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店鋪員工合同協議書篇一

地址：__市楊葉鎮

法定代表人：曹

乙方：費，男，37歲，住__縣太子鎮

身份證號：

委托代理人：馮，男，51歲，身份證號：

丙方：曹，男，漢族，歲，身份證號：

乙方受丙方雇傭于_年4月18日在甲方黃石市__山區大排山村工地發生傷害事故，經治療現已康復。為了妥善解決乙方受傷事宜，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，經友好協商達成如下協議：

一、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生和可能發生及其它應由甲方、丙方支付的醫療費、交通費、誤工費、住院伙食補助費、護理費、殘疾賠償金、營養費、后期治療費、精神撫慰金等全部相關法定費用共計人民幣叁萬元伍仟元整(不包括已經支付的`陸仟元)。在本協議簽訂之日起20日內由甲方一次性全部付清。協議簽訂之后乙方不得再以任何理由和形式向甲方、丙方主張賠償權利。

二、自本協議簽訂之日起，乙方自愿放棄賠償差額的權利，自愿放棄解除雇傭關系所產生的各項權利。

三、本協議簽訂后甲、乙、丙三方終結有關勞務的賠償問題的一切權利義務關系，乙方不得另行向甲方、丙方主張任何權利，甲方、丙方也不再承擔任何義務，并且乙方放棄追究甲方、丙方的一切法律責任。

四、違約責任：因任何一方違約而導致仲裁、訴訟或強制執行，應當向對方支付因應訴和處理糾紛所發生的全部相關費用。

五、以上條款，甲乙丙三方自愿遵守履行。

六、本協議自甲、乙、丙三方簽字(蓋章)之日起生效，本協議一式四份三方各執一份。有關單位備存一份。

乙方：

丙方：

_年六月十九日

店鋪員工合同協議書篇二

甲方:______乙方:_______

法定代表人:_______身份證號:_________

公司地址:_________戶口所在地:_________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限:

第一條本合同為___________期限勞動合同。本合同于___________生效,于______年______月______日終止。

二、工作內容:

第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任_____________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到____________________________標準。

三、勞動保護和勞動條件:

第四條甲方安排乙方執行________________工時制度。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

四、勞動報酬:

第七條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為________元或按_________執行。

第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執行。

五、保險福利待遇

第九條甲乙雙方按國家和深圳市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

第十條乙方患病或非因工負傷的醫療待按國家、深圳市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

第十一條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和深圳市的有關規定執行。

六、勞動紀律:

第十二條甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。

第十三條乙方應遵守勞動紀律的規章制度,遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范。

第十四條愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

七、勞動合同的變更、解除:

第十五條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:

(一)甲乙雙方協商一致的;

(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;

(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

第十六條當事人依據第十六條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書面通知另一方,另一方應在______日內(含當日)書面答復對方;______日內未答復的視為不同意變更本合同。

第十七條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第十八條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;

(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(三)被依法追究刑事責任的。

第十九條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

(一)乙方患病后者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第二十條甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應當提前30日向全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動和社會保障部門報告后,可以解除合同:

(一)瀕臨破產進行法定整頓期間的;

(二)因防治工業污染源搬遷的;

(三)生產經營狀況發生嚴重困難的`。

第二十一條乙方有下列情況之一的,甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同:

(一)患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

(二)患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(四)在甲方連續工作10年以上,且距法定退休年齡不滿5年的;

(五)復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的;

(六)建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的;

(七)義務服兵役期間的;

(八)集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。

第二十二條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十三條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十四條本合同期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續,乙方要求解除勞動關系的,勞動關系即行解除。

八、勞動合同的終止、續訂

第二十五條有下列情形之一的,本合同終止:

(一)合同期限屆滿的;

(二)合同約定的終止條件出現的;

(三)乙方達到法定退休條件的;

(四)甲方依法破產、解散的;

甲方(蓋章):______________乙方:_________________________

代表人(簽字):______________身份證號碼:___________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

店鋪員工合同協議書篇三

根據《公司法》及本公司章程的有關規定，本公司于__年__月__日召開了公司股東會，會議由代表100%表決權的股東參加，經代表100%表決權的股東通過，作出如下決議：

1.截止__年__月__日，公司擁有__元現金凈利潤，經全體股東決議，對該部分利潤的____%(百分之____)即___________元，按各股東所占股權比例進行分配，即：

（1）股東，分配元（大寫：____________________）;

（2）股東，分配元（大寫：____________________）;

（3）股東，分配元（大寫：____________________）;

（4）股東，分配元（大寫：____________________）;

（5）股東，分配元（大寫：____________________）.

