在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

月度會議主持詞國企篇一

好！很好！非常好！

為我們在這么短的時間內，可以達成如此默契和共識，熱烈掌聲送給自己！

首先，讓我們全體起立，用我們熱烈的掌聲有請三眼集團的掌舵人金克成董事長入席就座！掌聲不斷！

企業的發展需要有新鮮血液的導入，企業的長久需要人才的累積，首先，讓我們上個月的新同事做自我介紹！有請品牌部總監陳總上臺做自我介紹，掌聲有請！

掌聲再次送給陳總，相信陳總的到來，一定會將我們的品牌的建設提高到一個更高更好的境界！

在10月份的31天里，我們通過全體同仁的共同努力，取得了喜人的業績，讓我們為自己而驕傲，再次給自己掌聲鼓勵一下！

一、當然，能夠取得可喜的業績，不僅要感謝所有員工的辛勤付出，當然，更應該值得感謝的是，我們有一群優秀的部門領導們。

那么接下來，大會進入第二項，有請各個部門負責人做10月份工作總結！讓我們掌聲有請-x部門的上臺為大家做10月份的工作總結，掌聲有請-x！

感謝-x的精彩總結，相信在各部門負責人的帶領下，我們一定會在11月，再創佳績！讓我們再次用熱烈的掌聲感謝各位部門的負責人！

二、每次員工大會，大家最期待的環節，就是頒獎的環節了，獎勵是對他們工作的認可，

是對他們工作的肯定！接下來，大會進行第二項，頒發10月份優秀員工獎。

鮮花，掌聲，這一刻為榮譽而驕傲，信心與恒心，下一次我們要為目標而奮斗，讓我們再一次把掌聲送給臺上的精英們，也讓我們為自己加油，鼓氣！

企業的發展壯大離不開正確的指引；我們成長、我們的進步離不開集團領導的指導，下面有請三眼集團總裁鄧盛鄧總講話，掌聲有請!

感謝鄧總給我們帶來精彩的………………

三、金總總結：

感謝金總為我們，感謝大家今天全力以赴的配合和鼓勵，最后衷心的祝愿大家在11月份里能夠取得驕人的業績！散會！

月度會議主持詞國企篇二

同志們：

今天我們在這里，組織召開xx省xx有限公司成立以來首次工作大會，總結xx年度工作，部署xx年度工作。出席本次大會的有公司董事長、總經理同志，副總經理、同志，公司本部全體員工，分公司主管以上員工以及在xx年度工作中表現優異的將受到表彰的先進集體代表、先進個人。

今天上午會議的議程有：

1、公司董事長、總經理同志做公司工作報告;

2、公司副總經理同志宣讀公司xx年度先進集體、先進個人表彰決定;

3、公司總經理層為受表彰的先進集體代表、先進個人頒發榮譽證書、錦旗并合影;

現在請公司董事長、總經理同志做重要講話，大家熱烈歡迎。

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剛才董事長代表公司董事會做了工作報告，總結了公司xx年度工作，對今年的工作乃至今后三年公司的發展做了重要的部署和規劃，董事長的報告立意高遠，鼓舞士氣，振奮人心，對全公司發展做出了科學的規劃，大家要深入學習董事長的報告，下午分組分別討論學習，要深刻領會報告的精神。下面進入第二項議程，請副總經理宣讀關于對xx年度工作突出的先進集體、先進個人進行表彰的決定。

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下面請公司副總經理同志做總結報告，大家熱烈歡迎。

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今天我們在這里召開了金元公司xx年度工作會議，會議開的很及時，也很成功，為今后的工作指明了方向，極大的鼓舞了全體員工的士氣，請大家回去分別召開全體員工大會，把本次大會精神特別是董事長的報告向全體員工傳達學習，并且把學習的情況1月30日前書面報公司辦公室。

大會到此結束，晚上董事長在金元大酒店宴請大家、進行聯歡活動，祝大家新年快樂，工作順利，闔家歡樂，萬事如意，謝謝大家。

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月度會議主持詞國企篇三

同志們：

根據黨員先進性教育分析評議階段的安排部署，經局黨委同意，我們今天集中機關全體黨員召開“優化機關作風、提高服務質量”大討論活動，這次討論會議也可以說是“優化機關作風、提高服務質量”建設的推進會。

會議的主要任務是進一步貫徹落實共產黨員先進性的具體要求，結合今年以來機關作風和服務質量建設工作，認真查找存在問題，保持共產黨員先進性，做新時期合格黨員的要求，從而達到提高黨員素質，加強組織建設，服務人民群眾，促進各項工作的目的。

動員機關全體黨員堅定信心，振奮精神，明確目標，狠抓落實，努力把我局機關作風和服務質量推上更新的臺階，以更優質的服務、更實在的作風，開創我市建設的新局面。

討論要求，機關黨員人人參與，每一位黨員同志要對照黨員先進性的具體要求，對如何轉變機關職能、改進機關作風深入剖析找準問題，提出對策。

從四個層面展開大討論：為什么要轉變機關職能、改進機關作風?過去局機關在這方面做得怎么樣?局機關在轉變機關職能、改進機關作風還存在哪些問題?今后應該怎么辦?希望大家踴躍發言。

1、下面，先請蔣局作動員發言。

大家歡迎

2、請與會黨員作個人發言討論。

3、請將局作會議小結。

同志們，優化機關作風和提高服務質量的意義重大，任重道遠。

剛才，在大討論活動中，大家相繼進行了勇躍發言，針對機關作風方面存在的問題以及今后的改進措施提出了許多很好的意見和建議，說得很好，一些問題很有創意，很有見解。

蔣局、馮副也分別作了重要講話，……并對今后轉變機關工作作風提出6點要求和3點希望。

會后，大家一定要認真學習，深入領會，認真貫徹落實。

全體黨員要明確：機關作風建設是一項長期性、經常性的工作，是推動各項工作發展的重要保證。

機關作風建設實質就是職業道德建設。

在今后的工作中，機關的全體黨員要以身作則，從我做起，率先垂范。

按照黨員先進性標準要求，認真對照，自我檢查，進一步加強職業道德建設，改進工作作風，堅持做到“三心”“二意”，以實際行動“優化機關作風、提高服務質量”。

堅持做到“三心”很重要，就是要求每一位機關工作人員都要有火熱之心、誠信之心、奉獻之心，要有服務意識、競爭意識。

通過強化“三心”，樹立愛崗敬業、奮發有為、勇于創新精神，把服務群眾、奉獻社會看作是實現自己人生價值的途徑。

講誠信、講團結、講奉獻。

作為一名黨員尤其是黨員領導干部，要樹立好“不以物喜，不以己悲”、“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的榮辱觀、憂樂觀，正確看待個人的榮辱得失，堅持宏揚“一不怕苦、二不怕死”的革命精神，發揚“排除萬難，爭取勝利”的工作作風。

在工作生活上耐得住寂寞，經得起誘-惑，管得住小節。

在服務意識上，要加強自身修養，牢固樹立群眾觀念，增強“公仆”意識。

要克服官僚主義作風，防止脫離群眾的作風傾向，通過深入群眾、服務群眾，認真傾聽群眾的呼聲，想群眾之所想，急群眾之所急，關心群眾疾苦，為群眾排憂解難，多辦實事多辦好事。

在競爭意識上，要克服惰性，追求上進。

每一名黨員同志都要不斷培養自己成為意志堅強的人，在每一天工作中，不斷激發斗志，激發勇氣和才智，以開拓者的氣魄，為正規化建設和事業的發展壯大做出應有的貢獻!

