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政務信息工作座談會的發言篇一

非常感謝+政府辦精心組織這次會議，非常感謝+++政府辦為籌備會議而付出的辛勤勞動。今天這個會議很重要、很及時、開得很好。對我們+++來說，是一個學先進的會議，鼓干勁的會議，促趕超的會議。20xx年之前，我辦是年年先進，但20xx年沒有進入先進行列，并且這種落后的局面到目前為止還沒有得到有效改觀，壓力很大。我們的信息工作形勢幾乎是處于只有標兵、沒有追兵的墊底位置。各兄弟縣+政府辦的好經驗、好做法值得我們學習，希望通過+政府辦提供的這個難得的學習交流平臺，請你們不吝賜教，多多指點。

我辦信息工作落后形勢驚動了+政府主要領導，引起了主要領導的重視與關注，并且多次批示，經常過問與調度 。為此，我辦進一步加強了政務信息工作，從信息有人寫、信息有來源、工作有獎懲等方面著手，力求政務信息工作有新進步。下面，借此機會，我把我們的一些想法和做法與各位領導、各位同仁做一個匯報，如有不妥，請當場指正。

1、全員發動，確保信息有人寫。一是明確任務。要求辦公室所有文秘人員，每周至少撰寫2條以上信息，確保每天至少上報3條信息，每周不少于15條。二是明確職責。政府辦主任負責政務信息全面工作;分管副主任具體抓，負責上報信息的最后審核、簽發及信息調度工作;信息科負責政務信息的收集、整理、傳遞、上報和歸檔等工作;各文秘人員積極參與。三是明確獎懲。實行一周一通報、兩周一排名，根據任務完成情況，嚴格按照《+++政務信息考核管 理辦法》進行獎懲，并及時予以兌現，引導和督促文秘人員多寫信息，寫好信息。

2、上下協力，確保信息有來源。一是壯大一支隊伍。即壯大政務信息隊伍，除辦公室的文秘人員外，我辦還在各鄉鎮、街道，+直各部門挑選了一批文字能力強、新聞敏感度高、熱愛信息工作的人員作為信息員，負責信息的采編工作，把信息報送任務落實到月到日，分解到崗到人，避免了信息工作的忽冷忽熱、時緊時松的現象，保證了信息渠道的暢通和來源。二是做到兩個“主動”?？朔白刃畔ⅰ弊鞣?，主動掌握上級對信息需求的情況;主動到基層掌握各項工作部署的落實情況，提高信息的準確度。如我辦在深入調研基礎上撰寫的《++++++加大病險水庫除險整治工作力度》，被省政府《每日要情》采用，并獲得了龔+長的批示。三是加大三個力度。即加大與黨委信息科室的交流力度;加大與+政務網、+電視臺等新聞媒體的合作力度;加大向兄弟縣+政府辦的學習力度，拓寬視野，擴大信息來源。

3、嚴格把關，做到質量有保證。政務信息具有一定的政策性和概括性，無論其內容還是字眼、甚至是標點符號都應嚴格把關，仔細推敲。在把關機制上，我們要求所有信息完成后，都交由信息科嚴格把關，再由辦公室分管副主任簽發。在內容上，我們突出把握信息的兩個“點”。一方面是把握報送重點。要求圍繞重大決策、重大事件和熱點信息反饋信息，如我辦撰寫的多篇關于轉變經濟發展方式的信息被采用。另一方面是把握信息基本點。要求信息中所有的數據必須有來源，有出處，確保信息真實可信;對于重大突發事件、重大社會活動，做到緊急收集、及時報送，避免出現遲報、漏報和誤報問題，確保信息的時效性。

各位領導、各位同仁，以上就是我辦政務信息工作的一些不成熟做法，我相信，有上級領導的高度重視和支持，有兄弟縣+的傾囊相授，我們的政務信息一定能取得新的進步。謝謝大家!

政務信息工作座談會的發言篇二

同志們：

今天，我們在這里召開全市政府系統政務信息工作會議。會議的主要目的是，通報和總結我市去年政務信息工作的情況，表彰去年政務信息工作成績顯著的先進集體和先進個人，研究和部署今年我市的政務信息工作。剛才，市政府分管信息工作的何敏漢副秘書長作了很好的發言，我完全同意。等一會自治區政府辦公廳信息處的韋處長還要作指示。在此，我代表梧州市政府對韋處長光臨今天的會議表示熱烈的歡迎!同時對各縣(市)區政府辦公室、有關各部門對政務信息工作給予的大力支持表示衷心的感謝!并向到會的各位同志并通過你們向全市政府系統的信息工作人員致以親切的問候!下面，我先講幾點意見：

信息是決策的基本依據，政務信息對政府工作密切相關，實為重要?！秾O子兵法》中有句名言：“知已知彼，百戰不殆”。所謂“知彼”就是要靠信息。當今國際形勢復雜多變，世界進入了新的信息競爭時代，誰能掌握信息，誰就能在異常劇烈的競爭時代中站住腳跟，取得有利地位，否則就會落伍，就會被淘汰。現在正在進行的美伊戰爭實際上也是一場信息領域的戰爭。從國內來說，我國改革、發展、穩定的任務十分繁重，各種新情況、新問題不斷出現。做好信息工作，對確保政府機關工作正常運轉，搞好上情下達、下情上報，以正確應付各種情況，及時妥善處理緊急重大事件，維護社會穩定，促進經濟和社會各種事業的健康發展十分關鍵。江曾經指出：“信息引導是政府主要職能之一?！边@是我們黨對信息工作在政府工作中的地位和作用認識的深化。我們要從講政治的高度出發，切實把信息工作擺上重要位置，不斷提高對信息工作重要性的認識，努力使信息工作更加符合新時期各級政府領導工作的需要，跟上經濟和社會發展的需要。

二、增強責任感，緊密圍繞國務院和自治區人民政府、市人民政府的中心工作，做好信息報送工作

(一)要加強緊急信息的報送工作。江在中紀委三次全會上的講話中專門強調了加強緊急信息報送工作的問題，國辦發〔1999〕98號文件又對報送緊急信息工作提出了要求，我們在很多場合也一直強調要加強緊急信息報送工作。這幾年，需要我們加強緊急信息的報送，以便市領導及時掌握各地動態，有效地處置緊急突發事件。這個問題必須引起我們的高度重視，要切實按照國辦、自治區政府辦的有關信息報送規定，務必加大緊急信息或本系統的重大突發事件、重大社會動態、重大災情和疫情及其他緊急重大事件的報送工作。各縣(市)政府系統要認真轉變觀念，務必大力加強緊急重大信息的報送工作，并明確職責范圍，對遲報、漏報、瞞報信息造成重大影響或嚴重后果的，要追究有關單位和領導的責任。因此，國務院辦公廳和自治區政府辦公廳一再強調要做好重大信息的報送工作，這是我們義不容辭的責任，對此，我們一定提高認識，增強責任感，把這項工作提高到關系改革、發展、穩定的高度上來認識。

(二)要主動圍繞于、服務于、服從于當前的中心工作。

這一條實際上是大家已明確了的，我們每年、每一階段都有所要求，這里要注意兩點：

一是要善于把握黨中央、國務院以及自治區黨委、自治區政府和市委、市政府的中心工作，信息工作人員對黨中央、國務院作出的決策要有政治敏銳性，善于分析、研究國務院、自治區政府及市政府在各個時期信息需求的重點，要善于從有關文件以及會議精神中了解領導對信息的需求，善于從客觀情況的發展變化中分析領導對信息的需要。從事信息工作的同志，要比其他人對文件和會議的精神領會得更深、更透。

二是報送信息的內容要全面中有側重。(l)黨中央作出重大決策或重大工作部署后，各縣(市)區要注意報送本縣(市)區貫徹落實的安排和措施，廣大干部群眾的反映和意見;然后報送實施決策中取得的成效、出現的情況、存在的問題;決策實施告一段落后，要報送總體情況。(2)上級領導對本縣(市)區、本部門某些重大事項有過明確批示或上級領導在視察本縣(市)區時特別關心的事項，需要及時報送貫徹落實情況以及所取得的成效。(3)群眾關注的熱點、難點問題，也是領導比較關注和重視的問題，對這類問題，如果有帶有苗頭性、傾向性的新情況和新問題，要及時發現及時報送;如果是原有且未能很好解決的問題，需要加強研究，挖掘問題發生的深層次原因。(4)有關社會穩定方面的情況和問題，屬于緊急突發的尤其注意及時報送。(5)要善于開發一些特色信息。在堅持準確、及時、全面、原則的同時，還要善于抓一些特色信息。

(三)充分發揮政務信息工作的主渠道作用。各級政府貫徹黨中央的戰略部署，推進各項改革，維護社會穩定，指導各縣(市)區、各部門工作，都需要及時掌握各方面的信息?，F在信息渠道很多，有新聞媒體、信息中心、各種信息服務機構以及一些業務部門等等。在諸多信息渠道中，政府系統是我們報送信息的主渠道，所報送的信息應該最快、最準確、最權威。但是，現在這個主渠道的作用發揮得不夠充分。往往一個縣(市)里發生了一個重大事件，最先報送信息的不是政府系統，而是新聞單位。自治區政府、市領導同志希望根據各級政府和部門報送的信息作出決策，但各級政府和部門的信息往往晚報或不報，影響到領導迅速作出決策。政府辦公室及政府各職能部門的負責人應該是報送信息的第一責任人，要把向自治區政府、市政府報送信息作為一項政治任務來抓，把報送信息工作做得如何作為檢驗我們是否講政治的一個重要依據。充分發揮政府信息工作的主渠道作用。

要做好政務信息的報送工作，我想特別強調三點：一是要真實。信息的正確性、真實性很重要。好信息經正確分析后，就會有好的決策，一個信息若是錯誤的，就會傳給領導一個錯誤信號，就會導致決策的錯誤，影響或耽誤工作，造成損失。據了解，有些縣(市)上報的信息有時存在不真實的情況，如所用的數據，例子有誤或夸大其詞，未經調查核實，也有些不代表本縣(市)區，本部門的意見，而是個人或小集體的意見等，這是不行的，要注意糾正。二是要準確。上報的信息要進行認真推敲，反復核實，不能聽風就是雨，謊報“軍情”，也不能夸大、渲染問題。應該實事求是，有喜報喜，有憂報憂。三是要及時。要突出信息的時效性，特別是緊急重大事件，如果不及時上報，就會貽誤時機，給黨和國家造成危害和損失。當然，我們還要注意加強信息的綜合分析工作，提高報送信息的全局性、綜合性、系統性，減少零碎、膚淺的信息，對重大問題，特別重大的帶有傾向性和苗頭性的信息，要及時進行分析，實事求是地進行反饋。

政務信息工作座談會的發言篇三

這次會議是近年來全縣第一次經縣委會研究同意，專題召開的信息工作會議，會議主要任務是：總結去年全縣信息工作，傳達市信息工作會議精神，安排部署今后一段時間的工作任務，充分發揮信息工作參謀助手作用，確保今年實現全縣信息工作“全省爭先進、全市爭一流”的目標，為推進全縣經濟社會更好更快發展作出應有的貢獻?？h委聶書記對這次會議非常重視，會前專門聽取了會議安排情況匯報，對開好這次會議提出了具體的要求。省委辦公廳信息處宰學明處長、市委辦公廳董吉華副主任、秘書三室鐘正雨主任百忙之中親臨大會，馬上還要給各位作重要講話。讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，對剛才受表彰的信息工作先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!下面根據市信息工作會議精神，結合我縣實際，我就全縣信息工作，講三點意見。

一、充分肯定成績，客觀看待我縣 20xx 年信息工作

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在省市信息部門的重視和支持下，我們把信息工作作為服務全縣、服務黨委政府的一項重要工作擺上了議事日程，圍繞經濟社會發展中心，突出自身工作特色，拓寬信息收集渠道，不斷改進信息編報方式方法，著力提高信息報送質量，信息工作在服務全縣、服務領導、服務群眾等方面都發揮了重要的作用，取得了較好成績。 20xx年全年共編發《長豐信息》 572 期、《長豐政務信息》 630 期，其中被省委辦公廳信息載體采用54 條，名列全省縣(區)直報點第 13 位，被省政府辦公廳信息載體采用 27 條;被市委辦公廳信息載體采用 127 條，名列全市第 3 名，被市政府辦公廳信息載體采用 191 條，名列全市第 1 名，有多條信息獲得了省市領導的批示，諸如長豐草莓產業發展、加速三大跨越、創建一流發展環境、三分隊伍工作法、五項措施力推機關效能建設和廉政建設等通過信息載體在全省推廣和交流，擴大了長豐的對外影響和形象?？h委辦公室連續 7 年成為“全市信息工作先進單位”、縣政府辦公室連續多年成為“全市信息工作先進單位”。這些成績的取得是縣委、縣政府高度重視信息工作的結果，歸功于在座各位領導和同志們的努力，特別是受到表彰的信息先進單位和先進信息員發揮了重要作用，更離不開省市黨委政府信息部門的大力支持。

雖然我縣信息工作取得了一定的成績，但同當前經濟和社會發展需要相比，同市、縣領導對我們提出的“全省爭先進、全市爭一流”的要求相比，同信息工作本身所肩負的責任相比，還有一定差距，還存在一些問題和不足。主要表現在五個方面：一是領導重視不夠。部分鄉鎮、縣直單位領導對信息工作的重要性認識不足，未擺上重要的議事日程，認為無所謂，對信息工作有所輕視和忽視，對做好信息工作必需的一些基本條件不能滿足，一定程度上制約了信息工作的有效開展。二是信息報送不及時。有的鄉鎮(區)和縣直單位缺乏信息敏感性，不知道或很少通過信息渠道把本地、本單位的工作動態，工作實踐中的好經驗、好做法向上反映，對縣委、縣政府重大工作部署的貫徹落實情況、工作中存在的一些深層次問題以及基層干部群眾的反映和愿望不能及時反饋和上報。對一些緊急重要信息報送不及時，信息報送渠道不暢。最近縣里出現兩次信息報送不及時的問題，一個是縣內出現兩死一傷重大交通事故，信息已傳遞到縣主要領導那里，而主管部門的領導卻還不知道。另一個是國家統計局來我縣開展第二次農業普查，由于信息傳遞慢，造成縣里的工作被動。三是報送信息質量不高。從目前各鄉鎮和縣直單位所報的簡報和信息來看，存在“三多三少”問題：一般性工作的信息內容多，綜合性信息較少;工作動態性、常規性信息多，有分析、有研究、有建議的信息較少;初級信息和表面信息多，帶有普遍性，深層次挖掘、高度概括歸納出來的高質量信息少。也就是說，沒有真正把群眾關心的熱點、難點，以及縣委、縣政府領導所關注的重點和本地、本單位工作中的亮點和特色，挖掘出來、反饋上來。四是信息網絡不健全。雖然，去年縣委辦、政府辦已下發文件，要求各鄉鎮(區)、縣直各單位要明確分管領導，確定專(兼)職信息員專門負責本地、本單位的信息收集報送。但一些單位沒有按要求明確人員，一些單位雖然明確了分管領導和專(兼)職信息員，但未能真正發揮作用。五是獎懲不到位。由于信息工作的獎懲規定未明確，對完成和未完成信息報送任務的單位和信息員缺乏科學、有效的獎懲措施，致使一些鄉鎮、部門和信息員對開展信息工作的積極性不高。針對以上問題，我們經過認真研究，縣委辦、政府辦制定出臺了《關于進一步加強全縣信息工作的意見》，對做好信息工作提出明確要求，并從提高信息質量、建立信息網絡、全員辦信息以及嚴格兌現獎懲等方面都做了具體規定，特別是把信息工作列入各地各單位黨務、政務督查考核的重要內容。這次會議把《意見》印發給大家，請大家認真學習，切實抓好貫徹落實，有針對性地解決好目前全縣信息工作存在的問題和不足。

二、深刻認識做好新形勢下信息工作的重要性

信息是科學決策的基礎和依據，它貫穿于決策制定和實施的全過程，貫穿于黨委政府工作的全過程，貫穿于推進經濟社會發展的全過程。我們研究新情況，需要靈敏地捕捉信息，從而對客觀情況進行分析研究，作出準確的判斷;我們解決新問題，需要充分地利用信息，通過分析研究，找出問題的原因和癥結，確定解決矛盾的最佳方案。因此我們要切實提高對信息工作重要性的認識，增強抓好信息工作的責任感和緊迫感。

(一)信息工作是各級黨委政府正確把握形勢、進行科學決策的基礎和前提。科學的決策必須建立在對政策和形勢的準確把握上，必須建立在對實際狀況的調查了解上，必須建立在對相關情況的分析判斷上。各級黨委政府在決策前，如果對情況和問題不了解，或者了解得不多、不深、不透，決策就沒有針對性，更談不上科學性，甚至會出現失誤。所以，要做到正確決策、科學決策、符合實際的決策，除了要深入基層、調查研究外，更多是借助信息渠道把本地、本部門經濟社會發展中取得的成績經驗、存在的問題及原因等基本情況，及時準確地反饋給上級黨委政府，為黨委政府選定決策方向、探索發展路子、確定發展目標、制定發展措施提供堅實的信息基礎。從這個意義上說，信息工作就是各級黨委政府的“千里眼”和“順風耳”，是實現決策科學化的前提條件和重要依據。反過來說，信息工作做的好不好，提供的信息及時不及時，準確不準確，真實不真實，全面不全面，將直接影響黨委政府對形勢的把握，直接影響黨委政府的決策。特別是在當前我縣全力推進三大跨越、躋身全省十強縣的關鍵時期，全縣經濟建設、社會建設、政治建設、文化建設和黨的建設等各方面工作都面臨著許多新情況、新問題，同時也探索積累了一些新舉措、新做法，這些新情況能否得以及時掌握，這些新問題能否得以有效解決，這些新舉措能否得以貫徹落實，這些新做法能否得以推廣實踐，長豐的工作能否爭取到上級黨委政府更多的支持，很大程度上取決于我們能否借助信息渠道把這些基本情況及時反饋給上級黨委政府。(二)信息工作是各級黨委政府指導各項工作的重要環節。對各級黨委政府來講，制定決策固然重要，但抓決策的落實更加重要。作出重大決策后，黨委政府更加關注基層的落實情況、落實的進程、取得的成績，以及實施中產生的新問題和新矛盾，更需要通過信息渠道反饋情況，及時對決策方案予以修訂和完善，為進行新一輪決策提供堅實基礎。比如，在推進社會主義新農村建設工作中，群眾對中央及省市縣的政策有哪些反映，工作進展的情況如何，有哪些好的經驗和做法，還存在什么困難和問題，都需要通過信息渠道及時反饋上來，使上級黨委政府及時了解基層新農村建設工作開展情況，有針對性地采取措施，推進工作走向深入。新農村建設工作如此，改革創新、園區建設、優化環境、招商引資、項目落地、社會穩定、計劃生育、黨建工作等等都需要抓好信息反饋，為各級黨委政府提供及時、準確、真實、可靠的決策依據，便于他們檢驗決策是否正確，是否科學，合理調整和矯正決策與基層實踐工作的偏差，確保各項工作順利開展。

(三)信息工作是各級黨委政府加強作風建設的現實需要。加強黨的作風建設，核心問題是保持黨同人民群眾的血肉聯系，就是要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，保護群眾的利益，調動和發揮群眾的積極性和創造性，群策群力推進跨越式發展。因此，一方面，各鄉鎮(區)、縣直各單位要重實際、重實干、重實效，堅決克服官僚主義作風，經常深入基層，幫助群眾排憂解難，這本身就是一個收集信息、分析和處理信息的過程;另一方面，即要充分發揮信息工作反應靈敏、迅速快捷的優勢，把群眾關注的熱點、難點問題及時反映上來，使問題得以及時解決，也是加強與各鄉鎮(區)、縣直各單位聯系溝通、反饋情況的橋梁和紐帶，各地、各單位對縣委、縣政府布置的工作怎么落實，采取哪些措施，取得哪些成效等等，都要通過信息反饋上來，便于領導掌握和了解。客觀說，各級領導同志精力是有限的，不可能深入到每一個基層單位進行調研，也不可能親自去了解每一個地方的具體情況，大量的調研工作，還是要依靠于我們的信息網絡，依靠我們分布在各地、各單位的信息員來共同完成。

(四)各級領導高度重視信息工作，已為我們做好信息工作樹立榜樣和楷模。據說，省委、市委書記孫金龍同志對上報的重要信息每條必看，做出批示，并要求合肥市委辦公廳 07 年要在全省信息工作中爭第一。市委、市委秘書長張曉麟同志高度重視信息工作，親自召開全市信息工作會議，對做好信息工作提出明確要求，同時要求長豐縣 07 年在全省信息工作中爭取先進。省委辦公廳宰處長、市委辦公廳董主任、市委辦公廳秘書三室鐘主任對長豐信息工作也非常重視和關注，鐘主任還親自帶領我和三縣信息科工作人員到蕪湖縣學習，為做好我縣信息工作打下了堅實基礎。縣委、縣政府對信息工作一直非常重視，近幾年，先后幾次下發文件，要求各地、各單位切實加強領導，抓好信息工作。縣委聶書記對省市辦的每期信息刊物，都認真閱讀，經常把信息刊物中反映其他市縣工作中的好經驗、好做法，批轉給縣里各分管領導及有關鄉鎮(區)、縣直單位負責人認真閱研、學習借鑒。他自己也經常過問信息工作，給縣委辦和信息科出題目、提要求，親自審批上報省市的重要信息。今年 4 月 2 日，聶書記又提出要創辦《信息快報》，原則一天一報，將全縣各地、各單位工作中的好做法和亮點以及需要縣領導掌握的情況，及時通過信息渠道上報縣委、縣政府主要領導。操縣長去年一上任，就指示縣委辦、縣政府辦要高度重視信息工作，認真抓好信息上報和反饋，及時將縣委、縣政府的決策落實情況報告上來。從各級領導抓信息、用信息、依托信息指導工作這些具體細節上看，完全可以說明信息工作的重要性，也完全可以說明信息工作對改革、發展、穩定所起到的作用。各級領導如此重視信息工作，為我們抓好信息工作樹立楷模和榜樣。因此，各地、各單位必須高度重視和支持信息工作，分管領導必須真正負起責任，信息工作人員更要盡職盡責，把各項工作做到極致。一定要從講政治、促發展、保穩定的高度，充分認識做好信息工作的重要性和緊迫性，真正把這項工作放在應有的位置，給予應有的重視，做出應有的成績，發揮應有的作用。

三、圍繞中心，服務大局，努力開創信息工作新局面

今年是我縣助跑起跳、突破跨越之年，也是實現領先全省十快縣、躋身全省十強縣、進軍中部百強縣目標的關鍵之年。全縣上下按照“堅持、創新、落實、提高”的總體要求，堅持以跨越式發展為統攬，以實現工業發展“雙百”目標為核心，以解決土地、資金瓶頸制約為突破，以項目落地為抓手，扎實開展“工業突破年”和“改革創新年”活動，全面建設社會主義新農村，努力構建和諧長豐。面對新的形勢，我們信息工作領域更寬、天地更廣、任務更重，為適應新形勢、新任務的要求，做好今后一個時期信息工作，必須圍繞縣委、縣政府工作中心，圍繞全縣改革、發展、穩定大局，圍繞中央、省、市等各級黨委關注的熱點、重點，及時、準確、全面地向上級黨委政府報送信息，按照“抓質量、建機制、求實效”的要求，努力推動全縣信息工作再上新臺階，確保實現信息工作“全省爭先進、全市爭一流”目標。

(一)樹立精品意識，著力提高信息質量

質量是信息的生命，沒有質量的信息是無用的信息。我們強調精品意識，就是強調提高信息質量。在提高質量上，政策性信息必須力求“準”，突發性信息必須力求“快”，苗頭性信息必須力求“早”，傾向性信息必須力求“銳”。具體要解決以下五個問題：

一是換位思考，注意信息的層次性。信息工作是為各級領導服務的，要提高服務效益，首先立足點要高，要超越自我，善于換位思考，站在領導者的高度、方位去觀察和分析問題。要適應黨委政府領導統攬全局的工作特點，突出政治性、思想性、宏觀性、政策性、群眾性、傾向性，有助于領導高屋建瓴，把握全局。為此，必須認真學習和研究黨的方針、政策和各級黨委政府各個時期的中心工作，及時掌握領導的意圖和思路，重點從領導需要知道和需要領導知道兩個方面去挖掘信息，真正做到想領導所想，報領導所需。

二是抓住重點，增強信息的針對性。黨委政府的各項決策，都有明確的目的性，因而服務于黨委政府決策的信息，必須具有針對性。這樣，才能收到事半功倍的效果。要善于抓住各個時期、各個階段黨委政府關注的熱點、各項工作的重點、推進改革的難點、群眾反映的焦點及本地、本部門工作的特點，開發深層次信息，不斷提高信息服務水平和效益。

三是真實準確，體現信息的內部性。很多同志把信息與新聞混為一談，其實信息與新聞有很大的區別。新聞是面向社會，信息是面向領導;新聞具有公開性，而信息則具有內部性，有的甚至具有機密性。如果我們提供的信息缺乏內部性，與公開的新聞一個面孔、一個模樣，信息工作也就失去其存在的意義。這里所講的內部性，不僅僅是要求反映本地、本部門工作存在的問題，而主要是反映經濟社會發展中產生的新情況、新矛盾、新問題、新傾向。比如，貫徹黨委政府決策中存在的困難和矛盾;上級部門政策在基層實踐中的難辦點、梗阻點、矛盾點、空白點;群眾反映強烈、議論較多的問題;本地本部門改革創新中的試驗性、探索性做法;各種社會動態和各階層的思想動向;重大突發事件等等。此外，要樹立超前意識，對一些潛在性、苗頭性、傾向性問題的發展趨勢進行分析預測，大力開發預警性信息，使領導由點到面，從苗頭看到趨勢，從眼前看到長遠，適時做出正確的判斷和決策，取得駕馭復雜局面的主動權。

四是快速及時，提高信息的時效性。信息的效益是用時間來體現的，信息反映越及時，效益就越高。如果提供的信息總是“慢半拍”，就失去了信息的價值，因此，信息的收集、處理、傳遞等環節都要做到快速及時，不能失時誤事?？墒俏覀冇行┼l鎮(區)、縣直單位，本轄區內發生的突發性事件，有時省市領導已知道了，新聞媒體已報道了，卻還未通過信息渠道反饋給縣里，搞得縣領導工作非常被動。這里，我再強調一下，各位都是信息報送的主體，凡是在轄區內發生的重要情況和信息都要在第一時間內向縣委、縣政府報告，各地、各部門要進一步健全和落實緊急重要信息報送責任制，為上級領導及時掌握情況、果斷作出決策創造條件、贏得時間。

