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司機招聘精選

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司機招聘精選
時間:2022-11-10 07:43:45     小編:admin

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司機招聘篇1

1.公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關交通安全治理的規章規則,遵守公司員工手冊,安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

2.司機應愛惜公司車輛,平時要注重車輛的保養,經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛正常行駛。

3.司機應天天抽適當時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

4.出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發現不正常時,要立即加補或調整。出車回來,要檢查存油量,發現存油不足一格時,應立即加油,不得出車時才臨時去加油。

5.司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告公司辦公室,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準,不許私自將車輛送廠維修,違者費用不予報銷。

6.出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注重選取停放地點和位臵,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給辦公室人員,不準私自用車。司機崗位職責

7.晚間司機要注重休息,不準開疲憊車,不準酒后駕車。

8.司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔,并給予行政處罰。

9.車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時,應當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內吸煙時,可婉轉告知本公司陪同人,但不能直接制止。

10.司機對乘車人要熱情、禮貌,說話應文明。車內客人談話時,除非客人主動搭話,不準隨便插嘴。

11.上班時間內司機未被派出車的,應隨時在辦公室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開辦公室時,要告知辦公室人員去向和所需時間,經批準后方可離開;出車外出回來,應立即到辦公室人員處報到。

12.司機對辦公室人員的工作安排,應無條件服從,不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事后可向上級領導反映。

13.司機未經領導批準,不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛,當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。

14.由綜合部每年負責對司機進行考核,將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的,可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發生事故者,視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

15.司機駕車一定要遵守交通規則,文明開車,不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令,司機認為不能做到的,可以提出異議,請求變更指令。司機崗位職責行車途中如發生交通事故,能適用快速處理的,應采用快速處理方式解決;如必須現場處理,應當立即報警待處,不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的,司機應承擔全部后果和責任。

行政司機崗位職責

1.必須著裝整潔,必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則,安全駕車,同時遵守本公司其他相關的規章制度。

2.愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養,經常檢查車輛的主要機件。

3.發現車輛有故障時要立即檢修,自己無法完成檢修的,應立即報告直接上級,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準,不許私自將車輛送廠維修,違者費用不予報銷。

4.認真準確填寫“用車申請單”的內容,不得偽造車輛行駛信息。

5.對自己及車輛的各種證件的有效性應經常檢查,出車時一定保證證件齊全。

6.注意休息,不準疲勞駕車,酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔,且公司有權對其無償辭退。

7.出車執行任務,遇特殊情況不能按時返回的,應及時通知直接上級,并說明原因。

8.因違章或證件不全被交警部門罰款的,公司不予報銷,違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

9.完成上級領導安排的其他工作。

商務司機崗位職責

商務司機就是企事業單位駕駛公務車,進行領導接送、客戶接送或者其他人員接送等工作。商務司機一般駕駛的都是比較有檔次的車,工作時間不太固定。其崗位職責如下:

1. 負責公司的日常用車,以及其它出車任務;

2. 保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全;

3. 進行車輛內外部的日常清潔;

4. 熟悉車輛的保險、驗車、保養、維修等工作優先;

5. 無出車任務在公司空閑時,需協助做些輔助性工作;

6. 公司領導交辦的其他日常事務。

總經理司機崗位職責

1. 必須遵守《中國人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章制度,安全駕車,并應遵守本公司的其它相關規定。

2. 無論任何時間,未經總經理批準不得擅自私自用車,假日和上班時間外,司機將車輛停放在安全地方保管,不得私自用車。

3. 司機應愛惜車輛,定時清洗車輛,保持車輛內外整潔,平時注意車輛的保養,經常檢查車輛的主要機件,確保車輛正常行駛。

4. 每日出車前例行檢查車輛的水、電、汽油、機油及其它性能是否正常,發現不正常應立即加補或調整。

5. 車輛發生的費用,須持有效票據與出車記錄核對后依據財務報銷相關規定進行報銷。與總理外出期間發生的各項費用保存好相關報銷憑證依據財務規定進行報銷。

6. 司機發現所駕駛的車輛出現故障需要維修時,應立刻報領導核準,經批準后到定點廠家進行維修保修。未經批準,不得私自將車送廠維修。

7. 出車在外或出車歸來停放車輛,一要注意選取停放地點和位置。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜,如因司機粗心大意造成的意外損失,由司機本人承擔全部責任。

