合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的，是商品交換在法律上的表現形式。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

雇傭合同 簡單 雇傭合同協議書簡單篇一

乙 方： 性別：

居民身份證號碼：

出生日期： 年 月 日

在甲方工作起始時間： 年 月 日 至 年 月 日止。 家庭住址：

郵政編碼：

簽于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為北京鏈農互動科技有限公司提供勞動服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

第一條 本合同于20xx年 月 日生效，期限壹年，其中試用期一個月（至 年 月 日止）。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不在續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔北京鏈農互動科技有限公司（汽車大廈）辦公區保潔崗位（工種）工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對崗位之規定的標準，工作內容如下：

（一） 保持辦公區域內環境的整潔；

（二） 為辦公區域內綠植澆水每周至少兩次；

（三） 保持公司大門玻璃的清潔；

（四） 定期清理辦公區域內的生活垃圾及辦公所產生的廢品；

（五） 甲方所交給的其他合理工作。

第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。

第六條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第七條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，甲方可以代繳代辦，其費用均由乙方承擔。

第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬，標準為 元/月。乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定：

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的.過失給甲方造成經濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、雙方約定的其他情況。

第十條 合同期滿未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十一條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成嚴重損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《求職人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同。

二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

四、乙方在合同期內承擔的甲方的工作及責任，在本合同結束前，乙方 不得未經甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

六、乙方違反工作操作規程造成人身意外傷害均由其本人負責，與甲方無任何責任。

七、本合同到解除日期時，乙方應按照甲方離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

八、乙方離職應提前一個月向甲方遞交書面辭職報告，經逐級審批同意后，由人事部通知本人領取“離職審批單”。未經程序審批離職的、自動離職，離職人員的經濟損失自負；離職人員自動離職時如帶走公司財產者，追究其法律責任。

第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

雇傭合同 簡單 雇傭合同協議書簡單篇二

甲方：

身份證號：

乙方：

身份證號：

家庭住址：

鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、本合同于年月日生效，期限為受雇方從事的有關工作和業務全部結束。

一、工程名稱：xx混凝土澆筑工程。

二、工程地址：xx風景小區。

三、承包范圍：完成本工程結構圖紙及建設單位所有主體結構變更混凝土工程，包括后澆帶、施工縫的打鑿和清理。

一、在澆筑混凝土時，乙方違規操作所產生的損失及人身傷害由乙方自行承擔。

二、對結構缺陷(如蜂窩、麻面、振搗不均勻等)修被應及時按要求進行修復。

三、作業區內做到工完場清(包括地泵周邊、結構地面上的.落地灰)。

四、及時做好墻根部鑿毛及樓梯半梁并清理干凈。

五、應安排專職人員進行樓層養生工作，澆筑混凝土前及時做好模板下方堵石膏工作，拆模板后及時鏟除根部石膏。

六、喝酒、打架造成的經濟損失和人身安全由乙方自行承擔。

七、本工程的工程款按工作作業的混凝土的立數結算，每立混凝土為21元/立，工程款結算每月按所完成的工程的70%結算。全部工程完工半月內將結算全部工程款。

八、因人為或施工不當被建筑單位逐出工地，乙方所有的工程款將全部扣除。

九、甲方將不定期對乙方進行工作檢查，若不合格，甲方有權解除或終止本合同。

甲方簽字：

乙方簽字：

20xx年x月x日

雇傭合同 簡單 雇傭合同協議書簡單篇三

甲方：————公司

乙方：—————— 性別：———— 居民身份證號碼：——————

出生日期：————年————月——日

在甲方工作起始時間___________年________月_________日

家庭住址__________________________________________

郵政編碼____________________________

鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為×××有限公司 提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

第四條 乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按 董事會擬定的標準額 執行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的`80%-90%或雙方約定 。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；

2、乙方違反公司管理制度的；

3、雙方約定的其他情況。

第十一條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

一、乙方有義務向向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

六、本合同到解除日期時，乙方應按照《北京×××有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條 本合同的附件如下附件一：《保密協議》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

