工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
初中教育工作總結范文篇1
本學期我校在上級主管部門的關心和支持下,在全校師生的共同努力下,德育工作蒸蒸日上,師生思想道德、身體素質不斷提高;教師兢兢業業,學生努力向上,教學業績顯著;后勤工作踏實到位,為教學提供了良好的服務。順利完成開學初制定的工作計劃。現將各項工作總結如下:
德育隊伍素質的高低直接決定著德育工作的質量的高低,因此,加強德育隊伍建設始終是我校德育工作的重點。為了提高德育隊伍的整體素質,我們主要做了如下工作:不定期召開班主任工作會議,有針對性地分析評價全校各班班主任工作情況,指出不足,提出改進要求和措施,加強對各班常規管理的指導,及時傳達和落實學校工作要求,提高班主任工作的實效性。
開展豐富多采具有鮮明時代特征的活動,豐富了校園文化生活,培養了學生的時代精神,使德育工作達到寓教于樂的效果。我們組織舉辦第四屆春季田徑運動會及球類比賽等,這些文體活動給校園文化生活注入新的活力,使學生有機會展現自我的舞臺,為良好校風地形成起到潛移默化的作用。
本學期校團委認真組織各班團支部開展志愿者活動和做好人好事活動,在團委的號召下,在廣大團員學生的熱情支持和廣泛參與下,開展了學雷鋒、服務社區、知識宣傳,以及向有困難學生捐款獻愛心等活動,如全校同學向、等病危學生募捐x元現金;堅持每周一國旗下講話制度,培養學生愛國主義精神。
(1)積極開拓班會活動的教育功能。本學期,督促班主任開展主題班會活動。
(2)健全和完善班級考核制度。繼續堅持“三比”評比機制,加強班級值周制度,嚴格按照班級管理考核內容,堅持每天檢查記錄,及時公布考核結果,從機制上增強創建文明班級、爭做文明學生的自覺性。
學期初,各科任教師制定一份詳細、符合實際的教學計劃和教學進度表,第二周召開了教研組長會議,分析本學期的教學工作重點,布置了教學任務。
本學期繼續以課堂常規教學為重點,提高課堂教學效率。按照教務處工作計劃與教學常規檢查方案進行管理,教學工作有頭有序,有章可循。每月進行一次教學常規檢查,既講求效率又不流于形式。對好的現象提出表揚,對不良現象提出教育批評。大部分教師都寫詳案,不但能備教材,還備學生,各目標明確。聽課方面也極少有教師僅僅是為了應付檢查而聽課,更可貴的是一些新老師在聽課后能積極、主動地去找有關的老師去交流、找差距、談體會。為了規范課堂教學常規要求,強化教師對自己教學行為的分析、改進建立師生互評機制,使教師從多渠道獲得改進教學行為的信息。
教研組是教學與科研工作的基層機構,是實施教學的基本單元。抓好教研組工作,正常開展教研組活動,豐富活動內容,對提高教學質量起積極的作用。本學期教務處定期召開教研組長會議,指導教研組開展各項教研活動,充分調動教研組長和全體教師的工作熱情,努力克服我校學生基礎差給教學、教研活動帶來的困難,營造良好的教研氛圍,發揮群體力量和集體智慧。本學期各教研組正常開展每兩周一次的教研組活動,做到保時、保效、保質。活動有內容,過程有記錄,任務有落實。各教研組結合新課程改革在全國推開的有利時機,積極用新理念研究課標、教材、學生、探究教法、學法。
(1)繼續開展幫教活動,“以老帶新,以新促老”。我校青年教師較多,青年教師培養已經成為教師隊伍建設的重點。通過聽課、評課,反饋教學情況,使新教師比較迅速地成長起來。
(2)加強校本培訓,不斷提高教師業務素養。各教研組根據各自的學科特點舉行了各種組內校本培訓。
通過考試能檢測教學質量,反饋教學中存在的問題,為今后的教學提供依據,指明方向。
