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最新如何做好機關意識形態工作(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-17 09:30:53
最新如何做好機關意識形態工作(3篇)
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每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

如何做好機關意識形態工作篇1

根據中央《黨委(黨組意識形態工作職責制實施辦法》、自治區黨委《黨委(黨組意識形態工作職責制實施細則》、市委《貫徹意見》和市委意識形態領導小組《進一步貫徹意見》四個文件,我局進取行動、迅速部署,落實職責,加大力度,切實履行把好方向,管好導向的職責,嚴守政治紀律和政治規矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,突出理論武裝、輿論引導、文化建設,抓意識形態工作的主動性自覺性更高、工作力度更大,為商務事業的健康發展供給了強大的思想基礎和政治保障,現將市商務局意識意識形態工作職責制工作總結如下。

一、主要工作情景

(一)明確職責,凝聚意識形態工作是主體職責的思想共識。一是牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念,及時成立意識形態工作領導小組,由局主要負責同志任組長,各科室負責人為成員,局機關辦公室抓具體工作,將意識形態工作與商務業務同謀劃、同部署、同考核。二是把意識形態工作與黨的建設工作緊密結合起來,科學部署、統籌推進意識形態和黨建工作,定期聽取意識形態工作匯報,定期通報意識形態領域情景,切實做意識形態工作的領導者、推動者和執行者。三是進取探索建立健全意識形態工作考評制度和激勵機制,經過落實職責,找準切入點,以創立規范化黨支部為載體,抓好意識形態建設,切實做到用制度抓意識形態工作,用制度管事,用制度管人,實現意識形態工作的規范化、程序化和制度化。

(二)統一思想,健全意識形態工作的制度機制。一是制定商務機關制度匯編,結合商務局工作和黨員隊伍實際,按照實事求是、與時俱進的要求,對各項制度規定進行梳理、修訂、完善,使其更貼合工作實際,對工作更具有指導性,更具有規范性。二是推行“一崗雙責”制度,要求班子成員擔負黨建工作和行政業務工作的雙重任務,保證黨建工作績效考核有人抓有人管。進取引導黨組織工作服從服務于業務工作,把本單位行政工作的目標作為黨支部工作的出發點和落腳點,把本單位行政工作的難點作為黨支部工作的出重點。三是黨組成員帶頭遵守“三會一課”制度,及時組織召開了組織生活會,開展民主評議黨員活動,并都能以一名普通黨員身份參加黨組織活動,過組織生活。

(三突出學習型黨組織建設,理論武裝實現新突破。一是扎實開展“兩學一做”學習教育為契機,堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑,全面抓好《.....黨組工作條例(試行)》的貫徹落實,明確黨組書記為學習貫徹《條例》的第一職責人,黨支部書記為具體職責人,商務局各級黨員領導干部充分發揮了示范帶頭作用,原原本本學好《準則》和《條例》,緊密聯系和對照自身思想、工作和生活實際,堅決做到知行合一、自覺踐行。二是制定了《市商務局黨組中心組學習計劃》,建立了機關工作人員學習制度,對學習時間、資料、人員、檢查等作了具體明確,構成了用制度管學習、促學習的良好格局。三是不斷豐富學習形式和資料。認真落實黨組中心組學習、網上在線學習等學習體制機制,努力構建全方位、多層次學習平臺。xx年,黨組中心組圍繞黨章、黨規及《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》等12個篇目,開展學習12次,組織廣大黨員干部深入學習政策理論、業務知識,組織集中學習31次,做到干部職工學習無遺漏、無死角。

(四)注重輿論導向,加強意識形態陣地管理。一是開辟通遼市商務局門戶網站。建立了5大類、11個專題的信息查詢系統,包括信息公開、機構概覽、動態匯編、商務要聞、通知公告、政策文件、政務信息公開、領導之窗、機構職能、政策文件、在線辦事等資料,及時將相關業務操作規程和黨的各項政策進行公開,方便群眾查詢和辦理。二是深入解讀黨和國家各項政策。充分利用門戶網站、微信公眾號、電子顯示屏和工作動態等宣傳媒介,及時宣傳中央、自治區、通遼市各項重大決策部署,深入解讀十九大精神實質、目標任務和深刻內涵,廣泛開展開展中國特色社會主義和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育,充分調動了廣大民政干部職工的進取性和凝聚力。三是建立了黨員志愿服務隊,開展了“黨員志愿服務”活動。機關廣大...員經過佩戴黨徽活動亮明了身份。

