隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

退休述職報告篇一

有人這樣形容退管工作：哄著樂，哄著笑，千萬別讓老同志鬧，玩撲克，下象棋、搞健身，耍太極，笑臉喜相迎，不要發脾氣。他們曾以“六心”工作法關愛離退休老同志，推動退管工作健康發展，連續五年實現礦區穩定和諧，多次被評為學習型老齡委先進單位。近兩年來，在拓展延伸工作領域，創新工作載體方面進行積極探索，圍繞企業安全生產，組織離退休老同志開展安全親情活動，動員鼓勵老同志關心企業發展，關注企業安全，參與安全活動，讓老同志為企業發展奉獻余熱，做出貢獻，能使老同志享受到老有所做，老有所謀、老有所求、老有所為的樂趣。在具體活動過程中，根據不同情況我們采取多種形式和方法，以親情為主題，體現了安全親情關愛、安全親情溫暖、安全親情感化、安全親情幫教，把親情當作催化劑和溶解劑，把安全教育融入到親情、友情之中，構筑了一道牢固的安全親情防線，在促進安全工作發展中發揮了重要作用。

一、親情關愛，構筑安全協管防線安全是煤礦企業的事，是礦區的政治、的穩定和效益

作為退管工作中心也應把安全當作一件大事來抓。這個礦在調查中發現，退休工人85%以上的子女親屬都在本企業工作，安全是他們最重視、最關心的事。退休老工人多年從事煤礦工作，積累有豐富的安全工作經驗，他們從內心都愿意為企業發展和安全奉獻余熱，關鍵是在溝通交流和引導，采取什么樣的方式方法才能使老同志有興趣參與活動之中，有積極性轉為主動性。經過走訪調查和了解，他們先后8次召開退管黨支部會議討論，研究制定了以安全親情為主題的安全協管活動規劃。親情關愛，構筑安全協管防線，讓安全關愛融入家庭，參透到區隊班組，人人都來關愛自己的親人安全，他們組建了四個安全服務隊，成立了10個安全協管幫教組，有62名離退休老工人成為首批安全幫教員，與10個生產單位建立了安全互動活動平臺。為使老同志了解企業發展，我們組織老同志到井下參觀，召開老同志與公司領導面對面交流座談會和為礦井安全發展做貢獻座談會，組織了10余名退休前曾擔任礦領導、區隊和科室領導的退休老同志成立了“奉獻余熱智團”，鼓勵他們為礦井安全與企業發展獻計獻策。去年9月份公司開展“為企業發展獻良策”活動、退休老同志就提了27條建議，其中原生產副礦長秦福恩同志的一條安全建議被評為好建議二等獎，公司給予了獎勵。為安全親情深入譜及，他們開展了為親人寫安全寄予征集活動，征收到安全寄語1672條，開展了“三保證、三不讓、三個比一比競賽活動，即：保證對親人上班前囑托安全，不讓其喝酒，比一比誰對親人照顧的好；保證下班后詢問安全，不讓違章，比一比誰家安全親情工作好；保證讓親人休息好，不讓受外界干擾，比一比誰家安全后勤工作好。他們向全礦退休人員提出了“關愛親人安全，建設幸福家庭”的號召，要求大家當好家庭安全監督員、做好家庭安全服務員，當好安全信息員，做好安全宣傳員，當好家庭安全幫教員，現在他們有監督、服務、信息、宣傳、幫教5個小組80人，參透到區隊、班組、家庭每天都有信息員到安質科、信息站了解記錄安全情況，對“三違”人員送安全到家，幫教到人。去年一年中，這個礦安全幫教組走訪職工家庭107戶，職工宿舍217人次，送安全幫教信54份，簽訂家庭聯保合同318份，與區隊舉辦安全親情互動6次這480余人次，使安全親情教育活動在全礦普及開花，收到了很好的效果。

二、親情溫暖，搞活安全互動情感的力量是無窮的

用親情溫暖、親情服務、親情優勢融入安全教育是我們開展安全親情活動的主要特點之一。在方式方法上，煤礦做到過冬送溫暖，夏送清涼，礦嫂慰問、親情囑托、班前送安全囑咐、雙親互動、發放安全倡議書、宣讀安全慰問信、送家庭安全勸告信等多種親情化、人性化的教育形式，把安全教育融入到親情、友情之中，增強井下職工“一人安危系全家，全家幸福系一人”的安全意識，形成了親情溫暖、親情關愛、親情感化、親情幫教的新模式。從去年二月份始，他們在全礦10個生產單位開展了“親情卡”安全活動，組織父親、妻子對兒子、丈夫進行安全互動，訂作了安全“親情卡”，卡上有父親對兒子、妻子對丈夫的安全寄語、安全囑托語、安全要求、安全期盼，有兒子父親、丈夫對妻子的家庭期盼和幸福生活的希望，語句殷切，詞語感人，情真意切，由父親、妻子到區隊班前會宣讀親情卡，雙方面對工友、單位領導宣誓保證，場面十分感人，有的夫妻當場流下眼淚。在綜掘二隊親情互動時，農協工陳某妻子對丈夫說：只要你安全，我和孩子做夢都會幸福的笑！為了我們幸福的笑，你一定要安全！感人而又動情的話竟成了各區隊班前會安全講評中的警言名句，可見安全親情力量之大。

此項活動我們在10個生產單位舉辦，共有58對親人家庭參與，組織24場面對面親人交流互動，在全礦反響極大，連公司黨政領導都參與到活動之中。在安全親情送溫暖活動中，煤礦組織的礦嫂安全服務隊“聞名全局，局領導李志科、張志文、親口夸贊，先進事跡上過陜西工人報、中國煤炭長安網、銅川礦工報和局網站。去年夏季，礦嫂安全服務隊在井口連續100天義務服務，為員工熬綠豆湯、涼茶、縫補作衣、讀安全勸告信、送安全囑托語，態度和藹，服務熱情，在一個夏季，12名礦嫂三班倒，站在通往井口的走廊過道，悶熱難奈，但它們卻為員工帶來了清涼，送來了安全親情。礦工親熱地稱呼她們是送安全的人。公司總經理、黨委書記到服務站看望她們，說她們為企業安全做貢獻勞苦功高。今年春節期間，礦嫂服務隊在退管中心除了在開展不同形式的文化娛樂活動外，還積極配合礦公司春節安全保勤工作，積極組織礦嫂服務隊，在井口開展喝奶送親情學安全答題有獎活動，就是員工下井每人送一袋奶，奶袋上貼有專門制作的煤礦三大規程問答題，還在井下千米安全文化走廊印制答案牌板，員工在候車侯罐時利用空閑一邊喝著奶，一邊背誦題，題目進行答題，升井后憑奶袋答題，答對者現場頒發一份獎品。通過這樣活動的開展員工喝了奶、沖了饑、解了渴，學到了安全知識又增加了安全意識，局領導在答題現場觀察很久，并拿著奶袋讓上井職工答題，當職工流暢地答對題后，副局長高興地連聲夸贊這樣的活動有創意，是在全局的安全活動創新，說是一舉四德：為職工送了溫暖關懷，學習了安全規程，凈化了井下環境，譜及了安全知識。在整個春節活動中，他們為職工發送了4000余袋奶，使三大規程得到了認真扎實地貫徹學習，配合了公司開展的規程貫徹年活動，為安全生產盡了一份力。

