報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
電力員工個人述職報告篇一
(一)如何提高員工的工作效率:
告訴員工明確的目標和要求,提供必須的資源,解決員工不能克服的困難,給予完成任務的員工獎勵。
(二)員工的責任心如何加強和提升
各班組激勵職權(quán)在現(xiàn)場管理者班長的手里,加強質(zhì)量意識和質(zhì)量考核的經(jīng)濟崗位責任制,提高統(tǒng)計工作效率,建立一個公認的激勵標準(員工考核:效率40、品質(zhì)40、配合度20、出勤狀況),加強技能考核和計件工資的標準化和科學性,來改變員工不良的慣性和習慣。
(三)如何培養(yǎng)多面手:
一線員工在完成自己分內(nèi)工作之后,可以不經(jīng)同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事(別的崗位技能學習),以使員工從狹窄的專業(yè)分工中走出來,適應多方面工作的需要,在更大的范圍內(nèi)發(fā)揮作用,可以加強員工之間的互助協(xié)作,克服工種之間的忙閑不均和由此而產(chǎn)生的勞動力窩工浪費現(xiàn)象,保證全面地完成任務,其常見的形式有在綜合性的生產(chǎn)組,某一工種的員工兼做組內(nèi)其他工種的工作,箱體成型焊接員工不僅會箱體焊接,而且要會識圖和底座焊接,箱體的打磨以及箱體的組裝等。某種設備的操作工兼做其他不同設備的工作,如數(shù)控人員不僅要會激光切割機,而且要會數(shù)控沖床,數(shù)控折彎等設備作業(yè)。設備操作工兼做工作量化的分析工作。基本生產(chǎn)員工兼做輔助工人的工作。輔助員工兼做多種輔助工作等。多面手培養(yǎng)操作方法:
1、根據(jù)培訓計劃,然后按計劃先后逐一進行作業(yè)基準及作業(yè)指導書內(nèi)容的培訓、指導。
2、完成初期培訓指導后,進行參觀作業(yè)員操作,加深其對作業(yè)基準及作業(yè)順序培訓內(nèi)容的理解,隨后利用中休或加班(工作結(jié)束后)時間,由班長指導進行實際作業(yè)操作。
3、在有班長或其他多面手頂位時,可以安排學員與作業(yè)員工一起進行實際操作,以提高作業(yè)準確性及順序標準化,同時掌握正確的作業(yè)方法。
4、當學員掌握了正確的作業(yè)方法,并能達到其作業(yè)基準,又具備正常作業(yè)的速度,可以安排進行單獨作業(yè),使其逐步熟練達到一定程度的作業(yè)穩(wěn)定性并能持續(xù)一段時間,期間班長要進行確認。
5、考核學員培訓效果。檢查作業(yè)方法是否與作業(yè)指導書的順序方法一致,有沒有不正確的作業(yè)動作,如果有要及時糾正;進行成品確認檢查。
(四)成本意識的培養(yǎng):
從小處看意識,如車子跑一趟可以辦一件事也可以把幾樣事情妥善安排,車子出門,可以同時辦很多事情。使用過的復印紙,非重要的文件可以反面再用。休息時間把燈關(guān)掉。空調(diào)機沒有超過一定的溫度不予使用。掉在地上的物料隨時撿起。在一小時可以完成的工作,在一定的時間完成,不可拖延時間。
從大處看管理:人員有過剩嗎?現(xiàn)有人員做的事情,是否可縮減。協(xié)調(diào)工作是否一次就ok,不必經(jīng)常協(xié)調(diào)或?qū)訉诱埵荆速M時間、消耗精力。生產(chǎn)頻頻更換品種,同樣浪費時間。物料倉庫積壓過多,往往是資金周轉(zhuǎn)困難最主要的原因。生產(chǎn)現(xiàn)場物料或半成品積壓,同樣是積壓資金,并且占用生產(chǎn)流動空間。品質(zhì)不良率高或返修品多,是造成品質(zhì)成本高的主要原因,品質(zhì)成本內(nèi)的失敗成本過高,往往是企業(yè)虧損的主要原因。不當?shù)馁徶玫裙芾韺用娴谋仨殨r時注意,并謀求改善的方法。消耗余料的回收,是一線操作人員的直接素養(yǎng)的見證,一個完整的產(chǎn)品其使用部件有毛刺或余料未清理,直接導致下道工序或客戶施工進度以及公司的聲譽。
電力員工個人述職報告篇二
各位領(lǐng)導、同事們:
在_供電公司黨委和工會的領(lǐng)導下,在調(diào)度通訊所黨政領(lǐng)導和全體職工的支持下,一年以來,我在擔任職工代表期間,充分發(fā)揮了職工代表的橋梁和紐帶作用,現(xiàn)述職如下:
在平日的工作中,我認真履行職工代表的職責,廣泛聽取群眾的意見和建議,利用民主管理信息直通車的形式對職工提出的意見和建議進行整理,及時向所領(lǐng)導匯報,領(lǐng)導非常重視,逐一得到解決,職工非常滿意。
在職代會準備階段,我與通訊專業(yè)廣大職工進行了廣泛的討論,征求合理化建議,并認真做好記錄,并將提案及時提交公司工會。
作為一個黨員和一個職工代表,我除了嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),勤奮工作,更深知調(diào)動職工積極性,發(fā)揮職工主人翁責任感和使命感的重要性,我在實際工作中,注意引導教育職工熱愛祖國、熱愛人民、熱愛企業(yè)的.精神,通過開展文體活動、讀書學習,啟發(fā)職工潛能,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性,為我公司創(chuàng)造一流企業(yè)傾盡我的全力。
