總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
部門工作總結個人 部門工作總結開頭語篇一
一、 具體工作總結
(一) 思想建設方面
1. 加強團員的政治思想教育。本學期,我團支部積極提倡本班團員學習中國共產黨的先進思想,提高自己的政治思想覺悟;鼓勵同學們主動了解國家大事。做一名有社會責任感的、心系民生的大學生。
2. 提倡向黨組織靠攏。本學期通過開展這種方式的教育和各項活動,團員們的入黨積極性顯著提高。例如,本學期初,我團支部在班里成功舉辦了黨員推優活動,有4名同學得到了進一步發展;同時,我班有10名同學在本學期參加了第39期黨課培訓;1名同學經過層層篩選、層層考察,正式加入了中國共產黨,成為預備黨員。由此可見,在我團支部不斷發展的同時,
我班的黨員隊伍也在不斷壯大。
3. 注重同學的心理健康教育。本學期,我支部多次舉辦有關心理
健康教育的活動;認真做了心理健康學習記錄;詳細地建立了本班的心理檔案。同時,也鼓勵大家積極參加院里、校里舉行的心理健康方面的.講座。。
(二) 學習方面
大學里,學習仍然是重中之重。加之本學期情況特殊,9門重要課程都需要同學們掌握。為了讓大家重視學習、認真學習,我支部與班委共同努力,做了一系列的學風建設工作。
1. 潛移默化。由班級干部每天定時為同學們發“財經信息”和“滴
水英語”。這樣不僅擴展了同學們的知識面,而且提高了同學
們學 習專業課的興趣,引導同學們主動學習。
2. 營造氛圍。由班級干部帶頭,在班里營造良好的學習氛圍;鼓
動各寢室長和大一獲獎學金的同學,積極營造寢室的學習氛
圍;寢室之間互相監督,男女生之間互相比拼。有合作、有競
爭,學習氛圍十分濃厚。
3. 交流溝通。我支部與班委積極組織,舉辦了與學長學姐的聯誼
活動,為同學們提供了主動向學長學姐取經,學習經驗教訓的
機會。
(三) 活動方面
在緊張的學習工作之余,我支部還在班里舉辦了豐富多彩的活動。
1. 素質拓展訓練。為了提高班級凝聚力,讓同學們體會團結的重
要意義,我團支部在11月下旬舉辦了一次素質拓展訓練活動,活動中大家積極踴躍,活動效果非常顯著。
2. 團日活動。12月份,我支部應團總支號召,舉辦了以“拓荒財
大亦苦亦甜”為主題的團日活動。在活動中,大家爭先恐后地表達自己對新環境、新生活的看法和感受,氣氛活躍熱烈。通過此活動,大家表示收獲很多、感觸很多。
3. 圣誕聯歡。12月下旬,我支部與班委共同舉辦了班級圣誕聯歡
會。晚會中,有精彩紛呈的節目,有緊張有趣的游戲,有充滿誘惑的禮品,還有可愛幽默的圣誕老人??整個晚會上,大家都是懷著輕松愉悅的心情,盡情地笑、盡情地唱、盡情地享受班級的溫暖。同學們都對這次晚會給予了非常高的評價。
二、 工作反思
總體來說,本學期我團支部工作完成得十分順利。雖然在工作中也遇到了不少難題,我們也都一一克服了。但是,同時,在工作中,我們也暴露了一些不足,需要我們在下學期的工作中進一步改進。
首先,團委分工不夠明確。本學期團總支各部門都將任務分派給團支書,而團支部沒有各部門對應的委員,導致團支書的工作量加大。當然,這也與團委內部的分工沒有做好。下學期,我支部會進一步明確分工,分攤工作量,共同完成團總支分派的任務。
其次,備份工作不夠到位。備份,即保留歷史資料。本學期院里開展的活動較多,許多沒能來得及備份,給以后的工作帶來極大的不
變。以后,應加以改進。
最后,我班在本學期的陽光體育節中表現較差,在各項比賽中都沒能取得名次。這也有我團支部很大的責任。我們沒能做好鼓動工作,沒能調動大家的積極性。我們會吸取教訓,爭取在下學期的運動會上取得好成績。
三、 展望未來
下學期,我團支部將吸取本學期的經驗教訓,優勢繼續發揚,短處不斷改進,盡早做好新學期的工作計劃,我團委們會共同努力,爭取我團支部在下學期有更出色的表現。
部門工作總結個人 部門工作總結開頭語篇二
回顧這一學期,發現自己除了做了本職工作外,在秘書處又收獲了我從前未得到的鍛煉和自我認識提高。當了半學期的秘書處部長,意識到了自己已不是曾經單單執行任務的小部員,而是接受工作安排的同時要給自己的部員做出領導的榜樣,讓他們從工作中也能學到東西。慶幸的是這一學期和本部的部員有很好的上下級關系,朋友關系,我想這也是我和副部努力得到的小小成績吧。
那么現在說下我在這一學期的主要工作吧。
一、納新大會我們秘書處制作了桌簽,門牌,納新表格。同時展示了秘書處的納新ppt,雖然最后納的人并沒有預料的多,這也是我們部長沒有宣傳到位,也是失職吧。但是我們最后確定的部員卻是讓我們比較滿意的.。
二、制作了暑期社會實踐報告會的桌簽
三、記錄了每次學生會的會議內容
四、每周都向校學生會發文學院團委學生會的周工作總結
五、配合外聯部做了“新起點·新征程”應用文比賽的出題,監考工作。
六、配合實踐部做了暑期社會實踐論文的整理
七、配合實踐部做了文學院短劇大賽的打分表,桌簽,門牌等
八、整理了20xx年學生會的聯系表,各個年級班團聯系表,文學院各個社團聯系表文學院素拓聯系表統計了各個年級、班級的人數。
九、做了班團聯席會議的秘書長、副秘書長的聘書
十、整理了大一大二的課表
十一、沒半學期都制作新一輪的院辦值班表
十二、參加了五院聯合的干訓講座
十三、年終表彰大會
十四整理了文學院年終表彰大會團體和個人獲獎情況,并根據省級、校級、院級、社會類做了分類整理
十五制作了獲獎證書
十六布置表彰大會領獎會場
十七、發布了幾次通知,其中包括部長換屆等。
十八、培訓部員
在這一學期大致就是做了以上的工作,雖然不多,但也比較繁瑣。并且,在這個過程中也出現很多問題,但是隨著對工作的熟悉,做的也是比從前熟練和認真了。這一年鍛煉很多,我有很多的收獲。當然,我也有很多失職的地方,這是作為秘書處部長不該出現的錯誤,所以在今后的工作中我會補之不足,發揚長處,帶好部員,做一個稱職的部長。在這一學期,因為時間有限,也沒有讓部員做很多工作,在下一年會著重對他們的培養,增強對部門的熟悉度,為他們來年競選部長時做一些準備??傊痪湓?,我會繼續努力,把秘書處的工作做得越來越好。
部門工作總結個人 部門工作總結開頭語篇三
轉眼一年又過去了,對于本人來說,又積累了一年的經驗。在這短暫的一年中,由于領導,各位同事以及其他部門的協助,圓滿地完成了自己的本職工作,使本人在組織協調潛力等方面有了更深層次的認識與提高。總結過去,展望未來,現將20xx年工作簡要總結如下:
