在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

待崗培訓通知書 培訓通知書下發篇一

20xx年通過全省統考招聘錄用的中小學及幼兒園教師(含特崗教師)，通過自主招聘錄用的高中教師，錄用的.定向培養畢業生，錄用的縣外在編在崗教師。

培訓時間：20xx年8月24日至25日，參訓人員于8月23日下午報到;培訓地點：翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見課程表)。報到地點：寧都一小。

教師的自我成長與發展提高、教研訓一體化操作模式、教學常規、班主任常規工作等。

由縣教育局統籌解決租用場地費、聘請專家費及其它工作所需費用，參訓人員的往返交通費、食宿費由自己解決。

1.培訓期間不準請假，未經局領導同意，無正當理由拒不參加培訓者，或擅自中斷培訓，考核不合格者，不安排上崗;

2.培訓期間進行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。

聯系人：何金生

待崗培訓通知書 培訓通知書下發篇二

培訓通知

20xx年將是我們公司的發展壯大年，公司將繼續推進人才優先發展戰略，創建學習型企業；為提高員工專業技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養現有員工，體現企業文化，計劃在20xx年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業培訓與外出深造考察，通過以自學為主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養，現將有關項目和內容通知如下：

一、思想文化方面： 愛已、愛人、愛崗、企業文化建設及文化知 識提高（入職培訓）；

二、崗位操作的培訓，對本職工作的應知應會，工作規范、工作標 準、工作流程，具體到一進企業門，該干什么？怎么干好？怎么防范？發現與解決問題？做好本職工作的標準熟練掌握（營

銷與設計、工程專業技能技巧：能力培訓；溝通與協調能力的培訓；聽、寫、講、做的.基本培訓）；職業規劃培訓；

三、心態心理（人生價值觀、生活觀、就業觀、道德觀、企業認同、 歸屬與幸福感）講座課；

四、企業高管的培訓：進行領導藝術，領導能力的學習。

經批準認可參加培訓的個人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協議；授課形式：公司統一集中培訓，各部門自行組織培訓，公司外部深造學習，案例考察參觀……

報名流程：各部門將統一到行政部領取培訓申請表，完整填寫提交行政部匯總考核；經審核后，行政部按照組織要求進行培訓實施，記錄，跟蹤，歸檔；具體培訓日期以行政部發文為準，請各部門給予支持配合。

本月培訓申請已開始接受報名！

爭做一流員工，共造一流品牌，同創一流企業！

行政部

20xx年xx年xx日

待崗培訓通知書 培訓通知書下發篇三

各縣(市、區)住建局(建委、建設局)，市直建筑業企業：

經市特考小組同意，根據培訓工作安排及報名情況，定于11月10日起各工種陸續開班，現將有關事宜通知如下：

一、信息采集及提交材料

報名人員信息采集時，需攜帶本人身份證原件，同時需提交以下材料：

1、《山東省建筑施工特種作業人員安全技術考核培訓申請表》一式兩份;

2、身份證復印件;

3、最高學歷、學位證書原件及復印件;

4、由二級乙等以上醫院出具的體檢表(近三個月以內);

5、近期同版一寸免冠彩照兩張。

6、理論培訓結束后，凡考勤達要求，需由單位提供《山東省建筑施工特種作業操作資格證書初次取證考核申請表》。(系統自動生成，加蓋單位公章)方可進行理論考試。

二、信息采集及理論培訓時間安排

信息采集及理論培訓時間安排(見附件1)，以企業為單位報名的，各有關單位按照培訓安排批次，將人員信息在對應的'系統批次中進行填報，亂報、錯報、漏報者將造成無法正常培訓取得證書;以個人為單位報名的，按照信息采集時間直接到特種作業培訓辦公室進行信息采集。