五是加強調研與綜合，發掘信息的深刻性。要圍繞各級黨委政府工作的熱點、難點、重點，確立調研題目，深入實際，深入基層，深入群眾，開展調查研究，進行由淺入深、由表及里的加工綜合，把好的經驗挖掘出來，把深層次的問題反映出來，把好的建議提煉出來，做到有情況、有分析、有建議，實現信息工作由“資料庫”向“加工廠”的轉變。這一點非常重要，而且潛力很大，內容豐富，亮點很多。

(二)建立健全機制，推進信息工作制度化、規范化

信息的開發、處理和傳輸，環環緊扣，任何環節發生問題，都可能造成信息渠道的梗阻，因此，必須嚴格各項工作制度、健全信息網絡、加強信息隊伍建設，形成信息工作良好的運行機制，確保全縣信息工作規范、高效、有序運轉。

一是加強信息網絡建設。要進一步加強信息網絡建設，建立健全以縣委辦公室、縣政府辦公室為中心，橫向連接縣委、縣政府各部門，縱向延伸到所有鄉鎮、開發區的信息網絡。覆蓋全縣政治、經濟、文化、科技、教育等各個領域，把信息觸角延伸到全縣經濟社會發展各個方面，使信息網絡上下貫通，成為基層群眾反映情況的主渠道，最大限度發揮信息網絡的作用。為加強信息網絡建設，根據全縣經濟社會發展重點，今年縣委辦、縣政府辦從各地、各單位有針對性的選擇了 16 個鄉鎮、開發區和 35 個縣直單位(以文件下發為準)作為全縣信息重點網絡單位。根據工作需要，兩辦每年將對信息重點網絡單位予以調整。同時，在會前縣四大辦召開聯席會議，就四大辦之間信息實行互通、資源共享進行了部署安排，并要求全縣各單位包括各垂直部門在向上級部門上報信息時，必須抄報縣委、縣政府，進一步溝通、健全全縣信息網絡。

二是嚴格執行重要緊急信息報送制度。各鄉鎮、開發區和縣直各單位要認真貫徹落市委辦公廳《關于及時準確向市委報送緊急重要信息的通知》和縣委辦公室、縣政府辦公室《關于進一步做好緊急重要信息報送工作的通知》精神，及時準確地向縣委、縣政府報送緊急重要信息。凡重大突發性事件、重特大刑事案件、緊急災情疫情、重大交通事故、重要社會動態等重大緊急信息，各鄉鎮(區)、各單位必須在第一時間內(一般在事后 2 小時內)報送縣委辦、縣政府辦，并及時報送后續情況，由兩辦核實并呈縣委、縣政府主要領導審閱后，按程序分別報送上級黨委、政府及有關部門，對遲報、漏報、瞞報緊急重要信息的，經調查核實后進行通報批評，對情節嚴重的將追究相關責任人的責任?？h委各部門在對口上報信息時，必須同時報縣委辦公室(信息科);縣直單位在對口上報信息時要同時報縣委辦公室(信息科)和縣政府辦公室(信息督查科)。為提高緊急重要信息傳遞速度，報送途徑可通過縣政務辦公系統、傳真、電話等形式，以最快的速度將信息及時準確向上報送。要規范信息核簽報送制度，凡向上級報送的重大信息，須經單位的主要負責同志審簽，不得擅自上報。

三是辦好信息服務載體。按照聶書記要求，從 4 月份開始縣委辦、縣政府辦創辦了《信息快報》，《信息快報》是為縣領導服務的信息載體，主要編輯縣領導關注的信息，包括縣委、縣政府部署的重點工作進展情況、重要緊急情況、信訪穩定和安全隱患、重要社情民意、全縣各鄉鎮(區)、縣直各單位及外地好的經驗和做法等，《信息快報》原則上每日一報。對重大突發性事件、重特大刑事案件、緊急災情疫情、重大交通事故、重要社會動態等重大緊急信息，各地各單位上報后，由縣委辦、政府辦分別了解核實后整理上報，本著“有情即報”的原則，實行一事一報。《信息快報》主要報送縣委、縣政府主要領導，視情可擴大報送至四套班子領導。同時要辦好縣委辦《長豐信息》、縣政府辦《長豐政務信息》，這兩份信息內容是互通互聯的，但各有側重，主要是圍繞中央、省、市縣各項方針政策和工作部署在各鄉鎮(區)、縣直各單位的貫徹落實情況，圍繞領導和人民群眾關注的熱點、難點問題，緊扣全縣各階段的工作重點和中心工作，及時把全縣經濟發展、社會穩定和社情民意等各方面的工作動態、經驗舉措、成效問題、建議意見，編輯整理向上級黨委政府報送，為上級領導了解基層情況、科學決策提供服務。

四是建立考核獎懲制度。今年我縣信息工作領導要求嚴，實現既定目標必須靠獎懲制度來保障。為保證信息質量和數量，各信息重點網絡單位，每周必須向縣委辦(信息科)、縣政府辦(信息督查科)報送信息不少于 3 條，每月被縣(含縣)以上信息部門采用信息不少于 5 條。對信息重點網絡單位實行信息采用計分考核辦法，即對各地、各單位上報信息被縣(含縣)以上信息部門采用的信息進行計分。具體計分標準為：每上報 1 條信息計 0 . 5 分，被縣級信息刊物采用 1 條計 4 分，綜合編輯 1 條計 2 分;市委辦公廳、市政府辦公廳信息刊物采用 1條計 8 分，綜合編輯 1 條計 4 分;省委辦公廳、省政府辦公廳信息刊物采用 1 條計 12 分，綜合編輯 1 條計 4 分;中辦、國辦信息刊物采用 1 條計 20 分，綜合編輯 1 條計 10 分， 1條信息同時被多個刊物采用按最高分計算;省、市、縣領導批示的信息每條分別計 20 、 15 、10 分，同條信息多次被批示，以最高分計算。每季度對信息重點網絡單位信息采用情況進行統計，并將統計結果報送縣四套班子領導及各鄉鎮、開發區和縣直各單位主要負責同志。半年進行一次通報。年終進行信息綜合考核評比，對得分前 3 名的鄉鎮、開發區和前 7 名的縣直單位和信息員，分別進行表彰和獎勵，并作為優先提拔重用的依據之一;對后 3 名的鄉鎮、開發區和縣直單位予以通報批評，并列入黨務政務督查考核的重要內容。對非信息重點網絡單位也按照上述計分標準單位考核，成績突出的予以表彰獎勵。

(三)切實加強對信息工作的領導

長期以來，少數鄉鎮和部分單位領導總認為信息工作是“編外工作”，每天“豆腐塊”、“火柴盒”，起不了什么作用，辦不了什么大事，在人員配備上欠缺，設施配置上欠帳。對此，各鄉鎮、開發區和縣直各單位要引起高度重視，切實加強對信息工作的領導。

一是要配齊隊伍。各鄉鎮、開發區和縣直各單位要確定一名領導分管信息工作，縣信息重點網絡單位要配備 1 — 2 名專(兼)職信息員，非信息重點網絡單位要配備 1 名專(兼)職信息員，信息員要政治素質高、業務能力強、有事業心且能吃苦，專門負責信息編報工作。各鄉鎮、開發區和縣直各單位要在 4 月 10 日前將分管領導、信息員名單分別上報縣委辦、政府辦，由兩辦下文加以確認。各位分管領導要高度重視信息工作，幫助信息員排憂解難，為信息員提供條件和方便。各位信息員必須盡職盡責地把工作做好，不能認為做信息工作僅僅是為了練練筆頭，提高一下寫作能力，更不能為完成工作任務而應付了事，要充分認識搞好信息工作所肩負的使命和組織的信任，加強學習，提高素質，多方溝通，掌握動態，挖掘信息，擴大信息源，下決心完成高質量的信息上報任務，做一名稱職的信息員，爭做優秀信息員。

二是要提供必要條件。各地各單位要為信息員提供必要的工作條件和經費保障，整合現有資源，要與辦公現代化同步進行，配備電腦、傳真、打印機等必要的信息工作硬件設施。要積極為信息員列席本單位、本部門工作會議提供便利，拓寬信息渠道，確保信息工作順利開展。各地各單位領導要經常關心、主動過問信息工作，幫助解決信息工作開展過程中的具體困難，關心信息員成長進步，努力為信息員創造良好的學習、工作和生活條件。

三是要組織開展好活動。我們將堅持每半年召開一次信息工作聯席會議，聯席會議由縣委辦、政府辦牽頭，召集全縣各信息重點網絡單位分管領導和信息員參加，總結通報信息工作情況，分析存在問題，研究提出對策，有針對性地指導各信息重點網絡單位做好本階段的信息工作。堅持每年召開一次全縣信息工作會議，總結部署全縣信息工作，對年度信息工作中成績突出的單位和個人予以表彰獎勵。不定期組織全縣信息員業務培訓，邀請省市信息工作業務專家來縣授課，適時組織全縣優秀信息員赴先進發達地區學習取經，拓寬視野，為全縣信息員搭建一個學習、交流、提高的平臺。縣委宣傳部門要加大對全縣信息工作先進單位、先進信息員的宣傳報道，縣委、縣政府督查部門要把信息工作列入督查內容進行督查，以促進全縣信息工作的開展。

最后，就加強機關辦公室工作再強調三點，一是配齊配強辦公室主任及文秘人員。去年 8月，我縣召開了全縣辦公室主任工作會，對全縣辦公室工作做出專門部署和具體安排，聶書記也在會上就辦公室工作提出具體要求。近期，縣委辦公室對會議貫徹落實情況進行了督查，對全縣辦公室工作人員進行了統計，從統計情況看，很不理想，到目前為止，我縣還有部分鄉鎮和縣直單位沒有配備辦公室主任和文秘人員。辦公室是各鄉鎮(區)、縣直各單位的綜合辦事機構，處在承上啟下、溝通四方、聯系內外的中樞地位，承擔著參與政務、管理事務、搞好服務和辦文、辦會、辦事多項職能，是各地、各單位的參謀部、后勤部、服務部。而辦公室主任和秘書又是具體履行這些職能的主體?，F在有的單位報來的文字材料質量很差，交辦的事情如石沉大海，直接影響工作的落實。因此，各地、各單位必須提高認識，把辦公室工作放到更加重要的位置，配齊配強辦公室主任和文秘人員。把辦公室的同志培養成為“張口能講，提筆能寫，無事可思，有事能辦”的行家里手，表現好的大膽提拔重用。二是加快電子政務建設。今年，聶書記明確要求，各地、各單位要全面開通電子政務，實現辦公現代化，逐步消除紙張辦公。目前，兩辦正在研究出臺關于推行電子政務的具體實施意見，各地各單位要提前做好準備，盡快把電子政務工作開展起來。三是貫徹落實《關于進一步加強全縣辦公室工作的意見》。這個意見是縣委、縣政府加強辦公室工作的重要文件，對辦公室“三辦”、“三服務”，督查、調研、信息、保密、后勤接待、內部管理等提出具體要求，請各地各單位認真貫徹落實，切實把“兩個文件”和“兩次會議”精神落到實處。

同志們，大家要充分認識自己肩負的重任，以更加科學的工作態度、更加飽滿的工作熱情、更加務實的工作作風，努力開創全縣辦公室工作和信息工作新局面，為我縣實現領先全省十快縣、躋身全省十強縣、進軍中部百強縣目標作出更大貢獻。

政務信息工作座談會的發言篇四

同志們：

今天，我們在這里召開全省共青團調研信息工作會議，目的是為了總結回顧過去一年來我省共青團調研信息工作，研究部署下一階段我省共青團調研信息工作的總體要求和具體任務。會上，團省委書記葛慧君同志還將作重要講話。下面，我先代表團省委講幾點具體意見。

一、去年全省共青團調研信息工作的簡要回顧和啟示

去年是新世紀的第一年，也是團省委的換屆之年，全省各級團組織強化調研信息工作意識，規范調研信息工作制度，共青團調研信息工作有了很大進展，取得了豐碩成果，為推動我省團的各項工作的深化發揮了重要作用。

(一)調研工作蓬勃開展。一年來，我省共青團調查研究的

氛圍進一步濃厚，調研工作的水平和調研成果的質量明顯提高。一是總結過去，規劃未來。去年，我們以省第十一次團代會的召開為契機，通過多種方式和途徑，組織開展了大量的調查研究，為系統總結省第十次團代會以來我省共青團工作的豐碩成果和基本經驗、明確新世紀之初的五年我省共青團工作的總體要求和目標任務奠定了基礎。二是整合資源，合力攻關。去年，我們充分發揮團的組織網絡優勢，有效整合團內團外的研究力量，組織開展了跨入新世紀浙江青年狀況大調研，共發放問卷10000份，回收有效問卷8184份，運用統計軟件進行了科學的數據分析，最后形成了40萬字的《跨入新世紀的浙江青年》(研究報告)，對浙江青年分6個群體、3個專題進行了全方位的分析，比較系統地描繪了跨入新世紀浙江青年的群體風貌，為在一段時間內全面反映和預測浙江青年狀況及趨勢提供了大量豐富的第一手資料。這項研究是繼上海、北京之后全國第一家省級團委進行的全省性青年問題大調研，以其調查對象的廣泛性、數據分析的科學性、調查報告的邏輯性，受到各方面的廣泛好評。同時，我們還加強對浙江省青年研究會的指導。一年來，共指導省青年研究會開展了3次專題研討和1次工作年會，共累計提交近200篇調研文章，從而為青年問題研究，為青年問題的決策提供了大量詳實的科學依據，為把握青年的脈搏，反映青年的呼聲，維護社會穩定做出了積極的貢獻。三是轉變作風，深入基層，了解青年。去年，我們認真學習貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，以加強團的作風建設為導向，在團內大力倡導調查研究之風。團省委機關率先垂范，由書記、副書記牽頭，相關部門具體負責，圍繞學校、農村、社區、非公有制企業等重點領域開展了一系列調研。年底，團省委還結合村級“*”學教活動，在全省各級農村團組織中部署開展了“進百村、訪千戶、知青年、辦實事”主題教育活動，各級團組織和廣大團干部深入基層，深入青年，服務青年，與青年同吃、同住，在“干部受教育”的同時，也進一步深化了對基層和農村青年的調查研究工作。

(二)信息工作更趨活躍。去年，在全省各級團組織的共同努力下，信息報送、交流工作十分活躍，信息的量、質同步提高。我省上報團中央各類信息刊物的積分始終名列前茅，并被團中央評為20*年度信息工作先進集體。與此同時，我們上報省委的信息也有了很大的進步，信息被采用的條數和積分分別為12條和70分。團的信息工作在推進團的總體工作進展上發揮了重要作用。一是溝通功能進一步強化。信息是上下溝通的載體。各級團組織緊緊圍繞當地黨政工作中心，全省團的工作重點，以及青年群體中的熱點、難點問題，及時做好信息報送和反饋工作，為領導、上級組織及時掌握面上情況、總結經驗、發現問題、作出正確決策提供了服務。二是指導功能進一步強化。信息是工作指導的重要渠道。圍繞全省團的重點工作和重點項目的推進和深化，通過信息載體，及時傳達上級團委的要求，及時反映各地的成功經驗和好的做法，為基層工作的開展提供了有力的指導，促進了工作的整體推進。三是激勵功能進一步強化。信息為各地工作開展提供了相互交流、相互借鑒的平臺，提供了比學趕超的舞臺。我們把信息作為牽動基層工作的手段，通過信息考核、定期通報，激勵各級團組織深入基層、挖掘信息、推動工作。

(三)信息化建設穩步推進。加快推進信息化建設，是當前做好共青團調研信息工作的重要課題。20*年是我省共青團信息化建設取得長足發展的一年，主要體現在我省共青團系統運用互聯網開展工作的意識進一步增強，以電腦硬件、網站建設和全省網上信息交流為主要內容的信息化基礎建設已初見成效。近年來，我省共青團組織密切關注網絡對青少年和共青團工作的影響，始終把如何運用互聯網做好團的工作和更好地引導廣大青少年作為一個重要課題加以研究和實踐。目前團省委本級已經建立了“共青思維”、“東方青年”、“浙江學聯”三個主體網站。由團中央、團省委和湖州團市委共同建設的“中國青少年讀書網”日訪問量已達25萬人次，已成為新時期共青團工作、青少年工作的重要陣地和信息交流中心，受到了廣大團干部和青少年的歡迎。團省委機關局域網辦公自動化0a系統經過調試已進入試運行階段，機關辦公自動化建設邁上了新臺階，走在了全國的前列。各基層團組織網站建設和機關局域網建設也呈現出蓬勃的發展態勢，涌現出“杭州西子青年網”、“寧波青年網”、“湖州共青團”等一大批先進典型。最近，我們對全省縣級以上地方團委、省屬企業團委、高校團委共146家單位進行了“共青團縣縣上網’’工程基礎建設情況的摸底調查，調查結果顯示，全省134家團委已配備了達到上網條件的電腦，地方團委已經建立具有獨立域名的網站16家，省屬高校團委絕大部分都依托校網建立了獨立的主頁，實踐證明，運用網絡已經成為我省共青團工作、青少年工作中不可或缺的新型工作平臺，并日益顯示出其獨特的積極作用和廣闊的發展前景。

(四)信息工作基礎進一步夯實。一是規范和完善信息采用情況通報制度和表彰激勵機制。團省委辦公室每一個季度向各市級團委通報信息采用情況，繼續開展年度信息工作先進集體的評選，并在全委會上對信息工作先進集體進行表彰獎勵。各級團組織對信息工作也普遍給予了高度重視，都制定完善了信息考核制度，把信息工作作為考核地方團組織工作的一項重要內容，取得了較好的工作成效。二是信息載體建設水平有了較大提高?！墩憬瓐F情》在原有的基礎上，編刊的質量有了新的提高，去年5月份成功地實行了改版，新的版式受到基層的好評。《浙江青年工作信息》的指導性和時效性得到進一步增強，質量明顯提高。同時，還按照團中央的要求，認真做好《中國共青團》的訂刊用刊工作，受到了團中央的充分肯定。三是調研信息工作隊伍建設得到加強。各市級團委以及部分高校、省屬企業團委都相應配備專兼職調研信息員，并不斷加強了調研信息員的業務培訓，目前，一支較為穩固的調研作先進集體。與此同時，我們上報省委的信息也有了很大的進步，信息被采用的條數和積分分別為12條和70分。團的信息工作在推進團的總體工作進展上發揮了重要作用。一是溝通功能進一步強化。信息是上下溝通的載體。各級團組織緊緊圍繞當地黨政工作中心，全省團的工作重點，以及青年群體中的熱點、難點問題，及時做好信息報送和反饋工作，為領導、上級組織及時掌握面上情況、總結經驗、發現問題、作出正確決策提供了服務。二是指導功能進一步強化。信息是工作指導的重要渠道。圍繞全省團的重點工作和重點項目的推進和深化，通過信息載體，及時傳達上級團委的要求，及時反映各地的成功經驗和好的做法，為基層工作的開展提供了有力的指導，促進了工作的整體推進。三是激勵功能進一步強化。信息為各地工作開展提供了相互交流、相互借鑒的平臺，提供了比學趕超的舞臺。我們把信息作為牽動基層工作的手段，通過信息考核、定期通報，激勵各級團組織深入基層、挖掘信息、推動作。信息工作隊伍逐步形成。去年首批確定的8個全省共青團工作信息站，珍惜榮譽，認真履行職責，在加強本級信息工作的同時，積極做好信息報送，成為團省委了解基層狀況、傾聽基層呼聲的重要窗口;

回顧一年來的工作，我們對調研信息工作的規律有了更為深刻的認識：

第一、生動活潑的基層工作實踐，是共青團調研信息工作生生不息的源泉所在。

第二、善于把握規律，規范工作制度，是共青團調研信息工作健康發展的關鍵環節。

第三、切實改進作風，狠抓隊伍建設，是促進共青團調研信息工作蓬勃開展的有力保障。

第四、積極探索創新，永葆與時俱進，是提高共青團調研信息工作能力和水平的不竭動力。

在看到成績的同時，我們也清醒地看到當前部分基層團干部對調研信息工作的重要性還存在一些思想誤區。主要表現在：一是認識不到位，沒有把信息工作擺上重要位置。我們常聽到一些基層團干部們說：我們工作做了不少，就是沒有很好地宣傳。言外之意是說，信息工作是虛的，只要把其他工作做好就行了。持這種觀點的同志恰恰忘記了信息工作本身就是很重要的工作。二是工作基礎不扎實，就單純的信息而抓信息，沒有把信息工作與扎實開展團的工作充分結合起來。我們還聽到一些團干部說：抓信息工作很容易，突擊一下就可以上去。持這種觀點的同志恰恰忘記了信息是工作實踐的反映，沒有扎實的工作基礎，信息工作就成了無源之水，無本之木。我們必須澄清這些模糊認識，端正態度，扎實推進工作。

二、明確任務，真抓實干，努力把我省共青團調研信息工作提高到一個新水平

信息和調研是團的重要工作內容，是共青團作為黨和政府聯系青年群眾橋梁和紐帶作用的重要體現，是團的工作職能的要求。共青團信息和調研工作是兩項既有區別又有聯系的工作。團的信息是團的工作和青年狀況的動態反映，是各地開展工作的向導、交流經驗的園地。團的調研是開展共青團工作的先導，是共青團和青年問題決策的依據，也是服務青年的起點。然而，調研是對相關信息的分析和綜合，是系統化了的信息，調研的結果往往是很有價值的信息。

當前，改革進入攻堅階段，發展進入關鍵時期，對外開放不可逆轉，經濟社會生活“四個多樣化”趨勢日益明顯。在這樣的形勢和背景下，加強團的信息和調研工作具有特殊重要的意義。根據新的形勢和要求，今年我省共青團調研信息工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論為指導，按照江“*”要求，緊緊圍繞黨的工作大局，自覺服務團的工作全局，以設立調研獎為手段，進一步推進全省團的調研工作;以規范提高為目標，促進全省團的信息工作再上新臺階;以“共青團縣縣上網”工程為抓手，加快全省團的信息化建設。

具體地說，今年我省共青團調研信息工作主要抓好以下三項重點工作：

(一)以設立調研獎為手段，進一步推進全省團的調研工作

調查研究是形成決策的基礎。深入開展調查研究是共青團的好傳統。因此，各級團組織必須采取切實有效措施進一步推進團的調研工作。

要明確調研工作重點。抓重點、明任務是我們做工作的一個基本方法。抓重點，就是要緊緊圍繞黨的中心工作和團的各項工作任務，確定調研的主攻方向，尋找團的工作中主要矛盾和矛盾的主要方面，使調研的成果直接體現在對工作的指導和推動上。今年團省委的調研重點：一是高等教育蓬勃發展、教育教學改革和素質教育大力推進情況下，如何加強學校(高校)團的工作;二是社區團的建設如何進一步加強;三是農村團組織如何在效益農業開發行動中發揮作用;四是非公有制企業團建如何深化;五是探討團組織在青年人力資源開發中發揮作用的途徑和方法。

要建立健全調研工作機制。我省團的調研工作總體上是活躍的、富有成果的。要繼續保持這一良好的發展態勢，需要建立起一套科學有效的工作機制。團省委從20xx年開始將重點建立兩項制度，一是建立課題申報制度。每年年初將根據全省團工作的安排確定一批調研課題，由基層團組織或團干部、青年工作研究機構或個人申報，以確保團的調研工作更好地圍繞、服務全省團的中心工作。二是建立評比激勵機制。今年起將在全省范圍開展年度“調研獎”評選活動，希望通過每年一度對調研成果進行一次評比和獎勵，在全省各級團組織和廣大團干部中形成重視調查研究的價值導向。具體評選實施意見征求意見稿已下發給大家，

請大家提出意見，共同完善。三是充分整合社會力量，做好調研工作。今年團省委，一方面要積極爭取省社科聯的支持，確定一批相關課題，或是爭取有關青少年研究的重點課題列入規劃，促進團的調研與社會科學研究的銜接。另一方面要著力加強青年研究會的建設，壯大青年工作研究的力量，進一步活躍全省團的調研工作。

(二)以規范提高為目標，促進全省團的信息工作再上新臺階

進一步加強信息工作的制度化、規范化建設，是團的信息工作適應形勢發展的要求，是不斷提高工作水平的重要保障。在這里，我想再強調三點。一是要進一步提高信息報送的質量。時效性和針對性是信息質量的核心。所謂團內信息報送的時效性，即九是與重大事件和突發性事件相關的信息，凡是團省委辦公室要求報送的信息，各市級團委辦公室都要抓好協調、及時報送。所謂團內信息報送的針對性，即要求報送的信息內容緊扣黨的青年工作重點和團的建設發展的階段性重點。各級團組織要認真領會貫徹黨委和上級團組織的工作部署和要求，主動了解和把握信息報送的要求，提高信息報送的針對性。二要進一步加強機制建設。機制建設是做好信息工作的重要保證。今年團省委，一方面要進一步完善信息采用情況通報制度，近期將作進一步改進，適當擴大通報范圍，增加通報內容，使通報的情況更加具體，強化信息通報的激勵功能。另一方面還將圍繞全省階段性的工作安排，每月下發信息報送要點，進一步增強信息工作的計劃性。為進一步增強信息工作考核的科學性、公平性，今年我們還將對現在的考核辦法進行完善和修改，近期將下發給大家?？傊?，要通過進一步建立健全這些有效的工作機制，以充分調動各級團組織和信息工作者的積極性。三是要進一步拓寬信息報送交流渠道。一方面要善于運用互聯網絡報送信息。信息工作是一項知識密集型、技術密集型的工作，更要率先應用信息技術，使收集、傳輸、存儲和加工信息逐步實現計算機網絡化。今年，團省委將在《共青思維》網站上為各市、各部門設立信息工作郵箱，要求各地對一些不具有保密性質的信息，都要統一通過郵箱來報送，以逐步實現信息報送工作由傳統的紙質方式向電子化方式轉變，從而切實提高信息工作的效率。另一方面要切實抓好傳統的信息載體建設。信息刊物作為共青團傳統的信息載體，在實際工作中，既擔負著把上級團組織的精神及時準確地傳達到各級團組織的職能，又具有用薈萃經驗、展示成果的形式，促進各地團組織之間工作交流的功能?！墩憬瓐F情》是團省委指導全省團工作的重要信息載體，也是團省委唯一面向基層各級團組織和團干部的指導性工作刊物。從今年開始，團省委將本著更好地服務基層的宗旨，在提高刊物質量上繼續下功夫，對《浙江團情》實行免費贈閱，贈閱范圍擴大至街道、鄉鎮團委一級，希望各級團組織和廣大團干部一如既往地支持《浙江團情》的編輯工作，充分發揮其在工作中的指導作用。同時，要切實抓好《中國共青團》的訂刊、用刊工作。