退休述職報告篇二

xx年中，我局黨的群眾路線教育實踐活動、社會主義法制教育、黨的精神以及中央、省、市黨代會精神在的頭腦中深入貫徹落實。通過xx年的教育實踐活動，使我們在工作中得到了鍛煉和提高。

為了充分做好此次活動，在局組織的大力宣傳和精心安排下，我局在全局職工中深入開展了一系列活動，并取得了比較好的效果。

我局共設局職工117人，其中退休職工188人，退休人員78人，在職職工147人，退休人員占退休人員28.83%，其中退休職工占退休人員總數的83.93%。

一）、在職職工中認真開展學習實踐活動。按照市委要求，我局在年底對各單位的領導開展了學習實踐活動的自查自糾活動。我們對所有參與學習實踐活動單位進行了全面認真地自查，并結合工作實際制定自查自糾方案，明確了學習實踐活動的主要內容和時間步驟，并在此基礎上認真填寫了《退休職工學習實施方案》，為學習實踐活動的有序開展奠定了基礎。

二）、認真開展“四個一”活動。我局認真開展學習實踐活動，在局、各科室、直屬局（所）中深入開展一系列活動。我局組織退休職工到市直、鄉鎮和社區，對退休職工的學習實踐活動和社會主義法制教育進行了一次全面地自查，并結合工作實際制定了自查自糾方案，明確了自身的職責和任務，為學習實踐活動的有效開展奠定了基礎。

在學習實踐活動中，我們認真的總結和分析存在的問題，找準了我局在發展中存在的主攻和薄弱環節，明確了今后的整改方向和努力的方向，并結合實際制定了具體措施，取得了一定的實效。但也存在一些不盡人意的地方，主要表現在以下幾方面：

一）、理念和思想認識上存在偏差。一些同志對的重要思想認識和把握的還不是夠全面，對的認識不到位，學習不主動，認為自己學不到什么，學不到什么就行，不善于用科學的理論指導工作的實踐和思想。同時，由于工作經驗不足，導致在開展學習實踐活動的過程中，沒有很好地把的要求貫穿在日常工作中去，對理論學習的重要性認識不到位，存在著走過場、敷衍應付的思想。

二）、理論學習的主動性、針對性和實效性還有待加強。我們對學習實踐的認識上存在一定的偏差，缺乏持之以恒的學習和實踐的創新精神。在日常工作中，對理論學習的重視程度還不夠，沒有真正地把的要求落實到工作實踐中去。

三）、對的教育管理方面有時缺乏針對性。我局在日常工作、學習中，沒有真正做到對的教育管理。部分對自己工作的要求和安排不認真，存在著學習工作不夠主動，安排不及時、不到位的現象。

退休述職報告篇三

xx年中，我局黨的群眾路線教育實踐活動、社會主義法制教育、黨的精神以及中央、省、市黨代會精神在的頭腦中深入貫徹落實。通過xx年的教育實踐活動，使我們在工作中得到了鍛煉和提高。

為了充分做好此次活動，在局組織的大力宣傳和精心安排下，我局在全局職工中深入開展了一系列活動，并取得了比較好的效果。

我局共設局職工117人，其中退休職工188人，退休人員78人，在職職工147人，退休人員占退休人員28.83%，其中退休職工占退休人員總數的83.93%。

一）、在職職工中認真開展學習實踐活動。按照市委要求，我局在年底對各單位的領導開展了學習實踐活動的自查自糾活動。我們對所有參與學習實踐活動單位進行了全面認真地自查，并結合工作實際制定自查自糾方案，明確了學習實踐活動的主要內容和時間步驟，并在此基礎上認真填寫了《退休職工學習實施方案》，為學習實踐活動的有序開展奠定了基礎。

二）、認真開展“四個一”活動。我局認真開展學習實踐活動，在局、各科室、直屬局（所）中深入開展一系列活動。我局組織退休職工到市直、鄉鎮和社區，對退休職工的學習實踐活動和社會主義法制教育進行了一次全面地自查，并結合工作實際制定了自查自糾方案，明確了自身的職責和任務，為學習實踐活動的有效開展奠定了基礎。

在學習實踐活動中，我們認真的總結和分析存在的問題，找準了我局在發展中存在的主攻和薄弱環節，明確了今后的整改方向和努力的方向，并結合實際制定了具體措施，取得了一定的實效。但也存在一些不盡人意的地方，主要表現在以下幾方面：

一）、理念和思想認識上存在偏差。一些同志對的重要思想認識和把握的還不是夠全面，對的認識不到位，學習不主動，認為自己學不到什么，學不到什么就行，不善于用科學的理論指導工作的實踐和思想。同時，由于工作經驗不足，導致在開展學習實踐活動的過程中，沒有很好地把的要求貫穿在日常工作中去，對理論學習的重要性認識不到位，存在著走過場、敷衍應付的思想。

二）、理論學習的主動性、針對性和實效性還有待加強。我們對學習實踐的認識上存在一定的偏差，缺乏持之以恒的學習和實踐的創新精神。在日常工作中，對理論學習的重視程度還不夠，沒有真正地把的要求落實到工作實踐中去。

三）、對的教育管理方面有時缺乏針對性。我局在日常工作、學習中，沒有真正做到對的教育管理。部分對自己工作的要求和安排不認真，存在著學習工作不夠主動，安排不及時、不到位的現象。

退休述職報告篇四

時光如梭，轉眼xx年過去，這xx年對我個人來說既是艱辛又是快樂，有喜有憂，有苦有笑，有委屈有淚水，也有感動。在這xx年中，我成長、收獲了很多，同時也發現了自己許多不足之處。現就xx年來的思想和工作做一個總結：

xx年來我積極參加區委組織部和區以及區委組織部的各項學習活動。同時，我還利用閑暇時間學習了和黨的以及十六屆三中全會精神，學習《中國黨黨內監督條例(試行)》和《中國黨黨內監督條例(試行)》，通過學習，使我進一步增強了黨性，提高了自己的理論水平，牢固樹立了全心全意為服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

我主動加強與領導、同事的溝通，廣泛聽取各方面的意見和建議，認真領會領導的意圖，提高了自己的洞察力，在思想上、行動上與保持一致。我注重把個人價值置于社會價值中去，以黨的利益、集體的利益為重，不計較個人名利得失，發揚愛崗敬業的精神。

xx年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為服務的宗旨，努力作好本職工作，積極發揮的模范帶頭作用。

