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外貿經理崗位職責及任職要求篇一
2、負責外貿市場規劃，帶領團隊實現目標;
3、制定部門工作計劃及相關預算，全面負責外貿部門的日常管理工作;
4、訂單的評估、跟進，及時處理各環節出現的問題;
5、負責對客戶資源的整理、歸類，及時有效地處理客戶的問題;
6、制定并推進實施全面的海外銷售計劃和定期做總結. 并能出色的維護好新老客戶。
7、負責建設和管理外貿團隊，對團隊人員進行培訓和整體規劃。
外貿經理崗位職責及任職要求篇二
1、負責組建外貿部，包括團隊/架構/模式等，全面主持外貿部的日常管理工作;
2、負責外貿部的戰略與目標的具體實施，確保銷售目標的達成;
3、負責國外市場的開拓，完成團隊銷售目標管理;
4、對下屬進行有效的管理、指導、培訓及評估、考核;
5、收集分析國外市場行業信息，發展趨勢、需求變化和客戶反饋數據信息等;
6、掌握市場動態，做好展會的一些列工作安排，及時向領導匯報行情。
外貿經理崗位職責及任職要求篇三
1、負責公司產品國際市場的銷售及推廣;
2、根據營銷計劃完成部門銷售指標，能夠全面分析全球市場的需求;
3、負責部門的日常管理及下屬員工的管理，指導、培訓及評估;
4、建立優化公司外貿業務的操作流程及管理制度;
5、收集整理相關市場發展趨勢，需求變化和客戶反饋數據信息;
6. 管理維護客戶關系及與客戶的長期戰略合作;
7.完成上級交辦的任務。
外貿經理崗位職責及任職要求篇四
1)、根據公司發展規劃和領導管理精神，完成部門工作發展戰略、經營指標規劃編制、實施、過程監督、達成檢討及改進;
2)、負責外貿部各項經營指標達成 ，并制定和落實相應的營銷政策、客戶管理制度;
3)、市場調研與分析，搜集相關市場信息，提供可行性分析報告;
4)、分析行業的市場容量及變化趨勢，為各區域業務發展引導方向;
5)、部門工作和人員的合理分工、跟蹤、落實、培訓與優化管理，落地獎懲制度;
6)、組織并監督各區域經理，加快新市場、新客戶開發，提高公司在行業中的市場占有率;
7)、監督各區域對客戶群體、產品結構、產品價格進行深度分析、改善，要科學合理;
8)、組織外貿銷售配合研發對新品開發、老品工藝改進，提升公司產品市場競爭優勢;
9)、銷售合作模式洽談及相關銷售合同的編修、簽訂、執行與監督審查;
10)、組織銷售人員與客戶維系良好合作關系，確保銷售網絡穩定性;
11)、賬期規劃與管理，控制并縮短應收款賬期，規避資金風險，降低應收款占銷售額的比率;
12)、完成上級領導交辦的其它任務。
外貿經理崗位職責及任職要求篇五
1、負責電動車、摩托車、汽車外貿整車業務開拓，整理客戶資料，聯系客戶，對客戶的詢盤進行回盤;
2、在分管區域內完成目標任務，鞏固老客戶、開發新客戶，根據銷售指標制定計劃及執行方案并付諸實施;
3、負責將提單正本、原產地、發票、箱單及時寄給客戶清關;
4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求;
5、負責客戶投訴處理，并將結果反饋給公司或客戶;
6、熟悉外貿出口流程，有良好的市場判斷和開拓能力。
外貿經理崗位職責及任職要求篇六
1、具有在3c手機配件((移動電源、藍牙耳機、充電器、數據線)公司，從事外貿銷售、外貿管理崗位經理級兩年以上經歷;
2、開發和維護各類電子產品的客戶關系，通過郵件、電話、拜訪，與全球電子產品貿易商或制造商的采購建立合作關系，開發新客戶，完善維護團隊現有客戶;
3、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判與簽訂合同
4、具有敏銳的產品、商業嗅覺，能根據市場需求的調研分析，提出外貿產品規劃與銷售計劃，銷售能力強;
5、負責對外貿定單的評估、跟蹤、管理和風險控制;
6、負責下屬業務員的培養和指導;
外貿經理崗位職責及任職要求篇七
1、根據公司發展戰略制定部門年度銷售計劃、帶領銷售團隊完成業績目標;
2、組織制定、完善銷售部門管理制度、業務流程，并實施到位;
3、制定并組織實施完整的國內外市場銷售方案，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、負責將客戶對產品需求的信息反饋給相關部門，促進產品的研發與改良;
5、組織部門人員與推廣人員開發多種營銷手段，落實營銷手段創新，完成銷售計劃及回款任務;
6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作，協助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，作好日常溝通管理工作;
7、組織銷售團隊建設，引進優秀人才、培養優秀銷售人員和規劃員工職業發展、考核并激勵團隊成員，提升員工的素質和綜合能力管理銷售人員，培養壯大銷售隊伍;
8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，建立客戶管理體系;
9、協助市場調研、海外推廣和產品宣傳工作，擴大公司品牌與產品知名度;
10、合理解決有關客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關 系，作好日常溝通工作。
外貿經理崗位職責及任職要求篇八
1、帶領外貿部積極開拓國際市場，聯系國外客戶，尋求訂單，并領導商務談判簽訂合同;
2、負責組織相關人員對國外客戶簽訂的銷售合同進行評審，做好評審記錄，掌握業務流程管理和風險控制;
3、負責訂單的跟蹤發貨、報關、結算、售后等流程中出現的各種問題，并及時給出解決方案，確保訂單流程正常運行;
4、及時收集國外客戶的投訴和不合格產品的信息、整理、分析、匯總，分類整理給相關部門進行處理，做好售前售后服務;
5、負責制定年度、季度銷售計劃，根據客戶及市場情況指定銷售策略;
6、負責外貿團隊的日常管理工作，建立、補充、發展、培養外貿銷售團隊，指導監督各項工作，提高工作效率，完成預期目標。
外貿經理崗位職責及任職要求篇九
1、負責開展外貿業務，拓展國內外市場，開發、維護國內外客戶;
2、定期收集和分析公司產品行業領域的市場信息、行業動態等，定期提交市場分析報告;
3、負責日常訂單管理：新單報價、系統下單、出貨安排、收款等;
4、負責國內外客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產品;
5、負責協調和解決生產過程的相關問題;
6、其他業務主管相關工作。
外貿經理崗位職責及任職要求篇十
1.負責歐美區本地電商客戶的外貿進出口，采購物流、集合物流和fba交倉業務的開發。
2.負責口岸集合倉、海外倉，保稅倉、中歐班列、空運專線等電商物流產品的海外推介。
3.負責海外電商客戶的聯絡、溝通、協調、咨詢、拓展、跟蹤等多渠道聯絡。
4.負責目標客戶群、目標市場的調研、評估，參與新興市場推廣和組合營銷。
5.業務能力提升較快的，晉升為區域銷售總監。
6.協助客戶經理處理客戶投訴。
