報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!

工作的辭職報告 個人的辭職報告篇一

您好!

首先在這個地方我要對您說聲抱歉，因為我就要離開公司獨自進展了。這是我之前沒故意識到的，也是公司意想別到的，因為之前我工作的依然好好的，忽然離職，顯得極為別成熟，只是在我思考了很久之后，我決定依然離開公司，另謀進展，這是由我自己的特殊事情造成的!

我在20xx年x月11日進入公司的時候，剛從大學傳媒系畢業兩個月，至今已接近一年的時刻了。這一年得益于公司提供的良好平臺，得益于何老師的諄諄教導，讓我有一具好的機會，學習電視技術、datavideo設備及其周邊產品以及系統集成等知識;讓我有一具好的機會，學習做人的原則，學習考慮咨詢題的辦法，學習為人處事的道理。在這一年中，我拓展了知識，鍛煉了思維，開闊了眼界，增強了信心，自身素養有了很大提高，這一切均得益于公司提供的良好學習環境，我才干在何老師的'諄諄教導下有這樣大的提升。

如今看來，我依然有著不少的要提高的地點，我堅信自己在別遠的今后依然能夠做的更好的，只要自己更加別斷的努力，我就能夠再將來別斷的努力中，做的更好!

但是，魚和熊掌別可兼得，我決定放棄去上海的機會，希翼公司在北京重新開張的時候，我還能夠重新參加公司。確實很抱歉，可能我的辭職會在一定程度上妨礙您的工作安排。希翼領導可以諒解。祝愿公司生意興隆!萬事如意!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工作的辭職報告 個人的辭職報告篇二

尊敬的領導：

您好!

我是物業安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。

我自20xx年xx月xx日進入xxx股份有限公司，20xx年xx月xx日調入到籌備組，到現在已經有三年了，在這里我真正真正成為一員專業的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。

今天我選擇離開純屬個人原因，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的`苦衷。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

工作的辭職報告 個人的辭職報告篇三

尊敬的領導：

您好!

我是在xxxx分店xxxx柜臺的營業員xxxxxx，今天之所以給您寫這個，是因為我因為自己本身的個人原因需要向公司提出辭職，希望您能夠批準。

我加入xxxx也已經x個月的時間了，當時之所以做化妝品銷售這個工作其實最主要的原因是當時自己剛剛不久，不知道自己應該從事哪個行業，從事哪個職業，再加上當時畢業的焦慮，總覺得自己應該快點找到一份工作，要不然自己就在xxxx這個城市生存不下去了，所以也因為一個偶然的因素，我加入了xxxx公司，起初我以為是在公司上班，但是之后公司也沒有經過與我的協商就把我分到了里我住的地方很遠的一個門店，在里面擔任門店銷售員的職位，起初我是不愿意的，后來因為公司說新人剛來的時候都需要在門店工作培訓兩個月的時間，但是現在以及xx個月了，我還是在門店上班，我的工作的所有沒有發生任何一點的變化，所以我不知道到底這是公司的托詞還說我不夠優秀，在門店上班做銷售并不在我的里面，我也沒有想過自己初入社會要參加這樣的一份工作，但是因為是女生，對化妝品本身就有所了解，加上秉著熟悉公司的制度，和公司的產品的前提，我在這幾個月的時間里，每天矜矜業業的上班，熱情對待客人，不管自己在生活中有多難過，我都不會把自己的個人情緒帶到工作中間來，所以對于我這幾個月的工作，我無愧與公司，無愧于門店，無愧于自己。

但是一直做門店的銷售這并不是我所希望的未來，加上化妝品銷售這個職業的性質也是別人工作的時候你要工作，別人休息的時候你也要工作，基本上就是感覺全年無休，而且每天的上班時間也沒有一個固定的，而自己也是希望自己能夠找個自己喜歡，向往的`有固定的上下班時間，有好的發展前景，高門檻，嚴要求的地方，能夠激起自己斗志，能夠讓自己為了這份工作無怨無悔的奮斗，努力。

所以我現在向您提出辭職，既然不是自己想要的，那也就沒必要耽誤各自的時間，您說是吧?但是話說回來，雖然這不是我所希望的工作，但是還是感謝xxxx公司帶給我的成長和溫暖，很感謝你們教會我的許多東西，我也相信，在今后自己的人生道路上，我永遠都不會忘記公司帶給我的恩情。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

工作的辭職報告 個人的辭職報告篇四

尊敬的__總：

您好！

轉眼間，我到公司已有__年了，這__年的工作時間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無了解，但在您這里我基本了解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了！

