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建筑師個人年終總結 建筑師的年終總結(六篇)

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建筑師個人年終總結 建筑師的年終總結(六篇)
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總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。什么樣的總結才是有效的呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

建筑師個人年終總結 建筑師的年終總結篇一

一、推進項目管理,扎實做好施工生產工作

1.抓好兩個重點,干好在手工程。乙烯地管防腐和青島大煉油被列為公司__年重點工程,要圍繞重點項目,干好每一項工程。一是強化工程準備。要根據工程范圍、工程特點、工藝的特殊性、總包方及業主要求規劃編制具體的方案,提高工程方案的可操作性。各項目部必須認真分析工程特點,有針對性做好前期準備工作,要從人、機、料、法、環、測(檢測)五個方面做好各類資源的平衡、協調工作,為保證工程順利實施奠定良好的基礎。二是強化過程控制。要統籌部署、精心組織,優化施工方案,合理安排工序,強化動態管理,關心顧客需要,全面完成全年的施工生 產任務。最后要做好工程總結工作。各項目部要加強過程資料的積累,積極組織對已完工程進行全面總結,對于施工過程中的經驗和教訓進行總結、分析,真正地發揮施工總結的借鑒、指導作用。

2.加強項目管理,提高項目管理水平。一是要提高執行力建設,嚴格遵照《項目管理手冊》進行施工生產。二是要增強項目核算意識。公司將放大管理,賦予項目更多的權力,挖掘管理潛力,為推進公司從施工型企業逐步發展成為管理型企業打下堅實的基礎,并通過規范化管理,打造有佳龍特色的管理品牌。

二、以市場為導向,提高市場占有率

20__年公司在市場開發方面取得明顯成效,為__年施工生產建立了一定的儲備----天津一體化地管防腐我們承攬了過半的工程份額;天津地區的28局、南京二公司、管道集團,外埠的青島、福建、四川等地都有我們的工程;成都中石油新建360億的一體化工程正在交涉中;拋丸形成了規模生產能力等等。綜上所述,說明今年公司獲得了較充足的施工任務,明年天津一體化再掀高潮,預示著今明兩年公司發展的良好態勢。

1. 立足傳統市場,努力拓展外部市場。形勢可喜,但提高市場占有率仍然是每個企業永遠追求的目標。我們要把重點工程做為重點跟蹤項目,著力關注工程的承攬動態,全力進行信息跟蹤,加強與總包方及合作單位的多層次溝通。要以乙烯地管防腐和青島大煉油為契機,做好后續工程和周邊市場的拓展。

2.構建信息網絡,加強市場信息的收集和處理。積極跟蹤行業內外信息,科學地運用投標經驗,恰當地運用投標技巧,加強投標文件質量,提高中標率。

三、加強基礎管理,構建跨越發展平臺

1. 不斷完善各種管理辦法,堵塞管理漏洞。要加強質量體系的運行管理,完善現場安全、質量、物資、設備監督檢查制度,繼續制定和完善公司增收節支計劃。

2.解決市場準入瓶頸,提升資質。從公司市場開發戰略出發,首先要切實解決好市場準入問題,公司目前的資質狀況還不能與公司發展要求相適應,今年公司要上下齊配合,做好相關資質申報,資料升級準備工作,提升公司相關資質。

3.加強采購供應管理,嚴格材料成本控制。一是要整頓和完善供應商體系,規范物資設備采購渠道。二是堅持材料采購貨比三家,常用材料尋源到廠家的采購原則,降低物耗成本。

4.加強人力資源工作。一是健全人力資源信息網,吸收社會資源進行資源儲備,選擇有實力的施工隊伍納入公司資源名錄。二是加強培訓工作,做好法律法規、技術技能的學習教育工作,提高全員素質。