注：報名及培訓期間請本人務必攜帶有磁的二代身份證。

三、注意事項

1、培訓班為全脫產學習，每天進行4次臉譜考勤，學員如達不到規定課時，將無法取得理論考試(科目一)上機考試資格。

2、理論考試(科目一)合格者，方可進行實操培訓及實操考核(科目二)，具體時間按照系統自動分配小組，上課時進行通知。

3、為保證學習質量及班級秩序，學員中午不得飲酒，違反一次即取消考試資格。

4、“德州市建筑施工特種作業人員安全技術考核基地”地址：德州職業技術學院建筑技術應用中心(校內最東南端教學樓，一樓樓梯東側房間報名處)。

5、如培訓計劃調整，信息將及時在公共郵箱和qq群發布。

德州市建筑業協會

20xx年10月31日

待崗培訓通知書 培訓通知書下發篇四

有關市、州、縣教育局，各有關培訓機構：

為提高我省農村義務教育學校新錄用教師教育教學能力，幫助新任教師盡快適應教育教學崗位，根據《中小學教師繼續教育規定》(教育部7號令)和《教育部關于大力加強中小學教師培訓工作的意見》(教師〔20xx〕1號)“對所有新任教師進行崗前適應性培訓，培訓時間不少于120學時”的規定。省教育廳將對“20xx年度農村義務教育學校新錄用教師”開展3種模式的培訓。現將有關要求通知如下：

崗前培訓著重于教師職業規范、師德操守等內容，提升全體新入職教師崗位適應能力。

1、培訓時間：8月7日至8月16日(8月7日上午9時―下午4時報到)

2、培訓地點：湖北經濟學院(武漢市江夏藏龍島開發區楊橋湖大道8號)大學生活動中心一樓。

3、參訓對象：所有20xx年省級統籌招錄新機制教師,全省精準扶貧縣(市)自行招錄的農村義務教育學校教師(縣市計劃人數見附件1)。無故不得請假，特殊原因請假須由當地教育行政部門出示請假說明。

4、培訓要求：

(1)參訓學員憑個人身份證報到;

(2)參訓學員統一集中在培訓學校住宿;

(3)培訓期間，省教育廳將對學員進行操訓、考核，培訓結束時組織考試，請學員自備文具、注意著裝。

5、請有關縣(市、區)教育局根據本地招錄情況填報《全省20xx年新招錄教師崗前集中培訓參訓回執表》(見附件2，聯系人及聯系電話必須填寫)，并將電子檔及傳真件于7月27日前報省教育廳教師管理處。

6、培訓期間，省教育廳將從各地遴選優秀教師擔任崗前培訓輔導員，請各地教育部門予以支持。

聯系人：江劍、劉仕來，聯系電話：027-87328065;

郵 箱：。

崗位技能培訓重點針對新錄用教師中非師范專業畢業生開展專業技能培訓。按“集中培訓+跟崗實習+集中培訓”模式實施，由全省有關師范專業院校進行45天(25+20)集中培訓，同時由各縣市教育部門安排兩個月的'跟崗實習培訓。

1、培訓時間(具體時間以院校通知為準)：

第一階段(院校集中培訓)：9月6日―30日(9月6日報到)

第二階段(縣市組織跟崗培訓)：10月8日―11月30日

第三階段(院校集中培訓)：12月

2、培訓地點：全省有關師范專業院校(各縣市對應承訓院校詳見附件3)

3、參訓對象：20xx年湖北省農村義務教育學校新錄用教師中非師范專業教師，無故不得請假，特殊原因請假由當地教育部門出示請假說明。

4、請有關縣(市、區)教育局按照參訓人員報送模版要求將《20xx年新招錄教師(非師范專業)崗位技能培訓參訓學員信息匯總統計表》(見附件4學員報送模板)excel電子表格于8月19日前報省教育廳省級教師培訓項目管理辦公室。

聯系人：吳鳳虎，肖燕，電話：027―87325762，;