___________________ __________________

法人或委托代理人

（簽字或蓋章）：_________________________

簽訂日期： 年 月 日

雇傭合同 簡單 雇傭合同協議書簡單篇四

甲方（聘用方）：

法定代表人： 電話：

地址：

乙方（受聘方）：

身份證號碼： 電話：

家庭住址：

為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規以及甲方依法制定的規章制度規定，經雙方互相考察、平等協商，一致同意簽訂本勞動合同，并共同遵守本合同所列條款：

第一條 合同期限

甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。若合同履行過程中因為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，而與該勞動者訂立協議約定服務期的，超過固定期限部分，視為本條款的變更。

（二）無固定期限，自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現時即行終止。

（三）以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至_____工作任務完成時即行終止。

其中試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____個月。 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。

第二條 工作內容和工作地點

（一）根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 _________（工作地點）從事_________（崗位、工種）工作。甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排；乙方應按甲方確定的工作標準完成甲方指派的任務；甲方根據企業經營工作需要及市場變化，確定乙方在合同期內的工作職責和薪酬待遇。

（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。并接受甲方規章制度對工作成果的考核處理。

第三條 工作時間和休息休假

（一）甲方安排乙方每日工作時間為 小時，每周工作時間為 天。甲方由于工作需要，經與乙方協商后可以延長一定的工作時間，甲方延長乙方工作時間的，依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

（二）以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制：

1、發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；

2、生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；

3、法律、行政法規規定的其他情形。

第四條 勞動報酬

（一）乙方試用期的工資標準為 ________元/月。（此工資已含基本工資、崗位工資、績效工資等）

（二）乙方試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第________種工資形式：

1、計時工資。轉正后工資為_________元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

2、計件工資。勞動產品單價標準為_________元/件。

3、其他工資形式。具體約定如下：

（三）甲方在代扣代繳乙方依法應當交納的個人所得稅、社會保險費和其他費后，不遲于下個月的月底以銀行信用卡或其他可行方式支付乙方的當月勞動報酬，如遇法定節假日，發薪日則相應順延。

第五條 社會保險和福利待遇

（一）凡被我公司招聘的員工，憑本人有效合法證件，公司為其辦理工傷保險；通過考核成為公司正式員工的，公司將按國家規定的比例為其繳納養老保險金。

（二）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經濟補償金發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

第六條 勞動紀律和規章制度

（一）甲方依法制定的各項規章制度作為合同附件向乙方提前公示，簽訂本合同，視為乙方已閱讀甲方的公示，并理解和接受甲方各項規章制度。

（二）乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

第七條 勞動合同的解除、終止、續訂

（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

2、因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。

3、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

4、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。

5、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。

6、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經甲方提出，拒不改正的。

7、乙方是駕駛員的.，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發生同等以上（含同等）行車（客尚）死亡事故或次責以上（含次責）特大行車（客傷）事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。

8、乙方系特種作業人員的，因其自身原因違章作業或造成物損5千元以上事故的，除給予經濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。

9、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

10、被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。

11、法律法規規定的其他情形。

（二）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、甲方不按照本合同規定未及時足額向乙方支付勞動報酬；

2、甲方違反國家有關法律、法規、侵犯乙方合法權益的；

3、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（三）乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

2、乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。

3、甲方因兼并、分立、合資、轉（改）制、企業轉產、技術革新、經營方式調整、防治污染搬遷等客觀情況發生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

4、甲方的生產經營發生嚴重困難的。

5、依據合同第二十九條規定不能就變更合同達成協議的。

（四）經雙方協議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前三十日書面通知對方，經對方同意后方可辦理解除合同手續，否則以違約論處。

（五）有下列情形之一的，本合同即行終止， 雙方辦理終止勞動合同手續：

1、本合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

（六）本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同。若甲乙雙方就補簽或續訂合同問題無法達成一致而繼續存在勞動關系的，視同合同延續，在視同延續期限_______月內，雙方仍未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關系。如乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