(三)以“共青團縣縣上網”工程為抓手，加快全省團的信息化建設

實施“共青團縣縣上網”工程是共青團組織貫徹落實省委、省政府關于“努力建設信息強省，加快現代化進程”的總體要求的重要舉措，也是團省委十一屆二次全會提出的本屆團省委七件大事之一，全省各級團組織要認真貫徹全國“共青團縣縣上網”工程電視電話會議精神，按照《浙江省“共青團縣縣上網”工程實施意見》的具體要求，結合本地本單位實際，積極部署，保質保量地完成工程的各項任務。

一是要進一步提高對“共青團縣縣上網”工程的認識。首先，“共青團縣縣上網”工程是一項帶有全局性和戰略性的工作。網絡技術的發展和互聯網的普及給人類社會帶來的廣泛而深刻的影響和沖擊，也給共青團的工作方式和運行機制產生了深刻影響，特別是從我們的工作對象看，青少年與互聯網的聯系最為緊密，這就要求我們必須主動了解和運用互聯網絡手段，占領互聯網絡陣地。其次，“共青團縣縣上網”工程是共青團信息化建設的基礎性工作。要實現共青團信息資源共享，最基礎的環節就是要通過硬件和軟件的建設，把團的各級領導機關與最大多數的基層組織用互聯網聯系在一起，所以說，“共青團縣縣上網”工程是基礎，是關鍵。同時，“共青團縣縣上網”工程是新形勢下創新共青團工作方式的重要手段?；ヂ摼W作為一種快速、便捷、低成本的通訊手段，將會大大加快團內各種信息的交流，同時，依托于互聯網的信息溝通體系，可以超越原有的主要以縱向為特點的信息交流方式。這為創新我們工作的方式開辟了更為廣闊的前景。

二是要按計劃、分步驟，穩步推進?！肮睬鄨F縣縣上網”工程是一項包括硬件建設，軟件開發和人才培養的整體工程，涉及面廣、內容多、任務重，要分步實施，穩步推進。現階段將重點做好以下幾項工作。第一，各市團委要積極爭取黨政和社會有關方面的支持，按照設備配置的原則和要求，力爭在建團80周年前夕完成工程的基本設備配備工作，使各縣級以上團委都達到上網條件。第二，要開發和建設好以《共青思維》網站為龍頭的網絡信息平臺，尚未單獨建立網站的各級團組織，要充分依托《共青思維》網站，在網站上建設和維護好自己的主頁;已經建立獨立網站的各級團組織，要進一步加強網站的規范管理和內容建設。特別是要規范設立“本地工作要訊”、“領導講話”和“文件庫”三大基礎欄目，并做好內容日常更新。第三，要抓好信息化知識培訓，要積極創造條件，通過分層、分批實施團干部信息化知識培訓，在團干部中全面普及信息及網絡技術知識，并重點建設和初步形成一支共青團信息化工作的骨干隊伍。

三是要完善工作制度，明確工作職責。“共青團縣縣上網”工程千頭萬緒，同時，作為一項全新的任務，將會不斷出現新情況。做好這樣一項工作，關鍵要完善工作制度，明確工作職責，抓住重點環節。為保證工程順利推進，團省委成立了信息化工作領導小組，葛慧君書記親自擔任組長，陳浩副書記和我擔任副組長，團省委的各個職能部門和承擔工作的相關直屬單位的領導都參與進來，形成了強有力的領導體制。各市團委也要根據工程的總體要求，結合本地本單位實際，建立相應機構，研究制定工程建設的規劃和具體工作方案，對工程建設中的硬件建設、軟件開發、人員培訓及下一步的使用管理等進行統籌規劃，為工程的順利推進，保質保量地完成各項工作任務奠定基礎。請各地各單位于5月20日前，將工程專門機構的組成情況和落實工程各項任務的工作方案報團省委辦公室。

三、注重提高，建設一支高素質的共青團調研信息工作隊伍

浙江團的調研信息工作要在新形勢下取得新發展，關鍵是要建設一支高素質的共青團調研信息工作隊伍。在20xx年8月的全省團縣委書記讀書會上，團省委葛慧君書記明確提出要把團的組織建設成為學習型組織的命題。團干部尤其是從事團的調研信息工作的團干部要率先成為學習型、研究型團干部。

第一，要增強調查研究的責任。調查研究是正確決策的前提和基礎，是謀事之道、成事之基，而不僅僅是個人的愛好和興趣。增強調查研究的責任，我們就要有大局意識。調研信息是領導決策的參考和依據，決定了調查研究工作要始終注重強化大局意識，要了解黨政工作的全局，主動了解團的重點工作，全面把握共青團工作發展態勢和總體布局，做到對共青團工作全局心中有數，只有這樣，才能夠站在全局的高度做好調查研究工作，真正使調查研究為領導的工作決策服務，為深化團的工作品牌、賦予團的工作新的內涵等方面充分發揮作用。增強調查研究的責任，就要有強烈的事業心。要珍惜調研工作這個崗位，把在這個崗位上工作當成是鍛煉自己、提高自己的極好機會，不斷增強工作的責任心;要自覺開展調查研究，調查、了解團的工作帶有方向性、全局性的問題，力求使調查研究工作走在實際工作的前面，為各級團的領導班子當好參謀和助手?？傊畯氖聢F的調研信息工作的同志一定要本著對團的事業高度負責的精神，進一步增強調查研究的責任感和使命感，為新時期共青團工作開辟更為廣闊的道路而努力。

第二，要培養調查研究的興趣。調查研究工作是團干部的基本功，是提高自身能力和水平的重要途徑。一個人的能力和水平，首先體現在思想的水平，體現在走群眾路線、解放思想、實事求是的水平。這些都可以在調查研究中得到鍛煉和提高。因為，通過調查研究，深入實際，可以獲得全面信息，鍛煉實踐能力;通過調查研究，綜合歸納，可以提高思想水平和理論水平;通過調查研究，表達調研成果，可以提高語言和文字表達能力。所以研究型的干部、學者型的干部應當成為團干部的努力方向，應當成為我們營造團干部新優勢的著力點。調查研究工作是一門科學，對于團干部來說，是一項必備的基本功，也是一條基本的工作方法，多調查研究就可以少說空話，多研究就可以少干虛事。廣大團干部特別是從事共青團調查研究的團干部更要學習、掌握這一基本功和基本的工作方法，增強工作的興趣，帶頭加強調查研究，把調查研究作為提高自身素質的綜合性措施。

第三，要提高調查研究的能力。調查研究能力水平的高低，決定著我們調查研究成果的質量。對于從事共青團調研工作的同志，要尤其注重自身調研能力的提高。一方面要努力學習和掌握做好工作的各種知識。實踐表明，要搞好調查研究，提高調研質量。不僅要精通團務知識，還要盡力做到一專多能。最重要的，是要努力學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習和掌握江”*”重要思想。從事調查研究工作的同志，對馬克思主義理論應當學得更深一些、更好一些。有了扎實的馬克思主義理論功底，加上豐厚的業務知識，我們的調查研究水平和質量就可以大大提高，工作就可以越做越好。另一方面要掌握科學方法，特別是要積極探索和掌握新時期調查研究工作的規律。要注重調查范圍的廣泛性，既要解剖典型，又要了解全局，盡可能從整體上把握客觀事物;要注重調查研究的層次性，不但要向各級領導了解情況，更要深入基層，深入群眾，面對面地聽取青年群眾的意見，做到全面、系統、深入、具體地反映客觀實際;要注意調查研究的真實性，善于聽取各種不同意見，勇于反映真實情況，切忌報喜不報憂。要注意克服只調查不研究或只研究不調查的傾向，同時力戒學究式的研究，提高調研成果的質量，增強實用性。

第四，要改進調查研究的作風。調查研究在共青團工作中占有舉足輕重的地位，就要求共青團調研信息工作者必須要有良好的工作作風。一是要增強宗旨觀念。要把調查研究的過程，作為深入了解青年、充分反映青年意愿、廣泛集中青年智慧的過程，作為密切聯系廣大青年、虛心向青年學習、深入做工作的過程。不僅要直接到基層和青年當中去做調查，而且要有眼睛向下、甘當小學生的自覺性，同廣大青年一起討論大家關心的問題，傾聽他們的意見，體察他們的情緒，研究他們的經驗，吸收他們的智慧。二要有務實的態度。調研工作是一項具體細致的工作，來不得半點虛假。一分耕耘一分收獲。要扎扎實實搞調研、實實在在寫文章;要沉下去，不能“蜻蜓點水”，不能“人云亦云”，更不能“不懂裝懂”;要開動腦筋，善于提煉和總結，提高調研工作質量，提出有價值的意見。三是要有明確的目的。共青團調查研究工作要從時代發展的要求和團的現實工作需要出發，講求科學性，突出針對性，注重實用性，力求使調研工作與全局工作“合拍”，為全局工作開道，使調研成果具有認識價值和應用價值，真正為黨政所需要，為團的決策所采用。

同志們，我們相信，通過這次會議，我省共青團調研信息工作一定會得到進一步加強，一定會有力地推動新時期共青團工作的更快更好發展。讓我們共同努力，推動我省共青團調研信息工作再上新臺階

政務信息工作座談會的發言篇五

市委對這次信息工作會議非常重視，本樸書記專門向會議發來了賀信，對信息工作提出了新的要求，對信息工作人員表示親切的慰問，對進一步搞好全市黨委信息工作作了重要指示;副書記的講話非常實在、非常中肯，操作性非常強，他既對信息工作的重要性作了強調，對怎么樣做好信息工作，包括對信息工作干部也提出了殷切的希望，希望同志們認真學習、領會、貫徹落實。cc副秘書長就我市前階段的信息工作作了總結，結合省上會議精神提出了下一步的工作意見和措施，希望同志們回去后抓落實，在這里，我再強調三點。

一、在思想認識上創新，不斷解放思想更新觀念?

信息工作要創新，首先必須在思想觀念上創新，不斷深化對信息工作重要性和緊迫性的認識，不斷增強搞好信息工作的責任感和使命感。?

第一，必須強化政治意識。黨委信息工作是一項政治性很強的工作，講政治是信息工作的最基本的要求。要把“三個代表”重要思想和科學發展觀貫穿于信息工作的全過程，在指導思想上，在信息工作思路、信息內容取向、信息網絡布局、信息活動方式等方面都要體現“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求。要學會用政治眼光分析和看待問題，善于透過現象看本質，從紛繁復雜的各種社會現象中，及時、準確、全面地收集報送一切能夠落實“三個代表”、科學發展觀，構建和諧社會的重要信息，為市委和各級黨委提供優質高效的信息服務。?

第二，必須強化責任意識。做好信息工作，不僅是各級黨委辦公室的重要職責，也是各級黨委義不容辭的政治責任。各級黨委是信息報送的主體，凡是在轄區內發生的重要情況都有責任向市委報告?？偨Y我們今年上半年一些突發事件的信息，一些地方抓得比較好，一些地方抓得不夠好，在這里我要特別肯定的是安居區，今年安居區在幾次重大事情發生后信息都報得比較及時，為區委和市委處理這類問題贏得了主動，這里我也要批評有些單位，包括有的區縣，今年5月份有一次突發事件，事情發生在下午4點多鐘，晚上7點鐘袁書記給我打電話，說某某地方有個什么事情，當時我感到很茫然，什么都不清楚，馬上打電話一問，果有其事，馬上趕到現場，我說這話的意思是什么，給市委、政府主要領導、分管領導報告肯定是應該的，但按照信息報送的渠道，市委辦公室和市政府辦公室也必須報，我們市委辦公室是24小時值班，還有個區縣發生了突發性事件遲遲不報，拖的時間大概是5、6個小時沒報，最后弄得領導非常被動，所以信息報送是一種責任，我們一定要強化責任意識，各地各部門要從維護黨的集中統一領導，保證黨委統攬全局、協調各方的高度，充分認識信息工作的重要性，切實加強對信息工作的領導，進一步健全和落實緊急信息報送責任制，鼓勵和支持信息工作人員大膽地向上級黨委報送真實信息。有些信息我們在報送市政府辦公室的同時也要報送市委辦公室，比如有些信息從政府那邊報到省上去了，但省委辦公廳同樣要求我們要報送。

第三，必須強化服務意識。在改革開放和現代化建設的偉大實踐中，各級黨委要把握時局，預測走勢，制定政策，進而抓住機遇，加快發展，需要大量的、真實的、具有前瞻性的信息。黨委辦公室作為黨委獲取信息的主渠道，一定要按照中央和各級黨委要求，進一步解放思想，強化服務意識，拓寬服務領域，充實信息內容，提高信息實效，正確處理為同級黨委服務與為上級黨委服務的關系，努力使信息工作更加符合新時期各級黨委工作的需要，更有效地為經濟和社會發展服務。

二、在內容取向上創新，收集報送適用對路的信息?

為了保證領導同志能夠集中精力議大事抓大事，必須在信息內容取向上創新，緊緊圍繞黨委的中心工作，關注熱點、剖析難點、捕捉亮點，及時、準確、全面地收集和報送適用對路的信息。這點剛才張剡副書記講得非常明確，現在整個社會矛盾紛繁復雜，如果領導不掌握信息，就是瞎子、聾子?，F在無論是本樸書記還是其他幾位領導都非常重視信息，現在每天辦對全國全省在經濟社會發展方面的一些亮點、一些新的思路都要收集起來報送市委的有關領導，可見信息的重要，所以在內容的取向上大家一定要注意把握。

一要關注熱點，及時反映群眾的意見建議和呼聲。了解民心，把握民情，辦民事、解民憂，這是各級黨委的重要工作。各級信息部門不僅要及時報送有關黨委工作情況的信息，報送有關經濟和社會事業發展的信息，而且要廣泛收集報送重要社情民意和社會動態，了解干部群眾想什么、盼什么，怨什么，有什么困難和要求，及時反映他們的意見、建議和呼聲，使各級黨委及時把握群眾的思想脈搏。要圍繞改革、發展、穩定的大局，注意報送事關群眾、事關全局的苗頭性、傾向性信息，對可能影響決策落實和社會穩定的苗頭、隱患，一定要及時發現，及時上報，為黨委采取必要措施贏得時間，把問題解決在萌芽狀態。?

二要剖析難點，及時反映經濟社會發展中的深層次問題。當前，改革進入攻堅階段，發展處在關鍵時期，穩定面臨許多新情況、新問題，各種矛盾相互交織，各種問題紛繁復雜。認真總結研究當前經濟和社會發展中的深層次矛盾和問題，促進生產力發展，滿足廣大群眾物質文化生活需要，既是各級黨委的重要職責，也是信息部門提高信息服務水平、當好參謀助手的必然要求。這方面市發改委和統計局做得比較好，每一季度、每一個月他們是定期和不定期對整個全市的經濟發展的走向、趨勢、現狀、問題報了不少的信息，為領導決策提供了重要的參考。要注意緊扣群眾反映強烈、黨委關注的各種矛盾和問題，努力在加強信息調研方面下功夫、出成效。不僅要善于發現和反映問題，而且要深入剖析原因，尤其是對決策實施中遇到的不落實問題，要廣泛聽取各方面意見，從政策、體制、干部作風等方面查找原因，有針對性地提出對策性建議，把情況搞清楚，把問題分析透，把真實信息報上來。?

三要捕捉“亮點”，注意總結來自基層的新鮮經驗。尊重群眾的首創精神，認真總結基層實踐經驗，以此指導、推動面上工作，是我們黨的優良傳統和重要工作方法。對各地各部門在貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，在深化改革、擴大對外開放、加快經濟結構調整、推進機關“效能革命”、加強黨的基層組織及黨風廉政建設、從嚴治黨等方面的新思路、新舉措，作出客觀、科學的判斷和實事求是的評價。凡是符合“三個代表”、科學發展觀要求和“三個有利于”標準，對面上工作具有普遍借鑒作用的信息，都應及時捕捉和報送。

三、在運行機制上創新，充分發揮信息系統整體功能?

信息工作是“天天短平快，年年馬拉松”，必須講求速度、提高效率。要充分發揮網絡的整體功能，嚴格各項規章制度，形成良好的運行機制。當前，重點要在健全、完善三項機制上創新。

一是快速反應機制。黨委辦公室處于信息工作的樞紐地位，是黨委了解情況的主渠道，對信息的反應應該比其他渠道更靈敏、更快速、更準確、更全面。要建立健全基層信息直報點制度，使黨委信息工作在橫向上拓寬，縱向上延伸，不斷減少報送的中間環節，形成縱橫交錯的快速反應網絡。要加快計算機信息專業網絡建設，提高信息的傳輸速度和自動化水平，同時建立科學的工作制度，保證信息網絡反應靈敏、采集廣泛、傳遞迅速、服務高效。?

二是跟蹤反饋機制。信息工作不僅要發現問題、反映問題，還要通過連續跟蹤反饋促進問題的解決。要兼顧問題性信息的報送，對那些領導關注的、批示的、在大會上或考察中明確指出的問題，要盯住不放，不斷跟蹤，連續反饋，直至問題的解決，確保件件有回音，事事有著落。問題類信息我是這個觀點，一定要堅持喜憂兼報，如果問題類信息不報那是不行的，但是問題性信息報送過程中一定要堅持按程序辦，這條希望我們各級領導同志要把好關，因為我們反映的負面信息是點還是面，是局部還是整體，在這個地方它影響面有好大，在全省它影響面有好大，這些度我們要把握住，希望信息工作者特別要注意。

三是獎懲激勵機制。近年來，市委將信息工作納入目標考核，形成了季度通報、年終考評的激勵機制。今后，要繼續探索各種形式的獎懲激勵機制，在年終考評時，既要有數量要求，更要有質量效果。既要對整體信息工作搞得好的單位給予表彰，也要對產生明顯的經濟、社會效益的單條好信息給予獎勵，恢復信息稿酬制度。凡是信息工作搞得好的單位，這一條都抓得比較好，都有獎勵機制，說實話，寫一條好信息不容易。各個單位在信息工作方面要舍得投入，無論是設備上還是對信息工作者的時間保障上、包括組織學習培訓考察，要給他們創造必要的工作條件，對遲報、漏報、瞞報重大信息的部門和單位要加大通報批評力度，嚴肅追究有關領導和信息員的責任，努力營造信息工作崗位光榮、責任重大、開拓進取、創先爭優的良好氛圍。

同志們，黨委信息工作任務光榮而艱巨，我們要在市委領導下，以強烈的革命事業心和政治責任感，圍繞新跨越，開拓新思路，創造新業績，推動全市黨委信息工作再上新臺階。

政務信息工作座談會的發言篇六

市委對這次信息 工作會議非常重視，本樸書記專門向會議發來了賀信，對信息工作提出了新的要求，對信息工作人員表示親切的慰問，對進一步搞好全市黨委信息工作作了重要指示;副書記的 講話 非常實在、非常中肯，操作性非常強，他既對信息工作的重要性作了強調，對怎么樣做好信息工作，包括對信息工作干部也提出了殷切的希望，希望同志們認真學習、領會、貫徹落實。cc副 秘書 長就我市前階段的信息工作作了 總結 ，結合省上會議精神提出了下一步的工作意見和措施，希望同志們回去后抓落實，在這里，我再強調三點。

一、在思想認識上創新，不斷解放思想更新觀念

信息工作要創新，首先必須在思想觀念上創新，不斷深化對信息工作重要性和緊迫性的認識，不斷增強搞好信息工作的責任感和使命感。

第一，必須強化 政治意識。黨委信息工作是一項政治性很強的工作，講政治是信息工作的最基本的要求。要把“三個代表”重要思想和科學 發展觀貫穿于信息工作的全過程，在指導思想上，在信息工作思路、信息內容取向、信息 網絡布局、信息活動方式等方面都要體現“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求。要學會用政治眼光分析和看待問題，善于透過現象看本質，從紛繁復雜的各種 社會現象中，及時、準確、全面地收集報送一切能夠落實“三個代表”、科學發展觀，構建和諧社會的重要信息，為市委和各級黨委提供優質高效的信息服務。

第二，必須強化責任意識。做好信息工作，不僅是各級黨委辦公室的重要職責，也是各級黨委義不容辭的政治責任。各級黨委是信息報送的主體，凡是在轄區內發生的重要情況都有責任向市委 報告 。 總結 我們今年上半年一些突發事件的信息，一些地方抓得比較好，一些地方抓得不夠好，在這里我要特別肯定的是安居區，今年安居區在幾次重大事情發生后信息都報得比較及時，為區委和市委處理這類問題贏得了主動，這里我也要批評有些單位，包括有的區縣，今年5月份有一次突發事件，事情發生在下午4點多鐘，晚上7點鐘袁書記給我打電話，說某某地方有個什么事情，當時我感到很茫然，什么都不清楚，馬上打電話一問，果有其事，馬上趕到現場，我說這話的意思是什么，給市委、政府主要 領導 、分管 領導 報告 肯定是應該的，但按照信息報送的渠道，市委辦公室和市政府辦公室也必須報，我們市委辦公室是24小時值班，還有個區縣發生了突發性事件遲遲不報，拖的時間大概是5、6個小時沒報，最后弄得領導非常被動，所以信息報送是一種責任，我們一定要強化責任意識，各地各部門要從維護黨的集中統一領導，保證黨委統攬全局、協調各方的高度，充分認識信息工作的重要性，切實加強對信息工作的領導，進一步健全和落實緊急信息報送責任制，鼓勵和支持信息工作人員大膽地向上級黨委報送真實信息。有些信息我們在報送市政府辦公室的同時也要報送市委辦公室，比如有些信息從政府那邊報到省上去了，但省委辦公廳同樣要求我們要報送。

第三，必須強化服務意識。在改革開放和現代化建設的偉大 實踐中，各級黨委要把握時局，預測走勢，制定政策，進而抓住機遇，加快發展，需要大量的、真實的、具有前瞻性的信息。黨委辦公室作為黨委獲取信息的主渠道，一定要按照中央和各級黨委要求，進一步解放思想，強化服務意識，拓寬服務領域，充實信息內容，提高信息實效，正確處理為同級黨委服務與為上級黨委服務的關系，努力使信息工作更加符合新時期各級黨委工作的需要，更有效地為 經濟和社會發展服務。

二、在內容取向上創新，收集報送適用對路的信息

為了保證領導同志能夠集中精力議大事抓大事，必須在信息內容取向上創新，緊緊圍繞黨委的中心工作，關注 熱點、剖析難點、捕捉亮點，及時、準確、全面地收集和報送適用對路的信息。這點剛才張剡副書記講得非常明確，現在整個社會矛盾紛繁復雜，如果領導不掌握信息，就是瞎子、聾子?，F在無論是本樸書記還是其他幾位領導都非常重視信息，現在每天辦對全國全省在經濟社會發展方面的一些亮點、一些新的思路都要收集起來報送市委的有關領導，可見信息的重要，所以在內容的取向上大家一定要注意把握。

一要關注熱點，及時反映群眾的意見建議和呼聲。了解民心，把握民情，辦民事、解民憂，這是各級黨委的重要工作。各級信息部門不僅要及時報送有關黨委工作情況的信息，報送有關經濟和社會事業發展的信息，而且要廣泛收集報送重要社情民意和社會動態，了解干部群眾想什么、盼什么，怨什么，有什么困難和要求，及時反映他們的意見、建議和呼聲，使各級黨委及時把握群眾的思想脈搏。要圍繞改革、發展、穩定的大局，注意報送事關群眾、事關全局的苗頭性、傾向性信息，對可能影響決策落實和社會穩定的苗頭、隱患，一定要及時發現，及時上報，為黨委采取必要措施贏得時間，把問題解決在萌芽狀態。

二要剖析難點，及時反映經濟社

會發展中的深層次問題。當前，改革進入攻堅階段，發展處在關鍵時期，穩定面臨許多新情況、新問題，各種矛盾相互交織，各種問題紛繁復雜。認真總結研究當前經濟和社會發展中的深層次矛盾和問題，促進生產力發展，滿足廣大群眾物質 文化生活需要，既是各級黨委的重要職責，也是信息部門提高信息服務水平、當好參謀助手的必然要求。這方面市發改委和 統計局做得比較好，每一季度、每一個月他們是定期和不定期對整個全市的經濟發展的走向、趨勢、現狀、問題報了不少的信息，為領導決策提供了重要的參考。要注意緊扣群眾反映強烈、黨委關注的各種矛盾和問題，努力在加強信息調研方面下功夫、出成效。不僅要善于發現和反映問題，而且要深入剖析原因，尤其是對決策實施中遇到的不落實問題，要廣泛聽取各方面意見，從政策、體制、干部作風等方面查找原因，有針對性地提出對策性建議，把情況搞清楚，把問題分析透，把真實信息報上來。

三要捕捉“亮點”，注意總結來自基層的新鮮 經驗。尊重群眾的首創精神，認真總結基層實踐經驗，以此指導、推動面上工作，是我們黨的優良傳統和重要工作方法。對各地各部門在貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，在深化改革、擴大對外開放、加快經濟結構調整、推進機關“效能革命”、加強黨的基層 組織及黨風廉政建設、從嚴治黨等方面的新思路、新舉措，作出客觀、科學的判斷和實事求是的評價。凡是符合“三個代表”、科學發展觀要求和“三個有利于”標準，對面上工作具有普遍借鑒作用的信息，都應及時捕捉和報送。

三、在運行機制上創新，充分發揮信息系統整體功能

信息工作是“天天短平快，年年馬拉松”，必須講求速度、提高效率。要充分發揮網絡的整體功能，嚴格各項規章制度，形成良好的運行機制。當前，重點要在健全、完善三項機制上創新。

一是快速反應機制。黨委辦公室處于信息工作的樞紐地位，是黨委了解情況的主渠道，對信息的反應應該比其他渠道更靈敏、更快速、更準確、更全面。要建立健全基層信息直報點制度，使黨委信息工作在橫向上拓寬，縱向上延伸，不斷減少報送的中間環節，形成縱橫交錯的快速反應網絡。要加快 計算機信息專業網絡建設，提高信息的傳輸速度和自動化水平，同時建立科學的工作制度，保證信息網絡反應靈敏、采集廣泛、傳遞迅速、服務高效。

