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通報表揚 通報表揚和表彰的區別篇一
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,20xx年3月7日-3月8日,中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒,
關于表揚的通報。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:
給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。
此通報
廣州市管理有限公司
年三月十三日
通報表揚 通報表揚和表彰的區別篇二
今年以來,全區各級各部門和廣大干部職工在工委、管委的正確領導下,深入貫徹落實科學發展觀,切實轉變工作作風,始終圍繞“經濟發展保持銳氣、城市管理追求精細”的目標,自我加壓,負重奮進,在各自工作崗位上努力開拓、奮勇拼搏,全區經濟建設和社會發展取得了新成就。特別是面對國際金融危機的不利影響,緊緊圍繞“保經濟增長、促科學發展”的總體要求,進一步解放思想,全力攻堅,破解難題,化危為機,圓滿完成了一批工作難度大、牽涉面廣、操作復雜的艱巨任務,有力推動了全區整體工作。經工委、管委研究決定,為激勵士氣,弘揚正氣,充分發揮先進典型的示范帶動作用,對負責擴區等八項重點工作的集體予以通報表揚。
1、3.28項目進場工作。燕郊鎮、高樓鎮和開發區有關部門全力做好項目征地拆遷補償工作,使全區74個項目在今年三河市百家項目集中開工典禮上順利開工,為全市項目建設做出了突出貢獻。
2、擴區工作。擴區工作領導小組各成員單位積極開展申報工作,全力跑辦各項手續,使我區擴區工作順利通過批準。
3、建筑市場安全治理整頓工作。住房和規劃建設局在全區建筑市場領域開展百日安全生產隱患排查整治、建設工程質量專項檢查、建筑工程危舊房屋專項檢查、建筑市場專項整治等活動,規范了全區建筑市場。
4、社區建設工作。迎賓北路街道、行宮東大街街道和社會發展局全力推進社區建設,在原有13個社區居委會的基礎上,新建了30個社區居委會,做到了場所、人員、設施、制度“四個到位”,為打造高標準社區品牌、提升城市管理服務水平提供了有力的組織保障。
5、組織赴昆山培訓工作。黨政辦公室、人力資源和社會保障局與昆山市委黨校合作制定培訓計劃,組織全體機關干部共計233人分四批赴昆山進行了培訓學習,取得了圓滿成功。
6、市政環衛工作。市政管理局在環衛工作中不斷創新工作模式,提高工作標準,在主要道路新建了15個公共廁所,設置了400個果皮箱,為商業門店配備了1000個專用垃圾桶,區容區貌得到了明顯改觀。
7、信訪維穩工作。信訪辦和燕郊鎮、高樓鎮、行宮東大街街道、迎賓北路街道、住房和規劃建設局等部門不斷加大信訪工作力度,妥善處理群眾反映強烈的疑難信訪案件,成功化解了風尚國際、圣得西區、上上城、天洋城、納丹堡等小區業主上訪和農民工工資拖欠上訪,避免了大規模群體性事件的發生,維護了和諧穩定的社會局面。
8、學院西路違章建筑治理工作。城市管理綜合執法局對學院西路42戶違章建筑進行集中整治,體現了文明執法、和諧拆遷的工作理念,有力提升了全區城市形象品位。
當前,全區經濟社會發展依然重任在肩,做好下半年工作對于圓滿完成全年目標任務、推動明年經濟社會新一輪大發展意義重大。工委、管委希望受表彰的部門要再接再厲,再創佳績。同時要求全區各級各部門要進一步把思想統一到工委、管委的重大決策部署上來,發揚昆山“敢于突破、敢于負責、敢于爭取”和“想在先、干在前、不自滿、不停步”的精神,不斷提高干部隊伍的凝聚力和戰斗力,進一步解放思想、開拓進取、克難攻堅,以更加飽滿的精神狀態、更加扎實的工作作風、更加科學的工作方法,推進上半年重大項目進場、三季度服務企業見成效、下半年項目投資新突破等當前各項重點工作,為實現燕郊經濟社會發展新跨越而努力奮斗。
通報表揚 通報表揚和表彰的區別篇三
公司各部門、各分公司:
分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神,已在xx市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定,現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創xx科技輝煌。
