在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
個人表揚信篇一
20_年,是我們東莞電信分公司客響建設中心通信工程建設任務最艱巨的一年,在這一年里,貴司東莞所全體員工在負責人黃曉宣同志帶領下,認真執行我司的整體工作部署和安排,表現出了良好的敬業精神和吃苦耐勞的工作品質,做到了急客戶之所急,發揚良好的團隊精神,積極主動,超前準備,周密安排,并展示過硬的技術力量,按時、優質完成設計任務,為我中心順利完成省、市公司下達的各項任務和指標提供有力保障。
今年我客響建設中心重點攻堅“光進銅退”配套管線工程項目、轉型業務配套管線工程項目、平安社區監控工程項目以及cdma一期四個項目,每個項目都幾百萬元以上的投資,工程量大,時間緊迫,勘察難度高,貴司東莞所對此高度重視,負責人黃曉宣及時響應并親自帶隊,上下協調溝通,所里全體人員也放棄了節假日休息,不分晝夜,為完成查勘設計任務加班加點,任勞任怨,精心設計,不僅為我們順利完成任務提供保證,還向我們提供優質高效的貼心服務,體現出“敬業、專業、創新、服務”優良作風和工作態度。特別是“光進銅退”配套管線工程和平安社區監控工程兩個投資千萬元以上的項目都提前一周完成方案規劃,提前半個月完成正式設計,為我們節省了時間,而且提交高質量的設計,達到“零修正、零變更”高標準高要求,為工程建設節約了投資和避免不必要的周旋,由此得到我司各部門,各分局的高度評價和贊賞。
值此歲末年終之際,我中心謹對貴公司東莞通信設計所廣大員工致以衷心的感謝,并對黃曉宣、黎奇邁、余發科、陳光洪、張榮勝、李泰君、安寶謙、楊炎明、陳紅蓮、張莉莉等同志進行通報表揚和鼓勵!希望貴公司能再接再勵,發揚“急客戶所急,想客戶所想”優良傳統,敬業、專業,團結、協作的作風和團隊精神,一如繼往地支持我中心工作,為東莞電信的業務發展作出更大貢獻。
此致
敬禮!
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20_年_月_日
個人表揚信篇二
×××××酒店負責人:
您好!
首先我為×××××××能培養出×××這樣認真負責的優質員工而致敬!我是是××××的(負責人)。
我行于××年×月××日在貴酒店舉行重要會議活動,此次活動對于我行來說意義重大,安排到酒店入住的客人都是××成員,所以×××領導層非常重視。整個活動前期由酒店的×××經理接待,后期所有細節都是由×××經理親自來協調和落實。
針對此次××會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房,餐飲,會議,布展及禮品等細節,因中間有同事突然病倒,所以交接上有些出入,變動也在所難免。11月12日(星期日)××××早上七點就來到酒店,自己一個人和我們5個分管部門負責人對接,對于我們提出房間要求和會議調整等細節問題,她都表現出專業和高效的協調解決能力,每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務,并且中午和晚上都沒有時間吃飯,11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤后才下班離開。×××經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。
特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興,并預祝貴酒店在今后的工作中取得更大成績!
希望×××酒店能在公開場合給予表揚,以示鼓勵。
此致
敬禮!