(五)抓住關鍵,強化意識形態工作的針對性實效性。社會主義核心價值觀的各項資料在商務工作者群體中有著獨特的內涵詮釋和外在呈現。近年來,我局以精神禮貌建設為抓手,深入挖掘民政領域先進感人事跡,經過具體實踐和鮮活的人物事件踐行傳播社會主義核心價值觀。一是完善了黨員干部聯系群眾制度。抽調4名同志開展“扶貧”活動,重點是聯系對口扶貧嘎查,幫忙其解決實際困難,開展幫扶工作,力所能及的供給幫扶和送慰問品。同時,以節儉降耗為重點,以降低機關行政運行成本為目標,進取開展節儉型機關建設,大力倡導禮貌新風,樹立了商務部門良好形象。二是對內宣傳。機關黨組專門力量,對先進模范事跡進行總結提煉,經過系統微信群、簡報、走廊電腦大屏幕等形式全方位、立體式、拉網式宣傳,進取引領干部做道德的楷模、行業的尖兵、禮貌的典范,有力促進了黨員干部踐行社會主義核心價值體系的思想自覺、文化自覺、職責自覺和道德自覺,在全局營造了學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。三是加大外宣力度。按照禮貌言行、優良秩序、優美環境、優質服務的要求,在22家2000平以上商場超市發放創城公益簡報、條幅,刊播公益廣告,廣泛宣傳社會主義核心價值觀,擴大社會影響。

 

 二、存在的問題及原因

盡管商務局在意識形態領域工作中做了很多工作,取得了必須成績,但也存在一些困難和問題。一是思想掌控不夠全面深入,對干部職工在意識形態方面的思想傾向,對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入,缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程,并且受社會大環境的影響很大,在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大,如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效,確實有相當難度,需要不斷創新思路舉措,而我們在這方面還做得不夠。三是宣傳工作隊伍力量偏弱,對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步鞏固;四是抓意識形態工作的激勵和約束機制不完善,激勵和促進作用不夠明顯。

三、下步打算

下步工作中,我們將以黨的十九大精神為指導,努力克服自身不足,更加嚴格地貫徹落實好市委市委宣傳部的安排部署,對研判發現的問題,及時采取針對性措施,梳理抓好意識形態工作的思路,增強憂患意識、政治意識,增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識,再接再厲,認真總結,前瞻謀劃,統籌安排,進取而為,努力把意識形態領域工作的每一條措施一項一項的抓好,抓出實效。一是抓職責“坐實”。經過有效措施,把黨組主體職責和分管領導直接職責真正落到實處,真正構成黨組統管、分管領導主抓、各科室負責人共管的局面。二是抓工作“落地”。經過落實已經建立起來的制度機制,保證意識形態各項工作更加扎實到位。三是抓成效“結果”。經過落實領導職責和工作制度,保證意識形態工作不斷加強,干部職工的意識形態更加堅強堅定,確保不發生任何意識形態問題。

如何做好機關意識形態工作篇1

為響應市委、市政府20XX年對各單位意識形態工作的要求,我局秉承以宣傳強規劃、以理論促發展,緊密圍繞“抓發展、抓改革、抓民生、抓黨建”的精神,充分發揮城鄉規劃在我市“延伸煤、做大墨、提升綠、繁榮貿、激活游”五大產業的引領作用,努力提升工作效率。按照市委組織部的精神,依照《關于做好20XX年度市直機關單位職責指標考評工作的通知》要求,現將我局20XX年意識形態工作總結匯報如下:

 

 一、堅定政治立場,重視踐行意識形態工作。

中共中央印發《黨委(黨組)意識形態工作職責制實施辦法》后,局黨組開展了多次學習活動領會文件精神,力求體悟透徹、體會深刻。意識形態工作是黨的一項重要工作,關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。我局黨組負責人以對黨負責的態度旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線,時刻履行監督職責,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,加強組織領導,塑造堅定政治立場。

二、加強理論武裝,深刻學習領會上級精神。

一是以“三嚴三實”專題活動為載體,經過領導干部上黨課,警示教育等方式,不斷加強黨員干部思想建設工作力度,為城鄉規劃工作供給理論保障。

二是堅持學習制度,將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來,努力創立學習型黨組織,做到計劃、講座、心得和考勤相結合。