5.繼續加強自身建設。做好安達基地和海納龍的建設工作。

四、打造有佳龍特色的企業文化

企業文化建設是企業發展的催化劑,更是企業提高凝聚力和社會評價的基礎,打造佳龍特色的企業文化是我們永恒的主題。

1.加大培訓力度,打造學習型企業。保證作業層培訓時間為72學時,管理層培訓時間為48學時。

2.積極參與各種社會公益活動。

3.繼續增添優秀員工繳納社會保險人數。

4.做好弱勢群體的走訪慰問活動,構建和諧企業。

建筑師個人年終總結 建筑師的年終總結篇二

時光飛逝,很快20__即將過去,回顧我這一年來的工作,在公司領導的帶領和各位同事的關照下,我同公司全體員工一起完成了20__年的工作任務,在這段時間里能夠自覺遵守公司的各項規章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領導和工作需要時不論早晚或則節假日隨叫隨到,不計報酬從無怨言。嚴格的要求自己,培養自己嚴謹干練的工作作風,任勞任怨的奉獻精神和淡泊名利的思想境界,提高自身素質,才能圓滿地完成各項工作任務。借此機會我向各位領導及同仁匯報一下個人的年終工作總結:

20__年x月份我進入x公司工程部任職,我在工程部的工作主要是負責現場的管理與協調,并擔任四標、五標的現場負責人。具體工作如下:

1、在進度控制方面

嚴格按照公司制度的進度計劃控制,4標5號棟完成了主體結構1-10層,完成了商鋪砼的澆筑;5標在年前完成了所有臨建設施的施工,并完成了10#棟基礎開挖。為5號棟的順利開盤及來年的售樓部的建立做好了前期準備工作。

2、項目施工過程控制管理

在公司的領導下負責對項目的成本控制、工程進度、質量管理的技術支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質量、安全、成本等實施計劃。組織、協調、控制和決策,對各生產施工要素實施全過程的動態管理。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規范、規定,監督檢查工程質量、成本、進度、安全等工作。在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現:首先,嚴把原材料質量關。

公司首先對部分主要材料供應商給予選擇,從廠商直接訂購,減少中間環節,防止流通過程中可能出現的假冒偽劣產品。項目部對進場材料質量、數量、規格驗收,并監督現場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合合同要求。對于承包單位的自購材,主要是加強對到場的材料檢驗。一、工程部對現場材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點方可使用;二、對確定的不合格材料,采取封存,限定時間在監督下清理出場。

3、工程質量控制情況

質量管理上,項目部著重抓了三個環節:確立質量目標、確定質量預控方案;產品形成的過程控制;驗收控制。

4、產品的驗收控制中,著重抓二個層面的驗收:

第一層是承包單位質保體系的自查、自檢、自驗三級驗收制度。在這個層面上,主要是依靠抓承包單位的管理去實現,強化工序報驗制度與手序,對一次報驗不通過的部品、工序再從自檢開始,重新進入驗收程序。

第二層是工程部的驗收。針對不同的施工階段,不同的系統采取了相應的驗收方式方法,在主體施工階段,進行的主要是工序驗收,這部分直接關系到景觀產品的適用功能為了更好的完成明年的工作,我打算在以下幾個方面著手:

1、增強集體意識。工程部是上下級信息交流的中轉站,上級下發指示精神,下級上報工作情況,都要經過這里。因此,自覺增強了集體意識,結合實際,盡可能地把具體問題研究得透徹,把工作做得細致,使自己真正成為領導決策的得力助手。

2、增強服務意識。做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤,不讓辦理的事項在自己手里積壓,不讓各種差錯在自己身上發生,不讓施工單位工作人員在自己這里受冷落。時刻擺正位置,盡可能把工作安排得井井有條,做到堅決服從領導安排。

3、增強保密意識。由于工程部的工作具有特殊性,接觸的信息較多。招投標方案、決策措施等信息都會在形成一個聚合點,如稍有不慎,泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此,無論何時何地,做到不該說的堅決不說,不該做的堅決不做。

總之,我將以公司的經營理念為坐標,將自己所學的專業知識和工作經驗同公司的具體工作環境相互融合,業余時間不斷充實和提高自己,為公司的發展盡綿薄之力。

以上為本人近一年來粗略的工作小結,請領導審閱,如有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

建筑師個人年終總結 建筑師的年終總結篇三

今年,在縣建設局黨委的正確領導下,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”方針,以“安全生產年”活動為主線,有針對性地開展了一系列安全生產檢查活動,通過加強建筑施工安全生產監督管理,完善和落實一系列安全管理措施,加強對各責任主體的監管,加大對違法違規行為的處罰力度,使各項工作取得了一定的成效?,F將有關工作總結如下:

一、主要工作回顧

(一)安全監督基本情況

截至12月15日,我站共受理安全監督項目127個,其中房屋建筑工程項目99個,建筑面積93.2萬平方米,工程造價約11.65億元。已竣工項目105個(包括往年遺留項目),竣工建筑面積92.65萬平方米,其中創縣安全文明標化工地7個,市安全文明標化工地3個,省級安全文明標化工地1個。共出動1870余人次,巡查、檢查累計344個建筑工地,簽發安全隱患整改通知書347份,其中停工整改通知書24份,對5家違法違規施工企業依法提出了行政處罰建議。

(二)所做的主要工作

1、不斷加大建筑施工安全生產監督管理力度

今年以來,我站繼續高度重視建筑施工安全生產工作,并且始終把加強建筑工程安全生產管理作為站中心工作來抓緊抓好。一是強化安全生產工作部署,每月均提前制定工作計劃,高密度開展安全檢查活動,形成高壓態勢,如2月份的消防安全檢查、3月份的春節后復工暨第一季度安全檢查、4月份的建筑起重機械專項檢查和五一節前安全檢查、5月份的“5.19”活動環境衛生整治和工程強制性標準執行情況專項檢查、6月份的“安全生產月”活動、安全生產“三項行動”以及專項治理等等,促使施工各責任主體認真履行安全管理職責,抓好安全生產。二是改進監督模式,重點監督施工企業的安全行為,同時加強巡查,嚴格排查施工現場實體安全,及時消除了一批施工安全隱患。三是加大安全監督執法力度,對5家存在嚴重安全生產違法行為的施工企業依法進行行政處罰。四是實施差異化分級管理,堅持每季度召開一次安全生產例會,分析安全管理存在問題,研究制定解決辦法,對監管不主動、不到位的企業予以批評,納入重點監管對象,1-3季度共對11家施工企業和監理單位實施重點監管。五是建立市場和現場“兩場”聯動監管機制,進一步加強建設工程標后管理,狠治施工企業掛靠行為,對管理人員不到位、安全管理不力的施工企業進行嚴肅查處,并根據《寧??h建筑業企業考核暫行辦法》(寧建號)規定,對施工企業進行信用評分和考核,1-3季度共對35家施工企業和監理單位進行量化扣分。

2、嚴格建筑起重機械的監督管理

根據建設部166號令《建筑起重機械安全監督管理規定》和《寧波市建筑起重機械設備備案登記實施細則》規定,今年起,我縣全面實施建筑起重機械上網備案登記制度。我站按照上級要求,專門落實人員負責,嚴格把關建筑起重機械的首次產權登記備案、安拆裝告知及使用登記備案網上登記工作。截止目前,共對130臺起重機械進行了產權登記,建立了起重機械檔案;對63臺起重機械進行了登記掛牌,其中塔吊11臺、施工電梯12臺、物料提升機40臺。同時積極開展建筑施工起重機械安全使用狀況專項檢查,在4月和8月份對全縣建筑施工起重機械安全使用狀況進行了專項檢查,重點對起重機械的使用情況進行跟蹤,嚴禁施工現場起重機械在沒有檢測的情況下投入使用,一經發現立即停用,共檢查了71臺建筑起重機械,其中塔吊27臺、施工電梯19臺、物料提升機25臺,簽發安全隱患限期整改通知書23份,對不符合要求12臺塔吊、9臺施工電梯、16臺物料提升機責令停用,消除了一批安全隱患,如及時消除了寧海果蔬市場工程中塔吊基礎不滿足設計承載力產生傾斜的隱患。