特此通報
人事行政中心
二○xx年九月四日
通報表揚 通報表揚和表彰的區別篇四
各縣(市、區)行政服務中心管理辦,機關各科室,公共資源交易中心:
20xx年,在市委、市政府的正確領導下,全市行政服務中心系統緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署,以開展 “為民服務創先爭優”和“窗口規范化管理服務年”活動為契機,不斷創新工作機制,改進工作作風,強化服務意識,提高辦事效率,扎實完成各項工作任務,各個崗位涌現出了一批先進代表。
為充分調動全市行政服務中心系統全體工作人員工作積極性,經黨組會議研究決定:授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦秘書科、行政服務監管科、監察室,市公共資源交易中心工程建設項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;鐘定生等30人為“先進個人”;黃若駿等5人為“優秀信息員”;郭嵩等15人為“為民服務創先爭優活動先進個人”,現予通報表彰。
希望受到表彰的先進單位和個人發揚成績,戒驕戒躁,再接再厲,在新的一年再創佳績。全市行政服務中心系統全體干部職工要以先進為榜樣,立足崗位,扎實工作,奮發有為,為推動贛州經濟社會加快發展、轉型發展,開創行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。
x年xx月xx日
通報表揚 通報表揚和表彰的區別篇五
各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:
在黨中央、國務院正確領導下,經過各地區、各部門和全國人民的共同努力,x年我國全面實現九年義務教育,青壯年文盲率下降到1.08%。這是我國教育改革發展的重大成就。在實施“兩基”(基本普及九年義務教育、基本掃除青壯年文盲)鞏固提高和“兩基”攻堅過程中,各地黨委政府認真貫徹落實教育法律法規和方針政策,堅持教育優先發展,突出“兩基”重中之重地位,加強組織領導,廣泛宣傳動員,上下一心,扎實工作,許多地區作出了顯著成績,創造了豐富經驗。為表揚先進,激勵和動員全社會進一步重視、關心、支持教育事業,推動義務教育工作邁上新的臺階,國務院決定,對北京市順義區等80個“兩基”工作先進地區予以通報表揚。
希望受到表揚的先進地區再接再厲,開拓進取,改革創新,把本地區的義務教育提升到一個新水平,開創教育改革發展新局面。各地區要向受到表揚的先進地區學習,堅持以科學發展觀統領教育事業全局,堅持把義務教育擺在重中之重的位置,深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(-20xx年)》,努力辦好人民滿意的教育,推動教育事業在新的歷史起點上科學發展,為全面建設小康社會和中華民族偉大復興作出新的更大貢獻。
附件:全國“兩基”工作先進地區名單
國務院
x年9月5日
通報表揚 通報表揚和表彰的區別篇六
公司各部門、各分公司:
分公司經理自進入公司以來工作勤奮努力,他所帶領的團隊富有強烈的開拓意識和協作精神,已在xx市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經公司領導研究決定,現對分公司區域經理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創xx科技輝煌。
特此通報
人事行政中心
二○xx年九月四日
通報表揚 通報表揚和表彰的區別篇七
各縣(市、區)行政服務中心管理辦,機關各科室,公共資源交易中心:
x年,在市委、市政府的正確領導下,全市行政服務中心系統緊緊圍繞市委、市政府主要工作部署,以開展 “為民服務創先爭優”和“窗口規范化管理服務年”活動為契機,不斷創新工作機制,改進工作作風,強化服務意識,提高辦事效率,扎實完成各項工作任務,各個崗位涌現出了一批先進代表。