項目辦郵箱：。

新任教師學科網絡培訓著重于新錄用教師學科專業培訓，對我省20xx年度所有新招錄教師開展80學時開放式遠程培訓，培訓學科為小學、初中共計22個學科。

培訓事宜由項目承訓單位北京繼教網教育科技發展有限公司另行通知。

1、各有關縣(市、區)教育局要高度重視新錄用教師培訓工作。要安排教師、人事部門專人負責做好新錄用教師參訓的通知聯絡、組織協調、服務管理工作，確保每位新教師按要求按時參加，圓滿完成各項學習任務。

2、各項目實施所需培訓費、食宿費、資料費由省教育廳統籌解決，參訓對象往返交通費由所在單位按有關規定報銷(暫未明確具體單位的，待確定崗位后由所在單位報銷)，不得向參訓學員另外收取其它費用。

待崗培訓通知書 培訓通知書下發篇五

xxx各部門：

為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全職責，防止各類火災等事故的發生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情景下，組織進行一次安全專項培訓活動，現就培訓活動的'有關情景通知如下：

一、培訓時間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（各部門自行安排培訓時間）

二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。

三、培訓對象：xx全體人員

四、培訓資料：

見附件

五、要求：

1、根據國家《安全生產監督管理辦法》規定：安全生產實行誰主管誰負責和屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。

2、各部門必須在20xx年xx月xx日前，統一上交《xxx員工安全培訓記錄表》。

特此通知

xxxxxxxxx有限公司

20xx年xx月xx日

待崗培訓通知書 培訓通知書下發篇六

根據《20xx年湖南省農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師招聘公告》(湘教辦通〔20xx〕47號)要求，經研究，決定組織耒陽市20xx年特崗教師崗前培訓，現將有關事宜通知如下：

一、培訓對象：

20xx年特崗教師。

二、培訓時間：

20xx年8月28日至29日。

三、培訓地點：

耒陽市教師進修學校。

四、有關要求：

1.所有培訓對象請于20xx年8月27日下午3：00-5：00到耒陽市教師進修學校報到。

2.報到時需進行資格復審、簽訂特崗聘用合同。請培訓對象提交身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表，個人檔案備查。

3.培訓對象在培訓期間應注意安全，遵守培訓紀律，愛護公物，不得遲到、早退、缺席。

4.所有參訓人員統一由教師進修學校安排食宿。

5.相關學校請于20xx年8月29日上午到教育局人事股領取特崗教師調令。下午派人到教師進修學校接新老師，并妥善安排好新老師在學校的食宿。

耒陽市教育局

20xx年8月22日

待崗培訓通知書 培訓通知書下發篇七

為促進威海市人力資源服務業發展，提升企業人力資源管理水平，提高從業人員的專業素質和服務理念，定于20xx年5月9日―13日舉辦威海市人力資源服務從業人員及企業從事人力資源管理服務人員培訓班。現將有關報名參加培訓事宜通知如下：

1、威海各區市人力資源服務從業人員;

2、擬成立的人力資源服務機構中人力資源服務從業人員;

3、企事業單位從事人力資源管理服務的.人員。

1、人力資源服務中相關法務實解及案例分析;

2、企業勞動關系發展的新動向及應對(員工管理爭議預防與處理技巧);

3、近幾年人力資源管理發展趨勢及行業創新;

4、人力資源服務機構實務。

1、時間：20xx年5月9日―5月13日(9:00―17:00)

2、地點：威海市新聞大廈三樓會議室(威海市環翠區文化中路68號)

報名截止到20xx年5月5日17:00。

報名參訓人員請到威海富田人力資源管理服務有限公司官方網站

培訓期滿考試合格的，統一發放《威海市人力資源服務培訓合格證書》。

本次培訓不收取任何費用，參加培訓人員的食宿費、交通費自理。

待崗培訓通知書 培訓通知書下發篇八

各位手游項目的求職者：

你們好!

由于我公司手游項目本月人力能完全滿足訂單，針對前期來我公司面試經過(微信查詢)的'求職者，請耐心等候公司本月的新員工培訓時間，預計推遲在本月15號以后，如確定培訓時間，我們將第一時間電話通知各位求職者，給您造成的不便，敬請諒解!