月度會議主持詞國企篇四

1.主持人向大家問好

甲：**公司的所有家人們大家下午好，我們**12月份啟動大會即將開始。

乙：有請主持人閃亮登場。

甲：尊敬的領導和各位親愛的家人們，大家下午好。我是甲。很高興能擔任12月大會主持人。

乙：大家好，很高興又跟大家見面了，我是乙，先問一聲好，家人們大家下午好嗎?“好，很好，非常好。

甲：揮手作別讓我們收獲了太多太多的秋天，我們收獲的不僅是成績，更多的是此時此刻激動而又無法言喻的心情

乙：翹首迎接讓我們充滿期待的冬天，我們迎接的不僅是季節，更多的是此時此刻臉上洋溢的熱情

甲：20xx年的最后一個月，讓我們揮揮手和昨天的成績說再見，去總結過去，放眼未來 乙：讓我們并肩來迎接明天的挑戰，用我們的自信與熱情，去溫暖季節，點燃夢想 甲：下面介紹一下到場的評委，他們分別是。

乙：那么本月大會的節目又有什么樣的精彩內容呢?跟上個月相比是有所不同的，也給大家帶了不少的驚喜哦。

甲：是啊，今天的節目我也是非常之期待，那就什么也不說了，現在開始我們的節目，下面首先有請我們精英團隊閃亮登場進行展示。

2.領導發言

乙：大家說跳舞跳的好不好?

甲：今天我們坐在這里回顧上個月的工作，品嘗艱辛，分享收獲

乙：這些點點滴滴的收獲都離不開家人的辛苦付出

甲：下面開始進行大會第一項，讓我們我們用熱烈的掌聲有請我們的英俊瀟灑，帥氣十足的經理給大家總結上月的工作。

--演講完畢。

乙：在上個月經理的帶領下，我們的業績也有了突飛猛進的增長，我們堅信，最后一個月在以經理為核心的領導班子的帶領下，我們的全年的目標，一定可以完成的。

甲：是啊，經過上個月制定的制度，實行后，效果有了明顯的提高。讓我們再次用掌聲向經理表示感謝。

3.團隊才藝展示

乙：下面開始進行大會第二項才藝pk。非常精彩的節目表演送給大家，有請我們市場一部 隊進行才藝展示給大家跳一曲舞蹈。

甲：大家說我們市場一部隊表演的好不好，好就大聲一點，要不要再跳一個，呵呵，由于時間不多，咱們到下次的元旦晚會上再給大家跳好嗎?下面有請市場二部隊進行才藝展示，給大家帶來小品

4：玩游戲

甲：看完了小品也欣賞了舞蹈，大家如果還不盡興的話，再來一個輕松的游戲。接下來進入第三項做游戲，游戲名字叫《背對背傳氣球》，游戲獲勝者是有獎品的，請大家積極參與哦。 乙：

主持人要控制好游戲場面，不能太混亂，也要控制好時間。

甲：請留下游戲獲勝的隊員，頒發獎品并簡單發表獲勝感言。

4.領導頒獎發言

乙：下面進行大會的第四項，對我們第二項的才藝展示獲勝隊頒獎，我宣布一下得分情況，市場一部得分：市場二部得分：獲勝隊：下面有請獲勝隊才藝展示人員上臺頒獎。 甲：有請楊總上臺給大伙頒獎并發言。

5.頒發11月份獎勵

甲：激動人心的時刻已經到了，下面進行第五項，頒獎儀式。11月份在大家你追我趕激烈競爭中，出現了一批值得敬佩的模范。

乙：是他們憑借著對信任，對事業的那份執著，取得了優異的成績，下面對我們11月份的獲獎成員頒發獎勵。

6. pk環節

乙：我們的11月份我們成功的完成了業績，這些成績的取得離不開公司領導的運籌帷幄，也離不開公司內勤員工的辛勤勞作，更離不開我們全體營銷將士的奮勇拼搏和不懈努力，親愛的家人們，我建議將最熱烈的掌聲送給最優秀的自己。

乙：下面進行大會第六項，制定12月份的目標。首先有請每一個對出一個代表宣布上個月本部門完成的任務情況，及本月的業績目標。有請兩位代表上臺宣布。

甲：下面是每個人的任務目標分解，有請第一隊人員各自宣布自己的目標。

7.結束

甲：在對11月份總結及12月份的展望中，我們的大會接近尾聲。我們相信，12月份，在總及主管的帶領下，我們全體家人同心同德，互幫互助，突飛猛進，我們的工作一定會取得累累碩果，獲得驕人成績。

乙：最后，祝全體家人都能在12月份有大的爆發，超額完成目標任務。現在我們宣布，**有限公司12月份啟動大會到此圓滿結束。

月度會議主持詞國企篇五

一、問好

(點擊播放——音樂伴奏)

a：新的一年，新的征程

b：新的祝福，新的期待

a：尊敬的各位領導!

b：親愛的同事們!

合：大家早上好!

(等鼓掌ing) a：我是主持人a，祝愿大家度過一個寧靜祥和的豬年。

b：我是主持人b，祝愿大家在新的一年里馬上有錢，馬上有對象。

a：回首20xx年，我們滿懷豪情。

b：展望20xx年，我們重任在肩。

a：剛剛過去的20xx年，是公司承前啟后、繼往開來的一年。

b：成功伴著艱辛，收獲伴著汗水。在充實忙碌的每一天中，我們迎來了嶄新的20xx年! a：今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光; b：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄!

a：下面我們一起宣布——

合：20xx年x公司3月月度大會 ，正式開始!!!