分配方式為□現金分配□銀行轉賬□其他方式：(請選擇)，自本股東會決議生效之日起3日內分配完畢。

2.剩余____%(百分之____)即___________元現金凈利潤，經全體股東決議，暫時不予分配以用于公司運營或下次再予分配。

公司日后的股東分紅采取定期分配和不定期分配二種方式：

1.定期分配

自本股東會決議簽署之日起，公司每半年進行一次對賬，確定公司的資產、

負債、利潤等狀況。對公司利潤的____%(百分之____)，按照股東所占股權比例進行分配，剩余的____%(百分之____)利潤供公司運營或下次再予分配。

2.不定期分配

占股權比例超50%的股東一致同意并向公司發出書面通知之日起3日內，即對公司進行一次對賬，確定公司的資產、負債、利潤等狀況。對公司利潤的____%(百分之____)，按照股東所占股權比例進行分配，剩余的____%(百分之____)利潤供公司運營或下次再予分配。股權類問題咨詢老師微信，

1.公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。

2.股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的`股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。

3.經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。

4.若按上述方式仍不能完成股權轉讓的，股東可要求公司減少注冊資本退還股本，并在減資手續完成之日起1個月內，對該股東按其所占股權比例進行分紅和公司財產分配。其他股東及公司有義務配合該該股東完成退股手續、股權分紅及公司財產分配。

1.若因本股東會決議履行發生爭議，各股東應友好協商解決，協商不成的交由公司注冊地法院管轄。

2.本股東會決議一式____份，每位股東各持一份，交公司備存一份，自全體股東簽字之日起生效。

_________________有限公司(蓋章)

全體股東簽字：

日期：_____年_____月_____日

店鋪員工合同協議書篇四

甲方(單位)：_________法定地址：_________法定代表人：_________

乙方(員工)：_________身份證號碼：_________鑒于乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，

訂立本保密協議：

一、保密的內容和范圍甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下內容：

1、技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等。

2、經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。

3、甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

4、乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

二、保密義務對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：

1、不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密;

2、不得向任何第三人披露甲方的商業秘密;

3、不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業秘密信息;

4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動;在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后_________年內，不得組建、參與或就業于與甲方有競爭關系的公司或單位。

5、不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助任何第三人使用甲方商業秘密信息;

6、不得為自己利益使用或計劃使用;7、不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

8、因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作范圍使用，如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告;

9、乙方同意：因職務創造和構思的有關技術秘密或經營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方;

10、在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業秘密沒有喪失價值的`情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息大部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業秘密。

三、保密期限甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。

乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

四、違約責任甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

1、若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。

(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔;

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的，甲方可選擇根據本協議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

3、乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。

五、爭議的解決方法因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為：_________法院。

六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

七、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。

八、本協議簽訂地為：_________。

九、雙方確認，在簽訂本協議前已經詳細閱讀過本保密協議，并確認對本協議中各條款的理解無異議。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

店鋪員工合同協議書篇五

投資人：________________ 身份證：________________

現住址：________________ 電 話：________________

一、根據《中華人民共和國公司法》并依據現代企業制度及所有參與者的意愿，為實現共同合作之愿望 ，特制定本協議各條款;

二、本協議所有參與者系自愿參加;

三、本協議為組建__________而制定。

四、本協議規定投資額度按__________章程相關條例執行;

五、籌集的資金打入福__________的專用賬戶內，公司成立后轉入新公司賬戶;

六、所有投資人享有同等權利;

七、所有款項的用途及有關__________的投資事宜，對所有投資人公開并可隨時查詢;

八、根據《中華人民共和國公司法》，本次投資即為__________的入股本金，投資人將獲得相應股份并享有其權利義務。

九、如本協議因故終止，按照《中華人民共和國公司法》之清算條款進行清算。

十、本協議公布后三日之內，將在__________招開投資人會議并舉行投資活動，選舉__________執行機構安排以后工作。其余未盡事宜，由福建執行機構決 定并報投資人全體會議備案;

十一、本協議規定，在正式成立公司之前，執行機構人員不領取報酬;公司成立之后，由投資人全體會議或董事會決定;

十二、執行機構主要工作有：

1 、 制作福建________項目商業計劃書;

2 、 精心挑選合作的投資人;

3 、 與投資人進行初步溝通和答疑;

4 、 組織重點投資人到__________實地考察;

5 、 協助與投資人的談判;