三是鞏固省級禮貌單位標兵創立活動成果,以社會主義核心價值觀教育為載體,促進全局干部職工思想道德、職業道德建設提檔升級。

四是多次開展學習活動,學習習近平總書記重要講話及十八屆四中、五中全會精神,為全局干部職工緊跟上級步伐供給了重要遵循。

 

 三、注重輿論引導,制造和諧良好輿情氛圍。

一是先后在鶴崗電視臺、《鶴崗日報》、政府網站發稿30余篇,宣傳報道了我局“三嚴三實”專題活動及重點工作成效。

二是20XX年全年在規劃局網站更新信息56條,以透明公開的態度讓群眾了解我們的工作,提升規劃部門公信力,提升群眾對規劃建設工作的信任度。

三是參與主題新聞宣傳戰役,進取投身宣傳工作,在我市組織的各項宣傳活動中進取配合,參與了抗戰勝利70周年、緬懷人民英雄陳首杰等全市宣傳戰役。

四、扎根道德建設,培養德才兼備復合人才。

一是多次組織學習廉政宣傳片、共和國的精神宣傳片等教育活動,著力于促進全局干部職工自律自愛,提高干部職工的榮譽感和歸屬感,既不要有德無才的庸才,也不要有才無德的害才,要培養德才兼備的人才。

二是多次開展向楷模學習的活動,如學習陳首杰無私無畏為人民的奉獻精神,學習孫波任勞任怨干事業的耕耘精神,以榜樣的力量激發干事

創業

的熱情,以崇高的理念喚起負責奉獻的黨性,以培德強才干,以楷模促學習,以思想促發展。

 

 五、促進文化發展,提升規劃干部綜合素質。

20XX年,我局參加了我市組織的北山公園徒步活動、市運動會、烈士陵園掃墓活動等多項文化活動,以全方位多角度的文化活動,提升整體文化水平,更好地適應市委、市政府新時期對規劃部門的要求。

 

 六、2021年意識形態工作計劃

20XX年,我局意識形態工作的開展較為順利,但仍需進一步加強,存在部分規劃干部意識形態有待進一步提高的問題。20XX年,我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時,加強領導,樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導向,以宣傳工作促發展,以意識形態強規劃,提高規劃干部的思想高度,以提升工作效率,增強規劃職能,更好地履行規劃在城鄉建設中的前鋒作用,為我市經濟社會全面、協調、可持續發展做出更大的貢獻。

如何做好機關意識形態工作篇1

今年以來,我辦在委的正確領導下,認真貫徹落實意識形態工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,把學習宣傳貫徹作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作,找準立足點,發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用,深入抓好我辦宣傳思想文化工作,現將有關工作情景總結匯報如下:

 

 一、工作總體情景

(一)加強組織領導,供給工作保障。一是按照分級負責的原則,對職責進行分解、落實到班子成員和科室職責人。將意識形態工作納入黨建工作目標職責制,作為年終考核的重要資料,與其他工作同安排、同部署、同落實,全面提升了干部職工對意識形態工作重要性的認識,強化了意識形態工作職責。二是召開意識形態工作專題會議,將履行意識形態工作職責制情景納入班子和成員述職報告中,明確了由副主任(主持工作)總管意識形態工作,綜合科牽頭全面落實意識形態各項任務。三是建立了《網絡輿情監測預警和應對處置制度》、《新聞發言人制度》、《外請專家學者審批管理規定》等3項意識形態陣地管理制度,夯實我辦意識形態制度基礎。