(再次等待掌聲ing)

二、升國旗

a：首先進入大會第一個環節，升國旗儀式

b： 現在，請各位x人起立，行注目禮，奏國歌。

(點擊播放——視頻《升國旗》)

b：(升國旗完畢)謝謝大家 ，請就做。

三、企業文化

a：企業文化就是一個企業的靈魂，一個人若沒有靈魂，那么他就是一個行尸走肉，一個企業也是一樣。企業文化表現在一個企業的價值觀或價值體系上，若員工的價值與企業的價值相同那么他們的員工就會有強烈的歸屬感，作為企業的客戶在選擇合作的時候一般先看這個企業的文化，就像我們選擇朋友的時候，先看他們的價值觀是否相近。

b：此刻，我們即將一同迎來一個莊重的時刻，請各位x人起立，讓我們團結在以公司領導為核心的隊伍中，拿出我們的勇氣，說出我們的決心，表達我們的信念，請大家高舉你的右手，握拳平齊太陽穴，我們一起宣讀企業文化：

愿景：

使命：

核心價值觀：

核心文化：

四、士氣展示

b：謝謝大家 ，請就坐

a：從剛才的宣讀中，我看到了x人的朝氣，奮進，責任和激情;

b：我堅信，x人必將全力奮斗，用我們堅實的臂膀扛起企業的大旗;

下面進入我們的士氣展示環節!首先有請美女團隊外貿部，上來展示你們的英姿吧，掌聲歡迎! ( 部展示……)

b：非常感謝我們活力四射的“快樂e家”!下面，有請 部，你們準備好了嗎?好!請趕緊上來吧!掌聲歡迎!

( 部展示……)

b：哇!非常感謝我們動感十足的“五星戰隊”!——內銷部!最后壓軸出場的是設計部了!設計部的帥鍋們，趕緊亮相吧!我們掌聲歡迎!

( 部展示……)

五、頒獎

5.1 非業務頒獎

(最上進員工獎2名)

a：再次掌聲送給我們的---------部!

a：下面，讓我們進入期待已久的頒獎環節!

b：首先，我們頒發的是，最上進員工獎(每個部門2名)

經大家評選，有以下六位同事榜上有名，接下來我來公布獲獎名單：??

b：哇，掌聲鼓勵!有請以上獲獎的同事上臺領獎。同時有請頒獎嘉賓來為他們頒獎吧!有請攝影師給他們拍照!

(頒獎……拍照……)

a：好了，戰友們請留步臺上，領獎了是不是特別開心了，發表下獲獎感言吧

(主持人對每一位的分享進行小總結，再把麥克風交給下一位分享……)

5.2 業務部月度獎

(外貿銷售前2、內銷部銷售前2)

a：??如果說，一個高質量的滿意的服務是我們公司的制勝武器，那么，銷售力，才是我們真正的實力所在!下面，我們要頒發的是“月度銷售獎”，分別有外貿部銷售前二名，內銷部銷售前二名。

b：我來公布獲獎名單!

外貿部：“月度銷售獎”冠亞軍，分別是：

內銷部：“月度銷售獎”冠亞軍，分別是：

哇，掌聲鼓勵!請以上獲獎的同事們上臺領獎吧!

b：同時，我想請我們的張總來為他們頒獎，有請張總，也請攝影師準備拍照!

(張總頒獎……拍照……)

a：好了，獲獎的你們請留步臺上。我覺得啊，做銷售做出成績來很不容易，能夠有你們如此好的成績，我想你們肯定很好的經驗分享出來。能否給我們分享一下呢?比如，你認為啊，銷售重要的幾個技巧，對于難纏的客戶你有哪些妙招，可以舉個例子給我們簡單分享一下的哈!

(主持人對每一位的分享進行小總結，再把麥克風交給下一位分享……)

六、游戲

a：非常感謝獲獎的戰友們帶給我們的精彩分享!

b：下面進入我們輕松好玩的游戲互動環節!

a：是的，下面的游戲叫“吸管運輸”，首先我們邀請場下的在場嘉賓來參加，要參加的請舉手，有豐厚獎品哦!

b：接下來，我給大家講解下“吸管運輸”游戲規則：

1.每組派出4人一隊參與游戲，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個鑰匙環;

2.比賽開始，通過吸管把鑰匙環傳送，一個人傳一個人，直到最后一個人把鑰匙環傳進籃子，

為成功輸送一個。

3.比賽期間，不能用手接觸吸管和鑰匙環，若鑰匙環掉了，不算數，不能撿回來再傳送。

4.在一分鐘內，傳輸鑰匙環最多的一組獲勝。

a：好了，大家都明白了游戲規則了嗎?有不明白的馬上提出哦!

a：那么，現在我們開始游戲!有請每組挑選的4位精英出來挑戰吧!

七：頒獎

7.1突飛猛進獎 (內銷、外貿各一名)

b：下面，我來公布獲獎名單：

a：哇!恭喜 ，掌聲有請我們的 上來領獎吧!

a：同時有請頒獎嘉賓“滔滔江水”的為他們頒獎。請攝影師拍照!

(頒獎……)

b：恭喜兩位優秀的突飛猛進人!首先，請-------為我們分享下，進步如此神速，您認為進步快的因素有哪些?有什么心得對伙伴們說的嗎?

(獲獎者分享心得……)

7.2 最負責人獎1名

b：經過大家的評選，大家一直認可獲得這一榮譽的同事是： ------

b：恭喜---------，掌聲有請最負責人的 -----上臺接受這個殊榮

a：同時有請頒獎嘉賓上來為他們嘉獎!也請攝影師拍照!

(頒獎……..)

a：恭喜你最負責人人，來給大家分享下你的秘訣吧!

7.3最佳領導人獎一名

b：一個成功的團隊，離不開背后運籌帷幄的領導人。現在，我們要頒發最后一個獎項：“最佳領導人獎”。那么會是那位領導人呢?

好吧!還是由我們最高領導人張總宣布答案吧!有請張總!

b：哇!恭喜 部的 ，同事有請張總為 頒獎!(請攝影師準備好拍照)

a：恭喜 您華麗麗地成為了王牌領導人，我很想知道，你是怎樣贏取這個獎呢?您如何培養自己的優秀團隊呢?

(獲獎者分享心得……)

a：好了，所有獎項都頒發完了，沒有獲獎的同事不要灰心，爭取下次努力，獲獎的同事的也不要因此而驕傲哦!

a：接下來又是我們的游戲時間了，下面的游戲叫“比劃猜詞”

b：我來給大家宣讀下游戲規則：

1.每組派出2人ab參與游戲，然后自選一組游戲題目;

2.a背對屏幕，b面對屏幕，b通過語言和肢體動作來描述屏幕看到的詞語，a根據b的提示說出詞語;

3.b不能說出某個字或讀音或寫法，否則犯規的成語不算數。

4.若b描述不出，可以說pass，轉入描述下個詞語;

5.在一分鐘內，a答對的詞語最多的一組獲勝。

(游戲時間??)

八、業績總結與計劃

b：那么接下來，是大家爆發能量的時候了!這個環節是每個團隊上來匯報上月月的成績并部署下月的計劃。

a：這個環節，要求我們的領導人，按照以下的3部分內容來匯報：

1、匯報上月的具體成績(數據)，分析成功與不足之處;

2、計劃下月的團隊目標——底線值、目標值、挑戰值;

3、將通過怎樣的行動來達成目標，若未達成目標怎么辦?