3、扎實開展安全生產三項行動和深化安全隱患排查治理工作

今年是“安全生產年”,根據縣建設局《寧海縣建筑施工安全生產三項行動和安全生產年深化隱患排查治理實施方案》(寧建48號)文件要求,我站在鞏固去年開展安全隱患排查治理的基礎上,突出重點,開展了多次隱患排查治理行動,如6月份,以“安全生產月”活動為契機,開展了三項行動和隱患排查治理行動;7月份,根據市建委甬建發163號文件精神,集中開展了一次建筑安全生產隱患排查治理;8月份,開展了防暑降溫、防訊防臺以及建筑起重機械、深基坑的專項整治;9月份,根據縣建設局《關于印發寧??h建設系統迎國慶安全生產隱患集中排查治理月活動方案的通知》(寧建89號)文件要求,開展迎國慶安全生產隱患集中排查治理月活動;10月份,開展了預防高處墜落專項整治;11月份,根據市建委《關于深入開展城市建設項目安全生產隱患排查工作的緊急通知》(甬建發255號)要求,開展了城市建設項目安全隱患排查工作,同時根據站工作安排,對全縣監理企業質量安全行為開展專項檢查。截止目前,我站累計檢查109個在建工程,簽發安全隱患限期整改通知書96份,停工整改通知書13份,排查出安全隱患1336條,隱患排查工作取得明顯成效。

4、創新形式重實效,抓好“安全生產月”主題活動

根據局《關于印發全縣建筑行業“安全生產月”活動方案的通知》(寧建46號)文件,我站緊緊圍繞“關愛生命,安全發展”這個主題,開展了一系列安全活動:一是廣泛開展安全生產月宣傳教育活動,組織召開了“全國安全生產月”活動動員大會;二是積極參與“安全生產咨詢日”活動,于6月14日參加縣安委會組織開展的安全咨詢日活動,展出宣傳圖板16塊,接受咨詢300余人次,散發各類宣傳資料800余份;三是發動施工、監理企業相關安全管理人員學習國家安全法律、法規,舉辦安全監督業務培訓班,大力宣傳國家、省、市安全生產方針、政策、法律、法規和國家強制性技術標準、規范,普及安全知識,提高企業安全管理人員業務水平和執行安全生產法律、法規、標準和規范的自覺性;四是積極開展“安全生產、文明施工”樣板示范工地參觀學習活動。在6月23日,與市建委聯合成功舉辦了全市各縣市區建設行政主管部門和我縣施工企業主要負責人300多人參加的現場觀摩會,學習“安全生產、文明施工”先進管理經驗;五是開展“安全生產月”施工安全專項檢查,結合第二季度的施工安全專項檢查,組織開展了“安全生產月”在建工程施工安全專項檢查。

5、加強安全教育培訓工作,提升從業人員安全素質

一是狠抓建筑工地農民工業余學校創建工作,建立民工安全教育培訓平臺,以提高一線民工的施工安全技能和自我保護意識;二是注重關鍵崗位人員素質,根據上級要求,開展了二批“三類人員”延期教育培訓和考核工作;三是貫徹落實新政策、新法規、新技術,加強對我縣從業人員繼續教育培訓。今年以來,全縣共創建農民工學校33所,共舉辦了4期培訓班,參培人員達1060人,確保從業人員持證上崗,為安全生產工作提供了保障。

6、強化安全生產預警機制

在節假日、惡劣天氣季節以及施工高峰期,我站均及時傳達上級文件精神,及時提出強化監管的相關要求,有針對性地進行部署,及時向施工企業發送安全預警信息,累計發送安全預警信息3000余條,起到了防范安全事故目的。同時積極開展專項檢查,開展了高溫防暑、防訊防臺以及重大節假日前的安全檢查工作,有效防范了安全事故的發生。

二、工作中存在的主要問題

1、施工企業主要負責人的安全意識不夠。施工企業對安全生產的重要性依然認識不足,自身沒有真正重視安全,沒有擺正安全與發展、安全與生產、安全與效益的關系,安全管理措施不得力,工作不深入,上級有關安全工作政策和要求得不到有效貫徹執行。

2、安全生產責任制沒有真正落實,安全生產防范體系不健全,防范工作不到位,事故隱患未能及時發現和整改,對已發現的問題采取措施不堅決,處理不嚴格。還有不少企業不能嚴格執行安全生產制度和強制性標準,安全生產投入不足,存在僥幸心理,違章指揮、違章作業的現象還比較突出,施工現場存在著比較嚴重的安全隱患。