（七）簽訂無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件，本合同終止。

第八條 違約責任

（一）甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，給對方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。具體賠償金額根據違約方的責任大小和給守約方造成的經濟損失情況而定。

（二）乙方違反勞動法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經濟損失的，應當依法賠償甲方直接經濟損失，違約金，及甲方為其支付的培訓費和招收錄用費等。情節嚴重的，追究法律責任。

（三）乙方在合同期內，若未按本合同規定向甲方書面提出解除合同而自行離開甲方公司，甲方有權向乙方要求承擔賠償，賠償金額包括直接扣除余留的全部工資和因空缺崗位而暫無人替代的損失。

第九條 保密協議

（一）乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業務信息，包括但不限于有關客戶名單、合作目的、價格、營業額、營銷、員工薪酬，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方必須遵守保密規定，不得向外透露；并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失。

第十條 兼職條款

（一）本合同期內，乙方 在 所有 / 僅限于業務相同或類似或有競爭沖突的 機構兼職；如可以，不得擠占本合同約定工作時間，影響本合同約定工作任務。同時乙方必須向甲方提供兼職單位相關信息情況。違反本規定乙方須賠償甲方一切經濟損失。

第十一條 競業條款

（一）解除或者終止勞動合同后，乙方應把所有的有關商業秘密的資料移交甲方，同時承擔不向外泄露商業秘密的義務，并保證在兩年內不從事與甲方商業秘密有關的工作，且不在與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位任職，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競爭。

（二）在保密合同期內，甲方每月支付給乙方_________元作為經濟補償。乙方違反競爭競業限制約定的，除賠償因此給甲方帶來的直接經濟損失以外，還應當向甲方支付違約金，數額為甲方己經支付給乙方經濟補償數額的兩倍。 第十二條 勞動爭議的處理

（一）甲方與乙方發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的向有管轄權的人民法院提起訴訟。

（二）甲方與乙方發生勞動爭議期間，不影響勞動工作關系的存續，若涉及到影響到勞動工作關系的存續，雙方須妥善處理勞動工作的交接，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為，乙方不得有故意損害企業行為。

第十三條 其他事項

乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業處理。

第十四條 附則

（一）勞動合同一式___份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

（二）甲方的規章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本（包括但不限于《保密協議》、《培訓協議》、《競業限制協議》的規定與合同不一致的，以合同為準。

（三）本合同自雙方簽署之日起生效。

甲 方：（簽章） 乙 方：（簽章）

時 間： 時 間：

雇傭合同 簡單 雇傭合同協議書簡單篇五

甲方(雇主)：

乙方(雇員)： 身份證號碼：

今特聘請乙方到甲方做清潔勞務，經甲、乙方友好協商，達成如下協議：

一、 乙方為甲方提供符合甲方要求的保潔勞務，乙方保潔區暫定為甲方辦公樓內部區域(不含辦公室)。

二、乙方勞務費按天計算,每天 元,甲方每月15日向乙方足額上個月的勞務費,。

三、乙方提供勞務期間不得有任何不利于甲方的`言行，這些不利言行包括但不限于：

1、窺探、泄露甲方機密;

2、吵鬧影響甲方經營;

2、擅自進出辦公室;

3、隨意翻動甲方物品;

4、盜竊甲方財物;

5、散布不利于甲方的言論等。

四、如果乙方有上述不利言行甲方有權立即解除合同，如乙方不利言行給甲方造成損失甲方有權要求乙方賠償。

五、在履行本合同過程中發生爭議時雙方協商解決，協商不成可向起訴。

六、本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

雇傭合同 簡單 雇傭合同協議書簡單篇六

甲方(用人單位) 乙方(員工)

名稱 姓名

住所 性別

法定代表人 身份證(護照)

(主要負責人) 號碼

聯系人 戶籍地址

現住址

聯系電話 聯系電話

甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。

第一條、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：從 年 月 日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

