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地稅分局領導講話內容篇一

大家上午好!

蘭山地稅分局金雀山征收局與朱保小學“城鄉文明牽手共建”基地今天正式揭牌，我非常高興參加今天的活動，我們將于朱保小學一起以鄉村少年宮這一共建基地為依托，以未成年人為主要服務對象，開展一系列公益性文明教育活動。為學校孩子提供更加優質的活動場所和教育資源;培養他們的興趣愛好，滿足他們的課外生活需求;實現快樂學習、開闊眼界;培養勤思考、敢創新的好習慣;促進未成年人全面健康的成長。

蘭山地稅分局金雀山征收局將與朱保小學一起做好學校鄉村少年宮的工作，力求讓朱保小學鄉村少年宮的每一位教師都能發揮所長，讓每一位學生學有所長，讓學校的每一個角落，每一寸土地，都能成為學生成長和發展的沃土。通過“城鄉文明牽手共建基地”這樣一個平臺，努力協助朱保小學將鄉村少年宮辦成孩子喜歡的活動場所、家長放心的教育陣地、群眾滿意的文化中心。

十年樹木，百年樹人;百年大計，教育為本。學生是祖國的未來，我們有責任關心下一代的健康成長。我相信，朱保小學的所有學生一定會認真珍惜現在的大好學習環境和學習條件，努力學習，奮發向上，永攀高峰。

最后，衷心祝愿朱保小學桃李爭艷、人才輩出、再創輝煌!

地稅分局領導講話內容篇二

各位領導、同事：

大家好。

一年來，在市局黨組的正確領導下，我局緊緊圍繞組織收入這個中心，認真履行職責，堅定不移地執行上級的指示和政策，抓好班子，帶好隊伍，自覺接受各方面的監督，較好地完成了各項工作任務。下面我向各位領導同事匯報我在x年的工作情況、x年的工作展望以及學習科學發展觀情況：

一、x年的工作回顧

1、全年稅收收入創新高

x年，分局狠抓干部職工思想意識，認清大局、提高覺悟。我們將永成局長對全體干部職工提出的“凝心聚力抓管理、扎扎實實創一流”的要求與分局實際工作相結合，在思想上與局黨組保持高度一致，切實提高干部職工使命感和責任心，全身心投入到工作中去，全力以赴抓收入，打好每一個月的收入攻堅戰，扎扎實實地完成市局各項指標，確保市局統籌計劃的順利實現。

2、征管效能有了新突破

三大系統順利上線。鞏固加強了12萬元個人自行申報，提高了全員明細申報質量。強化兩稅比對，進一步提高了“兩稅”征管效能;以查促管，稅務核查評估質量大幅提升;持續開展了分局無欠稅工程。

3、隊伍建設得到了進一步加強

廣高干部職工的綜合素質得到提高;開展了“三個一流”大討論，打造攻堅團隊;貫徹落實“一個黨員一面旗幟”活動;積極開展正反兩面教育。

4、認真做好服務，服務好地方經濟。

x年，分局緊緊圍繞市局提出的“打造一流的服務水平解放思想，著力提高服務質量”要求，致力于優化服務模式、深化服務機制、細化服務內容，認真執行市局提出20xx年是“下企業年”，扎實開展“走進企業為企業服務、幫企業解難”活動。

二、x年的工作展望

1、積極應對國際金融危機，做好稅收征管工作

當前，由于金融危機的影響，國內經濟增長趨緩，x年稅收收入必然會受到沖擊。可以預見，今年的稅收征收任務將更加繁重。因此，分局全體干部職工要在思想上和具體業務工作中要做好應對各種困難和挑戰的準備，既要認清形勢，把握有利時機主動出擊，又要從最壞打算考慮，趨利避害，化不利因素為有利條件，不辱使命，履行黨和人民賦予的神圣職責，圓滿完成上級交給我們的光榮任務。

(一)保持清醒頭腦，堅持依法征稅

當前，在稅收收入面臨很大壓力的情況下，我們要保持清醒的頭腦，正確認識當前以及今后一段時期的經濟和稅收形勢，始終堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，實事求是抓好組織收入工作。要扎實推進依法治稅。按照“內外并舉，重在治內，以內促外”的思路，全面推進依法治稅，加強對稅收執法的監督，確保各項經濟政策、稅收法規落實到位。

(二)堅持未雨綢繆，準確預測稅收收入的態勢

經濟決定稅收，經濟增長的速度，決定稅收收入增長的態勢。我們在認真分析當前的經濟形勢后，要周密安排下一階段及明年的收入計劃，樹立起“手抓當年、眼前明年、腦想后年”的可持續發展征收理念，摸清稅源的變化情況，做到心中有數。

(三)利用利好政策，扶持引導企業走出困境

涵養稅源，營造科學發展的稅收征收環境。在堅持以法征收、應收盡收的同時，應用國家稅收政策，扶持引導企業走出困境，培植稅源。

2、引導廣大干部把思想統一到當前形勢的判斷和作出的決策部署上來，共同攻克難關。

x年，廣大干部要切實增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，突出以人為本，著力帶好隊伍收好稅。

我們堅持以人為本、人才興稅的觀念，以造就高素質、專業化干部隊伍為目標，培育文明、高效、和諧的稅務文化，弘揚團隊精神，創建“學習型、創新型、服務型”的地稅機關，打造一支思想作風過硬的干部隊伍。

要繼續優化納稅服務，努力提升服務水平。以轉變征管觀念為先導，增強全方位的服務觀念。堅持以納稅人為中心，整合服務資源，降低辦稅成本，密切和諧征納關系。

3、進一步抓好班子建設，改進工作作風

x年，面對稅收事業發展的新形勢、新任務、新挑戰，分局領導班子要大力加強綜合素質，提高科學判斷能力、駕馭市場經濟能力、應對復雜局面能力、依法行政能力、總攬全局能力。

我們要按照“在科學發展觀的引領下，以法治高效的方式執行稅法、組織收入，為廣大納稅人、各級黨政、社會各界、稅務干部提供優質服務”的組織使命，以好字優先、從嚴治隊、服務帶動為發展導向，著力通過在稅收征管、管理機制、人本建設、組織文化等各方面的深入實踐，推動分局地稅事業的健康和諧發展。

三、結合科學發展觀的學習談談存在的問題和整改措施

科學發展觀的內涵十分豐富，對稅收工作有許多重要啟示。稅務部門作為執法部門和宏觀經濟調控部門，必須自覺以科學發展觀來指導、引領各項工作，用科學、發展的觀點研究工作，開展工作，不斷提高執政能力和稅收工作水平，推動稅收事業全面發展。 落實科學發展觀，提高黨的執政能力，體現在稅收管理工作中，就是要求我們以更加科學的態度和務實的精神，推進各項稅收工作不斷科學化、規范化。

在學習科學發展觀的過程中，我感覺到自己在工作中還存在如下問題：

1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。

對學習自覺性不強、重視不夠以及政治鑒別力缺乏的問題，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

2、工作缺乏創新。從實際工作中看，自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但從目前看，創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。具體到組織收入方面，一是力度有所弱化，致使干部不敢有所作為。二是對一些稅源調查不準確。三是欠稅、漏稅現象時有發生。

3、存在工作作風不扎實、工作不深入的問題。主要表現在以下兩個方面：一是浮在上層時間多，沉入基層時間少。坐在辦公室時間多，深入基層檢查幫助少，多是以聽匯報為主，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見，總認為下次不忙時再說。可工作一忙起來，就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。二是布置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據基層的實際情況，很好結合，使基層工作出現忙亂，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。

4、對黨員干部廉政教育上，存在著抓得不實、形式多、具體指導少等現象。有時只注重開了多少會，下發了多少文件，提出多少要求，而忽視了具體工作的指導，導致有些教育活動，有好的開頭，沒有達到預期效果。在廉潔自律上，存在要求不嚴現象。按照“兩個務必”的要求，對照自己的工作和生活進行自查，認為作為局長，必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止，自覺遵守廉潔自律各項規定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方。

x年，作為分局局長，要帶領分局廣大干部職工，深入貫徹落實科學發展觀，堅持用科學理論武裝頭腦，努力學習政治理論和科學知識，不斷提高自身政治業務素質;改進工作作風，增強服務意識;保持清正廉潔，抵制歪風邪氣，提高抵御風險和拒腐防變能力;與時俱進，開拓創新，創造新的工作業績。

各位領導、同事們，x年，分局要在深入學習實踐科學發展觀活動中，堅持突出實踐特色，認真貫徹落實總局的部署和要求，圍繞“服務科學發展，共建和諧稅收”，及時研究出臺落實擴大內需、促進經濟平穩較快發展的稅收政策措施，力保x年稅收收入保持強勁增長。

地稅分局領導講話內容篇三

同志們：

今天，我們召開市局局務擴大會議，請區(縣)局主要領導和市局機關部門負責人參加。剛才，各區(縣)局的領導匯報了一季度以來各項工作開展情況，市局分管領導談了下一步的工作要求。大家講得都很好，重點亮點突出，說明都作了充分準備。等會閆奇局長還要就當前和今后一些稅收問題進行部署，大家要結合實際，不折不扣地抓好落實。

根據大家匯報和第一季度工作中了解的情況，在這里，我談幾點意見。

一、抓緊抓好組織收入工作。今年組織收入的形勢比往年任何時候都要嚴重，各單位要加強對稅收收入形勢的研判，要未雨綢繆，提早安排，不要等到年底突擊追進度。這里要注意三個問題：一是要堅持組織收入原則。依法征收，應收盡收，決不能因稅收任務緊張收過頭稅，強征強收，不講程序，不講原則，不依法辦事。二是要保持納稅服務水平不降低。不能因完不成任務就不落實國家、自治區各項稅收優惠政策，也不能因稅收任務緊張就工作簡單粗暴，與納稅人爭吵，加劇征納矛盾，造成不必要的社會問題。三是要密切與區(縣)政府的溝通協調，及時如實向區(縣)政府匯報征管工作中存在的問題和建議意見，取得理解和支持，形成促收合力。

二、加強思想政治工作。近期，區市兩級黨組分別出臺下發加強和改進思想政治工作的實施意見，這個《意見》是新形勢下做好稅務干部思想政治工作的指導性文件。全市地稅系統各級黨組織一定要認真學習領會。當前社會復雜，要做好耐心細致的思想政治工作。大家在實際工作中都有很多鮮活的經驗，各單位要把經驗總結好，通過總結，學習別人的先進經驗，市局黨組擬在區局召開思想政治工作會議之前召開一次思想政治工作座談會，希望各單位下去之后要提早做好準備，形成經驗材料和成果，認真做好交流討論，促進各單位之間相互借鑒，取長補短。

三、做好科級干部競爭上崗工作。從下個月開始我們將啟動新一輪科級干部競爭上崗工作。這次競爭上崗，拿出了18個崗位，9個正科級、9個副科級，需要說明的是不一定競爭上的就任用這些職位，市局黨組還要結合實際進行輪崗和調整。這次我們對競爭上崗方案還做了新的調整和修改，拿上“三師”資質的競爭上崗人員筆試成績可以加2分，近三年優秀的，一次加0.2分。這些調整目的就是促進大家加強學習，提高素質。希望各單位要高度重視，要在本局召開動員大會，積極鼓勵符合條件的人員踴躍報名。要按照市局黨組的統一部署，精心組織、認真把關、抓好落實。同時各單位還要處理好全力競考和正常工作的關系，妥善處理好工學矛盾，既要做好復習迎考，還不能耽誤工作。

四、抓好《十條規定》和《行為規范》的貫徹落實。中央作出改進工作作風、密切聯系群的“八項規定”之后，區局黨組結合實際工作出臺了“改進工作作風、密切聯系群眾的八條規定”，市局黨組為此也專門出臺了《烏魯木齊市地稅局黨組關于轉變工作作風強化服務理念十條規定》，對黨組班子和成員進行了規范。同時立足于樹立地稅干部的良好形象，立足于轉變作風、提振精神、提升效率、提高服務，研究出臺了《烏魯木齊市地稅系統稅務人員行為規范》，對地稅干部職工言行舉止、穿衣戴帽制訂了統一標準，這是地稅干部職工從事公務活動必須遵循的基本準則和行為要求。市局《行為規范》的印發，引起了區局主要領導的高度重視，以工作簡報的形式在全區地稅系統進行了轉發，要求各地參考借鑒。這兩個文件下發后，最根本的就是要落實，不能看看就完，或是光紙上談兵，不真抓實干，否則制度就成了一紙空文，作風建設就難以推進，止步不前，黨組的公信力就無法體現。這兩個規定和規范將納入市局綜合目標考核指標中，年底結合全年綜合目標管理考核將進行考核檢查，凡是對落實不力，出現問題的單位，將按有關規定進行嚴肅處理。

五、提高全員培訓質量。市局第一季度抓了這么多培訓，目的就是打好基礎，提高人員素質。從近期全區地稅系統同步開展的《小企業會計準則》考試情況來看，我局參考的989名稅收相關人員考試成績絕大部分不太理想，高分不多，低分不少，及格率很低，比較真實地反映出了市局稅務人員的業務水平和復習備考情況。但是，部分干部考試成績不好，又出現考試作弊，甚至跟監考老師吵架頂嘴就更不應該了。對此，市局已經進行了通報，希望各單位要按照市局黨組的要求對相關人員進行嚴肅處理。下來之后各單位要深刻反思，抓培訓不能完全依靠市局統一組織，要充分利用可以利用的一切資源抓好自身培訓，要提高學習培訓的質量，鼓勵優學善學。要積極培育團隊精神，提高凝聚力和榮譽感。

同志們，今天的會議開得十分必要、十分及時，幫助我們進一步梳理了工作思路，發現了影響全年工作順利開展的問題和阻礙，為下一步各項工作的有序開展奠定了基礎。下去之后，希望大家繼續保持良好的工作勢頭、狠抓工作落實，高起點、高水平、高效率地做好各項工作，努力完成今年的各項工作任務。

地稅分局領導講話內容篇四

在舉國同慶中華人民共和國成立66周年的歷史時刻，郵政業也迎來了令人矚目的第46個“世界郵政日”。借此機會，我代表上海市郵政管理局，向長期以來關心、支持本市郵政業發展的社會各界表示崇高的敬意和衷心的感謝!向一直以來無私奉獻、默默耕耘的本市郵政業廣大干部職工致以節日的問候和良好的祝愿!

“鯤鵬展翅九萬里，翻動扶搖羊角”。秉承著行業傳承不息深厚積淀，本市郵政業以前所未有的發展速度，取得了令人刮目相看的發展成就。在全行業的共同努力下，20xx年，本市郵政業頂住經濟下行壓力，繼續保持了持續快速發展的良好態勢，完成業務總量310.5億元，業務收入410.7億元。其中：快遞業務量完成12.8億件，首次實現月均超億件;快遞業務收入完成361.3億元，首次實現日均超億元。全市郵政業收入在全國郵政業、上海地區生產總值和第三產業增加值中的占比分別躍升到12.8%、1.8%、2.8%，貢獻了上海市超30億元稅費和30萬人的直接間接就業。今年1—8月份，本市快遞業務量累計完成10.1億件，僅8月份就達1.4億件，與去年“雙11”旺季單月最高水平持平。這些數字充分展示了本市郵政業堅持改革創新、轉型發展的顯著成效和產業能量，展現了本市郵政業廣大干部職工只爭朝夕、攻堅克難的昂揚斗志和精神面貌。，本市郵政業正步入良性發展軌道，發展前景廣受矚目，產業能級持續提升，社會服務方式不斷創新，已經深入滲透到生產、流通、消費各領域，為宏觀經濟“穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險”發揮了積極作用，正在成為促進經濟社會發展的一支重要力量。

同時，我們也要清醒認識到，郵政行業面臨著轉方式、調結構、防風險等多重任務，必須高度重視競爭力不強、行業安全形勢嚴峻、發展水平參差不齊等問題，引導和要求行業相關各方加快轉變觀念，加強主動作為，積極適應經濟發展新常態，牢牢把握正確前進方向，深入貫徹“四個全面”戰略布局要求，堅定貫徹國家郵政局“向下、向西、向外”和“五個郵政”建設的既定方針，進一步強化道路自信，強化問題導向，強化底線意識，強化調查研究，更高地擎起郵政業改革開放、創新發展的大旗，全力以赴地朝著建設與小康社會相適應的現代郵政業目標邁進。

第一，加快 “五個郵政”建設步伐。加快建設普惠郵政，推動公共服務換擋升級，讓每個居民都能以合理的價格獲得優質的寄遞服務，共享郵政業改革發展成果。加快建設智慧郵政，打造科學發展新引擎，綜合利用大數據等先進技術，通過精準、動態、科學的管理和信息共享，全面提升行業供給能力、運行效率、安全性能和服務質量。加快建設安全郵政，實現持續健康快速發展，維護郵政通信與信息安全，防止和減少安全事故，保障人民群眾生命和財產安全。加快建設誠信郵政，夯實行業發展基礎，讓誠實守信成為行業基本行為準則，建立良性運行秩序，構建服務社會的文明形象。加快建設綠色郵政，實現循環低碳環保，減少收寄、分揀等各個環節對環境的污染和資源消耗，實現郵政業“低污染、低消耗、低排放、高效能、高效率、高效益”發展。

第二，堅持依法治郵不動搖。全面履行部門法定職能，健全依法決策機制，堅持嚴格規范公正文明執法，強化內外部制約和監督，全面推進政務公開。堅持簡政放權、放管結合、優化服務同時推進。千方百計破除阻礙行業創新發展的“堵點”、影響干事創業的“痛點”和市場監管的“盲點”。戮力同心多出促進行業改革開放的“硬招”、針對性強的“實招”和提升發展能力的“新招”。聚焦重點、突破難點，堅持創新驅動有的放矢，堅持轉型升級定向施策，堅持問題導向對癥下藥，堅持需求導向精準發力。進而加快發掘行業新的增長點并使之破繭而出，加快壯大行業新的增長極并不斷蓄積力量，加快形成行業新的增長帶并確保引領全局。

第三，推動創新發展提質增效。促進市場開放、資源共享、產業協同、綠色環保發展。大力實施“郵政+”戰略，聚焦跨境貿易、先進制造業、現代農業、醫藥衛生等關聯產業，拓展產業鏈、供應鏈和服務鏈，釋放內生動力。引導支持郵政企業做大做強寄遞主業，“變中求新、變中求進、變中突破”，進一步整合產品、盤活資源、突出核心、釋放優勢，不斷增強國有經濟的活力、控制力和影響力，不斷提升郵政普遍服務能力。加速推動快遞業務板塊從“1+1”向“1+3”擴容轉型，積極服務“中國制造20xx”。力爭實現“”圓滿收官，扎實推進“十三五”規劃編制。主動對接“一帶一路”國家戰略，堅持“走出去”與“引進來”有機結合，以擴大開放促行業轉型升級，推動形成優進優出開放型行業新格局。

不畏浮云遮望眼，只為志向更高層。在本市郵政業改革創新、轉型發展的關鍵時期，我們要更加清醒地認識和全面把握行業所處階段特征，繼續發揚行業“較真、務實、從嚴、共進”的優秀傳統，提升新狀態、搶抓新機遇、展現新作為，堅持以改革創新為強勁引擎，以轉型發展為主攻方向，以提質增效為關鍵目標，以開放融入為根本保證，銳意進取，奮發圖強，加快追趕世界先進步伐，全力以赴推進本市郵政業20xx-20xx年“五條主線”引領下的“四性契合”、“四維空間”、“四大戰役”總體戰略取得成效，為全面提升本市郵政服務保障水平作出更大貢獻。

地稅分局領導講話內容篇五

同志們：

今天的會議非常重要，我主要講以下四個方面的內容：

一、當前的經濟形勢

當前，我國正面臨著三十年來最嚴峻的經濟形勢，經濟增幅趨緩。在此形勢下，中央出臺了4萬億元的以拉動內需為主的一系列投資計劃。近期，中央還將召開經濟工作會議，對全國經濟工作進行全面部署。日前，省委、省政府召開了全省鐵路工作會議，研究完善山東的鐵路網建設工作;召開了全省領導干部會議，針對中央4萬億元投資計劃出臺了"二十一條"措施，提出用三年左右時間，爭取中央預算內投資470億元，帶動地方和社會投資6678億元。另外，年底前國家投資的1000億元和省里的投資都要落實下來。因此，當前從中央到地方的所有工作都是圍繞擴大投資、促進消費、拉動內需來進行的，投資項目安排工作的重要性不言而喻。

二、我們面臨的重點任務

今后一個時期，我們面臨著以下幾個方面的重點任務。

(一)經濟適用房和廉租房等保障性住房建設。目前市里的經濟適用房任務是60萬平方米，廉租房任務是3萬平方米。今年底和今后三年的任務要與房產局會商。同時，要充分認識活躍房地產市場的重要性。房地產收入占地方稅收收入的60%以上，房地產市場的低迷，帶來了一系列的經濟下滑。在經濟適用房和廉租房等保障性住房的建設過程中，要抓緊研究活躍房地產市場的政策，研究是否能把把經濟適用房和廉租房建設分配到每個開發投資項目中去。

(二)棚戶區改造。城區內的棚戶區主要是草房、單層平房、危房。要把城中村改造作為棚戶區改造來對待。現在列入改造計劃的城中村是200個。目前已完成43個，正在進行改造的108個，今后改造的重點是東關片區和西部片區。

(三)農村危房改造。此項目市里是由民政局負責向市發改委提報，省建設廳也向我局下達了提報任務，因此對這項工作一點也不能放松。同時，要把農村的中小學c、d級危房一起納入農村危房改造項目。

(四)以陷泥河為主的內河整治和全市排污管網建設。以陷泥河整治為主，將青龍河、南涑河、小埠東干渠整治及涑河排污管道建設部分、全市的排污管網建設統一納入此項目，預計投資10億元以上。現在要做的工作是先把項目名稱、內容、地點、概算等提報上去。

(五)羅莊第二污水處理廠。羅莊現有的污水處理廠已不能適應需要，必須在陷泥河下游再建第二污水處理廠。要配合羅莊區工作。

(六)九個縣的污水處理廠。九縣的污水處理廠作為一個項目整體提報，每個縣還要分別提報。各縣的污水處理廠需要處理能力都是4-5萬噸/日，現在的實際處理能力是2萬噸/日或3萬噸/日。要把剩余能力部分和縣里的配套排污管網建設作為一個項目整體提報。

