無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

運營總監(jiān)的崗位職責(zé)概述篇一

2、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場開發(fā)方案，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績目標(biāo);

3、收集各渠道、競爭對手、消費者以及其他市場的信息，并將信息進(jìn)行匯總、分析，定期做出市場動態(tài)評估，并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門;

4、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊的管理;充分挖掘自身及團(tuán)隊工作潛力，完成公司的市場銷售目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，審核各項業(yè)務(wù)合同;

6、配合公司產(chǎn)品的改善及推進(jìn);

7、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊以及公司其他部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場活動

8、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行數(shù)據(jù)化的分析，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

9、和老客戶保持長期溝通，促進(jìn)新單交易的完成。完善現(xiàn)有銷售方案，開拓新的銷售渠道。扶持新員工，學(xué)習(xí)老員工。

運營總監(jiān)的崗位職責(zé)概述篇二

1、負(fù)責(zé)公司在淘寶、天貓運營及銷售管理;

2、制定店鋪運營指標(biāo)、年度銷售計劃，推動并確保目標(biāo)的順利完成;

3、負(fù)責(zé)店鋪的規(guī)劃、拓展，運用多種渠道銷售目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)制定與完善產(chǎn)品及店鋪運營方案，數(shù)據(jù)分析，和行業(yè)分析，及時調(diào)整運營方向;

5、熟悉各種推廣渠道操作，進(jìn)行產(chǎn)品及店鋪推廣;

6、組織策劃店鋪各種活動，保證活動效果。

運營總監(jiān)的崗位職責(zé)概述篇三

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺(pc端、移動端、新媒體、自媒體)的推廣和日常運營工作，對訪問量、轉(zhuǎn)化率、活躍度等指標(biāo)負(fù)責(zé);

2、對運營推廣數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進(jìn)行分析和挖掘，改善用戶運營策略，提出網(wǎng)站改進(jìn)需求，指導(dǎo)進(jìn)行網(wǎng)站功能設(shè)計的迭代;

3、制訂搜索引擎優(yōu)化方案等，提升網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率;

4、拓展外部合作渠道，負(fù)責(zé)和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)、反向鏈接或服務(wù)的交換，以持續(xù)增加公司網(wǎng)站(pc端、移動端、新媒體、自媒體)的流量及關(guān)注度;

5、通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，對各個渠道的推廣效果進(jìn)行分析評估,改進(jìn)推廣手段;

6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣(新媒體運營)團(tuán)隊的日常管理，制訂營團(tuán)隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程。

任職資格：

1、男女不限，大專以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有2年以上網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、從事過網(wǎng)站的整體運營、推廣工作，有成功的團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、精通搜索引擎推廣及搜索營銷技術(shù)，掌握各種網(wǎng)絡(luò)營銷和推廣手段;

精通移動互聯(lián)網(wǎng)、新媒體(公眾號、app等)營銷推廣者優(yōu)先;

4、細(xì)致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性;

5、敏銳的市場意識和快速的學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)行業(yè)、產(chǎn)品動態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動和運營推廣方式。

運營總監(jiān)的崗位職責(zé)概述篇四

職責(zé):

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)所在區(qū)域的新客戶開發(fā)與老客戶維護(hù)，完成企業(yè)客戶拜訪指標(biāo);

2.對目標(biāo)區(qū)域企業(yè)的經(jīng)營財務(wù)情況進(jìn)行分析，協(xié)助總部考察納入目標(biāo)客戶;

3.對當(dāng)?shù)貞?zhàn)略合作銀行進(jìn)行良好的資源整合，發(fā)展目標(biāo)客戶，并與銀行形成良好的合作紐帶，協(xié)助客戶完成授信審批、資金對接等業(yè)務(wù);

4.為目標(biāo)企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，加強(qiáng)產(chǎn)品的市場粘性;

5.通過和核心客戶的溝通和協(xié)作，加強(qiáng)對其所屬產(chǎn)業(yè)客戶的活躍度調(diào)動，加強(qiáng)客戶注冊量、加強(qiáng)產(chǎn)品市場投放量及融資量等;

6..負(fù)責(zé)與協(xié)助市場開拓的外部單位進(jìn)行協(xié)作，策劃并舉辦相關(guān)市場、業(yè)務(wù)活動;

7.負(fù)責(zé)銷售市場運營團(tuán)隊的建設(shè)、管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)與激勵。

崗位要求:

1. 有從事對公金融服務(wù)、財務(wù)軟件營銷、銀行客戶開拓及國企、政府相關(guān)工作背景者優(yōu)先;

2. 有較好的客戶資源及社會人脈關(guān)系者，可根據(jù)溝通情況優(yōu)先考慮;

3. 具備較強(qiáng)的事業(yè)開拓魄力，善于利用公司提供的資源擴(kuò)大影響力，快速開拓當(dāng)?shù)厥袌?