4、試用期為

第二條、乙方的工作內容 ，工作地點

第三條、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 小時。

2、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。

3、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。

第四條、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。

2、雙方約定以 確定乙方工資。

第五條、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

第六條、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衛生標準的.勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業，可能產生 職業危害。

第七條、雙方認為需要約定的其他事項：

第八條、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人(主要負責人)

年 月 日 年 月 日

雇傭合同 簡單 雇傭合同協議書簡單篇七

甲方（雇主）： 性別：

身份證號碼：

家庭地址：

乙方（雇員）： 性別：

身份證號碼：

家庭地址：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款，具體合同條款如下：

一、合同期限：自 年 月 日至 年 月 日。

二、工作內容及要求

1.鑒于甲方的工作需要，乙方為甲方提供 的工作服務。

2.乙方在工作期間應盡責地以自己的工作技能來有效地完成甲方分配的工作內容和任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。

2.甲方由于生產經營需要經與乙方協商后可以安排乙方加班，加班時間作調休處理。

3. 乙方享受法定休假日。

四、勞動報酬及支付方式與時間

1.甲方提供乙方合同期間的月勞動報酬為元（稅后）。

2.甲方的勞動報酬發放日為每月甲方應當以貨幣形式按月支付勞動報酬，不得拖欠。

3.乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工

4.無論出于何種原因終止本合同時，甲方應該及時結算，支付乙方勞動報酬。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

六、合同變更、解除、終止

1. 經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更合同，應當采用書面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。

2.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。如單方面解除本合同，需提前15天通知對方。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（4）以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無效的；

（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

（6）法律、法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

4. 合同期滿的，本合同終止。

七、如果本合同任意條款被相關權力部門宣布無效、撤銷或不可執行的，合同各方應本著合理的'態度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執行和有效。

八、違反本合同的責任（有沒有需要？）

甲方違法解除或終止本合同，應向乙方支付賠償金（參照勞動法、勞動合同法相關條款）；乙方違法解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償

九、雙方需約定的其他事項

1.甲方應配合乙方做好工藝流程及藥劑配方的保密工作。

2.在合同有效期內，經乙方同意，甲方根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作范圍的，乙方的勞動報酬等事項也隨之相應調整。

十、其他

1.本合同在履行中發生爭議，雙方先協商解決，協商不成可向當地人民法院提起訴訟解決。

2.本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

3.本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。

4.本合同依法訂立，雙方簽字生效，雙方必須嚴格履行。

5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

簽訂日期： 年月日簽訂日期： 年月日

雇傭合同 簡單 雇傭合同協議書簡單篇八

甲方(聘用方)：_________

乙方(受聘方)：_________

甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和_________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 試用期限

試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條 工作崗位

1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第四條 工作條件和勞動保護

1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第五條 工作報酬

1.根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。

2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3.乙方享受規定的福利待遇。

4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第六條 工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規。

2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

第七條 病假和事假

1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發給;超過_________天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

2.乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期(_________年或_________學年)內，事假累計不得超過_________天，連續事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

第八條 聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的.;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償

1.經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第十條 其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

雇傭合同 簡單 雇傭合同協議書簡單篇九

_____________（以下簡稱聘方）與_____________（以下簡稱雇員）就聘請雇員赴國（地區）_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

1、聘方聘請雇員赴______國（地區）_____________公司從事_____________。

2、工資及支付方式

（1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元（大寫）雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境（地區）之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

（2）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。

3、聘用期限，工作時間和假期

（1）聘用期為：___________________________

（2）工作時間：按_______國（地區）勞工法規定，每周工作_____天，每天工作_______小時。

（3）休假日：雇員享受所在國的法定假日。

（4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

（5）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協助雇員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由雇員自理。

4、住宿、膳食、醫療、保險和稅金

（1）住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。

（2）膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。

（3）醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。

（4）保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。

（5）稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。

5、雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費

（1）聘方負責辦理雇員出入_________國國境（地區）的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。