(七)北城新區污水處理廠。北城新區污水處理廠已經建成，但是也要作為一個新項目提報上去，以爭取國家投資，抵減建設費用，減少今后運營中的財政支出。

(八)市污水處理廠第三期擴建工程。陷泥河和涑河整治完畢后，市污水處理廠的處理能力尚不能滿足需要，必須再進行第三期擴建工程。相關科室要抓緊研究確定工程的規模。

(九)市區糞便污泥處理廠。按照城市規模，市區內應該建設四個糞便處理廠，目前在建的只有一個，不能滿足需求。要把這四個處理廠作為一個項目整體上報。同時，在處理能力上將污泥處理設計進去。共3頁，當前第1頁123

(十)中心城區供水、供熱、供氣管道建設

這三個項目進行建設要從300萬人大城市的要求出發，分別制定項目可研報告、投資計劃等材料上報。

(十一)開發區李公河綜合整治。開發區已將此項目提報市發改委，我們也要幫助完善，再提報省建設廳。

(十二)羅莊區和九縣垃圾無害化處理項目。羅莊區和九縣要分別提報，同時在建設規模方面要考慮本行政區域內農村的生活垃圾處理需求。

(十三)城區30萬噸自來水/日項目。可研報告、項目批復等材料比較齊全，要作為一個新項目提報。

(十四)黃埠閘上游引水項目。現有的自來水廠引入水除了通過暗管還有明渠，非常危險。此項目既屬于自來水項目，又屬于水利整治項目，要與水利局協商好，作為城市供水項目上報。

(十五)岸堤水庫水源地保護。主城區的飲用水是從岸堤水庫(沂蒙湖)引入的，因此做好岸堤水庫水源地保護工作非常重要。此項目應由水利部門或縣里負責，我們先提出來，再轉到有關部門。

(十六)西部道路項目。把去年打包的西部道路項目進行再整理，直接作為一個城市基礎設施項目報市發改委和省建設廳。

在進行項目的提報過程中要堅持一次性提出，可研報告等有關材料隨后跟進的要求，又好又快地進行。

三、當前工作要求

城鄉建設工作是國民經濟的重要組成部分。在當前國際金融危機、我國經濟增幅趨緩的大形勢下，城鄉建設工作愈加突出。這是因為城鄉建設在拉動內需、加大投資、解決民生三方面具有重要的作用，是一舉多得的措施，具有投資的長期性和現實的階段性，既符合當前實際又利于長遠發展。符合當前實際，是因為城鄉建設的投資拉動效應非常明顯，可以拉動建材、第三產業等行業的增長，同時，還可以為工業發展打下基礎，為商貿流通提供良好環境，有利于改善民生。利于長遠發展，是因為長期以來，城鄉基礎設施欠賬大，需要投入的方面多。現在的投入能夠長期發揮效益。現在在城鄉基礎設施方面進行投入就是為了減少今后的投入，是一種造福性投入。所以，我們要抓住這次機遇，把承擔的工作做好。在全國上下齊行動的關鍵時刻，建設系統要表現出應有的非凡能力和過硬的作風。我們的工作要走在全省、全市的前面，以實際行動為市委、市政府分憂，為企業分憂。

一是思維要敏捷，反映要迅速，行動要快，項目要準，措施要實。要圍繞"項目"開展一系列工作。當前一段時期，要把提報項目作為頭等大事。力爭我們提報的項目全部列入國家和省里的計劃，用我們的實際行動展現建設系統特別能戰斗、特別能奉獻的良好形象。改革開放三十年來，我國經濟一直是快速、健康、穩定、持續發展。當前的國際經濟危機已經使我國經濟增幅放緩，這是個嚴重的信號。臨沂作為欠發達地區，經濟發展沒有本錢慢下來。我市的城鄉建設工作與全國平均水平相比差距很大，更不能慢下來。我們現在面臨著挑戰，但更多的是機遇。

二是在城鄉建設方面，國家和省從沒有如此大的投資力度。我們一定要把握好、運作好，力推城鄉建設工作再上一個大臺階。要充分發揮我們的優勢，快速行動，項目的準備、提報要科學、符合程序，資料要翔實、全面，措施要扎實、有效，要掌握提報項目的程序、方法，不走彎路，力爭一炮打響。要全面發動，全員動手，相互配合，打一場爭取更大、更好、更多項目的大戰役。

地稅分局領導講話內容篇六

尊敬的各位領導 、同志們：

大家好!非常感謝大家能在百忙之中前來參加我的任職宣布命令大會。

我先給大家做個自我介紹，我叫，出生于197x年x月x日，1990年12月入伍，1992年3月入黨，是咋們x縣人。研究生學歷，管理學學士、法學學士，會計師職稱，原任陸軍預備役一四一師高射炮兵團副團長，中校軍銜。服役期間歷任戰士、衛生員、報務員、副班長、班長、軍校學員、見習司務長、正排職會計、師屬炮兵營副連長、副連職會計(助理會計師)、副連職司務長、正連職財務助理員、財務股股長(會計師)、營長、后勤和裝備處處長、副團長。工作期間，多次被評為優秀機關干部、優秀共產黨員,榮立個人二等功一次，個人三等功四次。今年因部隊精簡整編，轉業回地方工作。

剛才宣布了我的任職命令，我很激動。x主任就如何做好今后的工作做了很好的講話 。讓我也說兩句，那我就占用大家一點時間，說兩句。我就說四個字：感謝、希望。

首先感謝各級組織、各位領導 對我的的關懷。當我確定轉業回地方工作時，第一個念頭就是回。我是咋們x縣人，是山水養育了我、培養了我、成就了我，使我從一個無知少年成為今天有著20xx年軍旅生涯的有志青年，我理應報答老鄉人民的養育之恩、撫育之情。當我回來時，各級組織、各位領導都十分重視，多方面給予了我極大的幫組和便利。不論是在檔案移交、關系接收，還是單位安排、崗位調配等一系列工作中，無不給人以熱情、周到、溫馨的感受，讓我感到回家鄉工作是正確的選擇。借此機會，誠懇的感謝各級組織、領導，使你們給了我回家鄉工作的舞臺，讓我有了展示自己的空間。

其次感謝發改委黨組、領導、機關對我的關心。市委、市政府安排我到發改委工作，咋們黨組、領導、機關沒有任何異議，熱情的給了我和大家一起工作、學習、生活的平臺。特別是我今天一報道就感受到了黨組、領導、機關的殷切關心。我的根在，時常關注家鄉的變遷。多次從中、省、市有關媒體中聽到了有關咋們發改委的贊歌，看到了多篇有關咱們發改委先進事跡 的報道，從中不難看出咋們發改委的多項工作都聚首行業前茅。特別是近一年來的工作，在黨組、領導、機關的正確領導下，在大家的一致努力下，齊心協力、共創輝煌，取得了顯著成就，引起了各級高度重視，令人矚目。我感覺到自己能夠在這么一個優秀的群體中工作、學習、生活是我的榮幸，能成為其中的一員，讓我感覺無比自豪。在此，對黨組、領導、機關，表示誠摯的謝謝!

最后感謝發改委全體干部、職工對我的關愛。咋們發改委有“兩多兩少”：那就是事多、人少，人才多、崗位少。在這優秀的群體中，高手淋漓、人才濟濟，個個都是行業能手，人人都是能夠獨當一面的佼佼者，然而許多優秀的人才因為崗位限制不能使自己的才智得到最大極限的發揮，在這樣的情況下，大家讓出崗位接納我，讓我感受到了咋們發改委人無比寬廣的胸懷和公而無私的大度。今天一座到這，就讓我體會 到了咋們發改委廣大干部、職工無微不至的關愛，令人感動。見機，深情的謝謝大家!。

同時，希望各級組織、領導繼續給予我無微不至的關懷。組織、領導給了我工作、學習的舞臺，是我能用自己20xx年的軍旅所學為家鄉經濟社會全面建設做貢獻，我也相信我能做好各項工作，決不辜負組織、領導對我的期望。但我也清楚的認識到了自己的不足，我認為自己的能力還有待進一步提高，我個人的成長進步時刻都離不開組織、領導的培養和關懷，只有這樣才能縮小差距，才能實現自己的愿望不辜負組織、領導的期望。誠懇的希望組織、領導今后一如既往的多給予我關照，是我不斷進步，更加成熟，從而更好的為家鄉經濟社會建設多做貢獻。

再是希望咋們發改委黨組、領導、機關繼續給予我關心。我現在雖然已經成為咋們發改委的一員，黨組、領導、機關也給予了我極大的方便，給我創造了很好的工作、學習平臺，但我也清醒的知道我自己離咋們發改委的職能要求還有一定的距離。我這些年，在基層營、連呆過，也在師、團級機關干過，雖然具有一定的基層、機關工作經驗，但是我感覺到部隊直線加方塊式的生活和工作方式與地方比還是有著許多的不同，還有許多值得我學習的地方。因此，誠摯的希望黨組、領導、機關繼續給予我無限的關心，多幫扶、多指導 ，是我盡快適應新的工作環境，更好的開展工作，為咋們發改委的全面建設多出力。也請黨組、領導、機關放心，我一定遵守組織紀律和各項規章制度，做到令行禁止，認真、用心地做好黨組、領導、機關交辦的各項工作，絕不拖咋們發改委全面建設的后腿。

最后希望廣大干部、職工繼續給予我關愛。今后我們將要長期在一起工作、學習、生活，我會盡自己最大能力做好每一項工作，我會積極的多向同志們學習，做好大家的好學生，盡快提高自己的業務能力。我會熱情的和大家相處，做好大家的好兄弟，迅速同大家融為一體。這就需要大家繼續給予我關愛，不斷幫助我、關心我、支持我，使我們大家互幫互助，共同和諧相處，共同提高，共同進步。但是多年的部隊生活養成了我直來直去的脾性，在今后的工作中難免與大家發生磕磕碰碰的事情，希望大家多給予理解。讓我們齊心協力、共同努力，共創和諧幸福的工作、學習、生活環境 。我也請大家相信，我會用心做好每一件事，會用一腔熱情維護好我們共同的工作、學習、生活環境 ，用真誠為大家做好每一項服務，努力做好大家的好搭檔、好同志、好伙伴、好朋友。

我相信在各級黨委、政府的正確指導 下，在咋們發改委黨組、領導、機關的正確領導下，在同志們的共同努力下，我們發改委的全面建設會再上一個臺階，我們大家的生活會更加美好!

我蘿莉羅嗦就說這么多，說的不對的地方，請大家批評指正。

地稅分局領導講話內容篇七

尊敬的局領導，各位同事：

首先感謝王局長和局領導為我們爭取到這次寶貴的培訓機會。

在這次培訓班開班儀式上，李秀娟副廳長的動員講話使我明白了作為年輕干部，我們的思想認識還不夠到位，能力素質有待進一步提高，工作作風還需要不斷強化。這次培訓班邀請到了省廳、省委黨校、省發改委、蘭州大學等單位的領導，資深教授和專家。一方面從責任心，黨風廉政建設，甘肅轉型跨越式發展道路，財政改革發展及有關財政業務工作，聯村聯戶與富民產業發展，公文寫作，政務禮儀等專題，為省廳及我局共一百多名學員進行了內容豐富，別具一格的授課。另一方面，還為我們安排了拓展訓練，演講，等實踐性課程，這兩方面的結合，使我們在短暫的七天培訓中受益匪淺。下面我就此次培訓談談自己的體會：

一、忠于責任，堅定事業心。嚴于律己，保持廉潔心

李堋副廳長作為財政戰線上的一位老領導，他通過一個個鮮明的事例為我們講述了責任心。讓我們把看似不起眼的責任心重新提到了干好工作的首位。作為一名踏上工作崗位不久的年輕干部，責任心是我們干好工作的堅實保障。有了責任心才能做到愛崗敬業。在工作中，我們要把主要心思和精力用在工作中，既要堅持工作原則和標準，又要講究做事的靈活性和方式方法。在工作中，我們不僅要培養自己干事敬業的責任心，竭心盡力的事業心。還要在工作中敢于擔當、善于擔當。作為政府機關的理財人員，我們在干好工作的同時還要提高思想認識，加強政治修養，樹立大局意識，公仆意識，責任意識，強化自律意識，養成廉潔自律的好習慣。在工作實踐中找準自己的定位，并有所作為。

二、善于學習，勤于實踐，敢于創新

兩年的工作經歷，我雖然也能勝任一些工作，但時常會出現熟悉業務卻缺乏理論依據，學習了理論卻無法在工作中很好運用的情況。這次培訓就為我解決這一問題指明了方向。從甘肅轉型跨越道路發展政策到聯村聯戶富民產業政策，讓我即理解了政策的意義，又聯系到了實際工作。從公文寫作基礎知識到政務禮儀，讓我對日常的基礎工作和要樹立的良好形象有了更準確的定位。在聽完財政改革發展及有關財政業務工作的講課后，我對自己日常工作的模糊認識變得更加清晰。各位老師以專業的理論知識，豐富的工作經驗給我們講授了在工作中如何掌握分析問題、解決問題的能力，如何將理論和實踐相結合的能力?通過這次培訓也讓我清楚地認識到學習的重要性，“人無遠慮必有近憂”，我們不能滿足于現在平穩單調的工作狀態，要樹立干事的決心。李秀娟副廳長在開班儀式上給我們這樣講到：干工作要全力以赴，“一步一個腳印，一步一個汗印，一步一個血印的干”不怕吃苦，不怕吃虧，少一點圓滑，少一點世故，多一份激情，多一點奉獻，把自己分內的工作做到極致就能成大事。王局長也從一開始就提到了機關單位學習的重要性。因此我們要樹立終身學習的理念，把學習當成一種志趣，一種習慣。但僅僅向書本學習是不夠的，要注重向實踐學習，向榜樣學習，在學習中提高自己的綜合素質。還要不斷解放思想，勇于探索，敢于創新，把創新當做一種生活習慣、思維習慣和工作習慣，不斷提高自己的創新能力，以便更好地適應新時期財政改革的發展和崗位的需求。

三、重實踐，常感恩，注重集體的智慧和力量

在拓展訓練的場地里，從高空斷橋到信任背摔，從穿越電網到協同管理，以及最后的翻越畢業墻，這些一開始認為難以完成的任務都在每個學員和團隊的共同努力下順利完成。這次訓練不僅提高了我們的參與意識和自我感悟能力而且增強了我們干事的勇氣和信心。在工作中，我們要把實踐鍛煉作為自己的必修課，要善于交流，善于學習和掌握新理論，新知識，新技能，并自覺做到理論聯系實際。更體會到了一個人的力量是渺小的，一個人的成功需要集體對他的幫助和支持。因此我們要在日常工作中注重團隊的協作，重視集體的智慧和力量，以高度的集體責任感和榮譽感真誠奉獻。同時還要常懷一顆感恩之心，感謝在工作的道路上幫助支持我們的領導和同事。在演講和學業匯報的舞臺上，學員們一邊盡情發揮個人語言天賦和表演才華，一邊以各自獨有的風格，分享著自己在工作中和這次培訓中的所思所想所獲。他們精彩的演講，讓我們開拓了視野，拓寬了思路，也啟發了我們。在聽省廳學員獨到的見解時，我突然覺得如果沒有這次培訓過程中的交流，我們就無法看到自己的不足。

省委書記王三運在青年工作會議上講到，年輕干部要“樂于吃苦，敏于行動，善于成事，立于不敗，勇于當國家棟梁之才，積極服務地方發展，努力實現人生價值”。這是對年輕干部的鞭策，更是關懷和期望。面對甘肅轉型跨越的新形勢，年輕干部要增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感，要立足崗位貼近實際，將自己收獲到的學習成果運用于工作中，同時改進自己的不足。將樂于吃苦和勤于實踐相結合，把所學的理論知識和工作實際相結合，以高度的責任心，腳踏實地，埋頭實干。七天的培訓生活也告訴我們要倍加珍惜每一份取得學習成績的機會，每一次獲得鍛煉的機會。正是這些來之不易的機會，才有了我們更好更快的全面發展。

以上是我對這次培訓的認識和心得體會。不妥之處請各位領導和同事們予以批評指正

謝謝大家!

地稅分局領導講話內容篇八

同志們:

今天我們用了半天的時間，市農機局班子專題民主生活會馬上就要結束了，剛才我們四人對這次民主生活會進行了評議，有個基本的評論，總體來說，市農機局的班子民主生活會是符合提出的“標準要定得高、尺子要把得準、功夫要下得深”的要求，整個會議以蘭考縣委、衡陽市委和衡東縣委為標桿，以我們永州市委專題民主生活會為示范，以整風的精神嚴肅認真地開展批評和自我批評，我們四人一致的意見是好。因為按照活動辦的要求，對民主生活會有個三個評價等次，一個是好、一個是較好、一個是較差，如果屬于較差，那就要重新召開。我們四人一致的意見市農機局班子民主生活會的評價是好，但是也有兩點小小不足，第一個是在互相批評上比較機械，就是按照稿子上的念，沒有很好的發揮，所以顯得不夠尖銳。第二個是有時有點不夠嚴肅。對這次民主生活會好的評價，我用三句話來概括，第一句話是自我檢查比較深刻，第二句話是相互批評與人為善，第三句話是認領問題積極主動。我聽了之后，也深受啟發。根據活動辦的要求，在這里，我講兩條：

一、對永州市農機局班子民主生活會的評價是好。

好在什么地方呢?我認為，這次市農機局班子民主生活會總體來說是開得好，質量高，自我剖析有深度，相互批評有拉動，同志們在自我剖析的時候深度比較深，特別是李愷同志的自我剖析材料，查問題非常深刻，聽了之后深有感受。相互批評有拉動，動真格，剛才我講靈活性差了點，但是同志們還是認認真真地開展批評，講了真心話，同時，整改措施有可操作性。我認為體現在以下幾個方面：

一是會前準備好。我們市農機局活動辦對整個會議的前期準備工作是非常扎實的，從學習期、征求意見、談心談話、撰寫剖析材料，到班子四風問題的認領、互相批評意見清單，都有據可查，有條不紊。同時，各位領導的對照檢查材料都是自己動手撰寫，親自寫、親自修改，就是修改材料就我所知道的一般都有7-8次以上，最少的2-3次，最多的超過10次以上。所以，同志們的前期各項準備工作，為我們開好這次民主生活會打下了良好的基礎。

二是會議氛圍好。專題民主生活會按照中央、省、市委的要求，把整風精神貫穿于全過程，批評和自我批評真刀真槍，有辣味，動真格，既有紅紅眼、出出汗的緊張和嚴肅，又有坦誠相待、真心幫助的加加油、鼓鼓勁，所以這次會議。通過嚴肅的批評和自我批評，大家心情也比較舒暢，精神也比較振奮，大家受到了一次嚴格的黨內生活的鍛煉。

三是班長帶頭示范好。李愷同志能夠自覺地把自己擺進去，敢于揭短亮丑，敢于承擔責任，帶頭開展批評和自我批評。一方面，李愷同志自我批評嚴肅認真，要求高，敢于從思想深處查擺“四風”問題，敢于從靈魂深處剖析原因。在自我剖析、自我檢查的時候要求高，我的印象非常深刻。另一方面，李愷同志有向我看齊、向我開炮的態度，誠懇要求班子成員對自己提意見，并虛心誠懇的接受。在批評班子其他成員的時候，堅持與人為善，誠心誠意的關心同志，幫助提高，作為班長，我認為李愷同志確實發揮了很好的示范帶頭作用。

四是批評和自我批評武器用得好。一方面，同志們善于使用自我批評的武器，大家在自我剖析的時候，意見深刻，開門見山，敢于直面問題，觸及思想深處，大家對自己在“四風”方面存在的不足，不遮掩，不袒護，不護短，敢于亮思想，敢于講真話，敢于講心里話，對黨忠誠老實，這是敢于對自己負責、對組織負責的表現。我認為大家的勇氣可嘉，體現了同志們的擔當精神，很值得我們學習。同志們在剖析原因的時候也很深刻，敢于從靈魂深處查找根源，找到，同時大家的整改措施很有意義，有可操作性。另一方面，善于使用批評的武器。同志們相互批評也與人為善，做到了坦誠相見，又動真刀真槍，大家敢于拿起批評的武器，真心實意，互相幫助，同志們互相提意見都很忠懇、很實在，知無不言、言無不盡，在接受批評時，同志們態度誠懇，虛心接受，我認為這次民主生活會在相互批評的過程中，達到了啟迪、警醒、提高的作用。

五是認領問題態度好。對于領導班子在“四風”方面的存在問題有25個條，大家都很認真，積極主動，做到了共性問題大家領，個性問題主動領。

二、提四點建議

根據這次省、市黨的群眾路線教育實踐活動的要求，下一段怎么做，提四點建議：

一是進一步規范黨內政治生活。黨內政治生活我們是年年都在過，但過去我認為黨內政治生活是不太規范的，一個領導班子有沒有戰斗力，與黨內政治生活是否正常有密切關系，因為黨內領導干部黨性強不強，熱情高不高，與是否經常接受黨內政治生活的教育引導有密切的關系。在指導河北省委班子專題民主生活會時強調，“要增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性，使各種方式的黨內生活都有實質性內容，都能有針對性地解決問題，堅決反對黨內生活中的自由主義、好人主義。”說實在話，總體來說，這些年來很多黨內生活還是不規范的，批評與自我批評的武器沒有很好的用起來，早五年前班子民主生活會是一年過兩次，后來是一年過一次，一年過一次還存在著放啞炮等問題。過去，我參加一些市直單位黨內生活，真正工作積極、堅持原則的，得票數不夠，而那些圓滑、上捧下壓的，講好話不得罪人的，得票數就多。所以，過去過黨內生活大家不敢講，不敢批評，只講好話，不太正常。從近段時間來看，特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，黨內政治生活得到顯著加強，特別這次民主生活會要求高，所以，今天市農機局班子民主生活會就是一個強化黨內政治生活的實際例子，是黨內政治生活走向正規的起點，也是一個良好的開端，我希望各位領導更加珍惜，倍加堅持，希望通過這次黨的群眾路線教育實踐活動民主生活會之后，黨內政治生活正常化。要通過正常的、規范的黨內生活會，切實加強領導班子和黨員領導干部的自身建設，保持黨的純潔性。

二是要鞏固專題民主生活會的成果。為民務實清廉是中央對各級領導班子和黨內領導干部的一貫要求，也是立黨為公、執政為民的一種體現，各級黨內領導干部也要以為民務實清廉為指引，切實改進工作作風，進一步密切黨群干群關系。我們市農機局要以這次專題民主生活會為契機，在今后的工作中，對于“四風”問題，對于密切黨群干群關系問題，對于為民務實清廉等問題，要常抓不懈，使班子成員要經常受到教育，得到提醒，使我們農機局領導班子和領導干部真正成為為民務實清廉的表率。

三是要積極整改。解決“四風”問題，重點是看改得怎么樣，到位沒有。所以我們市農機局班子和領導干部，要堅持問題導向，強化責任擔當，嚴格按照提出的抓常、抓細、抓長的要求，班子和班子成員通過這次查擺和剖析，要將找準的問題抓緊整改，特別是對“四風”方面的重點、難點問題，領導班子成員要有攻堅克難的精神，切實整改到位，班子成員要從我做起，從現在做起，從小事做起，率先垂范，當好表率，要按照中央、省、市委的要求，抓緊修改完善班子整改方案和個人整改措施，發揚釘釘子的精神，努力將領導班子、班子成員個人在“四風”方面存在的問題整改到位。你們大家都制定了整改措施，但一些還需要修改，還需要加強。

四是建章立制，規范行為。制度具有穩定性、長期性，作風建設的持久要靠長效機制的監督和約束，改作風是一場攻堅戰，也是一場持久戰。所以，希望市農機局領導班子要以這次“四風”問題的整改為基礎，健全和完善規章制度，把權力關進制度的籠子，以制度來堅持持久抓、抓持久，做到常抓不懈。同時，要堅決維護制度的嚴肅性和權威性，對于任何危及黨和政府的形象，要一查到底，從嚴處理，才能使制度成為我們黨員、干部聯系和服務群眾的硬約束，切實鞏固我們這次的整改成果。

地稅分局領導講話內容篇九

各位領導、各位姐妹們：大家好!