二是跟蹤反饋機制。信息工作不僅要發現問題、反映問題，還要通過連續跟蹤反饋促進問題的解決。要兼顧問題性信息的報送，對那些領導關注的、批示的、在大會上或考察中明確指出的問題，要盯住不放，不斷跟蹤，連續反饋，直至問題的解決，確保件件有回音，事事有著落。問題類信息我是這個觀點，一定要堅持喜憂兼報，如果問題類信息不報那是不行的，但是問題性信息報送過程中一定要堅持按程序辦，這條希望我們各級領導同志要把好關，因為我們反映的負面信息是點還是面，是局部還是整體，在這個地方它影響面有好大，在全省它影響面有好大，這些度我們要把握住，希望信息工作者特別要注意。

三是獎懲激勵機制。近年來，市委將信息工作納入目標考核，形成了季度通報、年終考評的激勵機制。今后，要繼續探索各種形式的獎懲激勵機制，在年終考評時，既要有數量要求，更要有質量效果。既要對整體信息工作搞得好的單位給予表彰，也要對產生明顯的經濟、社會效益的單條好信息給予獎勵，恢復信息稿酬制度。凡是信息工作搞得好的單位，這一條都抓得比較好，都有獎勵機制，說實話，寫一條好信息不容易。各個單位在信息工作方面要舍得投入，無論是設備上還是對信息工作者的時間保障上、包括組織學習培訓考察，要給他們創造必要的工作條件，對遲報、漏報、瞞報重大信息的部門和單位要加大通報批評力度，嚴肅追究有關領導和信息員的責任，努力營造信息工作崗位光榮、責任重大、開拓進取、創先爭優的良好氛圍。

同志們，黨委信息工作任務光榮而艱巨，我們要在市委領導下，以強烈的革命事業心和政治責任感，圍繞新跨越，開拓新思路，創造新業績，推動全市黨委信息工作再上新臺階。

政務信息工作座談會的發言篇七

各縣(市)政府及有關部門要建立健全和完善政務信息工作制度。如采編制度、審簽制度、報送制度和領導批示文件的查辦制度。按制度按程序上報信息，加強對信息工作的管理和考核，健全考核和獎勵制度。凡制度不健全、網絡不完善、措施不得力、管理不到位的，必須盡快采取切實措施加以改進?，F在有些縣(市)區報的信息過于微觀、零碎，對上級領導決策沒有什么實際參考價值，有些是屬于本縣(市)區領導和部門了解和處理的，不需上報的，有些在報紙上湊一些新聞也上報了。這些信息之所以能上報，是沒有經過嚴格把關的，信息的實用性和采用率就大大降低。因此，要完善各種制度。剛才，何秘書長也講了今年我市將參照區政府實行計分辦法，所以今年的報送信息的要求將會比去年更加嚴格。

首先領導要重視。主要分管領導要親自過問信息工作，分析信息工作的形勢，把握信息工作的方向、支持和指導辦公室搞好信息工作，政務信息工作搞得好不好，領導支持很重要，辦公室要指定分管領導負責，明確職責。其次是要培養和建設高素質的信息隊伍。要按照思想好、業務精、作風正、紀律嚴、效率高的要求，努力建設一支高素質的信息隊伍，把一些政治合格、業務素質高、勇于開拓創新、年富力強的干部充實到信息工作隊伍中去。注意加強對政務信息人員的鍛煉、培養，為他們了解領導意圖，熟悉黨的方針、政策，提高業務技能創造必要的條件。其三，領導要從工作上、生活上、政治上關心信息工作人員，為他們創造一個良好的工作環境，幫助他們解決一些實際困難和問題，要善于“用事業留人，用感情留人，用適當的待遇留人”，使他們能大膽地工作，積極地工作，放心地工作。這也是加強領導的具體體現。

首先要充分認識報喜不報憂的危害性。從我市的情況看，多數縣(市)區能夠認真落實中央、國務院的有關政策，對信息工作是是高度重視的、認真的，在信息工作中較好地堅持了實事求是的原則，做到有喜報喜，有憂報憂。為國務院、自治區政府、市委、市政府全面了解情況做了大量工作。但是也要看到，目前，在信息工作中多報喜少報憂的問題仍然存在，一些縣(市)區還相當嚴重。有的縣(市)區只許報喜，不許報憂，或只許報需上級幫助解決的困難和問題，不許報工作中出現的矛盾、偏差和問題;有的地方不但不允許通過政府辦公室信息渠道報憂，也不準其他渠道報，甚至連國辦規定必報的緊急信息也壓住不報;有的縣(市)區雖然允許報憂，但對涉及的問題層層截留，級級過濾，使信息報到市一級政府就已是面目全非。時過境遷。有些領導同志還對反映問題的信息工作人員批評責難，施加壓力，甚至給予不公正處理。個別縣(市)區和單位的領導接到自治區黨政府或者是我們市政府領導對憂信息的批示后，不是認真貫徹落實批示精神，妥善解決問題，而是先追查報送信息的工作人員的責任。出現上述問題的原因，主要是當地政府領導特別是主要領導對報憂信息在認識上有偏差。有的同志認為，上報自己管轄區域內出現的問題，是把矛盾上交，是給上級政府添麻煩;有的同志片面理解反映問題要全面、系統、完整，總想等問題解決后再報;有的同志過多地考慮本地、本人的利益和形象，認為反映問題是“家丑外揚”，會給本地“抹黑”，會否定自己的“政績”，因此對報憂信息多方限制。 這種只愿報喜不愿報憂的風氣，危害極大。一是會使上級政府掌握不到基層全面、真實的情況，了解不到事情的全貌，容易受到誤導，作出錯誤的判斷。二是會使問題得不到及時處理，矛盾得不到及時解決，偏差得不到及時糾正，從而導致小問題變成大問題，小矛盾變成大矛盾，小偏差變成大錯誤，增加解決的難度，有時甚至會一發不可收拾，給黨和人民的事業造成重大損失。三是會助長說假話、欺上瞞下的惡劣風氣，敗壞黨風，破壞黨的組織原則和紀律，帶壞干部。此風不除，后患無窮。

二是要正確處理報喜和報憂的關系。馬克思主義認為，事物具有兩重性，總是一分為二的。“喜”和“憂”是矛盾的兩個方面，有“喜”必有“憂”，有“憂”定有“喜”，“喜”、“憂”是并存的。對客觀存在的東西，我們只能正視它、認識它、反映它，而不能忽視它、回避它、掩蓋它。因此。在信息工作中，我們要從客觀實際出發，對工作中做出的成績，創造的經驗，要很好地總結、反映，以利于進一步推動工作;對工作中出現的問題和矛盾，也要如實反映，使之得到及時解決。這不僅是一個方法問題、認識問題，而且是關系到能否真正堅持黨的實事求是的思想路線的原則問題。

評價一個地方的工作做得好不好，也不能光看這個地方是報喜多還是報喜少。我們是唯物主義者，歷來認為實際工作中，成績和問題并存。只報喜不報憂，不能說明有喜無憂;善于報憂，也不能說明有憂無喜。一個地方如果能把問題解決在萌芽狀態，當然最好;但如果發生了問題，能如實上報，及時得到上級領導指示，并按上級的要求，結合實際情況，采取切實可行的措施把問題解決好，同時能舉一反三，吸取教訓，避免此類問題發生，同樣也說明這個地方的干部有駕馭局勢、解決問題的能力。如果問題發生后，一味掩蓋，或自行其是，采取錯誤的辦法處理，最后釀成大禍，造成難以挽回的后果，那損失就大了，不只是影響這個地方領導干部的“形象”，更重要的是損害了黨和政府在群眾心目中的“形象”。怕“抹黑”，結果卻真的抹了黑;怕影響“形象”，結果卻真的影響了形象。

三是要下決心解決報憂難問題。解決信息報憂難問題，需要各級領導重視，需要廣大信息工作人員共同努力。一是要大力倡導說真話、報實情的風氣。各級領導干部都要認真學習江關于“三個代表”的重要思想，摒棄私心雜念和錯誤認識，把群眾擁護不擁護、滿意不滿意、高興不高興作為我們一切工作的出發點和歸宿，以對黨、對人民負責的精神，從講政治、講黨性、講大局的高度，支持信息工作人員全面、客觀地反映真實情況，有喜報喜，有憂報憂。對如實報憂的同志不但不能打擊責難，而且要給予鼓勵和表揚。絕不能報喜得喜，報憂得憂。

四是要建立重大信息遲報、漏報、瞞報責任追究制度。今后，無論哪個地方、部門和單位再發生遲報、漏報、瞞報重大緊急信息情況的，一定要追究責任;造成嚴重后果的，更要追究主要領導和有關人員的責任，市政府辦公室要抓好這方面工作的落實。

五是要敢于報憂，又要善于報憂。信息工作人員要加強學習，提高政治素質和業務水平，提高發現問題、分析問題的能力。同時，要發揚求真務實的工作作風，深入基層、深入實際、深入群眾進行調查研究，對客觀存在的問題特別是影響大局、群眾普遍關注的問題要敢于反映。當然，反映問題一定要實事求是，反復推敲核實，不能道聽途說，捕風捉影，也不能以偏概全，以點代面。要一是一，二是二，使主觀符合客觀，同時要加強對問題的定量定性分析，努力提高為領導科學決策的服務水平。

政務信息工作座談會的發言篇八

同志們：

貫徹實施政府信息公開條例是當前全國稅務系統的一項重要工作?？偩贮h組研究決定，召開全國稅務系統政府信息公開視頻工作會議，認真學習貫徹政府信息公開條例，部署稅務系統政府信息公開工作。下面，我講幾點意見。

一、深刻認識推行政府信息公開的重大意義

政府信息公開條例是第一部專門規范政府信息公開和利用、保障公民知情權的行政法規。貫徹政府信息公開條例，保障人民群眾依法獲取政府信息，是行政機關的重要職責。各級稅務機關要充分認識貫徹實施條例的重大意義，大力推行稅務系統政府信息公開。

推行政府信息公開是發展社會主義民主政治、深化行政管理體制改革的基本要求。人民當家作主是社會主義民主政治的本質和核心。黨的*報告提出，要健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道，依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督，保障人民的知情權、參與權、表達權、監督權。20*年*月*日國務院第*65次常務會議通過了政府信息公開條例，并于今年5月*日開始施行。政府信息公開是人民群眾參與國家政治生活，從事經濟建設和發展文化事業，管理社會事務的有效民主形式。推行政府信息公開，可以使行政機關的職責權限、辦事程序、辦事結果、監督方式等信息為人民群眾廣泛知曉，切實保障人民群眾的民主權利。推行政府信息公開也是推進行政管理體制改革的重要措施，是建設行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政體制的重要內容。稅務系統推行政府信息公開，依法公開涉及人民群眾切身利益的涉稅信息，有利于密切政府同人民群眾的聯系，有利于廣泛聽取社會各界和納稅人的意見，有利于進一步轉變職能、理順關系、優化結構、提高效能。

推行政府信息公開是保障依法行政的重要基礎。依法治國是我國的基本方略，依法行政是依法治國的基本要求。制定實施政府信息公開條例，充分表明了黨中央、國務院堅持執法為民，全面推進依法行政，建設法治政府的決心。稅務系統推行政府信息公開，及時公布稅收法律法規和政策，以及稅務機關的管理制度和重要事項，有利于提高廣大稅務干部依法征稅、規范行政的意識，切實做到有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，有利于社會各界和廣大納稅人對稅收執法的監督，也有利于進一步改進和優化納稅服務，融洽稅收征納關系，促進和諧稅收建設。

推行政府信息公開是建立反腐倡廉長效機制的有力舉措。我國正處于經濟社會深刻變革時期，轉變政府職能等方面的改革還需深化，市場在資源配置中的基礎性作用還有待充分發揮，制度建設方面也存在一些漏洞和薄弱環節，特別是有些權力運行缺乏監督制約，容易滋生腐敗。政府信息公開就是要把政府工作、行政行為置于人民群眾的監督之下，從源頭上預防和治理腐敗。稅務系統推行政府信息公開，有利于建立健全符合稅收工作實際的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，加強對稅收執法權和行政管理權的監督，從而促進廣大稅務干部增強勤政廉政意識，踐行“聚財為國、執法為民”的工作宗旨，自覺做到為民、務實、清廉。

二、準確把握政府信息公開的重點要求

政府信息公開條例對信息公開的范圍、公開的方式程序、監督保障等作出了明確規定。各級稅務機關要進一步強化措施，抓緊建立信息公開工作機制。在工作中，要注意把握以下幾個重點。

認真做好主動公開。主動公開是對政府信息公開工作的強制性要求。各級稅務機關要認真貫徹條例，切實做好主動公開的相關工作。一要全面。要認真編制、公布政府信息公開指南和公開目錄，并及時更新。對稅務機關的機構設置、主要職能、稅收政策法規、稅收征管制度、辦稅指南、行政許可規定、非行政許可審批、稅收收入數據、稅務隊伍建設情況、人事管理事項、重大項目執行、政府采購等內容，都要主動予以公開，讓社會各界和廣大納稅人普遍知曉。二要準確。各級稅務機關對條例實施前形成的信息要抓緊清理，確認能否公開;對條例實施后形成的信息，要進行能否公開的前置性審查;對擬公開的信息要按程序進行準確性審核。三要及時。主動公開信息必須嚴格按照法定的時限辦理。

積極穩妥地開展依申請公開。依申請公開是對主動公開的重要補充。條例的規定比較原則，但在實踐中可能會出現比較復雜的情況，各級稅務機關一定要認真對待。一是要把好申請和受理關。信息公開辦公室要將辦公地址、辦公時間、傳真號碼、電子郵箱等內容對外公布，方便公民、法人或者其他組織提出申請。信息公開辦公室對申請人的合法申請都要認真受理。要注意區分信息公開申請和納稅咨詢、舉報投訴、群眾信訪，嚴格按規定的職責受理。二是要把好辦理和答復關。稅務機關信息公開辦公室對收到的信息公開申請，要嚴格按照法定的程序和權限辦理。能夠當場答復的，應當場答復;對不能當場答復的，應批轉相關職能部門或稅務機關提供信息內容，并按法定時限予以答復。要加強對擬公開信息的審查，嚴格按程序審批。

切實搞好保密審查。信息公開與保密審查緊密聯系，公開是為了使人民群眾充分享有知情權，保密則是為了防止因公開不當而影響安全和穩定，根本出發點是讓人民群眾在一個穩定有序的社會環境內行使知情權。各級稅務機關在公開政府信息前，應當依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律法規和有關規定進行保密審查，當行政部門對政府信息不能確定是否可以公開時，應當按規定報有關主管部門或同級保密工作部門確定。保密部門要嚴格按照國家保密法及相關法律法規對擬公開的信息進行審查。對屬于國家秘密、商業秘密、個人穩私的政府信息，或者公開后可能危及國家安全、公共安全、經濟安全、社會穩定的政府信息，不得公開。

切實加強載體建設。各級稅務機關應根據需要和實際，設置信息公開管理窗口和公共查閱室、資料索取點、信息公告欄、電子信息屏等場所、設施，為社會各界和納稅人獲取信息提供便利。要充分發揮稅務網站作用，開設政府信息公開專欄和意見箱，及時發布信息，聽取意見和建議。認真做好稅務公報編輯發行工作，及時公告稅收法律、法規、規章、規范性文件等。要健全和落實稅收新聞發布和新聞發言人制度，及時準確發布涉稅信息。充分發揮廣播、電視、報紙、雜志等新聞媒體在政府信息公開中的作用，及時公開社會各界和納稅人關心的涉稅事項。

三、切實加強組織領導和保障工作

信息公開工作政策性和時效性強，要求高，任務重。各級稅務機關一定要扎實做好各項準備和基礎工作，確保條例的順利實施。

加強對信息公開工作的組織領導。各級稅務機關黨組要把信息公開作為一項基礎性、全局性工作，切實加強統一領導。各級稅務機關信息公開領導小組要負責推進、指導、協調、監督政府信息公開工作，領導小組辦公室設在各級稅務機關辦公室。分管辦公室工作的領導同志要親自抓信息公開工作。領導小組辦公室是信息公開工作的專門機構，要認真履行職責，加強與各職能部門的溝通和聯系，扎實開展各項工作。要加強稅務系統上下級之間、內部各部門之間、國地稅局之間以及與政府其他部門之間的協調配合，形成各方聯動、整體推進的工作機制。

切實解決信息公開工作涉及的人員、培訓、經費、設備等問題。各級稅務機關要根據工作需要和相關規定為信息公開辦公室配備專兼職人員，并加強信息公開專業知識和技能的培訓，切實提高做好信息公開工作的能力。同時，要把政府信息公開條例作為稅務干部教育培訓的重要內容，并認真抓好組織實施;要本著實事求是、勤儉節約的原則，安排好政府信息公開工作專項經費，列入機關年度預算，并配備必要的辦公設備。

加強對信息公開工作的監督考核。各級稅務機關要健全政府信息公開工作考核、評議和責任追究制度，信息公開工作主管部門和監察機關要加強對信息公開實施情況的監督檢查，定期對政府信息公開工作進行考核和評議。發現違反信息公開條例的行為，應及時糾正;情節嚴重的，應依法依規嚴肅處理。

同志們，推進政府信息公開意義深遠，責任重大。我們一定要以黨的*精神為指導，以改革的精神、創新的思維、務實的態度、扎實的工作，努力做好稅務系統政府信息公開工作，為推動稅收事業又好又快發展作出新的貢獻!

政務信息工作座談會的發言篇九

各位領導、同志們：

今天召集大家來，有兩個目的，一是為了傳達貫徹3月20日在我縣召開的地區組工信息調研工作座談會議精神;二是和大家一起商討如何做好××*的信息調研工作。過去的一年，我縣共上報《××*組工專報》98期，其中被自治區采用10期，排名地區第5名，形勢不容樂觀。特別是在上級組織部門對信息調研工作高度重視、信息調研任務逐年加重的形勢下，要求我們必須下決心，狠抓落實。目前，我縣信息工作主要存在三方面問題：

一、工作重視不夠、抓落實不到位。雖然我們年年都在強調信息工作的重要性，也采取過全員辦信息、定期點題等做法，但是由于對信息調研工作在思想上認識不到位、重視程度不夠，辦信息成為可有可無、可大可小的工作崗位。特別是在組織系統工作非常繁忙的情況下，往往不自覺的從時間和精力上使信息調研工作讓位于其他工作。在基層，大多信息人員是兼職，安排的雜事多，整天忙于事務性工作，工作長期處于被動狀態，沒能真正坐下來認真思考、理清思路、提煉精華。最終的結果，必然導致信息調研工作的滑坡。

二、工作機制不健全、氛圍不濃厚。一些單位不注重制度的建立和完善，即便是制度建起來了，但又缺乏有效的激勵、獎懲機制，工作忽冷忽熱，時緊時松。信息調研工作來源于基層，如果脫離了基層，就成了無源之水、無本之木。前幾年，我們也曾建立過信息網絡，培養過一批信息員，但近兩年我們放松了這項工作，沒能很好的形成“工作出信息，信息促工作”的氛圍。調研工作是信息的深度開發，也是指導、促進組織工作的重要組成部分，由于基層缺乏建制、人員缺乏，組織部的干部又未能及時、經常地深入基層搞調研，使信息和調研文稿的質量、數量都有所降低。

三、隊伍建設滯后、信息質量不高。從目前來看，我縣組織系統信息員隊伍中，大多數是剛參加工作不久的年輕同志，沒有形成“老帶新、領導帶干部”的良性梯次，造成部分信息員對組工信息的寫作要求及黨務工作學習掌握得還不夠全面，對事物的觀察、分析能力較為欠缺。報送的信息上還存在反映共性問題的多、個性的少，泛泛而談的一般信息多、深挖細想的精品信息少等問題。此外，我縣報送信息數量少也是一個重要原因，20xx年辦信息工作比較好的其他縣市平均發稿量在230篇以上，基本上是我縣的3倍，采用量當然也相應較高，這就要求我們各級信息員能夠保持工作壓力、增強信息敏感度，吃得起苦，坐得住，只有這樣，才能取得信息工作的突破。

雖然我們的各級信息員非常辛苦、也很努力，但總體成績上不去，原因是多方面的。只要我們敢于正視問題、認真分析原因，信息調研工作會有明顯起色。下面，我就如何做好今后的信息調研工作談幾點意見：

一是抓核心，明確各級責任。包括縣委組織部門在內的各部門(單位)必須把信息調研工作列入重要議事日程，擺在“桌面”上重點解決，明確分工、定人定責。在為主管或分管負責人“添責加壓”的同時，提高各部門(單位)的重視程度，對信息調研工作必須明確獎懲、抓好兌現和落實工作。三月份，組織部已經兌現了20xx年度信息獎，今年還將調研任務做為組織工作的一項重要內容抓好落實，力爭做到每季度進行一次重點調研，每月都有4-5篇質量好、有深度的調研文稿上報。

二是抓組織，完善運行機制。組織系統工作千頭萬緒，實行全員辦信息難度較大，但是我們應當采取“全員辦”、“重點辦”相結合的方法，對信息調研工作實行月通報、月例會制，單位內部實行定期點題、討論、反饋制，定期分析研究信息工作進展、存在的問題，并根據上級黨委和組織部門的工作思路和決策需求，及時研究信息工作內容，明確采寫重點和方向，只有這樣，才能形成齊抓共管、全員參與的工作局面。

三是抓素質，加強隊伍建設。做好每項工作的關鍵在“人”，對各級信息工作人員，我們不僅提要求、交任務和壓擔子，而且要給信息員出題目、提思路、教方法，文件應先讓信息員閱讀，會議應多安排信息員參加，中心工作應多讓信息員參與，多看、多聽、深入基層，有助于開闊思路，下筆有言。信息調研工作寂寞清苦、用腦程度高，但非常鍛煉人，目前很多地縣領導都是從信息員這個崗位上得到的鍛煉而被提撥起來的。從事信息調研工作的同志，必須加強學習，廣泛涉獵各類知識，不斷提高思想和工作水平。目前，一些基層鄉鎮反映寫作人才緊缺，這是個現實問題。我們可以把培養工作做在平時，眼光放長遠一些，從一些參加工作年限短、文化層次高、政治素質好、寫作能力強的同志中發現好苗子進行重點培養，并為他們提供相對寬松的工作環境。從今年四月份開始，我們將實行基層信息員到組織部跟班學習的辦法，提升他們的業務素質。

四是抓質量，體現信息價值。從目前來看，我們的信息質量之所以不高，原因在于我們對信息的規律性和深層次信息還缺乏探求、深究的熱情，不能僅僅把目光放在刊發了多少條數上面，而應該將著眼點放在如何體現信息的價值上。在撰寫信息和調研文稿的過程中，只有緊緊圍繞黨和國家的工作大局，貼近組織工作實際，多深入基層挖掘、整理、提煉有本地特色的信息，才能為上級決策和指導工作提供有重要參考價值的高質量信息和調研文稿。

同志們，信息調研工作看似虛功，卻是我們實際工作的具體體現，看似無形，卻對指導我們開展好各項工作起到很大的幫助作用，希望在我們共同的努力下，××*的組工信息調研工作能夠取得跨越式進展!謝謝大家。

政務信息工作座談會的發言篇十

今天，“兩辦”在這里召開全縣信息工作會議，辦公室邀請我來參加這次會議，我感到非常高興。這次信息工作會議形式很好，會前邀請了市委辦信息處的同志為我們信息工作人員進行了面對面地指導培訓，會議與培訓相結合，緊湊而高效，效果很好。剛才，我們還表彰了20xx年度信息工作先進集體和個人，他們都是在信息工作中作出努力并取得成績的優秀集體和個人，是我們全體同志學習的榜樣。在此，我代表縣委、縣政府向受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀，向全縣關心和支持信息工作的同志表示衷心的感謝!前面，縣府辦主任王軍就《要情快報》與《淳安政務》兩份信息刊物合刊，改版為《淳安信息》作了通報，縣委、縣政府“兩辦”分管信息副主任分別通報了20xx年黨委、政府信息工作情況，肯定了成績，提出了問題，明確了方向，希望大家認真領會，抓好落實。下面，我就做好新一年黨委政府信息工作再提四點要求：

一、提高認識，切實增強做好新形勢下信息工作的自覺性和責任感

信息工作對一級黨委政府來說就是“前沿哨兵”，是科學決策的基礎，是狠抓落實的手段，是檢驗工作的標尺。尤其是在當今信息優先的時代，信息成了一種新的競爭資源，有時也是能出生產力的。打個簡單的比方，一個錯誤的信息會導致一種錯誤的決策，就造成一些的浪費，增加干事的成本;一個正確的信息能促成科學的決策，贏得效益，資源就成為生產力。因此，信息工作無論在何時何地不是可有可無，而是必須要抓好的一項工作。

1、做好信息工作是黨委政府科學決策的客觀要求。各級黨委、政府決策正確與否，決定著一個地方事業的興衰成敗，而科學決策的重要依據是全面準確的信息。縣委十一次黨代會提出了實施“三步走、四品牌、五戰略”，創建山水名城，打造品牌淳安的總思路，圍繞這一總思路，每年確定一個總抓手。無論是招商引資年、項目建設年還是環境建設年，在決策之前，縣委縣政府事先都要開展大量的調查研究，聽取方方面面的意見，借鑒周邊縣市和同類欠發達縣(市)的成功經驗，集思廣益，作出決策。同時在推進決策落實中，縣委縣政府領導也十分關注廣大干部群眾的思想動態，不同社會群體的行為反映，針對新情況、新問題，及時加以完善、調整，以總抓手的延續深化促進總思路的落實，這一系列過程就是信息的收集、匯總、分析的過程，也是信息螺旋上升和決策不斷科學化的過程。在這一過程中，我們的信息工作也起到了重要的參謀作用。如通過信息反饋，跟蹤招商動態、項目建設情況，為領導掌握招商進展及重大項目建設情況，完善工作舉措，提供了及時、準確的有效信息。因此，廣大信息工作者一定要及時了解中央、省市及周邊縣市政策和發展動態，準確反映社會各界對縣委縣政府重大決策的反應以及對國內外重大事件的看法，研究分析不同社會群體中帶有傾向性的問題，科學預測各種思想行為發展的走向，切實為領導決策當好參謀助手。