綜合營銷部是在適應公司快速發展的過程中誕生的,它包含了之前的市場部、修改部、推廣部、車源采編等部門。綜合營銷部相對于線上業務和寄賣中心來說,是一個比較繁雜的部門。主要的工作包括:
(1)市場:市場的主要工作是地面的推廣,是目前宣傳最直接的部門;(2)修改:主要是網站資料的更新,保證網站新聞的及時性;(3)推廣:采用各種推廣方式進行推廣,常規性線上線下媒體、合作方活動聯系籌備洽談、關鍵詞的統籌,網站數據的分析等等;(4)車源采編:主要是為業務部門帶給車源信息,是一個基礎而又重要的部分。
20xx年網站的.總ip為582793,平均每月48566,網站的主要關鍵詞排行都是比較靠前的,但是有些重要的關鍵詞排行還是比較靠后的;20xx年12月份,已經完成了對新版網站的改版,功能性和體驗性都有所提高,但是推廣的力度還需加大;1萬張車貼貼出去,但是也有少數投訴的,這說明我們工作不夠完善。另外我們還采用了一些創新的方式:比如團購和自駕游。團購給我們帶來了800多潛在客戶,自駕游也活動了廣泛的好評。但是我們的工作也有必須的問題,推廣方式的局限性,文章的原創性,車源的可利用性都需要提高,同時工作效率、工作態度都需要改善,創新性思維有待提高。
中央電視臺有一句名言:相信品牌的力量。的確,品牌是一種力量,正如中央電視臺對這句話的詮釋:品牌的力量,讓我們前行,讓我們起飛,讓我們輝煌,成就我們的夢想。明年還要繼續加大對品牌的推廣,在繼續推廣品牌的同時,綜合營銷部在新的一年里,還將有重大的改變和調整:(1)推廣將向拓展思路,抓住用戶,靈活運用客戶資源推廣品牌方向轉變;(2)如何實現實現自駕游客戶和線上資源客戶的相互轉換;(3)如何對現有資源和媒介資源的整合,實現資源的相互共享相互利用;(4)財富徽商俱樂部車友會要進一步發展壯大,要將這個車友會打造成一個讓車友有成就感和歸屬感的車友會。
在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,爭取在20xx年能改善去年的不足,使工作再上一個新的臺階。不管如何,我們的工作都離不開領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和配合。對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到最好。我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做得更好。為了公司的發展壯大,讓我們攜手合作,創造出輝煌的明天!
部門工作總結個人 部門工作總結開頭語篇四
海鑫2×100t轉爐連鑄工程即將結束,回顧本工程來的預算部門工作情況,現簡述如下:
一、 作為項目部的預算部門,我能按照公司及項目部的各級領導指示,按時按質地完成項目部的各項經營管理工作。
1、對內的工作情況:在實際的施工過程中,及時進行施工圖工程量計算,指導并協助分公司預結算編制及建立各類臺帳。根據現場的實際情況及時批復工程材料計劃(實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施);對定額編制的工料含量的水平高低作出適當科學合理化的分析,用定額的人工作為工程任務單進行人工的控制和分配基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。按公司的規定要求,每月的月底統計當月的.實際施工產值及成本分析情況,要求各參戰單位及時對于施工階段的工作量按實際情況,以各分公司為單位,按分部分項工程進行編制月結算,并打印交于本部門進行核審后,全盤分析每月預算成本與利潤,及時反應給項目經理,使項目經營者合理分配資金,及時參加成本分析,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告。平時在工作中積極地配合項目經理進行合同管理,參與分包合同的洽談,根據公司的規定并結合項目部的實際情況,起草一些分包合同,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,審核分包決算。為項目部及時提供一些經營資料及數據,及時做好項目的成本核算工作,提供項目管理意見。
2、對外(對業主和監理)的工作情況。每月月底向業主和監理提交施工進度結算報表作為工程進度款撥付的依據,及時向業主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,協助材料部門向業主和監理報價,以便業主審核后,材料員能及時采購,使得工程順利施工。
總之,在經營方針上堅持項目經理的正確領導。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量,對外工作資料齊全、了解政策、運用合理,時刻處理好業主、監理與施工方的關系,遇到工作困難,及時與領導聯系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。
二、 服從公司領導的工作安排,積極做好項目部以外的工作。
本部門在工作中,以大局為重。在工作中積極參與項目部其他工作和分公司的預算工作。積極配合其他業務部門工作,服從領導的工作安排,科學、合理地利用時間,按時完成公司、項目部安排的工作任務。
三、 積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。
今年以來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,本部門總是積極適應這種情況,以公司各項現行的規章制度和預算員的職業道德為準則加強工作責任感,及時做好各人的各項工作,為企業做力所能及的服務工作。
四、 利用工作之余的休息時間加強學習。
平時注意收集有關執行定額資料文件,并加強學習預結算工作的技巧等業務知識。努力學習計算機知識,提高自己的工作效率。
部門工作總結個人 部門工作總結開頭語篇五
在這個細雨綿綿的春季,我們體育部也經過半個學期的磨礪,像雨后的春筍一樣慢慢展露出自己的頭角。在團總支學生會這個大舞臺盡情的展現自我,而我們也相信只要我們努力認真,體育部一定能有光輝的前景。
1、例會開展:堅持每周二下午5:00開展。這個學期與以往不同,我們加入了活動,我們的例會不再是單純的坐在教室開會,我們用活動來帶動成員的積極性。