忙忙碌碌當中，我們迎來了20xx年3月8日——第103個國際勞動婦女節，這是我到渡過的第四個三八節。作為一名奮戰在交通戰線上的女性，我和大多數女同胞一樣，是一個非常感性的女性，過三八節，就像自己過生日一樣，內心醞釀著許多沖動，總想把自己心中的一份節日感受與姐妹們共同分享，希望能起到一個拋磚引玉的效果。我今天發言的主題是：“將激情工作、快樂生活進行到底。”

“一直想要，和你一起，走上那條美麗的山路，有柔風、有白云、有你在我身旁，傾聽我快樂和感激的心”——這是中國臺灣著名散文作家席慕容在散文詩《與你同行》中的一段話，多多少少能表達我在三八節這樣一個特別的日子里，[蓮 山課件]從事交通工作二十年來，自己的一份感受。對我來說，從事交通工作，就像是走在美麗的山路上，在感受風景的同時，也成為交通人眼中的亮麗風景，用快樂和感激的心與所有交通人一路同行，一起見證著交通事業的昨天、今天和明天。

曾記得，20xx年三八節前夕，作為高級人才引進，我忐忑不安地從桂林來到了崇左這座陌生的城市，在交通局三八節座談會的時候把一個優美動聽而又寓意深刻的《百合花的故事》作為節日禮物送給了姐妹們，當時心中只有一個念頭：以陽光的心態，熱情的工作態度，[蓮 山 課件]盡快融入崇左市交通局這個優秀的團隊、融入崇左這個美麗的城市，激情工作，快樂生活，做一個像百合花一樣默默開花、全心全意開花的快樂女性，成為交通人眼中的一道亮麗的風景線。于是，就在這樣一份情懷下我開始了自己的崇左交通工作生涯。

由于一人在崇左，無牽無掛，因此我把自己的全部時間和精力投入到工作當中，一邊繼續做著自己喜歡的交通工作，一邊在實踐中不斷培養自己的綜合能力，并且力所能及地幫助別人，因此很快我就融入了這個新團隊，與同事們建立了濃厚的友誼，并得到了大家的認同和肯定。在崇左工作三年期間，領導和同志們給了我很好的工作平臺，我相繼獲得了廣西五一勞動獎章、廣西三八紅旗手等榮譽稱號。一切在我看來是那么突然，就像夢一般似的。我被震撼了，不為別的，只為大家對我深深的關愛和信任，我從來沒有奢求什么，我只想要一片綠葉，但大家卻給了我整個春天。

有人說，把工作當成興趣，人生就是天堂。的確，能夠把興趣愛好和工作結合在一起，是自己最大的幸運。這也是我足以快樂和感激的事情。每每忙碌了一天后，心底涌起實實在在的愉悅;每每寫就一篇“力作”，如庖丁解牛“提刀而立,為之四顧,為之躊躇滿志”;每每看到一個個熱火朝天的交通建設場面、一處處感人肺腑的場景——我的心中總會涌起澎湃的激情，常常會哼吟一首《交通人之歌》：“誰持彩筆山間畫，玉帶飄進千萬家，苦中求樂筑路忙，為把舊貌換新顏。”

我們的工作和生活充滿陽光。姐妹們，大家一起行動起來吧，將激情工作、快樂生活進行到底，以一種向上的陽光狀態，一種熱情的工作態度，來建設我們崇左這座美麗的城市，因為政府各項建設目標的實現，都離不開這種“充滿陽光”的激情與熱情。

姐妹們，女人好似花一朵，最美不過路上花，路花朵朵有人夸，交通姐妹笑開花!衷心地祝福姐妹們花開燦爛!節日愉快!在座的各位男士鮮花相伴，幸福相伴!

我的發言到此結束。謝謝!

地稅分局領導講話內容篇十

同志們：

今天，我們召開郵政行業科技創新座談會。這是繼20xx年全國快遞服務科技工作座談會之后的又一次以科技創新為主題的會議。這次會議的主要任務是：深入貫徹黨的、xx屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話精神，學習貫徹全國科技創新大會精神，總結“”時期郵政業科技發展情況，深入分析行業科技工作面臨的新形勢新要求，全面部署“十三五”時期郵政業科技創新工作，統一思想、凝心聚力、真抓實干，全面提升郵政業科技創新能力和水平。

下面，我講四個方面的意見。

一、“”郵政業科技創新取得顯著成效

科學技術是第一生產力，是推動經濟社會發展的重要動力源泉。強調，科技興則民族興，科技強則國家強，必須牢牢抓住科技創新這個核心，發揮科技創新的支撐引領作用，推動實現有質量、有效益、可持續的發展。國家郵政局重組以來，特別是在“”時期，十分重視行業科技創新工作，大力推進行業科技進步，各方面取得顯著成效。

一是科技創新環境明顯優化。各級政府陸續出臺相關政策和措施，促進行業科技創新和轉型升級。國務院出臺關于促進快遞業發展的若干意見，從國家戰略高度對行業發展作出總體部署，明確要求堅持創新驅動，促進“互聯網+快遞”發展，支持快遞企業加快推廣應用現代信息技術，不斷創新商業模式、服務形式和管理方式。國家郵政局召開快遞服務科技工作座談會，出臺關于推進郵政行業科技進步的指導意見，有效促進了全行業科技創新能力和科技應用水平的提升。地方政府密集出臺扶持郵政業發展的科技政策，不斷優化行業科技發展環境。山東、福建鼓勵快遞企業加大技術創新和升級改造力度，符合條件的享受高新技術企業政策;江蘇支持快遞企業開展研發活動，實行研發費用加計扣除;安徽、河南鼓勵企業開發、研制、使用先進物流技術和設備，申請國家和省高新技術產業化專項資金，鼓勵金融機構為快遞企業購置先進技術設備提供融資租賃服務等。

二是科技進步帶動運營和服務模式不斷創新。截至20xx年底，全行業擁有智能手持終端76.6萬臺，可供64%的收派人員實時采集和上傳收投信息，為廣大消費者全程、即時跟蹤查詢訂單提供了便利。電子運單加速推廣，主要品牌快遞企業協議客戶電子運單使用率達60%以上，打印速度比傳統紙制運單快2-5倍，成本節約1倍以上。數據分單、數據派單等技術在主要企業中普遍應用，大大提高了處理速度，進一步提升了服務質效。全國已建成并投入使用的智能快件箱接近9萬組，為用戶提供了更多的末端投遞服務選擇，受到廣大消費者的高度評價。

三是新設備新流程促進生產組織和商業模式加速變革。全國建成了一批快遞分撥中心、倉儲中心和快遞專業類物流園區。南京ems、杭州順豐等快遞航空集散中心建成投產。在這些重要節點，自動化的傳輸流水線、全自動或半自動的分揀設備加速推廣應用，推動企業不斷改進作業組織方式，實現規模化有序生產。供應鏈管理、倉分和倉配一體化、海外倉等新商業模式不斷推出。順豐向華為、小米科技和小米電視提供一站式倉儲、配送和售后服務。京東采用自動化立體倉庫、自動分揀機等設施設備，建立現代化倉儲中心，集管理、控制、分揀和配送于一體，以更好地適應電子商務、制造業等關聯產業發展需要和用戶對高品質服務的需求。

四是信息科技助力行業管理水平大幅提升。信息技術在客戶服務、運營管理等方面發揮著不可替代的重要作用。郵政集團加強信息化規劃，建成新一代寄遞業務信息平臺、集中式呼叫中心和指揮調度中心，推進erp(企業資源計劃)、crm(客戶關系管理)、大數據、云計算平臺建設，以科技創新推動業務發展;順豐依托互聯網和物聯網技術、智能化及自動化設備，通過智能媒介、智能交互、智能管控打造智慧物流，實現運營管控的精細化和全方位可視化，加快企業由勞動力密集型向科技密集型轉變的步伐;“三通一達”等企業緊緊依靠信息科技，積極開展流程監控、重量核查、成本核算、賬目清算和車輛管控等工作，創新管理方式，提升服務能力。信息化和大數據廣泛應用，有效應對了“雙十一”等高峰期的超強度作業壓力。信息技術進一步提升了郵政管理部門的服務質效，強化了監管效能。全國建設完成了17個省級郵政業視頻監控中心和30個地市級郵政業視頻監控系統;郵政業申訴受理、經營許可、安全監管、統計分析、行政執法等系統相繼上線運行，為行業管理部門進一步“簡政放權、放管結合和優化服務”提供了堅實的科技保障。

五是科技創新和行業標準化結合日趨緊密。順應科技創新對標準化工作新要求，國家郵政局重新界定郵政領域國家標準和行業標準制定的主要范圍和重點領域，構建了由基礎標準、安全標準、設施設備與用品標準、服務與管理標準，以及信息化標準組成的郵政業標準體系。聚焦郵政業生產安全與信息安全、信息化建設、服務規范、新技術應用等關鍵領域，先后出臺28項國家和行業標準，更好地滿足了科技發展需要。依托國家快遞物流可信服務物聯網應用示范工程，推動科技示范引領與標準制訂緊密結合，組織開展快件寄遞狀態分類與代碼、手持終端技術要求等標準的制定，引導企業對車輛、攬投作業人員進行實時管控，積極探索快遞全程跟蹤調度和時限監測新模式。加速推動智能快件箱、快遞電子運單、車輛定位系統等科技創新成果轉化為技術標準，提高標準的技術含量。開展環保科技在郵政業推廣應用研究，出臺相關指導意見，為快遞封裝用品等標準的修訂奠定堅實基礎。

六是行業科技支撐體系初步建立。組建國家郵政局發展研究中心，著力開展郵政業發展戰略規劃、政策法規和標準規范等綜合性研究，為行業監管信息系統和電子政務系統的建設和運行維護提供支撐。組建國家郵政局郵政業安全中心，切實加強郵政業安全監管信息系統的建設、管理和維護等工作。成立首屆國家郵政局科技專家咨詢組并順利完成換屆工作，注重發揮業內外專家的智力優勢，為推動行業科技進步提供決策咨詢。推動企業建立專門的科研隊伍，提升創新能力。郵政集團新成立軟件開發中心，增強應用軟件自主研發能力;順豐組建20xx人的專業技術隊伍，專門從事信息技術研究、開發和運維工作，服務企業技術進步和業務創新。支持在北京郵電大學、南京郵電大學設立現代郵政學院，通過學科建設和產學研合作，著力加強行業管理和科技人才的培養。

“”期間，郵政業科技創新工作取得了顯著成效，對促進郵政業持續快速發展發揮了重要作用。在看到成績的同時，我們更要清醒地認識到，行業科技水平雖然有所提升，但相對于郵政業快速發展需要和人民群眾日益增長變化的服務需求，科技創新的問題仍然較為突出。具體表現在：不少企業科技創新主體意識不強，緊迫性不足，依靠科技創新驅動企業發展的理念和路徑還沒有形成;科技創新基礎十分薄弱，科技應用水平總體不高，信息化集成應用層次依然偏低，科技密集型特征遠未顯現;標準化運作水平偏低、網絡全流程不平衡性矛盾突出，“短板”現象凸現，重硬輕軟現象十分普遍;科技創新對行業發展的貢獻度不高，科研投入不足，r&d(研究與開發)經費占行業業務總收入的比例還比較低;政府部門對行業科技創新的統籌規劃不足，缺乏積極有效的引導，政策支持和激勵力度也不夠。我們認為，這些問題的產生，根源在于整個行業還處在發展的初級階段，服務能力、服務水平與市場需求仍不適應，科技應用的市場價值仍未得到普遍認同，郵政管理部門在推動科技創新工作中的作用仍未充分發揮。行業科技創新還缺乏頂層設計和總體部署，一些體制機制問題也在一定程度上制約了行業科技創新活力的釋放。

我們深深感到，做好郵政業科技創新工作，必須強化服務意識，要始終把科技創新服務于行業發展放在首位，緊緊圍繞行業發展中的熱點難點開展技術研發，科技創新才有生機和活力;必須強化主體意識，企業是科技創新的主體，企業要主動依靠科技創新提升服務質量，提高運行效率，降低運營成本，才能不斷增強核心競爭能力，在市場競爭中贏得先機;必須強化協同意識，要注重產學研用協同創新，注重運作環節和服務對象協同創新，充分發揮各自優勢、互促共進，將科學理論和行業實踐緊密結合，才能不斷提升創新的針對性和有效性;必須強化企業家意識，科技創新需要長期積累，不可能一蹴而就，企業家要有長遠眼光和堅定信心，要關心支持科技創新工作，創造條件，加大投入，激發熱情，科技成果才會不斷涌現，才能為企業發展提供源源不斷的動力。這些寶貴經驗，既是“”行業實踐的總結，也是科技創新工作必須長期遵循的原則，要在“十三五”期間進一步堅持和發揚。

二、深刻認識郵政業科技創新面臨的形勢

當前，世界新一輪科技革命和產業變革正在孕育興起和交互影響，科技創新加速推進，成為重塑世界格局、創造人類未來的主導力量。黨的作出了實施創新驅動發展戰略的決策部署，黨的xx屆五中全會強調創新是引領發展的第一動力，全國科技創新大會指出要把科技創新擺在更加重要位置，吹響了建設世界科技強國的號角，明確了建設的總體要求、主要目標和重點任務。國家郵政局提出，“十三五”時期要以推動行業改革和創新發展為主線，全面建成與小康社會相適應的現代郵政業，推動我國從郵政大國向郵政強國邁進。這些都為“十三五”時期郵政業科技創新工作帶來了難得的機遇，也對郵政業科技創新工作提出了更高的要求。

一是國家實施創新驅動發展戰略，為行業科技創新提供了基本遵循。xx屆五中全會把創新發展列為五大發展理念之首，指出必須把創新擺在國家發展全局的核心位置，必須把發展基點放在創新上，讓創新貫穿黨和國家一切工作，讓創新在全社會蔚然成風。在全國科技創新大會上強調，科技是國之利器，國家賴之以強，企業賴之以贏，人民生活賴之以好。實現“兩個一百年”奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，必須堅持走中國特色自主創新道路，必須面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求，加快各領域科技創新，掌握全球科技競爭先機。這些重大決策部署和重要論述深刻闡述了當前科技創新的重要性和緊迫性，明確提出了建設創新型國家和世界科技強國的迫切要求，既是“定海神針”，又是“沖鋒號角”，為郵政業推進科技創新指明了戰略方向，提出了任務要求。

二是國際郵政業的探索實踐，為行業科技創新提供了重要借鑒。創新作為四大發展目標之一列入多哈郵政戰略，電子郵政和電子商務被認為是創新的關鍵領域。特別是隨著跨境電商的強勁增長，各國郵政積極進行戰略轉型，并從優化運營網絡、加強信息技術應用等方面大力推進科技創新。新加坡郵政打造電子商務物流樞紐，建設線上線下購物中心。日本、俄羅斯郵政進行網絡重組，提高電子通關能力。同時，網絡安全、移動接入和大數據正在成為世界郵政創新的重點。美國郵政利用私有云為用戶提供身份認證服務，德國郵政運用云服務優化全球貨運業務流程。此外，綠色發展成為創新的新趨勢。萬國郵聯把促進全球郵政業節能減排提升到前所未有的戰略高度，著力推動各國郵政向低碳、可持續發展方向轉型。此外，機器人技術創新日漸興起。英國郵政開發的快遞機器人，能夠準確定位顧客地址，在30分鐘內完成從分揀站到顧客手中的運送任務;德國郵政采用機器人，監控倉庫庫存情況，看管貴重物品。我們還應看到，冷鏈技術應用已逐步成熟。日本郵政積極拓展冷凍配送服務，精確控制冷藏(0～10℃)和冷凍(-15℃以下)溫度，承諾在72～80個小時內將貨物送至香港、中國臺灣、新加坡、馬來西亞、越南以及法國。

三是實施供給側結構性改革，為行業科技創新明確了主攻方向。實施供給側結構性改革，就是更加注重提高供給的質量和效率，增強經濟增長的新動能。就是要以市場化需求為導向，按需而變，按需調整，減少無效和低端供給，擴大有效和中高端供給。縱觀行業內部，過去幾年雖然保持了高速增長，但發展模式單一、同質化競爭嚴重、中高端服務能力不強，這些問題日益成為制約行業發展的瓶頸。“十三五”期間，推進郵政業供給側結構性改革，必須要根本性地轉換推動發展的內生動力，要更多依靠創新驅動，更多發揮科技創新的引領性作用，形成新服務理念，創造新服務產品、服務模式和服務手段，推進郵政和快遞服務向多元化、精細化、品質化發展，拓展倉儲、冷鏈、供應鏈管理、金融等增值服務，深入實施快遞“向下、向西、向外”工程，提高郵政業服務供給的適應性和有效性。

四是加快推進行業轉型升級，為行業科技創新工作提出了迫切要求。科技創新從來就以一種不可逆轉、不可抗拒的力量推動人類社會向前發展。經驗表明，科技革命總是能夠深刻改變世界發展格局，科技創新能力越強的國家和地區，其競爭力就越強，轉型升級的步伐就越快。具體到行業發展，也是這個道理。郵政業是現代服務業的重要組成部分，是推動流通方式轉型、促進消費升級的現代化先導性產業，在基礎設施建設、技術裝備升級、服務方式優化、運營模式改善等方面，科技進步與創新的空間十分廣闊。郵政業“十三五”宏偉目標能否如期實現，郵政業轉型升級能否順利推進，關鍵在于能否切實發揮科技第一生產力、人才第一資源、創新第一動力作用，關鍵在于能否切實轉變粗放型發展方式，使發展轉移到真正依托科技進步、人力資源提升和管理改進上來。科技創新已經成為加快轉變行業發展方式、推進行業轉型升級的必然選擇。

三、“十三五”時期郵政業科技創新的總體思路

黨中央、國務院提出，要深入貫徹五大發展理念，深入實施科技興國戰略和人才強國戰略，深入實施創新驅動發展戰略，統籌謀劃，加強組織，優化我國科技事業發展總體布局。全國科技創新大會要求,各地區各部門要切實增強責任感和緊迫感，使創新貫穿到經濟社會發展各個領域各個環節，補好基礎研究短板、突破應用研究產業化瓶頸、大力推動協同創新，塑造更多依靠創新驅動的引領型發展。就優化我國科技事業發展總體布局提出了五點要求，強調要夯實科技基礎，強化戰略導向，加強服務供給，深化改革創新，弘揚創新精神。這些都為“十三五”時期進一步做好郵政業科技創新工作規劃了藍圖、指明了方向。

全面貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，“十三五”時期郵政業科技創新工作必須做到四個堅持：堅持需求導向，緊扣郵政業發展重大需求，增強科技創新對郵政業經濟增長、轉型升級的貢獻度;堅持企業主體，突出企業在科技創新決策、研發投入、科研組織和科技成果轉化等方面的主體作用，激發創新活力;堅持政府引導，更好地發揮政府在戰略規劃、政策標準制定、組織重大攻關和服務交流等方面的作用，營造良好環境;堅持協同創新，推動企業、科研機構、高校等創新主體協同，人才、技術、資金等創新要素協同，大眾創業、萬眾創新與科技創新協同，加速釋放創新潛能，培育新動能。

“十三五”時期郵政業科技創新工作要著力實現四個目標：一是科技應用水平進一步提升。8家主要企業基本實現內部作業自動化、服務設施設備智能化;行業管理、客戶服務和企業運營的信息化水平基本達到發達國家水平;郵件快件包裝規范化、綠色化水平顯著提升，包裝材料循環利用率不斷提高。二是科技進步貢獻率進一步提高。科技創新步伐明顯加快，在與行業發展關聯度大和帶動性強的關鍵技術領域取得重大突破，科技創新成為行業發展的主要支撐和引領力量。三是科技創新能力進一步增強。r&d經費占行業業務總收入的比例顯著提升，研發投入明顯加大;建成一批工程技術中心并發展成為國家級科研基地，行業創新能力布局得到優化;創新型人才隊伍不斷發展壯大，科技創新整體效能大幅提高。四是科技創新體制機制進一步完善。企業更多參與重大科技項目和技術標準研制，科技專家咨詢納入行業重大發展問題決策程序，科技管理機構和人員落實到位，科技溝通和協調機制不斷健全，科技成果交流平臺運轉順暢，促進科技成果轉化法在行業內深入實施。

