在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司員工社保如何繳納

職級

崗位名稱

薪資等級

說明

薪級

基本工資

崗位工資

績效工資

合計

1

高

管

類

◆ 集團

總經理、副總經理

總監、總助

?

◆ 分支公司

總經理、副總經理

總監

①

1250

600

750

2500

◆ 集團

1．總經理試用期套⑥～⑦級（6000-7000元）。

2．副總、總監、總助試用期套③～⑤級（4000-5000元）。

?

◆ 分支公司

1．總經理試用期套③～④級（4000-4500元）。

2．副總經理、總監試用期套①～②級（2500-3000元）。

②

1500

700

900

3000

③

2000

800

1200

4000

④

2250

900

1350

4500

⑤

2500

1000

1500

5000

⑥

3000

1200

1800

6000

⑦

3500

1400

2100

7000

⑧

4000

1600

2400

8000

⑨

4500

1800

2700

9000

⑩

5000

2000

3000

10000

2

中

管

類

◆ 集團

部門經理、助理、秘書

車隊長

?

◆ 分支公司

部門經理、會計

?

◆ 駐外機構

推廣師、部長

省區經理、辦事處主任

區域經理

?

◆ 廠部

生產部經理、副經理

①

500

200

300

1000

◆ 集團

1．部門經理試用期套⑦～⑩級（1900-2500元）。

2．秘書試用期套⑤～⑦級（1500-1900元）

3．助理試用期套①～④級（1000-1300元）。

4．車隊長試用期套③～⑤級（1200-1500元）。

◆ 分支公司

1．部門經理試用期套⑤～⑦級（1500-1900元）。

2．會計試用期套④～⑥級（1300-1700元）。

◆ 駐外機構

1．推廣師試用期套⑤～⑾級（1500-2700元）。

2．部長試用期套⑦～⑾級（1900-2700元）。

3．大省區經理試用期套③～⑤級（1200-1500元）。

4．辦事處主任試用期套③～⑤級（1200-1500元）。

5．區域經理試用期套①～④級(1000-1300元)。

◆ 廠部

（不含浮動績效工資300元及淡旺季補貼200元～500元）

1．生產部經理、副經理試用期套⑤～⑦級（1500-1900元）。

②

550

220

330

1100

③

600

240

360

1200

④

650

260

390

1300

⑤

750

300

450

1500

⑥

850

340

510

1700

⑦

950

380

570

1900

⑧

1050

420

630

2100

⑨

1150

460

690

2300

⑩

1250

500

750

2500

⑾

1350

540

810

2700

⑿

1500

600

900

3000

⒀

1650

660

990

3300

⒁

1800

720

1080

3600

⒂

2000

800

1200

4000

3

職

員

◆ 集團

總經理專職司機、總臺

◆ 分支公司

出納、文員、平面設計會計助理

◆ 駐外機構

業務主辦

◆ 廠部

組長、車間主管

分車間主管、跟單員

質檢、工藝員、倉管

①

400

160

240

800

◆ 集團

1．總經理專職司機、總臺試用期套①～⑤級（800-1200元）。

◆ 分支公司

1．出納、文員試用期套①～⑤級（800-1200元）。

2．會計助理試用期套②～⑤級（900-1200元）。

3．平面設計試用期套⑥～⑨級（1300-1700元）。

◆ 駐外機構

1．業務主辦試用期套①～②級（800-900元）。

◆ 廠部

（不含浮動績效工資300元及淡旺季補貼200元～500元）

1．組長、車間主管、跟單員、質檢、工藝員、倉管試用期套①～⑤級（800-1200元）。

2．分車間主管、試用期套①～③級（800-1000元）。

②

450

180

270

900

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