但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職報告。

加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，

也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的.很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒！

經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記于心！

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

工作的辭職報告 個人的辭職報告篇五

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的行政主管崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxx管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開行政主管崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的行政主管崗位上，xxx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的.申請。

轉眼之間，在xxx工作已經x年，回首行政主管崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

xxx行政主管崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的行政主管崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的。

工作的辭職報告 個人的辭職報告篇六

尊敬的老板：

您好！

首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來__酒店工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在__酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的.工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店，以便完成工作交接。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿__酒店的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

申請人：___

申請日期：20__年__月__日

工作的辭職報告 個人的辭職報告篇七

尊敬的領導；

您好！

人力資源是支撐中集未來持續發展的戰略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：

今后兩年左右，人力資源職能應該建立xx統一的職級系統。這個系統應該包括中集的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是中集的企業，就應該納入xx統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業發展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在20xx年年把xx職級系統在中國境內的制造企業推行實施。

今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。

由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“xx”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“xx”運動一樣，xx應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業的總經理們，包括總裁班子。這樣，xx可以把xx做為集團管理的喉舌，推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到，應該根據經營戰略需要，分析應該具有的領導能力。

一旦管理人員的領導力提升，員工對企業的心靈契約能夠加深， 企業和團隊有凝聚力，上下左右協同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的'依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。

一旦有了統一的職級，統一的業績管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業發展通道，關鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經營策略的人力資源規劃。

集團人力資源部在今后2—3年里，有很多基礎工作要做。xx的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一，人力資源職能應該直接參與經營。

在xx目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。xx更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給xx帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業的人力資源同事，許多成員企業的總經理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

工作的辭職報告 個人的辭職報告篇八

尊敬的領導：

您好！

我是xx，在這里工作一年的時間當中，我真的感覺非常的有收獲，作為一名服裝店長，保持著好的心態還是非常有必要的，我相信我是能夠做好相關的工作準備，但是現在跟您提出辭職我也是因為有一些原因，我來到xx這里這段時間當中我一直都有足夠多的經驗，作為一名服裝店長我成長了很多，我感覺有些事情都是需要足夠的經驗，我現在的狀態非常不適合留在xx這里工作了，但是我還是會做好心理準備，這段時間以來的工作真的是讓我明白了很多道理，但是現在的辭職也是我必須要去面對的情況。

我感覺有些事情還是沒有做好準備，這段時間的工作當中我做的不是很好，有很多情況是我沒有意料到的，但是現在我必須要去面對，因為我感覺現在我的壓力有很大，作為一名店長，這幾個月來我的工作業績并不是很好，相比較之前我確實做的不好，我也意識到了這個問題，還是要打起精神的，我很感激在xx這里的幾年經歷，我也接受過很多挑戰但是現在想了想那些也都是我應該去面對的，這段時間以來的工作當中我經歷了太多的'事情了，現在讓我感覺到越來越無力，因為我的狀態確實是很不好，也沒有什么理由繼續待在xx這里了。

我的狀態連續幾個月都沒有在工作當中，有一些細節的事情也總是處理不好，這樣的狀態不是我原因看到的，這本身就是一個很大的麻煩，也是一個對我考驗，在工作當中我感覺我做的也不是非常的到位，這樣的情況肯定不是能夠再出現了，對我來講是不負責的，工作不在狀態，這種情況真的是非常不合適的，作為一名服裝店長我這段時間的表現，讓我感覺不到很不合適，積累了這么多的工作經驗，這是我的幸運，也是我在做服裝店長，這幾年來的工作當中，最對的一件事情，現在跟您提出辭職，我知道自己此時此刻心情也是非常的沉重，畢竟是我好長一段時間不在狀態，工作當中出現了問題，作為一名服裝店長了，我辜負了您的期望，現在其實也是蠻難受的，在這個崗位上面就應該做好本職工作，就應該要讓工作體現出來，讓自己的價值發揮到最大，我很感激您對我的信任，但是我不能繼續耽誤下去了，店長，這個職位應該給有能力的人，這是我內心最真實的想法，希望您能夠理解。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

工作的辭職報告 個人的辭職報告篇九

敬愛的技術總監：

你好!經過多日考慮，最后我依然決定辭職了。盡管是美術院校的藝術設計專業畢業的，但是感受自已的創作能力并別是很強，也別具有良好的美術功底與創意能力，沒有做出幾個比較理想的頁設計/平面設計的作品。來公司差不多兩年了，說實在的`，也確實學了很多的東西，但是怎么說it行業的進展是相當的迅速，自已的步伐總是慢了一步，再加上我對編程比較感興趣，也想往這一方面進展。說到工資待遇初級美工真的很低，比初級的程序員低多了，想要拿高一點的工資這也是另外一具辭職的原因。