為充分調動全市行政服務中心系統全體工作人員工作積極性,經黨組會議研究決定:授予崇義縣公共資源交易中心等6個單位為“公共資源交易工作先進單位”;市行政服務中心管理辦秘書科、行政服務監管科、監察室,市公共資源交易中心工程建設項目交易部、綜合部等五個科(部)室為“先進科(部)室”;等30人為“先進個人”;等5人為“優秀信息員”;等15人為“為民服務創先爭優活動先進個人”,現予通報表彰。
希望受到表彰的先進單位和個人發揚成績,戒驕戒躁,再接再厲,在新的一年再創佳績。全市行政服務中心系統全體干部職工要以先進為榜樣,立足崗位,扎實工作,奮發有為,為推動贛州經濟社會加快發展、轉型發展,開創行政服務和公共資源交易工作新局面做出新的更大的貢獻。
x年xx月xx日
通報表揚 通報表揚和表彰的區別篇八
3月20日,餐飲部員工蔣在客人離席后,準備收拾餐桌時,突然發現就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內。蔣嬌迅速按照規范將皮包上交給主管瞿艷蘭,并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口,發現客人已經離店。為盡快找到失主,瞿主管查看客人預訂記錄后,確認皮包是繼續教育學院客人所遺留的。為進一步確認客人身份,她和迎賓員一道打開皮包,發現皮包內有數千元現金和數張銀行卡,同時,也找到客人孫書記的身份證。
孫書記是酒店的老客戶,迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時,孫書記一再對酒店表示感謝,并表明對酒店的充分信任。1小時后,孫書記過來取走了皮包,再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。
餐飲部員工用他們的實際行動和規范服務贏得了客人的信任和贊譽,反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的服務意識,體現了酒店員工高尚的職業操守。這種好人好事是新時期新風尚,這種拾金不昧的精神值得我們全體員工學習和發揚!
經研究決定,對餐飲部員工蔣勵現金100元,予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。
特此通報!
x年xx月xx日
通報表揚 通報表揚和表彰的區別篇九
今天上午,我校高一(3)班學生xx同學在樓3樓樓梯口撿到人民幣若干,xx同學第一時間交予高一(3)班長,xx同學又于第一時間交到校團委并貼出失物招領啟事,希望失主于今天下午到高一生物辦公室領取。
另外今天上午高二(11)班xx同學在校內撿到胸卡一張并且于第一時間交給了丟失同學的班級班主任。丟失同學向xx同學表示了萬分的感謝!
xx同學、xx同學的拾金不昧的行為,表現出作為我校一名中學生高尚的品質和良好的社會公德,這也體現了我校中學生的精神文明素質。
校團委號召全體同學學習xx同學、xx同學拾金不昧的精神,樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀,不斷提高自身思想素質和道德情操,為社會主義精神文明建設做出自己的貢獻。
x年xx月xx日
通報表揚 通報表揚和表彰的區別篇十
公司各部門:
20xx年,在集團公司、延安分公司的正確領導下,在全體員工共同努力下,順利完成了各項經濟指標和工作任務,較好完成了年初提出的“一個具備、兩個完善、三個覆蓋”工作目標。完成售電量6.4億千瓦時,綜合線損率5.46%,利潤2556.65萬元,全年電費回收上解率、市場占有率均為100%,全年各項經營指標均圓滿完成,取得了良好的成績。為表彰先進,樹立典范,激發廣大員工愛崗敬業、樂于奉獻的工作熱情,公司研究決定對20xx年度做出優異成績的員工和集體予以表彰獎勵。
榮獲公司先進個人頒發榮譽證書和獎金500元,先進集體頒發獎牌和獎金(人均300元)。
希望受到表彰的集體和個人繼續發揚成績,不斷創新,在今后的工作中再創佳績,希望全體員工向先進學習,努力工作,再接再勵,為全面完成公司20xx年的各項工作目標而努力奮斗。
附件:20xx年度先進個人、先進集體名單
x年xx月xx日
通報表揚 通報表揚和表彰的區別篇十一
各部門:
