠,學生禮儀效果明顯;

這一年,學校高度重視校園安全,全縣教育縣統“防火、防暴及地震安全逃生演練”在興仁二中成功舉辦,學校被評為“黔西南州安全示范”單位。

這一年,我們深化改革,加強校際交流。“走出去”,開闊了眼界提升了境界,“請進來”,觸摸了高度增加了厚度;

這一年,我們重視文化傳承,大力弘揚傳統文化。道德講堂如期開展,文化建設蓬勃發展,“吟誦經典”活動在全校、社會造成廣泛影響。

這一年,學校成立青少年活動中心,打造興趣功能室,舞蹈室、音樂室、棋室、書畫室、閱覽室成為了學生課余時間最佳去處。

這一年,學校音、體、美成績顯著。全縣中學生運動會我校頻頻折桂,文藝匯演收獲再創新高。

這一年,學校狠抓控輟保學,不讓一名學生未完成義務教育階段學習而輟學,更不讓一個學生因貧困而不能讀書;

這一年,學校大力關注留守兒童,物質上資助,心靈上溫暖,讓他們能安心學習,心無旁騖;

這一年,學校基礎設施全面提升。我們整修操場,粉刷墻壁,校容校貌煥然一新;食堂改造,寢室升級,學生生活環境進一步優化。

這一年,學校硬件建設再上臺階。學校專用變壓器安裝、用水管道改造順利完成,后山新校區建設進度喜人。

這一年,我們全校師生齊心協力,認真準備,順利完成教育部義務教育均衡發展驗收。 ……

這些成績的取得,標志著我校的辦學能力和辦學水平都達到了一個新高度,也證明了興仁二中的教師隊伍是一支特別能戰斗的隊伍,是一支值得信賴的隊伍,是一支高水平的隊伍。

老師們、同學們,朋友們,回眸歲月痕履,讓人感慨萬千;展望前程錦繡,喚起信心百倍。在新的一年里,我們有許多工作要做:信息化教學要深入,特色建設要突破,硬件建設要爭取,師資建設要加強,德育水平要提升,內涵建設要深入等。特別是20__年的9月,我們后山的建設完工后,學校將建成全縣規模最大的封閉式學校,工作還很多、任務還很重啊!

大業需攜手,重任貴同心。作為校長,我深知:學校的發展將依靠的是廣大教職工,也需要社會各界人士的關注與支持。我愿與大家一道,抖擻精神,努力工作,求真務實,認真處理好改革、發展、穩定三者的關系,潛心規劃和審視學校的發展方向,勇于發現新問題,解決新矛盾,為把興仁二中建成全縣規模最大的特色示范性初級中學而不懈努力、奮斗!

最后,再一次祝全校師生,所有朋友新年快樂、心想事成!

新人公司演講稿大全集2

同學們,新年好!

新年伊始,我們回首過去的一年,已經共同度過了許多美好的時光,60多位可愛而各具個性的同學組成了一個溫馨,團結,健康,快樂的班集體,每天都會有令我感動的故事發生,每天老師都在筆記本上記錄著你們的點點滴滴,老師和你們一起在一天天成長。

展望新的一年,毫無疑問,未來是美好的,是充滿懸念的,一定是充滿希望的!相對于人的一生而言,初中生活是豐富多彩的純真年代,十三四歲的花季永遠是令人羨慕。雖然有人感慨生活的負擔不堪重負,但是沒有學習我們就不會長大,真正的學習必然是一個苦盡甘來的過程,它不僅僅是一個分數,更是一個過程,一個感情,認知,行動,意志共同協作的過程。我希望學習成績暫時不理想的同學,多問問自己今天的你比昨天的你進步了嗎?有沒有新的可喜的變化?多和自己的過去比較,你會不斷發現自己的進步和發展!

我也希望那些學習成績暫時領先的同學,不斷開闊視野,橫向比較,高瞻遠矚,我們還有更多的空間,千萬不能沾沾自喜,驕傲自滿,我們需要更高,更遠的目標。人只有一個青春,一個充滿活力的純真年代,用心體驗,別讓他從指間悄悄流逝而不留痕跡,別讓他留下永遠的遺憾,一定要讓他埋下幸福的種子,孕育快樂的今天和幸福的明天!

