日韩色色日韩,午夜福利在线视频,亚洲av永久无码精品,国产av国片精品jk制服丝袜

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 2022年員工考勤表模板優秀

2022年員工考勤表模板優秀

格式:DOC 上傳日期:2023-04-03 15:11:22
2022年員工考勤表模板優秀
時間:2023-04-03 15:11:22     小編:admin

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

員工考勤表模板

1.工資基數計算方法

要了解加班工資,首先需要了解工資基數的計算方法,小時工資折算方法~

月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天

日工資=月工資收入÷21.75(天)

小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)

2.法定節假日工資計算

法定節假日小時加班工資=加班工資基數÷21.75÷8×小時×300%

《勞動法》第四十四條第二、三款規定:休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

重要提示:

這里存在著一個誤區,國慶假期為七天,但是根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定,國慶的法定假期為十月的前三天,據此,如果在國慶期間加班,只有在前三天享有三倍工資待遇,其余四天加班均為雙倍工資。因此,對于實行標準工時制的勞動者,如果在十一等法定節假日加班,加班費應當以不低于日工資基數的3倍支付加班工資,而在10月4日及以后的假期加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。?

文檔下載《員工考勤表模板》

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服