2、做好信息工作是抓好工作落實的有效途徑。信息工作不僅能傳遞各種信號，而且具有督查促進工作落實的功能。比如，去年的清風苑拆遷和今年的群眾集體信訪處理過程中，信息工作發揮了一天一期的督查功能，促進了工作得到很快落實，作用不言而喻。因此，要把信息工作提升到一種抓落實的有力手段的高度來認識。目前，淳安正處于發展的黃金期、困難的攻堅期和穩定的關鍵期，發展勢頭十分強勁，困難和矛盾也不斷顯現，特別是如何加快工業化、推進城市化，如何推進城鄉統籌發展、深化各項改革，如何全面構建和諧淳安、確保困難群眾生產生活，如何“推進環境建設、爭當三個示范”，任務十分艱巨。在這樣一個特殊時期，信息工作要有新作為，不僅要發揮參謀作用，及時總結上報各級黨委政府在抓好招商引資、項目建設和環境建設出臺的新舉措，取得的新經驗，涌現的新典型，供領導掌握和鄉鎮部門參考;跟蹤反饋廣大干部群眾在一線具體工作中碰到的難題、化解矛盾的新思路，發現事關群眾利益、關系工作全局的傾向性、苗頭性問題，靈敏快速作出反應，為領導研究和解決難題出謀獻策。更要重視發揮紐帶和橋梁作用，廣泛了解和全面反饋社會各界特別是困難群眾對重大事件和決策作出的反映，在日常生產生活中發出的呼聲和要求，化解和避免矛盾，維護社會穩定，尤其要時刻關注中心工作的難點熱點問題，及時反映情況，督促政策落實，促進工作深入。因此，廣大信息工作者一定要擰緊弦、站好崗、把好關，時刻保持高度的政治敏感性和信息敏銳性，服務中心工作，服務基層群眾，切實做好信息服務工作。

3、做好信息工作是廣大信息工作者的職責所在。信息服務是信息工作者崗位所決定的，各級領導重視和關心信息工作也是一項重要崗位職責。信息工作不是無關緊要的，而是我們的“份

內事”。要把信息工作作為黨委政府工作的重要組成部分來看待?，F階段，如果沒有了信息，領導就成了“瞎子”和“聾子”。一般來說，信息工作都是由各級黨政辦來承擔，而黨政辦是服務領導決策、服務本地本部門中心工作、服務基層百姓的“橋梁”，上下來文，黨政辦第一個接收，社情民意，黨政辦第一個感知;突發事件黨政辦第一個介入;對上級方針政策和重大決策的領會比人家早一步，學習比別人快一步;對群眾的來信來電來訪第一個接待和了解，對本鄉鎮本部門的工作部署掌握的也比人家全面準確。因此，及時反饋重大政策和會議精神貫徹落實情況，準確報送基層干部群眾呼聲是黨政辦和信息工作者的重要職責。

二、突出重點，著力提高信息工作的服務水平和質量

總的說，20xx年全縣信息工作是很有成效的。不僅受到省市辦公廳的表彰，而且也得到各級領導的認可?？梢院唵蔚馗爬椤胺罩行木o，反映問題準，督查工作實，傳播信息快”四句話20個字。但對照高標準、嚴要求還存在一定的差距。主要表現在“四個不夠”上：一是直接服務于決策的信息不夠;二是幫助預測走向、把握趨勢的信息不夠;三是反映事物本來面目，“原汁原味”的信息不夠;四是反映問題、揭露矛盾的信息不夠。此外，少數鄉鎮、部門對報送信息還沒有引起高度重視，尤其是對重特大事故、重大災害、重大傳染性疫情等緊急信息反應緩慢，甚至給工作帶來被動。針對這些不足，要做好今年的信息工作，必須要在以下四個方面下功夫：

1、著眼于信息工作的價值性，力求“準”字。信息的價值性，關鍵是把得準，緊扣那些帶有全局性、方針性、政策性的重大問題進行編報，善于選點突破，變信息資料為信息資源。一是圍繞中心抓“重點”。要抓住與中心工作最直接、最密切的情況和問題進行反饋。今年要突出“推進環境建設、爭當三個示范”、先進性教育的主線，著力研究貫徹縣委全委會、“兩會”以及其他重大會議精神情況和省市縣領導重要講話精神情況等信息，尤其是“爭當三個示范”，即生態建設、欠發達地區跨越式發展、黨的先進性建設上當好示范方面的重大信息;實施五大戰略，打造四塊品牌的新典型、新做法;推進招商引資、項目建設、環境建設的新舉措、新成效。每個鄉鎮和部門都要突出自身特色，與縣委、縣政府中心工作找到對接的結合點，形成在全縣面上有推介作用的有效信息。二是圍繞中心抓“熱點”。要抓住群眾普遍關心的敏感問題，廣泛了解和全面反映群眾的呼聲和要求，注意報送事關群眾利益和事關全局的苗頭性、傾向性問題的信息。如臺海局勢、中日關系等形勢變化，物價波動、食品安全等市場動態，扶持產業發展、環境保護、整治“城中湖”等舉措實施，困難群眾的生產生活等，這些熱點問題，群眾反映很靈敏，各級領導也十分關注。每個信息工作者都要善于捕捉這些熱點，及時報送問題和思想傾向，以利于各級領導作出超前決策。三是圍繞中心抓“難點”。要針對工作中已經出現的難題或阻力，收集反映有助于解決這些難點問題的設想、計劃、措施和方法，為領導研究和解決難題出謀劃策，如在推進杭千高速、千汾線、城市建設及工業區塊等重大工程建設中碰到的征地拆遷、征地農民補償和保障問題;在加快農業產業結構調整、旅游轉軌變型、企事業改革改制等過程中出現的新情況、新問題，這些都需要基層一線信息員收集上報，既有利于領導指導幫助各鄉鎮部門工作，也有利于決策的完善和科學。四是圍繞中心抓“亮點”。要抓住地方特色，跟蹤反饋，總結經驗，上報求肯定，下發鼓士氣。就淳安來說，一流的生態環境、休閑旅游、綠色資源以及中央和省市領導關心等，是淳安的優勢和特色，此類主題信息就有鮮明個性。就鄉鎮來說，有茶葉、蠶桑、毛竹等重點鄉鎮，也有招商引資、來料加工等突出鄉鎮。就部門單位而言，經濟、黨群、精神文明建設等都有典型經驗，特色作法。因此，圍繞中心工作，挖掘自身特色，也就形成信息“亮點”，錄用率就較高，也容易引起領導重視。

2、著眼于信息工作的時效性，力求“快”字。信息工作是一項時效性很強的工作，特別是緊急信息，稍有疏忽或延誤，就會造成不可估量的損失。要從維護社會穩定的高度，從講政治、講大局、講紀律的高度，嚴肅認真抓好緊急信息報送工作，關鍵要增強“三個意識”。一是增強主渠道意識?！皟赊k”信息科是向省市和縣委縣政府反映緊急信息的第一匯報人、核實人和協調人。各地各部門必須嚴格按照規定要求，在第一時間將緊急信息報送“兩辦”，統一口徑，統一渠道上報。二是增強憂患意識。緊急信息往往涉及國家的安全、人民的安危、政治的安定、社會的穩定，因此緊急信息無小事，各鄉鎮、各部門必須時刻繃緊這根弦，千萬不能掉以輕心。三是增強時效意識。要以最快的時間，對緊急信息進行了解、核實、編報，特別緊急時刻，要事先以電話形式匯報，為縣委、縣政府處置緊急突發事件和向省、市報送緊急信息爭取時間?？h委辦《關于進一步加強緊急信息報送工作的通知》對緊急信息報送時限作了明確規定，重特大問題必須在2小時內報送到縣委、縣政府“兩辦”，這一點大家要牢牢把握。總之，廣大信息工作者要時刻保持高度的警惕性和預見性，按規定程序和規定時限，及時上報，贏得工作主動。

3、著眼于信息工作的政治性，力求“實”字。信息工作政治性、政策性都很強，必須堅持準確的原則，尤其是反映問題類的信息，報送重要情況信息和緊急信息，必須真實、全面反映情況，否則，容易誤導領導決策。反映問題和困難的信息，務求內容確定，數字準確，情況清楚，既做到實在、客觀，又能深挖原因，找準癥結。要善于對工作出現的問題進行定性定量分析，深入研究、綜合分析問題產生的原因、條件以及發展趨勢，把問題的前因后果、范圍、時間及相關情況一一敘述清楚。要從個別的、零星性信息入手，綜合分析帶有普遍性、傾向性的問題。如去年年初縣公安局上報的《姜家碼頭高速客輪超載及上下船秩序混亂應加強管理》信息，縣委書記鄭榮勝作出批示：“此事要引起高度重視，交通、公安部門要密切配合，采取有效措施，確保春運期間的水上安全。”這條信息成功的關鍵就在于真實準確地反映了春運工作中出現的重要問題，引起了領導的高度重視。

4、著眼于信息工作的指導性，力求“深”字。信息工作不能滿足于報送一般動態情況，有啥報啥，一事一報，必須學會深入地看問題，探究問題的根源，抓住問題的要害。必須善于換位思考，緊跟領導思維，對信息進行整體開發和綜合利用，挖掘信息的深層次價值。去年，縣委辦上報的《淳安縣扎實開展千島湖國家級生態示范區建設》信息，引起市委書記王國平的關注，直接批示到省委辦信息處，縣委書記鄭榮勝作出重要批示，要求送縣四套班子傳閱。這條信息成功地向省市匯報了我縣生態建設取得的經驗和成效，同時也進一步提升了千島湖的品牌。前不久，縣府辦報送的《淳安縣農村公共衛生服務工作的幾點探索》信息，省長呂祖善、縣委書記鄭榮勝都相繼作出了批示，這對我縣進一步開展這項工作爭取到了更大的支持。因此，做好信息深度挖掘工作，也是體現信息價值的關鍵。

政務信息工作座談會的發言篇十一

同志們：

這次全市信息工作座談會，是市局黨組研究確定召開的一次重要會議。這次會議開得非常好，市局黨組成員、辦公室主任蔣曉宏通報了各縣(市、區)1-8月份信息報送和采用情況，各縣(市、區)環保局作了交流發言;今天上午市委辦、市府辦信息處兩位領導給我們作了業務輔導、介紹，從信息收集、寫作、報送、注意事項，以及他們在工作中的體會，大家深受啟發，充分肯定了我們信息工作的成效，也有不足，同時也提出了建議，應該說已經達到了本次座談會相互交流、共同提高的目的。

政務信息工作是溝通訊息、交流工作的重要平臺，對及時、準確、全面反映環保工作中的重要情況，保證環保系統政令暢通和科學決策，有效宣傳我市環保工作，擴大環保工作訊息的覆蓋面和環保工作的影響力，都具有重要的意義,是一項十分重要的基礎工作。近年來，各縣(市、區)環保局向市局報送了大量有價值的信息，及時反映了各地社情民意、重大活動、創新做法等，為市局領導提供了決策參謀，為市政府快速掌握各地情況提供了便利。同時，在各級領導的關心、重視和支持下，通過全市環保系統各部門、各單位的共同努力，我市環保政務信息工作取得了長足進步。20xx年，全省信息考核，我市排在第四名;去年年底，我市多個縣(市、區)環保局被當地政府評為“信息工作先進單位”，多位信息員被評為信息工作先進個人，多篇環保工作調研論文在省級、市級優秀論文評比中獲獎，如市環境監察支隊報送市維穩辦的調研文章“環境污染易引發群體性事件的思考”榮獲一等獎;永康市環保局關于排污費收費公示等調研文章受到省領導批示。在服務領導、推動工作等方面發揮了重要作用，受到了各級領導的充分肯定。但我市環保系統信息工作不平衡、不穩定的問題仍然比較明顯，信息報送總量少、質量差、起伏大等現象依然比較突出，部分單位對政務信息工作仍重視不夠，信息工作機制尚不健全，對重大緊急情況反應遲緩，信息工作人員能力素質參差不齊，一定程度上還缺乏抓好政務信息工作的自覺意識和有效舉措，隊伍建設十分滯后。總的來看，我市環保系統信息工作水平總體還不高，與當前形勢和領導要求不相適應。

為強化各單位抓好新形勢下政務信息工作的責任感、緊迫感和使命感，提高信息工作水平，下面我講四點意見：

一、充分認識做好信息工作的重要性

信息工作很重要，古今中外，社會各行各業都離不開信息。進入現代社會，信息的地位和作用更是突出：

首先，信息是各級領導進行科學決策的基礎和前提。信息工作已經成為發揮參謀助手作用的一項基礎性、經常性的重要工作。一個領導者，離開信息就不可能作出正確的決策。只有通過正確的信息把握時局，預測走勢，并據此確定和調整我們的戰略、政策和措施，才能抓住機遇，求得發展。信息工作已經成為各級黨委政府和機關部門的“前沿哨兵”，科學決策的基礎，狠抓落實的手段和檢驗工作的標尺。

第二，信息是宣傳本單位中心工作，體現辦公室水平的有效途徑?，F在領導一再強調，要苦干、實干，加巧干;我想巧干的重要內容之一就是要把我們有特色的工作、付出很多精力的工作、上級部署的中心工作總結上來、宣傳出去?，F在往往是因為提煉得不夠，總結得不到位，使本單位做得非常辛苦的工作沒有反映出來，非常有亮點的工作宣傳不出去，造成這種局面令人惋惜。作為辦公室就是要善于總結、善于提煉、善于宣傳，有時候為使本單位信息刊登，還要善于攻關，善于說服。這是辦公室基本職能，也是優勢所在。辦公室工作很忙碌、很辛苦，也很難出成績，信息工作就是我們辦公室出成績的主要途徑之一。所以，我們要重視信息工作，挖掘信息工作潛力，提高信息工作水平。

第三，做好信息工作也是我們廣大信息工作者的職責所在。信息服務是信息工作者崗位所決定的，是我們的“份內事”。辦公室是服務領導決策、服務本單位中心工作、服務基層的“橋梁”，上下來文，辦公室第一個接收，社情民意，黨政辦第一個感知，突發環境事件辦公室第一個介入。辦公室年輕人比較多，業務素質高，綜合能力強，對上級方針政策和重大決策的領會比人家早一步，學習比別人快一步，對本部門的工作部署掌握的也比人家全面準確。因此，及時反饋重大政策和會議精神貫徹落實情況，準確報送本部門特色亮點工作是辦公室和信息工作者的職責所在，責無旁貸。

二、樹立四個信息工作導向

1、樹立信息工作即為辦公室中心工作的導向。根據市局辦公室反映，現在市局收到的信息關于各單位會議、活動類信息比較多，綜合性、調研性信息比較少。這反映出，我們環保系統信息工作重視程度還不夠，只是在召開重大會議、舉辦重要活動之后，才想到報送信息，信息工作沒有實現常態化、規范化，沒有成為辦公室的中心工作。各種會議類、活動類的信息，對本單位當然是大事情，但上升到全市、全省層面重要性就會減弱，對于上級而言，參謀性不強、可用性不大、價值性不高。上級信息單位更需要各地的工作亮點、全局之下的形勢分析，但這些信息，都需要各單位舉全辦之力乃至全局之力進行立意、編寫、修改，這就要求各縣(市、區)環保局、市局各直屬單位切實樹立信息工作即為辦公室中心工作的意識，切實引起高度重視。

2、樹立報送精品信息的導向。各地各單位要牢固樹立信息精品意識，把確保信息的質量作為信息工作的生命，作為核心環節來對待，用精品反映工作，用精品體現水平，走出又好又多的信息工作新路子。所謂精品，一條重要的標準，就是我們的信息，能經常在省、市兩級信息刊物上得到刊登，通過信息反映出去的一些好的做法，經常能得到上級領導的批示肯定。總體上看，這樣的信息精品還不多，與當前的形勢和領導的要求是不相符的。省廳信息采用情況是衡量我市信息工作的一項重要指標，年底省廳將對市、縣局政務信息得分情況進行排名考核，從目前省廳每月通報的政務信息采用情況看，我市各縣(市、區)環保局普遍是個位數，也有些單位單月得分為零，形勢比較嚴峻。各縣(市、區)環保新聞亮點真的這么少嗎?不是，我看關鍵還是報送意識的問題，報得少，精品更少。我們不僅要樹立“每天報幾條，每天上一條”的報送觀念，同時要樹立上級信息刊物(網絡)是宣傳我們工作好平臺的觀念，多報精品。希望通過今天的座談會，各單位不僅在報送數量上明顯提高，信息報送質量更要穩步提高，多出精品，在年底信息考核中取得好成績。

4、樹立有計劃報送的導向。信息工作也應該和其它中心工作一樣，年初有計劃、有目標，半年有評比、有推動，年終有總結、有考核，而不是“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”。希望各單位制定全年的報送目標，每月的報送計劃，以及每一階段的報送熱點，有條不紊地開展信息編寫和報送工作，切忌冷熱病。

三、切實提高政務信息報送水平

主要是做好三個方面：

一要保證信息報送的數量。把確保數量作為信息工作的基本前提，樹立勤報意識，把握報送節奏，保持信息報送的穩定性和連續性。根據市局信息考核要求，各縣(市、區)環保部門每周要報送至少2篇信息，每月報送綜合分析信息不少于1篇，每年報送調研類信息不少于2篇。市局各處室、直屬各單位要做到重要信息不漏報，每周報送信息不少于1篇，每月報送綜合分析信息不少于1篇，每年報送調研類信息不少于2篇。市局各處室、各處室單位，要做到重要信息不漏報，每周報送信息不少于1篇，每月報送信息不少于1篇，每年報送信息不少于2篇。

二要狠抓信息報送的質量。強調質量出精品，質量是關鍵，質量是體現我辦公室水平，質量是體現我們工作的價值。牢固樹立信息精品意識，把確保信息的質量作為信息工作的生命，作為核心環節來對待。緊緊圍繞市委、市政府和省廳、市局各個階段工作中心和重要部署，貼近領導決策需求，準確把握信息選題和編報角度，把握重點，反映熱點，挖掘亮點，多為上級機關和領導提供有決策價值的信息;緊緊圍繞社會、企業、群眾關注的重點、熱點和難點深入開展信息調研，加強對苗頭性、傾向性、突發性問題的跟蹤和研判，不斷提高信息工作的鑒別力和預見性，做到不滯后、不失真、不疏漏，力爭多為領導提供有問題、有分析、有對策的信息精品，不斷提高政務信息服務層次和水平。要深度挖掘本單位重大會議、重要行動、關鍵舉措的信息報道價值，找準動態型信息編輯角度，提升措施型信息總結高度，加快突發型信息報送速度，提高經驗型信息提煉深度;提倡多報送工作交流、調查研究等綜合信息，多編輯反映本單位新情況、新思路、新措施以及特色亮點的信息，杜絕“大事記式”、“通知式”的零散、個案信息。力求標題新穎，內容準確精煉，用簡練的文字和有代表性的數據反映事物的概貌和發展趨勢。

三要嚴格信息報送紀律。近年來，我市環境突發事故比較多，緊急信息的報送事關社會穩定，及時、準確、全面地報送緊急信息，為領導站好崗、放好哨，是我們信息工作者肩負的重大責任。目前，我市環保系統的緊急信息報送工作還存在一些需要引起重視的薄弱環節。一是有些地方對緊急信息報送工作仍未引起足夠的重視，遲報、漏報、瞞報的現象仍有存在。二是緊急信息報送不夠及時，有的是情況沒有及時掌握，有的是中間環節耽擱時間過多，有的是等情況弄清楚了、措施跟上了再報，延誤了報送時機。三是報送信息質量較差，報送信息沒有認真仔細的核實，報送口徑不一致，時間、地點、涉及人物、事件危害、初步采取的措施等要素不齊全。還有的是沒有及時做好事件的續報工作。對以上問題，希望引起各單位高度重視，切實加以解決，做到急處理、準編輯、快上報、勤反饋，為領導及時、妥善處臵提供服務。

四、為政務信息工作創造良好的外部條件

做好政務信息工作，離不開必要的工作環境。各單位要進一步加大對政務信息工作的領導、支持力度，為政務信息工作創造良好的外部條件。

1、要進一步加強對信息工作的領導。各單位要切實加強對政務信息工作的領導，建立完善信息工作組織機制和工作體系。各縣(市、區)環保局，市局各直屬單位要明確一名班子成員分管信息工作，單位主要領導要經常關心、親自過問信息工作，經常給信息員理思路、壓擔子、出題目、改稿子。要將政務信息工作作為宣傳本單位工作成果、展示工作亮點、提升干部綜合素質、提高單位業務水平的重要途徑和載體，切實抓緊抓實，與其他環保業務工作一起部署、一部落實、一起檢查、一起考核。

2、要進一步重視信息工作隊伍建設。各單位要選派素質高、能力強的同志擔任信息員，信息員隊伍要保持相對穩定并逐步壯大，因工作需要調整的，要及時補充人員。要注重對優秀信息干部的培養，要通過請進來和送出去的方式進行培訓，不斷加強信息員的政治學習和業務培訓，不斷提升政治和業務素質，改進思想和工作作風，不斷提高信息員能力水平，努力建設一支素質高、作風硬的信息工作隊伍。注意加強這方面的建設，有條件的時候要調整、要充實、要重用，對在信息崗位取得突出成績的干部，要舍得放手用，促進信息隊伍的優化和信息工作人員的不斷成長。

3、要進一步創造政務信息工作條件。優先安排信息工作人員列席重要會議，參加有關活動，傳閱有關重要文件，跟隨領導調研，了解第一手材料，使他們能及時準確把握領導的決策意圖，全面了解情況，真正發揮好信息的參謀助手作用。同時為信息工作配備必要的現代化辦公設備和技術力量，為做好信息工作提供各種便利條件。

4、要進一步強化信息工作督查考核。從今年8月份開始，市局辦公室每2個月對各地、各單位信息報送采用情況進行通報。年底對信息工作要進行嚴格考核，兌現獎懲措施。各單位要針對新形勢和出現的新情況，制定并不斷完善信息考核管理辦法，認真執行，并適時對考核結果進行通報，加大信息獎懲激勵力度，營造全員辦信息的工作機制和你追我趕的工作氛圍，形成信息工作的合力。

同志們，在新的形勢和任務下，對我市環保系統信息工作提出了新的更高要求。群眾很關注，領導很重視，壓力也很大，提出了更高的要求，各級黨委政府對我們寄予了更大希望;到年底還有三個多月時間，希望通過今天座談會，能夠立竿見影、奮發有為，促進各縣(市、區)、市直屬單位，市局各處室環保信息工作上一個新臺階。

政務信息工作座談會的發言篇十二

同志們：

20xx年，我區信息工作取得了優異的成績，上報信息151篇，商務城中文網站錄用發布526篇，信息工作在全市名列前茅。當今社會是信息社會，信息構成了這個社會不可或缺的要素。上報信息是給各級領導看的，網站信息是給客商和專業人士看的。上級領導怎么了解商務城，我們總不可能天天向上級領導匯報?？蜕毯蛯I人士怎么了解商務城，我們總不可能天天請人家到商務城。但現在上級領導和客商以及專業人士對商務城很關注，也比較了解，這里就有我們從事信息工作同志的大功勞。所以，我要向受到表彰的先進集體和個人表示祝賀，向各單位領導的大力支持和同志們的努力工作表示衷心的感謝!成績只能說明去年，今年還需努力。今年又不是去年，工作要有重點。因此我再提幾點要求。

一、圍繞“一個中心”，明確信息重心。20xx年是昆山率先基本實現現代化的決勝之年，也是商務城爭創轉型發展領先優勢的關鍵之年。市委、市政府在花橋經濟開發區工作會議上明確提出，要求花橋國際商務城要圍繞轉型發展示范區、國家創新政策試點首選區和國際大都市衛星商務城的目標定位，全力加快發展步伐，搶抓機遇、強化支撐、優化環境，努力做好“五篇文章”，著力提升“五大品質”，力爭在產業結構、城市建設、人才集聚、社會建設、機制創新五個方面保持領先優勢。我區信息工作要緊緊圍繞商務城發展中心，以現代服務業發展為主線，以新興產業培育、特色載體建設、體制機制創新、社會民生保障等為重點，撰寫能突出反映商務城開發建設的新亮點、新思路、新舉措的信息。

二、找準“二個切入點”，確立信息主線。一是以領導關注點為切入點。20xx年2月，中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮在視察商務城時稱贊說，開發建設五年來，花橋干得紅紅火火，現在開始出了模樣，創造出了一種模式：就是在高速發展的進程中，為調整結構、轉變發展方式和實現科學發展作出了一種新的示范。同時他也強調，商務城要繼續艱苦奮斗，解放思想，開拓創新，容納國際人才，從轉型升級試驗區成為示范區、模范區，努力走出一條依靠發展服務業建設現代城市的新路子。信息工作要深刻領會上級領導的講話精神，將貫徹落實融入信息。二是以開發建設閃光點為切入點。商務城是國內以園區集聚發展和城市、產業、人才三位一體綜合發展現代服務業的最先實踐者。信息工作要緊扣商務城發展服務外包、總部經濟、物流展示、商貿服務四大主導產業，打造金融服務外包產業園、區域總部基地、海峽兩岸(昆山)商貿合作區三大產業載體，建設低碳生態城市、智慧科技城市、江南人文城市三大名城等主題，發現并挖掘在開發建設中的熱點、亮點、關注點。

三、使用“三類方式”，踐行信息責任。一是注重時效撰寫即時性信息。商務城的發展日新月異，產業深度、城市高度、人才密度經常在變，信息工作就要憑借出色的專業技能和敏銳的信息觸角，迅速搶抓第一手信息，撰寫具有代表性、前沿性的動態信息，二是注重總結撰寫經驗性信息。經過六年多的開發建設，商務城在城市建設、產業發展、人才集聚、社會和諧、城市一體等方面都取得顯著變化和明顯進步。信息工作要善于歸納總結在發展過程中的先進經驗和做法，樹立花橋服務、花橋速度、花橋特色的品牌形象，譜寫發展現代服務業“花橋之路”。三是注重創新撰寫建議性信息。我們應該清醒的認識到，商務城的發展還面臨著巨大的困難和挑戰，信息工作要圍繞這些發展瓶頸，及時向上反映問題，提出符實情、應時事、有針對、可操作的建議和意見，打破商務城發展壁壘。

四、運用“四大平臺”，實現信息價值。一是政務信息平臺。繼續深入開展調研活動，積極報送反映商務城發展成績、發展經驗、發展難題的信息，將信息作為承上啟下的重要渠道，全力做好信息報送工作。二是門戶網站平臺。在去年完成商務城中文門戶網站改版的基礎上，進一步明確分工、落實責任、加強維護，提升信息的面、量、質，全力做好信息更新工作。三是合作推廣平臺。要充分發揮好中國服務外包網、江蘇服務外包網等行業網站，中國日報網、新浪網、百度等推廣網站的合作關系，全力做好信息推介工作;四是新聞媒體平臺。以設立昆山日報商務城記者站為契機，加強與《昆山日報》、《昆山電視臺》等本地媒體，及《中國經營報》、《每日經濟新聞》、《上海金融報》等專業媒體的交流，全力做好信息宣傳工作。

五、寫好“五篇信息”，提練信息內涵。一是重點圍繞《昆山市率先基本實現現代化指標體系》中5大類28項34個指標的具體內容，結合商務城發展實際，寫好決勝現代化信息;二是重點圍繞金融外包、總部經濟、兩岸商貿等主導產業，基金產業、微電子產業、電子商務等新興產業的發展，寫好特色產業發展信息;三是重點圍繞金融園、基金產業園、天福生態園等重大產業項目，軌道交通11號線等重大功能項目的建設，寫好商務新城建設信息;四是重點圍繞“校、網、市、獵、教”五位一體的引才體系，“政府、企業、高校、培訓機構”四位一體的育才體系，“政策、服務、環境”三位一體的留才體系，寫好人才聚集信息。五是重點圍繞投融資管理、雙橋聯動、雙城共建等創新舉措，寫好體制機制創新信息。

同志們，信息工作是我區非常重要的一項工作。希望大家在提升信息工作水平的同時，鍛煉我們自己，提高我們自己。希望各單位要高度重視、狠抓落實，共同為我區信息工作再上一個臺階而努力。

政務信息工作座談會的發言篇十三

同志們：

今天的全市信息工作會議，主要是總結工作，表彰先進，部署今年的信息工作任務。剛才，省委辦公廳信息處楊冰處長作了一個十分重要的講話，講話站位高，對信息工作了解深，對如何做好信息工作給了指導，希望大家認真學習體會、細細琢磨，落實到工作中。勝平同志作了一個很好的工作報告，賢柱同志宣讀了表彰通報，長豐縣、蜀山區、經開區、市財政局、包河工業區分別作了典型發言。希望大家結合實際，認真抓好落實。

過去的一年，在市委的堅強領導下，全市信息工作圍繞中心、服務大局，卓有成效地開展工作，進一步鞏固了黨委信息主渠道地位，較好地發揮了參謀助手作用。去年全年我們上報中辦、省委辦公廳信息1640多條，編發信息2440多條，省市領導批示92條次。特別是，不少體現合肥建設與發展特色亮點的重要信息上報后，引起省委省政府多位領導乃至中央領導同志的高度重視，并作出重要批示，既有效展示了合肥“”以來建設與發展的輝煌成就、改革經驗與創新做法，又生動反映了全市廣大干部群眾加快現代化濱湖大城市和現代產業基地建設，朝著區域性特大城市方向邁進的精神風貌。同時，我市信息工作已經連續兩年采用率及其得分位居全省首位，肥西、長豐分別躋身全省信息直報點第5名和第10名。今年2月15日，省委、市委書記孫金龍在《安徽信息·業務專刊》第12期上對我市20xx年信息工作作出重要批示：“我市信息報送工作不錯，要表揚?！边@些成績的取得凝聚著全市信息工作者的智慧、心血和汗水。借此機會，我代表市委，向從事信息工作的同志們表示衷心的感謝!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向長期以來關心、支持合肥信息工作的省委辦公廳信息處領導表示誠摯的謝意!