(1)做好考試組織工作。本學期由教務處組織期中、期末和初三中考模擬考。
(2)做好考后分析工作。各年級段組織針對學生的成績分析會,各教研組、組織教師分析學生答題情況,總結經驗,找出差距,制定措施,尋求對策。
我校屬于紫陽北部的一所農村薄弱學校,教學設施短缺,教學資金困難,師資力量薄弱緊缺,校舍緊張。針對學校實際情況,制定了一系列符合我校的有關制度,嚴格執行上級有關文件精神,做到“堅持制度,責任到人”,期初有計劃,期末有總結,努力做好后勤為教學第一線服務。
根據學校的現有資金做好預、決算的工作,把有限的經費用到學校最需要的地方,根據預算專款專用,決不因經費困難而拖了教學工作的后腿。嚴格按照上級有關文件精神,認真執行財經制度,合理使用財力,減少浪費,增收節支。
盡量提高后勤部門職工的整體素質,是后勤工作的首要條件,加強了對職工的思想政治教育,關心職工的業務工作情況,做好學校的安全保衛工作,努力完成疫情防治工作、衛生消毒工作、住宿生管理工作;加大師生伙食監督力度和學校交給的其他各項任務。
四、黨支部工作責任明確,經常性地組織全體教職工進行政治學習,不定期召開黨員民主生活會,找差距、缺點,使黨員教師不斷地剖析自己,進行批評和自我批評。
五、工會工作措施的到位,工作責任心強。工會一班人經常深入群眾,關心群眾生活,解決群眾普遍存在的問題。對有困難的教師問寒問暖,使教師能安心、全心地工作,開展豐富多樣的職工文體活動,豐富了職工業務生活。
總之,經過一學期全體師生的共同努力我們取得了可喜可賀的成績,但也有著不少的問題。我們學校的發展還需全體教職員工精誠團結,繼續發揚艱苦奮斗的精神,為我校可持續發展繼續努力。
初中教育工作總結范文篇2
本人,年7月畢業于師范大學生物科學(師范教育)專業,學歷大學本科,學位理學士。年8月進入市第一中學任教初中生物教師。年8月被評定為中學二級教師,聘任期已滿四年,符合申報中學一級教師的條件。
本人任現職以來一直從事初中生物教學工作。先后擔任過學年初一(8)班的副班主任,學年初二(8)班的副班主任,學年初一(6)班的班主任,學年初二(6)班的副班主任,——學年初一(1)班的副班主任,同時在——學年在學校“心靈驛站”開展學生心理輔導一年。在教學期間工作認真負責,成績突出。現將本人任現職以來的工作情況總結如下:
一、政治思想素質
作為一名共青團員,我始終堅持把堅定正確的政治方向放在首位,高舉理論偉大旗幟,深入學習馬列著作、思想、理論及的重要思想,科學發展觀和“八榮八恥”,切實貫徹黨的教育方針。平時認真參加政治學習和教研活動,提高了對共產黨的認識、拓寬政治知識面,提高自身文化素養,并努力向共產黨員學習,用一名共產黨員的標準來要求自己,以身作責,嚴以律己。任現職以來,一直堅持出全勤。工作積極主動,勇挑重擔,顧全大局,常常超負荷地工作,始終堅持戰斗在教學第一線,做到了教書育人,為人師表。度考核評選中被為優秀。
二、業務能力及教科研方面
(一)教學能力
1、勤勉教學,成績突出。作為一名教師,我始終把“教書育人、為人師表”作為已任,把成為學者的教師作為自己的目標,孜孜追求。任現職以來,我要求自己不斷增強業務素養,深入鉆研教材,認真進行教學研究,堅持系統性、啟發性、研究性的教學方法。我在年8月擔任初二生物學科備課組組長,在教學工作與常規管理中熱情投入,力求務實高效創新,團結全組成員,同心同德,齊心協力,扎實基礎,對課堂教學進行了大膽的改革,并充分利用信息技術手段為課堂服務。在教學方法的設計上,我突出落實激發學生的主體意識,激發學生的求知欲望。每一節課都要設計學生參與的問題,來引導和訓練學生學習。開展形式多樣的“課前三分鐘活動”,如“生物故事”“生物趣聞”“生物新科技”等,極大的刺激了學生的表現欲,在輕松之中鍛煉了學生的語言表達能力,起了很好的導向作用。