一)努力做好參謀助手。

1.協助領導做好科學決策和日常工作；

2.做好領導的參謀助手。

二)協助領導做好各項重要活動的組織和安排；

三)做好領導的助手。

在領導的指導和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職工作。通過xx年的工作，我覺得自己還有以下幾點需要提高：

一)做好辦公室工作，首先要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，既要工作要具有高度的熱情，又要工作講究方法。

二)做好辦公室工作，要認真細致。不能讓領導布置的工作在自己這上猶豫不決，要及時、認真的完成；不能讓領導臨時吩咐的工作在自己這里滯留，要抓緊時間，趕在領導前列。

三)要做好參謀助手。作為辦公室主任，要積極為領導獻計獻策。要協助領導，對出現的問題和要件反映的問題，要積極協調，出主意、想辦法，真正當好領導的參謀助手。

四)要做好文字表達。公文是傳達政令的載體，公文的質量和水平直接影響政令的暢通，撰寫了領導的講話、講話和匯報材料，對上級的各項要求，有什么問題、看到的情況都要及時向領導和有關領導請示。

一)努力學習，加強理論學習，不斷提高自身的素質。

二)深入學習實踐，學習貫徹，不斷提高自己的理論水平和實際工作能力。

三)做好辦公室工作。團結周圍的同志，熱愛自己的本職工作，要對工作認真負責，任勞任怨，積極工作；要不斷提高工作質量，有效率，高標準完成領導交給的各項任務。

四)做好協調服務工作。

五)當好參謀助手。對各項政策和業務抓緊落實，做好督查督辦工作，及時向領導反映情況，當好參謀助手。

xx年來，盡管自己在學習和工作方面都取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養有了一定提高，但是與黨和群眾的要求相比，還是需要進一步提高。今后，我要繼續加強學習，認真工作，努力完成各項工作任務，為我區的經濟建設、國防建設、黨的建設做出自己應有的貢獻。

退休述職報告篇五

對于“退休”這一詞語，我今天才真的領悟其意思，所謂“退休”就是意味人已老，要走下三尺講臺，退出學校大門，離開朝夕相處的領導、同事和天真活潑的同學們，回家休息，安度晚年。尊敬的領導，親愛的同仁們，我多么想永遠與你們同舟共濟，為振興林集的教育事業而鞠躬盡瘁，死而后已!然而歲月不饒人呀!我年歲已大，智力、體力不從心，只能告老還家了??此時此刻，我感慨萬千，激動不已。我從而冠之年到耳順之秋，在教育園地里耕耘近四十載。校園這方凈土使我接受到傳統文化的熏陶，感受到人文情懷的溫暖，呼吸到自由芬芳的空氣，更使我享有智慧之光、仁愛之美。四十年來，我守身如玉，不被金迷，終生從教;四十年來，走在學校的每個角落，我都能感受到一份純真、一份閑適、一份淡雅、一份寧靜;四十年來，我深刻地感覺到這里沒有塵世的喧囂，沒有勾心斗角，沒有爾虞我詐，沒有阿諛奉承，更沒有兇險和罪惡;四十年來，我始終熱愛校園這片純凈的芳草地，因為這里時時處處都流淌著一份真情，一份友情，一份真愛。

下面，我把這學期的工作做一個總結。

自從從事教師這一行，當一位好教師就是我的目標。近幾十年來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作。下面我從德、能、勤、績、四個方面來說：

在近幾年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針，1

認真學習的先進理論知識以及的十七大會議精神，自覺踐行“三個代表”精神，熱愛教育事業，始終不忘人民教師職責，愛學校、愛學生。作為一名教師，我從自身嚴格要求自己，通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業中不斷成長，為社會培養出優秀的人才，打下堅實的基礎。

近幾年來我一直擔任小學的體育學科，在工作中嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，不斷提高業務水平，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法。

1、尊重學生是以學生為主的關鍵。

在教學中，深刻體會到要以學生為主個人工作總結，以學生的發展為主。首先，必須尊重學生。尊重學生的思考權，尊重學生的發言權，尊重學生探究精神個人工作總結，尊重學生的思維成果。做到這些，才能夠放手讓學生去思考，讓學生探究。

2、分層合作，是實現合作、自主、探究的學習模式必由之路。學生的層次不同，思考的效率不同，往往會造成一些學生怕于思考，懶于探索個人工作總結，依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組，這樣好的學生永遠成為領頭人，成為代言人，而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法，在課堂上，根據不同的情況給不同小組以不同層次的任務，學生在層次相同，能力相同的情況下有了思考問題的時間，這樣就達到了分層次合作的目的，也使得不同層次的學生有不同的挑戰性任

務。

3、多開展課外體育活動。

利用課堂課余及班隊活動，進行一系列的專項活動，成立興趣小組：如籃球隊。

三.遵守紀律方面:

本人嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學教育教學理論并積極進行各類現代教育技術培訓，經過努力也取得了一些成績：

xx年7月被評為縣級優質課執教人。xx年12月被評為縣級首批骨干教師。

xx年12月在全市教學活動中執教公開課課題為《30米加速跑》。

xx年4月被評為市級優質課二等獎。

在取得成績的同時，我還要戒驕戒躁繼續帶領學生堅持業余訓練，并做到訓練有計劃、有目的，測驗有記錄，因此在全鄉舉行運動會比賽中連續獲得一等獎，受到領導一致好評。

一、德：

首先在師德方面，本人堅持的四項基本原則，忠誠的教育事業，全面貫徹的教育方針，認真執行各項教育法律、法規，積極參與創先爭優活動，熱愛本職工作，關心集體，以校為家，積極參加學校組織的各項活動，注重政治理論的學習，在工作中能用教師的職業道德，標準嚴格要求自己。不計較個人得失，工作作風正派。關心熱愛學生，確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展。業余時間積極參加各種學習，xx學年考核，被評為優職，在區骨干班研修中也充實了自己，自己廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務。

二、能:

服從學校工作分配，責任心強，敢于接受任務，并能很好的完成。認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課后輔導工作。在平凡的教學工作中，能以教學為主，為學生為主角，認真上好每一堂課，認真對待每一位學生，課堂上創設情境，誘發學生的認知需求和創新欲望，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;長期以來學生喜歡上我的課，課堂上，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動評價，運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學

習等方法，在教學中求創新，在活動中促發展，課堂教學重視學生的訓練，精心設計練習作業，練習作業有層次有坡度，對學生的作業嚴格要求，讓學生能自己做錯例分析并能記錄，培養良好的作業習慣。我在教育教學工作方面，為了提高自己的教學水平，適應各種教學工作，我認真的參加了學校組織的每次培訓，認真記錄學習內容，這學期我繼續領悟新課程標準，一新思路，新方法來指導自己的教學工作，作為一名教師，能夠以高校準嚴要求自己，首先認真備好每一節課的教案，課后教學反思。