“十三五”時期郵政業科技創新工作必須緊緊圍繞國家供給側結構性改革總體要求，重點在服務智能化、生產自動化、協同信息化、運輸高效化、運營綠色化和管理科學化六個方面狠下功夫，不斷加快科技創新，不斷加快成果轉化，不斷加大科技投入，大力提升發展后勁，持續增強發展實力。

一是服務智能化。隨著互聯網、移動互聯網等新一代信息技術加速發展，社會生產和生活方式正在發生重大變革，“足不出戶”“一站式消費”將帶動郵政服務和快遞服務加速升級。郵政業要順應發展新趨勢，引領發展新常態，積極推進“互聯網+”戰略。要重點開發基于互聯網、移動互聯網的應用平臺，提供自助下單、全程跟蹤查詢、服務咨詢、電子支付、產業互聯等個性化、多樣化、定制化服務功能，通過互聯網和移動互聯網實現與消費者的多渠道、全天候互動，大幅提升用戶體驗。要實現服務環節數據信息大共享，不斷提高作業精益化水平。要大力推動二維碼、電子簽名等新技術，為用戶提供快捷安全的寄遞服務，保護個人信息。要積極依托智能快件箱提供7*24小時投遞服務，及時準確反饋投遞信息，拓寬服務渠道，延長服務時間。要利用互聯網、移動互聯網等平臺，深入開發質量通報、統計分析等功能，及時發布行業發展服務動態等信息，促進行業管理智能化。

二是生產自動化。隨著業務量的持續增長，受人員、場地等資源所限，傳統的、一貫制串聯式的、以勞動密集型為特征的內部作業方式難以為繼，企業迫切需要引入創新型、智能化生產方式。要通過自動化裝卸、傳輸和分揀等先進設備的應用來降低勞動強度，控制企業成本。企業要不斷調整和優化生產流程，重點投入智能柔性設備，提高裝備水平，提升處理效率。在業務集中度高、處理量大的分撥、轉運等中心，要通過集成技術，實現郵件快件的自動分撥和快速轉運。要圍繞信息化和自動化的結合，深入推廣數據分單、數據派單等技術應用，提高運行效率，提升生產效能。要加大對業務生產流程的優化力度，研究將收寄驗視、安全檢查、海關申報等作業程序前置，縮短全程服務時限，滿足實名收寄、收寄驗視、過機安檢等操作要求。

三是協同信息化。隨著“互聯網+”戰略的大力實施，郵政、快遞服務電子商務、跨境貿易、先進制造業、現代農業、醫藥衛生等關聯產業的廣度和深度將不斷拓展，網絡協同對于提高服務效率和服務質量至關重要。要加快融入生產、流通和消費等環節，形成內嵌式的協同作業模式以及標準化的協同作業流程。要重點實現與關聯產業的信息互通和信息共享，提前接入相關數據，實時了解和掌握生產資源的實際需求，及時對生產人員、運輸車輛、倉儲場地等資源進行整合利用、合理調配，提高服務響應速度和資源使用效率。要進一步完善企業信息化運營平臺，為關聯產業提供逆向物流、代收貨款等服務，及時反饋各環節郵件快件的狀態信息和突發情況，使關聯產業隨時了解服務運行狀況，加強內部管控，合理調整需求配置，共同提升服務能力和水平，更好推動產業鏈上下游協同發展。

四是運輸高效化。運輸是郵政業生產環節的重要一環，其運行效率高低、運輸速度快慢直接影響到整體運行效能和服務質量。要積極銜接綜合交通運輸體系，大力實施“上車、上船、上飛機”工程，提高運載效率，拓展服務網絡，提升服務能力。要不斷優化企業運輸網絡，按照統籌學原理，依靠大數據仿真、設計最優拓撲路網結構，合理應用飛機、火車和汽運等運輸資源。要推動處理中心、運輸通道、接駁場所等功能區與交通樞紐同步規劃同步建設，突出抓好環節間綠色通道建設，提升基礎設施服務能力。要總結高鐵快遞和電商快遞運輸經驗，優化安檢、裝卸和盤駁流程，加大裝卸專用設備投入，提高作業效率。要重點加大標準化集裝容器的推廣應用，積極開展多式聯運、甩掛運輸和甩箱運輸試點，加快運載工具周轉速度，提高作業效率，減輕勞動強度，推動郵政業集約化運營。

五是運營綠色化。隨著全社會環保意識的不斷提升和對環境保護的日益重視，依靠要素成本優勢、大量投入資源和消耗環境的粗放型發展方式難以為繼。國家郵政局提出要創新發展、轉型升級、提質增效，這就要求企業必須要把節能減排、低碳環保、綠色發展放在更加突出的位置。要重點開展新材料的研究，支持企業研發生產可循環使用和可降解的包裝材料，支持推廣環保車、環保箱和環保袋使用。要大力推廣使用電子運單，提升處理效率，降低生產成本，減少耗材使用量。要鼓勵企業優化生產作業流程，推廣使用中轉箱、籠車等設備，減少編織袋和膠帶的使用。要研究推廣使用新型電池，提高電動車輛的安全性能和續航能力，積極在中轉盤駁、城市配送等環節推廣使用電動車輛。要在分撥中心、數據中心、管理中心等場所推廣應用節水、節電和節能等新技術新設備，實施能源管理，降低能源消耗。

六是管理科學化。隨著信息技術的快速發展，信息技術與經濟社會的交匯融合引發了數據迅猛增長，對這些數量巨大、來源分散、格式多樣的大數據進行挖掘、分析，將為科學管理與決策提供強有力的數據支撐和保障。郵政企業和快遞企業要重點加快大數據及云平臺等基礎設施建設，推動信息化應用向“快遞云”平臺遷移。要充分運用云計算、大數據等技術手段，整合郵件快件全生命周期數據，形成面向生產組織全過程的決策服務信息，實現對運行發展形勢、用戶需求、市場潛力更加精準的獲取、分析和預測，實現對業務發展、內部運營、服務質量和服務能力更加準確的監測、分析、預測和預警，提高管理決策的針對性、科學性和時效性。要進一步挖掘業務數據的商業價值，為客戶提供特定行業發展態勢、特定用戶群體消費行為分析等個性化服務，拓寬服務領域，培養新的業務增長點。

四、扎實做好“十三五”時期郵政業科技創新重點工作

為全面貫徹黨中央、國務院關于科技創新工作的決策部署，落實郵政業“十三五”科技創新的總體思路，不斷提升行業科技創新的能力和效率，要著力做好八個方面的工作：

一是著力加強頂層設計。科技創新工作是一項復雜的系統工程，要具有全球視野、把握時代脈搏，準確判斷科技突破方向。國家郵政局將組織開展郵政業技術研發體系研究，集中全行業智慧，研究提出涵蓋基礎通用、關鍵共性、典型應用等多層次、多領域的研發架構，制定關于促進郵政業科技創新發展的指導意見，引導和支持各類企業、科研院校有效開展科技攻關工作。推動加快形成大中小企業共同參與、產學研用緊密結合、各級政府部門有機銜接的行業科技創新工作格局，多方聯動，形成合力。各級郵政管理部門更要進一步完善工作機制，把推動行業科技創新作為一項重要內容擺上議事日程，加強研究部署，持續推動本區域內的行業科技創新工作。

二是著力強化重大問題研究。按照郵政業技術研發體系的總體部署，聚焦行業發展戰略性、基礎性、前瞻性重大問題開展研究，集中科技資源，集中申報重大專項，著力突破關鍵技術。在具體項目上，要加快研發集掃描、打印、定位、支付等功能于一體的智能服務終端;加快研發智能快件箱，增強安全監控、多模式識別、多功能存儲、代收貨款等功能。要重點突破自動供件、模糊識別、地址匹配等關鍵技術，提高自動分揀的精準度和處理速度;要加強樞紐型基地業務與技術集成研究，推動有關項目加快部署，形成規模效益;要研究推出服務涵蓋醫療保健、先進制造業、冷鏈、高價值物品等專業垂直解決方案;要跟蹤實名制信息化解決方案實施情況，并適時進行優化，提高服務效率和安全管理水平。要科學構建行業云計算、大數據研發平臺，加快突破數據挖掘、數據智能分析、數據可視化等關鍵技術，研究形成云、端、網技術標準體系，提高對業務發展的支撐能力。圍繞綠色化發展，研發新材料新工藝，提升對包裝用品中重金屬、殘留溶劑等有害物質的檢測能力，推動郵政業使用環保型包裝材料，提高資源利用率，降低污染排放。省級郵政管理部門也要深入分析區域經濟技術發展特征，聚焦具有區域特點的關鍵共性技術，組織力量加強攻關，為區域可持續發展提供強有力的科技支撐。

三是著力發揮專家咨詢組織作用。繼20xx年成立第一屆科技專家咨詢組之后，國家郵政局又成立了第二屆科技專家咨詢組。這是推動行業科技創新工作的重大舉措，是提升郵政業科技創新能力、促進郵政業科學發展的客觀需要，也是深入推進依法行政、提高治理能力的迫切需要。各位專家學識淵博，經驗豐富，要繼續發揚科技界追求真理、服務國家、造福人民的優良傳統，繼續秉持前瞻的意識、探索的精神、客觀的態度和改革的勇氣，緊緊圍繞國家郵政局中心工作和行業發展熱點難點問題，積極出謀獻策，為行業發展貢獻智慧。局相關單位和各地郵政管理部門也要做好組織協調和支撐服務工作，為專家發揮作用創造有利條件。對于科技創新活動活躍的地區，也可以利用社會資源，建立科技專家智慧庫，成立專家咨詢組織，充分發揮專家的咨詢評議和智力支持作用。

四是著力加大政策扶持力度。各級郵政管理部門應積極主動與有關部門溝通，反映行業創新訴求，爭取政策扶持，拓寬科技創新資金來源。同時，要對現有扶持政策進行梳理，對照企業特色，推動政策落地，激發企業創新熱情。要支持重點企業利用國家或省級科技研發資金、服務業發展引導資金、信息化發展專項資金等，開展技術創新，推動科技成果產業化;要鼓勵科技型中小企業利用創新基金，通過貸款貼息、研發資助等方式開展技術創新活動;要引導企業建設市、省、國家三級企業技術中心，享受高新技術企業扶持政策;要推動落實企業研發費用稅前加計扣除政策，引導企業改進研發費用計核方法，提高研發設備折舊更新速度，為開展科技創新活動爭取政策扶持。

五是著力加強科技創新力量布局和人才隊伍建設。企業是科技創新的主體，要推動建立企業為主體、市場為導向、產學研用緊密結合的技術創新體系。國家局要建設一批工程技術中心，組織開展全國性重大科技任務研發，并積極支持骨干企業申報市、省、國家級企業技術中心。要充分發揮國家局發展研究中心、科研院所在科技研發中的骨干作用，不斷提高研發水平，促進技術成果工程化、產業化。要充分發揮高等學校的基礎和生力軍作用，積極采取創建郵政學院、增設郵政和快遞專業等方式，大力培養與產業需求相結合的人才。要鼓勵郵政企業和主要快遞企業與科研院所、高等學校聯合組建產業技術創新聯盟，合作開展相關基礎研究和前沿核心技術研發，聯合培養科技人才，共享科研成果。探索開展郵政業科技獎勵和表彰活動，對科技水平先進、創新成效突出的科研隊伍和人員進行獎勵。引導企業加強知識產權管理, 保護科技創新成果，規范產權收益分配，保障權利人獲得合理回報。推動企業強化激勵機制，給予科技人員更多的利益回報和精神鼓勵，調動科研人員創新積極性。

六是著力提升行業標準化水平。標準是規范行業發展、提升服務質量、構建良好市場秩序的重要支撐，也是推動政府職能轉變、加快治理能力建設、加強事中事后監督的重要手段。要認真貫徹落實國務院深化標準化工作改革方案，建立更加科學合理的郵政業標準體系。整合強制性標準，優化完善推薦性標準，增強快遞服務類標準的有效供給，解決好普遍服務類一些標準的老化問題;培育發展團體標準，鼓勵區域性協會在技術創新活躍、增值服務發展蓬勃的領域，先行先試;放開搞活企業標準，鼓勵制定具有明顯競爭力的企業標準，積極推動企業進行產品和服務標準的自我聲明公開。同時，進一步加強標準制修訂工作。積極推進快遞專用車輛標準和綠色環保包裝標準的制定，研究制定快遞冷鏈服務規范和逆向快遞服務規范，抓緊制定郵政業與關聯產業之間信息交換標準，促進與電子商務、先進制造業、現代農業、信息技術等產業協同發展。此外，要更加注重標準的實施和監督。要將標準執行情況作為市場檢查的一項常規內容，加強對標準實施情況的督導。郵政企業和快遞企業要精心組織、周密部署，加強對標準的學習和培訓，推動標準落地。通過大家的共同努力，要在郵政業真正形成“人人知標準，自覺用標準”的良好氛圍。

七是著力構建科技交流平臺。在全國科技創新大會上指出，打通科技成果轉化通道，重點要在解決“最先一公里”和“最后一公里”問題上下功夫。科技交流是推動解決這一問題的重要手段。郵政管理部門要借助峰會、論壇等渠道，推動科技信息交流，為企業、科研機構和設備廠商等合作牽線搭橋，推進科技成果轉化運用。鼓勵科技服務機構為中小企業提供技術信息、技術咨詢、技術轉讓和人才培訓等服務，提高中小企業的科技創新能力。推進質量檢驗檢測機構通過市場化服務，加強對包裝材料、服務單式、服務設備、運載車輛的質量檢測，為科技創新提供良好支撐。研究設立科技交流平臺，開放共享科技信息資源和科技研發成果，避免重復投入、盲目研究和資源浪費。加強國際科技交流與合作，通過“走出去、請進來”，拓寬視野，提高科技創新水平。

八是著力加強科技宣傳工作。提高科技創新意識，搞好科技創新工作，離不開良好的輿論環境。要充分發揮傳統媒體作用，積極利用新興媒體，普及郵政業相關科學知識、弘揚科學精神、傳播科學思想、倡導科學方法。要向全社會積極宣傳和展示郵政業重大科技創新成果、優秀創新人物和先進典型事跡，激勵大家開拓進取、爭創一流。要積極營造崇尚科技、敢于創新的濃厚氛圍，大力弘揚敢為人先、寬容失敗的創新精神，在全行業形成尊重知識、尊重人才、鼓勵創新的良好風氣，推動形成講科學、愛科學、學科學、用科學的良好氛圍，激發創新創業活力，推動大眾創業、萬眾創新。

同志們，創新始終是推動一個國家、一個民族不斷向前發展的重要力量。站在新的歷史起點，機遇和挑戰并存。我們必須增強緊迫感、使命感和責任感，以嚴的精神和實的作風，勇于擔當、銳意進取、真抓實干、久久為功，全面增強科技創新能力，全面提升科技應用水平。讓我們共同努力、攻堅克難、奮發有為，為推動我國從郵政大國向郵政強國邁進做出新的更大的貢獻!

地稅分局領導講話內容篇十一

同志們、朋友們：

在這萬家團圓、辭舊迎新的美好時刻，我們謹代表中共天門市委、天門市人民政府，向全市167萬人民，向所有關心、支持天門發展的社會各界人士和朋友們表示衷心的感謝!向節日期間堅守工作崗位的同志們表示親切的慰問!

歲月不居、時節如流，剛剛過去的20xx年，是我市發展進程中極不平凡的一年。這一年，我們主動適應新常態，積極應對經濟下行壓力，著力支持和服務實體經濟，保持了經濟平穩較快增長，主要經濟指標增幅均居全省前列。這一年，我們深入開展“五城同創”，成功創建國家園林城市，成功舉辦中國(天門)茶圣節，強力推進城市規劃館、工人文化宮等一批城市功能場館建設，城市品位進一步提升，天門對外影響力和知名度、美譽度進一步提高。這一年，我們認真落實“四個全面”戰略布局，下好改革“先手棋”，一大批改革和試點走在全省前列;營造依法治市“大環境”，法治天門建設做法在全省推廣;擔當從嚴治黨“硬責任”，全市上下干事創業的氛圍進一步濃厚，各項工作取得新成績新進步。“”勝利收官，為實現經濟社會發展“增量提質、跨越趕超”奠定堅實基礎。

千帆競發、會當擊水，新希望新使命激勵我們砥礪奮進。20xx年是“十三五”開局之年，也是全面建成小康社會決勝階段的關鍵之年。我們將認真貫徹落實黨的及xx屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話精神，牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，繼續堅持“增量提質、跨越趕超”的發展要求，堅持“工業引領、生態優先、環境升級、民生為本”的工作思路，著力擴投資、穩實體、調結構、促轉型、抓改革、惠民生，促進全市經濟更高質量、更有效率、持續穩定發展，不斷開創天門科學發展、跨越式發展新局面。

夢想引領前行，實干成就偉業。要把美好的愿望變為現實，需要生活和工作在這座城市中的每一個人共同努力。我們將團結帶領全市人民，同懷愚公之志、共盡擔當之責，既仰望星空，又腳踏實地，以革故鼎新的魄力構建發展新體制，以創新驅動的戰略打造發展新引擎，以雷厲風行的作風推動發展新跨越，努力把天門建設成為充滿激情活力的創新之城、充滿科技魅力的智慧之城、充滿茶韻書香的文化之城、充滿水鄉靈氣的宜居之城，為提前全面建成小康社會而努力奮斗!

最后，祝愿全市人民在新的一年里工作順利，身體健康，闔家幸福!

地稅分局領導講話內容篇十二

同志們：

20xx年以來，在縣委的正確領導下，我縣緊緊圍繞建設渭北綠色經濟強縣的戰略目標，堅持不懈地推進“項目強縣”戰略，全縣項目建設和招商引資工作不斷取得新成效，有力地促進了縣域經濟社會的持續快速發展。特別是今年以來，按照全市項目建設暨招商引資工作動員大會精神，我縣精心部署，精心安排，強勢推進，全縣爭取到位各類項目資金數、固定資產投資總額等主要任務均有突破性進展，取得了項目建設和招商引資工作的階段性勝利。正確分析和認識當前形勢，進一步貫徹落實全市項目建設工作會議精神，堅定信心、克難求進，大力推進項目建設和招商引資工作，不斷強化加快發展的支撐點和動力源，是我縣一項長期而艱巨的戰略任務。后面，縣委王書記還要做重要講話。我就抓好今后一段時期的工作，先講以下幾點意見。

一、認清形勢，堅定信心，進一步增強做好項目建設和招商引資工作的責任感、使命感和緊迫感

當前，各地正在掀起加快發展的新高潮。加快發展首先體現在完成或超額完成全年的各項目標任務上，這是我縣貫徹落實五中全會精神和科學發展觀的要求。其次，我們將跨入“”這一加快發展的戰略機遇期。繼續堅持把項目建設和招商引資作為全縣經濟工作的突破口，堅定不移地實施項目強縣戰略，以科學發展觀為指導，依托資源優勢，優化結構，突出特色，努力引進和實施一批對經濟發展帶動作用大、對地方財政貢獻大、有利于促進就業的大項目，構筑新的發展支柱，推動全縣經濟的跨越式發展。我縣加快發展的任務還很艱巨，面臨的競爭壓力仍然很大，全縣上下要進一步認清形勢，統一思想，搶抓機遇，乘勢而上，以強烈的責任感、使命感和緊迫感努力開創項目建設和招商引資工作的新局面。

二、強化措施，乘勢前進，努力完成和超額完成全年項目建設和招商引資各項目標任務

堅持 在項目建設和招商引資工作中的 “七個不變”，也就是年初給各鄉鎮、各部門確定的爭取項目資金任務不變，項目儲備任務不變，各建設項目形象進度和投資計劃任務不變，每個鄉鎮新建一個投資在 30 萬元以上生產型企業的目標不變，對重大項目實行縣級領導包聯制度和牽頭部門負責制的要求不變，按照既定的考核辦法嚴格考評兌現不變，縣級行業部門落實優化投資環境等事項的職責要求不變，各項目標任務必須不折不扣地完成。 各鄉鎮、各部門要堅定信心、夯實任務，強化措施、狠抓落實，努力推進各項工作取得新實效。

一是全力以赴抓好在建工程的建設和管理，確保完成施工計劃任務。各建設單位要加強與施工企業的協調配合，抓住當前有利時機，再排工期，增加力量，確保進度。突出重大項目、國債項目任務的落實。加快農村沼氣、縣城供水改擴建、縣城改造、通達工程、玉華酒廠二期擴建、高級中學建設、西河水庫除險加固等11 個重大項目的掃尾工作，務必年內竣工;完成扶貧重點村及移民搬遷、以工代賑易地扶貧搬遷、彭泉土地治理、博物館建設等4 個重大項目的年度計劃任務，力爭主體工程完工。以工代賑、農村飲水安全、小城鎮基礎設施、公檢司法等國債項目，要創造條件，年內建成并通過竣工驗收，確保全年固定資產投資市下達1.5 億元任務的完成。

二是精心組織，確保人力、財力，全面完成項目論證、儲備任務。各鄉鎮、各部門要對照年初下達的任務，再安排、再落實。尤其是10 個重大前期滾動計劃項目務必在年內取得實質性進展。縣計劃局、招商局要在充分調研的基礎上，牽頭制定我縣50 萬元財政資金前期費用補助辦法，提出補助項目具體方案報經縣政府審定后執行，每年論證、策劃、包裝3-5 個有規模、有震動的大項目，盡快啟動建設，并力爭實現當年竣工或投入試生產。

三是再鼓干勁，努力爭取更多的項目資金。一方面，集中精力加強同國家、省、市有關部門的聯絡，抓好已申報項目的再銜接、再爭取，力爭多下投資，早下計劃;另一方面，多方聯絡、建立關系、主動出擊，抓好有意向項目的再接洽，同時爭取新項目進入接洽階段或實現成功招商，保證建設項目有序接替，投資不斷增長。未完成涉農加工項目任務的鄉鎮，主要領導必須高度重視并力促抓好落實。