在任職期間,我所任班級的生物成績均排在年級前列。其中在年生物會考分數記入中考成績時,我所教班級學生的成績優秀。2、深入鉆研,大膽創新。任現職以來,我始終把教研放在重要的位置,把成為一個學者型的教師作為自己的奮斗目標。不斷鞭策自己,勤奮學習,努力提高自己的理論水平,把握語生物學科最新的改革趨勢,理解課程改革的發展方向。積極參加教研組的備課活動,與同科組老師一起鉆研教材、教法與學法,共同開發教學研究專題。
主動承擔各級公開課教學,年所上的《遺傳現象》得到同行好評,年所上的《傳染病》在學校青年教師課堂教學競賽中獲一等獎。積極組織好課堂教學的同時,我還能積極參與指導學生開展有益的課外活動,在指導學生參加各種大賽中屢獲好成績。其中年指導學生顧筱楊同學參加《中學生物學》組織的生物攝影比賽學生組獲校二等獎。
3、重視實踐,總結提高教科研能力。在大膽開展教學研究進行優化課堂教學的基礎上,我及時總結自己的得失,堅持每年至少撰寫一篇教學教育論文,從未間斷。撰寫的教學論文《x》在《中學生物學》年x月(總第x期)發表,論文在《中學生百科》年3月(總第期)發表,論文《x》在年省中小學“師陶杯”教育科研論文評選中獲三等獎,論文在年市青少年科技教育協會年會論文評比中獲三等獎。
同時積極參加各項評優課比賽,在年度市區中中學生物教師基本功競賽中獲初中組二等獎,在學校年度青年教師基本功競賽中獲一等獎,在學校年度青年教師“課堂常用英語”競賽中獲三等獎,在學校年度青年教師課堂教學競賽中獲一等獎。
(二)教育能力
作為教師,我深深意識到,教育的過程是創造性很強,又極富挑戰性的過程,不只懂教書不會育人,不是一個合格的教師,我謹記陶行知先生的一句話:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”擔任班主任期間,我能夠堅持正面教育,大膽從心理素質方面探索德育教育的觸發點,關心學生,愛護學生,言傳身教。對一些思想上不夠成熟、自律性較差、孤僻自卑或自大狂妄等缺點的同學,我進行了細致的了解工作,從各方面關心他們,運用中學生心理學相關知識,使學生覺得教師既是一個值得尊敬的師長,又是一個可以與他們談心的朋友。無論在課堂上,還是在課外,我都一直奉行一個準則,就是在鼓勵學生的同時更多地偏愛后進生,給他們以各種捕捉成功與歡樂的機會。因此,在轉化差生、扭轉班級學風上我做出了突出的成績,德育工作受到學校領導的肯定。在自己的實踐中,我總結出一條經驗:當好一名老師,僅僅靠“嘴”和“手”是不夠的,更重要的是用“心”去思考,用“心”去工作,也正是這樣,我才能真正體會到工作的高尚和育人的歡樂。我還及時總結德育工作的以驗,撰寫了文章《x》在年學校教師論文(讀書心得、教案分析等)評選活動中獲三等獎。
三、心理健康教育方面
在教育教學工作中,我非常注重學習和運用有關心理學方面的知識,深刻的知道青少年期是一個特殊階段,依賴與獨立的矛盾、接受與拒絕的沖突、自我認同危機、尋求安全感、從眾的接受與拒絕的沖突、從眾的壓力以及對贊同的需求是這一時期的問題。心理輔導尤其適用于青少年,心理輔導為他們提供了一個情景去體驗沖突的情感,探索自我,并由此認識輔導他們與同伴共有這些問題。在心理輔導中內,青少年可以表達他們與同伴共有這些問題,青少年可以表達自己關心地事情,學習如何與同伴溝通,從由心理輔導者提供的榜樣中獲益,能安全地檢查自身地限制,學習自我了解與自我接受。