3、施工安全沒有安全技術支撐。施工企業的安全技術已嚴重弱化,對專項施工方案的編審程序不規范,其專項方案缺乏針對性和可操作性,特別是對施工現場的重大危險源管理不到位,個別工地未組織專家論證和送我站備案的情況下,就擅自實施,且在實施環節未履行安全技術交底工作,缺乏相應監控措施。

4、企業和項目配備的安全管理人員無法真正滿足安全生產管理需要,主要問題是不能到崗到位,在職安全員不但數量不足,而且業務水平參差不齊。安全專業人才嚴重短缺,已制約我縣安全管理的整體水平,不利于我縣建筑業安全發展。

5、部分監理對安全監工作不重視,監理行為不規范,日常管理不嚴格、不到位,對部分施工重點環節,旁站監理缺位,對存在的安全隱患不能及時發現和督促施工企業進行整改。

三、20__年工作思路

20__年,我站將繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,加大安全檢查力度,逐步完善工作措施,重點在“抓落實”上下功夫,積極主動開展各項安全監督檢查工作,以圓滿完成年度安全生產工作各項目標任務。

1、完善管理制度,健全監管體系,進一步落實安全生產責任制度。督促施工企業進一步建立健全以安全生產責任制為核心的各項安全管理制度,加強基礎工作,形成自我約束、不斷完善的安全生產工作機制,使安全工作做到有法可依,違法必究。在完善制度、健全安全生產監管體系的同時,加強宣傳教育培訓,特別要提高施工企業主要負責人的安全意識,以形成對安全生產綜合監管工作的有力支撐和有效保障。

2、繼續加強安全生產專項治理工作,重點開展高處作業、觸電、支模架坍塌、機械傷害、火災等多發性事故的專項治理。一要加強督查巡查,做到“真整、真治”;二要加強安全生產專項施工組織設計、施工方案及安全技術交底的落實;三要建立起重機械等特種設備、腳手架(包含模板支撐體系)所用材料及配件的安全管理機制,實行動態跟蹤管理;四抓好重大危險源監管工作,加強重大危險源的備案登記和動態監控,使重大危險源始終處于受控狀態。

3、繼續強化對建筑起重機械的監督管理。加強宣傳力度,組織企業相關人員學習培訓有關安全法律法規,舉辦特種作業人員培訓班,嚴格持證上崗制度,增強從業人員安全意識。進一步完善建筑起重機械設備安拆裝、檢測、驗收、登記備案工作程序,根據建設部166號令和《寧波市建筑起重機械備案登記管理實施細則》規定,強化建筑起重機械的安裝告知、檢測和備案登記工作,對未履行安裝告知、未經檢測合格或者不能網上備案登記的建筑起重機械堅決予以停用,以確保我縣所有建筑起重機械均安全使用條件。

4、加強安全技術培訓,大力培養安全人才。安全離不開技術保障,需要安全技術保駕護航,需要大量安全人才予以監督實施。因此,明年工作重點之一就是加強對安全管理人員的安全技術培訓工作,幫助施工企業大力培養安全人才,壯大安全技術隊伍和豐富人才貯備,以適應建筑安全工作發展的需要,從根本上改變安全工作的被動局面。

5、強化對監理單位和人員的監管。根據《建設工程安全生產管理條例》和建設部《關于落實建設工程安全生產監理責任的若干意見》等有關文件要求,一方面加強業務指導,提高其安全管理水平,另一方面強化監理安全行為監督,著重對監理落實安全生產監管責任的情況進行檢查,以促使監理企業、監理人員按規定履行安全監理職責,發揮監理應有作用。

6、加大執法處罰力度。以實施安全生產許可證動態管理和行政處罰為核心,以重點監控和安全生產巡查為主要手段,依照法律程序,對施工企業降低安全生產條件以及工程建設各參建單位不履行安全生產職責的行為予以行政處罰,使企業支付高昂的違法成本,讓企業違法被處罰后,感覺“疼”,同時給予不良行為上網公示、曝光。