最后，愿公司蒸蒸日上，再創佳績。

申請人：

xx年x月x日

工作的辭職報告 個人的辭職報告篇十

敬愛的各位領導：

自xxxxxx年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的.最大努力。

但因為x些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年x月x日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作， 對公司，對客戶盡好最后的責任。

希望公司對我的報告予以考慮并批準為盼。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

工作的辭職報告 個人的辭職報告篇十一

尊敬的領導：

您好！

首先，我很感謝公司領導給我一個在x集團工作的機會、和對我的關心與照顧使我得到了家庭般的溫暖。讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。很榮幸自己能成為x集團公司這個充滿活力團體的一員，在這一個多月工作中，我學到了不少知識。但俗話說“學無止境”，有很多方面我還是需要不斷地學習、努力地改進。我相信在這一個多月的時間里工作經歷和經驗將會對我以后的發展帶來非常大的幫助，但我還需要不斷地努力、學習。但是，由于本人個人原因把這個月上班完成，也就是這個月月底。我不得不辭呈離開貴公司，再次感謝領導在這一個多月的.時間里對我的幫助和教導，對于我的辭呈給公司帶來的不便我在此深表歉意。同時我也希望公司領導能夠體量和理解我的個人實際情況，對于我的辭呈請予以批準。

此致

敬禮

工作的辭職報告 個人的辭職報告篇十二

尊敬的公司領導：

您們好!

我于20xx年10月來到公司已一年多了，一年多工作和學習中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。辭職雖然已于一月前通過網絡把辭職意向傳給領導，但經再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能給予理解。

其實，我在作出此決定時，也清楚在經濟環境日益惡化的今天，能放下一份較為優越的工作去選擇辭職后所帶來的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題：

一、我的辭職主要是結合自身的和發展方向所考慮的。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。隨著國家對沿海地區的大規模投資，家鄉的`建筑業在這兩年有突飛猛進的發展。建筑行業就業情況良好，工資已基本看齊蘇南。

二、在xx工作一年多的時間里認識到自己的嚴重不足，沒能考取國家注冊監理工程師，這樣對自己的年收入和轉公司編制問題帶來直接的影響。現在競爭非常激烈，年輕的同事在三年內會有很多人考試通過。如果我三年內過不了國注，我總代也沒有可能了，我都四十多的人了到那時也就沒機會尋求發展了。而現在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發展空間。同時我的辭職也自然不是因為工作環境不好之類的問題。我只是希望我的每一個工作都能給我帶來的快樂，能讓我的實現自己人身的價值，能讓我有機會去充分發揮自己的能力。

我希望把我的每一個工作都當成一種事業來做，也就這樣的工作才會讓我明白的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!

以上只是促成我離職的主要原因。在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到領導的諒解!同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間，我也會盡量協助公司完成工作移交手續，遵守公司保密協議。

在此，我感謝公司x總以及領導，特別是項目部x總在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關愛與信任!也真心地希望公司事業能蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

工作的辭職報告 個人的辭職報告篇十三

尊敬的醫院領導：

您好！

我因為個人諸多原因，經過深刻冷靜地思考后，鄭重地向醫院提出辭職申請。

感謝醫院給我提供進入這個團體的機會，經過一年多在醫院的工作，我學到了很多知識、積累了一定的。同時，感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助，使我能更順利的'完成各種康復工作。我非常重視在醫院內的`這段經歷，也很榮幸自己成為醫院康復團隊的一員。我確信這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。

我很滿意醫院的工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向醫院提出辭職申請。現提交辭職申請報告，并希望在一個月內正式。

對于由此為醫院造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望醫院能體恤我的個人實際情況，

對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx

申請時間：20xx年xx月xx日

工作的辭職報告 個人的辭職報告篇十四

尊敬的主管領導：

本人從8月10號來公司上班4個多月中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的`機會在良好的環境工作和學習。但由于自己專業水平有限，感覺越來越不能勝任此崗位工作。我自己也意識到了自己個性傾于內向，有時說話也不夠領導中聽，請領導多多包涵。

其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得自己一直沒什么突破。提出辭職我考慮了很久，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。

但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

行政部：xxx

20xx年x月x日

工作的辭職報告 個人的辭職報告篇十五

尊敬的領導：

我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開醫院。

自從20xx年以來，我一直都很享受這份工作。轉眼20xx年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的`人手接替我的工作。

當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日