(二)強化理論學習,堅定夢想信念。一是推進學習規范化、制度化建設。一是加強學習管理。年初,根據委的部署要求,制定好黨員干部年度理論學習計劃、學習資料和學習要求,支部書記具體負責集中學習活動,并定期或不定期檢查理論學習落實情景。支部組織委員具體負責制定學習方案、會議通知、會務組織、學習記錄及臺賬資料的收集整理工作。二是將意識形態作為重要資料納入中心組學習和理論學習計劃,組織意識形態領域專題學習和會議,集中學習了等資料,尤其突出專題學習,經過“收看直播現場學、跟進上級實時學、班子成員領頭學”的方式,組織專題學習、專題黨課、專家輔導10余次,要求全辦黨員利用“e黨建”APP平臺進行每日學習,完成每日一題,分享每日學習心得,鞏固學習成果。三是嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會,每季度召開一次黨員大會,領導干部堅持帶頭講黨課,全面提高了黨員干部的思想素質。五是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設。組織黨員干部圍繞“我看*的變化”、“之我見”、“學習弘揚憲法精神”、“黨員體檢,助力掃黑除惡”、“學習經典著作,不忘初心跟走”、“抓黨建促脫貧攻堅”、“圍繞支部條例,查找工作差距”等主題開展交流討論活動。系統各單位還邀請曾在原單位工作過的老領導、老黨員講黨課,傳遞正能量,進一步堅定了黨員干部的夢想信念。

(三)緊抓輿論引導,進取傳播正能量。一是完善宣傳制度,規范輿論引導。接待部門是來賓對XXXX的第一印象,我們在做好服務員的同時,更要做好宣傳員。我們嚴格要求每一位接待員都要堅持政治定力,要有政治敏感性,宣傳正能量,宣傳我市經濟社會建設發展的良好勢頭,對一些道聽途說、不嚴不實的,謹言慎行。二是加強陣地建設,不斷創新載體。充分利用QQ、微信等網絡平臺宣傳全面從嚴治、“兩學一做”學習

教育

、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設等資料。三是加強政策落實宣傳工作。我們工作陣地在接待賓館,接觸最多的工作在群眾當中。一方面我們每一位接待員都要時刻注意自我的言行,去除作風,樹立一名公務員真抓實干的良好形象,與酒店服務人員多次提到社會主義核心價值觀、先進事跡、楷模好人等正能量,宣傳我市身邊人、身邊事,讓酒店服務人員感同身受,提升整體接待人的禮貌道德素養;另一方面在群眾中正確宣傳政策,更多的宣傳我市規定成果,讓群眾知曉參與到八項規定、六條意見當中來,鞏固公務接待基礎。

二、工作亮點

由于市接待辦的服務保障性,與定點酒店接觸較多,我辦開展意識形態工作在完成自身思想建設的同時,對外輿論引導及宣傳更多的是依托于酒店服務平臺。在每一次公務接待過程中給,市接待辦全體黨員干部在當好接待員的同時,牢記意識形態主體職責,堅持政治定力,進取對賓客宣傳我市正面形象,讓賓客充分了解我市社會發展和經濟建設情景,充分宣傳XXXX、推介XXXX,發揮公務接待的輔政作用。另一方面,在每次接待過程中,完成必要接待程序的同時,市接待辦全體成員仔細查看每個餐間、住房、走廊等空間場所,查看禮貌宣傳標語是否到位、是否齊全,發現破損、不齊全,及時反饋酒店,做到早發現、早整改,將酒店打造成禮貌宣傳、輿論引導的次“戰場”。

三、存在的問題及下步打算

今年,我辦意識形態工作取得了必須的成績,但還存在著一些薄弱環節,主要表此刻:對內對外宣傳力度還需要進一步加大;意識形態工作的方法、形式還需要進一步探索。今后,我辦將著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫,努力在理論

學習

、黨建引領、輿論引導上取得新成績,不斷激發干部職工工作熱情。

一是進一步落實意識形態工作職責制。繼續將落實意識形態工作職責制作為一項重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。單位負責人作為第一職責人對重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處理。

二是堅持抓好政治理論

學習

。領導干部帶頭先學一步、深學一層,以為主要資料,不斷創新學習方式,豐富學習資料。到達意識形態工作全覆蓋、無遺漏。

三是立足提升本職工作,進取發現并解決問題。落實八項規定,規范公務接待活動已進行了幾年。在謹小慎微地渡過“摸著石頭過河”的階段后,制度和規定與實際操作也有一些不相適應的情景,加之賓館供給接待服務是市場化運作模式,在購買接待服務過程中,也會出現一些弊端。我辦以意識形態工作為抓手,用以指導公務接待工作,更好的服務于我市高質量發展。

四是進一步強化引導。引導是接待辦的薄弱環節,我辦將在以后強化網絡信息的手機力度,對網上針對公務接待、八項規定的負面言論,及時引導、及時解釋,將扼殺在搖籃當中,凈化環境。

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