x年x月x日下x點多,車間一臺切割機由于切割鋸片受熱引起了設備局部起火。險情發生后,在崗位工作的員工們立即使用滅火工具,在最短的時間內將火撲滅,避免了重大事故的發生。 這次的火災事件,讓我們深刻意識到車間存在的安全隱患,我們不但要向救火的同事學習,發揚不怕艱苦、不畏艱險、勇于奉獻的精神,而且要把安全意識放在首位,把安全培訓形成常態化,在急難險重的緊要關頭,為公司和員工的安全穩定做出積極的貢獻。
為弘揚參與救火人員不怕危險、勇于保護公司財產的高尚品質,經公司研究決定,對參加救火搶險的、獎勵200元/人,予以通報表揚。
特此通報。
x年xx月xx日
通報表揚 通報表揚和表彰的區別篇十二
公司表揚通告的范文
自我司推出佳樂陽光新品以來,在我司總經理顧總的精心帶領之下,我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了超多的精力并承擔了超多的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的,全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx臺這項艱巨任務。
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、用心、為公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,并通報表揚。此外,負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現,在員工中也起到了表率作用,有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自我,為公司的長遠發展做出自我的貢獻。
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員工是企業發展壯大的生力軍,公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業業、團結、用心為公司發展做出努力,對維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎,并通報表揚。
此外,工作表現突出,為公司贏得客戶的尊重和贊賞,贏得良好口碑員工()予以通報表揚,同時也號召全體員工以他們為榜樣,期望在我們的企業里構成比學趕幫超的風氣,掀起學習模范員工的熱潮。
通報表揚 通報表揚和表彰的區別篇十三
各分公司、片區、部門:
××月××日凌晨3:15分左右,秩序班長××巡邏到4幢1單元12樓時,發現一個黑色電腦包,他立刻通知隊友到達現場,一起在監控頭前進行查看,包內有手提電腦一臺、內存卡及重要資料等。由于是凌晨不便尋找失主,便通知主管,將電腦暫放門崗保管。次日一早,兩人便將電腦包交到服務中心,并貼出了失物招領提示。上午九點多鐘,小區2棟1單元1601業主來到服務中心認領電腦,稱昨晚由于飲酒過多不知電腦遺失在什么地方。經調看監控查看,該業主確于凌晨2:47分乘坐了4棟1單元電梯,同時該業主準確地說出了包內物品,核實無誤后將物品交還失主。業主對此非常感謝,隨后又特意寫了一封感謝信送到服務中心。
此事件中,秩序維護員們表現出了高度的工作責任心和良好的職業素養,為公司贏得了聲譽。經董事會研究決定:對給予通報表揚,獎勵現金100元,并號召全體員工向他學習!
××物業管理有限公司
行政管理部
匯報人:
年x月x日
通報表揚 通報表揚和表彰的區別篇十四
各設區市人民政府、平潭綜合實驗區管委會,省“兩違”綜合治理專項行動領導小組成員單位:
自20xx年省委省政府作出開展“兩違”綜合治理專項行動決策部署以來,全省各級各部門狠抓落實,積極作為,三年目標任務圓滿完成,綜合治理取得明顯成效,涌現出了一批攻堅克難、勇于擔當,表現突出、成績顯著的單位和個人。為鼓勵先進,弘揚正氣,進一步推動全省“兩違”綜合治理深入開展,省“兩違”綜合治理專項行動領導小組決定對福州市“兩違”綜合治理專項行動領導小組辦公室等120家單位、翁民強等302名同志進行通報表揚。
希望受表揚的單位和個人戒驕戒躁,再創佳績。全省各級各部門應以他們為榜樣,扎實工作,努力進取,不斷深化“兩違”綜合治理專項行動,全面提升依法、科學管理城鄉建設能力和水平!
附件:1.全省“兩違”綜合治理表現突出的單位名單
2.全省“兩違”綜合治理表現突出的個人名單
福建省“兩違”綜合治理專項行動領導小組
年1月20日