6 、 負責起草相關投資協議、公司章程、股東會決，董事會決議等。

7 、 協助安排簽約儀式。

8 、 對新公司的組織安排提供建議。

十三、 本協議規定，原則上執行機構不能逾越本協議的`要求，若在福建________項目進行過程中，投資人或投資人提出了與本協議要求相違背的事項，則執行機構不能自作主張，應征求投資人全體大會之意見，待投資人全體大會有明確答復后，再向投資方作出相應答復。

十四、本協議規定，執行機構應每周就目標項目融資進展以書面向投資人全體大會進行匯報。

十五、本協議規定，如合同項目在執行過程中，隨著研究工作的深化，發現本項目或原定的內容、指標等確需撤銷或作必要調整、修改時，必須經投資人全體大會同意。如屬客觀原因和不可抗拒因素使得項目不能履行 時，須經投資人全體大會同意才能撤銷或修改，并提交相應報告。

十六、本協議規定，執行機構不得擅自變更、解除、撤消或終止本協議，公司正式成立之日，本協議自行終止;

十七、本協議經投資人簽字蓋章并繳款后生效，一式兩份，投資人與福建執行機構各一份在簽訂正式公司章程時作為附件，該附件與正式投資文本具有同等法律效力。

十八、投資有風險，入股需慎重。

十九、本協議未盡事宜，由全體投資人商議解決。

投資人簽字：________________

_____年_____月_____日

店鋪員工合同協議書篇六

甲方：

乙方：

現有甲方________生物科技有限責任公司，目前正處在發展重要時期，鑒于乙方對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，并進一步促進公司發展和實現更好的經濟效益。為此，經雙方友好協商，本著互利的原則，甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權利和義務，特訂立以下協議：

企業名稱：

住所：

法定代表人姓名：

注冊資本： 人民幣：壹佰萬元整

公司類型: 有限責任公司（自然人投資或控股）

經營范圍：食品、天然食品、中草藥產品開發、保健用品（口服除外）、健康器材、衛生用品、化妝用品、生產銷售、保健食品。（法律、行政法規、國務院決定規定應經許可的，未獲許可不得生產經營）

成立日期：20____年 08月09日

營業期限：自20____年08月09日至20____年08月08日

2.1虛擬股：是指________生物科技有限責任公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其它權利，不得轉讓和繼承。

2.2分紅：是指________生物科技有限責任公司年終按照公司股東章程可分配的凈利潤值。

3.1 甲方法人情況：

姓名： ，性別 男 身份證號：

籍貫：

3.2乙方情況與股份分配方式及比例。

姓名： ，性別： 男 身份證號：

籍貫: ，持有公司 2 %虛擬股份；任職薪資： 5000元 /月

（一）權利

1、表決權，股東有權參與公司的重大決策。

2、知情權，公司應當定期或不定期地向全體股東成員如實報告公司事務執行情況以及經營情況和財務狀況，股東有權在審議報告的基礎上提出質詢或建議。一旦有股東對公司某項經營內容執行情況提出異議，公司就應該暫停該項事務的執行，交股東會討論決定。

3、查閱權，為確保公司的健康發展，實現共同的經營目標，股東為了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正常活動的情況下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。

4、紅利發取權，依據公司項目所發生的所有費用清單及稅收，結合每年所有收入支出，最終合計所得年終凈利潤按股份數額分配。

（二）義務

1、遵守公司規章制度和義務。公司股東章程是由股東共同制定的，既是公司組織和行為的基本準則，也是股東行為的準則，因此，公司股東章程對每個股東都具有約束力。

2、對公司其他股東的誠信義務。

3、保守公司經營相關核心內容的義務。

4、努力學習和自身提高的義務及培養員工的義務。

5、公司股東章程規定的其他義務。

5.1每年年終會計根據公司稅后利潤計算虛擬股東的凈利潤。

5.2在確定乙方可得分紅的.25個工作日內，甲方將乙方可得分紅全部支付給乙方；

5.3乙方取得的虛擬股分紅以人民幣的形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付；

6.1本合同期滿時，甲乙雙方均同意續約，可另簽署續約協議。

6.2本合同期滿時，甲乙雙方均同意不再簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅部分在合同期滿一年內，由甲方支付給乙方；

6.3本合同期滿時，甲方要求繼續續約而乙方不同意的，乙方未提取的分紅由甲方在當年年終統賬后支付；并后期乙方不再享有股權分紅，所有虛擬股權自動作廢。

6.4乙方提前終止與甲方的勞動合同或者乙方違反勞動合同的相關規定或者違反公司的規章制度而被甲方解職的，乙方未提取的分紅歸甲方所有，乙方無權再提取。

6.5乙方在獲得甲方授予虛擬股的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其它待遇。

7.1本合同有效期為5年，始20____年 03 月 18 日止20____年 03 月 18 日;