我于年5月至11月期間,參加國家勞動和社會保障部職業技能鑒定中心心理咨詢師培訓鑒定點——市心理衛生協會舉辦的心理咨詢師(二級)培訓班,完成培訓課程720學時,并通過國家心理咨詢師(二級)的統一考試,于年12月取得了國家二級心理咨詢師的證書。在這期間,我已在學校的“心靈驛站”開展心理輔導工作,成績顯著。正參加省、市級的心理課題研究,并擔當課題組的副組長。
四、指導實習生方面
在年,我指導了大學生物教育專業的3位大學生的教育實習工作,效果顯著。在年,我指導了師范大學的2位大學生的班主任工作的教育實習,受到好評。
以上是我任中教二級職稱期間的述職報告,我希望我能順利通過評審,成為一名具中教一級職稱的教師,我將以此為契機,更加努力更加自信地投入工作,并不斷提高與完善自己,不斷成熟與進步,不斷充電,成為一名出色的教師,杰出的青年。
初中教育工作總結范文篇3
我校20xx年中考工作在市教育局及教研室的正確領導和大力支持下,通過茗山中學全體教職員工的共同努力、團結拼搏,取得了較好的成績。今年我校210名考生參加中考,有6名考生中考總分進入全市前200名;有38名考生中考成績超過大冶一中最低錄取控制線;有12名考生通過優異的音、體、美等學科成績進入大冶一中、大冶六中等重點高中。此外,在全市中小學生田徑運動會上,我校本屆學生取得初中組團體總分全市第三,鄉鎮第一的好名次。在今年的大冶市中學生籃球比賽中,也獲得初中組全市第三名的好成績。
為加強中考復習的組織領導,我們成立了由中心學校校長任組長,中心學校干事及茗山中學領導班子成員、年級主任、學科組長、各班主任等為組成人員的20xx屆中考備考領導小組,對中考備考進行業務指導和監督。在具體工作中,要求中心學校干事蹲班、茗山中學校級干部蹲科,參加所蹲班科任教師會,開展推門聽課,研究班級情況,協調學科時間分配,檢查本班教師備課、上課、輔導和作業批改情況,指導班級復習備考工作;要求蹲科校級干部和學科組長參加各備課組每周的集體備課,及時了解備考情況,研究和解決備考中出現的問題;要求各班主任老師做到“六到位”,即早晚自習、午休時間等到位,對學生的思想、學習、生活、紀律等管理到位;要求全體九年級教師精心備好每一節課,批改好每一次作業,認真研究每一道題,做到有的放矢,不打無準備之仗。
本屆學生人數少,基礎差,且斷層情況比較嚴重。在第一次摸底考試中,總分500分以上考生僅7人,而低于300分的考生則有七八十人。與周邊兄弟學校相比,成績很不樂觀。面對這種情況,部分教師對來年中考不抱希望。我們認為,面對困難,退縮逃避不是辦法,我們堅信只要思想不滑坡,方法總比困難多。針對教師對學生沒有信心,底氣不足的情況,一方面,我校通過座談、教研會等形式,通過獎優罰劣、獎勤罰懶等方法,進行多元激勵,做好九年級教師的思想工作,增強其責任感和光榮感,使其能直面困難,團結協作,優化教法,精煉重點,簡約教學,提高課堂效率,注重學法指導,關心學生情感,提高教育教學質量。另一方面,我們將學生進行分流,分層教學,因材施教,開設特長班,開辦各種藝術興趣小組。對于雙差生,我們從思想教育入手,通過組織學生參觀校史展覽室,瀏覽“名人之鄉”文化墻,參加杰出校友事跡報告會及高考狀元(張友誼、劉俊等)學習經驗交流會等形式,激發學生學習的積極性。