4. 具備良好的溝通形象及人格魅力，在對大企業(yè)高層的溝通中進(jìn)退有度，有章有序;

5. 具備踏實的辦事態(tài)度，優(yōu)秀的道德品格，作風(fēng)正派扎實，性格樂觀積極向上;

6. 有5人以上營銷、服務(wù)團(tuán)隊的帶隊經(jīng)驗，具備良好的團(tuán)隊培養(yǎng)和團(tuán)隊作戰(zhàn)能力，培養(yǎng)團(tuán)隊狼性，關(guān)注下屬、培養(yǎng)下屬、用好下屬;

7. 具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，較快的適應(yīng)新的產(chǎn)品和市場變化。

運營總監(jiān)的崗位職責(zé)概述篇五

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司平臺的規(guī)劃和運營，根據(jù)用戶需求，平臺特性，規(guī)劃線上線下營銷策劃方向并組織實施;

策劃、制定電商平臺各類推廣方案、促銷活動，并跟進(jìn)執(zhí)行情況;

對運營績效負(fù)責(zé)，包括但不限于品牌形象、推廣效果、渠道拓展和銷售指標(biāo)。

. 精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，定期對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，研究行業(yè)特點、同行網(wǎng)站、網(wǎng)店的推廣方法，制定公司網(wǎng)站的優(yōu)化策略，跟進(jìn)優(yōu)化推廣效果;

負(fù)責(zé)公司電商平臺的推廣工作，提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率、完成公司的目標(biāo)營銷額;

負(fù)責(zé)電商各渠道年度發(fā)展的規(guī)劃及電商渠道整年銷售目標(biāo)的制定及銷售目標(biāo)的完成

任職資格：

(1)32-45歲,大專以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)類專業(yè);

(2)熟悉天貓、京東、唯品會等各大電商平臺的運營;

(3)5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗

(4)對電商渠道未來發(fā)展及趨勢有深入了解，對數(shù)據(jù)敏感;

(5)有鞋業(yè)、服裝、皮具行業(yè)電商運營經(jīng)驗優(yōu)先(能力突出者可放寬行業(yè)條件)

運營總監(jiān)的崗位職責(zé)概述篇六

職責(zé)：

1、了解加油站零售業(yè)務(wù)市場，了解車隊加油管理服務(wù)市場;

2、 通過公司平臺拓展合作渠道，結(jié)合公司產(chǎn)品銷售;

3、 通過公司電子商務(wù)平臺及其他渠道做好油站的經(jīng)營和互動營銷，提升合作加油站銷售量;

4、 推廣公司為商戶、機(jī)構(gòu)定制的移動互聯(lián)網(wǎng)營銷平臺，車隊加油定制服務(wù)，為車隊加油提供金融服務(wù)等。

5、 挖掘和拓展新業(yè)務(wù)合作，負(fù)責(zé)公司車隊及油站等加油業(yè)務(wù)的拓展及管理;

6、 按照公司銷售計劃，完成公司總體銷售目標(biāo)。

任職要求：

1、樂觀自信，綜合素質(zhì)高，擅長業(yè)務(wù)溝通談判技巧，抗壓能力強(qiáng);

2、具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力，誠實守信，具備團(tuán)隊合作精神;

3、敢于挑戰(zhàn)高薪，勇于擔(dān)當(dāng)，有獨立經(jīng)營意識;

3、對第三方支付、預(yù)付卡等業(yè)務(wù)有一定了解;

4、在負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域有豐富的社會資源;

5、大專以上學(xué)歷，三年以上銷售經(jīng)驗;

6、有運輸行業(yè)、汽車、物流行業(yè)，以及加油站管理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

運營總監(jiān)的崗位職責(zé)概述篇七

1、根據(jù)公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，制定并完成公司月度、季度和年度的運營工作計劃;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，落實有效的運營管理方案，制定有針對性的運營管理流程;

3、建立、健全完善的運營管理制度及執(zhí)行辦法，統(tǒng)籌區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

4、配合公司總部及各校區(qū)的教學(xué)、服務(wù)、銷售、市場等多個板塊的區(qū)域工作聯(lián)動;

5、與總部各職能部門、各校區(qū)保持積極有效溝通，具有團(tuán)隊協(xié)作精神 ;

6、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。