7.2合同期限的續展：

本合同到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同的期限。

8.1本合同于合同到期日自動終止，除非雙方按第六條規定續約；

8.2如甲乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

如果發生本合同的爭議或者與本合同有關的爭議，甲乙雙方首先應當友好協商解決，協商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

合同雙方簽字蓋章后后生效。本合同一式兩份，協議方各執一份。

甲方：

法人：

簽章：

乙方：

身份證號：

年 月 日

店鋪員工合同協議書篇七

甲方(培訓機構名稱)：______________________

機動車駕駛員培訓許可證編號：______________

聯系電話：_____________

進場單位及訓練場所：______________________

投訴電話：_____________

乙方(學員姓名)：________________________

性別：_____________

學員身份證號：____________________________

聯系電話：_____________

聯系地址：________________________________

郵政編碼：_____________

根據有關法律、法規的規定，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，經協商，就培訓事項達成一致。

第一條甲方須向乙方出示政府有關部門準予甲方經營機動車駕駛員培訓業務的有關證照，并按中華人民共和國交通部頒布的《機動車駕駛員培訓教學大綱》為乙方提供培訓服務，按中華人民共和國公安部頒布的《機動車駕駛證申領和使用規定》為乙方辦理考試等相關手續。

第二條乙方選擇_________類________型車進行培訓;雙方約定培訓自合同簽定之日起______天內進行。甲方須按合同約定為乙方提供理論及實際操作培訓;培訓周期不超過90天(自取得《機動車駕駛技能準考證明》之日起至科目三考試之日止)。

第三條乙方向甲方支付培訓費用________元(大寫為______仟______佰______拾______元整)，其中包括：

1.培訓費________元(含理論及實際操作培訓費);

2.代辦費________元(含科目一、科目二、科目三首次考試費，首次科目二、科目三考試設備租賃費，駕駛證工本費);

其他：________________________________。

乙方首次考試(即第一次考試，第一次補考)不合格，需再次參加補考，按有關規定，另行支付與補考相關的.費用______元。

甲方應向乙方開具稅務部門發票或其他合法有效憑證。

第四條甲方的權利和義務

1.按照《機動車駕駛員培訓教學大綱》的培訓項目和學時要求，在規定訓練區域進行培訓;如實、規范填寫《機動車駕駛員培訓教學日志》、《機動車駕駛員培訓記錄》。

2.向乙方提供的教練員必須持有政府主管部門頒發的有效《準教證》;教練車具有政府部門核發的教練車號牌;教練車輛須經政府部門審驗檢測合格。

3.甲方應提前_____天通知乙方參加培訓，提前_____天通知乙方參加考試。

4.甲方及所屬員工不得以任何方式收取本合同規定(除乙方自愿選擇、并公示的費用)外的任何費用或物品。

5.甲方應遵守上海市機動車駕駛員培訓行業協會制定的《服務守則》。

第五條乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方按照《機動車駕駛員培訓教學大綱》完成培訓項目。

2.培訓過程中，乙方若受到甲方不公正對待，有權拒絕并及時要求甲方予以糾正;也可按上海市公安局交通警察總隊車輛管理所、上海市城市交通運輸管理處頒發的《告知書》規定進行投訴。

3.乙方須嚴格遵守交通法規和培訓規程，注意培訓過程中的人身安全;在無教練員指導的情況下不得擅自操作教練車。

4.認真填寫《機動車駕駛員培訓學員登記表》，簽字確認《機動車駕駛員培訓教學日志》、《機動車駕駛員培訓記錄》。

5.提供的證件、體檢及相關信息必須真實有效。

第六條因乙方原因提前終止培訓的，按下列條款辦理：

1.甲方退回乙方所提交的有關資料;

2.退還相關費用，其中：

(1)未進入培訓項目(以政府部門受理為準)，扣除______元手續費;

(2)已進入培訓項目，在扣除前款費用后，按已發生的實際費用扣除：

未參加科目一考試，退還____元;

未參加科目二考試，退還培訓費用的______%，折合_______元;

未參加科目三考試，退還培訓費用的______%，折合_______元;