建筑師個人年終總結 建筑師的年終總結篇四

20__年8月,我被評定為助理建筑師。在之前一年的實習期間,我在各位建筑師及其他前輩的教導幫助下,經過多個工程的鍛煉,順利完成了由在學校形成的理論當家向理論結合實際的工作方法的轉變。其中“世紀之宅”方案還獲得了市級嘉獎。

由于我所學的建筑學專業知識在建筑設計實踐中的充分發揮,以及在實習期間表現出來的工作能力,在20__、20__年,領導放心地將一些工程任務交由我設計,如“武清區頤安花園西區規劃”、“順弛太陽城幼兒園”。

我沒有辜負領導寄予我的厚望。從調查現狀、理解政策到整理分析,再到整體構思、圖紙繪制,我都認真對待,努力將在學校及工作中學習總結的知識與工程實際情況相結合,還經常在業余時間在理論方面向老的建筑師們請教,共同探討。在不懈努力下,各設計成果均得到領導好評,在與各相關專業的接觸交流中,我又學習到了先進的工作方法,開闊了眼界,不僅增長了專業知識,并且對其他各配套相關專業有了更深入地了解。

20__年初,梅江工程指揮部委托,由我負責設計的“梅江居住區二期控制性詳細規劃設計”進入了實施階段,我運用專業知識,結合了經濟效益分析,使規劃成果成為下一步招商工作的政策指引。20__到20__年底,我又負責了五項市級委托工程“鞍山西道沿街景觀改造”、“外環沿線地區詳細藍圖規劃設計”、“廣場橋改造方案”、“博愛道沿街景觀改造”、“新華路、香港路街景改造”,其中由我主持了“外環沿線詳細藍圖”的全部編制工作,并且得到了規劃領導部門的認可。

在作為助理規劃師的這幾年中,由我獨立或作為主要設計人完成的規

劃項目還有:“楊莊居住小區”、“武清區王慶坨鎮自行車城”、“寧河光明小區”、“寧河物資局小區”、“寶坻寶平景苑居住區”、“鼓樓游客中心”、“鞍山傳輸設備廠居住區”、“漢沽一小校區規劃”、“漢沽九中校區規劃”、“麗苑居住區經濟適用房工程”。

從入院起,我陸續完成了許多大型居住社區工程,從規劃、單體設計到建筑施工圖繪制到竣工驗收,使我能夠了解到其他相關專業及相關單位的工作內容及工作程序,進一步增強了我設計方案的實際可操作性,這些工程包括:“怡華園居住區”、“寧河華翠小區”“大港福苑東里”、“翠阜新村”、“梅江芳水園”、“順馳世紀城”、“寶坻寶平景苑”、“南口路勝景花園”、“銅鑼灣廣場”、“富裕廣場”、“順弛翡翠城”等,到20__年,我已基本掌握了類似工程的全部流程。其中“寧河華翠小區”、“梅江芳水園”還分別獲得了“20__年度天津市優秀城市規劃設計”表揚獎和“20__年度天津市優秀城市規劃設計”三等獎。

在這幾年中,我還獨立完成了許多建筑單體的工程設計,“天津住宅集團街景改造”、“天津勞動局食堂”、“梅江玉水園老年活動中心”、“順馳翡翠城亞別墅及售樓處”、“寶坻天寶華苑車庫工程”、“銅鑼灣廣場高層住宅設計”、“富裕廣場高層住宅及商場設計”、“麗苑居住區商業綜合樓及經濟適用房高層住宅設計”等;合作完成了“塘沽區殯儀服務中心”、“寶坻寶平景苑建筑設計”等工程,擴展了技術知識、工作范圍,向全面型發展。20__年10月《世紀之宅方案》還獲得了“天津市20__年度經濟適用房住宅設計方案競賽”三等獎。從20__年底開始,我作為建筑專業負責人主持了“京津路易出蓮花超市工程”、“寶坻中聯家電超市工程”、“天津古文化

街海河樓商貿區官銀號、家樂超市工程”等項目,具備了協調各相關專業及各相關單位的組織能力。

在今后的工作中,我希望能夠站在更高的起點上,接受更多挑戰,在學習與實踐中,不斷提高自己的技術水平,增強工作能力,創造新的成果。

建筑師個人年終總結 建筑師的年終總結篇五

20__年是建筑施工企業項目管理年,是直面金融危機的一年,我們應該以實際行動學習和發揚“更快、更高、更強”的奧運精神,搶抓機遇,樹立高度責任心,制定切實可行的措施,保證取得良好的經營成果,確保公司持續有效發展。我們的工作總結:

一、推進項目管理,扎實做好施工生產工作

1.抓好兩個重點,干好在手工程。乙烯地管防腐和青島大煉油被列為公司20__年重點工程,要圍繞重點項目,干好每一項工程。一是強化工程準備。要根據工程范圍、工程特點、工藝的特殊性、總包方及業主要求規劃編制具體的方案,提高工程方案的可操作性。各項目部必須認真分析工程特點,有針對性做好前期準備工作,要從人、機、料、法、環、測(檢測)五個方面做好各類資源的平衡、協調工作,為保證工程順利實施奠定良好的基礎。二是強化過程控制。要統籌部署、精心組織,優化施工方案,合理安排工序,強化動態管理,關心顧客需要,全面完成全年的施工生 產任務。最后要做好工程總結工作。各項目部要加強過程資料的積累,積極組織對已完工程進行全面總結,對于施工過程中的經驗和教訓進行總結、分析,真正地發揮施工總結的借鑒、指導作用。

2.加強項目管理,提高項目管理水平。一是要提高執行力建設,嚴格遵照《項目管理手冊》進行施工生產。二是要增強項目核算意識。公司將放大管理,賦予項目更多的權力,挖掘管理潛力,為推進公司從施工型企業逐步發展成為管理型企業打下堅實的基礎,并通過規范化管理,打造有佳龍特色的管理品牌。

二、以市場為導向,提高市場占有率

20__年公司在市場開發方面取得明顯成效,為20__年施工生產建立了一定的儲備----天津一體化地管防腐我們承攬了過半的工程份額;天津地區的28局、南京二公司、管道集團,外埠的青島、福建、四川等地都有我們的工程;成都中石油新建360億的一體化工程正在交涉中;拋丸形成了規模生產能力等等。綜上所述,說明今年公司獲得了較充足的施工任務,明年天津一體化再掀高潮,預示著今明兩年公司發展的良好態勢。

1. 立足傳統市場,努力拓展外部市場。形勢可喜,但提高市場占有率仍然是每個企業永遠追求的目標。我們要把重點工程做為重點跟蹤項目,著力關注工程的承攬動態,全力進行信息跟蹤,加強與總包方及合作單位的多層次溝通。要以乙烯地管防腐和青島大煉油為契機,做好后續工程和周邊市場的拓展。

2.構建信息網絡,加強市場信息的收集和處理。積極跟蹤行業內外信息,科學地運用投標經驗,恰當地運用投標技巧,加強投標文件質量,提高中標率。

三、加強基礎管理,構建跨越發展平臺

1. 不斷完善各種管理辦法,堵塞管理漏洞。要加強質量體系的運行管理,完善現場安全、質量、物資、設備監督檢查制度,繼續制定和完善公司增收節支計劃。

2.解決市場準入瓶頸,提升資質。從公司市場開發戰略出發,首先要切實解決好市場準入問題,公司目前的資質狀況還不能與公司發展要求相適應,今年公司要上下齊配合,做好相關資質申報,資料升級準備工作,提升公司相關資質。

3.加強采購供應管理,嚴格材料成本控制。一是要整頓和完善供應商體系,規范物資設備采購渠道。二是堅持材料采購貨比三家,常用材料尋源到廠家的采購原則,降低物耗成本。

4.加強人力資源工作。一是健全人力資源信息網,吸收社會資源進行資源儲備,選擇有實力的施工隊伍納入公司資源名錄。二是加強培訓工作,做好法律法規、技術技能的學習教育工作,提高全員素質。