記住:同學之間真心才是英雄!我愛每一位同學,祝大家新年快樂!

新人公司演講稿大全集3

尊敬的家長、親愛的小朋友們:

大家好!

時光飛逝,轉眼,讓世界充滿懸念的__已經過去。__的鐘聲敲響之際,__國際教育集團董事長孫娟攜全體教職員工向各位家長及小朋友表示誠摯的問候和節日的祝福!感謝您一年來的關心和支持。

__年,__將迎來十年發展歷程,在您的大力支持下,__從一汪清泉匯流成河,從一個音符奏響華麗樂章。近十年來,先后近萬名寶寶在__度過了快樂的童年,培養了全面的興趣,奠定了人生的根基。也是在您的鼓勵下,__全體師生兢兢業業,努力鉆研幼兒教學,打造一流硬件和軟件,以人為本,追求卓越,九年里,__先后榮獲全國先進民辦幼兒園、全國藝術教育先進單位、山東省示范幼兒園、省食品衛生A級單位、市十佳幼兒園、市現代化幼兒園等榮譽稱號;園長及17名教師獲得省、市、區優秀教師、模范園長、先進教育工作者、師德標兵、省論文比賽一等獎、市綜合素質一等獎、市優質課一等獎、市教學能手、市教學新秀等榮譽;在國家教育部舉辦的迎奧運少兒繪畫比賽中,連續三年60余名幼兒獲得一等獎,8名獲得特等獎,幼兒園同時榮獲集體一等獎;在__年,全國魅力校園春晚中我園選送的舞蹈《永遠的山丹丹》獲得銀獎,同時__被評為“全國藝術教育先進單位”。在硬件教學上,__是國內為數不多的擁有大面積幼兒活動空間的幼稚園,園區設有經典誦讀室、杰立卡腦力開發教室、創意美勞室、大型舞蹈廳、感統訓練廳、多功能活動廳、

“大腳丫”沙灘、“古箏競技”廣場、休閑長廊、原生態“模擬戰壕”等大型教學游樂設施,小班制,大教室,空氣流暢,保證了寶寶的健康成長。在幼兒飲食生活上,__率先成為山東省食品衛生A級達標單位,采用天然食材,科學配伍,營養食譜更健康更科學;在教學風格上,__秉承“為孩子的成長奠基、為孩子的未來導航”的辦園宗旨,通過德育教育,讓孩子樹立良好個性和習慣,教會孩子“先做人,后做事”,通過藝術等特長培養,讓孩子全面發展,夯實人生根基。

快樂成長是__永恒的主題,新年伊始,祝愿我們的孩子在__年,快快樂樂,健健康康;祝愿我們的家長朋友們在新的一年里,心想事成,萬事如意!祝愿我們的老師在新的一年里,百尺竿頭,更進一步!

我們堅信,孩子們走進__,童年一定會更加精彩。

新人公司演講稿大全集4

今天我們在這里歡聚一堂,喜迎20__年新春佳節,在此,我代表公司領導班子,向大家及其默默支持你們工作的家屬致以節日的問候和美好的祝福,祝大家在心的一年里工作順利,萬事如意! 回顧20__年,我們在公司上下同心,團結協作,以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態,卓有成效地開展各項工作,取得了有史以來最好成績。20__年全年完成生產產值4581.5萬元比上年同期增長24.67%;實現產品銷售收入 4664.4萬元,比上年同期增長23.63%;實現凈利潤 425.5萬元;全年應付工資總額 855.2萬元,比上年同期增長13.51%;福利費支出 75.5萬元,比上年同期增長23.16%,上交社會保險費298.5萬元(其中個人負擔70.85萬元),比上年同期增長10%,為職工繳納住房公積金125.2萬元(其中個人負擔62.7萬元);比上年同期增長12.16%;固定資產增加47.8萬元。上述指標的完成,均超過了年初預定的目標。這要感謝大家,沒有你們就沒有我們光瑞的今天,這些成就,都與我們光瑞全體員工所付出的艱辛和努力密不可分,與我們頑強拼搏、開拓創新、無私奉獻的敬業精神密切相關。