2、升旗:對于星期一升旗的考勤,雖然我們的辦事速度有提升,但是可能是剛開學同學們都不太適應,還有可能是因為臨時通知的原因,導致同學們的積極性有點懈怠了,所以希望同學們以后能重視升旗這項神圣事情,積極配合體育部的工作。
1、“校園吉尼斯”:在這次活動中,像“運動不ng”、花式籃球等都是體現我們體育部活動精神的,每個活動只有我們都熟練了才能更好使這個活動完美開始與進行,所以我們利用每周的例會時間去熟悉各個關卡,爭取做到最好,也希望同學們能對這個活動產生興趣并踴躍參加。
2、友誼籃球賽:三月份中,我們也與紀保部來了一場友誼籃球賽,不但增強了我們的友誼,也能吸取不同部門的長處,更看到我們自己部門的團結,在比賽中,我們部長踴躍的活動在籃球場上,給我們做了很好的榜樣。
上個學期是我們向成熟過渡的時期,要走過這個過程很難,我們有過辛酸,有過歡笑,可是我們都堅持下來了,所以在這個新學期的第一個月中,我們努力的去工作,這也讓我們順利的完成這個月我們應該完成的任務。增添了我們工作的信心,下個月我們會更加努力開展更多的活動,讓這個季節充滿熱情,我們會堅信我們會做到的。
體育部于上月底進行的招新工作,于本月初順利完成,招收22名新干事,此后召開了一次新干事見面會,讓新成員知曉我部的具體情況。另外,我部為了增進新老成員之間的了解,為之后緊張忙碌的工作打下良好基礎,組織了社會實踐活動。
體育部共分為足球組、籃球組、羽毛球組、乒乓球組與女生組五個小組,各組長對各自組員進行了培訓,使其了解本組的工作,以及在比賽進行過程中需要掌握的專業知識。
本月,我部的主要工作是新生的足球、籃球賽,新生足球賽已于本月20日全部結束,這是體育部這學期的第一項活動,整項活動基本順利完成。
新生籃球賽也預計將于本月25日完成,但由于宣傳力度和經驗不足,故導致觀賽人數不多,著裝不統一等問題出現,在之后舉行的各項活動中,我部會加大宣傳力度,從而達到良好的觀賽效果,并且我部也會從此次比賽中吸取經驗,努力辦好接下來的比賽。
“金海灣”杯三校足球邀請賽是體育部本學期新開展的項目,是由xx學院校體育部主辦,邀請xx工業大學與金融學院中有較強實力的兩只足球隊伍前來我校進行比賽?!敖鸷场北W闱蛸愑诒驹?1日正式開始,預計在5月中旬結束。我部也將努力完成這項重要的體育賽事。
籃球3對3比賽的報名工作于本月20日有條不紊的進行,報名效果非常理想,我部將會聯合商學院文體部完成這項工作。比賽將于本學期第十周正式開始。
首先,我們學院大學部開展了納新工作,這次的納新有很多的大一新生報名,通過初試和復試,選出了九位相對優秀的干事,為大學部吸收了新鮮的血液,更有利于大學部的發展。而我也有幸成為了其中的一員,融入了體育部這個大家庭。緊接著,我們體育部各方面的工作就逐漸展開了……
不久后,我們迎來了第一個“挑戰”——“新生杯”籃球賽。我們負責去各班宣傳和發報名表。作為大一新生,初來乍到的,這的確是一個挑戰。我們只好硬著頭皮去宣傳??偹?,第一份工作做了下來。雖然最后我們學院的球隊都沒有出線,但是畢竟,大家都爭取過,都拼過,而且我們也學到了很多,這就夠了。
“新生杯”籃球賽結束后,就要準備運動會的事兒了。同樣,這也需要我們去宣傳報名,有了第一次的經驗,我們就不再那么拘謹了。因為學院報名的人數很多,但運動會限定的名額又有限,所以我們又開展了運動員的選拔工作。之后就是忙著運動員陪練的事兒了。運動會的時候,每個學院在運動會入場時都需要一個方陣,而我又是方陣的一員,所以,每天還必須抽出兩個小時去訓練方陣。期間,我還參加了定向比賽。在這同時,又進行了“新生杯”排球賽,從運動員的選拔、訓練到比賽,又是一段忙碌的時間。而我又是男子排球隊的領隊,要安排和通知隊員訓練,而且每場比賽都必須到場。有時候實在抽不了身,就只能請同學幫忙。在這方面,我們體育部的柳靜同學幫了很大的忙,我真的非常感謝她。更加令人激動的是,雖然困難重重,不過經過大家的努力,我們取得了“新生杯”排球賽的冠軍,我為我們的運動員驕傲。
而后,期待已久的大學第一次運動會來了。因為我們平時方陣訓練的很多,所以我們學院進場的`總體效果還是不錯的。開幕式后,我們就忙著陪運動員去檢錄,讓他們能及時的到達比賽場地參加比賽,為學院,同時也為自己爭取榮譽。經過這次運動會,我看到了一個團結向上的公管,哪里有我們的運動員,哪里就有我們公管的吶喊聲。最后,我們取得了女子組第四名的好成績。不過,這次運動會也讓我看到了一些不足之處,特別是剛開始的時候,我們有一點慌亂。不過有了這次經驗,我相信,下次我們一定會準備的更加充分,進展也將更加順利。
運動會后,為增進各部門間的聯系,我們與生活部進行了聯誼活動,在我們享受快樂的同時更重要的是讓我們有了進一步的了解,增強了部門間的友誼,也為以后各部門開展活動奠定了基礎。
然后,我們就著手組織“公管杯”的各項賽事和“女生杯”籃球賽了。我負責的是“女生杯”籃球賽。同時兼任“女生杯”籃球賽啦啦隊隊長以及做好必要的后勤工作。在開展公“公管杯”各項賽事時,我也有到場幫忙,擔任裁判的工作。但是,由于甲流的原因,“公管杯”籃球賽不得不推遲到下學期。
至此,學生會的工作已經進入收尾階段??偟膩碚f,這一學期里,體育部的工作得到了老師和同學們的支持,進展的也比較順利,不過不足之處我們還是要加以改進。比如我們在各項活動和賽事的宣傳方面還可以更加到位,各部門間的聯系可以更加緊密,在各方面人手的安排以及活動的前期工作上面可以更加的充分。我們也意識到,即使我們有了很大的進步,但離高素質的部門還有一定的差距,畢竟,體育部成員工作經驗都還不夠豐富,但我相信,只要我們繼續堅持自我教育和自我完善,一定能取的更大的進步。
在這一學期中,我們體育部大體的工作也就這么多,雖不戰果累累但卻也有一定的成績,不驚天動地卻也實實在在,相信在未來的工作中,我們將做得更好,將會取得更加優異的成績。我也將一如既往的保持這份熱情,希望大家可以一起努力,一起學習,一起進步。
最后,我想說,我在體育部過的很愉快。
部門工作總結個人 部門工作總結開頭語篇六
今后五年,是區劃調整后我鎮第一個發展的五年,根據縣委十二屆十次全會精神,我鎮今后五年發展將以“四個全面”戰略布局和“五大發展理念”為引領,按照省市縣委決策部署,深入實施“一帶一路,一核雙翼”戰略舉措,統籌推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和政府自身建設,高水平全面建成小康社會,全力打造“靈秀xx、東甌綠谷”。為此,我們著重做好以下四個方面的工作:
堅持特色生態農業和服務業兩輪驅動,互補提升,打好xx特色產業發展基礎。依托制造業集聚區的建設,拉動工業經濟提升,實現特色化、均衡化發展。
一是大力發展休閑觀光農業。持續抓好“上湖枇杷”等xx特色農產品品牌,加大對枇杷舊園的升級力度,狠抓科技增產關鍵措施,確保枇杷實現連年增產。加大對吊蘭、黃梔花、紅豆杉等特色中草藥的政策扶植力度,努力將特色中草藥產業培育成xx農業經濟發展新增長極。聯動打造上湖枇杷采摘休閑觀光園項目、大塘農業觀光生態園,實現特色農業效益化。繼續加強農產品品牌建設,大力扶持稻田養魚、蔬菜、油茶、枇杷等特色農產業品牌,促進農民持續增收。
二是全力打造工業集聚區。堅持“一核雙翼”的發展布局,針對我鎮現有工業用地稀缺的實際,堅持戰略性與適應性調整相結合,抓好工業基地規劃和建設,全力創成墩頭至山根工業園區。有效合理拓展工業發展承載空間,全面對接融入甌江北岸經濟圈,實現土地效益化。積極探索拓展電子商務市場,逐步推進農村電商發展,打造以電商產業為基石的小微創業園,帶動區域整體經濟鏈式發展。優化投資環境,全力以赴推進招商選資,在“引資招強”上力爭新突破,鼓勵在外能人回鄉創業,打造化妝品、鐘表業等小型加工制造基地,實現內外對接,促進全鎮工業上一個新臺階。
三是大力提升第三產業經濟總量。依托xx特色的旅游資源,有序發展鄉村旅游業,堅持美麗鄉村、休閑旅游、養生養老同步發展。以大陽山為依托,全力打造集游覽、度假、休憩、保健、療養、科教、娛樂、民宿等特色旅游為一體的大陽山森林公園特色小鎮。大力挖掘我鎮豐富的自然生態資源和歷史人文民俗文化資源,特別是甌渠的傳統武術中醫文化,理清文化脈絡,打造甌渠文化景觀群,挖掘文化傳統故事,結合歷史文化遺留載體,打通與茗岙鄉的文旅通道,促進文旅融合。結合大塘生態觀光農業項目、上湖枇杷采摘觀光園項目規劃實施,大力發展鄉村旅游,引導農村勞動力向第三產業有序轉移,切實促進農業轉型、農民增收。
堅持項目建設先行,著力抓好強村惠民工程,以“一帶一路”為主線,深度加大投入力度,全力打造宜居宜游生態小鎮。
一是加快重點項目建設。經濟要發展,道路須先行,我鎮將依托xx人民之期盼,以順利推進“一路”巽宅(山下)-橋下公路xx段(xxx省道)開工建設為20xx年工作重心,集全鎮之力、借上下相關部門聯合之助,力爭20xx年完成xxx省道前期工作,確保20xx年正式啟動該工程建設。加快水利設施建設,對“一帶”山根-潘宅溪流整治進行整體規劃、建設,啟動荊源、甌渠區域流域治理,完成水岸治理。20xx年全力促進外商回歸,充分利用xx在外商人資源,鼓勵外商回歸xx鎮創業,促進xx經濟和xx人經濟融合發展。持續跟進重點工程建設,聚焦六龍-龍頭兩岸景觀防洪壩、甌渠武術醫學系列文化展館、甌渠文化景觀群、甌渠傷骨科中醫院、農光互補光伏發電、大塘旅游觀光景區等一批重點項目建設,優化xx鎮產業結構,打造xx經濟發展新的增長點。
二是全面改善基礎設施。積極推進xx縣xx鎮至xx縣xx鄉公路、xx-x、xx-xx個村康莊公路工程提升,20xx年啟動xx-大陽山森林防火道工程,構筑高效便捷的`路網結構。積極發揮鎮農村公路養護管理站職能作用,加強對公路養護員管理,養護好通村公路,確保道路安全暢通。積極完善市政設施,建成垃圾分類處理終端和垃圾中轉站,完善垃圾收集點,實現垃圾收集全覆蓋,保障村居垃圾日產日清。深入開展衛生診療試點,加快村衛生室規范化建設。加快村內道路硬化和改水改廁設施建設,改善村內衛生環境,美化村莊道路景觀,改善群眾居住環境。
三是強化項目建設保障。堅持節約集約利用土地,積極探索低丘緩坡及旱改水項目開發,盤活存量土地,破解土地要素制約。進一步完善重點項目工作機制,堅持“一個項目、一支隊伍、一抓到底”。進一步完善鎮領導班子掛鉤重大項目責任制,解決項目推進過程中存在的問題和困難,保證項目順利實施。
堅持“綠水青山就是金山銀山”的發展理念,完善生態治理體系建設,持續推進“五水共治”“四邊三化”“三改一拆”“青山白化整治”等中心工作。
一是保障五水共治完美收官。全力推進“五水共治”再升級,扎實開展上湖、甌渠等流域的防洪堤建設及水生態修復專項行動,打造更多“最美河段”。全力抓好畜禽養殖業生態化改造,堅決關閉禁養區內的畜禽養殖場,扎實推進化肥農藥減量使用,有效減少農業面源污染。組織開展水岸同治及重點流域建設攻堅行動,加快農村生活污水處理工程、生態河道治理工程建設。持續推進“河長制”,以“河長”為首的多部門聯合作戰,實施“一河段一策”,對河道污染對癥下藥,全面消除垃圾河,力爭治水工作取得新成績。
二是打好衛生整治組合拳。堅持標本兼治、建管并舉,全力打好環境綜合整治持久戰,著力優化發展環境,爭取20xx年創成省級衛生強鎮。全力攻堅“大拆大整”,圍繞大拆大整六大行動,將拆違、控違進行到底,切實做好消存量、控增量工作。制定周密計劃,狠抓工作落實。持續推進“四邊三化”專項行動,全面實現轄區內xx個村居垃圾分類處理建設任務,繼續完善農村保潔機制。加強鎮區公共綠地建設,深化落實村居環境衛生綜合整治,促進長效機制有效形成。深化“青山白化整治”工作,對全鎮范圍內新建、翻建私墳開展生態化改造。積極引導各村推進殯葬改革和喪葬陋習整治,建成生態公墓。
堅持以民生福祉改善為根本,全力推進公共服務均等化,讓人民群眾有更多的獲得感和幸福感。
一是完善公共服務體系。深化農村社會保障制度改革,加大老、弱、病、殘、災等困難群體關愛救濟力度,完善低收入農戶幫扶救濟制度、大病救助制度,消除人均收入xxxx元以下貧困戶。加速推進居家養老服務中心建設,爭取有條件的村居全部實施。進一步完善便民服務網絡建設,全面推行便民事務即辦、協辦、x辦制度。
二是深化民生事業發展。建立鎮綜合文化中心、文化禮堂,多舉措發揮“農家書屋”文化陣地作用,創新農民文藝活動開展方式,豐富群眾文化生活。加強基層文體設施建設,推動文明示范村創建。深入探索民辦教學模式,鼓勵和引導民間資金進入教育領域促進民辦教育健康發展。積極推進衛生體制改革,大力實施農民健康體檢工程。建立xx鎮紅十字會及志愿者服務隊伍,進一步創新救助模式。