3、甲乙雙方可協商增加約定條款的內容：

第七條違約責任

1.甲方未按規定通知乙方進行培訓或考試，造成培訓周期延長，以自然日每日________元(國定假日及政府部分限制培訓日除外)退還乙方。因乙方原因(如不按通知培訓或考試、考試不合格、補考等)超過培訓周期，并自愿繼續參加培訓，由甲方以自然日每日收取________元(國定假日及政府部分限制培訓日除外);如乙方不愿繼續參加培訓，應配合甲方及時做好注銷《機動車駕駛技能準考證明》手續。

2.乙方因不服從教練員指導造成交通事故的，應承擔相應法律責任。

第八條爭議的解決

本合同在履行過程中發生爭議，雙方可協商解決，協商未達成一致，可通過上海市機動車駕駛員培訓行業協會或消費者權益保護委員會調解，也可向：

1.上海仲裁委員會提出仲裁;

2.所在地的人民法院提出訴訟。

第九條本合同有未盡事宜的，按國家有關法律、法規辦理。

第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

甲方代表簽字：___________________

乙方簽字：_____________________

甲方蓋章：_______________________

乙方蓋章：_____________________

日期：_______年_____月_____日

日期：______年______月___日

店鋪員工合同協議書篇八

甲方：__________________

乙方：__________________

經甲乙雙方協商一致，甲方將位于______項目工程施工技術承包給乙方，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日，經共同協商達成以下條款：

一、承包方式

______________________________________________________.

二、工作內容

______________________________________________________.

三、甲方責任

1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。

2、甲方對乙方的工作應予以協助和配合并有權對乙方的工作質量和進度進行監督檢查。

四、乙方責任

1、乙方應服從甲方的統一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應嚴格按照國家規范，施工圖紙和有關部門的施工規范進行施工和工作驗收，對工作質量進行科學管理，規范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯系，認真對本項目部出現的有關質量方面的意見和問題及時提出糾正，防止返工式質量問題的.發生。

2、乙方必須服從甲方管理，按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現場的檢查及提出的要求。

五、工資結算及付款方式

1、乙方工資總額定為______元整（______元整）

2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時支付______元整（______元整）或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清。

六、違約責任

本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應支付對方違約金______元整。

七、爭議解決方式

1、雙方協商解決。

2、法院訴訟解決。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字：__________________

乙方簽字：__________________

日期：______年______月______日

店鋪員工合同協議書篇九

甲方(借調單位)：

地址：

乙方(借出單位)：

地址：

甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

一、借調人員

根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術研發___人、工藝技術___人、生產操作___人(人員名單和簡歷附后)。

二、借調期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

三、甲方權利義務

1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。

3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。

5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。

6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。

7、甲方可根據工作需要，決定將借調人員撤回，但應提前____日通知乙方和借調人員，同時為乙方推薦替補人員。

四、乙方權利和義務

1、借調期間乙方可以根據需要，安排借調人員的工作崗位和任務。乙方向甲方支付借調費____元。

2、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息，負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

3、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。

4、乙方根據國家規定，按照工種要求發放借調人員勞保用品，配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障借調人員安全、健康的生產、工作環境。

5、借調期間乙方可根據工作需要以及借調人員的表現，隨時將借調人員退回甲方，但應提前____日通知甲方和借調人員。若借調人員嚴重違規違紀，乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。

五、費用及結算

1、借調人員的'工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。

2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算。

六、其他

1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。

2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。

3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

甲方(蓋章)：

乙方：(蓋章)：

日期：

店鋪員工合同協議書篇十

協議編號：

委托方：簡稱：甲方

身份證號碼：__

受托方：簡稱：乙方

身份證號碼：__

經營實體公司：簡稱：丙方

鑒于甲方系丙方實施股權激勵計劃的激勵對象，丙方總股本數為__萬股。其中甲方出資人民幣__萬元，持有丙方__萬股（持股比例：__%）。

甲方基于對乙方的信任，將其持有的丙方的__萬股（持股比例：__%）委托給乙方，由乙方按甲方的意愿、以乙方的名義，為甲方的利益或特定目的，進行管理或處置。上述各方本著平等互利的原則，經友好協商，就乙方代持甲方在丙方中的股權事宜，達成協議如下：

1.1甲方自愿委托乙方作為其對丙方出資所享有的股權的名義持有人，并代為行使相關股東權利。

1.2乙方自愿接受甲方委托，代為行使甲方所享有的對丙方的權利。

1.3甲方委托乙方代為行使的權利包括：由乙方以自己的名義在丙方股東名冊以及相關工商登記上具名；經甲方書面授權，以股東身份參與丙方相應活動、出席股東會并行使表決權、代為收取股息或紅利，對外以股東名義簽署相關法律文件，以及行使公司法與公司章程授予股東的其他權利。