三、勤：

我在座班制時，能盡力做到遵守學校的判度，在彈性制時，也能準時到崗到位，全年無病假，準時參加會議，認真記錄。教學上根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導，熱情輔導中下生，重視對學生的知識考查，做好學生的補漏工作。根據教材的特點進行德育滲透，對學生進行有效的品德教育和習慣教育。把堂上獲取知識的主動權交給學生，讓學生成為信息的主動攝取者和加工者，充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”，變“學會”為“會學”。“我要學”、“學會”與“我要學并學會”。在順利完成教學工作的同時，我還對學校的科技節的多項任務以及課題實施任務也能成功完成，于此之外能積極配合全校教師解決電腦網絡問題和學籍管理問題。

四、績：

工作業績方面，我就是踏踏實實上好平時的每一節課，看到學生

在課上正確的掌握知識，我就感到十分欣慰，這也是我的根本職責和工作目的。幾番耕耘、幾番努力，我在工作中取得了一定的成績，本人在公開課方面：校級三節，街道級一節，區級雛鷹爭章班隊課一節并獲區二等獎;在科技節學生指導上：學生獲街道級科技各類獎項多達18項;在體育節上指導學生參加運動會獲區級獎項有6名學生;指導學生參加街道數學手抄報比賽有3個;指導學生參加區科學記錄本比賽獲區三等獎等。在課題研究上，能讓每位學生制作一本屬于學生自己的記錄本，等到了全校其他老師的肯定和好評。

努地、敬業、勤懇、實在是我的工作作風，助人為樂是我的快樂的額外工作，心不乏則身不累。

退休述職報告篇六

對于“退休”這一詞語，我今天才真的領悟其意思，所謂“退休”就是意味人已老，要走下三尺講臺，退出學校大門，離開朝夕相處的領導、同事和天真活潑的同學們，回家休息，安度晚年。尊敬的領導，親愛的同仁們，我多么想永遠與你們同舟共濟，為振興林集的教育事業而鞠躬盡瘁，死而后已!然而歲月不饒人呀!我年歲已大，智力、體力不從心，只能告老還家了??此時此刻，我感慨萬千，激動不已。我從而冠之年到耳順之秋，在教育園地里耕耘近四十載。校園這方凈土使我接受到傳統文化的熏陶，感受到人文情懷的溫暖，呼吸到自由芬芳的空氣，更使我享有智慧之光、仁愛之美。四十年來，我守身如玉，不被金迷，終生從教;四十年來，走在學校的每個角落，我都能感受到一份純真、一份閑適、一份淡雅、一份寧靜;四十年來，我深刻地感覺到這里沒有塵世的喧囂，沒有勾心斗角，沒有爾虞我詐，沒有阿諛奉承，更沒有兇險和罪惡;四十年來，我始終熱愛校園這片純凈的芳草地，因為這里時時處處都流淌著一份真情，一份友情，一份真愛。

下面，我把這學期的工作做一個總結。

自從從事教師這一行，當一位好教師就是我的目標。近幾十年來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作。下面我從德、能、勤、績、四個方面來說：

在近幾年的教育教學工作中我能認真學習國家的有關教育方針，1

認真學習的先進理論知識以及的十七大會議精神，自覺踐行“三個代表”精神，熱愛教育事業，始終不忘人民教師職責，愛學校、愛學生。作為一名教師，我從自身嚴格要求自己，通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。使自己在教育行業中不斷成長，為社會培養出優秀的人才，打下堅實的基礎。

近幾年來我一直擔任小學的體育學科，在工作中嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，不斷提高業務水平，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教育教學方法。

1、尊重學生是以學生為主的關鍵。

在教學中，深刻體會到要以學生為主個人工作總結，以學生的發展為主。首先，必須尊重學生。尊重學生的思考權，尊重學生的發言權，尊重學生探究精神個人工作總結，尊重學生的思維成果。做到這些，才能夠放手讓學生去思考，讓學生探究。

2、分層合作，是實現合作、自主、探究的學習模式必由之路。學生的層次不同，思考的效率不同，往往會造成一些學生怕于思考，懶于探索個人工作總結，依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組，這樣好的學生永遠成為領頭人，成為代言人，而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法，在課堂上，根據不同的情況給不同小組以不同層次的任務，學生在層次相同，能力相同的情況下有了思考問題的時間，這樣就達到了分層次合作的目的，也使得不同層次的學生有不同的挑戰性任

務。

3、多開展課外體育活動。

利用課堂課余及班隊活動，進行一系列的專項活動，成立興趣小組：如籃球隊。

三.遵守紀律方面:

本人嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學教育教學理論并積極進行各類現代教育技術培訓，經過努力也取得了一些成績：

xx年7月被評為縣級優質課執教人。xx年12月被評為縣級首批骨干教師。

xx年12月在全市教學活動中執教公開課課題為《30米加速跑》。

xx年4月被評為市級優質課二等獎。

在取得成績的同時，我還要戒驕戒躁繼續帶領學生堅持業余訓練，并做到訓練有計劃、有目的，測驗有記錄，因此在全鄉舉行運動會比賽中連續獲得一等獎，受到領導一致好評。

一、德：

首先在師德方面，本人堅持的四項基本原則，忠誠的教育事業，全面貫徹的教育方針，認真執行各項教育法律、法規，積極參與創先爭優活動，熱愛本職工作，關心集體，以校為家，積極參加學校組織的各項活動，注重政治理論的學習，在工作中能用教師的職業道德，標準嚴格要求自己。不計較個人得失，工作作風正派。關心熱愛學生，確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展。業余時間積極參加各種學習，xx學年考核，被評為優職，在區骨干班研修中也充實了自己，自己廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順利完成教育教學任務。

二、能:

服從學校工作分配，責任心強，敢于接受任務，并能很好的完成。認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課后輔導工作。在平凡的教學工作中，能以教學為主，為學生為主角，認真上好每一堂課，認真對待每一位學生，課堂上創設情境，誘發學生的認知需求和創新欲望，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;長期以來學生喜歡上我的課，課堂上，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動評價，運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學

習等方法，在教學中求創新，在活動中促發展，課堂教學重視學生的訓練，精心設計練習作業，練習作業有層次有坡度，對學生的作業嚴格要求，讓學生能自己做錯例分析并能記錄，培養良好的作業習慣。我在教育教學工作方面，為了提高自己的教學水平，適應各種教學工作，我認真的參加了學校組織的每次培訓，認真記錄學習內容，這學期我繼續領悟新課程標準，一新思路，新方法來指導自己的教學工作，作為一名教師，能夠以高校準嚴要求自己，首先認真備好每一節課的教案，課后教學反思。