領導們都都準備好了嗎，事不宜遲，我們趕緊開始!

首先有請“快樂e家”的外貿部，和你的團隊出來吧!掌聲有請!

(外貿部匯報業績與目標……)

b：非常感謝外貿部的匯報，好了，接下來是我們的“五星戰隊”內銷部，掌聲有請，與他的小伙伴們!

(內銷部匯報業績與目標……)

a：非常感謝大家!下面有請最后一支隊伍，我們可愛的“吉祥三寶”設計隊，掌聲有請，與他的兄弟姐妹們!

(設計部匯報業績與目標……)

九、新同事介紹 b: 隨著公司不斷發展，我們的隊伍也逐漸壯大，下面有請我們的新同事談談進入后的感受!

十、領導動員

a：看到我們x人上下一心，不斷地取得了進步，我們的最高領導人，張總，肯定也有很多金句獻給我們哦!那么現在，我們用高度熱烈的掌聲歡迎張總吧!有請張總!!!

(張總講話……)

十一、生日慶祝 a：非常感謝張總對我們的肯定與鼓勵!俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”;“群雁高飛頭雁領”。我們的張總就是我們的“火車頭”“領頭雁”，在張總的帶領下，公司蓬勃發展，蒸蒸日上，形勢喜人，前程無量。

那么接下來，是給每月生日的x人慶祝生日的歡樂時刻了!考驗一下大家的密切程度，大家猜猜本月的壽星分別是誰?

b：哇!太厲害了，你是不是每月都想著吃蛋糕啊?沒錯!壽星是：??

讓我們用熱烈的掌聲，有請俊男靚女壽星上臺接受大家的祝賀吧!

(點擊播放——音樂《生日歌》)

(全體一起唱生日歌……)

十二、會議結束

a：伴隨著溫馨的歌聲x公司20xx年3月大會到此圓滿結束。

b：感謝出席的領導，感謝各位同事的密切配合，也感謝所有參與表演的伙伴們，感謝大家的積極參與!

合：祝愿大家：

身體安康，合家幸福，事業順利!我們下期再見!

(全體一起合唱……)

月度會議主持詞國企篇六

男：尊敬的董總以及高度國際武漢單位的各位領導!

女：親愛的高度家人們!

合：大家下午好!

男：人常說“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開”，高度國際武漢單位的春天確實來的晚了一些，但如火如荼的勢頭，卻如同這越來越溫暖的天氣一般，節節攀升!

女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水禱就了明天的輝煌，不知不覺間，20xx年4月份已離我們漸漸遠去，在這個春暖花開的美好季節，我們歡聚一堂召開高度國際武漢單位20xx年度4月份總結大會。

男：今天，讓我們暫時忘卻那打電話路上的苦口婆心;今天讓我們暫時忘卻簽單過程中的奔波勞累;今天，讓我們暫時忘卻設計創作的交心竭力;今天，讓我們暫時忘卻不平凡意義背后的責任與承擔!

女：今天，讓我們共同相聚于此，歡聚于此，共同慶賀，共同祝福，共同勉勵!男：同創造，共分享，齊飛揚，高度夢，你我的夢。大家好，我是高度國際武漢單位××部!

女：大家好，我是高度國際武漢單位××部!

男：4月，是植樹播綠的季節;4月，是憧憬夢想的季節;4月，是春暖花開的季節;4月，是播種希望的季節!年度總結大會主持詞女：如果，有人問我希望是什么?我會說：希望是綠色的，充滿勃勃生機;希望是紅色的，散發蓬勃熱情，希望又是藍色的，凝聚團結沉靜!

男：大氣、感恩、積極、執行力、團結，用這樣的詞匯，來形容這樣一個的團隊最合適不過，那就是：我們高度的家人們!

女：高度的4月是激情滿滿的4月，是落英繽紛的4月，每一個高度人在自己

的工作崗位兢兢業業，一次一次刷新著成績，現在就讓我們來看看4月份所取得的成果吧。

男：首先有請各部門總監做4月份工作總結

月度會議主持詞國企篇七

各位領導、各位家人、各位xx科技至親至愛的老朋友們：

大家晚上好!我是本次活動的嘉賓司儀，我是大家的老朋友。

春風傳喜訊幸福踏歌來

看、陽光燦爛，那是新年絢麗的色彩

聽、金鐘朗朗，這是新年動人的旋律

回顧過去，我們感慨萬千，豪情滿懷;

展望未來，我們心潮澎湃，充滿希望;

在xx年12月的過去的三十天里，xx科技全體將士一路披荊斬棘，奮勇向前，以驕人的成績證明了我們的實力。

這一切都可以證明：公司的戰略是清晰的;定位是準確的，決策是正確的。通過這成績，我們看到了一個充滿生機活力的新。在這里，感謝這個偉大的時代，更感謝各位家人持之以恒、堅持不懈的努力。

成績的取得離不開客戶的支持，今天我們把顧客朋友請到家中，讓您和我們共同見證成長。

我們未來的路上可能清清淡淡，沒有人會知曉明天的陰晴冷暖。但我們相信，只要有我們足跡的地方，只要是我們經過的地方，都會春暖花開，麗日高陽，健康之樹基業長青!

這是一種信念，它時刻提醒我們要為理想向前，要為希望向上，把風雨當點心，把挫折當蜜糖。

這是一種執著，它時刻告訴我們要銘記著從前，要期望著未來，銘記的是經驗，期望的是成功。

我們一路走來，經過寒風、冒過大雨，有過悲，有過喜，但是我們從來不后悔，也沒有遺憾。

短暫的修整后，我們又要向前，未來的事，誰也無法預言，前方或許是康莊大道，或許是泥濘和野草，我們都將不離不棄，攜手同心，共勉向前。

每當這個時候耳邊不由得又響起了那熟悉的旋律，

你可曾還記得第一次走進?對于一個剛剛畢業的我們，從這里找到了我們人生的目標和事業的方向，我們的人生從此烙上了印記。

你可曾還記得你做過的第一個水點兒，從這里我們見到了第一位客戶，成交了第一筆業績，從此她就成了我們生命中的貴人，幫助我們成長，看著我們進步，從這里第一次讓我體會到“讓中國人喝上好水，強壯我的民族，富強我的祖國”的歷史使命。

你可曾還記得當你第一次走上講臺，第一次接受公司的嘉獎，你喜極而泣，激動不已。當你第一次把厚厚的一沓獎金塞到母親的手里，你多么驕傲，何等的自豪。從這里每一個xx人都被注入了“誠信、感恩、創新、共贏”的品格。我驕傲!因為我是xx人!