三、提早謀劃，精心組織，全力抓好明年建設項目的前期工作

現階段已進入明年項目申報、爭取的關鍵時期。抓住機遇，爭取項目資金是當前的主要任務。

首先要集中力量抓好項目的搜集、論證等前期工作。各鄉鎮、各部門要提早動手，落實人員、任務和責任，圍繞農業特色產業開發、優勢工業建設、生態環境建設、基礎設施、社會事業等領域，搜集、論證、儲備一批項目，特別是加大前期費用的籌措，委托有相應資質的科研單位或大專院校策劃、論證、包裝一批有規模、高效益、有發展潛力的大項目。計劃、財政、扶貧等部門要發揮職能，及時掌握和通報相關政策信息，組織協調各部門、鄉鎮做好項目論證，為適時申報、推介奠定基礎條件。

其次，全力做好“”規劃項目編制工作，特別是抓好明年擬建項目的組織、謀劃工作。按照省、市要求，我縣“”規劃綱要起草工作已接近完成，但支撐項目缺乏的問題仍然存在。一方面，適應國家以規劃替代項目審批的要求，各鄉鎮、各部門要立足今后發展，做好鄉鎮規劃、行業規劃的修定，堅持以項目為主體，做好搜集、篩選和充實工作，做到超前謀劃，既考慮城鄉基礎設施、生態環境建設，又注重特色產業開發，優勢工業建設和社會事業發展的需要，同時做好與省、市對口部門的銜接，力爭更多的項目擠入上級規劃盤子。另一方面，提早謀劃，落實明年擬建項目。開展前期工作，及時上報，重點抓好下雨溝壩系建設、縣城天然氣化工程、縣鄉道路建設等項目前期準備，為項目盡早實施創造條件。

四、創新思維，強化措施，努力尋求招商引資的新突破

實現建設渭北綠色經濟強縣目標，需要產業支撐，項目支撐，而抓產業、抓項目的突破點在于招商引資。各鄉鎮、各部門要統一思想，自加壓力，鞏固擴大今年的招商成果，為明年早做準備。

一要突出招商引資重點。做到“三圍繞”，即圍繞核桃、玉米、蘋果、中藥材等特色農業資源抓招商，圍繞礦業、農產品加工、醫藥等優勢工業抓招商，圍繞玉華酒業、方舟制藥及旅游景區建設等重點項目抓招商，實現工業項目、大項目、科技型項目“三優先”的要求，帶動農村工業化，壯大縣域經濟實力。

二要創新招商方式，力促引資實效。繼續高度重視項目招商，通過活動招商、專業招商等形式，把國家、省、市該爭取的項目、資金盡可能爭回來;加大對已引進的項目的扶持服務，力促達產達效;精心包裝一批項目，吸引外地客商投資;整合、激活縣內民間資本，積極扶持發展民營經濟，做好“上爭下促、外引內培”工作。積極探索委托代理招商、駐點招商、叩門招商、網絡招商等新型招商，發揮駐外機構的作用，深化同友好縣區的關系，主動與發達地區的招商部門、投資公司等建立合作關系，有目的地同大企業、大公司對接，引入大項目，實現大飛躍。

三是進一步優化投資環境。在繼續改善硬環境的同時，著力優化軟環境。各鄉鎮、各部門要立足于加快發展，增強主動服務意識，進一步清理、精減行政審批，全力推行“陽光政務”，把限時辦結制度，首問負責制不折不扣地落到實處。嚴肅查處破壞投資軟環境的行為，縣客商服務與投訴協調中心要加大督促檢查和責任追究力度，維護和服務發展大局。突出抓好彭村工業園區、陽灣非公有制經濟園區建設，在高標準、高起點做好園區總體規劃、設計的基礎上，多方籌措建設資金，加大園區“三通一平”基礎設施建設，使之成為我縣對外開放的窗口、項目投入的集中區和招商引資企業主陣地。

四要突出引進大項目，構筑發展“戰略”高地。大項目是我縣加快發展的強力支點，也是我縣改變落后面貌的戰略合作伙伴。今后，要更加注重大企業、大集團的投資意向，制定吸引“戰略”投資者的規劃和政策體系，吸引大集團、大企業來我縣設立生產基地或與我縣優勢企業合作，共同開發新產業，建設大項目，形成發展支撐力。同時也要注重中小項目的總量擴張，形成產業集群，推動我縣項目建設和招商引資工作不斷取得新的更大突破，從而促進經濟社會又快又好地發展。

明年是實施“”規劃的起步年，做好明年的項目建設和招商引資工作的意義重大而深遠，事關經濟社會發展大局和全面建設小康社會目標能否順利實現，各鄉鎮、各部門要以全市項目建設觀摩檢查為契機，繼續加大項目建設和招商引資工作力度，全力推動全縣項目建設和招商引資工作再上新臺階，為實現縣域經濟社會協調快速健康發展做出新的貢獻。

地稅分局領導講話內容篇十三

同志們：

在蛟龍下海、神九飛天的輝煌時刻，我們歡聚一堂，隆重慶祝市房管局成立五周年，共同回顧我們五年的奮斗歷程，共同瞻望我們房管事業的美好愿景，共同抒發我們奮發有為的創業情懷。

記得五年前的6月18日，有幸和同志們一起滿懷信心地共同為萊蕪的房管事業增磚添瓦。記得兩年前的6月18日，我們大家一道又興高采烈地搬進了寬敞明亮的房管大廈。

五年來，我們全體同志同心同德，凝心聚力，創業筑基，創新發展，創意提升，創先爭優，譜寫了房管事業的嶄新篇章!

五年來，我們持之一恒抓學習，始終如一抓制度，以一貫之抓作風，一心一意抓服務，一門心思抓落實，開創了房管事業的嶄新局面!

五年來，我們致力于“規范發展兩個市場，積極探索兩個延伸，努力建設兩個平臺，全面提升兩個水平”，內強素質，外樹形象，建局之初提出的奮斗目標得以順利實現!

五年來，我們大家和諧相處，共謀發展，干事創業，其樂無窮，事業不斷發展，成績有目共睹!既得到了社會各界的廣泛認可，又擴大了房管事業的社會影響。

五年成績斐然，五年可圈可點。以“一手交房、一手交證”和新建商品房銷售明碼標價、預售資金監管為標志，規范發展了兩個市場;以城鄉全覆蓋的住房保障 體系和集體土地房屋發證、抵押的農房登記體系建立為標志，探索實現了兩個延伸;以交易有形市場的落成使用和檔案數字化、信息系統建成為標志，努力建設了兩個平臺;以創造和諧美好人居環境，規范物業管理 服務和機關素質提升、創先爭優為標志，全面提升了兩個水平。

這些成績的取得，得益于市委、市政府的正確領導，得益于廣大退休離崗老同志的大力支持!更得益于全體同志的辛勤勞動和無私奉獻!在此，代表局黨組向大家致以崇高的敬意和衷心的感謝!

同志們，五年，說短，在歷史的長河中彈指一揮間;說長，人的一生也不過二十個五年，工作時間也只有七八個五年。在一塊共事五年，既短暫，又不平凡;既是運氣，更是緣分。如今，我們既有“兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山”的輕松與欣慰，更有“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越” 豪邁與氣度。今后，我們的事業會更艱巨，我們的任務會更繁重，我們面臨的挑戰和機遇會更多，我們的服務領域會更廣。服務無止境，發展無止境，創新無止境，自身素質提升更無止境。只要大家滿懷美好的憧憬，煥發飽滿的熱情，保持旺盛的斗志，充分發揮聰明才智，極大迸發創新活力，盡情展現人生價值，我們設定的“服務周到、管理規范、實現住有尊嚴;團結一致、闊步向前，打造輝煌房管”的美好愿景就一定會實現，也一定能夠實現!

最后，祝各位老同志家庭幸福，健康長壽!祝全體同志們工作順利，萬事如意!

謝謝大家!

地稅分局領導講話內容篇十四

各位領導、同志們： 大家好!

首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競聘演講。我叫 ，現年歲，中共黨員， 學歷， 年 月參加工作，現任 職務。 我今天應聘的是規劃局規劃管理科科長職位。 我之所以竟聘這個崗位，是因為我具有以下四個優勢： 一是善于學習。自參加工作以來，我始終堅持勤學、勤看、勤思考，一方面從文件、報刊雜志中學習，一方面從實踐中學習，并結合工作實際進行思考，達到為我所用，以此不斷拓寬自己的知識面和視野，進一步豐富自己、提高自己。 二是敢于挑戰。我是1999年10參加工作的，先后在托克遜縣草原監理所、夏鄉黨政辦、畜牧局、組織部、縣委辦、園區管委會工作，從事過草原監理、文秘和行政管理，并取得助理畜牧師職稱，對于一個學會計專業的我來說，所從事過的工作都是一個新的挑戰，對此我敢于面對，并不斷學習總結提煉，積累了一定的實踐經驗，確保了各項工作的有效開展，取得了一定的成績，得到了組織和領導的認可。 三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與黨組織保持高度一致，踏實干事，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的管理能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高，能夠勝任規劃管理科工作。 四是有較好的年齡優勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬 業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。因此，我認為自己完全能夠勝任這一崗位。

假如我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面做好本職工作。

(一)加強業務知識的學習，盡快進入工作角色。作為一個外行人員，如何盡快進入角色，學習是最主要的，這一點我很明確。只有抓緊業務知識的學習，才具有挑戰未知的資本，才能不斷去了解、去深入，才能發現問題并進行攻關分析解決，才能成為行家里手，做到不說外行話。

(二)緊緊圍繞“宜居”戰略，擺正位置，切實做好本職工作。近年來，吐魯番人居環境建設取得了一定成就，特別是“火洲水韻”、白楊河綜合治理等工程，讓吐魯番城市面貌發生了很大改變。以今后的工作中，我將緊緊圍繞地區“宜居”戰略，積極協助局長抓好規劃管理科工作，堅持以人為本，科學規劃，務實建設，人性管理，努力打造生態、和諧、美好家園。

(三)堅持因地制宜，保證循序漸進。在城鄉規劃管理中，堅持從實際出發，從群眾關心的熱點、難點問題著手，逐步探索出一套適合的規劃管理模式。在城鄉規劃建設中，樹立節約、集約原則，形成合理的城鄉布局結構，不斷提高對城鄉發展可能出現的矛盾的預見性，從而實現城鄉的科學發展、和諧發展和可持續發展。

總之，如果領導能夠聘任我擔任這一崗位工作，我將會充分發揮主觀能動性，不斷加強學習，在工作中認真探索解決問題的新思路、新方法，不斷提高工作能力，不遺余力地做好崗位各項工作，當好領導的參謀助手。 我有這個信心和決心，請給我這個支點，我會給您一份圓滿的答案。 謝謝大家!

地稅分局領導講話內容篇十五

同志們:

今天，我們在這里召開20xx年度全市城管執法系統工作大會，這是一次十分重要的會議。會議的主要任務是深入貫徹落實省委、省政府加快新型城鎮化，提高城市科學管理水平的決策部署，貫徹落實市三次黨代會精神，緊緊圍繞市委、市政府提出“打造宜居宜業宜游的城市環境，建設殷實文明和諧的幸福撫州”的總體目標，認真總結過去一年的工作，科學部署今年的工作任務。通過這次大會，進一步動員、團結、引領全市城管系統干部職工堅定干事的決心，鼓足克難的勇氣，充滿破局的激情，突出重點、主攻難點、提升亮點，凝心聚力、攻堅克難，按照“建設精致化、管理精細化、服務精心化”的總體要求，實現今年城市管理工作的新突破、新成效。

剛才，徐有生同志通報了20xx年度目標管理考評情況;郭向陽同志宣布了七一表彰決定;周平星同志宣讀了市容環境綜合整治月先進個人表彰決定;黎明同志宣布了20xx年度全市城管系統目標管理表彰決定;戴建毅同志宣讀了《我為建設幸福撫州作貢獻的實施意見》;張兵同志宣讀了《xx市城市管理行政執法局 20xx年度目標管理考評辦法》;表彰了目標管理先進單位和一批先進個人，同時，目標管理先進單位代表作了經驗介紹。我提議,讓我們再次以熱烈的掌聲向獲得先進榮譽稱號的單位和個人致以熱烈的祝賀和崇高的敬意!下面我就20xx年度工作進行總結，對20xx年的工作講幾點意見。

一、20xx年主要工作回顧

20xx年，全市城管執法系統緊扣市委、市政府中心任務，積極響應“掀起‘三大戰役’，建設幸福撫州”的號召，緊咬城市管理“鞏固成果、再上臺階、確保一流”的發展目標不放松，堅持適度超前的城市管理理念，不斷提高城市管理水平，在完善城市功能、管理市容環境、規范城市秩序、優化人居環境、提升城市品位的工作中取得了顯著成效。市中心城區先后榮獲全國住建系統“五五”普法工作先進單位、全省城管執法工作先進單位等13項榮譽，在11個設區市市區城管執法工作考評中居全省第二。昨天，我參加了“全省住房城鄉建設工作會議”，我局被評為“全省先進單位”，并在大會上作了講話，xx縣、xx縣被評為全省縣區城管執法工作先進單位，我局賴煒偉、萬彬茂、章勇三位同志被評為全省執法工作先進個人。

回顧20xx年工作成效，主要體現在以下6方面：

(一)開拓創新，體制機制不斷健全。全市城管執法各級班子始終注重工作創新。一年來，主要有以下新舉措和提升：一是努力創新城市管理體制。在充分調查研究和征求各方意見的基礎上，結合新型工業化、城鎮化建設新形勢，制定出臺了《xx市市城區建立“兩級政府、三級管理、四級網絡”城市管理體制的實施意見》。《實施意見》明確了市、區、街辦(鄉鎮)、社區四級組織城市管理職責，明確了城市管理的投入機制，明確了城市管理將延伸到社區、住宅小區、城鄉結合部的新要求。二是積極探索現代城市管理模式。運用現代科技手段提高城市管理水平是時代發展的必然，市委、市政府高度重視此項工作，成立了由分管市長為組長的領導機構專門推動。經過一年探索，初步形成了具有撫州特色的“三網合一”(人防、應急、城管)數字城管方案。三是不斷完善監管內控機制。建立了目標管理制度，將全局工作目標細化為綜合管理、市容環境管理、行政執法、機關管理四個方面;建立了嚴格的督查制度，實行主要領導隨機督查制，局領導每日帶隊督查制，督查組每日巡查制;建立了每月考評制度，每月對四個方面的工作進行考評排名，嚴格兌現獎懲，形成“人人肩上有擔子，個個身上有壓力”，一環扣一環、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。一年來，各縣(區)在創新體制機制方面進行了有益的探索，并取得了一定成績。如xx縣結合“六城聯創”開展“城管進校園”、“進企業”、“進社區”的做法，產生了良好的社會效益。

(二)加大投入，基礎設施不斷完善。一年來，市委、市政府加大了中心城區基礎設施建設力度。一是大力實施重點民生工程。投資2.6億元實施了撫河西岸截污工程、夢湖東岸污水管網工程、體育路西延伸段道路建設工程、城西排澇站周邊管網工程、南昌大學撫州醫學分院排水工程，通過城管局努力，徹底解決了大部分城區內澇問題。二是大力實施市政環衛基礎設施工程。20xx年，投資120萬元，維護道路17355平方米，疏通下水道4302米;更換果殼箱600組;使市政設施完好率達98%以上。三是大力實施xx區市政基礎設施提質改造工程。完成了羊城路北延伸段拓寬改造工程、臨川大道排水改造工程、公園路排水管網、西二路、撫北路人行道修復工程已全面展開。四是大力實施城區夜景亮化工程。對鳳崗河和京福下線、金巢大道、伍塘南路、老昌撫路亮化進行了全面提升，全年新裝路燈4338盞，新裝景觀燈27695盞，維修路燈4802盞，路燈亮燈率達98%以上。一年來，各縣區加大對市政設施的投入，如xx縣投資7000多萬元改造路面6萬余平方米，更換下水道蓋板204塊，彩磚162平方米，改造下水道3432米，修復路沿石252塊;xx縣投資1063萬元建生活垃圾填埋場。

(三)集中整治，市容環境不斷提升。市容環境是城市管理的面子和形象，是城市管理的難點，特別是像我市這樣城市管理起步晚，市民素質不太高，市政設施功能不完善的城市，市容環境管理更是難上加難，只有通過強有力的整治，才能實現市容環境的改善。一年來，市局在中心城區開展了一系列整治活動。一是開展專項整治。結合《切實規范市城區洗車行業》的政協提案，開展了洗車行整治。將存在問題的20家洗車行納入整治，督促其整改到位，同時強化日常監管，規范洗車行進店經營，防止占道洗車、擦車行為的發生;針對夏季攤點占道反彈現象，合理開展夏季市容環境衛生整治。通過延長清掃保潔時間，分時段側重整治早餐、夜宵占道行為。二是開展重點整治。重點抓好主次干道、農貿市場和學校周邊、人口密集區及城郊結合部等重點難點區域的日常管理，合理安排上班時間，科學分配輪班人員，通過路段定崗管理與機動巡查相結合，強化對重點難點路段及區域管理，實現輪班管理的無縫隙對接。三是開展綜合整治。20xx年8月下旬在中心城區開展為期一個月的市容環境衛生綜合整治;10月份，即全國七城會期間，圍繞建設幸福撫州的總體目標，以打好攻堅戰、當好東道主、成功舉辦“七城會”為目標，分管市長親自調度，市城管執法、規劃、園林、水利等30多個職能部門和xx區、金巢開發區及新聞媒體齊心協力，在中心城區開展了為期一個月的市容環境綜合整治活動。七城會的召開，城管工作給各級領導，廣大運動員、教練員留下了深刻的印象。通過反復的、積極有效的整治活動，中心城區的市容環境衛生得到較大改善。各縣(區)十分重視市容環境的管理工作，頻出高招、狠招開展市容環境整治，如xx區強化對“三違”行為、戶外廣告、占道經營、圍檔施工、夜市攤點整治;xx縣強化對游商小販、出店和占道經營、非機動車輛停放、戶外廣告、違章建筑、余土廢渣、集貿市場整治;xx縣與交警、工商和路段責任單位聯合，對出店經營、亂設攤點、亂倒垃圾、亂停亂放等現象進行集中整治;通過整治，各縣(區)市容環境明顯改善。

(四)規范執法，執法水平不斷提高。城市管理行政執法是一項經常性工作，具有覆蓋面廣、敏感度強、使用率高的特點，做到規范執法意義重大。一年來，做了以下幾項工作：一是注重案件辦理質量。規范案件辦理程序，完善案件辦理流程，做到不論是簡易程序還是一般程序每一份案件都要求操作規范，內容完備，同時要求堅持做到“三個統一”，即執法文書格式統一，案件分類裝訂統一，案卷保管部門統一。20xx年全年共辦理行政處罰案件677件，無一起錯案和敗訴案件，全年未出現一起因執法引起的上訪、訴訟案件，執法工作逐步進入規范化。二是實施行政許可集中審批。按照“能放就放、能少管就少管”的原則和“六個一律”的要求，全面清理城市管理相關行政許可、審批、收費項目，減少和規范行政審批事項;認真落實行政審批“兩集中、兩到位”要求，確保“一站式服務”落到實處;嚴格執行“首問責任制”、“一次性告知制”和“限時辦結制”等行政審批制度，實現審批行為公開透明、規范運作。目前，我局行政許可、審批項目均已進駐市行政中心辦事大廳。20xx年全局共實施各類行政許可審批項目4個，均按要求實施許可、審批，沒有出現一起投訴案件，得到了社會一致的好評。三是探索城市管理行政執法新機制。為破解城區人行道車輛亂停亂放的難題，我們與交警部門聯合開展市城區人行道占道停車整治活動，積極探索與交警執法部門聯合執法的新機制，并制定了《xx市中心城區城市道路臨時停車泊位經營權整體公開拍賣實施方案》，對中心城區城市道路施劃臨時停車泊位實行有償經營，努力解決車輛停放困難、亂停亂放等問題，使車輛停放有序。目前此項工作在積極推進之中。人行道車輛亂停亂放是城管執法部門執行，我們準備納入交警的亂停亂放信息系統，以便更好的解決車輛停放困難、亂停亂放問題。

(五)廣泛宣傳，市民意識不斷增強。通過報紙、電視、電臺、廣告宣傳欄等載體，大力宣傳城市管理法律法規和市民行為準則，著力強化市民的城市管理自律意識。一是注重日常宣傳。在日常的整治違規行為中，強化城市管理法律法規宣傳，一年來共印發城市管理宣傳單10000余份。二是重視媒體宣傳。在撫州日報、臨川晚報開辟了月曝光臺;提煉21條市民行為守則，在撫州電視臺“撫州新聞聯播”之前播出。三是利用廣告宣傳。在市城區顯著位置設置了14塊戶外宣傳牌，宣傳《xx市城市管理行政執法規定》(政府令11號);設置了200余處城市管理宣傳欄，推出城市管理市民行為規范“十要、十不要”;結合“國家園林城市”、“國家森林城市”創建活動，設置了6處墻體宣傳欄、7塊大型戶外宣傳牌，并張掛了50條宣傳橫幅。通過宣傳，市民的認知度明顯提高，參與意識逐步增強，使社會各界更加關注和支持城市管理工作。xx縣、xx縣、xx縣、xx縣、xx縣、xx縣、金巢開發區在城市管理宣傳中創造了很多好的經驗，一些縣在地方電視臺開辟“城管視點”專題欄目，廣泛宣傳城市管理法律法規及市民行為準則，強化了市民自律意識。

(六)固本強基，自身建設不斷加強。一年來，市局始終堅持“政治堅定、業務精通、作風優良、執法過硬、紀律嚴明、政府信賴、人民滿意”的目標要求，切實加強自身建設。一是加強思想政治教育。組織廣大黨員干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和xx大以來的中央、省、市一系列文件、會議精神，積極參加全省發展提升年、省住房和城鄉建設系統“訪民情、解民憂、保民安服務月”和市委部署“鼓士氣、順民心、樹新風”等主題教育活動，堅定中國特色社會主義理想信念，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，自覺增強群眾意識、服務意識、奉獻意識，幫助全體干部職工擺正心態，樹立愛崗敬業思想，從而使干部職工以更加昂揚的斗志投入到城市管理工作中去。以大比武、大競賽和“九條禁令”為核心，對廣大黨員干部和執法人員進行形象素質和愛崗敬業教育，使城管人員養成“出門就上班，上班就做事”的自覺意識。二是明確中長期工作目標。按照城市管理“沒有最好、只有更好”和“橫向到邊、縱向到底”的工作要求，制定《城市管理三年工作意見》，“圍繞趕超，理思路;圍繞基礎，抓項目;圍繞長效，建機制;圍繞成效，強管理;圍繞品位，抓創建;圍繞素質，抓宣教;圍繞形象，抓隊伍;圍繞表率，抓班子。”對今后三年的工作作了全面部署，明確了今后工作重點和努力方向，著力解決環境衛生、市容秩序、公用設施等方面的突出問題，不斷完善城市功能，優化人居環境，提升城市品位。三是強化城管業務培訓。采取“走出去、請進來”的方法，加強城市管理業務知識學習培訓，堅持執法人員每周學法制度，由局領導帶頭,輪流講課,對全局執法隊員進行定期和不定期專項學習培訓;同時，積極組織業務骨干參加省廳組織的城管、市政、市容、路燈年會，交流工作經驗，學習先進管理理念，創新管理方式方法，通過業務培訓使全體隊員自身素質和執法水平得到了明顯提高。四是改革用人機制。綜合考慮工作崗位與人員能力素質的匹配要求，加強局機關與下屬單位人員的交流使用，拓寬人員使用渠道;同時在8個下屬單位采取“競爭上崗-雙向選擇”方式選聘中層干部，并與政治、經濟全面掛鉤，實行末位淘汰制。從而實現個人能力與工作崗位的良好結合，確保人才資源的有效配置。此外，緊跟市委、市政府重要戰略部署，切合城管隊伍建設實際，出臺了《提升城管隊伍執行力、操作力和破解難題能力的決定》，從德、能、勤、績、廉各方面對全體干部職工提出新的要求，強化各單位負責人的示范帶頭作用，進一步凝聚人心，形成工作合力全面加強干部隊伍建設。五是推進黨風廉政建設。加強反腐倡廉制度建設，認真落實黨風廉政建設責任制，實行市直單位黨政正職“四個不直接分管”(工程、財務、人事、采購)、黨政班子集體研究“三重一大”事項正職末位表態、縣級黨政正職述廉、新任領導干部“一訓雙考”等制度。加強對領導干部遵守《廉政準則》情況的監督檢查，建立健全領導干部廉勤信息研判處置機制，及時發現苗頭性、傾向性問題，實現監督關口前移。xx縣、xx縣在強化執法人員素質教育、專業理論培訓和專業知識學習等方面做的較好，并取得了一定的成績。

同志們，20xx年是全市城市管理行政執法工作取得輝煌成績的一年，這些成績的取得，得益于市委、市政府正確領導，得益于市直有關部門，縣區黨委、政府的支持和幫助，更得益于城管系統全體干部職工的艱苦努力和奮勇拼搏。在此，我代表局班子對城管系統所有干部職工并通過你們對長期支持城管工作的朋友們、親友們，表示衷心感謝和致以崇高敬意!