三、勤：

我在座班制時，能盡力做到遵守學校的判度，在彈性制時，也能準時到崗到位，全年無病假，準時參加會議，認真記錄。教學上根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導，熱情輔導中下生，重視對學生的知識考查，做好學生的補漏工作。根據教材的特點進行德育滲透，對學生進行有效的品德教育和習慣教育。把堂上獲取知識的主動權交給學生，讓學生成為信息的主動攝取者和加工者，充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”，變“學會”為“會學”。“我要學”、“學會”與“我要學并學會”。在順利完成教學工作的同時，我還對學校的科技節的多項任務以及課題實施任務也能成功完成，于此之外能積極配合全校教師解決電腦網絡問題和學籍管理問題。

四、績：

工作業績方面，我就是踏踏實實上好平時的每一節課，看到學生

在課上正確的掌握知識，我就感到十分欣慰，這也是我的根本職責和工作目的。幾番耕耘、幾番努力，我在工作中取得了一定的成績，本人在公開課方面：校級三節，街道級一節，區級雛鷹爭章班隊課一節并獲區二等獎;在科技節學生指導上：學生獲街道級科技各類獎項多達18項;在體育節上指導學生參加運動會獲區級獎項有6名學生;指導學生參加街道數學手抄報比賽有3個;指導學生參加區科學記錄本比賽獲區三等獎等。在課題研究上，能讓每位學生制作一本屬于學生自己的記錄本，等到了全校其他老師的肯定和好評。

努地、敬業、勤懇、實在是我的工作作風，助人為樂是我的快樂的額外工作，心不乏則身不累。

退休述職報告篇七

時光如水，歲月如梭。伴著元旦的喜慶和20---年的到來，20--年也在忙碌中過去。這xx年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。經過全體員工的共同努力，較好地完成了公司下達給我們的各項經濟指標。經過全體員工的共同努力，我們在企業管理、投標造價、合同管理等各方面都取得了一定的成績，企業綜合實力增強了，社會信譽提高了。回顧過去的xx年，現將個人工作總結報告如下：

1、順利完成了--項目的前期工作，為--項目順利竣工奠定了堅實的基礎。

2、完成--項目的前期方案，并參與了---項目的招投標工作，在此期間配合---部完成了首次--招投標并通過了---項目的初步評標。

3、在--項目的前期工作中，我主要做了以下2個方面的工作：

4)、參加---項目的招投標工作;

5)、負責---項目的招標文件的修改;

6)、跟進--項目的施工圖紙及技術資料的審核;

7)、協助---部完成----項目的概預算、預算分析等方面的工作

盡管我在---項目的工作時間較短，但我仍然能夠按時按質的完成領導交給我的每一項工作，而且從沒有發生誤差。

回顧xx年來的工作，雖然我在某些方面取得了一定的進步，但我深知自己還存在一些缺點和不足。主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，與客戶溝通還在基本格式上徘徊，在今后工作和學習中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

在今后的工作和學習中，我還要進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司的規定，試用期已滿一個月，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

退休述職報告篇八

在縣人事局的正確領導下，我們緊緊圍繞我鄉、的中心工作，充分發揮職能作用，創新工作思路、開拓創新工作，較好地完成了各項工作任務。現將我鄉201x年的離退休人員的情況總結如下。

我鄉、高度重視離退休人員的、生活待遇和精神文化生活，把離休年齡調整工作擺上了重要議事日程，成立了離退休人員工作小組和辦公室，并加強了對離退休人員的思想工作，確保了離退休人員工作的有序、高效。

我鄉利用廣播、電視、網絡等形式大力宣傳離退休人員的思想、生活待遇，營造人人關心關心、支持離退休人員工作的局面。

按照“以人為本，以幫扶為先”的原則，認真落實“兩幫兩促雙提升”活動。一是對155名困難離退休人員進行了一次全面摸底調查，摸清了他們的具體情況，為他們排憂解難，為他們創造一個良好的生活環境。二是積極爭取各方支持，幫助解決生活困難。我們對41名特困老人、1名困難職工進行了走訪慰問，對1名重病的退休老人進行了看望和慰問，給予了優異的生活補助和優異的待遇。

我鄉在開展送溫暖活動中，注重做好“兩個結合”。一是與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，把學習實踐、社會主義核心價值觀、群眾觀建設、反腐倡廉教育作為主要內容，通過學習，使全鄉廣大的宗旨意識和廉潔奉公的自覺性明顯增強。二是結合“送溫暖”活動，積極開展“三進一”活動，即：進村入戶，關心、愛護、幫助困難職工，使他們真正感受到組織的溫暖、社會的溫暖、的溫暖、家庭的溫暖。（ ）

我鄉、始終將加強基層組織建設、黨的建設、精神文明建設、反工作等工作與全鄉經濟社會建設、各項社會事業發展密切相關。一是認真做好“雙提升”活動，認真開展“五個好”創建活動，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。二是做好發展工作，積極做好的思想教育、組織保證等工作。三是認真做好黨風廉政、政風、社會治理各項工作，積極開展黨的群眾路線教育活動。

退休述職報告篇九

****年我們xxx局現有離退休人員311人。其中離休干部12人，退休人員296人，退職3人。分布在局機關、12個分局和3個局屬二級單位。****年局黨委克服重重困難，通過多方籌措，共發放離退休人員工資5273203.20元，醫藥費用1111224.39元，確保了“兩費”的按時足額發放。

在局黨委的正確領導和廳老干處的具體指導下,在局屬各部門、各單位的大力支持下,一年來,我們局離退休管理科借學習落實科學發展觀的強勁東風，認真履行工作職責，堅持從我局離退休管理工作線長、面廣、管理干部少和老干部及離退休人員正處高齡化狀態的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部和廣大離退休人員，較好的推動了離退休管理工作的開展，使老干部和廣大離退休人員老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為的工作得到了有力的落實，為保持本單位大局穩定做了我們應做的一些工作。現將一年來離退休管理工作情況匯報如下：

在妥善處理好年度離退休管理科日常工作的同時，一年來我們重點抓了以下幾個方面的工作。

一是按照廳老干處的工作要求和局黨委的安排，針對春季雪災的實際，我們重點加強了對離退休老同志及有關遺屬的春節慰問工作，(得到了廳老干處的關心和支持)并積極與局屬各單位黨組織一道攜手，把廳領導和局黨委給離退休老同志們送溫暖的活動開展的有聲有色，讓離退休老同志們在局各級黨組織的關懷下度過了一個祥和的春節，確保了安寧穩定的大局。重陽前夕我局向德明局長又親自帶隊組織相關科室負責人到局沙辦等分局看望和慰問了離退休老同志。

二是廳直系統老干部工作會議結束后，我們及時擬定傳達提綱，提出貫徹落實廳直系統老干部工作會議的意見，向局領導匯報，并通過局域網的便利，在漢江網站上發了《廳直系統老干部工作座談會會議精神傳達提綱》，傳達到局屬各單位，并加大了對分局離退休工作的督促檢查力度。