當前和今后一個時期，是合肥跨越趕超、加速崛起的關鍵時期。省委省政府對合肥提出了“兩現代一特大”的戰略新定位，要求在安徽科學發展、全面轉型、加速崛起、興皖富民進程中，走到前面、作出榜樣、率先發展。這是對我們的期望，更賦予了我們一份沉甸甸的責任。實現這一任務，需要全市上下堅持不懈地共同奮斗，信息戰線更是責無旁貸。要主動適應新形勢新任務新要求，在推進合肥科學發展、跨越趕超新征程中自覺找準定位，進一步明確信息服務的方向和重點，在圍繞中心、服務大局中不斷實現更大作為。

關于今年的信息工作，勝平同志已經講了很好的意見，在這里，我再強調三點意見：

第一，要始終堅定正確的政治方向，不斷提升黨委信息主渠道地位。信息工作是直接為各級黨委提供決策參考服務的，講政治、講大局是信息工作的根本屬性，也是我們做好信息工作的前提和要求。在各級黨辦工作的同志，尤其是直接從事信息工作的同志，一定要堅定正確的政治方向，緊貼黨委工作中心，及時提供更加高效、優質、全面的信息服務。要強化政治責任意識。堅持以科學發展觀為指導，自覺學習好、落實好黨的xx大和xx屆五中全會精神，善于把中央和省、市委的重大決策部署貫穿于信息工作的全過程，及時準確全面地向上級黨委報送信息。這不僅是各級各部門的重要職責，也是一項嚴肅的政治紀律。各級領導要高度重視、加強領導，廣大信息工作者要敢于負責、勇于作為，不斷把黨委信息主渠道的作用充分發揮好。要不斷創新信息產品。可以說現在是“信息爆炸”的時代，領導獲取信息渠道多，領導方式也日趨扁平化。針對這些新情況、新特點，我們要善于創新信息產品，對由文件、材料刊物、新聞媒體等渠道傳播的信息，及時通過加工濃縮，克服信息量大、篇幅長、時效慢、耗費閱讀時間多等不足，快速向領導反映;對負面類、問題類信息，要作為信息采編報送的重點，及時發現、分析、研究問題并提出解決問題的建議，為領導決策提供有價值的參考;對領導特別關注的轉變經濟發展方式、推進民主政治建設等調研類信息，要注重深入基層一線，把各級各部門的好經驗好做法好典型總結提煉好，為領導指導面上工作提供借鑒?？傊?，信息渠道是“直通車”，基層一線的同志都可以通過信息平臺與省市領導直接對話。我們要善于利用好這個平臺，牢牢掌握信息工作的話語權、服務黨委決策的主動權。

第二，要緊貼黨委中心工作，不斷在服務大局中實現新作為。緊貼黨委中心工作是做好信息工作的根本，更是推動信息工作創新發展的活力之源。信息工作要緊跟著黨委中心工作走，緊跟主要領導決策需求的脈搏跳，主動融入全市工作大局，在創新服務中實現新作為。要善于統籌謀劃和協調推進信息工作。要緊緊圍繞合肥改革發展穩定大局，將黨委的中心工作作為信息采編上報的重點，著力在豐富信息量、挖掘深度和拓展廣度上下功夫，進一步增強信息的時效性、服務的針對性，實現信息工作與黨委中心工作同頻共振。要善于將信息服務的觸角延伸至領導決策的全過程。要認真研究領導工作的規律，以領導的視角在黨委工作的大格局中來思考問題，用領導的眼光去搜索信息，用領導的智慧去采編信息，尤其是要捕捉拆遷安置、重大項目推進、社會管理創新等領域的新情況、新動向、新問題，實事求是地進行深度加工整理，努力向領導提供前瞻性、操作性強的高質量信息，實現信息工作與領導工作同頻共振。比如說，昨天市委中心組學習會議，主題就是在社會管理創新中，如何更好地發揮群眾的主體作用，把拆遷安置工作做得更好。上午，與會人員到瑤海區進行了現場觀摩，聽取了部分群眾代表和社區、街道和區負責人的發言;下午，金龍書記作了一個很重要的講話，可以說是近年來我市在拆遷安置工作中思路、方法的集大成，對指導下一步工作的開展非常重要。廣大信息工作者就要增強信息工作的敏銳性和主動性，圍繞社會管理創新、發揮群眾主體作用方面，多采編信息，多上報信息。這應該是中央和省領導近期關注的重點。要善于展示信息工作的價值?！啊币詠恚戏试诮ㄔO與發展的諸多領域，創造了許多領全省、中部乃至全國風氣之先的新經驗、新做法、新成效。各級各部門，尤其是信息工作人員要善于把握規律性、富于創造性，及時利用信息工作的有效平臺，圍繞宣傳合肥、推進工作，及時向上級黨委和領導展示本地區本部門工作的好經驗好做法，既不斷擴大合肥的知名度和影響力，又達到推進工作的目的，實現信息服務與宣傳合肥、推動工作的有機融合。

第三，要繼續加強信息質量建設，不斷提升黨委信息服務滿意度。黨委信息服務滿意度，主要體現在信息工作質量上。質量是信息工作的生命所系、提升黨委對信息服務滿意度的關鍵所在。信息工作有沒有起到參謀助手作用、是否出成效，很重要的一條就是看你所提供的信息是否有參考價值、有沒有進入黨委政府的決策視野、是否引起了領導的關注。因此，具體工作中，要牢牢把握及時、準確、全面的基本原則和要求，所有重要信息，尤其是緊急信息的報送，都要在第一時間內快速反應、跟蹤采編、及時報送，堅決杜絕遲報、瞞報、漏報現象，以快保質量、以快創高效。一要扣緊“關注點”。信息工作人員要著眼全市經濟社會發展大局，跳出本地本單位，站在上級黨委的角度換位思考，找準上級的興奮點、注意力，從領導想要知道、應該知道兩個方面去采編和提供信息。這樣的信息才會有層次、才會“最搶眼”、才會進入領導視野。二要捕捉“閃光點”。“閃光點”就是一個地方工作的特色和亮點，這樣的特色信息往往具有宣傳和推廣的價值，最容易引起領導的關注。特色信息貴在“特”字，特色和亮點越鮮明，信息的質量就越高，也就越有社會效應。三要挖掘“集成點”。圍繞全力以赴穩增長、轉方式、控物價、惠民生、促和諧，繼續加大信息調研的頻次和力度，注重從浩瀚的信息海洋中篩選有用信息，開發一批有深度、有分析、有建議等附加值較高的信息產品。這類信息最具創新性、最能出彩、最能吸引領導的注意力，也是信息部門發揮作用最大的空間所在。

信息工作是各級黨的工作的重要組成部分，是發揮參謀助手作用的重要途徑。各級各部門尤其是主要負責同志要自覺地把信息工作擺在重要位置，統一謀劃部署、統籌配備力量、一同檢查落實。要結合黨務政務信息化建設，進一步健全完善地方和單位內部信息網絡。信息工作人員要不斷加強政策理論、文字加工、溝通協調等自身業務能力建設，增強把握大局、創造性開展工作的實際本領，在工作態度上，要精益求精、務求精品;在工作能力上，要成為業務上的行家里手;在工作狀態上，要貼近領導，確?！肮ぷ魃锨罂?、作風上求硬、結果上求好”。要繼續完善信息報送、領導批示辦理、考核評比等長效機制建設，硬化領導責任、落實條件保障，進一步營造重視信息工作、關心信息員成長進步、奮力爭先進位的濃厚氛圍。希望全市廣大信息工作者始終秉持“更快、更新、更準、更精”的原則，繼續發揚“5﹢2”、“白﹢黑”的忘我工作精神，忠誠敬業、甘于奉獻，創造一流的業績，實現一流的作為，贏得各級黨委政府的更多信任與支持。

同志們，當前我市現代化濱湖大城市和現代產業基地建設的豐富實踐，為我們進一步做好信息工作開辟了更加廣闊的前景。希望大家在市委的堅強領導下，以更加認真的工作態度、更加飽滿的工作熱情、更加務實的工作作風，推動信息工作再上新臺階!

政務信息工作座談會的發言篇十四

今天這次會議，對20xx年信息工作先進單位和個人進行了表彰，有關單位代表作了典型發言，高書記和袁主任、王主任先后講了重要意見。會后，各地各單位要向主要領導匯報這次會議精神，并召開專門會議深入學習領會領導講話精神,結合本地本單位實際制定具體措施，創造性地抓好落實,特別是要在加強制度建設和信息隊伍建設上拿出硬舉措，不斷推進信息工作深入開展,努力為各級領導決策提供更加優質的服務。

信息工作是辦公室工作的重要內容，是促進辦公室工作不斷提高服務水平的關鍵環節。今天參加會議的同志，包括各鄉鎮、區直各單位主管辦公室工作的副職和辦公室主任，借此機會我就進一步加強辦公室工作強調三點：

一、適應形勢，與時俱進，工作要有新突破

20xx年是推進我區經濟社會又好又快發展的關鍵年份，各項任務十分艱巨，各級各單位辦公室作為工作運轉的中樞，擔負著重要職責。特別是隨著形勢的發展，辦公室工作的領域越來越寬，承擔的任務越來越重，領導對辦公室工作要求的標準也越來越高。這就要求我們必須積極適應新形勢的發展，緊緊圍繞區委、區政府工作中心，不斷創新服務理念、改進服務方式、增強服務本領、提高服務水平，努力實現三個新突破。一是要在服務領導決策上實現新突破。為領導決策服務是辦公室的首要任務，尤其是辦公室主任一定要想大事、謀全局，在參與和服務決策上有所作為。具體講，必須做好三個方面：要努力與中心工作合拍共振，緊扣各個時期的工作重點，準確把握牽動全局的大事，深入調查研究，及時提出對策建議;要瞄準領導關注、基層需要、群眾需求，自覺從服務經濟社會發展大局上考慮問題，做到統籌兼顧，在服務領導決策中尋求最佳結合點;要圍繞領導決策搞好全程服務，堅持不斷地深入實際、深入基層、深入群眾，找到影響改革、發展、穩定的普遍性和規律性的問題，提出解決問題的措施和辦法，供領導決策時參考。二是要在推動工作落實上實現新突破。為政之要，重在落實。搞好督促檢查，推動工作落實，是辦公室工作的重要職能，是維護黨委權威的有效手段。各級各單位辦公室必須強化職能，把抓督查落實與抓工作部署放到同等重要的位置，對關系全局的重點工作和領導交辦的重要事項，要認真進行梳理，分解責任，強化督查督辦，并及時進行反饋，積極有效地推動工作落實。特別是要建立完善工作機制，切實發揮總調度、總協調的作用，確保各項工作順利開展。三是要在推動工作創新上實現新突破。創新是推動工作不斷取得新成效的關健。要緊跟形勢發展、領導思維變化和人民群眾需求提升，堅持與時俱進思想，圍繞辦文、辦會等重點環節，著力推動工作創新，提高各級領導和群眾的滿意度。要注意加強教育引導，培樹創新思想，建立完善激勵促進機制，積極為辦公室同志充分施展才華、創造性地開展工作創造優越條件，不斷開創辦公室工作新局面。

二、加強學習，勇于實踐，能力要有新提高

能力的提高一靠學習二靠實踐，身處關鍵位置的辦公室同志，必須要重視學習、勇于實踐，著力培養和提升三方面能力。一是寫作能力。以文輔政是辦公室重要的服務手段，具有情況綜合和文稿寫作能力，是對辦公室同志最起碼的要求。寫作能力的提高，不是一朝一夕的事情，必須經過長時間的學習和鍛煉，希望同志們對此有一個正確的認識，在寫作上下大功夫、下苦功夫，煉就駕馭文字的硬功夫、真本事，努力為領導當好參謀、當好助手。各級各單位要注重培養從事文字工作的業務骨干，不斷充實辦公室文字工作的力量，并積極為辦公室同志創造寬松的學習和工作環境，切實提高辦公室以文輔政的能力。二是研究分析問題能力。研究分析問題是當好參謀助手必須具備的基本功。辦公室工作人員，要做到“身在兵位，胸為帥謀”，時時刻刻關注大局，善于從領導的角度和政治的高度去思考、研究和分析問題;要正確分析政治經濟發展形勢，及時掌握工作動態，善于在具有全局性、戰略性、前瞻性的大問題上思考和籌劃工作;要注意運用調查研究這一有效方法，廣泛收集信息，梳理存在問題，認真加以綜合分析和研究，抓住問題的本質;要用歷史的、動態的、發展的觀點把握領導意圖，努力貼近領導思維，使我們提出的參謀建議更有針對性、更有價值，真正做到謀在要害處、參在點子上。三是協調能力。辦公室是各黨政機關的中樞，擔負著聯系上下、協調各方的職責，工作千頭萬緒，涉及方方面面，需要協調的事情很多，任務也十分繁重。要積極適應黨委工作職能的要求，充分發揮辦公室統籌協調的功能，把各個層次的力量凝聚起來，把各個方面的積極性調動起來，形成貫徹黨委主張、落實黨委決策的合力。要牢固樹立協調出效率的意識，嚴格把握協調的原則，注意學習協調的藝術，切實做到“及時協調、正確協調、善于協調”，妥善處理上下、左右、內外各種關系，確保各方思想一致、步調統一、團結和諧。

三、忠于職守，愛崗敬業，作風要有新轉變

辦公室是一個單位的窗口，代表著單位的形象，我們的一言一行、一舉一動，就是整個單位的縮影。因此，必須把作風建設牢牢抓在手上，努力在四個方面下功夫，促進辦公室作風實現新的轉變。一是嚴守規范。沒有規矩不成方圓，各級各類機關必須有規范的工作環境，其中辦公室應當成為規范的典范。要知上下，懂規矩，下級必須服從上級。辦公室的每一項工作都要嚴格按程序辦、按制度辦，既要做到工作環節銜接緊密不斷檔，又要做到盡職盡責不越位。特別是在辦理領導直接交辦的事務和處理突發事件時，更要注意掌握政策界限和堅持程序，該請示的請示，決不能擅作主張，防止造成工作被動。二是嚴謹細致。想事要周全、做事要嚴謹，這是對辦公室人員的基本要求。不論辦文、辦會、辦事，只要時間允許，都要提前認真進行謀劃，高度關注每一個細小環節，把“零失誤”作為各項工作的標準，嚴謹細致，精益求精，使我們辦的每一件小事、寫的每一篇材料、提供的每一個數字都準確無誤。歸納起來就是要做到“五不”，即不誤事、不壓事、不漏事、不出事、不壞事。三是務實高效。辦公室工作最需要務實，一定要把“說實話、辦實事、求實效”作為重要的工作準則，腳踏實地地抓好各項工作的落實。凡事要想在前、謀在前、做在前、服務在前，堅持謀大辦小，大力提倡少說多干、說了就干、干就干好的服務作風。要樹立強烈的時間觀念和效率意識，做到急事急辦、特事特辦、事有始終，不斷提高工作效能。四是樂于奉獻。辦公室作為各級黨委的綜合辦事機構，服務是我們的根本任務，服務意味著奉獻，沒有奉獻也搞不好服務。身在辦公室，就要有謀事而不謀利、奉獻而不索取的精神操守，耐得住清苦，耐得住寂寞，踏踏實實地搞好“三服務”?？傊?，辦公室是特殊部門，對辦公室同志必須要特殊要求。要自覺養成“四個習慣”(即勤奮好學的習慣、善于思考的習慣、勇于實踐的習慣、嚴謹認真的習慣)，培養“四種作風”(即求真務實的作風、雷厲風行的作風、艱苦奮斗的作風、團結協作的作風)，要強化“四種意識”(即政治意識、大局意識、服務意識、創新意識)，要提高“四種能力”(即執行力、親和力、洞察力、協調力)。在工作中，要找準定位、發揮職能，注意以下六方面問題：一要當好參謀，不要越權行事;二要以小見大，不要以偏概全;三要舉輕若重，不要忽視細節;四要簡潔，不要簡單;五要規范化，不要公式化;六要寧靜，不要浮躁。

同志們，辦公室工作非常辛苦，同時也非常重要、非常光榮。希望同志們以這次會議為契機，繼續保持爭先創優的高昂氣勢，自我加壓，負重奮進，以更加創新的理念、更加有為的舉措，不斷提高辦公室整體工作水平，努力為推動全區經濟社會又好又快發展做出新的更大貢獻!

政務信息工作座談會的發言篇十五

各位領導，同志們：

扎實做好政務信息報送工作是深入貫徹科學發展觀，服務領導科學決策的重要載體;是進一步推進機關部門政務公開、信息公開，促進社會溝通的具體抓手，是宣傳介紹機關部門工作成果、創新舉措的有效途徑，是展現機關部門良好工作作風，提升部門形象的最佳窗口。20xx年，縣規劃與建設局深入貫徹xx大、xx屆三中全會精神，按照科學發展觀要求，全面落實“奮戰五年〃再造安吉”戰略部署，圍繞山區新型城市化樣板區建設目標，大力推進統籌建設、和諧建設和陽光建設，城鄉建設事業各項工作取得了良好成效。在縣委縣政府相關部門的關心指導下，我局全年共編發政務信息220余篇，上報縣政府辦 篇，錄用 篇，《雪災引發廠房建設的思考和建議》一文陳加元副省長作出重要批示;上報省建設廳129篇，錄用67篇，在全省建設系統各縣市建設局中排名第37位。全年累計刊出《今日安吉—規劃與建設》專版67個，頭版新聞28條;全年安吉電視新聞時長約300分鐘，專題報道5次;并在中國建設報、法制日報、浙江日報、杭州日報、湖州日報、浙江建設等報刊雜志都有進行專題報道。

我們的主要做法是：

一是圍繞中心工作。牢牢把握科學發展的時代主題，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，把信息報送重點放在當前政府密切關注的城鄉規劃、舊城改造、美麗鄉村建設、房地產管理、建筑業管理等工作上，注重從調查研究中發現信息、從日常工作中捕捉信息、從相關活動中尋找信息，通過深入調研、全面挖掘、綜合提煉、客觀分析，不斷拓展信息的深度和廣度，形成了一批具有重要參考價值的優質信息。針對年初雪災，我局立即組建聯合調查組趕赴各受災企業現場開展調研，指導救災。在深入調查的基礎上，撰寫了《雪災引發廠房建設的思考和建議》獲得了陳加元副省長重要批示。同時，在法制日報主辦的《法人》雜志上發表了《浙江安吉—陽光拆遷樣板》;在省建設廳刊物《綠色的家園》上發表了《溫潤綠紗批竹鄉》;在《安吉政研》和《黨校通訊》上分別刊登了《奮戰199天，樹立城市拆遷新標桿》和《安吉山區新型城市化發展與路徑》。

二是關注民生民意。為民拆遷、陽光規劃、和諧城建，扎扎實實地解決好民生問題，讓廣大人民群眾共享城鄉統籌建設的豐碩成果是我縣城市建設事業各項工作的出發點和落腳點。舊城改造、住房保障、物業管理、辦證服務等工作是普通百姓普遍都關心的熱點和難點問題，我們著力采編和報送了大量相關信息，既反映各項工作進展、經驗和成效，又反映當前存在的困難與問題，使各級領導對城建工作有了較準確的評估，使廣大市民對城市建設有了更加廣泛深入的了解。全年，我局有70余篇反映舊城改造項目拆遷、住房保障體系建設、房地產市場物業及管理、服務工業經濟等方面的信息被采用，占采用總數的近一半。

三是擴充信息渠道。信息化時代實現了信息從紙質傳媒到網絡傳媒的充分延伸。我們利用報紙、電視、網絡三大信息平臺作為政務信息報送的有效擴充，充分整合三方面的資源，利用各自在受眾對象、傳播方式、反饋渠道等方面的優勢，通過社會征詢、公示聽證、專家論證等形式，全方位、多角度的了解社會各界對城建工作的看法，廣泛收集各方面的建議和意見，從而提高政務信息的精度和深度。全年在《今日安吉》上開展了《中心區城市設計》、《遞鋪港景觀設計》等5次規劃方案公眾有獎調查，收集了大量基礎資料，據此編報了多條政務信息;通過拆遷現場電視直播，與觀眾實時互動，創新了我縣和諧拆遷、陽光操作的新模式，為信息編報提供了亮點。

四是創新工作機制。為確保信息工作在科學化、制度化、規范化的軌道上有序高效運轉，切實提高信息服務的質量和效益，我們把信息工作列入機關日常工作的重要內容，加強領導，精心組織，建立健全了信息工作機制，在充分發揮局辦公室信息樞紐作用的同時，強化了局屬各科室、項目指揮部提供信息的責任，組建了一支20余人的信息員隊伍，加強了與各個部門的信息溝通，形成了多層次、廣覆蓋的信息工作網絡。我們通過采取信息目標責任制、輪換培訓制、報送限時制、周報通報制、年終考核制等辦法，不斷規范各級收集信息、撰寫信息的工作熱情。通過落實年終績效獎勵制度，將信息工作實績列入各科室及工作人員年終考核的重要內容和物質獎勵的重要依據，增強了全系統上下做好信息工作的自覺性和主動性。

總結一年來的工作，我們的主要體會是：

一、領導重視前提。做好信息工作，取決于領導重視的程度、支持的力度。局主要領導在各種會議上多次強調要重視和加強信息工作，要求局屬各科室把信息工作擺在突出位置，作為重要工作來抓，并且經常提要求、交任務、出題目，想方設法改善信息工作條件。局辦公室作為牽頭部門定期召開工作會議，專題安排信息督查工作，分析形勢，總結經驗，促進全局形成你追我趕局面的形成。

二、制度落實是保障。信息工作是一項極具常規性、富于創造性的工作。我們將信息任務量化分解到科室，實行動態管理，逐步形成了目標分解制。采取周通報、月督查、年考核的立體模式，對各科室上報信息采用情況實時了解，克服了年終績效考核時任務不落實而無法補救的弊端。我們還建立嚴格的考核獎懲、督辦反饋制度，保證信息工作能“常流水;不間斷”。這些制度的建立和完善，促進了信息工作能常抓常新，推動信息工作步入了制度化、規范化軌道。

三、信息質量是關鍵。質量是信息的生命。我們結合實際，根據各科室信息員工作在一線的有利條件，充分利用《規劃與建設》?？@一實戰平臺，及時準確傳達信息需求重點，要求抓住群眾關心的熱點、難點問題，第一時間、第一深度反映各項工作進展、經驗和成效。主動參加各類會議，針對各類發言，細酌精磨，反復錘煉，從會議中捕捉高質量信息。同時，平對信息在文字、內容上嚴格審核，嚴格把關，多角度、多側面、多層次分析問題，從而為領導和部門提供了高效、優質、全方位的信息服務。

四、隊伍建設根本。 我們狠抓隊伍、網絡等軟硬件建設，以高投入，換取高產出，實現高回報。在隊伍建設中，進一步配齊配強信息員，通過在各科室及項目部設立信息員，在全局建立起一支專兼職結合、精干高效的信息隊伍;同時，大力抓好人員培訓、特別加強對業務骨干的培訓。通過分期分批派人員到政府辦公室跟班學習，培養起了一批信息工作骨干。我們還加快改善信息辦公條件，利用先進的通訊設備、電腦網絡技術，不斷提高信息辦公自動化水平，為不斷提高信息工作水平提供了可靠保障。

一年來，我局政務信息工作緊緊圍繞政府中心工作，認真履行工作職責，積極提供全方位信息服務，使政務信息在為領導決策提供基礎和依據、對整體工作狀況、重大工作進展、上級重大決策落實情況監控和反映群眾呼聲等方面發揮了作用。在取得成績的同時，我們也清醒的看到，我們離上級的要求還有一定差距。在今后工作中，我們將以這次會議為新的起點，虛心學習兄弟單位好的經驗和做法，百尺竿頭，更進一步，扎扎實實做好各項工作，努力開創我縣建設系統政務信息工作的新局面。

政務信息工作座談會的發言篇十六

同志們：

這次會議是經區委研究決定召開的一次十分重要的會議。市委對我們這次會議非常重視，市委辦公室副主任胡錫勝同志、信息科科長李春海同志親臨會議，胡主任還在會上作了重要講話，對我區黨委系統信息工作給予了充分肯定，對進一步提升我區信息工作水平提出了明確要求和希望。我們一定要認真學習、領會和貫徹落實好胡主任的重要講話精神，進一步開創雙塔區黨委系統信息工作的新局面。剛才，小光同志對20xx年的工作進行了總結，對20xx年的工作進行了具體部署，我完全贊同，希望大家結合各自工作實際抓好落實。會上，還對20xx年度我區黨委系統信息工作中涌現出來的先進單位和先進個人進行了表彰。在此，請大家再次以熱烈的掌聲對市委領導的蒞臨和指導表示衷心的感謝!向受表彰的單位和個人表示誠摯的祝賀!