同志們，20xx年是城市管理行政執法工作不平凡的一年，我們面對的形勢是：市政功能設施欠賬太多，執法工作基礎條件太差，臨川“5·26”爆炸案負面影響太深，在這一嚴峻的形勢面前，全局上下在困難中奮進，在艱難中拼搏，圓滿完成了目標管理各項任務，并在管理體制、市容環境、行政執法等方面取得較好的成績。之所以能取得這些成績，這是因為我們始終做到了以下幾點：一是班子團結。幾年來，以周希平同志為班長的局班子十分注重加強局各級班子政治思想建設，堅決執行黨的民主集中制原則，全局各級班子團結有力，為推進城市管理事業奠定了扎實的組織基礎。二是管理科學。近年來，市局在實踐中探索、總結出了一套符合全局實際的目標管理辦法。實踐證明，管理辦法行之有效，用之有力，是一套具有科學性、操作性的管理辦法，使我局城市管理事業充滿了活力。三是作風務實。局班子每日督查，局主要領導不定期組織巡查，全局干部職工“出門就上班，上班就做事”，這是城管系統各級干部工作作風的真實寫照。正是如此務實的作風，才實現了幾年來全市城管執法工作在全省的不斷進位。四是紀律嚴明。全局黨員干部視紀律如生命，嚴格執法，嚴于律己，幾年來沒有一個同志觸及違法違紀的“高壓線”，城管執法工作樹立了良好的社會形象。

同志們，成績已經屬于過去，我們的工作離組織要求、群眾期盼還有很大差距，突出表現在以下六個方面：一是城市管理長效機制還未真正建立。“兩級政府、三級管理、四級網絡”體制和“三網合一”數字城管模式還未形成各方共識，仍處于探索研究方案階段，日常管理“堵”多“疏”少，目標考評激活力有待增強。二是市政設施欠賬較多。道路、管網、環衛設施建設滯后，導致道路不暢、管網不全、衛生設施不足;農產品、機動車等專業市場規劃滯后，導致大量菜農占道為市，各類車輛亂停亂放。三是精細化管理有差距。城市管理必須強調精細化管理，城市功能不齊全、欠賬多，在這種情況下，城市管理水平要進一步強化精細化管理，體現在一類路段要嚴管，二類路段要嚴控，三類路段要規范的精細化管理，做到路面干凈、擺放整齊、占道規范、立面清爽，而我們恰恰在這方面差距較大。四是執法水平有待提高。從目前掌握情況分析，有三種現象存在：不敢執法，怕惹事、怕吃官司;不會執法，素質低、能力差;不想執法，沒事業心，沒責任感。五是干部作風不實。局班子和機關多少存在“虛、飄、浮”現象;局屬單位班子存在“厭、煩、惰”情緒;一線工作人員存在“懶、散、亂”行為。六是市、區聯動不夠，縣、區發展不平。市中心城區與金巢開發區、xx區在城管執法工作中缺乏聯動機制，工作開展步調不一致，在今后工作中，要進一步加強工作溝通，相互協作、齊心協力的把市區規范、管理好，減少區域空檔，強化大局意識。各縣發展不平衡，如在經費保障、管理水平方面差距還較大，以上這些問題要引起重視，在下步工作中認真研究分析。

二、20xx年工作安排

20xx年，全市城管執法系統要緊緊圍繞市三次黨代會提出打造宜居宜業宜游城市環境，建設殷實文明和諧幸福撫州的宏偉目標，在推進“三大戰役突破年”活動引領下，全局深入開展“我為建設幸福撫州作貢獻”活動，樹立“沒有最好，只有更好”的城市管理理念，以優化人居環境、強化功能配套為突破口，以創建國家園林、森林城市為抓手，不斷創新城市管理體制機制，大力實施“156”惠民工程，推動我市城市管理工作在新的起點上實現新的突破。

(一)必須認清形勢，增強做好城市管理工作責任感。

加強和創新城市管理是時代的要求，當前我們城市管理工作面臨新的形勢，主要體現在以下三點：1、發展需要。近些年來，在大開放戰略推動下，全市新型工業化、城鎮化進程加快，城市、城鎮快速擴張，全市城鎮化率已達44.3%，市、縣(區)中心城區面積幾乎翻了一番，人口急劇增長。在20xx年我省城鎮化要達到55%，并以每年1.5-2個點的速度推進，未來5年城區框架將不斷擴大，對我們加強創新城市管理工作提出了更高、更新的要求。2、群眾期盼。大量人口涌入城市、城鎮，加劇了城區市政功能本來就相對落后的矛盾，人民群眾對城市管理工作表現出了前所未有的要求。據我了解，在各級政府所在地城區投訴最多的就是城市管理方面的問題。嚴峻的形勢，對我們加強創新城市管理工作提出了挑戰。3、組織重托。前幾個月召開的市三次黨代會繪制了開展“三大戰役”建設幸福撫州的宏偉發展藍圖，對城市管理工作提出了更加具體、明確的要求，特別是龔書記來撫不久就深入城管局開展調查研究，指出新時期城市管理工作要樹立三種思想：即樹立建設幸福撫州，城管要立新功的思想;樹立沒有最好、只有更好的思想;樹立既重原則性，又講人情味的思想;要強化一個理念：即出門就上班，上班就干事，干不好事就下崗;張市長來撫不久就晚上徒步視察中心城區至11點多鐘，明確要求：要強化精細化管理的意識，要強化創建提升管理的意識。領導的重視，組織的關心，給了我們做好城市管理工作巨大的鼓舞，在新的形勢面前，我們全體城管人、黨員干部，一定要有清醒的思想認識，增強工作的超前性，增強工作的主動性，以強烈的責任意識，扎實推進新時期的城市管理工作。

(二)始終關注民生，積極推進市政功能設施建設。

加強市政功能設施建設是城市管理基礎性工作，是城市管理“治本”的工作。市委、市政府以務實的態度，從民生的高度，提出了未來三年實施156個惠民工程的計劃。156惠民工程有三個特點：1、從細微入手，實施的156個項目中，有30個街頭小游園，70條背街小巷，30條背街小巷路燈改造，這些項目報審雖然每個項目只有200-300萬元左右，但都是與廣大群眾生活密切相關，能讓市民直接感受溫暖的項目。2、從基礎完善，156惠民工程中，有10余個農貿市場(農超市場)規劃建設，有6座垃圾中轉站及公廁新建(改建)，有30座旱廁改造，有相當部分的市政道路工程，對完善xx區市政設施功能意義重大。3、從長遠著手，有9個文教衛生方面工程和30個大型續建項目，是打基礎，望長遠的項目。這些項目的提出，凝聚了我們城管局工作人員的智慧，這些項目的實施對我們今后城市管理工作具有戰略意義，我們要發揮優勢，發揚作風，積極參與、配合、支持市156惠民工程的建設。特別要加強市政環衛設施專項規劃編制和執行落實工作，各縣(區)同志要為當地黨委、政府當好市政工程規劃建設的參謀，始終站在民生高度，抓好中心城區市政環衛設施專項規劃的編制與落實工作，為城市管理工作進一步夯實基礎。

(三)瞄準一流目標，努力創新城市管理工作體制機制。

加大城市創建力度，是今年提升城市管理工作的重點。新一屆市委、市政府提出了“國家園林城市、國家森林城市”的創建目標，要實現這一目標，必須要有拼搏進取的意識，開拓創新的精神，強力推動的手段，按照龔書記最近的指示：城市創建，城管部門是“主力部隊”(我們不是機動部隊，不是增援部隊)，我們要有所作為，有大作為。1、開拓進取，堅定不移推動管理體制創新。一方面，創造條件，加快建立“兩級政府、三級管理、四級網絡”的城市管理體制，使中心城區市、區、街辦(鄉鎮)、社區和市直相關職能部門的職責得到明確，使城市管理的必要投入得到保障，使“無縫隙全覆蓋，無空檔全天候”目標得以實現可能，縣(區)要實現縣、街辦、社區、居民小組這四級管理體系;另一方面，穩妥推進，積極探索“數字城管”的管理模式。數字化城市管理模式是發展的方向，我們要在借鑒外地成功經驗基礎上充分利用科技手段，在未來幾年內積極打造具有撫州特色的數字化城管。2、迎難而上，不斷提高城市管理綜合整治水平。城市管理整治是一項要有毅力、要有辦法、要有力度的日常管理。一要善于調動各方積極性。城市日常管理涉及部門多，一個問題經常是多個部門管理，我們要善于與不同部門的同志打交道，爭取各方面的支持與幫助，形成合力。今年我們將加強與工商、商務、交警、衛生、愛國衛生組織的部門聯動;要加強與xx區、金巢開發區的市、縣(區)聯動;中心城區要發揮群團組織的作用，開展“小手拉大手”活動和建設城市管理志愿者隊伍。二要善于抓住主要矛盾。今年的整治工作重點是：廣告、洗車行、流動肉攤、主干道的占道經營，要強化責任，強化分工掛點責任，強化“一把手”責任，實施量化督查，把整治任務量化到具體路段、具體方位，注重整治成效。每一次整治活動，都必須嚴格獎懲，決不搞走過場的整治，不搞沒結果的整治，同時，縣(區)也要加大創建力度，制定創建目標，確定創建方向，xx縣在條件不算好的情況下獲得國家級文明縣城稱號，值得各縣區學習。

(四)營造爭先氛圍，不斷提高目標管理水平。

今年決定在全局深入開展“我為建設幸福撫州作貢獻”活動目的就是激發全局干部職工做好城市管理工作的積極性。我們要通過完善目標考評工作機制，強化目標管理結果的科學運用，營造濃厚的爭先創優工作氛圍。1、建立科學的目標管理制度。通過一段時間的調查研究和對歷年目標考評的總結分析，今年目標考評有了進一步的完善和創新，主要有三個特點：一是更加量化。突出了工作的針對性，今年把中心城區劃分為32條路段，從保潔、執法、路燈、市政四個方面進行量化考核(每個分局8條)。二是更加注重日常調度，市局從今年開始建立季工作點評大會制度，根據32條路段扣分、加分情況，評比示范路段、文明路段，并對下屬8個單位進行排名，當季兌現獎金;下屬單位建立每月工作點評大會制度，要求局班子成員要現場指導，我會到每個下屬單位現場觀摩點評大會，一是感受你們點評大會的氛圍，二是熟悉、了解干部隊伍，各單位對路段要進行排名，當月兌現獎懲。三是更加注重基層考核。今年要求各局屬單位，尤其是分局要建立以路段為基本單位的考核機制，形成分局(局長)、大隊(片長)、班組(段長)三級管理格局，充分調動所、隊、班(組)干部的工作積極性，迅速在全局真正形成“大比武、大競技”的良好氛圍。2、注重目標管理結果的運用。科學運用目標管理成果，倡導公平、公正、公開的用人環境，對于在年度目標管理中取得優秀成績的單位、干部，我們要大膽使用，不拘一格地使用，對于在日常管理中工作不力，排名長期靠后，或低于基本分值的單位(干部)，我們要慎用、少用、不用;各下屬單位要注重在目標管理考核中培養班組一級的協管員、保潔員骨干隊伍，要讓這些一線的工作人員有為有位，有點實惠。市政府將加大對縣(區)的考評力度，進行半年巡查，分管市長帶隊，在年終進行考核。今年，市局要對各縣(區)城管局在設施設備的配備情況進行重點考評。

(五)強化為民意識，切實加強自身建設。

“管好城市為人民”，這是我們的追求，是我們的目標，我們要切實加強自身建設，提高隊伍的綜合素質，為幸福撫州的建設再立新功。1、增強宗旨意識。全局有 185個黨員，發揮好黨員先鋒模范作用十分重要，一要開展學習教育。通過建立學習制度、制定學習計劃、突出學習重點，著力打造學習型班子、學習型執法隊伍，提高理論水平，堅定理想信念。沒有信念就沒有境界。二要加強黨性教育。在全局黨員中開展黨性鍛煉，提高黨員素質;開展廉政警示教育，增強黨員干部廉潔自律意識，發揮黨員干部在城管執法工作中的先鋒模范作用。三要開展主題教育。在干部職工中繼續深化 “鼓士氣、樹新風、順民意”的主題教育活動，加大對“懶、散、亂”現象的整治力度，根據市委布置的“黨旗引領致富路，攜手共建新農村”定點幫扶貧困村活動，強化黨員干部的群眾觀念。2、提高執法水平。一是樹立正確的執法理念。要認清我們執法的動機與目的是為人民服務，在工作中就要把對法律負責和對群眾負責，維護法律權威和維護群眾合法權益有機結合起來，這樣我們執法工作思路才會更加開闊。二是努力提高執法業務水平。要抓住薄弱環節，強化執法業務知識學習，按照“六五”普法要求，組織城市管理法規學習，教育廣大執法人員嚴格遵守“十條”禁令;要抓住薄弱環節，開展執法問題城市管理行政執法局，又稱“城管”，是城市管理中負責綜合行政執法的一個部門，屬中華人民共和國國家事業單位。的研究。我們有10多項行政執法許可，正常開展的卻只有2、3項，這是不作為的表現。今年，全局要積極開展對園林、環保、衛生、文化、人防等執法工作難題的分析研究，力爭有新突破，促進全局城管執法水平的提升。3、加強班子建設。全局有20xx多人，在市直單位中人員較多，帶好隊伍是我們全局各級領導干部的第一責任，局班子要求全局各級組織的班子成員，尤其是主要負責人。一要講團結，團結是生命，團結是生產力，各單位要強化行政負責人核心作用，大事講原則，小事講風格。我會作團結的表率，請同志們監督，絕不允許出現會上不講，會下講;當面不說，背后說;明的不說，暗的說的現象。絕對不允許搞小圈子的行為，一經發現，調查屬實，堅決采取組織措施。二要守紀律，具體做到三點：1、守政紀，地方政府要求政令暢通，部隊要求軍令暢通，局里要求指示、決議、決定暢通，個別陽奉陰違的人，不是不處置你，只是機會未到，大家要有敏感性;2、守黨紀，自覺遵守中國共產黨關于52條廉政準則的規定，要堅決落實黨風廉政責任制，不僅管好自己及親屬，還要管好自己的人;3、守法紀，嚴格遵守法律法規，不能出現違法犯罪現象。三要樹形象，我們的工作理念是“出門就上班，上班就干事”，班子要做形象表率，要落實主要領導一線工作制度，要落實聯系群眾制度，要落實重要情況現場處置制度。

同志們，在三大戰役攻堅之年，黨的即將召開之際，我市城市管理工作迎來了新的發展機遇，同時也面臨新的挑戰，在這機遇與挑戰并存、困難與希望同在的關鍵時期，我們一定要更加發奮努力，切實履行好職責，以只爭朝夕的精神，更加有力的舉措，更加精細的管理，凝心聚力、搶抓機遇、開拓創新、服務民生，在市委、市政府的堅強領導下，推進我市城市管理工作實現新的跨越。

最后，春節將至，在此我代表局班子向各位并通過各位向一線工作人員及家屬拜個早年，祝大家在新的一年里幸福安康、心想事成!

謝謝大家!

地稅分局領導講話內容篇十六

同志們：

這次開展的創先爭優活動是鞏固、擴大學習實踐科學發展觀重大成果的重要舉措，也是開展市容整治鞏固年的重要載體，下面，我代表市局黨組講幾點意見：

一、統一思想，提高認識，強化意識

深入開展創先爭優活動是黨中央繼續學習科學發展觀活動而布置的一項重要政治任務，也是實踐科學發展觀的延伸和深入，體現在這幾個方面：首先，開展創先爭優活動是繼續深化、整改落實、鞏固拓展學習實踐科學發展觀的迫切需要。去年，我們開展了學習實踐科學發展觀活動，這是個紀事。其次，開展創先爭優活動是凝聚全體黨員干部職工力量、推動科學發展的有效載體。我們學習了科學發展觀，現在怎么樣把依靠全體黨員、全體干部凝心聚力推動科學發展，就是要通過創先爭優活動這樣的載體才能實現。第三，開展創先爭優活動是加強我局黨組織建設，提高我局黨建工作科學化水平的重要舉措。第四，開展創先爭優活動是轉變黨員干部作風，提高工作效率的有效途徑。全體黨員干部要充分認識開展創先爭優活動的重要意義，切實把思想和行動盡快統一到黨中央、省市委的決策部署上來，增強創新意識，把創先爭優活動作為激發工作活力、提高黨員素質、強化市容管理的重要契機，狠抓落實，務求實效。

二、緊扣主題，把握關鍵，穩步推進

深入開展創先爭優活動，是一項經常性的基礎工作。第一要把握目標要求。總體目標是推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織。推動科學發展就是要不斷完善城市管理的規劃、思路、舉措，立足市容管理方式轉變。促進社會和諧就是要規范執法行為，堅持文明執法，經常了解群眾思想動態，主動排查矛盾，解決矛盾，教育和引導廣大群眾自覺維護市容市貌、遵守相關法律法規。服務人民群眾就是健全、完善便民措施和網絡體系，多為群眾辦實事、辦好事，加強基層組織就是要加強基層黨組織班子和黨員隊伍建設，優化組織設置，創新活動方式，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。第二要明確活動內容。活動內容是創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員。先進基層黨組織基本要求是學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到 “五個好” 。這個“五個好”是關鍵，即“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”。優秀共產黨員的基本要求是：弘揚沈浩精神，模范履行黨章規定的義務，努力做到“ 五帶頭” 。這個“五帶頭”即“帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”。這是黨中央、省市委對基層黨組織、黨員提出的新要求、新標準，大家一定要記得“五個好”、“五個帶頭”，這是核心內容。第三個是掌握階段步驟。這次活動主要圍繞迎接建黨90 周年、向黨的獻禮兩個重大節點開展的，分四個階段，剛剛已經部署，我不再重復。

三、立足本職，服務大局、統籌兼顧

一要把創先爭優活動與學習型黨組織建設結合起來，二要把創先爭優活動與加強基層黨組織建設結合起來，三要把創先爭優活動與健全完善各項工作機制結合起來，四要把創先爭優活動與做好當前各項主要工作結合起來，以市容整治鞏固年活動為契機，進一步細化創先爭優活動工作目標，強化措施落實，確保全年目標任務圓滿完成，形成相互促進的互動格局，切實提高創先爭優活動的有效性、務實性。

四、強化領導，明確責任，務求實效

這次創先爭優活動時間跨度長、要求標準高，我們務必要高度重視，努力把創先爭優活動組織好、落實好，通過各種形式，深入宣傳開展創先爭優活動的好做法、好經驗、好典型，把“先”和“優”具體化、形象化、目標化，使黨員干部作風樹立標桿，桿有方向。

同志們，深入開展創先爭優活動，是全黨政治生活中的一件大事，是當前和今后實施的一項重大政治任務，也是我們黨風轉變工作作風、提高工作效率的重要步驟，大家要切實增強大局意識，創新意識、責任意識，從現在開始，立即投入到創先爭優活動中去，以高度的政治責任感、良好的精神狀態、務實的工作作風扎實推進此項活動的深入開展。

地稅分局領導講話內容篇十七

同志們：

今天我們在這里召開20xx年文化工作會議，認真貫徹xx屆五中全會、省委九屆八次會議、市委八屆五次和六次會議、全市宣傳工作會議以及剛剛召開的全國文化廳局長會議精神，按照全面貫徹科學發展觀和構建社會主義和諧社會要求，總結經驗，分析形勢，研究今年和今后我市文化工作，為編制實施好我市“”文化發展規劃，把廣州文化強市建設推向新的階段進行部署。剛才陶誠局長代表局黨委作了工作報告，下面我就回顧“十五”期間我市文化建設和推動今后我市文化工作談幾點意見。