三是按照廳老干部門的有關工作要求，我們通過會議、電話、網絡、走訪等多種形式，對本局以及局屬各單位的退休干部服務管理工作情況進行了摸底調查，經過這次調查，使我們更進一步的了解到我局退休干部、職工對我們服務管理工作的需求和我們工作的不足，為我們今后更有針對性的開展工作提供了可靠依據。

四是在局黨委局和屬各單位黨組織的高度重視下，各單位都能嚴格按照離退休管理工作的要求開展工作，特別是在離退休人員兩費問題的落實上均能顧全大局，克服困難，確保到位，收效甚好。

五是加強了落實離退休老干部和老同志們的政治待遇工作，及時督導局屬各單位組織離退休黨員干部學習十七大精神和科學發展觀的有關精神，并以座談會等多種形式，向離退休老同志通報本單位的發展動態，并鼓勵離退休老同志們為單位的發展獻計獻策。我們還組織局機關的離退休老同志們學習和討論了向局長的行政工作報告，向他們通報了職代會的有關情況。

六是積極組織離退休老同志們開展一些積極向上的文體活動，今年，我們在局工會的大力支持下成功的舉辦了漢江局迎奧運老年健身運動會，組織離退休老同志參加了廳舉辦的第二屆“康樂杯”老年門球賽，還多次組織在潛各單位的離退休老同志們參加市里舉辦的太極拳劍賽、門球賽和釣魚比賽活動，并取得較好成績。此外，局黨委為進一步改善離退休老同志們的戶外活動環境，撥專款修繕了局老干門球場等戶外活動設施，健身場所面貌一新。

七是組織離退休老黨員、老同志積極參與抗震救災捐款活動，離退休老同志們共捐抗震救災款6612元，其中老黨員們主動繳費特殊黨費4112元。八是由于近期住院離退休老同志的增多，我們加強了住院離退休老同志的慰問看望工作和協調工作。在分管領導的大力支持下，局工會、局人勞科、局辦公室、局計財科、局后勤服務中心、局沙洋辦事處通力合作，工作力度大大加強。

九是為確保穩定大局，對離退休人員的信訪工作較往年比力度也進一步加強。

我們將按照“講團結、保安瀾、建和諧、謀發展、重民生、抓規范”的工作要求，強化離退休工作人員宗旨意識，不斷提高離退休管理隊伍的工作水平

一是加強政治業務學習。制定理論學習計劃和業務學習計劃，不斷提高工作人員理論修養和工作水平。

二是針對離退休管理工作的特殊性，我們要進一步堅定信念、增強黨性、提高素質，克服困難，更好地發揮老干黨支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，用誠摯的服務把黨的溫暖送到老同志的手中。

三是搞好“六項服務”。即：

(1)思想理論服務。進一步認真貫徹落實黨的十七大精神，切切實實做好老干部思想政治工作，使每一位老干部的思想跟上"與時俱進"健康發展的步伐。充分發揮老干部活動中心的陣地作用，為老同志提高思想理論水平創造條件，搞好服務。

(2)政策法律服務。為局黨委當好參謀，出好主意，推動老干部政策落實。通過咨詢、走訪等形式，盡力使老干部了解、熟悉、掌握有關政策。要有針對性的為老干部增強法律意識、維護自身合法權益搞好宣傳，穿針引線，鋪路搭橋，直接或間接地搞好服務。

(3)醫療保健服務。要保證老干部因病施治、醫藥費及時報銷。要利用漢江局域網的優勢，在網上開展醫療保健知識講座，引導廣大老干部養成良好的生活方式;要組織老干部參與全民健身活動，提高健康水平。

(4)特殊困難服務。為了解決一些老干部的特殊困難，老干部工作人員要有盡兒女之情的高尚情操和服務精神，加強與老干部的聯系，協調各涉老部門，動員各方面力量，為特困老干部獻愛心、送溫暖。

(5)精神生活服務。要關心老干部的政治生活，積極組織老干部參與重大政治活動。要依靠老干部活動中心等活動陣地，個人工作總結認真組織開展文體聯歡、體育表演、參觀旅游等活動，千方百計豐富他們的文體生活，使其老有所樂。

(6)發揮作用服務。要為老干部發揮作用提供信息，開辟渠道，廣泛協調，創造各種有利條件。要通過加強組織引導，推廣典型經驗，制定激勵措施，調動老干部發揮作用的積極性。為建設和諧漢江做出應有貢獻。

退休述職報告篇十

時光飛逝，歲月如梭。不知不覺我來到公司已經xx年了。在這xx年的時間里，在公司領導的悉心關懷下，在公司同事的熱情幫助下，我從一個剛剛畢業的應屆畢業生逐漸成長為一名合格的人力資源管理者。回顧這xx年，現將我的工作總結如下：

1、在日常的行政工作中加強自身的學習，不懂就問，不會就學。認真做好本職工作和臨時性的工作，保障各部門工作正常進行。

2、協助公司領導做好人事工作

人力資源的招聘與配置是重中之重，公司現有員工29人，其中管理人員17人，技術人員9人，各車間除了生產一線，人力資源部人員也是一人人。在人員招聘方面，做到了公司所有部門結構合理，部分崗位有所不同。

3、積極完成公司領導臨時安排的工作

公司的工作量也是比較大的。我在這xx年里，工作量也是比較多比較雜，我在工作中，認真仔細地去完成公司領導安排的各項臨時工作，保障各部門工作正常運行。

4、對公司員工進行人性化的管理，提升公司員工的積極性

為提高員工的工作積極性，我在日常工作中，加強了員工在日常工作中的主動性。對于員工的個人成長，我都會在日常工作中加強和員工溝通，加強團隊的建設。我覺得這是一個團隊成長的一個關鍵點，我們公司就像一個大家庭，每個員工都是這個家庭的一份子。

5、加強公司人才儲備工作

在公司的人才儲備工作方面，我也加強了和各部門人員的溝通，我在人才儲備方面，不斷的完善，我在這xx年里，在各部門人員的工作量都比較大的，我在這xx年里，每次的人員招聘都會和各部門人員一起去面試。我也加強了招聘的工作，我覺得這是一個非常不可缺少的，在每一次招聘會之后都會在人才市場招聘人才，以及招聘會之后我會去了解人才市場的發展情況。

當然，自己這xx年來也有很多不足之處，我也知道在下xx年里，我要改進不足，把我的工作做得更好，在公司領導的關懷下，我會做好自己的工作，不辜負大家對我的期望。

退休述職報告篇十一

按照公司中層干部管理的有關要求，現將自己20xx年工作、學習、廉潔情況報告如下：

作為離退休工作部的負責人，一年來，始終能夠以高度的政治責任感，全身心地投入日常各項管理及服務中，團結帶領部門全體同志較好地完成了全年的各項工作，部門呈現出和諧局面，離退休職工隊伍基本穩定。