個人表揚信篇三
9月28日(周日)中午,高一(2)班薛君同學在學校大門口撿到一本書,內夾有一張存款折,金額有900多元,且寫著密碼。薛君同學在久候失主不來的情況下,下午向班主任報告了此事,班主任建議通過廣播尋找失主。正在此時,校廣播播出通知,說高三(8)班一同學丟失了存款折,急切尋找。薛君同學從高一五樓又跑到了高三(8)班所在的三樓。向失主說明此事。經證實存款折確系該同學遺失,并當面把存款折交還失主。
薛君同學品學兼優,在金錢面前不動心,為尋找失主辛苦奔波,始終保持一名優秀中學生應有的本色,他這種拾金不昧的精神值得我們每一位同學學習。
宋坤同學是高一(5)班學生,10月2日下午3點多,宋坤同學騎車路經一中后院,撿到一部手機,當時他就在想失主一定很著急,過一會,電話響了,得知電話是失主的媽媽打來的,她還不知道手機丟了,說明情況后,她連忙道謝,宋坤同學只簡單的說了一聲:“沒事”。 她就開始聯系了一個親戚,帶著失主一起來了,宋坤同學就把手機當面歸還給失主,失主連忙道謝,問宋坤同學叫什么名字,在幾年級幾班,宋坤同學一一告訴他之后就很放松的回去了。
宋坤同學拾金不昧的高尚品德,值得每一位同學學習,特此提出表揚。
渦陽一中政教處
xx年10月6日
個人表揚信篇四
領導
您好,我是水岸11街號業主,在本次收樓的過程中,對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到發出的收樓信后到去收房,發現當時還有一些工程還沒有完成,比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵,還是比較負責任的,他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子,把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來,答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的,所以我再三的叮囑希望他能幫我跟緊一點。
我每次來看房子的維修情況,只要有時間都會過來陪我一起驗收,還會打電話向我反饋維修的進度,雖然房子的問題維修還是比較慢,但這樣的態度給了我一顆定心丸。后來工程基本完成后,幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候,因為覺得花園太單調了,我對說想在后花園里種棵大點的樹,沒想到真把這件事放在心上,利用自己的休息時間來幫我種樹。
積極為業主排憂解難,認真負責的工作態度深深感動了我,他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務,讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝,以表達對及像一樣真誠為廣大業主服務的x員工的敬意,萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享所帶來的五星級的服務,讓他們也了解和支持這樣一間有責任感的陽光公司。
祝事業蒸蒸日上!
水岸11街號業主
個人表揚信篇五
尊敬的公司領導:
您好!
李同志他有一顆對工作高度負責的心,有一雙勤勞而勇于創新的手,有一副關心同事的熱心腸,在工作中勇于擔當,積極向前,這就是我們立噴丙班前處里班長李。
李在工作中兢兢業業,擁有良好的職業素質和職業操守,能夠忠于自己的企業,將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善于開創,能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞,注重合作,具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模范帶頭的作用,經常受到領導的贊賞。 在工作能力和業務上李更是樣樣精通,雖說一個蘿卜一個坑,各司其職,但是有個別員工,尤其是新來的在很多問題上都要請他指點,甚至是讓他幫著干。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作,帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高,這與他的努力是分不開的。
李同志團結關心每一位員工,在工作中時時把好事讓給別人,把最臟最重最難的事留給自己。車間生產的時候,吃飯是個很緊張的事,他經常替別人干活,讓別人先吃,等大家都吃完了,他才騰出手,有時飯賣完了已經沒有飯可吃,他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時,有的不想加班,而李同志,從不說啥,不提報酬,不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到,早退,請假,在加班的時候卻總能看到他的身影。
在工作中無非準時上班,按時下班不遲到,不早退這就是敬業了,就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業,而李同志這種超出常人的工作態度,高于他人的工作能力和技巧,團結合作的精神,關心他人的品質,令人敬佩,值得表揚!特此對同志做出表揚!
此致
敬禮!
寫信人:
20年月日
個人表揚信篇六
廣東南方電信規劃咨詢設計院有限公司:
20xx年,是我們東莞電信分公司客響建設中心通信工程建設任務最艱巨的一年,在這一年里,貴司東莞所全體員工在負責人黃曉宣同志帶領下,認真執行我司的整體工作部署和安排,表現出了良好的敬業精神和吃苦耐勞的工作品質,做到了急客戶之所急,發揚良好的團隊精神,積極主動,超前準備,周密安排,并展示過硬的技術力量,按時、優質完成設計任務,為我中心順利完成省、市公司下達的各項任務和指標提供有力保障。
今年我客響建設中心重點攻堅“光進銅退”配套管線工程項目、轉型業務配套管線工程項目、平安社區監控工程項目以及cdma一期四個項目,每個項目都幾百萬元以上的投資,工程量大,時間緊迫,勘察難度高,貴司東莞所對此高度重視,負責人黃曉宣及時響應并親自帶隊,上下協調溝通,所里全體人員也放棄了節假日休息,不分晝夜,為完成查勘設計任務加班加點,任勞任怨,精心設計,不僅為我們順利完成任務提供保證,還向我們提供優質高效的貼心服務,體現出“敬業、專業、創新、服務”優良作風和工作態度。特別是“光進銅退”配套管線工程和平安社區監控工程兩個投資千萬元以上的項目都提前一周完成方案規劃,提前半個月完成正式設計,為我們節省了時間,而且提交高質量的設計,達到“零修正、零變更”高標準高要求,為工程建設節約了投資和避免不必要的周旋,由此得到我司各部門,各分局的高度評價和贊賞。
值此歲末年終之際,我中心謹對貴公司東莞通信設計所廣大員工致以衷心的感謝,并對黃曉宣、黎奇邁、余發科、陳光洪、張榮勝、李泰君、安寶謙、楊炎明、陳紅蓮、張莉莉等同志進行通報表揚和鼓勵!希望貴公司能再接再勵,發揚“急客戶所急,想客戶所想”優良傳統,敬業、專業,團結、協作的作風和團隊精神,一如繼往地支持我中心工作,為東莞電信的業務發展作出更大貢獻。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
個人表揚信篇七
親愛的同事們:
大家好!