你可曾還記得當我們第一次走上冠軍的講臺，第一次屬于我們的升遷儀式，我們從員工走向管理，從這里我們才深刻的體會到“整合健康產業，打造第一品牌”的偉大夢想，從此刻開始愿景就成為我終身奮斗的目標，讓我驕傲!應為我是xx人!

各位家人們、朋友們讓我們跟隨這動人的旋律，一同吟唱這首《之歌》。。。。。。。。。

伙伴們去擁抱你身邊至親至愛的親人、朋友、戰友和師長，送上我們真摯的新年祝福，行動吧伙伴們!!!

月度會議主持詞國企篇八

問好!8月員工大會主持詞

女：漂亮的小姐們，

男：優雅的女士們，

合：麗晶的家人們，大家晚上好!

女：首先對大家的到來表示最衷心的感謝和熱烈的歡迎。

合：歡迎你們!(共同再次鞠躬)

男：我是今天的晚會主持人馮磊

女：我是主持人張娟，很高興今天又和大家在這里相聚!

女：為了保證會議有序進行，在大會開始之前，我宣讀一下咱們的會場紀律：

1、手機保持靜音

2、不允許隨意走動

3、凳子輕拿輕放

男：關機互動：我是一個信守承諾說到做到的人，如果我違反任何一項會場紀律，我把我的手機送給你。

開場表演：

女：馮磊，你看，很多人都會認為，我們后勤部門的人總是默默無聞，勤勤肯肯的努力工作，不像銷售直接上戰場那樣爽快，那樣瀟灑，大家很少看到我們激情，是不是?

男：是呀，那么今晚大家想不想看看后勤給大家展示她們的風采呢?

女：好，接下來由我們后勤人員出列展示她們的晨會,希望我們的展示能給大家帶來歡樂。有請：....(后勤全上)

男：大家說我們的晨會演練怎么樣?。。。。。。謝謝大家的支持，也謝謝大家平常對我們工作的配合。在日后的工作當中我們也會向我們工作口號那樣“責任到我為止，放心一切有我”，給大家全方位的支持，也希望大家在日后的工作中多給我們提出寶貴意見。謝謝!

導入詞：

男：激情夏日，我們送走熾熱而火紅的7月，迎來激情澎湃的8月。女：今天，我們召開隆重而熱烈的月度總結大會，認真總結我們在7月所取得的各項成績及不足;隆重表彰為公司發展有突出貢獻的“優秀員工”“優秀管理者”“先進集體”;安排和布置8月份的主要工作事項。

男：現在我宣布20xx年8月份全體員工大會正式開始。

新員工介紹

女：馮磊，最近你去巡店，在柜上有沒有看到一些陌生的笑臉呢，男：嗯，是的，還挺多的，

女：是的，在麗晶這個大家庭里，每個月都會有很多新鮮的血液溶入。大家相不相在這里認識這些與我們有緣相識、并肩奮戰在銷售一線的姐妹們呢?

男：當然想了，快點給我們介紹吧。

女：呵呵。。看你急得，下面我念6-7月份入職名單，念到的員工請上場哈。

男：整隊

新員工自我介紹

女：有情我們的優秀員工張路為新員工帶讀麗晶誓詞

男：我想知道臺上的新員工分別是屬于哪一個團隊的，請出你們的團隊家長上臺

整隊、宣誓，帶下場

女：各位麗晶的家人們讓我們用最熱烈的掌聲歡迎我們的新員工加入，希望我們在以后的工作中并肩作戰、再創輝煌。

業績通報

女：接下來，仍然是我們每次員工大會的重頭戲，7月份，各位親愛的姐妹奮戰在銷售一線，各個團隊都在熱火朝天的奮斗，各位家人在已經結束的7月份一定是收獲多多、快樂多多。請出大屏幕，讓我們看看我們7月份各柜業績達成情況。達成率第一名是摩雯思團隊，這個團隊的一路走來的艱辛大家都可以看到，但是不管怎么樣他們終于憑借努力，一鼓作氣，一掃之前的頹勢，取得強勢反彈，相信他們一定會越來越好。為我們摩雯思的明天鼓掌加油!!再看看我們婕蒂亞、瑪絲.素.還有總店團隊，7月份業績也是不錯的。雖然有的柜業績不好，不過請大家相信，暫時的失敗不代表永久的失敗,我們要為下次出擊儲備能量,相信下一次的成功就是我們的了。

男：大家有沒有看到我們地素的業績，這個團隊6月29日才正式開業，而且都是新員工，但僅僅開業一個多月，7月的業績達成率已經達到91%，地素的姐妹們在哪里?為我們這支年輕的隊伍鼓掌加油!地素的姐妹們，你們8月要不要做二樓商場的?你們要不要做麗晶的?好，加油!相信她們未來的道路一定會越走越好的。

女：下面最激動人心的時刻到了，正式進入我們本次員工大會的頒獎

環節。有請7月份獲獎人員：

掌聲請出她們

女：(采訪田靜)，哇噻，田靜的工資真高呀，如果我們每個店都能有兩個像田靜這樣銷售高手，那咱們麗晶的業績肯定會更高，走的會更好更快，咱們店長和主管的工資估計拿得也更高了。

男：各位親愛的家人們，讓我們再次把最熱烈的掌聲送給所有獲獎的優秀員工和優秀團隊。榜樣的力量是無窮的，以上優秀員工和團隊，是我們的明星和代表，也是我們學習的楷模，相信一分耕耘，一分收獲，相信我們的付出一定會有應得的回報的，希望你們再接再勵，下月再創輝煌。

晉級

女：俗話說俗話說的好,火車跑的快全靠車頭帶，作為一個團隊的負責人，要帶好這個團隊并不是一件容易的事情，不光是自己的工作要做好，還要對整個團隊的工作質量負責。

男：作為負責人她們的努力大家有目共睹、她們的付出大家眾所周知，正是因為有了她們，團隊才會更強大、更穩定。下面有請潘姐，與我們一起分享5-7月我們的見習店長的工作業績。

潘姐上..........................

自由發揮霞姐的晉升

讓我們用熱烈的掌聲祝賀他們。

慶生會

男：在這樣一個美麗的夜晚，

女：在這動人的時刻，

男：在這歡聚的時刻，

女：迎來了我們麗晶7月份的員工生日。

男：雖然我們來自各地，來自不同的家庭，有著不同的背景，但是今天，我們卻有幸相聚在麗晶，更加有幸能與這么多的伙伴一起度過這365天才能輪回一次的難忘時刻!

女：沒錯!!在此我祝我們的壽星們，夢想成真，收獲碩果，承載快樂，家庭事業雙豐收，如果大家來點掌聲的話，那就是好上加好!!謝謝!