（2）聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

（3）雇員負擔出入中國國境的各種手續費。

6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。

7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。

8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。

9、在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協商解決。

10、雇員受聘滿后，聘方如需要續聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續聘手續另定。

11、本合同以中文（英文）書就，一式兩份，雙方各執一份。

12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

聘方：_________________

________年_____月____日

雇員：_________________

________年_____月____日

雇傭合同樣本三

甲方：_____________________________

法定代表人或委托代理人：___________

注冊地址：_________________________

通訊地址：_________________________

郵政編碼：_________________________

乙方姓名：_________________________

性別：_____________________________

居民身份證號碼：___________________

出生日期：_________________________

家庭住址：_________________________

郵政編碼：_________________________

戶口所在地：_______________________

通訊地址：_________________________

郵政編碼：_________________________

電話：_____________________________

鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為________年。

本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________。

第三條乙方提供勞務的方式為：____________________________________

第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：

_______________________________________________________________。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的.標準、方式、時間：

_______________________________________________________________。

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的；

二、雙方就解除本協議協商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（公章）_______________

日期：_______年_____月_____日

乙方：（簽章）_______________

日期：_______年_____月_____日

乙方家屬意見：_______________

簽字：_______________________

與乙方關系：_________________

身份證號碼：_______________

雇傭合同 簡單 雇傭合同協議書簡單篇十

甲方：_____公司法定地址：______電話：____電傳：____電報掛號：______

乙方：_______公司法定地址：______電話：____電傳：____電報掛號：______

根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國____、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在_____工作。具體人數、工種、工齡和月工資詳見本合同附件（略）該附件為本合同不可分割的組成部分。

乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用。乙方人員出入____國境的簽證和在____境內所需辦理的居留、勞動許可證等手續，由甲方負責辦理并負擔其費用。

1、乙方人員在____工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

2、凡工作不滿個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿個月工資月的工資__215；工作天數（包括周日和官方假日）0天。

3、上述工資應以乙方人員到達____之日起到離開____之日止計算。

4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給中國駐____大使館經濟參贊處。

5、甲方將乙方人員月工資和加班費的5%以___貨幣支付并匯給中____駐國大使館經濟參贊處在___銀行___帳戶。

甲方負責乙方人員從___到___的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從___返回___，由甲方通過___航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為0公斤。

1、甲方負責乙方人員的住宿費，在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具，負責國營醫院的醫療費。

2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

3、甲方為乙方人員在____家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數量）____。

4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5、甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

6、乙方人員的居住面積如下：

（1）組長、工程師、技術員、行政人員為8～0平方米。

（2）其余人員為4～5平方米。

7、甲方向乙方提供廚房所用的39；炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

1、乙方人員每周工作6天，每天工作8小時。

2、根據工程需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資50%，周假日加班為日工資的00%。

1、乙方人員享受周日假和____官方規定的節假日為7天。

2、乙方人員每年享受帶薪休假0天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資__215；假期工作天數。

1、根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回___的機票。

2、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其他項目上工作。

在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過個月的時間，乙方應在個月結束后的個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

1、乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在個月內負責支付在____內的醫療費和全部工資。如在個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的個月內甲方負責傷者回___的旅費和替換者來___的旅費。同樣，甲方將根據______的規定對傷病者給予補償的各種措施。

2、在___期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回___的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照____保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

1、乙方人員在___服務期間，應遵守____現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重___當地的風俗習慣。

2、甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

1、服務期為________年，從乙方人員到達___地算起，其間包括乙方人員在______內或國外所享受的假期。

2、本合同自簽字之日起生效，有效期________年。期滿根據甲方要求，經乙方同意可以延長。

3、當本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長5%。

1、乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的個月內予以替換，不給任何費用。

2、在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇。但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。

3、在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在___的人員，不享受從___到___的'機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從___至___的旅費。

4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

1、自工作開始，甲方向乙方支付個月的預付款，并在4個月內償還。

2、乙方人員抵達___后，______現行出差補貼規定適用于乙方人員。

由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其他不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在5天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。

雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其他形式的擔保。

除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。

雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定，均由敗訴一方負擔。

甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和_文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本份，雙方各執份。副本若干份。本合同于________年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在_____市簽字。

甲方：____乙方：____

代表：____代表：____

職務：____職務：____

見證人：____

雇傭合同 簡單 雇傭合同協議書簡單篇十一

甲方(用人單位) 乙方(員工)

名稱 姓名

住所 性別

法定代表人 身份證(護照)

(主要負責人) 號碼

聯系人 戶籍地址

現住址

聯系電話 聯系電話

甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：從 年 月 日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

4、試用期為

二、乙方的工作內容 ，工作地點

三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 小時。

2、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。

3、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。

四、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第 種方式支付乙方的.工資。

1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。

2、雙方約定以 確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業，可能產生 職業危害。

七、雙方認為需要約定的其他事項：

八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

法定代表人(主要負責人)

年 月 日 年 月 日

餐飲業簡單雇傭合同范本

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人：

注冊地址：

聯系電話：

乙方(勞動者)姓名：

居民身份證號：

戶口所在地： 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村

郵政編碼：

現住址：

聯系電話：

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

三、工作時間

第三條 乙方每周工作 日，分別為周 ;每日工作 小時。

四、勞動報酬

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時 元。

甲方向乙方支付度資形式為 (直接發放/委托銀行代發)支付周期不得超過15日。

五、社會保險

第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件

甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

七、勞動爭議處理

第七條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

雇傭合同 簡單 雇傭合同協議書簡單篇十二

_________國_________公司(以下簡稱甲方)與外派海員_________(海員證號碼_________，以下簡稱乙方)，就甲方雇傭乙方到其所屬的_________輪擔任_________(職務)工作，經雙方協商達成如下協議：

甲方對乙方的聘用期限為_________個月，根據航行情況可適當提前或延后，但一般不少于9個月不超過14個月。聘用期滿，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延長本合同至該航次結束。延長期內乙方基本工資增長_________%。

乙方工資包括基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起)，從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算，不足整月的按天計算。

乙方工資分家匯和在船領取兩種支付方式，家匯薪為_________美元/月，其余工資在船領取，領取日為每月_________日。甲方應完全保障乙方獲得租船人或其他有關方面給予的利益。

乙方通常工作時間為每天8小時，每周40小時，星期六、星期日為固定加班，每周56小時為正常工作時間，超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下，每24小時內乙方應至少連續休息8小時。如確因工作原因不能保證，該情況每七天內只能出現一次。

乙方如系持證高級海員則只有固定加班費，如系普通海員，除固定加班費外，額外加班時間應按小時支付費用。

中國國內法定節日每年10天(春節3天，五一節3天，元旦1天，國慶節3天)，乙方在上述法定節日的工資按雙倍日基薪計算。

乙方的伙食費標準為每天不低于4.5美元，具體的食物和物品供應依據甲方規定。

甲方按附件2的標準，為乙方提供安全生產所必須的勞保用品。

乙方在合同期內受傷或生病，甲方負責承擔住院、治療、食宿等一切費用，并發給基本工資。如經一年的治療后乙方仍不能康復，甲方可按照保賠協議的規定，一次性支付乙方費用后免責。

甲方按不低于香港雇員賠償條例(香港法規282章)的規定標準，向有聲譽的船東互保協會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外(包括疾病)險，并負責事后追償。甲方保證將所有賠償如數交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全數交還乙方或乙方的法定繼承人。

如乙方在合同期內死亡，甲方除按上述保賠標準賠償外，還須付清乙方所有應得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。

乙方服務的船舶應在_________航區航行，如需要改變航區，應事先與乙方代理公司及乙方商量。

如甲方的船舶需駛往戰爭或類似于戰爭的區域或有戰爭危險的區域，甲方須與乙方協商一致，并對乙方的基薪和本合同第七條款中的.所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行，甲方負責將乙方轉船或安排回國。