感激大家的關注和配合!特此通知!

綜合管理部

20xx年6月5日

待崗培訓通知書 培訓通知書下發篇九

各科室：

為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環境，使其在較短時間內對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。

一、崗前培訓內容

1、醫院發展愿景及學科建設

2、醫院文化建設

3、醫德醫風及行風建設、職業道德規范

4、醫務人員行為規范

5、公共場所安全消防及個人安全防護

6、醫院規章制度；工資結構、福利待遇

7、院感及手衛生

8、醫保合療政策

9、醫患關系中服務意識的`樹立及溝通能力的培養和風險防范

10、醫院信息化建設

11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識

12、醫療法規知識，醫療專業知識，十五項核心制度

13、護理規章制度、職責、應急預案，護理文件書寫規范

二、培訓地點：

院會議室

三、培訓時間：

20xx年8月26日---9月5日2：30―6：00

（星期六、星期日不培訓）

報到時間：20xx年8月26日上午9時―12時

四、參加培訓人員

醫療人員：

護理人員：

職能科室人員：

五、培訓要求：

為了確保培訓的嚴肅性、規范性，提高培訓質量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。

xx醫院

20xx年xx月xx日

待崗培訓通知書 培訓通知書下發篇十

公司各機構：

為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業文化，提高員工業務水平和業務素質，增強企業競爭本事。公司決定開展一次企業文化入門培訓。

培訓講師：

培訓題目：

進門者請放棄一切自治

培訓時間：xx月xx日(今晚x：00)

參加人員：xxx

公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。

培訓地點：xxx樓禮堂

請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。

公司辦公室

20xx年xx月xx日

待崗培訓通知書 培訓通知書下發篇十一

20xx年將是我們公司的發展壯大年，公司將繼續推進人才優先發展戰略，創立學習型企業;為提高員工專業技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養現有員工，體現企業文化，計劃在20xx年至及以后，常期開展一系列的文化、技能專業培訓與外出深造考察，經過以自學為主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養，現將有關項目和資料通知如下：

一、思想文化方面：愛已、愛人、愛崗、企業文化建設及文化知識提高(入職培訓);

二、崗位操作的培訓，對本職工作的.應知應會，工作規范、工作標準、工作流程，具體到一進企業門，該干什么怎樣干好怎樣防范發現與解決問題做好本職工作的標準熟練掌握(營銷與設計、工程專業技能技巧：本事培訓;溝通與協調本事的培訓;聽、寫、講、做的基本培訓);職業規劃培訓;

三、心態心理(人生價值觀、生活觀、就業觀、道德觀、企業認同、歸屬與幸福感)講座課;

四、企業高管的培訓：進行領導藝術，領導本事的學習。

經批準認可參加培訓的個人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協議;授課形式：公司統一集中培訓，各部門自行組織培訓，公司外部深造學習，案例考察參觀……

報名流程：各部門將統一到行政部領取培訓申請表，完整填寫提交行政部匯總考核;經審核后，行政部按照組織要求進行培訓實施，記錄，跟蹤，歸檔;具體培訓日期以行政部發文為準，請各部門給予支持配合。

本月培訓申請已開始理解報名!

爭做一流員工，共造一流品牌，同創一流企業!

行政部

20xx年xx年xx日

待崗培訓通知書 培訓通知書下發篇十二

各科室：

為了使新入職的員工盡快了解醫院文化，熟悉醫院環境，使他們在較短的時間內對我院文化及工作有一個細致、全面的.了解，盡快產生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加。

一、崗前培訓內容

醫院文化建設、規章制度，醫務人員行為規范，醫療護理法律法規，院感及傳染病防控，醫院信息化建設，個人安全防護，公文書寫等內容。

二、培訓報到地點、時間

培訓地點：五樓會議室

培訓時間：20xx年9月1日-9月14日2：00-6：00

報到時間：20xx年9月1日9：00-12：00

報到地點：人力資源部

xx醫院

20xx年xx月xx日