一、“十五”時期我市文化建設取得顯著成績

“十五”期間，我們堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的xx大精神和落實省、市委關于建設文化大省、文化強市的重大部署，不斷提高建設先進文化的能力。“十五”時期是我市文化發展最好的時期，文化建設在整個現代化建設中的地位更加突出。一是努力打造廣州文化品牌。舉辦中國音樂金鐘獎、全國第十一屆“群星獎”決賽頒獎、金獅獎第二屆全國木偶皮影比賽、金獅獎第六屆全國雜技比賽、廣州國際藝術博覽會、第四屆羊城國際粵劇節等各項大型文化活動，提升了城市文化品位，在全國產生了較大的影響，得到各級領導和文化界的廣泛關注。二是專業藝術創作與展演成效明顯。各專業藝術團體深入生活、深入實際，創作了一批具有較強思想性、藝術性和觀賞性的優秀作品，同時，大力開拓演出市場，積極參與公益性演出，在培育、引導觀眾，活躍城市文化方面發揮了重要作用。五年來共創作、上演作品511件，獲得國際和全國及省級獎項126個。先后成功舉辦“假日文化周”、“紀念堂之夜”、“廣州之夜”百場藝術精品演出系列活動，推動了演出市場的繁榮。三是群眾文化事業邁上新臺階。各區、縣級市高度重視、全面實施群眾文化“金穗工程”。基層文化陣地、工作隊伍、文化活動、文化服務全面加強，形成網絡，群眾文藝創作水平不斷提高，基層文化活動豐富多彩，“羊城之夏”、“都市熱浪”廣場文化活動蓬勃興起。原越秀區、原荔灣區被評為廣東省文化先進區，番禺區和被天河區龍洞街分別榮獲廣東省十佳文化廣場稱號和優秀文化廣場稱號，天河區被評為廣東省文化先進區、全國文化先進區。公共圖書館事業穩步發展，廣州圖書館被評為全國文化先進單位。四是歷史文化保護與利用取得新進展。考古發掘和地上文物保護碩果累累，南漢德陵、康陵列入全國十大考古發現;南越王宮署遺址考古發掘取得重大成果，被建設部和國家文物局列為大遺址保護項目，南越國遺址申報世界文化遺產取得階段性成果;中山紀念堂、余蔭山房、蓮花山古采石場被評為全國重點文物保護單位;粵劇、粵繡等五個項目被列為我國首批非物質文化遺產名錄;番禺區沙灣鎮被國家建設部、國家文物局評為全國歷史文化名鎮;從化市錢崗古村的廣裕祠榮獲聯合國世界文化遺產保護杰出項目一等獎;創新了錦綸會館整體遷移，漢水關遺址原地原狀保護，沙面建設群整片保護等有效方法;完成了黃埔軍校等一批重點文物保護單位和歷史文化保護區的規劃編制工作。以區、縣為重點開展了全市第四次文物普查工作。各博物館積極改進陳列，拓展服務，擴大宣傳，堅持免費開放日，促進了愛國主義教育和文化旅游，博物館事業取得較大發展。五是文化設施建設全面推進，投資規模之大、項目之多，是建國以來罕見的。在市委、市政府強有力的推動下，廣州歌劇院、廣州新圖書館等26項文化設施建設全面啟動，各區、縣級市興建了一批新的圖書館、文化館和影劇院。六是文化體制改革穩步推進。在文藝單位改革、事業單位聘用制改革、公益性文化單位的內部機制改革以及經營性文化單位改革等方面勇于創新，探索符合我市實際的文化體制改革道路。文化產業逐步成為新的經濟增長點。這些成績的取得，是市委、市政府正確領導的結果，也是各級文化部門和廣大文化工作者開拓進取、努力工作的結果。回顧五年的發展歷程，有以下四點經驗和體會：

(一)始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢牢把握先進文化的前進方向。建設中國特色社會主義文化，必須牢牢把握先進文化的前進方向，堅持和鞏固馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想在意識形態領域的指導地位，保持了文化建設指導思想的穩定性和連續性。五年來，我們堅持理論聯系實際，用先進文化引領我市文化建設，有針對性地提出文化工作的思路、目標和政策措施，站在時代前列和科學文化的制高點，做先進文化前進方向的領導者，先進文化的建設者、傳播者。

(二)堅持“三貼近”的原則，以服務基層、服務群眾作為文化工作的立足點。我們始終堅持“貼近實際、貼近群眾、貼近生活”的原則，以滿足人民群眾健康的多樣化的文化需求為立足點，強調面向群眾、面向基層、面向市場，改進文藝評獎制度，實行以獎代撥，堅持“廣州之夜”高品位、低票價演出，獎勵和支持在演出市場上取得成效的藝術團體;深入基層開展公益性文化活動，重視未成年人、外來務工人員和農民等群體的文化生活，積極開展羊城之夏、都市熱浪廣場文化、關愛未成年人演出、送戲下鄉、送書下鄉、送電影下鄉等活動，讓廣大人民群眾享受到先進文化建設的成果;著力加強基層文化的基本陣地、基本隊伍、基本活動方式和基本活動內容的“四基”建設，夯實基層文化工作基礎，維護人民群眾的文化權益。

(三)堅持重在建設的原則，始終把繁榮和發展作為文化工作的中心任務。發展是執政興國的第一要務，也是文化工作的中心任務。文化建設是一種在積累中發展，在發展中創新的漸進過程。我們強調，文化部門和單位要切實增強建設意識、強化建設職能，扎實推進文化系統的思想理論建設、組織隊伍建設、規章制度建設、基礎設施建設和文化業務建設。回顧幾年來取得的工作成績，正是各級文化部門堅定不移地堅持重在建設的原則，重視文化積累的結果。

(四)堅持深化文化體制改革，推動文化建設的創新發展。體制和機制的改革是文化創新的中心環節，也是促進文化藝術長期繁榮的制度保障。五年來，我們根據社會主義精神文明建設的特點和規律、社會主義市場經濟發展的要求，圍繞以發展為主題、以改革為動力，加強和改進黨對文化事業的領導，加強和改進政府對文化事務的管理，努力構建“黨委領導、政府管理、行業自律、文化企事業單位依法自主運營”的文化新體制。從宏觀到微觀，從體制到機制，從管理到運營，從試點到全面，積極穩妥地推進文化體制改革。通過面向群眾、面向市場的體制及機制創新，解放文化生產力，激發文化創造力，促進文化內容、形式和手段的創新，為我市文化建設開拓了新領域、賦予了新內容、開創了新境界，大大提升了文化的競爭力。

二、堅持科學發展觀統領文化建設，加快文化事業和文化產業發展

“十五”時期我市文化建設取得長足的發展，為今后文化建設奠定了良好的基礎。“”時期將是承前啟后、繼往開來的五年，我們必須緊緊抓住機遇，乘勢而上，為實現20xx年廣州建設現代化大都市的目標貢獻力量。要按照市委、市政府的總體部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹xx屆五中全會精神、省委九屆八次全會、市委八屆五次、六次全會精神，明確文化建設的指導方針，確立文化建設的目標和重點，規劃文化發展的藍圖，促進今后五年更快更好地發展文化。

(一)加大精品創作和生產力度，著力打造優秀文化品牌。當前，我們的文化作品從數量上看已經不少，琳瑯滿目，但還是未能滿足人民群眾文化生活的需要。究其原因，一方面是文化資源沒有完全轉化為文化產品;另一方面是文化產品的質量與品位不符合消費者的需要，缺乏吸引力。因此，要繼續實施精品戰略，加大精品創作和生產力度，集中力量創作一批反映改革開放成果的、展示嶺南特色的、人民群眾喜愛的，經得起市場、觀眾、歷史檢驗的，社會效益與經濟效益俱佳的文化精品。要建立一套科學完善的文化精品立項、創作、營銷等運作機制，以文化精品為龍頭，促進文化藝術繁榮，讓更多的人民群眾能夠消費、享受文化產品。

文化精品還必須有一個充分展示的平臺，才能更好地實現其價值。因此，要繼續做大做強“十五”期間我市形成的文化品牌，并努力培育打造新的品牌。以廣州之夜、廣州民俗文化藝術節、“羊城之夏”、“都市熱浪”廣場文化活動、5?18國際博物館日等品牌為平臺活躍群眾文化活動，豐富市民精神文化生活;以中國音樂金鐘獎、廣州國際藝術博覽會等品牌為基點充實文化名城建設，進一步提高城市文化品位，提升城市知名度;以名人、名劇、名作和知名文化品牌為依托，通過“引進來、走出去”，實現泛珠三角、穗港澳等區域聯動，進一步擴大文化精品和品牌活動的影響。

(二)實施“人才興文”戰略，不斷推動文化創新。以人為本是科學發展觀的核心，文化的可持續發展，離不開傳承與創新，離不開人才。要樹立“人才資源是第一資源”的觀念，大力加強文化隊伍建設，為文化發展提供人才保證和智力支持。要重點抓好文化行政管理人才、經營人才、文化藝術各門類的高精尖人才等三支隊伍的建設。采取有力措施培養、引進、使用人才，為其提供發揮其聰明才智的機會與舞臺、管理與服務，使之各盡其能、各得其所。要培育引進一批學術、文化藝術帶頭人，一批名人、名角、名編劇、名導演、名畫家、名雕塑家等，尊重和發揮他們的獨創個性、創新能力和業績貢獻，使之成為文化建設的旗幟，帶動廣大文化工作者共同推動文化發展。

創新的源泉在于人才，動力源于科技。剛剛結束的全國科技大會上，強調，未來20xx年把中國塑造成創新型國家，用科技促進經濟社會全面發展。發展先進文化，同樣必須運用現代科技手段，這也是落實科學發展觀，實現文化全面、協調、可持續發展的重要途徑。要增強自主創新能力，大膽運用現代科技手段創新各個領域的文化建設，比如在舞臺設計、博物館陳列、數字化圖書館、數字化博物館、信息共享工程、文化行政許可與監管、政務公開等方面要積極引進科技手段，共享科技進步成果，加快文化事業的創新發展。

(三)繼續深化文化體制改革，促進文化事業和文化產業全面協調發展。中共中央、國務院近日發出《關于深化文化體制改革的若干意見》，并將于今年2月份召開全國文化體制改革工作會議，部署今年文化體制改革工作，在全國范圍的文化體制改革綜合試點全面鋪開。廣東省是全國文化體制改革試點省之一，廣州市則是廣東省的試點城市，肩負著繁重的改革任務。因此，要繼續深化文化體制改革，促進文化事業和文化產業全面協調發展。

公益性文化事業和經營性文化產業如車之兩輪，鳥之兩翼，必須堅持“兩手抓、兩加強”，盤活存量，擴展增量。在盤活存量上，要以改革體制和機制為切入點，突破束縛文化生產力發展體制性和政策性障礙，實現可持續發展。公益性文化事業單位要轉換內部機制，深化人事管理體制機制和財務管理制度改革，增強活力，改進服務;藝術院團要遵循社會主義市場經濟、精神文明建設和文藝發展規律，建立有利于文化創新、多出人才、多出精品的管理體制和運行機制;經營性文化事業單位要面向市場，加快轉企改制，按照現代企業制度的要求，加快推進公司制改造，成為文化市場主體，創新體制，改進機制，增強活力。在擴展增量上，要重視文化產業的政策引導，鼓勵社會資本投資文化產業，培養文化產業龍頭企業，初步形成以公有制為主體、多種所有制共同發展的文化產業格局。

三、大力加強基層文化建設，發揮文化在構建和諧社會中的積極作用

黨的xx屆四中全會通過的《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》提出建設社會主義和諧社會。文化建設既是建設社會主義和諧社會的重要內容，又是建設和諧社會的思想保證、精神動力和智力支持。要大力構建公共文化服務體系，切實加強基層文化建設，著力抓好社區文化、村鎮文化、企業文化、校園文化、軍營文化建設，特別要加強農村文化和社區文化建設，使其在構建和諧社會中發揮引領社會風尚、化解社會矛盾、服務人民大眾的重要作用。

(一)統籌城鄉文化發展，大力推進農村文化建設。建設社會主義新農村，文化建設必須跟上，逐步使農村村民與城市居民一樣，公平地享有公共文化服務。農村文化建設要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，始終把握社會主義先進文化的前進方向，努力滿足廣大農民群眾多層次多方面精神文化需求。經過5年的努力，基本形成適應社會主義市場經濟體制、符合社會主義精神文明建設規律的農村文化建設新格局。農村文化建設要兩條腿走路，一是發展農村公共文化服務，二是培育農村文化市場。要繼續實施送書下鄉工程、流動圖書館工程、農村電影放映“2131工程”;要加大政府對農村文化設施的投入力度，做到縣縣有三館(圖書館、文化館、博物館)，一鎮一站(文化站)、一村一室(文化室)、一人一冊(書)。

(二)加強社區文化建設，構建和諧平安社區。社區和諧平安是構建和諧社會的堅實基礎。要繼續加強社區文化建設，提高居民的政治思想和文化文明素質，構建“自治好、管理好、服務好、治安好、環境好、風尚好”的六好平安和諧社區，以人為本，營造“適宜創業發展”和“適宜生活居住”和諧社區環境，促進社區文明建設的協調發展。

要以文化陣地、文化隊伍建設為基礎，以文化活動為依托，大力加強社區文化建設，為構建和諧社區奠定基礎。加大社區文化設施建設力度，組織開展“十佳”社區文化站(室)的創建活動，免費開放社區公共文化設施，豐富社區文化內容，為社區居民提供學習、休閑、娛樂的場所;大力發展社區文化團隊，建立一支素質較高、相對穩定的社區文化工作隊伍;發展完善私伙局、舞蹈、美術等業務團隊社區文化組織，豐富社區居民的業余文化生活;積極開展社區文化活動，發動社區居民參與，實現社區文化社區辦。 同志們，我們要在市委、市政府的領導下，堅定不移地踐行“三個代表”重要思想，認真制定“”文化發展規劃，謀劃未來五年的工作，并認真抓好20xx年的工作，努力開創我市文化工作的新局面。 春節快到了，在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康、家庭幸福、工作愉快!

地稅分局領導講話內容篇十八

同志們：

新年伊始，xx縣召開刑釋解教人員幫教安臵工作現場會，深入貫徹市政法工作會議以及自治區司法行政工作會議精神，總結工作，推廣先進經驗，部署任務，這對于進一步認清形勢，明確目標，做好今后的刑釋解教人員幫教安臵工作，具有十分重要的意義。

近年來，xx縣高度重視對刑釋解教人員的教育管理工作，把幫教安臵工作作為社會治安綜合治理的重要內容和社會防控體系建設的系統工程來抓，出臺了一系列的措施和辦法，特別是《xx縣刑釋解教人員銜接管理工作(暫行)辦法》出臺后，司法行政機關積極爭取縣委、政府和相關部門的支持配合，落實刑釋解教人員的預防、控制、接茬幫教和就業安臵政策，預防和減少了重新犯罪，促進了和諧社會建設，有力地維護了地區社會穩定。

這些成績的取得，充分說明xx縣刑釋解教人員安臵幫教工作隊伍是一支忠于黨和人民、政治合格、立場堅定、作風過硬、特別能戰斗的隊伍。州司法局對你們的工作是滿意的。借此機會，我代表州司法局，向你們取得的成績表示熱烈的祝賀!向廣大刑釋解教人員幫教安臵工作人員表示親切的問候!下面，我講幾點意見。

一、切實加強對刑釋解教人員的銜接管控工作

按照中央四部委《關于進一步做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教時銜接工作的意見》(綜治委[1999]5號)要求，綜治部門要組織、協調有關職能部門及時研究解決本地區刑釋解教人員幫教安臵工作中的突出問題，組織對本地區幫教安臵工作的檢查、考核和評比。公安部門要做好對本地區刑釋解教人員的管理、控制工作，及時為刑釋解教人員辦理戶口恢復手續，對人戶分離的刑釋解教人員，戶口所在地公安派出所應當及時將有關情況通報其居住地的公安派出所，居住地公安派出所要及時反饋有關信息。繼續開展排查工作，查清底數，掌握去向，特別對去向不明的刑釋解教人員展開查找工作。對有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員，作為重點對象，實行動態管理，努力減少脫管、失控現象的發生。司法行政部門要制定地區安臵幫教工作計劃;組織、協調地區做好對服刑在教人員走訪和服刑在教人員在刑釋解教時的銜接工作;加強地區與監所的聯系，及時掌握服刑在教人員及其家庭的情況，做好相關工作;了解、掌握本地區刑釋解教人員的基本情況;承擔安臵幫教工作領導小組辦公室的日常工作。鄉鎮及公安派出所、司法所、村(居)委會等基層組織要落實重點幫教力量，特別是加強對危安犯的教育轉化工作，完善對重點對象實施防范控制的措施和辦法。我認為xx縣采取的對重點人員實行的分色管理辦法，是很好的一項動態管理機制，應該進一步加以推廣。 推進刑釋解教人員信息管理系統工作，完成數據庫建設，利用計算機網絡技術強化對刑釋解教人員的銜接和管控工作。

二、認真做好刑釋解教人員的就業安臵和生活保障工作 貫徹落實《中央八部委〈關于進一步做好刑滿釋放、解除勞教人員促進就業和社會保障工作的意見〉若干措施的通知》(新社綜辦20xx]14號)，監獄、看守所要大力宣傳黨和政府對刑釋解教人員安臵幫教的方針政策，教育服刑人員特別是即將刑滿釋放、解除勞教人員掌握出獄所后基本就業和社會保障常識。進一步加強對服刑、在教人員的職業技能教育培訓，不斷提高培訓質量。勞動部門要配合監所對服刑在教人員開展就業政策教育、技能培訓和擇業咨詢，適當減免考試、發證和鑒定有關費用。協助地區開展對刑釋解教人員進行就業培訓，提供就業指導和就業崗位信息。對有就業愿望，但暫時尚未就業的刑釋解教人員，盡量安排公益性勞動崗位，進行過渡性安臵。民政部門要鼓勵街道、鄉鎮、村(居)委會興辦經濟實體安臵刑釋解教人員就業。對“三無”(無家可歸、無業可就、暫無能力自謀職業、生活無著落或家庭收入低于最低生活保障線)的刑釋解教人員、符合低保、“五保”或社會救濟條件的刑釋解教人員、應落實有關社會保障措施。對農村籍的刑釋解教人員要及時落實責任田，劃分宅基地，刑釋解教人員原承包的土地被征用的，應給予土地補償，不得隨意克扣或取消。對刑釋解教人員過渡性安臵實體、申報個體工商戶、申辦私營企業的，工商部門在法律法規許可的范圍內依法予以登記，保護其合法權益，并對刑釋解教人員過渡性就業基地提供必要的幫助和指導。稅務部門經司法行政機關和勞動部門認可，按有關規定，在稅收上對刑釋解教人員給予優惠，扶持其發展。要把做好安臵幫教工作作為基層政權組織參與社會治安綜合治理的一項重要工作任務進行考核。

不斷拓寬刑釋解教人員安臵就業渠道，鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現就業，包括非全日制、臨時性、季節性工作等，逐步實現安臵就業市場化、社會化。在社區建設工作中，鼓勵刑釋解教人員在社區服務的崗位就業，特別是在政府開發的面向社區居民生活服務、企事業單位后勤保障和社區公共管理的就業崗位以及清潔、綠化、公共設施養護等公益性崗位上實現就業。

三、動員和組織社會各方面的力量參與幫教安臵工作 充分運用報刊、電視、廣播、網絡等大眾傳播媒介，大力宣傳做好安臵幫教工作的重要意義。要深入挖掘、培育和樹立從事安臵幫教工作貢獻突出的先進事跡和走上正路、勤勞致富的刑釋解教人員的典型，引導廣大干部、群眾正確對待刑釋解教人員，消除社會偏見和歧視。動員和組織社會各方面力量參與安臵幫教工作，形成全社會關注、理解和支持安臵幫教工作的良好輿論氛圍。工會、共青團、婦聯組織、關工委、個體企業協會等社會團體應積極組織開展志愿者活動，動員職工、團員、青年、婦女、離退休干部職工“一幫一”、“多幫一”等形式參與對刑釋解教人員的幫教工作，并將其與基層安全創建，精神文明創建等工作有機結合起來，積極發動和組織社會幫教志愿者開展對服刑在教人員和刑釋解教人員的幫教工作，配合有關部門幫助刑釋解教人員解決實際問題。街道、鄉鎮要做好“必接”、“必訪”工作，對轄區內的刑釋解教人員登記建檔，建立數據庫進行動態管理，做好“必知”工作，落實幫教措施，做好“必幫”工作。在開展公民道德教育活動中，要把對刑釋解教人員的道德、法制教育作為一個重點，因地制宜地開展多種形式的教育活動，不斷增強安臵幫教工作的實效。

四、加強領導，落實責任，推動安臵幫教工作的深入開展 要充分認識做好安臵幫教工作的重要意義，把刑釋解教人員安臵幫教工作作為預防和減少違法犯罪、維護社會穩定的一項重要工作納入社會治安綜合治理領導責任制，擺上議事日程，切實加強領導，督促檢查，認真落實，把安臵幫教實績作為社會治安綜合治理考核的一項重要內容，完善激勵制約機制。綜治辦要切實加強對安臵幫教工作的領導，注意總結典型經驗，加強工作指導。確立鄉鎮(中心)副職領導、社區主任、村支部書記為鄉鎮(中心)、社區、村幫教安臵工作第一責任人 。進一步加強各級安臵幫教工作領導機構、辦事機構，特別是基層安臵幫教工作機構的建設，充實領導力量和必要人員，完善工作制度，充分發揮組織、協調、督促、檢查的作用。縣司法行政、公安、勞動和社會保障、民政、財政、稅務、工商、人民銀行等部門要切實履行職責，發揮職能作用，分工協作，相互配合。各級工會、共青團、婦聯、個體企業協會等到人民團體和社會組織應充分發揮各自的優勢，動員組織各方面的力量，共同做好刑釋解教人員安臵幫教工作。

同志們，讓我們以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的戰略任務，繼續貫徹落實“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責規范化”的安臵幫教工作思路，進一步加強銜接、幫教、安臵工作，努力預防和減少重新違法犯罪，維護地區社會政治穩定，為推進社會治安防控體系建設，全面落實社會治安綜合治理各項措施作出新的貢獻。

至此新春佳節來臨之際。我祝全體與會同志并通過你們向全縣奮斗在司法行政戰線的同志們身體健康、全家幸福，取得新的更大的成績。

地稅分局領導講話內容篇十九

尊敬的各位領導、嘉賓、朋友們、同學們：

大家晚上好!今天有幸參加燕山大學環境保護協會成立十周年慶祝晚會暨環保宣教團啟動儀式并發言，我感到非常激動也非常高興。首先，我代表秦皇島市海港區環保局對燕大環協成立十周年表示熱烈的祝賀!為燕山大學環保協會多年來對我市環保事業的支持表示由衷的感謝!我謹代表秦皇島市海港區環保局向燕山大學各位領導、來賓以及環境保護協會所有成員們表示由衷的敬意，對你們給予我市環保事業的大力支持表示誠摯的感謝。

通過了解，燕山大學環境保護協會自成立之日，協會成員在學校各方面支持下就為我市的環保事業默默奉獻，在20xx年燕山大學環境保護協會為配合我環保局開展“綠色港城”活動聯合我市其他五所高校舉辦的“家園—碧海”環保活動引起了公眾廣泛的關注，達到了增強公眾環保意識，將環保理念滲透到社會每個角落的目的，為我市環保事業的積極發展做出了杰出貢獻。

在協會成立十周年之際，該協會做出了每月定期去小學進行環保宣教的決定，將環保理念推廣到小學，使小學生從小樹立環保意識，進一步加強對小學生的環保教育，可以說又為我市環保事業起到了積極地推動作用。環保宣教團是一個非常有意義的項目，它將大學生短期的支教活動長期化、系統化，并且與小學生環保教育相結合，在大學生與環保之間架起了一道橋梁，更好地實現了大學生走出校園、服務社會的倡導，必將為環保事業做出應有的貢獻。我局作為為環保工作的牽頭人，將為本次宣教活動提供最大的支持，為今后活動的進一步展開提供最大的便利，讓我們攜手，共同打造一個綠色文明海濱城市。

在此，我希望，通過本次活動能喚起更多人的環保意識，有更多的人參與到我們的環保活動中來，同時也祝愿本次活動取得圓滿的成功!