隨著我們公司在取得一項項碩果的同時,背后涌現著這樣一批具有先進模范的員工,他們在自己的工作崗位上不懈的奮斗著,其中我公司車工組的組長‘錢俊’特別值得我們表彰。
錢俊組長自年車工組建立就來到我公司,在這5年的工作中,他嚴格遵守公司的各項規章制度,服從工作,始終如一的積極工作精神成為了公司其他員工的好榜樣,他憑借自己15年的工作經驗為公司嚴把質量關,為公司贏得了眾客戶的尊重和贊賞,賺得了好口碑。
在工作上默默無聞是他的代名詞,勤勞、刻苦、堅貞是他的個性,他身先士卒,不怕臟不怕累忘我的工作在一線,他憑借自己多年的工作經驗帶領著車工組兄弟們總是高標準的完成生產任務,加工出了高質量的產品,他們不斷的創造著一個又一個的好成績。
員工是企業發展壯大的生力軍,他用自己的行動影響著身邊的每一個人,他用自己對工作的熱情與責任,為公司帶領出了一支強干的隊伍。 他們是一支成熟的隊伍,一支敢挑重擔且經驗豐富的隊伍,多年來,該班組勤勤懇懇、兢兢業業,工作中他們相互關心、團結協作,遇到問題時他們通過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決,他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。
他們不是為了工作而工作,而是把工作當成了一份責任和成就自己的機會,他們堅信只要用心工作,就一定會做好,其實成功就是屬于那些早有準備的人,之前錢俊組長被評為‘優秀員工’得到了公司所有人的認可。 在過去的幾年間,車工組的兄弟們表現出一種對工作的熱愛和激情,釋放著人生的光和熱,車工組的歷史將永遠記在著他們用心走過的足跡! 最后,在此感謝我們的車工組組長‘錢俊’及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作,也祝我們車工組再接再厲再創新好成績,為公司作出更多的貢獻。
此致
敬禮!
寫信人:
20年月日
個人表揚信篇八
尊敬的物業領導:
您好!
我們是小區的業主,特以此信表達我們對貴公司領導以及保潔組特別是同志認真負責的工作態度的最誠摯的感謝之意。自保潔組的同志接手花園中心廣場的保潔工作以來,貴公司保潔員同志始終兢兢業業,勤勤懇懇,踏踏實實,保證高質量高標準地完成所在廣場的衛生保潔工作。更難能可貴的是,除了不間斷地正常維護廣場區域衛生外,該同志還堅持對一些衛生死角進行經常性打掃和維護,用她那勤勞雙手和辛勤汗水極大地改善了社區中心廣場的保潔工作質量,為業主創造了良好的生活環境與鍛煉氛圍,從而受到了廣大業主的高度肯定與一致好評。
在此,特對物業公司領導以及保潔組全體同志的崇高敬業精神和熱情優質服務提出表揚。我們大家都要向學習,學習踏踏實實做事的工作作風,讓我們所有的業主、物業工作人員相互理解、合作、尊重,共同創造高品質的生活環境,共同在這里享受和諧美好的幸福生活。
此致
敬禮!
寫信人:
20年月日
個人表揚信篇九
××中學的校領導:
你們好!