8. 司機對自己所開車的各種證件的有效性應經常檢查,出車時保證證件齊全。晚間開車要注意休息,不得疲勞駕車、不準酒后駕車、文明開車、不準危險駕駛。

9. 未經領導批準,不得將自己保管的車輛隨意交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛;任何人不得利用公司車輛學開車。

10.嚴格遵守公司各項規章制度,自覺約束本人在辦公區域及上班期間的個人行為,不發生違反公司制度及有損公司形象的行為。

11.完成總經理交辦的其他工作。

校車司機崗位職責

1、接送孩子之前,司機應當持證并對校車的制動、轉向、輪胎、安全門、座位、安全帶等車況進行檢查,不得駕駛存在安全隱患的校車上路行駛。2、司機要協助跟車教師組織學生有序上車,清點乘車學生數,確認學生全部系好安全帶,車門關閉后,方啟動車。

3、對家長要主動熱情,基本保證車輛準點準時,如有晚點情況要耐心向家長做解釋,配合送車教師完成好接送工作;

4、司機必須嚴格遵守道路交通安全法,按照機動車道路通行規則和駕駛操作規范安全駕駛、文明駕駛,最高時速不得超過60公里。

5、校車在道路上停車上下學生時,應減速并靠道路右側停靠,開啟危險報警閃光燈,將停車示意牌伸出車窗。

6、接送學生時,及時督促跟車教師與學生家長交接并做好記錄,以及填寫服藥委托書,及時核實學生下車人數,確認學生全部離車后方可離開,并在接送記錄上簽名存檔。

7、不得在載有學生時給車輛加油,在校車發動機引擎熄滅前不得離開駕駛座位。不得允許與乘車學生無關的人員上車。

8、每天接送結束后要做好校車的保養、清潔衛生工作,每周對校車進行全面的清潔、消毒工作,清除車內的安全隱患,并做好檢查記錄。

9、司機應穿工作服、帶工作證。每天做好接送臺賬以及交通狀況填寫工作。

10、能處理得意的車輛維修工作,確實需要進行車輛維修時,應報校辦審批后,在指定的維修中心進行維修;

11、校車只能用于接送學生,不得私自使用。

貨車司機崗位職責

1.根據公司安排,負責發貨駕駛及內部用車駕駛;

2.自覺遵守交通規則,做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車,杜絕安全事故的發生; 3.出車準時,在單獨行車時,負責車上物品的安全;

4.堅持安全檢查制度,做好車輛檢查和保養,不開病車,保持車輛的清潔衛生,保持車況車貌良好,按時進行車輛年審等工作;

5.原則上有部門經理調配,因工作需要用車,須事先溝通協商,司機應服從行車安排;

6.司機必須每天如實填寫行車記錄表,月末上交記錄表審查并歸檔;

7.小修、小洗自己修,最大限度地降低油耗,節約公司開支;

8.發生突發事件第一時間和上級聯系,請求指示;

9.完成領導交辦的其他工作任務;

叉車司機崗位職責

負責叉車裝運及叉車保養工作,確保貨品裝運無差錯及叉車的完好使用。( )

卸車運輸

1.負責接收倉管員卸貨運輸物品的型號、噸位及入庫庫位置信息,確保商品型號信息、和存儲庫位信息接收準確無誤;

2.負責將商品運輸到指定貨位,確保貨品碼放規整、準確率100%。

裝車運輸

1.負責收到倉管員的裝運物品的型號、噸位信息,確保物品型號、噸位信息準確無誤;

2.負責將裝運的物品運輸到指定車輛、確保運輸的物品的損耗率為0。

貨品信息核實

1.負責運輸貨品型號和噸位的核實、確保運輸物品型號和噸位信息準確率100%;

2.負責裝車過程中貨品噸位和型號的準確,確保裝運物品的型號和噸位準確率100%。

叉車維護

1.負責叉車日檢,確保叉車第二天正常使用率100%;

2.負責叉車報修,確保叉車維修計劃達成率100%。

團隊協助

1.負責協助上級領導對新員工進行工作指導,幫助新員工達到崗位要求;

2.負責協助部門其他同事做好日常工作,確保協助工作完成及時率100%。

制度履行

1.負責執行公司各項管理制度和流程,確保制度、流程執行率100%;

2.負責提出本部門的各項制度、流程、標準建設建議,提交主管領導;

3.負責參加本部門的各項制度、流程、標準培訓,確保考核通過率100%;

4.負責執行和熟練運用本部門管理工具和標準,確保執行率100%。

其它

負責完成公司領導臨時安排的其它工作,確保審核通過率100%。

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