下面，就進一步做好我區黨委系統信息工作，我再強調三點意見：

一、統一思想，提高認識，切實增強搞好信息服務工作的責任感

信息工作既是黨委研究決策的參謀和助手，又是制訂政策的基礎和依據，已成為各級黨委中心工作的重要組成部分。各級黨委和政府擔負著對一個地區政治、經濟、文化和社會發展全面領導的責任，是總攬全局、協調各方的決策機關。在新形勢下，各級黨委需要大量的、真實的、具有前瞻性的信息，作為了解情況、制定決策、指導工作的參考和依據。信息工作做得好不好，提供的信息及不及時、準不準確、全不全面，將直接影響各級黨委的科學決策以及對全局工作的領導。從近幾年我區的信息工作來看，各單位、各部門都在你追我趕，勁頭十足，信息的數量和質量上都有了量和質的變化，省委、市委的采用率同比都在明顯提高。但是少數部門對這項工作的重視還不夠，認識上還存在著相當的差距。有的地方對好的、突出的成績報得比較快、比較多，負面的報得比較少，大事化小，小事化了。有的單位更是好的、壞的信息都不報，信息部門形同虛設。因此各級分管領導一定要真正負起責任，抓好這項工作，要從講政治、促發展、保穩定的高度，從對黨和人民負責的高度，充分認識搞好信息工作的重要性，真正把這項工作放在應有的位置，給予應有的重視，做出應有的成績，發揮應有的作用。而作為一線的信息工作者更要從適應信息時代黨委、政府工作的需要出發，從服務全區經濟社會發展的大局出發，從提高服務水平的要求出發，報送高質量、多層次的信息，為領導的正確決策提供科學依據。

二、創新思路，發揮職能，努力提高信息工作的參謀服務水平

隨著社會的進步和經濟建設的不斷發展，信息工作已成為衡量黨委辦公部門工作水平的一個重要標準。因此，我們要緊緊圍繞我區經濟發展工作重心，不斷轉變觀念，探索新思路、新方法，尋求新突破。

一要圍繞區委中心工作，在為領導決策提供信息服務上實現新突破。今年是關鍵之年，在這個既特殊又重要時期內，各部門、單位要緊緊圍繞區委中心工作、重大決策、重要部署、重點項目，特別是深度挖掘了全區在加快農業結構調整、建設新農村、推進整體穩定脫貧、項目建設、新型產業基地建設、擴大招商引資、和諧社會建設,以及事關民生的社會就業、社保體系建設和加強黨的建設在全面推進小康社會建設等方面提出的好思路、好建議，取得的實效和經驗，遇到的新情況和新問題等方面的信息源，來不斷調整工作思路、改進工作方式、提高服務層次，加強信息的綜合開發與利用。在信息量的豐富、挖掘的深度和廣度上下功夫，在信息的新聞性、針對性和參考性上下功夫，搞好調研，勤分析、勤上報。只有這樣，才能扮演好區委賦予你們的“角色”和任務。

二要勇于創新，在工作機制、服務方式和服務內容上實現新突破。一是創新信息工作機制。要在區直各部門、鄉(鎮)街、社區、村支委、企業等各個層次廣泛設立信息聯系點，努力建立縱深到底，橫向到邊的信息網絡，把收集信息的觸角延伸到基層單位和不同層次的社會群體，這是今后工作的一個重點。要拓展信息內容，樹立大信息的理念，既收集本區、本市內的信息，又要收集來自中央、省以及市外的信息，為領導科學決策提供強有力的依據支撐;要變被動接收信息為主動預約搜集信息，主動深入基層、深入實際搜集生動具體的信息;要大力搞好信息的整體開發和綜合利用，要善于對大量零散、孤立的信息進行歸納整理，從整體上開發其深層價值，使之成為對區委決策有重要參考作用的高層次信息;要充分發掘每一條信息的價值，使每一條有價值的信息都得到充分利用。二是創新信息工作制度。要健全完善信息隊伍建設、重大緊急信息報送、信息約稿、信息考核獎懲、上報信息審簽、信息報送要點和采用通報等系列制度。要著力完善信息調研制度，采取委托基層、部門調研，或與基層、部門聯合調研，或由信息部門組織調研等形式，開展調查研究活動。通過完善各種信息報送制度，提高信息工作的規范化水平。三是創新信息服務方式。要超前思考，不僅要想領導之所想，還要想領導之所未想，事前、事中、事后都要主動介入，實現由按拍服務向超前服務轉變。要主動把握當前區委領導關注的重點和熱點，主動為領導提供有用信息，實現信息工作由交辦服務向創造性服務轉變，努力提高信息服務效能

三要強化大局意識，在抓好重大緊急信息的報送上實現新突破。重要信息、緊急信息事關工作大局，事關社會穩定，事關經濟發展，事關人民生命財產安全。對此，區委領導高度重視，曲書記對重要緊急信息更是非常關注，多次作出重要批示，提出要求。省委、市委多次專門發出通知，重申強調緊急信息的報送工作，對重要緊急信息報送的時限、標準和范圍都作了明確的要求。因此，各單位、各部門要按照省市文件精神為指導，充分認識重要緊急信息報送工作的重要性，切實增強做好重要緊急信息報送工作的責任感，建立并完善信息報送工作機制，把重要緊急信息報送工作的各項措施落到實處。特別是對于重大突發性事件、重大群體性上訪事件、重大安全生產事故、重大自然災害等信息，必須在第一時間上報區委、區政府，為區委、區政府科學研判形勢，從容應對、正確處置突發事件，贏得最佳時機。

三、加強領導，形成合力，推動全區黨委系統信息工作再上新臺階

信息工作是區委工作的一個非常重要的組成部分，各單位、各部門要不斷適應信息工作的新要求，切實加強組織領導，以重視程度的再提高和領導力度的再加強來推動這項工作實現新臺階。

一是領導要重視。各單位、各部門的領導同志要高度重視信息工作，將信息工作納入重要的議事日程。要配備好信息工作人員,對信息工作給予人力、物力、財力上適當傾斜，要經常過問信息工作情況，研究提高信息工作質量的方法和措施，加強督促和指導。

二是隊伍要加強。一要加強學習，進一步提高政治鑒別力、信息判定力，嚴把信息稿件質量關。二要注重培養，不斷充實信息隊伍力量。三要作風過硬，勤于工作、始終保持高度的敏感性，不放過任何一條有價值的信息。

三是考核要強化。要進一步完善考核機制，加大獎優罰劣力度，對先進單位和先進個人進行通報表彰,對完不成任務的單位進行通報批評。連續兩年被評為優秀信息員的副科級后備干部，在選拔上要優先提拔，通過建立科學有效的工作機制，充分調動各單位上報信息的積極性，共同把信息工作的參謀服務作用發揮好。

四是整體優勢要發揮。信息工作不僅僅是信息業務部門自身的工作，而是全區上下共同的一項重要工作?，F在區政府辦已實行全員上報信息制度，各單位、各部門也可以學習借鑒這種好的方式，努力營造一種“大信息”的工作氛圍。

同志們，今年是實施“”關鍵之年，新的形勢給全區黨委系統信息工作提出了新的挑戰，希望大家進一步振奮精神，努力工作，不斷進取，為雙塔區政治、經濟及社會各項事業的持續發展做出新的更大的貢獻。

政務信息工作座談會的發言篇十七

市委對這次信息工作會議非常重視，本樸書記專門向會議發來了賀信，對信息工作提出了新的要求，對信息工作人員表示親切的慰問，對進一步搞好全市黨委信息工作作了重要指示;副書記的講話非常實在、非常中肯，操作性非常強，他既對信息工作的重要性作了強調，對怎么樣做好信息工作，包括對信息工作干部也提出了殷切的希望，希望同志們認真學習、領會、貫徹落實。cc副秘書長就我市前階段的信息工作作了總結，結合省上會議精神提出了下一步的工作意見和措施，希望同志們回去后抓落實，在這里，我再強調三點。

一、在思想認識上創新，不斷解放思想更新觀念

信息工作要創新，首先必須在思想觀念上創新，不斷深化對信息工作重要性和緊迫性的認識，不斷增強搞好信息工作的責任感和使命感。

第一，必須強化政治意識。黨委信息工作是一項政治性很強的工作，講政治是信息工作的最基本的要求。要把“三個代表”重要思想和科學發展觀貫穿于信息工作的全過程，在指導思想上，在信息工作思路、信息內容取向、信息網絡布局、信息活動方式等方面都要體現“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求。要學會用政治眼光分析和看待問題，善于透過現象看本質，從紛繁復雜的各種社會現象中，及時、準確、全面地收集報送一切能夠落實“三個代表”、科學發展觀，構建和諧社會的重要信息，為市委和各級黨委提供優質高效的信息服務。

第二，必須強化責任意識。做好信息工作，不僅是各級黨委辦公室的重要職責，也是各級黨委義不容辭的政治責任。各級黨委是信息報送的主體，凡是在轄區內發生的重要情況都有責任向市委報告?？偨Y我們今年上半年一些突發事件的信息，一些地方抓得比較好，一些地方抓得不夠好，在這里我要特別肯定的是安居區，今年安居區在幾次重大事情發生后信息都報得比較及時，為區委和市委處理這類問題贏得了主動，這里我也要批評有些單位，包括有的區縣，今年5月份有一次突發事件，事情發生在下午4點多鐘，晚上7點鐘袁書記給我打電話，說某某地方有個什么事情，當時我感到很茫然，什么都不清楚，馬上打電話一問，果有其事，馬上趕到現場，我說這話的意思是什么，給市委、政府主要領導、分管領導報告肯定是應該的，但按照信息報送的渠道，市委辦公室和市政府辦公室也必須報，我們市委辦公室是24小時值班，還有個區縣發生了突發性事件遲遲不報，拖的時間大概是5、6個小時沒報，最后弄得領導非常被動，所以信息報送是一種責任，我們一定要強化責任意識，各地各部門要從維護黨的集中統一領導，保證黨委統攬全局、協調各方的高度，充分認識信息工作的重要性，切實加強對信息工作的領導，進一步健全和落實緊急信息報送責任制，鼓勵和支持信息工作人員大膽地向上級黨委報送真實信息。有些信息我們在報送市政府辦公室的同時也要報送市委辦公室，比如有些信息從政府那邊報到省上去了，但省委辦公廳同樣要求我們要報送。

第三，必須強化服務意識。在改革開放和現代化建設的偉大實踐中，各級黨委要把握時局，預測走勢，制定政策，進而抓住機遇，加快發展，需要大量的、真實的、具有前瞻性的信息。黨委辦公室作為黨委獲取信息的主渠道，一定要按照中央和各級黨委要求，進一步解放思想，強化服務意識，拓寬服務領域，充實信息內容，提高信息實效，正確處理為同級黨委服務與為上級黨委服務的關系，努力使信息工作更加符合新時期各級黨委工作的需要，更有效地為經濟和社會發展服務。

二、在內容取向上創新，收集報送適用對路的信息

為了保證領導同志能夠集中精力議大事抓大事，必須在信息內容取向上創新，緊緊圍繞黨委的中心工作，關注熱點、剖析難點、捕捉亮點，及時、準確、全面地收集和報送適用對路的信息。這點剛才張剡副書記講得非常明確，現在整個社會矛盾紛繁復雜，如果領導不掌握信息，就是瞎子、聾子?，F在無論是本樸書記還是其他幾位領導都非常重視信息，現在每天常委辦對全國全省在經濟社會發展方面的一些亮點、一些新的思路都要收集起來報送市委的有關領導，可見信息的重要，所以在內容的取向上大家一定要注意把握。

一要關注熱點，及時反映群眾的意見建議和呼聲。了解民心，把握民情，辦民事、解民憂，這是各級黨委的重要工作。各級信息部門不僅要及時報送有關黨委工作情況的信息，報送有關經濟和社會事業發展的信息，而且要廣泛收集報送重要社情民意和社會動態，了解干部群眾想什么、盼什么，怨什么，有什么困難和要求，及時反映他們的意見、建議和呼聲，使各級黨委及時把握群眾的思想脈搏。要圍繞改革、發展、穩定的大局，注意報送事關群眾、事關全局的苗頭性、傾向性信息，對可能影響決策落實和社會穩定的苗頭、隱患，一定要及時發現，及時上報，為黨委采取必要措施贏得時間，把問題解決在萌芽狀態。

二要剖析難點，及時反映經濟社會發展中的深層次問題。當前，改革進入攻堅階段，發展處在關鍵時期，穩定面臨許多新情況、新問題，各種矛盾相互交織，各種問題紛繁復雜。認真總結研究當前經濟和社會發展中的深層次矛盾和問題，促進生產力發展，滿足廣大群眾物質文化生活需要，既是各級黨委的重要職責，也是信息部門提高信息服務水平、當好參謀助手的必然要求。這方面市發改委和統計局做得比較好，每一季度、每一個月他們是定期和不定期對整個全市的經濟發展的走向、趨勢、現狀、問題報了不少的信息，為領導決策提供了重要的參考。要注意緊扣群眾反映強烈、黨委關注的各種矛盾和問題，努力在加強信息調研方面下功夫、出成效。不僅要善于發現和反映問題，而且要深入剖析原因，尤其是對決策實施中遇到的不落實問題，要廣泛聽取各方面意見，從政策、體制、干部作風等方面查找原因，有針對性地提出對策性建議，把情況搞清楚，把問題分析透，把真實信息報上來。

三要捕捉“亮點”，注意總結來自基層的新鮮經驗。尊重群眾的首創精神，認真總結基層實踐經驗，以此指導、推動面上工作，是我們黨的優良傳統和重要工作方法。對各地各部門在貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，在深化改革、擴大對外開放、加快經濟結構調整、推進機關“效能革命”、加強黨的基層組織及黨風廉政建設、從嚴治黨等方面的新思路、新舉措，作出客觀、科學的判斷和實事求是的評價。凡是符合“三個代表”、科學發展觀要求和“三個有利于”標準，對面上工作具有普遍借鑒作用的信息，都應及時捕捉和報送。

三、在運行機制上創新，充分發揮信息系統整體功能

信息工作是“天天短平快，年年馬拉松”，必須講求速度、提高效率。要充分發揮網絡的整體功能，嚴格各項規章制度，形成良好的運行機制。當前，重點要在健全、完善三項機制上創新。

一是快速反應機制。黨委辦公室處于信息工作的樞紐地位，是黨委了解情況的主渠道，對信息的反應應該比其他渠道更靈敏、更快速、更準確、更全面。要建立健全基層信息直報點制度，使黨委信息工作在橫向上拓寬，縱向上延伸，不斷減少報送的中間環節，形成縱橫交錯的快速反應網絡。要加快計算機信息專業網絡建設，提高信息的傳輸速度和自動化水平，同時建立科學的工作制度，保證信息網絡反應靈敏、采集廣泛、傳遞迅速、服務高效。

二是跟蹤反饋機制。信息工作不僅要發現問題、反映問題，還要通過連續跟蹤反饋促進問題的解決。要兼顧問題性信息的報送，對那些領導關注的、批示的、在大會上或考察中明確指出的問題，要盯住不放，不斷跟蹤，連續反饋，直至問題的解決，確保件件有回音，事事有著落。問題類信息我是這個觀點，一定要堅持喜憂兼報，如果問題類信息不報那是不行的，但是問題性信息報送過程中一定要堅持按程序辦，這條希望我們各級領導同志要把好關，因為我們反映的負面信息是點還是面，是局部還是整體，在這個地方它影響面有好大，在全省它影響面有好大，這些度我們要把握住，希望信息工作者特別要注意。

三是獎懲激勵機制。近年來，市委將信息工作納入目標考核，形成了季度通報、年終考評的激勵機制。今后，要繼續探索各種形式的獎懲激勵機制，在年終考評時，既要有數量要求，更要有質量效果。既要對整體信息工作搞得好的單位給予表彰，也要對產生明顯的經濟、社會效益的單條好信息給予獎勵，恢復信息稿酬制度。凡是信息工作搞得好的單位，這一條都抓得比較好，都有獎勵機制，說實話，寫一條好信息不容易。各個單位在信息工作方面要舍得投入，無論是設備上還是對信息工作者的時間保障上、包括組織學習培訓考察，要給他們創造必要的工作條件，對遲報、漏報、瞞報重大信息的部門和單位要加大通報批評力度，嚴肅追究有關領導和信息員的責任，努力營造信息工作崗位光榮、責任重大、開拓進取、創先爭優的良好氛圍。

同志們，黨委信息工作任務光榮而艱巨，我們要在市委領導下，以強烈的革命事業心和政治責任感，圍繞新跨越，開拓新思路，創造新業績，推動全市黨委信息工作再上新臺階。

政務信息工作座談會的發言篇十八

同志們：

今天，我們召開全縣政務信息工作會議，對新形勢下的政務信息工作進行深入研究和全面部署，目的就是要進一步推進全縣政務信息報送和政府信息公開工作，充分發揮政務信息服務于政府決策和全縣經濟社會發展的作用。剛才，我們表彰了20xx年度政務信息工作先進集體和先進個人，在這里我謹代表縣府辦對大家過去一年所取得的成績表示衷心祝賀，對辛勤耕耘在一線的信息員們表示最真誠地感謝! 過去的一年，我縣政務信息工作在縣委、縣政府的正確領導下，在各鄉鎮、縣直各單位的大力支持下，緊緊圍繞政府工作中心和領導需求，堅持為領導決策和指導工作服務為宗旨，共上報省、市信息1000余條，省、市累計錄用我縣政務信息188條，其中省領導批示13條、市領導批示18條?？h本級方面，刊出《政務信息》128期，其中《普刊》50期、《專報信息》68期、《參閱》10期，縣領導批示53條。去年在全省政務信息排名首次進入前十五,全市排名從末位上升到第一，被評為省、市政務信息工作雙先進單位。

過去一年的成績值得肯定，實現了信息工作質和量的雙豐收，我可以用三句話來概括：

第一句話，圍繞中心，在服務領導決策上取得新進展。過去的一年，我縣的各鄉鎮、部門都緊緊圍繞中央、省、市不同時期方針政策，把握各時期、各階段工作重點，找準了與本地、本部門工作結合點，及時組織報送了一批高質量、有份量的信息。如縣廣播電視臺上報的?百日完成數字電視整體轉換工作的做法?，縣計生局上報的?強勢推進人口計生后進轉化工作?，縣農辦上報的?xx縣‘五講四美’推進‘清潔家園、和諧鄉村’活動?，都得到省市領導的批示肯定。同時，各鄉鎮、部門也圍繞經濟發展中心，積極反映我縣經濟運行情況，將主要經濟發展指標運行情況和主導產業、重點行業、支柱企業、重大項目的進展情況進行編報，使領導在第一時間了解實情。如縣林特局上報的?xx縣開發無患子產業的幾點做法?，縣工商局上報的?‘零距離服務保姆式幫辦’扶持企業的主要做法?，縣經貿局上報的?扶持汽車用品產業的做法與成效?。另外，全縣各部門始終堅持全方位、多領域、多角度地關注我縣經濟社會發展熱點工作、難點問題，做到及時快速反饋，在服務領導決策，解決社會熱點、難點問題上都取得了較好效果。專報給省、市領導也都得到了他們的批示肯定，在此不一一點評。

第二句話，突出重點，在信息質量上取得新提升。去年，我縣各鄉鎮、部門從各自實際出發，抓住各階段發展工作的重點和特色，有針對性地組織報送，信息質量不斷提升。首先是加強了信息調研，深層次、綜合類信息不斷增多。如縣電視臺報送的?基層呼吁省政府積極爭取徐霞客首游山日期為中國旅游日?被省市政府錄用，在全國引起了?熱?，為今年我縣列為首個?中國旅游日?主題活動承辦地作出了一定貢獻，這些調研類信息領導都高度給予重視，充分肯定了我們提出的建議。但從去年總體情況來看，這方面的材料相對較少，去年全年也只編印10期。其次是在發揮自身優勢基礎上，突出特色亮點工作。我縣各鄉鎮、部門將政務信息作為展示自身工作亮點和成績的重要載體，全面反饋推進措施，及時報送創新做法，積極上報亮點成效，讓領導全面了解，及時掌握，總結推廣。如雷峰鄉的遠教民生服務中心、國土局的地質災害防治、縣農辦的農民培訓、縣農業局的農業家政、平橋鎮的過濾布產業轉型升級等等一大批鄉鎮部門工作被領導充分肯定。最后是針對重點工作，加強了信息約稿。去年，縣府辦利用各種交流平臺，加強溝通聯系，通過約稿，有效地提高了信息報送的針對性、時效性和質量。在我縣被省府辦錄用的26個專報信息以及市府辦錄用的24個專報中，約有75%以上是通過約稿獲得的。

第三句話，開拓創新，在工作方法上取得新突破。信息工作是一項極具常規性、富有創造性的工作，只有不斷創新，才能有特色、有質量、有價值。去年，我縣信息工作有許多好的工作方法值得我們今后繼續保持?？h外方面，積極拓寬視野，從單純閉門編寫政務信息向積極對上動態溝通和對下交流聯通轉變，從注重為省、市級領導服務向為上級、基層服務兩頭并重轉變。經常主動聯系省、市信息處捕捉上級信息的需求動向，主動調整報送重點，做到重要信息多匯報，重點信息多溝通，問題信息多請示，促進了各類信息多采用。同時，也努力為省、市信息處提供能上報國辦的信息源，對省、市信息處的約稿信息做到高質量及時完成，堅持每天向省、市政府內網報送條數不少于4條?？h內方面，變?孤軍奮戰?為?眾人拾柴?。受人員數量、工作精力、知識結構等方面制約，信息工作如僅靠信息工作人員，肯定在廣度、深度上大打折扣。去年，縣府辦堅持?人人都是信息員?，做到人人頭上有擔子，每個處室有任務，年終考核有獎懲，形成了全員抓信息的格局。通過這樣精細加工，以增強信息的精確度和清晰度，提高信息的采用率。

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到存在的差距和不足，主要表現為一個字：“少”：一是綜合類、調研類信息較“少”。從去年各鄉鎮、部門上報的總體情況來看，新聞性、活動類信息較多，反映經濟工作亮點、創新措施的少，反映謀跨越、促發展的少。二是個別部門信息量較“少”。有的部門缺乏信息意識，長期不報信息或極少報送信息，出現信息?短腿?、?缺腿?現象。有的部門認為信息僅是信息員的事，信息量?少?質?低?，鄉鎮間、部門間發展不平衡現象十分突出。

今年是??開局之年，也是我們政務信息工作繼往開來之年，事關我縣政務信息工作能否可持續發展的關鍵之年。雖然我縣政務信息獲省20xx—20xx年度二等獎，但與其他先進地區、與領導要求、與政務信息發展需求相比，還有較大差距，今后要實現在全省進位爭先，要取得第一梯隊工作業績，要打造出一流的信息工作隊伍，就必須把政務信息的采編工作放在重要地位，各鄉鎮、部門主要領導要高度重視，分管領導要親自督戰，信息編報人員要盡心盡力，共同把這項工作提高到一個新水平。借此機會，我想講三方面內容，與大家共勉。

一、作為信息工作本身，必須緊緊圍繞領導需求采編信息。

一是突出反映重要部署的落實情況，為領導科學決策提供服務。我們應該緊緊圍繞政府中心工作和重要部署的落實情況采編信息，幫助領導及時掌握工作進展情況和存在的問題，有針對性引深工作和解決問題。就縣政府的信息工作來講，就是要突出圍繞縣政府部署的重點工作采編信息。如年初縣委縣政府在?全縣經濟工作會議?中明確了實施?四大戰略、推進跨越發展?的總體要求，安排部署了十二方面的重要工作，在《政府工作報告》中向全社會承諾了?十件實事?。我們各級各部門就應該圍繞重點工作的落實采編信息，及時反映全縣推進跨越發展的政策措施落實情況如何、重點項目推進情況如何、產業結構調整情況如何、惠農政策落實情況如何、節能減排情況如何、安全生產專項整治的情況如何、各項保民生政策落實情況如何，等等。

二是突出加強經驗類信息的選編，為政府創造性推進工作提供高效服務。及時總結基層經驗，善于借鑒外地經驗，是創造性推動工作的基本方法。??以來，已經從一個傳統農業縣跨過了工業化初期階段，人均cdp實現3000美元大突破，創造了許多新鮮的經驗，我們作為信息工作者應該把這些經驗總結提升，使之成為推而廣之的做法。信息工作者要善于站在時代的前沿，密切關注其他市、其他省、甚至國外的一些創新性工作動態，認真進行分析研究，結合實際提出改進我縣工作的意見和建議。同時，要善于深入基層調查研究，發現基層經驗，及時總結，為政府創造性推進工作提供服務。

三是突出加強預警類信息的調研編報，為領導科學預測、超前防范提供有效服務。這類信息主要是指經濟社會和政府行政的過程中出現的苗頭性、傾向性問題。它雖然在發生的初期階段，只是局部、個別、或者是細微的現象，但如果不及時處理解決，就可能釀成大的事端，產生不可挽回的損失和影響。我們信息工作者為領導決策服務，就必須敏于觀察，善于思考，及時發現事物局部細微的變化，做出科學的分析判斷，防止局部問題演變成影響全局的問題。這類信息不僅包括經濟預警，還有安全隱患預警、氣象預警、易發地質災害預警、文物安全等各個方面的預警。此外，還有政策、規劃等方面的預警，及時對某項政策可能產生的負面影響做出預警，使政府決策更加科學完善。