5.繼續加強自身建設。做好安達基地和海納龍的建設工作。

四、打造有“佳龍”特色的企業文化

企業文化建設是企業發展的催化劑,更是企業提高凝聚力和社會評價的基礎,打造“佳龍”特色的企業文化是我們永恒的主題。

1.加大培訓力度,打造學習型企業。保證作業層培訓時間為72學時,管理層培訓時間為48學時。

2.積極參與各種社會公益活動。

3.繼續增添優秀員工繳納社會保險人數。

4.做好弱勢群體的走訪慰問活動,構建和諧企業。

建筑師個人年終總結 建筑師的年終總結篇六

時光飛逝,很快__即將過去,回顧我這一年來的工作,在公司領導的帶領和各位同事的關照下,我同公司全體員工一起完成了__年的工作任務,在這段時間里能夠自覺遵守公司的各項規章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領導和工作需要時不論早晚或則節假日隨叫隨到,不計報酬從無怨言。嚴格的要求自己,培養自己嚴謹干練的工作作風,任勞任怨的奉獻精神和淡泊名利的思想境界,提高自身素質,才能圓滿地完成各項工作任務。借此機會我向各位領導及同仁匯報一下個人的年終工作總結:

__年x月份我進入__x公司工程部任職,我在工程部的工作主要是負責現場的管理與協調,并擔任四標、五標的現場負責人。具體工作如下:

1、在進度控制方面

嚴格按照公司制度的進度計劃控制,4標5號棟完成了主體結構1-10層,完成了商鋪砼的澆筑;5標在年前完成了所有臨建設施的施工,并完成了10#棟基礎開挖。為5號棟的順利開盤及來年的售樓部的建立做好了前期準備工作。

2、項目施工過程控制管理

在公司的領導下負責對項目的成本控制、工程進度、質量管理的`技術支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質量、安全、成本等實施計劃。組織、協調、控制和決策,對各生產施工要素實施全過程的動態管理。工程施工過程中,嚴格按設計要求、驗收規范、規定,監督檢查工程質量、成本、進度、安全等工作。在過程控制上,我們主要通過以下幾個管理方式來實現:首先,嚴把原材料質量關。

公司首先對部分主要材料供應商給予選擇,從廠商直接訂購,減少中間環節,防止流通過程中可能出現的假冒偽劣產品。項目部對進場材料質量、數量、規格驗收,并監督現場取樣送檢,以檢查到場材料是否符合合同要求。對于承包單位的自購材,主要是加強對到場的材料檢驗。一、工程部對現場材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,排除疑點方可使用;二、對確定的不合格材料,采取封存,限定時間在監督下清理出場。

3、工程質量控制情況

質量管理上,項目部著重抓了三個環節:確立質量目標、確定質量預控方案;產品形成的過程控制;驗收控制。

4、產品的驗收控制中,著重抓二個層面的驗收:

第一層是承包單位質保體系的自查、自檢、自驗三級驗收制度。在這個層面上,主要是依靠抓承包單位的管理去實現,強化工序報驗制度與手序,對一次報驗不通過的部品、工序再從自檢開始,重新進入驗收程序。

第二層是工程部的驗收。針對不同的施工階段,不同的系統采取了相應的驗收方式方法,在主體施工階段,進行的主要是工序驗收,這部分直接關系到景觀產品的適用功能為了更好的完成明年的工作,我打算在以下幾個方面著手:

1、增強集體意識。工程部是上下級信息交流的中轉站,上級下發指示精神,下級上報工作情況,都要經過這里。因此,自覺增強了集體意識,結合實際,盡可能地把具體問題研究得透徹,把工作做得細致,使自己真正成為領導決策的得力助手。

2、增強服務意識。做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤,不讓辦理的事項在自己手里積壓,不讓各種差錯在自己身上發生,不讓施工單位工作人員在自己這里受冷落。時刻擺正位置,盡可能把工作安排得井井有條,做到堅決服從領導安排。

3、增強保密意識。由于工程部的工作具有特殊性,接觸的信息較多。招投標方案、決策措施等信息都會在形成一個聚合點,如稍有不慎,泄漏出去將會給工作造成不可彌補的損失。因此,無論何時何地,做到不該說的堅決不說,不該做的堅決不做。

總之,我將以公司的經營理念為坐標,將自己所學的專業知識和工作經驗同公司的具體工作環境相互融合,業余時間不斷充實和提高自己,為公司的發展盡綿薄之力。

以上為本人近一年來粗略的工作小結,請領導審閱,如有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

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