三是提升社會治理水平。繼續深化“平安xx”建設,深入開展化解信訪積案攻堅活動,推動人民調解、司法調解相銜接,及時合法合理處理群眾反映的問題。繼續做好提升社會公共安全感和滿意度工作,開展各類安全生產專項檢查整治活動,突出抓好防汛防火、建筑施工、社會治安、食品藥品等工作。進一步加強應急管理、防汛防臺抗旱、氣象災害預警防御、森林消防和動植物防疫工作。
部門工作總結個人 部門工作總結開頭語篇七
學期將盡,學習部作為校學生會的一份子,在學校領導以及學生會主席團的領導下,努力服務同學、做好本職工作,并開展了一系列活動,在工作成績上取得了一定的成果。現將學期工作總結如下。
在這一學期,學習部共舉辦了以下活動:
1、“我與輔導員面對面”師生交流會
為了幫助新生們更好地融入大學生活,解決新生在學習生活中遇到的疑難困惑;同時豐富我校學子的課余生活,增強校園學術氛圍,學習部策劃舉辦了“我與輔導員面對面”師生交流會,通過學生與各系輔導員直接的交流、互動,促進師生感情,培養同學們健康向上的進取精神,并激發大學生的創造性和思維活躍性,提高大家的綜合素質。
2、“我的大學夢”新生演講比賽
為了進一步提升我校學子的修養和綜合素質,展示新時代學子的青春風采,豐富新同學的校園生活,增強廣東第二師范學院學子的自信心和榮譽感;培養積極向上的進取精神,給在校新生一個展現自我、提升自我的機會和舞臺,學習部在各部門的協助下開展了“我的大學夢”演講比賽,以上兩場活動是10月份比較重要的活動。
3、師范生技能大賽培訓第
一、二場講座
為了給下學期舉辦的師范生綜合技能大賽做好賽前培訓和準備,也為了進一步提高我校師生綜合技能和素質,發揮優秀師范生的.榜樣作用,學習部分別舉辦了以“教師口語技能培訓”和“多媒體培訓”為主題的培訓講座。
4、“環球雅思高校巡講”和“英登英語托福巡講”講座,這兩場講座主要講解考“雅思”和“托?!钡木唧w情況和應作的準備,詣在解答同學們學習疑難問題,提高英語學習的方法和水平,同時為準備考雅思和托福的同學提供一定的指導和幫助。
5、“讀秀圖書與文獻傳遞系統”講座
6、“職場新學說”講座
7、同時,本學期學習部還協助了其他部門開展了“我與奧運冠軍面對面”、第二十屆田徑運動會以及天籟之夢歌手大賽等活動。
為了提高我校學生的思辨能力和論辯口才,豐富我校的辯論活動,同時加強與外校的聯系和學習,本學期學習部還開展了組織校辯論隊的活動。由于校辯論隊是第一次組辦,經驗不足,因而在辯手招新、工作管理和活動開展等方面還存在不足、有待改善。
在開展了一系列的活動中,我們既積累了經驗、增長了知識,同時也在實踐中看到了不足,并且努力改正完善工作。
1、在舉辦“我與輔導員面對面交流會“時,由于和個別系輔導員溝通聯系不及時,導致該系輔導員沒能來參加活動。因此在舉辦新生演講比賽時學習部在活動前幾天已經確定落實評委能出席比賽;
2、在舉辦各種講座時,由于到場學生人數太多,而場地受客觀條件限制,致很多同學沒有座位落座,對此學習部已經在活動中向大家解釋原因并且感謝同學們的支持;
3、學習部在下發一些通知、講座資料和課件等給各系學習部時,有些系沒能及時傳達到各班,我們已經在校學習部和各系學習部的會議上提出此問題,避免類似問題再次發生。
對本部舉辦的各項活動,首先感謝學校領導老師的幫助與支持。同時對積極參加活動的班級及各系致謝。感謝同學們的幫助和熱情參與,同時對任評委的老師致以深深的謝意。也對支持本部工作校學生會各部門致以誠摯的謝意。以后的工作還希望能得到各部門的大力支持,更好的開展工作和活動。
部門工作總結個人 部門工作總結開頭語篇八
半年來,在縣委縣政府、縣教育局的正確領導和xx公司xx董事長的大力支持下,在全體師生共同努力下,我校認真貫徹落實上級會議及文件精神,以提高教育教學質量,培養學生學習習慣為重點,以推進學校德育工作建設為著眼點,以抓常規促管理,抓質量促提升,抓內涵促發展為根本,以全面實施素質教育為契機,優化課堂教學結構,深化學校內涵發展,力促我校各項工作穩步發展。半年來,我們踏踏實實,抓好每一個細節;勤勤懇懇,做實每一件事情。動動指尖往下翻,且看我們交的期末答卷。
在接龍學校全體老師和各部門的支持和幫助下堅持以教學工作為中心,以抓教學常規管理工作為重點,積極推進課堂教學改革,本學期來基本完成了學期初制定的各項工作計劃。
一、規范課程管理,注重校本課程資源開發,開齊各類規定課程,創新校本課程,以閱讀教育為特色出發點,每天堅持給學生三十分鐘自由閱讀,提高學生閱讀水平。
二、積極開展教研活動,在研討中進步成長。學校的人數雖有限制,在教研活動方面開展具有一定的限制,但我校的教研活動依然井井有條,開展得有聲有色,每一堂公開課都精心準備,認真評課,讓孩子和老師都學有所獲,不斷進步,我校除了內部交流外還積極外出送課,與臨近兄弟學校進行教學交流,互相學習,督促進步。
學校始終把安全工作列為學校的頭等大事,與學校德育工作緊密結合,堅持預防為主,積極開展各類安全教育活動,落實各項防衛措施,使學校安全工作全面、深入、有效地開展。
1、開學第一課
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、隊活動、學科滲透等途徑,通過講解、培訓等方式對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。
3、多種形式的安全教育。利用黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、手抄報、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
4、每月定期給校園消毒
5、開展多種應急疏散演練
6、定期清查安全隱患和危險品
本學期學校堅持以德育為核心,以愛國主義教育為主線,以少先隊活動為載體,狠抓養成教育,全面開展豐富多彩的少先隊活動,使少年兒童在少先隊組織中健康成長,全面提高少年兒童的綜合素質。
1、完善我校少先隊建制。在全校選舉少先隊大隊部干部,組建了衛生中隊、紀律中隊、文明禮儀中隊。少先隊大隊部把少先隊干部的培養工作作為一項重要工作來抓,重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。少先隊大隊部不定期培訓干部,教給他們工作的方法,增強他們的服務意識。努力向人人是管理者、處處有管理者的自主管理模式這一目標奮斗。目前少先隊的干部們已經能夠基本自主管理,對全校隊員的.衛生、兩操、禮儀、紀律等方面進行檢查并做好記錄,每周由妃妃老師在升旗儀式上公布成績,頒發流動紅旗。