最后，祝愿燕山大學環境保護協會越辦越好，再創輝煌;祝愿此次晚會取得圓滿成功!

謝謝大家!

地稅分局領導講話內容篇二十

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好! 今天，我本著挑戰自我、展示自我的目的走上競職演講臺，感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝在座各位同志對我的支持和信任。

我叫吐爾洪〃伊敏，中共黨員，今年33歲，大學文化，20xx年參加工作，先后皮拉力鄉二中任教、教育局考務辦、教育局電教辦、教育局工程項目工作，目前借調到電教辦公室工作。為了鍛煉、提高自己，實現人生的自我價值，今天，來參加招商局副局長職位的競爭，信心來源于以下幾方面：

一、思想進步，政治堅定。我服從黨的領導，在日常行為中嚴格要求自己，以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習，本份做人，踏實做事。

二、有虛心好學、開拓進取的創新意識。我虛心學習，于1996年取得教育行政治理專業自學考試大專畢業證書，20xx年參加了中央廣播電視大學法學專業的本科函授學習，并取得了文憑。并且通過不斷學習，豐富了自己的政治理論及業務知識，可以說目前我基本上能夠處理和解決業務工作中出現的各類問題。另外，我思想比較活躍，精力旺盛，工作熱情高、干勁足，接受新事物比較快，勇于實踐，具有開拓精神和昂揚的斗志。

三、有踏踏實實、兢兢業業的敬業精神。能以飽滿的熱情投入到本職工作中去，工作上勤懇認真，嚴謹負責，盡心盡職，毫無怨言。我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，總是努力把工作做得最好。

四、有認認真真、求真務實的工作作風。求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

五、有一定的治理能力。我在教育局工作期間，從事學校思想政治日常治理。在工作期間，積累了一定的治理經驗，我所負責的各項工作均取得了較好成績，受到過各級表彰獎勵。20xx年元月調到教育局工程項目辦公室工作后，在工作方面嚴格要求自己，努力學習專業知識，結合阿克陶縣經濟社會發展的總體規劃、結合我縣教育教學實際情況不斷充實自己的專業知識，我承擔制定全縣教育系統 “”規劃工作。

按時上報數據和材料，20xx年在《中小學校舍安全工程》工作中，因教育工程項目辦的成績突出，在《中小學校舍安全工程》工作中，規劃合理，上報材料仔細并及時，而得到了上級部門的好評，并獎給我辦兩臺電腦、兩臺打印機、一個數碼相機和兩個移動硬盤等設備。

本人在20xx年至20xx年為期一年的掛職鍛煉中在農六師五家渠市黨委組織部和共青團農場黨委的具體指導和管理下，嚴格遵守掛職點的各項規章制度，服從領導安排，克服生活和工作中遇到的各種困難，勤奮學習，不斷提高了本人的整體綜合素質，并在幫帶人的耐心幫帶和引導下，努力完成組織安排的各項學習、工作任務，為今后的工作奠定了良好的基礎。

對我本人的治理水平和綜合協調能力有了很大的提高，自身的整體素質和綜合能力都得到了加強，這對我在今后的工作中，如何正確處理和解決各類問題，提供了豐富的實踐經驗和治理能力。

假如我假如我競聘成功，我認為這不僅是一種權力，而且是一種職責，為了履行這一職責，對自己就要提出更高的要求：

首先，加強學習，全面系統地把握相關法規和業務知識。古語云：不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江河。為此，我要時刻注重提高自身綜合素質，不斷以新知識、新理論充實自己。盡可能快地熟悉業務，進入角色。

第二、扎實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，和大家一道努力把我區的招商引資工作抓好，抓出成效。

第三、擺正位臵，當好助手。在工作中我將尊重局長的核心地位，維護局長的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當助手。辯證的看待自己的優點和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。

假如我能在此次競爭中脫穎而出走上招商局副局長領導崗位，我一定不負眾望，在領導和同志們的支持下，努力學習，開拓進取，解放思想，大膽創新，緊緊圍繞中心實施西部大開發和利用我國經濟處于高速發展時期的歷史機遇，利用外商和東部企業資金流、物流、人流向西部傾斜，到西部投資熱情日益高漲的契機，加大招商引資力度，培育新的經濟增長點，為貢井的跨越式發展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個方面來開展工作： 一、大力優化招商環境 一是實行最優惠的政策。本著你發財我發展的原則，在不違反國家法律、法規的前提下，把政策放寬到四周地區最優惠的程度。對來我區興辦各類企業的投資者給予財政扶持、收費、用地等方面的優惠。

二是提供最優質的服務。履行服務承諾，接受群眾監督，推進誠信建設，為外來投資者的生產經營和生活提供最便捷的服務，包括對其子女入托、入學等給予照顧和優惠。

二、改進和創新招商方式，進一步增強我區招商引資的吸引力和競爭力。首先，搞好招商項目的論證包裝。項目是基礎，沒有好的項目招商就無從談起，因此要搞好項目的收集、篩選、論證和包裝工作，提高質量，體現項目的科學性、前瞻性、實效性和可操作性，力求項目最好達到項目建議書，可行性研究報告的要求。

然后，做好項目的推出工作。首先是調動企業的積極性，利用企業自身的對外聯系網絡，尋找同行業中可以合作的對象，同時依托各級招商部門的引薦和服務，依靠社會各界的牽線搭橋，充分利用各種投資說明會、招商活動、各種信息和互聯網項目推薦平臺等，多渠道、多形式獲取招商信息。

三是要講誠信，抓落實。我認為，招商引資的立體內涵應該是招得來，留得住，能發展，而不能僅僅停留在招和引的層面上。要設身處地為外來投資企業著想，招商引資工作要講誠信，以促使企業能生產、能發展。

三、繼續把招商引資作為重點工作抓緊抓好。 首先抓在談項目。目前我區的意向投資在談項目很多，促其盡快落戶是今后的招商工作重點。下一步，對所有在談項目進行梳理排隊，集中力量，落實相關條件，加快洽談速度，力爭早日落戶我區。 在此基礎上抓產業規劃。適應發展需要，研究制定科學產業規劃，根據規劃，制定招商引資方案，并全力組織實施，通過抓規劃促招商，以招商促產業膨脹。

三是抓在建項目服務。進一步落實責任制，抓項目服務，促建設進度，使之盡快投產達效。

四、在招商隊伍建設上下大力氣，大力培育優秀的招商人員，增強招商人員的責任感，提高政治業務素質和工作技巧，培養持之以恒、熱忱招商的精神，確保有人招商，招好商，出成效。

在各位領導和同事面前，我還是一個才疏學淺、相對生疏的學生或者新兵;參與競爭，我不敢奢求什么，只想更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作當中，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力往返報組織和同志們。謝謝大家。

地稅分局領導講話內容篇二十一

各位領導，同志們：

區委政府十分關心和重視檔案工作，為進一步深入貫徹省、市檔案工作會議精神，總結5年來的檔案工作，安排部署今后一段時期的工作，表彰檔案戰線涌現出來的先進集體和先進工作者，決定召開這次全區檔案工作暨先進表彰會，旨在推進全區檔案事業的科學發展，更好地服務于區委政府的工作大局，服務于廣大人民群眾，服務于和諧××建設。根據會議安排，我對20xx年全區檔案工作進行總結，對20xx年工作提出意見。在此，我代表××區檔案局向長期以來關心支持檔案工作的各級各部門和廣大檔案工作者表示衷心感謝!向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!

一、創新思路，攻堅克難，全面完成檔案工作目標任務

20xx年全區檔案工作在黨委政府的領導下、在上級業務部門的幫助指導下，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想、真抓實干，全面超額完成各項目標任務，推進全區檔案事業持續、健康發展。

(一)致力科學發展，檔案館建設取得新成效

檔案資源建設是檔案工作服務于科學發展的重要物質基礎，區檔案館在晉升三星級檔案館基礎上，繼續以加強檔案資源體系建設為重點，一是認真開展檔案收集、征集、接收工作，接收了農村土地經營權證補換發檔案、吾來易地扶貧搬遷檔案及黨委、政府、紀委、財政等機關到期應進館檔案9016卷2513件，進一步豐富了館藏，改善了館藏結構，同時加大了對民間珍貴檔案的收集力度，收集到一批愛國華僑梁金山先生的珍貴資料，彌補了我館名人檔案的空白;二是加大館藏檔案、資料的規范化整理和重點檔案搶救力度，按標準整理館藏各鄉鎮檔案15364卷、資料8699冊，修裱重點檔案4000頁，在一定程度上延長了部分瀕危檔案壽命;三是切實做好檔案信息利用工作。為確保檔案信息既全面又安全的為社會各界提供利用，進一步嚴格檔案查借閱手續，建立專用查檔介紹信，做到手續不全不提供，有效杜絕失漏泄密現象，全年提供檔案利用582人次1923卷36件，為資政決策、工作查考、解決糾紛特別是林權制度改革和農村土地經營確權換證起到積極作用。

(二)著力協調發展，機關工作水平全面提高

20xx年是檔案工作“六項工程”驗收的關鍵時期，為確保檔案六項工程建設不走形式、不走過場取得實效，檔案部門加強指導力度，各單位繼續按照《××區檔案工作六項工程實施方案》認真組織、千方百計克服人財物等困難，堅持標準不放松，在管理體制、設施設備、業務建設、開發利用、信息化建設上下工夫，全面推進機關檔案管理，去年又有14個機關、8個鄉鎮、21個村委會社區實現了星級管理，目前全區共54個機關、4個事業、18個鄉鎮、38個村社區綜合檔案室通過星級驗收，分別占總數的96.4%,80%,100%,13%，順利完成了各項工程建設的目標任務。20xx年10月在市政府對各縣區“七項工程”建設實施情況專項檢查中獲得第二名的好成績，標志著我區檔案工作管理水平躍上了新臺階。

(三)奮力解放思想，檔案服務能力明顯提升

20xx年結合全區解放思想大討論活動，積極組織檔案職工緊緊圍繞創新服務開展討論，集思廣益，為檔案事業發展建言獻策，在貫徹落實黨的xx屆三中全會精神服務民生建設上取得顯著成效。一是為全區新農村建設服務。積極與新農辦協調，在新農辦的支持下，結合新農村試點建設，采用在金雞鄉搞試點、開現場會等形式推進新農村家庭檔案建設，共建9個新農村試點檔案17**戶2585盒，使農戶家庭中重要證件、珍貴材料等得到集中有效的管理為維護農民合法權益、促進“民主管理、鄉風文明”起到積極作用。二是為林改工作服務。全力配合區林改辦做好林改檔案工作，針對林改工作的特點和實際，認真組織各階段培訓，并組成林改檔案督察組深入各鄉鎮、村檢查林改檔案資料，確保齊全完整，為老百姓存史留證。三是為農村土地經營權證補換發服務。積極做好農村土地經營權補換發證檔案整理移交工作，認真開展調研，確定工作方案，組織專業培訓，統一標準、規范業務、實地指導，歷經半年艱苦奮戰，4102卷檔案順利接收進館。四是強力推動農戶家庭建檔。以“檔案六項工程”建設為契機，以“整鄉推進”為抓手，深入瓦房鄉19個行政村對村級檔案實行規范整理的同時幫助其近5000農戶建立起家庭檔案，深受廣大農戶好評。

20xx年，在全體檔案人員的辛勤努力下，全區檔案工作取得明顯成效，推進檔案事業持續發展，但檔案工作距離科學發展的要求還有很大差距，工作中還存在許多困難和問題，一是部分單位檔案經費投入不足，開展檔案工作所必須的設施設備特別是電腦、掃描儀等或老化或欠缺，阻礙了工作的發展;二是辦公條件緊張，區檔案館已經飽和、部分單位無專門檔案室，無法依法接收、收集應進館(室)檔案，影響了檔案資源整合和共享;三是檔案人員流動性大，導致檔案工作缺乏連續性，影響了檔案工作持續快速發展。這些困難和問題有待于在下一步工作中解決。

二、解放思想，真抓實干，推進全區檔案事業又好又快發展

20xx年是受全球金融危機影響，各項事業發展都存在著諸多困難的一年，也是各級各部門全面貫徹落實黨的xx屆三中全會的重要一年，檔案部門將繼續在黨委、政府的領導下，緊緊圍繞上級檔案業務部門關于深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞黨和國家工作大局，強化基礎設施建設，加快推進“兩個體系”建設，提升檔案工作為科學發展服務的能力，加快檔案事業自身科學發展的要求，進一步解放思想、開拓創新、迎難再戰，全力做好以下工作。

(一)以“兩個體系”建設為重點，加強民生檔案資源建設

“建立覆蓋人民群眾的檔案資源體系，建立方便人民群眾的檔案利用體系”是國家檔案局深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，結合新形式對檔案工作提出的新要求，新任務，我們要把建設“兩個體系”作為貫徹落實科學發展觀的重要抓手，結合我區檔案工作實際做好以下工作。一是加強對民生檔案資源監管。要在做好常規檔案管理的基礎上，堅持以人為本，準確把握構建和諧社會對檔案工作的新要求和人民群眾對檔案工作的新期待，把那些與改善民生、維護廣大人民群眾利益息息相關的所有關系人民群眾生產生活的檔案通通納入民生檔案工作的視野，列入歸檔和進館范圍，納入檔案資源體系，科學整合民生檔案資源，保證該類檔案應歸盡歸，齊全完整，抓牢抓實民生檔案工作的基礎;二是加強農業農村檔案建設。繼續推進村委會、社區星級檔案室建設，健全完善村級檔案管理體制，形成有人管有人做的工作格局。加強檔案基礎設施建設，讓檔案有裝處有房住，確保檔案安全存放。建立檔案工作制度，嚴格依法按時歸檔案，嚴格檔案整理標準，杜絕檔案材料亂堆亂放，隨意損毀現象，確保反映基層建設的一手原始資料齊全完整;三是加強家庭建檔工作。認真總結瓦渡、瓦房整鄉推進的成功經驗，進一步加強宣傳力度，讓更多人們了解家庭檔案的意義和作用，充分發揮家庭檔案在解決山林土地糾紛、維護農民合法權益、構建和諧村莊的重要作用，爭取各鄉鎮、有關部門的支持，發揮社區、村(居)委會基層組織作用，為有建檔需要和建檔條件的家庭提供建檔指導，積極推進家庭建檔，使這件利國利民、造福人民群眾的好事成為廣大百姓的自覺自愿，把檔案服務工作滲透到社會生活的方方面面。四是創新利用服務方式和手段。充分利用現代信息技術手段，幫助人民群眾了解與己有關檔案的可查閱范圍、查閱方法、查閱地點及時間等，加快建立和完善方便人民群眾的檔案利用體系，為人民群眾利用檔案提供更多的方便。

(二)以強化服務為宗旨，圍繞中心服務大局

一是服務于新農村建設。根據區委政府對新農村建設的安排部署，檔案部門要積極與相關部門協調，制定方案、研究工作辦法、加強指導，將檔案貫穿于新農村建設過程，各鄉鎮檔案人員要提前介入，及時將新農村建設各種資料收集整理與鄉鎮其它檔案一起保管、一起利用。

二是服務于林改工作。要把林改檔案工作當作服務于民生建設的重要內容，積極配合各級林改辦，在去年工作的基礎上，進一步強化措施，按照《關于做好集體林權制度改革檔案管理工作的通知》要求完成鄉鎮、村、組林改檔案資料收集、整理、移交工作，為全區林改順利驗收扎實工作。

三是服務于經濟發展和社會建設。要進一步轉換觀念，克服檔案傳統方式，轉變檔案工作后時性為現在進行時，利用檔案工作“手腳長”涉及社會各方面的特點，變事后管理為事前參與，及時介入轄區內各項經濟建設和重大活動、重點項目、重大事件、國有和非公企業，切實抓好婚姻戶籍、醫療保險、房產土地痕跡管理，把檔案管理貫穿于整個工作過程，使檔案信息既及時、齊全、有現實價值，又有效的圍繞黨委、政府大局服務。

四是服務于陽光政府建設。檔案部門要根據《政府信息公開條例》關于在國家檔案館建立政府信息公開查閱場所的規定和云南省建立陽光政府四項制度的要求，抓住時機積極爭取在區檔案館建立“××區政府公開信息查詢中心”，充分發揮檔案部門在保障人民知情權、參與權、表達權、監督權，建設行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政體制，推進政府工作透明度，維護社會穩定方面的作用。各檔案人員要主動配合做好本地、本部門的政府信息公開工作。

(三)以可持續發展為目標，抓好各項業務工作

抓好信息化建設。要把做好檔案信息資源開發利用工作作為落實科學發展觀，創新服務方式的戰略舉措來抓，貫徹落實國家檔案局有關方針政策，在檔案數目錄數據庫建設的基礎上，開展實施傳統載體檔案數字化，檔案館要完成館藏95%的文件目錄和5萬頁全文數據庫建立，各綜合檔案室要從今年起開始全文數據庫建立工作。進一步加強檔案網站建設與應用以及檔案信息資源社會化服務、探索電子文件管理等工作，將檔案信息資源開發利用工作不斷引向深入。

抓好檔案館建設。根據省檔案局開展市縣級國家綜合檔案館測評工作的有關要求，創造條件，積極準備，以評估和測評為動力，加強基礎業務建設，完成對館藏鄉鎮3800卷不規范檔案系統整理，開展5千頁重點檔案搶救和政府全宗檔案開放、短期檔案的鑒定銷毀、珍貴檔案資料的收集、征集工作，繼續做好現行公開文件收集和利用。積極爭取黨委政府、及上級業務門的支持將檔案館新建納入計劃，改善全區檔案安全保管條件。

抓好機關檔案工作。各機關綜合檔案室分管領導要重視和關心檔案工作，經常過問，將檔案工作納入本門工作計劃與其它工作一起安排、一起部署，保障開展工作所需經費，進一步改善設施設備，確保檔案工作穩步推進。各檔案人員要主動向分管領導匯報工作，根據檔案工作總體要求，進一步鞏固星級建設成果，認真做好年度歸檔，扎實推進信息化建設，開展全文數字化工作。

抓好檔案安全工作。安全保管是檔案工作重中之重，全區檔案工作存在各種各樣的安全隱患，或無專人管理、或無專用庫房、或無專門設施設備。去年汶川大地震給予了我們許多警示，如何加強檔案安全保管確保國家寶貴資源不受損失，是我們每一個檔案工作者不能回避的首要責任。今年檔案館、各綜合檔案室要進一步健全完善并認真執行檔案安全管理規章制度，配備必要的安全設施設備、實行庫房專人管理，要結合實際制定突發事件應急預案，提高檔案工作抗擊各種突發事件、自然災害、緊急情況的能力，對所能設想到的各種突發事件到來時怎樣搶救、保護檔案做好準備，以便緊急情況發生時按預案辦事，加強必須的安全保管設備設施建設，從制度上、人員上、基礎建設上確保檔案安全。

抓好隊伍建設。有一支穩定、務實、能力強、作風正的隊伍，是確保檔案工作可持續發展的重要保證。根據區檔案館人員難流動和綜合檔案室人員流動大的特點，一是認真組織檔案局館職工開展深入實踐科學發展觀活動，進一步提高全體職工政治思想素質、扎實工作作風、推動檔案事業科學發展的能力;二是加強檔案工作宣傳，爭取各級各部門支持保證專兼職檔案人員相對穩定，加強各種方式的檔案業務培訓，使檔案人員及時掌握檔案業務知識、專業技術，提高工作水平，保障檔案工作連續性。

各位領導、同志們，20xx年是機遇與挑戰并存、困難與希望同在，檔案工作任務光榮而艱巨，讓我們繼續在黨委政府的領導下，在上級業務部門的幫助指導下，認真貫徹落實黨xx屆三中全會精神，堅持以科學發展觀統領檔案事業發展全局，銳意進取，扎實工作，推動全區檔案工作再上新臺階，為建設經濟發展、社會和諧新××做出更好更多成績。