今年寒假,我帶著5歲的孫子到陶然亭滑冰場玩耍,孫子不小心跌了一跤,又哭又鬧,哄也哄不住,抱又抱不起來。這時你校的兩名男同學正在滑冰,聽到孩子的哭鬧聲便跑了過來,抱起孩子,仔細看了孩子的腳,說恐怕是腳脖子的筋扭傷了,咱們送他到醫院去吧。我當時已沒了主意,只得跟隨他們到天壇醫院,他們抱著孩子進了急診室,我給家里打了電話,孩子的爸爸、媽媽急急忙忙地趕了過來。
醫生說可能是骨裂需要照張片子。我們一家帶著孩子樓上樓下地照片子、檢查。早把兩個同學忘掉了,他倆也悄悄地離去了。后來經打聽方知他們是貴校初三(2)班的王山和馬帥二位同學,他們這種助人為樂的高尚品質使我們全家都深受感動。并請求校領導對二位同學提出表揚。
今后我們全家要向二位同學學習,發揚雷鋒助為人樂的高尚品質,使我們的社會處處充滿愛的溫馨。
最后讓我再次向你們表示感謝!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
個人表揚信篇十
x幼兒園領導:
小孩入園已幾個月了,我們愿和您們交流一下思想,談下切身感受。
從親子班倒入托全園老師給我們留下了很好的印象,尤其是托三班幾位老師(王、牟、蘇)感到和藹可親,他們對孩子照顧特有耐心、細心;比如小孩熱了及時換單薄的;尿了、濕了、臟了換后還用塑料袋封裝;家長接時及時告訴在園內情況;哪怕是豆大的玩具也各有歸原,不會丟失;常發短信告知小孩生活情況,身體情況,天氣變化,注意事項等。使家長有了全面了解和認識。
每入園時老師都笑臉相迎,出園時有條不紊,每天面對幾十個幼小無知的孩子,有哭的,鬧的,拉尿的,老師們如何面對,得付出多么大的耐心?和眾多家長也經常談論園內外的情況,都對貴園持好的評價。肯定態度。孩子不聽話時,親生父母還有不耐煩的時候,管理數百個小孩,可想而知了。老師——不是親人勝似親人。
老師在孩子們心目中是偉大的,說話算數的,敬畏的,我估計老師和家長向同一個孩子發出指令,小孩會先服從老師的,這也正是我期望的效果。
園領導管教有方,老師盡職盡責,我們深表謝意。
致禮
個人表揚信篇十一
貴公司:
您好!
我是貴公司的用戶,非常感謝你們的產品,質量好、外觀美、實用。尤其是貴公司訓練有素,所有員工服務態度好、耐心、細致、誠實,而帶笑容,接聽電話客氣,禮貌。其中最令人嘆服的是具體負責前來安裝的師傅。師傅為用戶工作負責,替用戶著想,不怕麻煩、細致、和氣、按時到。
堅持清掃現場,工作作風好。在安裝完,使用過程中,遇有問題,隨叫隨到。即使師傅在鄉下有事,也能和氣負責地告訴用戶,安撫用戶不要著急:"回來后一定幫您搞好"。體現出一種風范,看得出他非常敬業愛崗。
可以我們對貴公司的好感基本上原于石師傅。所以,他實際上用行動維護了你們公司,替你們公司做了宣傳廣告。如果有機會,你們應當評他為優秀員工。還有一位年經的謝經理,能禮貌客氣接待用戶,主動幫用戶解決實用中的困難,實在不錯。
我們會真心地替你們宣傳的。
此致
敬禮!
寫信人:
20年月日
個人表揚信篇十二
林美麗:
昨天客人某某先生通過什么渠道對酒店前廳部接待人員的服務予以肯定,特別贊賞你熱情的接待和周到的服務。
正值酒店開業之初,酒店客流量較大,這對酒店全體員工特別是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰。面對挑戰,你不僅保證了工作質量,還能用笑容迎接客人,的確很棒。你的付出是有價值的,不僅為客人的旅途增添了美好回憶,還使客人對你個人留下良好印象,對某某酒店予以肯定。
特此感謝你的優質服務。希望你再接再厲,使得每位客人都開心入住、滿意離店。
此致
敬禮!
