范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
學校勸退通知書篇一
你于時間入學以來，就曠課次數達到學校規定，而且上課嚴重違紀多次，此行為嚴重違反了學校相關規定，結合你目前的個人情況，根據學校安排處與勸退處理。
請你于時間前到學校辦理退學手續。
特此通知
xx中學
xx年x月x日
學校勸退通知書篇二
七年級(1)班同學：
根據《和平中學》規定：一學年內無故曠課學時以上者應予退學。
經xx中學教務處審核，你在一學年內無故曠課累計學時，決定給予學業勸退處理，并通知家長。
特此通知。
xx中學政教處
xx年x月x日
學校勸退通知書篇三
xx同學：
你于時間入學以來，就曠課次數達到學校規定，而且上課嚴重違紀多次，此行為嚴重違反了學校相關規定，結合你目前的個人情況，根據學校安排處與勸退處理。
請你于時間前到學校辦理退學手續。
特此通知
xx中學
x年x月x日
學校勸退通知書篇四
_____：
我公司與你于20___年___月___日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。在勞動合同履行過程中，由于：
1、 __________________
2、 __________________
為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，在20___年___月___日到人事行政部門辦理相關離職手續。
同時，也非常感謝你一直以來辛勤的工作，并承諾在任職的最后一個月能按時按質完成上級交代的'工作任務，且勿私自以公司名義開展任何商業及業務上的活動。
特此通知!
______有限公司
20___年___月___日
學校勸退通知書篇五
楊生：
你于20xx年2月26日入職本公司，就職于生產部噴漆工一職，自入職試用以來工作漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤規定，不能達到本崗位要求，此行為嚴重違反了公司勞動紀律與考勤管理規定，結合你目前的個人情況無法勝任該崗位工作，根據公司相關規定給予違紀處理。
公司決定與之勸退離職并解除勞動關系，據此，按照勞動合同法公司不給予經濟補償。請你于20xx年10月4日晚6點前到人事部辦理勸退離職工作交接手續。
特此通知。
公司（蓋章）
20xx年10月4日
學校勸退通知書篇六
_________：
感謝您在職期間的工作付出!
基于公司業務的發展需求，我們對在職員工執業資質進行的'客觀評估中，確認您的資質已不能滿足所在崗位的工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續先前的工作，請持本通知到人事部辦理離職等相關事宜。
謝謝合作!
_________
____年____月____日