1.4丙方對甲方實際股東的身份及甲乙雙方的股權代持安排知情并且不持異議。

1.5股份代持關系，可以理解為隱名股東、隱名代理等類似的法律概念，但均需遵照《中華人民共和國公司法》及司法解釋（三）的規定。

2.1代持股份：甲方將其擁有的丙方__萬股（持股比例：__%），計出資金額￥：__萬元（大寫人民幣：__）委托乙方代持。

2.2甲方實際持有的公司股權登記至乙方名下，乙方是名義股東。

2.3甲方在丙方設立時認繳出資已全部繳足。

2.4甲方作為委托人，在工商登記上具名時無須向乙方支付股權轉讓對價款，需承擔相應稅費。

甲方委托乙方代持股權的期間自本協議生效開始，至甲方登記為丙方持股平臺股東之日、股權轉讓給甲方指定的第三人之日或公司解散并辦理注銷公司登記之日終止。如乙方終止本協議，丙方有義務為甲方辦理股東具名登記以使得甲方被真實登記為公司持股平臺股東，乙方對此應予以配合。

4.1知情權：甲方享有對丙方經營管理狀況的知情權，有權通過乙方或直接向丙方了解公司的實際生產經營狀況、財務狀況、重大決策以及利潤分配方案等。

4.2參與決策權：甲方有權通過乙方或參與對丙方的決策權。乙方參加公司股東會前，應當與甲方進行溝通；就丙方公司的具體經營事務行使表決權時，乙方必須事前和甲方進行溝通，并按照甲方的指令代甲方行使對公司的表決。

4.3收益權：甲方基于對丙方的實際出資，對公司享有實際的.股東權利，并有權獲得分紅及其他收益等全部投資收益。乙方應將代為行使該項權利所產生的收益，于三日內轉賬匯入甲方指定賬戶或甲方指定的第三人名下。

4.4轉讓出資權：在委托持股期限內，經持有公司一半表決權以上的股東同意，甲方有權將相關股東權益轉移到自己指定的其他股東名下，不得向股東以外的人轉讓，同時由第三人依照本《委托持股協議》享有甲方所應享有的一切權利。

4.5剩余財產分配權：在本合同有效期內，如丙方因某種原因解散并進行清算，甲方仍委托乙方參加清算，如經清算后公司有剩余財產進行分配，甲方有權取得依照出資比例分配丙方的財產；乙方應將甲方應取得的丙方財產轉交甲方。

4.6增加或補足出資的權利和義務：為避免甲方股權因丙方增資而遭受的股權稀釋，甲方有權依照公司法及丙方公司章程的規定，依照同等比例優先認繳增加的注冊資本金。

5.1甲方承諾：甲方對委托股份享有合法、完整的權利，包括不存在任何質押、擔保等權利；在公司未來成立有限合伙企業作為持股平臺時，同意將委托股份全部轉為持股平臺的實際出資。

5.2甲方有權以實際出資人名義，可委托乙方行使丙方的相關股東權利，乙方應配合甲方行使股東權利。乙方根據甲方授權，按照甲方意愿行使表決權、簽署相關股東會決議。乙方收到股東會召開通知后一日內須告之甲方（短信、微信、掛號信、快遞、當面送達均視為甲方收到），甲方應于一日內與乙方簽署授權委托書，否則視為甲方棄權。

5.3甲方經擁有代表二分之一以上表決權的股東同意，可以按照自己的意愿進行處置，包括轉讓、質押等。乙方按照甲方意愿，配合甲方完成代持股份的相應處置。

5.4甲方遇乙方未經書面授權，擅自或超越權限行使股東權利，如擅自轉讓、質押，擅自對外代表公司對外簽署合同、借款、擔保等損害公司及甲方利益等情形，有權立即收回代持股份，并有權要求乙方賠償損失。

5.5甲方作為代持股份的實際擁有者，有權依據本協議對乙方不適當的履行受托行為進行監督和糾正，并要求乙方承擔因此而造成的損失。

5.6在委托持股期限內，經代表二分之一以上表決權的股東同意，甲方有權將相關股東權益轉移到自己或自己指定的第三人（限內部股東）名下，或成為公司持股平臺股東，乙方同意并配合辦理相關手續。

5.7甲方認為乙方不能誠實履行受托義務時，經代表二分之一以上表決權的股東同意，有權依法解除對乙方的委托并要求依法轉讓相應的代持股份給甲方選定的新受托人，或成為公司持股平臺股東。