男：在這里我也獻上我的祝福，祝我們的壽星們百事可樂，萬事芬達，天天哇哈哈，月月樂百事，年年高樂高，心情似雪碧，永遠都hippy!yes~over!

男：請出我們8月份的大壽星，(許愿、唱生日歌)

男：下面有請我們的禮儀小姐為我們請上生日蛋糕

男：請領導為生日的員工贈發紀念品。(視頻同時，分吃蛋糕同時)男：每個人都會觸景生情、無比激動吧，請我們的員工把我們這份深情帶給我們的父母、家人。感謝有他們的支持、呵護。

八月份激勵

女：每個月我們都會有不同的激勵政策出臺，8月，我們又有什么樣的好政策呢，大家準備好了嗎?有請我們的品牌主管張靜為我們做8月份激勵政策宣導!

結束語：

女：8月是一個浪漫的季節，到處燃放著熾烈的熱情;

月度會議主持詞國企篇九

同志們：

大家晚上好!

十月的擂鼓已落，十一月已踏上征途!今天我們歡聚一堂，隆重召開十月份總結大會。

現在我宣布xx有限公司十月份總結大會正式開始。開場白xx公司的家人們，大家下午好!很高興今天能夠擔1大會進行第一項由各小隊主管分別上臺做工作總結報告首先有請奇跡隊x主管上臺做十月份工作總結，大家掌聲歡迎感謝x主管的發言，下面有請巔峰隊y主管上臺做十月份工作總結，大家掌聲歡迎

兩位主管的發言，是對我們十月份銷售工作中得與失的錘煉之筆，讓我們對自己工作中存在的優劣勢有了更清晰的認識，在接下來的工作中，希望各位同仁都能揚長避短，爭取更大的突破。

大會進行第二項，由各隊代表上臺發言。

首先有請奇跡隊代表鄭，李分別上臺發言。

感謝奇跡隊兩位代表的精彩發言!

下面有請巔峰隊代表常，劉分別上臺發言。

感謝以上四位代表的總結發言，他們的發言犀利明晰，鏗鏘有力，讓我們更加明確自己工作中的問題所在。相信唯有保證條理清晰的開展工作，才能使我們在接下來的工作中突飛猛進。

大會進行第三項

有請魏總上臺為我們做十月份總結及十一月份工作安排。

相信魏總的話，讓我們對11月份的工作有了明確的奮斗方向。感謝魏總為我們提供這么好的平臺，培養了一只強有力的團隊，相信10月份我們將會攜手共進，共創輝煌!

在對10月份總結及11月份的展望中，我們的大會接近尾聲。我們相信，11月份，在魏總及主管的帶領下，我們全體家人同心同德，互幫互助，突飛猛進，我們的工作一定會取得累累碩果，獲得驕人成績。

最后，祝全體家人都能在11月份有大的爆發，超額完成目標任務。現在我宣布，xx有限公司十月份總結大會到此*結束。

月度會議主持詞國企篇十

甲：**公司的所有家人們大家下午好，我們**12月份啟動大會即將開始。

乙：有請主持人閃亮登場。

甲：尊敬的領導和各位親愛的家人們，大家下午好。我是甲。很高興能擔任12月大會主持人。

乙：大家好，很高興又跟大家見面了，我是乙，先問一聲好，家人們大家下午好嗎?“好，很好，非常好。

甲：揮手作別讓我們收獲了太多太多的秋天，我們收獲的不僅是成績，更多的是此時此刻激動而又無法言喻的心情

乙：翹首迎接讓我們充滿期待的冬天，我們迎接的不僅是季節，更多的是此時此刻臉上洋溢的熱情……

甲：20xx年的最后一個月，讓我們揮揮手和昨天的成績說再見，去總結過去，放眼未來。

乙：讓我們并肩來迎接明天的挑戰，用我們的自信與熱情，去溫暖季節，點燃夢想 。

甲：下面介紹一下到場的評委，他們分別是、。

乙：那么本月大會的節目又有什么樣的精彩內容呢?跟上個月相比是有所不同的，也給大家帶了不少的驚喜哦。

甲：是啊，今天的節目我也是非常之期待，那就什么也不說了，現在開始我們的節目，下面首先有請我們精英團隊閃亮登場進行展示。

乙：大家說跳舞跳的好不好?

甲：今天我們坐在這里回顧上個月的工作，品嘗艱辛，分享收獲

乙：這些點點滴滴的收獲都離不開家人的辛苦付出

甲：下面開始進行大會第一項，讓我們我們用熱烈的掌聲有請我們的英俊瀟灑，帥氣十足的經理給大家總結上月的工作。

——演講完畢。

乙：在上個月經理的帶領下，我們的業績也有了突飛猛進的增長，我們堅信，最后一個月在以經理為核心的領導班子的帶領下，我們的全年的目標，一定可以完成的。

甲：是啊，經過上個月制定的制度，實行后，效果有了明顯的提高。讓我們再次用掌聲向經理表示感謝。

乙：下面開始進行大會第二項才藝pk。非常精彩的節目表演送給大家，有請我們市場一部 隊進行才藝展示給大家跳一曲舞蹈。

甲：大家說我們市場一部隊表演的好不好，好就大聲一點，要不要再跳一個，呵呵，由于時間不多，咱們到下次的元旦晚會上再給大家跳好嗎?下面有請市場二部隊進行才藝展示，給大家帶來小品

甲：看完了小品也欣賞了舞蹈，大家如果還不盡興的話，再來一個輕松的游戲。接下來進入第三項做游戲，游戲名字叫《背對背傳氣球》，游戲獲勝者是有獎品的，請大家積極參與哦。

乙：主持人要控制好游戲場面，不能太混亂，也要控制好時間。

甲：請留下游戲獲勝的隊員，頒發獎品并簡單發表獲勝感言。

4.領導頒獎發言

乙：下面進行大會的第四項，對我們第二項的才藝展示獲勝隊頒獎，我宣布一下得分情況，市場一部得分：市場二部得分：獲勝隊：下面有請獲勝隊才藝展示人員上臺頒獎。

甲：有請楊總上臺給大伙頒獎并發言。

甲：激動人心的時刻已經到了，下面進行第五項，頒獎儀式。11月份在大家你追我趕激烈競爭中，出現了一批值得敬佩的模范。

乙：是他們憑借著對信任，對事業的那份執著，取得了優異的成績，下面對我們11月份的獲獎成員頒發獎勵。

乙：我們的11月份我們成功的完成了業績，這些成績的取得離不開公司領導的運籌帷幄，也離不開公司內勤員工的辛勤勞作，更離不開我們全體營銷將士的奮勇拼搏和不懈努力，親愛的家人們，我建議將最熱烈的掌聲送給最優秀的自己。

乙：下面進行大會第六項，制定12月份的目標。首先有請每一個對出一個代表宣布上個月本部門完成的任務情況，及本月的業績目標。有請兩位代表上臺宣布。

甲：下面是每個人的任務目標分解，有請第一隊人員各自宣布自己的目標。

甲：在對11月份總結及12月份的展望中，我們的大會接近尾聲。我們相信，12月份，在總及主管的帶領下，我們全體家人同心同德，互幫互助，突飛猛進，我們的工作一定會取得累累碩果，獲得驕人成績。

乙：最后，祝全體家人都能在12月份有大的爆發，超額完成目標任務。現在我們宣布，**有限公司12月份啟動大會到此圓滿結束。

月度會議主持詞國企篇十一

尊敬的各位領導，親愛的同事們:

大家早上好!