戰爭或類似于戰爭的區域或有戰爭危險的區域的界定以本合同第七款的船東互保協會的最新規定為準。

甲方負責乙方因登船產生的費用，但乙方在船發生棄船、漏船事件時，需自行負擔上船的費用。

甲方負擔乙方下述情況的遣返費用：合同到期;因病或因傷提前結束合同;因雇主原因結束雇傭合同;船舶滅失、擱淺或賣船;船舶被扣超過14天;航程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。但甲方不負擔下述情況的遣返費用：乙方要求提前結束合同;乙方漏船、棄船;乙方因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭遣返。

乙方應誠實、守信，恪盡職守，服從船長或上級的合理指令，并遵守以下規定：履行自己的崗位職責;不能保存任何兇器或槍；不得有任何不文明或不健康的行為，如吸毒、打架、酗酒、吵架等;遵守雇主為船舶正常航行而制定的規章制度，包括安全制度。

甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。

甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用，可提前解除與乙方的合同，但需支付乙方解雇費用，費用標準為：乙方在船工作不足6個月，發給2個月的工資;超過6個月，發給1個月的工資。如不可抗力作用導致乙方物品損害或滅失，甲方應予以賠償，但數額不超過_________美元。

乙方違法或有等嚴重或實質性違約行為時，甲方可要求提前解除合同，并不需要承擔責任。

甲乙雙方在履行合同過程中產生的爭議，首先應由甲乙雙方協商解決，乙方的代理公司有權代表乙方及家屬出面協調。如果協商不成，凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議均應提交香港國際仲裁中心，按照該中心有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁為終局裁決，對雙方均有約束力。

本合同正式文本及附錄一式兩份，各用中文和英文書就，雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。本合同自雙方共同簽署之日起生效，至合同雙方規定的一切責任、義務履行完畢后結束。

雇主(簽字)：_________

海員(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

雇傭合同 簡單 雇傭合同協議書簡單篇十三

甲方：（雇主）

聯系電話：

乙方：（雇員）

開戶行：

銀行賬號：

聯系電話：

甲乙雙方就雇請保鏢事宜，經甲乙雙方認真洽商一致，同意簽訂如下合同以約束雙方的行業。

本合同期限為______年，自________年______月______日起至________年______月_______日止。

1、由乙方負責把培訓合格的保鏢隊員推薦給甲方。

2、由甲方在所有保鏢隊員中自主擇優選定。

1、由乙方推薦，甲方志愿接收的合格保鏢隊員，每月薪酬不得低于_________元。由甲方自主擇優選定的優秀保鏢隊員每月薪酬不得少于_________元。

2、雇主給予乙方保鏢隊員的其它福利待遇不低于本單位的員工。

3、乙方保鏢隊員做到：忠誠雇主、服從雇主、服務雇主、保衛雇主。

甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用，甲方還應按照國家和地方有關社會保險的規定，為乙方辦理意外保險。

1、按照甲方指令，較好完成交辦工作。

2、無論何時何地把甲方利益放在第一位。

3、如遇危險事件，保鏢隊員按照甲方意圖，盡力把政策性與策略性、原則性與靈活性、斗爭性與妥協性結合起來，采取恰當方式，靈活多變的“有理、有利、有節”有處置事件。

4、熟悉甲方的生活和工作習慣，熟悉甲方的周邊環境，既做好甲方的安全保衛工作，也做一些力所能及的其他工作。

5、身處保鏢位，時時有警惕。

6、乙方隊員保證遵守國家法律、法令，不給甲方惹事生非，否則后果由隊員自負。

保鏢隊員為保護甲方及其家人的安全，或者為維護甲方的利益而受到傷害，甲方必須給予精神撫慰和一定數額的經濟補償并承擔由此引發的'一切相關責任。

1、隊員進入甲方單位之日起，甲方應負隊員的全部管理責任。教育、引導隊員合法做事，正派做人，走好正道。

2、保鏢隊員受雇，要對甲方負責。而對本公司每半年必須匯報一次工作（回公司匯報具體日期公司將另行通知），否則公司將注銷其乙方所頒發的保鏢隊員相關證件，并向社會公布。