6.1乙方承諾：將根據本協議有關約定，在行使股東權利前，應當遵照甲方實際出資人的真實意愿和指令，誠實信用履行受托義務，接受甲方的監督，保障和實現甲方對代持股份的合法權益。

6.2作為公司的名義股東，乙方承諾其所持有的股權受到本協議內容的限制。乙方在以股東身份參與公司經營管理過程中需要行使表決權時應提前通知甲方并取得甲方書面授權。

6.3乙方承諾：在未獲得甲方書面授權的條件下，乙方不得對其所持有的代持股份及其所有收益進行轉讓、處置或設置任何形式的擔保，也不得實施任何可能損害甲方利益的行為，不得利用代持的甲方在丙方公司中的股權為自己牟取任何私利。

6.4乙方應根據本協議的委托目的，在公司法及公司章程框架范圍內，對外行使因甲方身份限制等必要的股東權利。未有甲方書面授權，乙方不得將甲方委托其代持的股份進行轉讓、轉代持、質押以及進行增、減資等處分行為。

6.5若因乙方的原因，如債務糾紛等，造成標的股權被司法保全的，乙方應按照民事訴訟程序的規定提供反擔保，以此申請解封。

6.6乙方因違反本協議任一條款或出現不當履約行為，應按上一年會計年度公司每股凈資產的2倍乘以股份數量向甲方支付懲罰性違約金；有股權轉讓成交記錄，且成交價高于本條凈資產的2倍的，按成交價的3倍向甲方支付懲罰性違約金。仍有損失的，還應賠償損失。

6.7在甲方擬向公司其他股東轉讓代持股份時，乙方必須對此提供必要的協助及便利。

6.8在代持期間，乙方應保證所代持股權權屬的完整性和安全性，非經甲方書面同意，乙方不得處置標的股權，包括但不限于轉讓，贈與、放棄或在該等股權上設定質押等。擅自處置的，與之相關的合同均不發生效力。因第三人善意取得相關權利的，乙方按照其處置所得額的2倍向甲方支付懲罰性違約金，并賠償損失。

未經對方同意，協議雙方均不得向第三方透露有關本協議的任何內容。若因違反本條款給對方造成損失的，違約一方應當予以賠償。

凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決；協商不能解決的，可向甲方住所地人民法院起訴。因乙方違反本協議約定或因其自身行為及原因，使甲方通過訴訟程序主張權利時，由此產生的全部訴訟費用均由乙方承擔。

9.1本協議如有與《________有限公司章程》和《________有限公司第一期股權激勵計劃》相沖突，以公司章程和第一期股權激勵計劃為準。

9.2本協議自簽訂之日起生效。協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。對本協議的任何變更、補充，需經甲乙雙方書面同意，方可生效。

9.3本協議自雙方簽字后生效。本協議于__年__月__日簽署于。

（以下無正文）――――

甲方：（簽名）乙方：(簽名)

____年__月__日__年__月__日

單位：（蓋章）

法定代表人：（簽名）

__年__月__日

店鋪員工合同協議書篇十一

甲方：________

乙方：________

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

一、入股時間：自__________年2月1日起，至__________年1月31日止，共計2年。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣__________元，計__________股。

三、入股金資產計算：按人民幣__________萬元為總資產（包括：品牌、裝修費、租金、廣告費、設備等費用），共計100股（此為原始股）。甲方占95股，乙方占5股。

四、分紅：

①每季度末的最后一日為分紅日，同時召開股東會議。

②紅利按每月純利潤之5%金額分配。

五、退股、中途退股。

a、入股時間以兩年為一個周期，兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。

b、如果兩年之內入股員工離職或店面關閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份！

六、純利潤：每月營利（總業績）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以2年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。

每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算后經雙方簽字保存。

七、其他：

①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在相同領域做任何營利性投資。

②乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地投資經營相同類型產品；

③以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：__________

乙方：__________

代表人：__________

身份證號：__________

簽約日期：__________

____年_____月_____日

店鋪員工合同協議書篇十二

甲方：

注冊地址：

經營地址：

乙方：性別：

居民身份證號碼：

或者其他有效證件名稱：證件號碼：

在甲方工作起始時間：年月日

家庭住址：郵政編碼：

在臨居住地址：郵政編碼：

戶口所在地省（市）區（縣）街道（鄉鎮）

簽訂日期：年月日

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

第一條合同期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

第二條工作內容和規章制度

（一）根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。

（二）乙方應按甲方的要求，入職后交元的押金（離職時見押金單退還）

第三條工作時間和休息休假

（一）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規章制度執行。

第四條勞動報酬

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為元/月。

（二）乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

1、固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成。基本（固定）工資為元/月，績效工資根據乙方的業績考核情況核定。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