四是突出反映政府工作中存在的問題，為政府更好地推進工作提供服務。主要是反映行政執行過程中遇到的困難和社會經濟發展中值得政府關注和解決的問題。這類信息往往是領導需要的信息，是領導更為關注的信息，有助于領導更全面地掌握情況，促進問題的盡快解決。對此，大家一定要有正確的認識，堅決打消?報憂得憂?的顧慮，樹立?報憂才能解憂?的觀念，實事求是地報送問題性信息，促進政務工作的健康開展。如不久前林特局報送的?基層反映禁售煙花爆竹政策出臺提前量不足?問題，使領導注意到了這一問題的存在。

二、作為領導層面，必須重視、關心、支持政務信息工作。

第一，做好信息服務工作，不僅要靠信息員的內在努力，還有賴于良好的工作環境。對信息工作來說，最重要的工作環境是領導的重視，有了領導的重視和關心，才能形成支持信息工作、關愛信息工作者的良好氛圍;對領導來說，信息工作就是自己的千里眼和順風耳，不重視信息工作，就等于蒙住了眼睛、堵住了耳朵，工作起來就如同盲人摸象。因此，各單位領導應重視信息工作，關心支持信息工作，幫助信息工作人員解決工作上、生活中的困難和問題。首先在業務上加強指導。主管領導要密切關注信息工作的進展情況，認真閱讀每期政務信息刊物，嚴格把好審核、簽發關，并經常對信息工作作出批示，及時指出努力方向。要定期或不定期召集信息員專題研究信息的編寫、報送、采用情況，分析、總結信息工作的成績、經驗、困難和問題，同時經常交辦任務、提出要求、明確目標。其次要給予人力、物力保障。要完善信息工作硬件建設，增強信息隊伍力量。要給信息員配備工作電腦、專用電話和傳真設備，便于他們方便、及時、高效的收集、整理、編寫、報送信息材料。特別要注意挑選具有相當文字水平的工作人員充實到信息崗位，并讓其能夠集中精力專職從事信息工作。最后在工作中提供方便。單位的重要會議和領導活動，信息員應該列席參加，使他們及時把握領導的最新指示精神和最新工作思路。黨委、政府的各種重要文件，盡量讓信息員調閱，確保他們能及時、準確、全面地掌握各項政策、工作部署和經濟社會發展進程。對成績顯著的優秀信息員，要大膽提拔重用，推薦到更重要的崗位上去，不斷有進有出，進來的有盼頭，出去的有干頭，形成良性循環。

第二，要切實加強信息隊伍建設。信息的收集、編寫、傳遞、處理等環節，都需要專人來完成，因此，信息員的素質直接決定信息服務的質量。信息工作要高效運轉，就必須依賴于一支能力強、業務精、敢于吃苦、樂于奉獻、善打硬仗的信息隊伍。首先是端正工作態度。從事信息工作的同志很辛苦、清苦，我們要耐得住寂寞，守得住清貧;要有強烈的進取意識，不斷研究新情況、新問題;要有強烈的責任意識，樹立勤奮、細致、嚴謹的作風，積極主動地向上級部門匯報工作，對交辦的約稿任務，隨交隨辦，保質保量地完成。其次是堅持理論學習。政府工作涉及部門多、范圍廣、覆蓋面大，任何方面的知識稍有欠缺，都會造成信息采集編寫的疏漏，都會對信息的質量有所影響。所以，信息工作者不僅要加強理論學習、業務學習，還要學習經濟、科技和法律等方面的知識。只有平時堅持學習，苦練內功，才能不斷提高政治素質、思想素質和業務素質。才能準確把握領導需求，具備采編高質量信息的知識和水平。要明確專人搞政務信息工作，明確一名領導專抓政務信息工作，辦公室全體工作人員都要常思常學，強化理論學習，練就較強的思維判斷能力、文字表達能力和事務處理能力，努力成為本職工作的行家里手。同心同德，協調配合，走群眾路線，到群眾、同事中找信息源，找真知灼見。

第三要強化制度建設和考核管理。向縣委、縣政府報送調研信息是各部門、各單位必須認真履行的一項重要職責。任何一個部門、單位長期不報調研信息，不反映情況，都會影響縣領導對全面情況的了解和對全局的把握。今后，要完善考核機制，加大獎優罰劣力度，繼續對先進單位和先進個人進行通報表彰，對不按要求提供信息的單位，不按時完成專題約稿的單位，縣府辦將每季度在oa系統內網上予以通報，并寄送主要領導。以此最大限度調動全縣抓好綜合調研和政務信息工作的積極性和主動性。縣府辦信息科要繼續落實好信息采用情況通報制度，建立信息報送要點制度，完善信息約稿制度，及時組織開展編輯培訓活動。各鄉鎮、各部門要健全政務信息情況反饋制度、審核簽發制度、存稿制度、保密制度、考核獎懲制度和過錯責任追究制度，確保工作規范高效運行。政務信息工作的考核，要堅持質量為主的原則，主要看政府領導對信息的批示量、被上級政務信息刊物的采用量和基層領導的反映，考核要同獎懲掛鉤，形成長效機制，切實通過各種有效的制度和措施，確保全縣政務信息工作上水平。

三、作為信息工作者自身，要提高素質，多出精品。 信息工作為領導決策提供服務，是一項思想政治素質要求高、知識密集型的復雜勞動。在座的信息工作者要努力適應工作要求，牢固樹立四種意識，爭做?五種?人。

四種意識是：

一是牢固樹立學習意識。要時刻注重加強自身學習，不斷學習黨的方針政策，學習上級有關文件精神，學習政務信息業務知識，緊跟經濟社會發展形勢，緊跟政府工作部署，緊跟領導工作思維，緊跟人民群眾的生產生活實踐，做到思路超前，觀點正確。二是牢固樹立服務意識。政務信息工作服務領導決策、指導部門工作、反映人民群眾的呼聲，集?三個服務?于一體。信息工作者必須樹立全方位的服務意識，主動接近領導，廣泛聯系部門，深入基層群眾，提高信息采編水平。要堅持改進工作作風，決不能只當?編輯部?，甚至坐在辦公室等信息，一定要轉變有啥編啥、照抄照搬的懶惰作風。三是牢固樹立精品意識。信息要力出思路、力出觀點，每一條政務信息都要認真思考，反復修改，決不能潦草應付。要從認真細致的工作中提高自己的理論水平和思維能力，在服務領導決策中豐富和完善自己。四是牢固樹立全局意識。政務信息工作是一種政府行為，我們各級各部門許多工作都是代表政府行使職權，在撰寫政務信息的過程中，就要站在全局的高度，只有這樣，報送的政務信息才有份量，才有普遍的指導意義。

爭做“五種人”是：

一是做一個觀察者。信息人員要眼觀六路、耳聽八方，敏于觀察，善于發現，時時處處做個有心人，及時發現政府工作的新情況、新問題，發現總結基層工作的新經驗、新做法。要透過現象看本質，發現苗頭看結果，不斷提高捕捉信息的能力。二是做一個總結者。信息的最大特點就是短小精悍、開門見山，而不是長篇大論，要讓領導用最短的時間了解基層情況。要做到這一點沒有良好的文字功底和很強的歸納提煉能力是難以完成的。因此，信息工作者應該練好這門基本功。三是做一個勤奮者。要學會手勤嘴勤腳勤。手勤就是要多寫，好記性不如爛筆頭，多寫多練自然會提高。嘴勤要多問，信息源大多在基層，因此要不恥下問，問要有技巧，多問、善問、勤問自然就會獲取更多信息，還要同上級有關部門勤聯系、勤溝通。腳勤就是要多深入基層，獲取第一手材料。四是做一個思考者。編寫信息，動態性容易，經驗做法就不容易，寫問題性信息有建議有措施則更難，這就要求信息工作者深入思考問題，站在全局的高度去思考問題。思考很重要，思考就是升華，就是加工，就是分析。通過思考，由此及彼、由表及里，去偽存真、去粗取精。這樣才能出精品、出良策，提高我們的服務水平。五是做一個苦行者。前面我已經提到過，從事信息工作，比較清苦，也比較寂寞，沒有從事其他工作的同志那么風光，那么引人注目。因此，信息工作者要不斷磨煉自己的意志，鍛造自己的品格。要正確對待個人的發展，不為崗位平凡所惑，不為名利所累，要在平凡的工作中努力提升自己的思想境界和精神狀態，努力創造一流的工作業績，達到?平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱情、平常之中的強烈責任?那樣一種境界。

同志們，當前，我縣改革、發展、穩定的任務十分繁重，各種新情況、新問題不斷出現。希望全縣廣大政務信息工作者，牢記使命、不辱使命;銘記職責、負起責任;勤于工作、樂于奉獻，努力提升信息工作質量，為領導科學決策當好參謀，為政府工作順利推進做好服務。

政務信息工作座談會的發言篇十九

同志們：

今天的這次全區信息工作會議，是經區委、區政府同意召開的，主要任務是傳達全市重大緊急信息報送工作專題會議精神，總結全區信息工作成績，安排部署下一步信息工作任務。同時，這次會議也是一次辦公室工作會議，安排政府網站、黨政辦公網建設使用以及辦公室其他方面的工作。

一、關于信息工作

信息工作是各級各部門辦公室工作的重要內容，是黨委、政府領導了解情況、掌握動態、指導工作的重要渠道，是黨委、政府聯系群眾、服務基層、密切黨群關系的重要紐帶。信息工作不僅僅是辦公室的一項重要工作，也是黨委、政府工作的重要組成部分?？梢哉f，不論哪一級，不管什么部門、什么單位，信息工作都非常重要。當今社會被稱為“信息社會”，信息工作的重要程度不言而喻。不重視信息工作、不重視社情民意的領導，很難說是清醒的、敏銳的。區委、區政府歷來十分重視信息工作，去年在區級層面上對信息工作進行重大改革，把“兩辦”信息科、區政府網站整合升格為區委、區政府信息中心。區信息中心成立以來，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，致力于服務全區改革發展穩定的大局，充分發揮參謀助手作用，有效提升了信息主渠道作用。通過一年多的運作來看，這項改革是成功的，市委、市政府“兩辦”是肯定的，區級領導是滿意的，各鄉鎮(街道)、區直各部門是認可的。成績主要表現在以下三個方面：

(一)信息參政作用明顯增強。20xx年，全區共上報信息1500多篇，其中被省委采用18篇、市委采用158篇;被省政府采用13篇、市政府采用169篇;有18篇信息被市區主要領導批示，直接進入領導視野，納入決策范圍。在去年全市信息工作考核中，取得了全市黨委系統、政府系統兩個“第二名”的好成績，李區長作了批示，給予表揚鼓勵。今年以來，區信息中心已編發《信息專報》58期、《山亭工作動態》125期，被區委、區政府主要領導批示17篇;向省市報送信息800多篇，被采用124篇。可以說，信息工作做得有聲有色。一是超前預測，將矛盾消滅在萌芽狀態。針對出現的一些苗頭性和傾向性問題，及時發出預警信號，防患于未然。先后編發了《城頭鎮回族青年廣東群毆事件應引起重視》、《桑村鎮玉子山出現山體滑坡跡象》等信息，經區領導批示后，有關部門采取措施，及時消除了矛盾和隱患。二是快捷及時，將突發事件在第一時間上報。信息工作人員經常處于臨戰狀態，隨時應對突發事件。如《山亭區妥善處臵甲型h1n1流感疫情》、《山亭區發生交通事故造成6死4傷》等信息，因報告及時，消除了重大社會影響。三是貼近基層，及時反映社情民意。對群眾迫切要求解決的焦點問題，通過信息及時反饋，促進落實。如編發的《群眾反映城區及周邊村莊環境污染問題應引起重視》、《部分網民對城區道路限速反映強烈》等專報信息，經有關領導批示，相關部門督辦，得到了較好落實，成為推進工作開展的重要手段。四是深入調研，提供建設性參謀預案。深入挖掘事關全區改革大局和社會經濟發展的深層次問題，重點撰寫了《關于全區農村住房建設的調研》、《建議我區加強小額貸款擔保公司試點》、《關于山西煤炭市場行情分析及建議》等信息，引起了區領導的高度重視，直接進入領導決策，促進了有關工作的開展。

(二)信息工作地位進一步提高。區領導經常把一些重要批示和重要信息提供給信息中心刊發，不僅豐富了信息內容，也提升了信息刊物檔次和質量。各鄉鎮(街道)和區直部門領導都把信息工作作為本單位的“窗口”工程和“形象”工程，形成了領導抓信息、全員辦信息的良好氛圍。

(三)信息網絡日益完善。目前，全區10處鄉鎮(街道)和部分區直部門都成立了信息中心，各單位都明確專職、兼職信息工作人員，全區形成了以區信息中心為樞紐，信息直報點為支撐，各鄉鎮(街道)、區直各部門為基礎的信息工作網絡。同時，信息電子化傳輸處理工作也取得顯著成績，基本實現了信息收集、刊物采編的電子化處理。各單位和部門可隨時把編輯的信息上傳區信息中心，也可從網上直接查收、查閱《信息專報》、《山亭工作動態》等信息刊物。

但我區信息工作也存在著一些不容忽視的問題：一是少數單位信息意識淡薄，沒把信息工作擺到應有的位臵，信息人員有名無實。個別單位長期不向區信息中心報送信息，到了通報成績的時候，找人協調，找理由解釋。一個單位的信息多少，與單位擔負的職責和工作性質有關系，但長期不報送信息就說不過去了，說明單位領導不重視、信息工作人員不負責。二是重大緊急信息遲報、漏報現象依然存在。三是信息處理手段落后，報送時效性差。目前，仍有一些部門沒有與區政府聯網，有的單位甚至連電腦都沒配，信息傳到區信息中心，早已成了“馬后炮”、“黃花菜”。四是信息報送存在“三多三少”現象，即已發生的信息較多、前瞻性信息較少，正面信息較多、負面信息較少，一般動態信息多、精品信息少。

總之，我區信息工作所取得的成績，應當充分肯定。成績的取得是區領導高度重視、正確領導的結果，是區信息中心充分發揮牽頭作用的結果，更是各鄉鎮(街道)、區直各部門負責信息工作同志艱苦努力的結果。同時，我們應該正視信息工作存在的問題，共同努力加以解決，不斷提高信息工作水平。

(一)要主動服從、服務于中心工作，善于把握信息工作的重點。信息工作人員要善于把握各級黨委、政府的中心工作，對上級黨委、政府作出的重大決策要有政治敏銳性，善于分析、研究各個時期信息需求的重點。一是信息工作同志要比其他同志對文件、會議精神領會得更深、更透，突出信息階段報送重點。例如，我區擴權強鎮改革運轉情況、新農村住房建設與上級要求怎樣結合、棚戶區改造、城市化推進、招商引資及重點項目建設等，今后應緊緊圍繞這些中心工作報送信息。二是上級領導對某些重大事項有過明確批示或在視察本單位時特別關心的事項，需及時報送貫徹落實情況及所取得的成效。三是群眾關注的熱點、難點問題，也是領導關注的重點問題。對這類問題，如果發現帶有苗頭性、傾向性的新情況和新問題，要及時報送;如果是未能解決好的老問題，需要加強研究，挖掘問題發生的深層次原因，報送有分析、有對策建議的深層次信息。四是要善于開發一些特色信息，反映本鄉鎮、本單位的工作亮點、經驗、創新等。

(二)要做到真實、準確、及時，充分發揮信息中心的主渠道作用?，F在信息渠道很多，比如新聞媒體、各種信息服務機構及一些業務部門等等，但在諸多信息渠道中，區信息中心是我們辦公室報送信息的主渠道。我們這個渠道要牢牢把握信息報送的真實性、準確性和時效性。如果我們傳給領導的是虛假的信息，很可能導致決策的失誤。這方面我們是有教訓的，有的單位信息報上來、采用了，單位負責同志事后說報得不準。對此，我們要引以為戒，對上報的每一條信息、每一個數據都要認真核實，不能聽風是雨，謊報“軍情”。同時，信息報送貴在及時，比如在信訪方面，事前的預警信息與事后的情況信息，其價值有天壤之別。還有的單位在信訪案件發生之后遲遲不報信息、不報情況，甚至問他要情況也說不清楚，講不明白。這就成了思想認識問題、政治敏銳性問題。

(三)要嚴肅紀律、嚴格程序，切實抓好重大緊急信息報送工作。當前，全區改革發展穩定的任務十分繁重，新情況新問題不斷出現，重大緊急突發性事件時有發生。做好重大緊急信息報送工作，對于有效處臵突發事件，維護社會和諧穩定，具有十分重要的意義。一要嚴守紀律。近年來，中央和省、市多次下發了關于加強重大緊急信息報送工作的有關文件，提出了一系列明確具體的規定和要求：凡發生大規模集體上訪、請愿、游行、非法集會及爆炸、火災等突發性事件，最遲不得晚于事發后2小時上報;重要敵情、社情、宗教動態等，應在初步掌握情況后1小時內上報;事件處臵中，要及時續報事態進展和應急處臵情況，直至事件處臵完畢。這些都是嚴肅的政治紀律，必須不折不扣地貫徹執行。二要嚴明責任。各級各部門黨政主要領導是報送信息的第一責任人，分管領導和所屬信息工作機構(辦公室、信息科、值班室等)負責人為直接責任人。對存在遲報、漏報、瞞報重大緊急信息問題的單位和責任人，要嚴肅追究責任。三要嚴格程序。重大緊急信息報送往往會涉及多個領域、多個部門，區信息中心、區政府應急辦要加強與各級各部門的協調配合，建立整體聯動快速反應機制，確保信息渠道暢通。第一，要突出區信息中心向各級黨委、政府傳報信息的主渠道地位。區幾大家辦公室、各鄉鎮(街道)、區直各部門向區委、區政府報告重大緊急信息時，須統一歸口，由區信息中心按程序傳報。凡以電話、口頭等方式向區主要領導同志報告重大緊急信息的，應同時告知區信息中心。第二，區直各部門在傳報重大緊急信息時，要加強配合，協調一致。凡是重大緊急信息涉及到的部門和單位，要把對上級黨委政府負責和對同級黨委政府負責一致起來，上級雖有特別要求但適宜于一定范圍內公開的重大緊急信息，在向其對口上級單位傳報的同時，必須向區信息中心傳報。沒有特別要求的，應先通過區信息中心報請區領導原則同意后，上報市直部門。第三，公安、衛生、交通、安監、煤炭等負有特殊要求和特別規定的區直部門，在按要求上報上級業務部門重大緊急信息的同時，要將越級報送的內容報送區信息中心。第四，區委610辦公室、維穩辦、信訪局等部門的特別敏感的信息，除上級和區領導有特別要求外，所有適宜公開的重大緊急信息在原有上報渠道不變的情況下，同時報送區信息中心。

以上要求，都是上級關于重大緊急信息報送的明文規定?，F在我區有一個比較突出的問題，就是少數區直部門重視上級對口部門信息報送，忽視同級服務，造成了工作被動。有些信息，我們的部門報市對口部門，市對口部門報市“兩辦”，市領導批示給區委、區政府，轉了一圈區領導才知道!有的單位在這方面有特殊要求，但出現這種情況，說明你在把握上有問題;個別單位經常出現這種情況，值得深思。總之，報送重大緊急信息，不是愿意報、不愿意報的問題，不是多報、少報的問題，而是必須報送、必須及時快速、保質保量報送的大問題。

二、關于辦公室綜合工作

辦公室工作原則上為同級服務，主要是適應本單位領導的要求，完成本單位領導交辦的任務。因此全區辦公室系統的會議召開的很少。但是黨委、政府的工作很多是通過辦公室來落實的，因此各級各部門辦公室又是一個緊密相連的大系統。借這個會議機會，就辦公室的整體工作談點意見，供大家參考。

(一)要切實增強榮譽感、責任感和機遇感。一要有榮譽感。辦公室工作在一個單位處于樞紐位臵，聯系面最廣、影響力較大，對外也是展示單位形象的重要窗口，最能代表一個單位的工作質量、工作水平和工作檔次，可以說舉足輕重、關系全局，是很多同志向往羨慕的崗位。我們要為能夠在辦公室工作，感到自豪和驕傲。二要有責任感。辦公室工作任務重、頭緒多、要求高、難度大，對全局工作的影響也比較大。各單位領導對辦公室工作、辦公室同志的要求和標準與其他方面是不一樣的，我們必須要有強烈的責任感和事業心，盡職盡責、盡心盡力干好工作，否則就對不起領導、對不起崗位、對不起自己。陳市長一再向全市各級各單位的同志推薦《責任勝于能力》這本書，我們辦公室的同志要認真學習、反復學習、深刻領會。董書記、李區長一再強調，看一個人首先要看有沒有責任心?？崔k公室的同志更應如此。三要有機遇感。辦公室工作最鍛煉人，最能展示一個人的能力水平和精神面貌。在辦公室工作本身就是一種機遇，大家要樹立機遇意識，在實際工作中鍛煉自己、展示自己，逐步成長成熟起來。

(二)要全面提升綜合服務水平。辦公室工作面廣量大，什么情況、問題都可能遇到，特別是新形勢下新事物、新問題層出不窮。同時，我們服務的領導同志見多識廣、經驗豐富、掌握的信息量大，能力水平比我們高出一大截。我們要適應工作、勝任工作，就必須進一步提高辦公室綜合服務水平，提高辦公室同志工作能力和素質。一要當學生、當領導、當導演、當助手。“當學生”就是多學習、多借鑒，廣泛涉獵各類知識，要吃透上情、掌握下情、了解外情，特別是要注重向領導學習，學思想、學方法、學作風，這是我們提高的捷徑?！爱旑I導”我感覺這是做好辦公室工作的要訣，就是要站在領導角度看問題，要急領導所急，想領導所想，關起門來當領導。從事文字工作的同志，文筆好只是個基礎，你不會“當領導”，站不到應有的高度上去，參政作用就發揮不好;從事事務的同志也是這樣，也要善于站在領導的角度，把握問題、處理問題。“當導演”就是對各種會議活動，特別是綜合性大的會議活動，要像影視劇導演那樣，一幕幕地安排好每一個環節?！爱斨帧本褪浅浞职l揮好辦公室的職能作用，當好領導的助手，為領導集中精力謀大事、抓大事創造良好條件。比如精簡會議文件，辦公室的同志要把好這個關;比如值班工作，要嚴格落實值班制度，辦公室主任要確保24小時通訊暢通。二要善于溝通、善于協調、善于調動方方面面的力量。辦公室工作綜合性比較強，很多任務要通過調度協調其它單位去完成，那就需要多溝通、多協調，把多方面的力量整合起來，保證工作任務的完成。在這個過程中，要注意樹立和保持辦公室工作的權威，也要注意工作方式方法。三要做到零差錯、零失誤、零疏忽。這是辦公室工作必須堅持的工作理念和工作標準。辦公室工作無小事，最能體現在工作失誤上，很多工作我們做好了，往往也看不出多么重要，一旦工作失誤就是大事。為此要把握好三個字：“全”，要周到全面，不能丟三落四、顧此失彼，重點工作重點抓，一般工作統籌抓;“細”，要細心、細致，注意細節，心細如發，不厭其細;“實”，要扎實、落實、具體。很多工作任務，想到的人多、布臵的人多，具體落實的人少。現在有一種現象，區里要研究某一個方面的工作方案，把任務布臵給單位，單位主要負責同志布臵給分管的，分管的布臵給各科室，科室負責同志布臵給一般工作人員。工作人員拿出的方案未經審核把關，“一路綠燈”直接呈報給區委、區政府主要領導。辦公室系統要堅決杜絕這種現象。四要講規范、重程序、按制度辦事。辦公室工作千頭萬緒，如果不重程序、不按章法，就容易亂套、容易事倍功半，也容易出力不討好。按程序、制度辦事，是發達國家的顯著特征，從個案個例上看，效率不高，但能保證事情的科學性、合理性，從總體上、宏觀上看效率是高的。這里強調兩個問題，一是以區委、區政府或“兩辦”名義發文問題。部門有職責替區委、區政府起草文件，組織起草的文件要經“兩辦”修改把關，要按一定的程序由相關領導審簽。這個程序要走，這個工作時間要留出來。不能明天要開會要發文，今天下午甚至晚上才拿出稿子來，無十分特殊情況不能搞事后補簽。二是以區委、區政府名義舉辦活動、召開會議問題。要堅持按正常的會議活動審批程序辦理。有時特殊需要，主辦鄉鎮或部門把會議活動方案報有關區領導，領導同意了，但這個“同意”是對匯報事項的原則同意，不是說拿著這個方案就可以交給“兩辦”去辦了，仍然要由“兩辦”和主辦鄉鎮、主辦部門初步確定會議活動的具體時間、地點、議程、參加人員，報有關區領導審定后執行。以上這兩個問題，大都由我們鄉鎮、部門辦公室來具體辦理，請大家理解，也請在座的各位辦公室主任向單位領導同志匯報清楚。

(三)要著力強化思想紀律作風保障。辦公室工作的特殊位臵和特殊要求，決定了必須把加強辦公室隊伍的思想紀律作風建設貫穿整個工作中，常抓不懈。實踐證明，辦公室工作做得不好的，辦公室同志不適應，絕大部分不是能力問題，而是思想作風問題。一要勤奮敬業，有足夠的投入，有更多的付出。人的天賦、智力水平沒有太大的差別，差就差在勤奮刻苦的程度上。要能吃苦、不怕累、不畏難，始終保持一種昂揚向上的精神狀態。二要有良好的心態。要能經受得起領導的批評，正確理解領導的批評。有一位領導講，批評也要到那份上。批評就是資本，批評就是關心，批評就是愛護。要正確對待失誤，因工作能力、條件等限制，失誤在所難免，要實事求是、坦誠對待，不能企圖掩飾失誤，不能強調客觀理由，更不能推脫責任。要正確對待名利，保持一顆平常之心。三要嚴于律己，忠誠可靠。辦公室工作伸縮性比較大，定量的標準不多，很大程度上要靠我們嚴格自我要求，不能圖舒適、圖安逸而放松自己。辦公室同志特別是辦公室主任手里有一定的權力，要把握好，用這個權力為大家服好務。要講政治、講紀律、講原則，做任何事情都要讓人感到可靠、放心。在領導身邊要注意不該問的不問，不該看的不看，不該聽的不聽，不該說的不說。絕不能利用崗位影響，打著領導的旗號辦私事、謀私利。

辦公室工作一把手不認可不行，光一把手認可也不行，應該通過我們的努力，讓一把手認可，分管領導認可，領導班子認可，讓同志們認可。辦公室同志經常加班加點，多出不少力，多流不少汗，但如果大家不認可，那就是失敗的。衷心祝愿大家都能成為得到方方面面認可的優秀的辦公室主任、優秀的辦公室工作人員!