同時,針對學生缺乏人生目標、學習動力不足、成績差自卑的特點,通過誓師大會、座談會、班會、宣傳專欄、墻報等形式,抓好學生的思想,加強心理輔導,使其明確目標,激發斗志,樹立信心,發憤圖強,自覺自律,努力拼搏,科學備考,不斷進步。通過引導學生分別參加音樂興趣小組、美術興趣小組、田徑興趣小組、籃球興趣小組等,培養他們的學習興趣、培養他們的學習信心,培養他們的學習習慣。讓他們學有場地、學有樂趣、學有收獲,讓他們沒有無事生非的時間與精力。在特長學習上有長進,又能促進他們對于學好文化課的需求。這時,再結合學生的基礎水平,講課做到深入淺出,簡約教學,課后輔導做到關愛學生,就能達成事半功倍的效果。
牢固樹立教學質量第一的觀念,狠抓課堂教學,努力探索新課標下九年級教學的新模式,提高課堂效果,構建新型的民主師生關系,構建和諧高效的師生團隊。
第一、狠抓備課組管理,向課堂要效益。課堂45分鐘是提高教學質量的關鍵所在,學校在本學年度狠抓課堂教學的管理工作,每周組織相關人員深入班級聽課,及時把存在問題與被聽課者交流,以便使九年級教學對路到位,講求實效。針對九年級教學的特點,學校充分發揮了備課組的作用,學校主要領導、年級組長蹲點備課組,進一步落實備課組認真研究教材、教法、統一教案,統一內容,統一進度,統一測試,整合了集體智慧,發揮了集體優勢,減少了教學的盲目性和無效性。除了四次教學常規檢查外,學校還不定期的抽查,這些措施很好的保證了九年級的課堂教學效果,促進了九年級教學工作有序進行。
第二、認真做好促優補差輔導工作。本屆九年級學生,數學、物理、英語等科目學生成績普遍較差,為了保證這些學科有優勢,我們特別重視這些學科的輔導工作,學校專門制定九年級年級培優方案,把偏科學生分工落實到人,教師對這些學生進行針對性的輔導,在老師們的努力下,偏科學生的成績很快提高了。為了培優,學校多次召開專題會議,對他們進行理想信念教育,對前60學生獎勵,樹光榮榜,以此鼓舞學生的斗志和上進心。經過九年級教師的認真打磨訓練,優生的這些科目成績都普遍有所提高,取得了比較理想的成績。
第三、做好考試及質量分析工作。學校認真組織月考、期中、期末考試及質量分析工作,周密安排相關事宜,責任到人,嚴密組織每次考試,每次考試前必開一次考務會,對監考、閱卷等工作提出具體要求及獎懲措施。班主任召開班會對學生進行一次考風、考紀教育。學校還十分重視考試質量分析工作,把教師的教學成績從平均分、優秀率、及格率等方面匯成材料,從數據看成績,以數據分析教師的成績,對成績優異的教師、班級提出表揚,對成績較弱的教師及所在班級班主任進行談話,找方法并提出整改措施及努力目標。及時總結了考試中的得失和學生存在的問題,取得了良好效果。
第四、營造良好的畢業班教學氛圍。俗話說:“眾人拾柴火焰高”,“團結就是力量”,憑個人努力,絕不會有好成績。我們要求教師,不管處在一個什么樣的團隊中,都要具有團隊協作精神,變以往“同行是冤家”的傳統競爭觀為“同行即合作伙伴”的現代競爭觀,摒棄喜歡“單打獨斗”的工作作風。實踐證明,團隊精神使每個人工作能力、工作狀態,工作競爭意識都有所加強,“舍小家、為大家”,在九年級顯得尤為突出重要,鎖定中考奮斗目標,全體九年級教師狠抓教學質量,求真務實,在管理中不放棄任何一個學生,尊重學生人格,發展學生個性,提倡學生自主學習,營造了良好的教學氛圍。
總之,本屆中考雖然取得了一定成績,但離領導的要求有一定距離,離群眾對我們的期望相差甚遠,在今后的教育教學中,我們將不斷總結經驗,找出不足,繼續努力,頑強拼搏,腳踏實地做好各項工作,在學生管理上再有新思路,在教育教學上再有新舉措,在教學成績上再出高效益。