2、堅持規范的升旗儀式。認真組織每周升旗儀式。每個星期都能有條不紊的組織好學校的升旗儀式,提前通知,提前做好準備工作。儀式做到有程序、有重點、有中心發言人。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽師生共同主持、參與的國旗下講話,使全體學生受到一次又一次的教育。
3、國旗班的組建。由康老師全權負責的國旗班在每天早上八點到八點半進行訓練,國旗班的同學們英姿颯爽、隊伍整齊、很好地體現了我校的精神風貌。
4、本學期還開展了一些大型的主題活動。
5、主題黑板報。主題黑板報是展示班級文化的場所,是鍛煉學生能力的舞臺,也是學校進行德育教育的途徑。
6、全體教師集體出動的地毯式家訪。
回望過去,歷史已經寫就,我們深受鼓舞;展望未來,任重而道遠,我們激情滿懷。前行的路上,有領導關懷,有家長信任,有學生陪伴,我們享受著教育的幸福。相信我校在今后的工作中會不懈進取,贏得更加滿意的成績。
部門工作總結個人 部門工作總結開頭語篇九
xxxx年,后勤部在集團領導下緊緊圍繞“節約成本、提升服務、保障運營”的工作目標,對內完善管理運行,對外提升服務質量,堅持服務過程中的總結和創造,不斷提升后勤部服務管理理水平,基本按集團要求完成了后勤保障的工作任務。
營運是公司經營發展的生命線,后勤部作為營業保障部門,在xxxx年進一步強化了以營業為中心的服務理想,加強與前勤營業部門的溝通協調,主動獲得服務需求信息,提升員工的服務意識,做好多項基礎運行保障的同時,進一步提高后勤服務質量,為公司整體運營服務的提升做出貢獻。
1、進一步加強物業設施維修維護,提高服務設施運行標準。
xxxx年,后勤部對長沈兩店實行統一管理目標,在工作標準和規范方面實現統一管理。在基礎設施維護方面,11年對所有設施設備進行普查,重新建立健全了設備檔案,統一編制了設備保養計劃,并實行跟蹤檢查進度,保障設備設施的穩定運行。對于涉及物業運行的意外事件,建立了意外事件報告總結制度,要求意外事件發生時,填寫《意外事件處理報告單》,對事故處理過程、事故發生原因、進一步的糾正預防措施均做了相應的要求,以此減少了同樣問題的重復發生;實現多級巡視制度,包括經理級員工開店前巡視、物業管理員 巡視,領導抽查巡視,聯合檢查巡視等,保障物業問題及時發現和處理。xxxx年截止目前,長沈兩店通過巡視發現物業維護各類問題近35000個,均得到及時的處理,保持了較好的物業運行標準。在做好日常運行維護的同時,后勤部xxxx年截止目前共組織完成改造施工項目247項,其中長春店108項,沈陽店39項,滿足公司經營發展的需求。
2、強化環境秩序管理,營造清新舒適的購物環境。
良好的環境秩序是對顧客服務最直接的體現,因此,后勤部始終把環境秩序建設作為日常工作的重點來抓。xxxx年,主要從以下幾方面加強了工作:一是加強外圍衛生保潔工作,對外圍的廣場磚實行定期清理污漬,重要部位每天用清水沖刷,在風沙較大的季節,對重點情節區域采取灑水的方式降塵,同時增加了日常保潔清掃循環密度,將保潔承擔范圍一直馬路上,盡可能減少周邊環境對商場衛生的影響;二是積極改進保潔方法,全面提高室內保潔質量。保潔部門對地面理石、墻面、高空等需清潔部位,積極探索保潔保養的方法,對重點保潔部位增加維護頻率,并實行保潔質量定期和不定時抽查,對于保潔工具的要求保持干凈清潔,確保了保潔質量保到質的提高;三是重視賣場溫度調節,控制適宜溫度,為較好的控制賣場溫度,后勤部在商場各部位安裝溫度計,每天上、下午兩次對溫度進行檢查,對溫度出現偏差區域進行及時調整,保障了賣場溫度始終保持恒溫,誤差不超多±1°c,確保為顧客提供清潔舒適的購物環境。
3、主動加強服務,提高員工的服務意識。
xxxx年后勤部提出“一站式”服務的工作要求,對于到后勤部辦理業務的供應商實行全天候服務;同時,對工作業務不做崗位分工,真正實現了“首問負責制”,所有后勤文職人員都能辦理所有業務,來后勤部辦理業務的客戶不用等候,即有人全程能夠辦理完成;實行服務投訴電話公示,主動接受服務監督,為全面提高服務質量,后勤部還制定了《維修投訴電話管理辦法》,對24小時維修電話進行錄音,及時反饋處理結果,對各部門后勤服務需求實行跟蹤制度,由物業管理員及時現場了解服務效果及服務滿意度,及時總結和處理服務中的問題;通過參加營業例會及時獲得服務信息,使后勤部第一時間了解服務需求,及時予以配合和處理;在每個公司特定活動中,后勤部都要組織召開服務配合協調會,研究服務細節,確保后勤服務配合工作保障到位,保證后勤服務工作的圓滿完成。
4、加強對供應商專柜的現場管理,推行有償維修服務。
xxxx年,后勤部將專柜的設施管理納入物業服務管理范圍中,對專柜賣區實行每天巡視制度,對于需要維修維護的項目,及時通知專柜整改,對于不能按要求整改的,由后勤部按有償維修方式進行及時處理,促進賣場整體運行環境的提升;在對供應商專柜的維修中,后勤部堅持“服務為本”的主導思想,對于能提供材料的專柜實行免費維修,對于我方提供材料的不收取人工費用,受到了供應商的歡迎。在做好專柜賣場服務的同時,后勤部同時加強對專柜后區的管理工作,實行定期對專柜庫房進行檢查巡視,及時發現和處理安全隱患,避免了安全問題的發生。
管理是服務的基礎,科學有序的管理是保持服務持續有效的前提條件。xxxx年,后勤部在總結11年管理工作的基礎上,進一步加強了基礎工作建設,有效提高內部管理理運行水平,促進了各項工作的整體提升。
1、突出工作重點,落實管理目標責任制。
為促進后勤各項工作有的放矢的開展。11年初,后勤部組織召開了11年的工作安排布置會議,提出了以“成本、效率、服務”為工作主線確立各部門的管理目標。后勤部在認真總結11年工作的問題的基礎上,對各部門下達的工作目標共涉及26項工作,目標或指標60項;并同時提出了落實的措施和方法、實施計劃和目標考核的辦法,以此,明確了后勤各部門全年的工作方向。在工作目標的實現方面,后勤部實行每月檢查跟蹤落實情況,將落實工作目標的手段和措施列入各部門每月的工作計劃,年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中后勤部共重新建立和完善工作制度15項,有力地促進了管理水平的整體提升。
2、完善基礎運行工作,推行目視化管理。