1、順利完成了重大節日福利品的發放工作，把組織的關懷及時送到離退休職工的心坎上。為了更好地體現公司對廣大離退休人員的關心，在“春節”、“中秋節”、“重陽節”三個重大節日來臨之際，結合公司實際，精心策劃離退休人員福利品的辦理，按照“綠色健康，物美價廉”的原則，如期完成了計劃、采購、發放等工作，讓離退休工作充分享受到公司的發展成果。

2、積極組織開展節日慰問活動，充分彰顯組織對離退休人員的關心。一是篩選好“慰問對象”，確保慰問活動取得預期的效果。春節前，經過認真細致的調查核實，先后確定了省公司、集團公司兩個層面共21名慰問對象，均具有一定的代表性。二是組織開展了慰問弱勢群體活動，先后赴醫院看望了長期病號5人，專門到家里為2名殘疾人送去困難補助。

3、高質量地完成了13名離退休人員的喪事辦理，家屬得到很好的安慰。在離退休職工不幸去世后，能夠想家屬所想，急家屬所急，嚴格按照公司有關工作程序，把握好每一個環節，穩妥處理每一個喪事，切實讓逝者有尊嚴，使親眷獲安慰。

4、倡導離退休職工積極參加力所能及的娛樂活動，努力營造老有所樂良好的氛圍。支持鼓勵門球、文藝協會吸引更多的離退休同志參與日常活動，及時協調解決門球場地、健身操場地的安全隱患問題，組建門球代表隊、健身操代表隊先后參加省公司舉辦的比賽，榮獲了一個“一等獎”、兩個“二等獎”的好成績。

5、高度關注離退休人員的思想動態，把一些不穩定的因素消除在萌芽狀態。針對部分老同志就“共享企業發展成果”理解偏差的問題，通過個別談話、黨員例會、通報會等形式，正確引導，耐心解釋，正面宣傳，消除了誤解，增進了理解，有效地化解矛盾。一年來，離退休職工能夠以大局為重，未發生越級上訪事件。

6、延伸管理范圍，消除服務盲區。7月下旬，自己親自帶隊，驅車4000余公里赴山西、河南兩省看望了位離休老干部、1位退休老職工和5位遺孀，深入了解他們的生活狀況，送去慰問品，帶去組織的關懷。多年未得到原單位的上門拜訪，老同志顯得倍感親切，心情也比較激動，深感組織的溫暖。

1、堅持政治學習。按照公司黨委的具體要求，認真學習每季度規定和選學的內容，同時做好筆記。20xx年，先后學習公司年初、年中工作會精神，精讀了“黨員干部學理論”讀本、“勞動合同法”、“郎咸平說”等。

2、關心國家大事。作為一名黨員，養成良好的學習習慣，通過“新聞聯播”、上網、讀報等形式，及時了解國家的大政方針，黨的理論和決定，始終做到思想和行動與黨中央保持一致。

3、善于理論聯系實際。積極參加離退休黨總支的組織生活，并能聯系實際經常反思自己思想、工作、生活上存在的不足，能夠提出改進離退休黨總支工作的針對性意見和建議。

1、認真學習公司紀委關于廉政建設方面的各項規定，積極參加公司組織的干部警示教育活動，對照“領導干部十不準”的要求警察警示自己，做到思想上遠離腐敗。

2、自覺遵守公司財經紀律，在工作的各個環節注重“依規辦事”，堅決杜絕“小金庫”現象，對待敏感事情慎之又慎，未發生個人說了算的事情。

3、履行“一崗雙責”，管好身邊的人。作為部門負責人，一是當好引導員，時刻給身邊人做出示范，二是當好宣傳員，及時把公司的廉潔規定和要求傳達給大家，并要求在實際工作中加以防范。20xx年，本部門未發生任何違紀違規現象。

1、與部門同志溝通不夠，工作中的誤會時而發生。

2、在做老同志思想工作時，存在患得患失的思想。

3、對外地離退休人員的關心不夠，信息渠道顯得單一。

1、強化責任意識，努力維護離退休隊伍穩定。20xx年，主輔分離改革實質性的推進，勢必給離退休工作帶來一定壓力，對此，自己將牢固樹立大局觀念，增強政治責任感，切實做好離退休老同志的思想工作，確保離退休職工穩定。

2、加強業務理論學習，不斷提高工作能力。堅持“干一行愛一行”原則，注重充實自己的頭腦，認真研讀國家老干部政策，虛心學習離退休工作的先進經驗，提高自身的政策水平和說服引導能力，真正當好一個“內行”。

3、創新管理思路，消除管理盲區。針對外地離退休人員信息獲取渠道不暢的狀況，建立有效的管理機制，杜絕“死亡瞞報，騙取福利”現象的發生，切實維護公司經濟利益。

以上匯報如有不妥，請批評指正。

述職人：

20xx年11月3

退休述職報告篇十二

今年以來，我局在縣委、縣的高度重視和縣委、縣的正確領導下，堅決貫徹、關于加快發展、維護穩定大局的各項工作部署，認真貫徹落實縣委、縣的各項工作部署，圍繞縣委、的中心工作開展工作，以為統領，以創建“平安縣”為契機，加強組織建設，狠抓工業經濟建設，為我縣的經濟建設和社會各項事業的發展做出了積極的貢獻。

為了加強對全縣安全生產工作的領導，確保我縣安全生產工作的順利開展，縣委、縣專門成立了以局長王金林同志為組長，副縣長楊永剛同志為副組長，各科室負責人為成員的領導小組，并下設綜合辦公室，抽調了一名同志擔任辦公室主任，并設立辦公室辦公室。為切實加強對安全生產工作的領導，局研究決定，把安全生產工作列入年終考核內容，并成立了局安全生產工作領導小組及辦公室，并把其作為加強對分管領導職責的重要考核內容之一。并將安全生產工作列入了局的議事議事日程之中，與其他科室一起研究和部署了安全生產各項工作。

為了確保我局安全工作的正常開展，縣委、縣制定了各項目標管理責任，明確了各科室及各科室的安全責任，將各項目標任務層層分解，責任落實到具體科室。并將責任具體分解到科室，責任到人。為強化目標管理，局在安全生產工作的第一線，堅持“一崗雙責”制，把安全生產工作列入局的議事日程，并納入年終目標，建立和完善了安全生產各項規章制度，做到有制度、有落實、有考核，從而強化了責任，確保了各項目標落到實處。

我局今年以來十分重視對全局職工的教育培訓工作，局多次組織職工學習《中華共和國消防法》、《安全生產法》、《國家突發公共事件和安全生產事故應急救援預案》、《中華共和國消防法》等有關法律和法規文件，通過學習提高了職工們的法律意識和安全意識，為安全生產工作提供了保障。局還多次舉辦了全員消防知識、業務等培訓班，通過這些學習教育，大大提高了職工的消防安全意識。