炎炎夏日，炎炎激情。在過去的一個月里，在大家的共同努力下，我們廠共完成了內外銷整機萬臺，skd 萬套，自今年開年以來第五次超額完成了生產任務，更值得我們驕傲的是，我們*月份內銷清機率達到了%，外銷清機率達到%，很好地滿足了市場前端的要求，在此，請允許我代表工廠對于各位的辛勤付出表示深深的感謝!

在肯定成績的同時，我們也要看到不足，在*月份，我們的綜合效率為%，批次合格率是%，與上個月相比，這兩項指標都有較大幅度的下降。如果說綜合效率的下降是因為qa部重新劃回工廠，增加了間接人員的人數的原因，那么品質指標的下降就說不過去了，所以在此要求qa部牽頭，各車間主任協助，共同分析原因，在本月要拿出一個可行性的改善方案，對于本月品質仍然沒有改觀的生產線的線長，將作出嚴肅的處理!

在接下來的一個月里，我們的生產任務是整機萬臺，skd萬套，從數字上來看，比上個月略有下調，但是，這并不代表我們就可以松一口氣，從目前的forecast來看，*月份我們的產量將會大幅度提升，也就意味著我們在*月份將會招聘部分的員工以補充生產線的缺員，新員工的培訓問題將會擺在我們的面前，所以請各車間在保質保量完成生產任務的同時，務必安排好培訓的工作。

我們知道，在*月份，我們將會有一項非常重要的工作，那就是沃爾瑪的復審，希望各車間、部門能夠在廠辦的協調下做好相關的工作，順利通過。

在上周，我們召開了“生產指標承諾簽訂儀式”，所有的線長都和我簽訂了效率和品質的指標承諾，廠辦也頒布了配套的獎勵辦法，希望在本月里面能夠得到執行，從而改善工廠目前的品質和效率的情況。

根據廠辦之前發出的通知，在接下來的三周時間里，我們基地將會組織“游泳比賽”，這次比賽分為團體賽和個人賽兩個部分，希望各車間能組織好參訓隊伍，賽出水平，賽出風格，預祝我們彩電一廠的參賽隊參賽隊員能取得好成績。

近期，在廠辦的牽頭下，我們工廠對員工的工容工貌進行了大整頓，所有員工的工鞋工衣都已發放到位，希望各位員工以及我們各級管理人員能夠大力地配合這項工作的進行，共同維護工廠的形像!

這段時間天氣非常炎熱，所以請各位員工一定要多喝涼茶，注意防暑。同時，喜歡喝啤酒解暑的員工一定要注意，晚上下班后不要喝太多的酒，一來影響第二天的上班，二來醉酒后容易發生一些不愉快的事情，同時，睡覺前如果喝大量的啤酒的話，容易形成“啤酒肚”，破壞“帥哥”的形像，女朋友是不喜歡的，所以一定要注意!

最后祝愿大家身體健康、工作順利、家庭幸福!謝謝大家!

月度會議主持詞國企篇十二

大家上午好!今天把大家召集到一塊，召開產品部4月份月度計劃工作會議。特別要說的是，李總也來參加我們的部門會議，我們對他的到來表示歡迎，同時也請李總給我本人及產品部的工作多指導，多提要求!

今后產品部會議這樣安排：每月初召開1次部門月度工作會議，每周一召開部門周例會，月度會議主要是總結計劃會，對上月生產質量問題進行總結，發布本月部門工作計劃安排;周例會主要是生產計劃調度會。

今天會議主要講3個方面的內容：制度和紀律、生產作業流程規范、績效考核。

一、 制度和紀律：

一個部門，一個團隊要保質保量、又快又好地完成工作任務，首先要講制度和守紀律。根據我的觀察，綜合前一段時間以來部門出現的違法制度和紀律的現象有如下幾種：

1、上班時間唱歌哼小曲;

2、上班時間串崗聊天說閑話;

3、工作期間大聲喧嘩;

4、消極怠工，在廁所和工作崗位上玩手機;

5、上班時間趴在桌子上睡覺，上班吃東西，如早餐等;

6、請假不提前，臨時請假或請人代假。請假時請假條不注明工作交接人，工作交接人不明確：生產員工;請假原因竟是拜年和上墳;看病要有病歷。

7、極少數員工拒絕寫工作日志;理由：我們原來也沒要求寫，我們原來就是那么做得;

8、廁所內煙盒亂扔，人為制造垃圾;

9、倉庫管理不嚴謹，常有閑人進出，特殊情況例外。倉庫人員請假要有明確的工作交接人。

9、下班后車間機柜前、后門打開不關閉，角度不一樣，比如昨天下班;

10、工作期間違反紀律經領導勸阻扔不收斂的;

原因： 出現這些現象我作為部門主管，有領導責任，沒有跟大家充分交流、溝通，但上述這些現象說明什么呢?說明我們員工團隊意識差，工作態度不端正，缺乏約束和管制，講規矩、守紀律的思想意識淡薄。

往后怎么辦?我們針對存在的不良現象出臺制度文件和紀律約束規范，大家共同監督，一起遵守。平時對工作期間勞動紀律的遵守情況進行監督檢查，對違反紀律經過指正勸阻任性不改的，將按制度和條例給予堅決查處!