在11年房間管理普及的基礎上,11年后勤部進一步強化了后勤設備設施的運行管理,推行管理目視化,即要求所有涉及后勤物業運行的指示、數據、部位實行全面標識管理。11年,后勤部共制作各項目標化標志共600余項,內容涵蓋了所有的房間和運行設備,使設備運行的信息更加透明化,有效減少運行操作失誤的發生。
3、建立工作檢查體系,提升全員工作監督意識。
管理工作存在的偶然性和不確定性,一般來說,管理者只能通過檢查來監督管理的運行情況,但后勤部管理范圍較大,容易出現問題的部位也較多,如何能有效地保證后勤各系統穩定運行是后勤服務落實的關鍵,為加強工作的檢查監督,讓工作檢查監督工作至上而下成為一個整體。后勤部在xxxx年推出了《建立后勤檢查監督體系的管理辦法》,中心內容是層層履行檢查職能,把隨機不確定的檢查監督變成可量化的檢查職責的落實,層層明確檢查范圍、檢查內容、檢查方法、檢查標準及檢查周期;同時重視檢查監督職責是否有效得到落實,強調現場檢查,通過強有力的檢查監督體系促進工作的落實。
4、加強工作總結,促進管理提升。
為及時總結工作中的問題,后勤部在xxxx年實行每月工作總結制。為了更好總結工作,后勤部制定了每月工作總結表,對總結工作內容進行了明確,保證總結的全面性,便于及時發現問題和解決問題;為避免各部門工作過程中出現的對上級過度依賴,提高自我提升意識,后勤部還要求各部門在日常管理工作中加強工作創新,要求各部門每半月對管理提升情況進行總結,以報告形式報給部領導審閱,有效地促進各部門的自我管理提升意識,避免了管理停留在原來的水平。
5、加強工時工效管理,建立員工約束和激勵機制。
后勤部是集團人員最多的部門,同時員工的整體素質不高,大多數員工屬于基層服務人員。如何更好地加強管理,有效提高員工主動工作意識,是后勤部面臨的主要問題。針對員工工作的實際情況,后勤部xxxx年對各部門工時工效管理專門制定管理目標,要求各部門對所有崗位的有效工作時間進行階段性的跟蹤、統計和分析,以此提出崗位工作內容的調整和提升有效工時的辦法,各部門經過幾個月的跟蹤分析,均采取了不同程度的提高工時的措施,取得了一定的效果。如工務部實行有效工時考核制度,將單純值班,侯工、路途,領取材料等時間等不列入工時,并確定一般操作工作的通用工時標準及每月標準工時,把工時考核同員工績效掛鉤,促進了員工對工作的重視,實現了員工從等待派工到自己主動尋找工作機會的轉變。
公司的消防安全工作一直是后勤部工作的重中之重。xxxx年,后勤部對保安部提出了“完善基礎、注重細節、服務到位、保障運行”的工作要求,進一步要求從保安隊伍建設、內部管理、對外形象等方面提高公司安全運行管理水平。
1、加強全員安全教育,提高員工的安全意識。
員工是工作的最終執行和落實者,讓全員掌握安全知識,提高安全意識是公司整體安全運行的保障。為此,xxxx年,后勤部進一步加強了對員工安全知識的培訓,主要從以下主要環節入手:一是把好入職上崗關,協調人力資源部在新員工入職培訓時,增加安全知識內容的培訓,使新員工上崗前了解掌握基本的安全知識;二是加強員工工作過程中的消防知識抽查,在其他部門的配合下,截止日前,保安部xxxx年共抽查員工安全知識掌握情況100余次,抽查人數近xx人次,進一步增進了員工了解掌握安全知識。三是加強消防安全演練,xxxx年,長沈兩店每周均進行兩次消防疏散演練,在演練前進行消防知識講解,將消防管理工作貫穿于員工工作過程中。
2、加強消防系統的運行維護,保證系統穩定運行。
消防自動控制系統是消防安全技術防范的基本保證。xxxx,后勤部進一步加強消防系統的維修維護工作,要求系統問題維修不過夜,保證了消防系統的穩定運行。在具體工作中,后勤部強化以下三方面的工作:一是消防設施設備保養的標準化。針對各類消防設施設備,在年初確定保養標準和保養檢測周期,同時加強問題的整改跟蹤和驗收檢查,確保所有設施設備處于良好狀態;二是對可移動消防設備進行特殊資產管理,保證“可使用、不遺失”的管理要求;三是完善報修流程,實行維護和監督分開,促進整改跟蹤,長沈兩店截止日前先后發生20次消防報警故障,均在規定時間內得到解決。
3、加強安全檢查,及時消除事故隱患。
后勤部每年要求組織4次專項安全隱患檢查,通過已完成的三次安全檢查,長沈兩店共發現安全隱患達460項,其中長春店311項,沈陽店149項,所有的問題均已在規定期限內整改完畢;在落實部門安全檢查的同時,日常的巡視檢查也是非常重要的工作內容,后勤部xxxx年對安全檢查項目進行了分類,根據工作重點不同,實行日檢、周檢、月檢、隨機檢查等不同的檢查類別,使工作檢查的針對性更強;對于重點部位的消防安全工作,實行專人盯防,最大強度的避免了安全事故的發生。通過一年的努力,11年全年長沈兩店均未發生火險事故,保證了商場的安全運行。
4、強化治安綜合治理,為營業創造有利的服務環境。
在重視消防安全管理的同時,后勤部也加強了公司內部安全治理工作。xxxx年,在治安工作中,后勤部主要從以下三方面入手:一是加強與營業部門協調,打擊盜竊商品的行為及協助處理顧客糾紛,截止日前,長沈兩店共接警155次,直接抓獲到商場的各類犯罪嫌疑人20人次,受到顧客和供應商的好評,全年保安部20人次受到集團的表彰獎勵。二是與收銀等部門協調,打擊“倒卡“行為,截止日前,后勤部采取直接盯防等方式確認并采取措施處理倒卡人員9人次,基本杜絕了倒卡人員在我商場內公開從事倒卡活動。
針對后勤部員工結構中基層服務人員偏多,整體文化素質偏低的實際狀況,xxxx年,后勤部有針對性的開展員工培訓工作,從提升員工崗位勝任能力入手,加強員工的服務意識,流程意識,團隊意識,形象意識,在整體打造適應公司發展的后勤服務團隊。
1、加大崗位訓練力度,尤其是各種緊急情況的處理的演練。
xxxx年,后勤部在每周兩次消防疏散演練的基礎上,將日常的員工崗位訓練擴大到停電、停水、特殊天氣、跑水、設備停運、重大治安事件處理等多方面。每月都進行就循環演練,在演練過程中,強調各部門各崗位的相互協調配合。同時,通過每次演練調整工作標準,及時發現問題,提升了員工處理緊急情況的能力;11年后勤部長沈兩店先后進行各類緊急情況演練70余次,每次演練場形成演練報告,對演練實際情況進行分析,總結經驗和不足,從而也提升了員工配合協調處理工作的能力。
2、強調服務標準化,提高員工的現場服務能力。