個人表揚信篇十三
公司各部門:
20xx年,在集團公司、延安分公司的正確領導下,在全體員工共同努力下,順利完成了各項經濟指標和工作任務,較好完成了年初提出的“一個具備、兩個完善、三個覆蓋”工作目標。完成售電量6.4億千瓦時,綜合線損率5.46%,利潤2556.65萬元,全年電費回收上解率、市場占有率均為100%,全年各項經營指標均圓滿完成,取得了良好的成績。為表彰先進,樹立典范,激發廣大員工愛崗敬業、樂于奉獻的工作熱情,公司研究決定對20xx年度做出優異成績的員工和集體予以表彰獎勵。
榮獲公司先進個人頒發榮譽證書和獎金500元,先進集體頒發獎牌和獎金(人均300元)。
希望受到表彰的集體和個人繼續發揚成績,不斷創新,在今后的工作中再創佳績,希望全體員工向先進學習,努力工作,再接再勵,為全面完成公司20xx年的各項工作目標而努力奮斗。
此致
敬禮!
個人表揚信篇十四
__師范學院領導:
貴校兩名實習生田__、林__自今年9月到我校實習以來,表現突出、所帶班級成績優異,特致信予以表揚。兩名實習生到所第一天,就正常進入課堂教學,很快就學習掌握了中學課堂應當注意的事項,體現了貴校教師教得認真、學生學得扎實的優秀成果。
實習期間,兩名實習生能夠嚴格遵守各項紀律,工作中積極主動、認真負責,虛心向其他教師請教、學習,積極參與學校各項活動和工作。
今后,希望貴校能夠輸送更多優秀實習生來我校教學實習。
此致
敬禮!
__
20__年x月x日
個人表揚信篇十五
10級電商1班李思華、覃祚珍,會計3班李婉玲三名同學,在廣州太陽新天地購物有限公司實習期間,工作認真踏實,吃苦耐勞,受到實習單位的表揚,特向學校發來賀信以表感謝,同時,對于以上三位同學提出表揚,望各班各位同學向這三名同學學習,認真努力完成實習任務。
給三位同學各加記3分,以表激勵,同時在評優樹先方面將酌情優先考慮,望三位同學繼續發揚我校學生嚴謹、修養、吃苦、認真的實習工作作風,爭取取得更大進步!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
個人表揚信篇十六
九江職業大學領導:
您們好!
貴校于20__年11月份派送過來的16名實習生在歷經幾個月的實習過程中,發揚了吃苦耐勞、勤奮好學、嚴于律已、團結協助的良好工作作風,能夠及時有效得完成公司領導交付的工作任務,善于思考,能夠舉一反三,同時也能很好得遵守我公司的各項規章制度,沒有出現無故缺勤,早退等現象,能與其他新老員工相處融洽,為他們樹立好的榜樣,不僅展現了貴校良好的教學成果,也充分體現著當代有志青年的良好精神風貌,同時也給我公司創造了一定的經濟效益。
其中梁主花、王婷、張杰、曹偉四位同學更是表現出色,能夠將貴校教與的理論知識與實際情況相結合,積極開動腦筋,為公司出謀劃策,也很好得帶領其他實習員工辛勤工作、努力付出,具有一定的組織能力、協調能力與創新能力,展現出一定的管理氣質。鑒此,我公司領導商量決定,已將四位同學提升至我店樓面領班的崗位。
在此,我公司在對貴校表示誠摯的感謝,同時,也向貴校表示熱烈祝賀!貴校培育出來的學生一定能在當今激烈的競爭市場上占領一席之地,成為社會之有用人才!
此致
敬禮!
__x
20__年x月x日
個人表揚信篇十七
保安公司:
我家住京香福苑小區3號樓,搬來時間不長,但我感到小區管理很好,住在這個小區很安全。
由于我們住平房習慣了,搬來后不時忘記鎖自行車,在11月下旬,我早晨出來發現自行車丟了,很是著急。后來發現上夜班的保安柳國方同志把我的自行車推到他值班的門口給我看著,我很感動。自行車不值多少錢,但丟了很不方便。
在12月上旬,我孫女的自行車也忘鎖了,保安段軍杰也給推到了值班室大門口給看著。還有,柳國方同志對工作認真負責,在8月份有很多孩子在草坪上踢球,不愛護花草樹木,柳國方同志過去和他們講道理,還差點挨打,但最終還是把他們說服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。
總之,在小區北門值班的保安對工作都很負責,特此提出,望貴公司給予他們獎勵和表揚。此致
敬禮!
20xx年x月x日