在過去的一年,在整體的發展中雖然取得了一定的整體效益,同樣也有著許多不足的地方。古人也說:“五日三省吾身!”而我們作為光瑞大家庭的一員,也應該反省我們自己,認識我們自己。反省我們過去的一年,對待我們的家庭,對待我們的生活,對待我們的工作,有太多的太多需要我們完善和改進的地方。但不管怎么說,我們家庭幸福,孩子健康發展,生活質量的不斷提高,工作盡心盡力、盡職盡

責,我們始終都有一個前提,那就是我們的安全。安全是一個永恒的話題,它不僅對我們每個人及家庭很重要,對我們光瑞這個家庭來說更是尤為重要。對于我們光瑞人來說,安全生產就是前提,安全生產就是利益,安全生產就是幸福。在過去的一年,我們全體員工齊心協力,嚴格按照相關安全規章制度進行生產,在保證質量生產的同時,創造了全年零事故的安全年。

去歲曾窮千里目,今年更需上層樓,展望前程,我們心潮澎湃。過去的一年是公司發展史上具有里程碑意義的一年,是我公司全面提升管理水平的基礎年;是全公司員工迎接挑戰、經受考驗、克服困難、努力完成任務的一年。但是,我們應不甘于現狀,應不斷給我們自己提出新的目標,不斷實現超越,才能在日趨激烈的市場競爭中站穩腳跟,處于不敗之地。為此我們必須抓住新機遇,迎接新挑戰,以高度的使命感和責任感來推進我公司的持續發展。我們要繼續秉承和發揚公司:以安全生產標準化為前提,以用戶至上、質量求生存、信譽求發展、管理求效益的企業理念為保障,以長遠利益發展為目的。實現目標產值 五千萬。

同事們,因為有夢,人類社會才擁有了燦爛的文明。也因為我們有同一個夢想,才讓我們聚首成為了光瑞人!我們堅信,有公司全體員工的群策群力、眾志成城,我們的目標一定會實現,我們的企業一定會不斷發展壯大,光瑞人一定能鑄就新的、更加壯美的輝煌。

新人公司演講稿大全集5

各位同事:

千門萬戶瞳瞳日,總把新桃換舊符!20__新春佳節即將來到我們眼前,在20__年新年到來之際,我謹代表__大王公司向您們和您們的家庭致以熱情的問候!感謝全體員工在20__年的專心致志和辛苦耕耘,使公司能夠應對各種挑戰并提升我們的競爭力。歸功于你們,__大王取得了以下成績:20__年我們連續第二年獲得由工信部指導的,中國品牌研究中心通過30個城市調研分析后,得出并授予的“中式快餐連鎖行業第一品牌”的稱號。年度新開張餐廳共計68家, 餐廳總數超過300家,20__年12月第一家加盟餐廳在北京開張營業。公司還連續兩年獲得第一財經媒體主辦的“信賴100”品牌,20__年更是首次獲得 “中國食品健康七星獎”!同時,從20__年8月起公司業績穩步上漲,預示明年的業績將有較大的提升。

趁著業績提升,12月我們已在全國4個城市進行了20__年“顧客滿意年”的路演和宣講,向全體同事介紹公司20__年的重點工作:

1.專注“顧客至上”;

2.回歸“快餐基本面”。

“顧客至上”是我們的生存之本,希望同仁將心比心,以身作則,真誠地推廣“顧客至上”的行為。“回歸快餐基本面”是強調我們的基本定位:__大王是中式“快餐”品牌,在全天任何時段,提供“美味”與“物有所值的”臺灣風味“的”食品與服務“,所以你可在每日繁忙中,享受輕松的一刻。我希望所有__大王的員工都能知曉并執行以上兩個重點工作。

員工滿意度和敬業度的提升也是__大王的優先目標之一。20__年公司將根據員工意見調查結果對員工福利和薪資政策進行改進并推出新的業績激勵政策,讓大家更開心和更有干勁!

展望20__年,隨著更多新伙伴加入我們的團隊,隨著更多新美食出現在我們的餐廳,隨著營運團隊由優秀變成卓越,隨著我們每天持續地改進(每天進步一點點!),隨著越來越多顧客滿意地在我們餐廳用餐,我們將朝著中式快餐第一品牌的目標靠近。我很樂意帶領大家去實現這個夢想!

祝大家元旦快樂,闔家幸福!

新年演講稿

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