在公司營業過程中,后勤員工不可避免地直接面對顧客,因此,后勤部在教育員工如何在工作過程中減少對顧客的干擾和影響外,更進一步重視如何能更好地為顧客顧客提供直接的服務。在xxxx年,后勤部組織了員工對所有商場品牌,業種位置進行培訓,要求員工在需要時能迅速到達指定位置,同時,在顧客咨詢時能準確為顧客提供服務。通過培訓,日前后勤員工中大部分能熟記品牌及業種位置,為處理工作及為顧客提供服務提供了便利的條件;在直接面對顧客的崗位,后勤部還強調服務的標準化,避免不同人員服務出現差異,保持了服務的一致性。
3、強化員工的禮貌禮儀考核,提升員工對外形象。
后勤部從以下幾方面加強了后勤員工禮貌禮儀工作:一是從坐、立、行等基礎方面規范員工行為,檢查督促員工養成良好的習慣;二是從著裝儀表上加強日常檢查監督,強調崗前正容,工人在完成工作任務后迅速更換臟的工裝,確保在新工作任務時干凈著裝;三是加強特殊員工的日常崗位訓練,保安部每天早上長期堅持進行員工隊列訓練,使保安員形成了較好的行為習慣。
4、細化工作標準,推行員工崗位工作量化考核工作。
為了使員工進一步對自己的工作職責更加清晰,后勤部在準確規定各崗位工作職責的基礎,對崗位實際工作內容進一步細化,確定工作每個環節和內容的細化工作標準,形成崗位工作量化考核表。日前,后勤部從經理到一般員工均完成了崗位工作量化考核表的制定,使員工工作考核有據可依,基本達到“細化、量化、清晰化“的管理目標。分頁閱讀第1頁:企業后勤部門年度工作總結第2頁:堅持安全第一的思想
部門工作總結個人 部門工作總結開頭語篇十
轉眼之間,20__年即將成為過去,又到了盤點一年工作和總結得失成敗的時候了。回顧一年來的工作,總體來說自己的工作既有可圈可點之處,也有不盡如人意的地方。
下面我對自己一年來的工作開展情況作簡要總結:
20__年在公司領導集體的正確領導和支持下,我和我的團隊共完成了__件產品的銷售任務,總銷售收入為__萬元,產品數量比去年增加__件,總銷售收入較去年增加了__%另外在維護好現有客戶的同時,在公司產品極具市場競爭力的前提下,我和伙伴們通過用心用情的真誠服務新挖掘了__名新客戶,新客戶帶來的銷售收入占到了總銷售收入的__%。
1、認真學習,不斷提高自身能力,提升工作高質開展
作為一名銷售經理,我深刻認識到處在當前這樣一個各行各業的競爭都相當激烈的環境中,只有不斷加強學習,努力提高自己才能不被社會和市場所淘汰。因此,我利用一切可以利用的時間認真學習銷售、管理等相關知識,并將其運用到實際工作中加以提煉升華,使之能夠更好的指導自己的實際工作,從而促進自己的綜合素質和工作能力得到了全面的提高。在我的帶動下,我所帶領的團隊都養成了愛學習的好習慣,濃厚的學習氛圍也讓團隊的戰斗力得到了不斷的提高。
2、建章立制,不斷完善管理制度,促進工作有序開展
今年,根據實際情況,我對以往已經制定的工作制度進行了更加合理的修訂,同時,在實際工作中,我作為銷售經理,隨時注意并做到了以身作則的遵守執行,為整個部門工作的順利有序的開展奠定了堅實的基礎。
3、嚴格管理,公開公平公正獎懲,促進業績不斷攀升
在實際管理工作中,我注重團隊人員積極性的調動,在人性化管理的前提下,嚴格執行兌現公司的獎勵懲處制度,在團隊內部營造了一個你追我趕、勇攀高峰、爭創佳績的工作氛圍,從而使我們的銷售業績得到了節節攀升。
4、用心服務,通過維護客戶利益,樹立口碑保持形象
工作經歷告訴我們,要做好銷售工作,需要在提供優質貼心服務上下功夫?;诖?,在今年,我更進一步堅持了自己親自跑市場維持客戶,與團隊伙伴們的工作形成了珠聯璧合、相得益彰的良好局面。
雖然,今年20__年我的工作比起去年有了大的改觀和進步,但是自己仍然存在諸如溝通管理能力有待提高和市場開拓力度有待加強及客戶維護仍有待改進等問題不足,需要自己在今后的工作中有針對性的加以改進。
部門工作總結個人 部門工作總結開頭語篇十一
這個學期以來,工商管理系心理咨詢部(以下簡稱心咨部)的工作順利地落下帷幕。以下是本學期我們部門的工作總結:
心理素質關系到人生的成敗。重視心理健康已成為當今社會的大趨勢,青年學生心理素質的養成與訓練,已屬于教育的重點內容之一。加強學生心理素質教育,才能培養出綜合素質較高的學生,從而使其充分發揮各自的才能,為社會服務。因此在學院開展心理教育,是學生健康成長的需要。
在學校領導老師的關懷與指導,在我們部的所有成員的熱情參與下,它慢慢發展成為一個比較團結和諧的社團組織。雖然心咨部規模較小,但是我們一直都在努力著。鞏固己有的成績的同時,本著促進我系心理健康教育更加深入健康地發展,全面推進素質教育的目的,我們在總結過去的成功經驗的同時,對工作提出了更高的要求,不僅從提高學生心理素質入手,還不斷加大宣傳力度,拓寬心理健康教育的渠道,繼續推進我系心理健康教育工作更加健康、系統、全面、有效地展開。
1.九月份初,為了保證心咨部的各項活動能順利開展,部門成立的領導班子:部長和兩個副部長,并制定管理制度,以確保每個成員之間分工明確,責權明晰。
2.在九月份協助院心協一起做新生心理測評,讓我們更加了解大一的心理健康情況,也為我們部門后期工作的開展作好了良好的鋪墊。
3.十一月份為舉辦一次針對問卷調查結果的專業心理講座做前期準備,但由于心咨部的重新調動,使這個工作沒有完成好。不過,下學期一來,我們部門繼續著手這個講座,計劃在三月份開展起來,希望對我校學生的就業心理有所幫助。
4.十二月份二十三日心咨部開始招收的新成員中,競選出一批新干部,給心咨部注入新鮮血液。但是或許是興趣的原因,我們招到的男生比較少,所以個部門多半都是女生,在一定程度上不利于活動任務的分配。但是由于新生力量激情飽滿,活動積極,使得我們能夠順利進行。
由于心咨部人員的調動,沒有和前期工作緊密銜接起來,導致我們整個部門散亂,沒有更好的完成我們的預定計劃。主題海報沒有及時的展示出來,九月份的招新工作沒有完成,而是到學期末才開始著手做。特別是在十二月份,我們主要著手與擬寫心理調查的策劃書,由于這一環節過于拖沓直接導致了下一步工作的展開。這一次策劃給了我們一個教訓:在工作開展之前要全面仔細地考慮活動過程中有可能出現的問題并制定相應的應對措施。
1.加強部門內部建設,形成一種良好的部門文化。
2.進一步創新活動內容和形式,通過更多的心理活動形式,達到心理健康教育的目的。今年的部門工作并沒有得到創新,內容有了一定的時效性但形式不夠新穎。
3.加強宣傳力度。
4.進一步提高成員們的專業知識修養。
5.注意效率講究品質,我們今年的工作有所進步但是在今后的工作中應繼續努力。
我們會本著心咨部自助助人的宗旨,在此基礎上揚長避短,爭取讓心咨部邁上了一個新的臺階!