我局今年以來積極響應縣委、縣關于加強安全工作的號召，在抓好各項工作的同時，重視抓好職工安全知識教育培訓，全年共組織職工學習安全常識1260余次。通過學習使職工掌握了安全防范知識，提高了職工的法律意識。通過一系列活動，增強了職工的自我保護意識，提高安全防范能力。

我局今年以來，我局在抓好職工安全教育，加強基礎設施建設同時，認真抓好消防安全生產工作，全面完成了縣委、縣下達的各項目標任務。

1、今年xx月，縣委、縣領導到我縣檢查指導工作。縣委楊永剛同志帶隊，組織人員對本縣安全生產工作進行了檢查，對存在的問題及時進行了整改。

2、今年以來共完成各項目標任務71個。其中：縣級投資56個，縣級資金36個，縣級財政投資26個，縣級財政撥款320萬元。

今年我局按照縣委、縣的布署，結合我局的工作職責，開展了安全生產大檢查活動。對縣城重大危險工程、民生工程、危險工地的安全生產工作，進行了檢查。

xx年來我局在安全生產上做了一些工作，也取得了一些成績，但離上級的要求相差甚遠，安全生產工作任重道遠，我局將在安全保衛方面下功夫，加大宣傳力度，提高職工的安全意識和安全生產觀念，進一步強化安全生產工作責任感，努力做到“安全第一、預防為主”，確保一方平安。

退休述職報告篇十三

離退休工作總結明年工作打算

離退休工作總結明年年工作打算

各位老領導、老同志:大家好，根據局黨委的安排，現在我把今年1年來離退休服務工作有關情

況，向各位做一簡要匯報。

基本情況

截止今年底前，市局本身離退休、內部退養人員11人，其中:離

退休干部11人，科級及以下退休干部11人，退休干部1人，副處級

休工人11人，市局內部退養職工11人。離退休(包括內退)人員中有111名黨員，一個黨支部，三個黨小組。

一、今年離退休服務工作情況

在局黨委的正確領導和各有關單位的大力支持下,一年來,人力部離退休管理工作借學習落實科學發展觀的強勁東風，認真履行工作職責，堅持從我局離退休管理工作線長、面廣、管理人員少和老干部及離退休人員正處高齡化狀態的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部和廣大離退休人員，較好的推動了離退休管理工作的開展，使老干部和廣大離退休人員的工作得到了有力的落實，為保持本單位大局穩定做了我們應做的一些工作。

在日常管理工作中，認真落實黨和政府對離退休人員的政策待遇。由于離退休黨員居住比較分散，難以集中學習，我們在退休黨支部的帶領下，盡最大的可能，采取各種形勢，組織全體黨員參加局黨委組織的各項政治學習和有關活動，堅持不懈地對老干部、老黨員進行理想信念教育，使他們樹立符合時代發展要求的新思想、新觀念。激發了老同志自覺參與精神文明建設的工作熱情。今年5.12四川發生地震后，很多離退休老黨員、老同志來電話詢問捐款事項，積極參與

抗震救災捐款活動，離退休老同志們共捐抗震救災款1萬1千余元，其中特殊黨費近7千元。這充分體現了老黨員、老同志對災區人們的關愛，更體現了老黨員、老同志用愛的力量盡情詮釋了人間真情，用實際行動支援了災區人民抗震救災斗爭。

通過在坐的各位老領導、老同志一年的共同努力，全體離退休人員思想穩定，給棗莊市郵政局的經營工作創造了一個好的環境、好的郵政改革、發展、穩定的大好局面。

局面，促進并維護了

二、做好老同志的后勤服務，關心離退休人員生活是離退休管理工作的最終目標

根據局黨委的安排，在今年全年發放節日慰問金共計11萬元，500人余次;(春節1111元、中秋節111元，今年重陽節60歲以上老同志11人，1111元，08冬季取暖費1111元)。發放節日食用油等各類物品累計11個品種，1111余件。今年度離退休人員訂閱報紙費用1萬1千余元;配合工會為離退休及內退同志進行了健康體檢。協同工會對有病住院的老同志到醫院進行慰問，對年老體弱的老同志進行電話了解情況。參加病故去世老同志的殯葬儀式，并根據家屬要求盡可能的提供一些力所能及的幫助。每年都要走訪慰問離退休及職工遺屬等。在每逢老領導、老同志的生日，堅持為市駐地離退休老同志送去一束生日鮮花，一份生日蛋糕。一束鮮花、一份蛋糕并不重要，更不是價值貴重的高檔禮品。而是黨組織送去的一份祝福，他說明了局黨委對老同志的一份心情和對老同志的關心、關懷。同時也讓老同志體會到了黨組織的溫暖。

今年局黨委克服重重困難，通過多方籌措，共發放離退休人員統籌外工資、生活補貼及住房補貼費共計72萬元，及時為離休老干部報銷了醫藥費用，確保了“兩費”的按時足額發放。

通過以上工作，人力資源部作為橋梁部門把黨組織、局領導對大家的關懷和溫暖體現在實際行動上，融和了局黨委和老同志之間的關系，促進了全局和諧穩定的局面;當然今年棗莊郵政離退休管理工作有這么好的局面，是與在坐的各位老領導、老同志及有關部門給予離退休管理工作的支持和關心是分不開的。借此機會，向一年來對離退休管理工作關心和支持的各位老領導、老同志，表示衷心的感謝～～～

xx離退休管理工作打算

xx年離退休管理工作，將緊緊圍繞局黨委的整體工作目標開展工作,按照局黨委要求，我們將按照“講團結、保安瀾、建和諧、謀發展、重民生、抓規范”的工作要求，強化離退休服務工作宗旨意識，不斷提高離退休管理的工作水平。對此，我們將從以下幾個方面抓好落實。

一是認真學習貫徹黨和政府對離退休管理工作的方針、政策。要更好地從政治上關心離退休老同志。堅持理論與實踐相結合，實現好、維護好、發展好離退休老同志的根本利益;進一步落實好離退休人員的政治待遇和生活待遇，是離退休管理工作的基本任務及做好老干部工作的關鍵，也是我們的主要工作，必須堅持政治待遇和生活待遇兩項工作都要落實好。

二是牢固樹立服務意識，要樹立全心全意為老同志服務的思想，誠心誠意為離退休老同志辦實事，積極誠懇的為老同志解決一些實際問題。

三是克服困難，全面落實黨組織對離退休工作的各項政策，在局黨委的領導下，加大思想工作力度，切實抓好離退休黨支部建設;繼續發揮離退休黨支部的戰斗堡壘作用，發揮老同志在郵政工作中的余

熱和作用。確保各項工作的順利開展，讓離退休職工滿意，讓領導放心，為促進全局的改革、發展、穩定、和諧作貢獻;