（三）甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。

（四）合同期內，甲方視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機甲方（用人單位）名稱：___________________

法定代表人：__________________________

乙方（受聘人員）姓名：___________________

性別：________________________________

出生年月日：__________________________

民族：________________________________

文化程度：____________________________

居民身份證號碼：______________________

家庭住址：____________________________

郵政編碼：____________________________

電話：________________________________

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。

按下列第________款確定：

（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

考核指標每月（每季度、每年）為________________________________________

三、勞動保護和勞動條件

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。

五、甲方的權利和義務

（一）甲方的權利

1。依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2。合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的；

（5）乙方連續________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

（6）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

（4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5。乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

（二）甲方的義務

1。遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2。負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3。乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

（一）乙方的權利

1。在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2。有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3。因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

4。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

（二）乙方的義務

1。必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2。自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3。必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

4。乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責任

1。本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。

2。乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

3。違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4。因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1。提出書面通知；

2。填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3。交接工作；

4。支付違約金和賠償金；

5。甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6。辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

甲方（蓋章）________________代表：________________________

________年________月________日

乙方（簽名）________________________年________月________日會。

第五條勞動合同的'變更、解除、終止、續訂

（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1。在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；

2。勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的；

3。由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

4。勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的；

5。法律、法規規定的其他情形。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

1。在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2。嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；

3。嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

5。被依法追究刑事責任的。

（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1。乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3。勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；

（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1。甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的；

第六條、其他約定條款

（1）乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

（2）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。

（3）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

（4）乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

（5）雙方簽訂本合同后，因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規章制度執行造成人員傷亡由肇事者負全責。

第七條本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執一份。

甲方：乙方：

法定代表人、負責人：

或委托代理人（簽名）

年月日年月日

店鋪員工合同協議書篇十三

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

住址：

甲乙雙方于__________年______月______日簽訂了《勞動合同》，現由于乙方個人原因提出離職，根據《勞動合同法》、《勞動法》的相關規定，在自愿平等，協商一致的基礎上，雙方決定于__________年______月______日終止雙方之間的.勞動關系。

具體協議內容如下：

1、乙方的工資發至__________年______月______日為止，工資將于公司規定的發放時間予以發放。

2、乙方必須在離職之前交接完工作，否則甲方有權暫不予以結算工資。

3、《勞動合同》的解除并不影響原合同中的保密條款及雙方所簽訂的《保密協議》的效力。

4、乙方放棄其他涉及勞動關系的權益。

5、甲方無需向乙方支付任何補償費用賠償費用。

6、本協議經甲方蓋章、乙方簽字后立即生效，同時解除《勞動合同》。

7、本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方（蓋章）：

__________年______月______日

乙方（簽字）：

__________年______月______日

店鋪員工合同協議書篇十四

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：

1.保密范圍甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;甲方的經營方法、狀況和經營實力;甲方未公布的人事調動、人事任免;甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;甲方各級員工的個人薪金收入情況;甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;甲方客戶的資料及財產;甲方專有產品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技術;銷售合同、銷售網絡、渠道。

2.權利和義務甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利于乙方發展的機會;乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3.違約責任乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇;乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失;以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

4.協議期限聘用合同期內;解除聘用合同后的_________年內。

甲方(蓋章)：______________

代表人(簽字)：____________

簽訂地點：__________________

乙方(簽字)：______________

簽訂地點：__________________

附件補充合同

公司：_________(下稱“甲方”)員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)

下列條款與條件經雙方一致協商制訂，若有不足之處，由雙方協商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

一、適用范圍甲方已聘用的，可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。

二、甲方權利和義務

1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。

2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創造和應用條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。

3.甲方在乙方離職時發放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內。

4.“離職補償金”發放的比例：

1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償。

2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的`_________%補償。

三、乙方權利和義務乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內，不得利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

四、注釋：相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的公司1.電力行業的相關公司。

2.可利用甲方軟，硬件核心技術的相關公司。

3.可利用甲方客戶資料及銷售網絡，渠道的相關公司;

五、違約責任乙方違反此合同，甲方有權無條件解除聘用合同，當造成一定經濟損失時，甲方視情節輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。乙方違反此合同，造成公司重大經濟損失的，應賠償甲方全部經濟損失，甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。以上違約責任的執行，超過法律，法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

甲方：__________________(蓋章)

乙方：__________________(簽名)