合同生效當日，甲方須提前支付乙方一個月的工資。以后每月_____號前必須將當月工作如數打入乙方指定的賬戶。

1、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。

2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方須賠償甲方一切經濟損失，并承擔賠償。

甲方若對乙方保鏢隊員的工作不滿意或乙方隊員無故離崗，甲方應及時通知乙方，并有權要求乙方更換保鏢人選，但不得單方面中止合同，否則即是甲方違約。甲方應付違約金相當于乙方保鏢隊員____年的薪酬。

在合同執行中，雙方認為有不合理處，需作修改或有未盡事宜需附加條款，甲乙雙方應友好協商，形成共識后可作修改或附加條款。附加條款同樣具有法律效力。

因履行本合同發生的相關爭議，雙方可協商解決，協商不成的，則向__________________勞動仲裁委員會申請仲裁。

本合同自甲乙雙方簽字起生效。本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。

甲方：（簽章）

經辦人：

簽約日期：______年______月______日

乙方：（簽字）

簽約日期：______年______月______日

雇傭合同 簡單 雇傭合同協議書簡單篇十四

雇用（甲方）：____________ 月嫂（乙方）：____________

身份證號碼：___________ 身份證號碼：______________

由于____________（甲方）有雇用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，____________（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項

1.服務期限：

（1）______年______月______日起至______年___月___日止，共計___天。

（2）由于乙方工作特殊，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方安排乙方休息___天。

2.服務費用：甲方向乙方支付服務費，支付的時間為服務期終止日：______年___月___日，

3.服務內容：

（1）產婦：

a.科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；

b.指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂；

c.指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳；指導產婦產后運動；

d.協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染；

e.舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康；

f.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

（2）嬰兒：

a.科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要；

b.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等；

c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進嬰兒健康發育， 及時為嬰兒更換衣物、尿布等；

d.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染；

e.隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。

f.培養嬰兒良好的生活習慣。

（3）其他：洗衣、買菜、煮飯、打掃衛生等日常家務。

二、甲乙雙方的權利和義務

1.（1）甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作；

（2）甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

2.（1）按時向乙方支付服務費；

（ 2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助；

（3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

3.（1）甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬；

（2）乙方有權拒絕甲方不合理的`工作安排。

4.（1）嚴格按服務內容為甲方提供服務；

（2）在工作時乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：違反國家法律、法規；不服從甲方合理工作安排的；未經甲方同意，乙方擅自離崗；被證明有偷盜行為的；不能勝任相應工作的；身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：甲方的工作安排違反國家法律、法規；甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

2.乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方 自行負責。

3.若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源。

4.服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。

六、因履行本合同發生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

雇傭合同 簡單 雇傭合同協議書簡單篇十五

甲方：

乙方：

身份證號：

經甲、乙方雙方協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方從事服務員工作，聘用期限為xx，時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。試用期為xx。約定期滿，本合同自動終止，如雙方同意，可以續簽。

二、工作時間

(1)甲方安排乙方執行不定時工作制度。

(2)甲方給予乙方每月xx天例休，在不影響正常營業情況下，由甲方部門合理安排。

三、甲方權利與職責

(1)甲方支付乙方每月工資xx。

(2)甲方負責乙方工作期間內的食宿。

(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

(5)甲方有權根據乙方人員的勞動態度和工作效率對工資做出合理的調整。

四、乙方權利與職責

(1)乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病。

(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規章制度。

(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。

(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣xx元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。

(5)乙方由于自身原因要求解除合同時，必須提前xx天通知甲方，給予甲方足夠的時間重新聘請替代人員，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動合同，否則甲方有權扣發當月工資并要求乙方承擔由此造成的經濟損失。

五、乙方有一系列情況甲方可解除合同

(1)違反規章制度、職業道德的。

(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規的`。

(3)因病或因事不能完成工作的。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協議具有同等的法律效力。

甲方代表人：

乙方：

時間：

時間：