那為什么說上面這些呢?說得還比較嚴重?因為這些懶散的習慣不得到糾正，其他工作就無法做好。我們有些同事拒絕規則，不想被改變，慣性思維(我們原來就是那么做得，現在環境發生了改變，思想也要跟上變化才行)，實踐將證明，這是不行的，企業要發展，就需要有高素質嚴守紀律的團隊。

·我相信通過學習、開會等交流、溝通，我們大家一定能樹立團隊意識，大局意識，一定把這些不良習慣改掉。

二、 生產作業流程規范和作業流程卡

生產作業流程規范就是合同訂單運作規范，規范是一個系統，是一個大系統，在規范里，體現了 崗位職責、績效考核標準要求、三體系和強制性產品認證要求。涵蓋了各個部門的工作內容。按規范工作，目的是使生產處于有序和受控狀態。作業流程卡是體現生產作業有序進行的工具。這2個文件我們正在修改，很快正式版本會下發執行。

我們在執行規范時要注意一下幾方面：

1、結合生產作業流程卡運用;下單-調度-設計-審圖-倉庫采購計劃-采購-iqc-裝配-調試-成品檢驗-包裝入庫-發貨;

2、標識記錄完整、正確：產品編號，銘牌等。

3、記錄和工序檢查：

1)記錄分工作記錄和質量記錄，質量記錄分為：與產品質量有關的記錄和與質量體系運行有關的記錄，生產現場大部分是產品質量記錄，要有各個過程的質量記錄和工作記錄，生產過程所有記錄要做到系統、完整、正確、清晰，做到可追溯。

2)做好關鍵項目記錄，工藝圖檢查記錄，模塊、整機裝配前檢查記錄，電路板維修記錄，產品調試維修記錄，產品例行檢驗記錄等。這些記錄績效考核也是需要的，做好這些記錄也是為上到工序進行檢查，更好的改進工作，使問題不再重復發生;

樹立：下道工序就是用戶，上道工序為下道工序服務的觀念。下道工序是內部用戶。

三、 績效考核：

1、績效考核=作業流程規范+作業流程卡+考核標準要求，績效考核要嚴格按考核表標準要求進行，要提供記錄，特別是倉庫提供目錄較多，要有提供資料的目錄清單。按時交考核資料和證明材料(記錄)。

2、 還有就是部分崗位要填寫工作日志，特殊崗位如調試，可以手寫工作日志。注意：

1)績效考核不滿足的項目會扣分或工資，2)違反制度和紀律會罰款及處分同時影響績效分數和金額，因為績效是反映工作質量的;

2)質量扣罰=工作質量+產品質量。

本人決心：

最后請李總做指示。

月度會議主持詞國企篇十三

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!高興在 我們隆重集會召開海納川的的總結大會。尊敬各位的領導，親愛的各位同事

大家下午好!我是主持人周寅很榮幸能擔任本次大會的主持 4月份的啟動大會現場，歡迎大家的光臨。在這春暖花開的季節里面季節，在這充滿希望的時刻，迎來了新的機遇，新的挑戰!放下已過的輝煌，拼搏明天的希望。還記得上次誓師大會：從始至終公司的領導始終指引著我們走向正確的方向，當時會議開的很圓滿，也很成功蘭總總經理《20xx年工作總結暨20xx年工作主要思路》的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司20xx年的工作計劃和工作思路，明確了景區的管理目標，陳知民總經理的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，這是一個振奮人心、催人奮進的大會!

伙伴們，俗話說“大浪淘沙，始得金”在經過幾多洗禮之后，見成效的都是真金，在09、20xx年的各項業務競賽中玉溪國壽涌現出了一大批精英骨干。接下來有請玉溪分公司 楊志軍 副總經理為本次表彰大會宣讀20xx、20xx年個險銷售精英表彰決定······

感謝楊總，楊總請回座。在接下來的環節里，請念到名字的精英及主管們迅速上臺接受表彰!

表彰到此結束，希望所有接受表彰的伙伴們再接再厲，持續奮斗，凸顯國壽人的本色!

表彰：下面是我們表彰環節，在11月份經過大家一個月共同的努力，齊心協力。我們取得驕人的戰績，在8月份單身了很多回款英雄，在09、20xx年的各項業務競賽中玉溪國壽涌現出了一大批精英骨干。付出就有回報。沒個光鮮的背后都有著不同的辛酸和委屈。但結果是好的，下面是他們見證榮譽的時候了，下面請允許我像大家來介紹他們，

接下來有海納川總經理蘭總本次表彰大會宣讀20xx年銷售精英、銷售團隊的表彰決定

關于表彰20xx年度先進集體和優秀管理者、優秀員工、微笑大使、安全先進工作者、先進個人等獎項的決定

卓洪波：重量級任務第一體重比較大，第二：他能承擔 他平時為人低調 實在。 在去年通過自己的如理取得驕人的成績 也有幸精神成為問了 幾部的 部長 在新的一年的開始 作為領導人他起了一個號頭 在2月份 也是、2月份唯一提成業績超過3000人的人、他用實際行動給團隊帶來動力和希望，他是當之無愧的冠軍和英雄

在20xx年12月的過去的三十天里，千年科技全體將士一路披荊斬棘，奮勇向前，以驕人的成績證明了我們的實力。

接下來擅長的這位重量級任務，我要好好介紹下，他做人大家句小姐，他為人寬容，向來以德服人，在 工作中做 沉穩冷靜，向來用思考來指揮他的行動，用理智來決定他的判斷，他有這，天空 高山大海之胸襟，海納百川，有容乃大。

下面我們以最熱烈的掌聲和尖叫聲有請我們匯款英雄走上紅地毯。 接下來出場這為英雄他是誰呢?首先從外冒上講他有蠻魔鬼般的身材和天使般的笑容。她在工作認真負責，他的信念里：永遠比其他的人多付出一點。就多多收獲一點。在團隊中主動同事，被譽為海納川的鐵良娘子。

讓我們拿出排山倒海的掌聲及尖叫聲歡迎的回款冠軍某某閃亮登場。

讓我們一最熱烈的掌聲有請9月份匯款英雄走上紅地毯

我們有一個要求就是當我們的冠軍走上紅地毯的時候 我們兩邊的伙伴，為他擊掌歡歡呼，安吸收我們冠軍身上的能量，想下次成為冠軍的伙伴和他深情的擁抱，最好是轉三圈，(下次這邊玫瑰花)。

因為有他們的存在，給予了我們強大的精神支柱，他們是公司一面面鮮活的立了一面面旗幟，當下師為無上師，當下法為無上法，師道文化應該受到我們的推崇和膜拜。

讓我們所有人呢伸出右手于心相連，感謝公司優秀員工為指引方向 感謝公司優秀員工給我力量 感謝公司優秀員工助我成長。

六、受表彰人員心得分享

羅：剛才我們接受表彰的所有人員中，有管理干部、主管、精英及新伙伴，我們也常說：“不經歷風雨怎能見彩虹?”我想他們獲得今天的成就，必定有一番經歷和感慨，下面有請······

承諾兌現環節：每一次的承諾都象征一份責任更一份榮譽，責任和榮譽是等同等值額，承諾的力量是無限的，他能挖掘我們每個人的潛能，促使我們快速的成長。下面有請

結束環節

會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在陳總經理的正確領導下，要繼續堅持中國死海的企業精神，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，全力實現20xx年的各項工作任務目標，共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

展望未來，我們心潮澎湃，充滿希望;我們未來的路上可能清清淡淡，沒有人會知曉明天的陰晴冷暖。但我們相信，只要有我們千年足跡的地方，只要是我們經過的地方，都會春暖花開，麗日高陽，健康之樹基業長青!