我作為職工代表,做了一些應該做的工作,內(nèi)心感到很充實,但距領(lǐng)導的要求,職工的厚望還有很大的距離。今后,我要努力學習,提高素質(zhì),忠實履行職責,為職工說話,替職工辦事,為實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明雙豐收而努力工作。
電力員工個人述職報告篇三
各位代表:
_年,在_公司工會和_公司黨支部、行政的正確領(lǐng)導和大力支持下,深入學習貫徹落實黨的十八大精神、深入學習實踐科學發(fā)展觀,按照公司職代會精神和工會工作目標,緊密圍繞公司中心工作,全面履行工會和職工代表職責。通過扎實細致的工作,在民主管理、企務公開、標準化建設、班組建設、維護女職工權(quán)益、豐富職工文化生活等方面,取得了明顯成效,積極主動的完成了各項目標任務。作為職工代表,我也在為職工服務的過程中不斷升華和提高。
現(xiàn)將本人本年度履行職工代表職責情況報告如下,不妥之處,請各位代表批評指正。
一、 民主管理方面
1.切實履行職工代表職責。在平日的工作中,我認真履行職工代表的職責,廣泛聽取群眾的意見和建議,及時將職工提出的意見和建議進行整理,分公司內(nèi)有能力自己解決的立即解決,超越分公司能力范圍的按照程序及時向上級反饋,真實的反映職工群眾的意見和建議。
2.充分發(fā)揮職代會作用。積極參與送變電工程公司職代會,學習公司職代會精神,傳達公司職代會決議,和本單位職工一起認真執(zhí)行職代會的各種要求,對職工有不同意見的問題和職工一起認真分析問題,并及時將問題反饋到上級,將結(jié)果反饋給職工,確實起到了企業(yè)與職工之間進行溝通、交流的信息橋梁作用,消除了職工疑問,從而較好的提高了職工的積極性和主動性。
3.開展職代會質(zhì)量評估工作。為提高職代會質(zhì)量,充分發(fā)揮職代會作用,_公司在年底開展了職代會質(zhì)量評估和職工代表述職工作,進一步加強了民主管理,強化了職工代表履職意識,提高了職工代表履職能力,為公司平穩(wěn)快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
4.廣泛征集合理化建議。在今年_月份,我認真協(xié)助組織開展了合理化建議月活動,廣泛征求廣大職工的合理建議,想職工之所想,急職工之所急。今年參與提合理化建議職工達_人。共征得合理化建議_條,被公司采納_條。建議涉及施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化生活福利等方面,對公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作起到了積極的推動作用。
5.維護女職工合法權(quán)益,提升女職工綜合素質(zhì)。_公司十分重視維護女職工的合法權(quán)益,組織全體女職工學習與她們職業(yè)健康息息相關(guān)的《女職工勞動保護特別規(guī)定》,使女職工們更深入了解自己在勞動生產(chǎn)中應當享有的特殊待遇。積極動員女職工參加公司的舉辦女工培訓班、女職工文化大講堂,開展了“崗位成材,自我達標”活動,開展讀書活動,不斷提升女職工素質(zhì)。在“三八”婦女節(jié)期間,組織女職工開展關(guān)愛一線活動,極大地調(diào)動和激勵了女職工的積極性,推動了_公司健康穩(wěn)定發(fā)展。
二、聯(lián)賽活動方面
1.積極組織職工參加公司開展的“_”活動。_公司積極組織職工參加公司工會開展的“爭創(chuàng)十佳項目部”、“重點工程勞動競賽”、“_杯”競賽等多項勞動競賽。公司以文體聯(lián)賽為契機,組織了“×_化藝術(shù)節(jié)”系列活動,×_司積極組織職工參加了繪畫、氣排球、乒乓球、廣播操等多項比賽,并獲得×_賽第×_、×_賽第×_的優(yōu)異成績,其他項目的比賽也取得了不錯的成績,通過參加活動,提高了職工凝聚力和積極性,充分體現(xiàn)了職工團結(jié)向上、努力拼搏的精神面貌。
2.開展“全民健身日”活動,提高健身意識。_公司分會以“全民健身日”活動為契機,組織職工工間在辦公樓道內(nèi)做廣播操,并結(jié)合工作實際,進行了踢毽子、打羽毛球、舉啞鈴等一系列的健身活動,認真落實公司“四個關(guān)愛”要求,把健身意識融入到職工的思想中去,激發(fā)職工群眾的健身熱情,使健身活動成為一種常態(tài),促進職工身心健康。
3.組織開展“薦書、送書、讀書”三書活動。充分利用項目部職工書屋、閱覽角等功能,深入開展三書活動,為施工一線班組發(fā)放_、_、_及其他各類雜志等書籍共_余冊。
4.不斷加強班組建設,夯實企業(yè)發(fā)展根基。班組建設是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工作,只有通過不斷夯實企業(yè)基礎(chǔ)管理,方能促進企業(yè)的長期良性發(fā)展。_公司深入推進“六型一化”班組建設,通過組織班組長進行集中學習培訓、制定班組建設方案等多種形式,建立起推動班組建設持續(xù)深入發(fā)展的長效機制,班組長和員工隊伍整體素質(zhì)普遍提高,班組的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的基礎(chǔ)地位進一步鞏固。
三、人文關(guān)懷方面
人文關(guān)懷保障一線員工健康。_公司分會組織職工代表對勞動保護工作進行巡視,對集體合同落實情況、安全生產(chǎn)、夏季施工特殊防護等工作進行督促和檢查。先后組織了國外施工人員家屬慰問、“冬送溫暖、夏送清涼”、玫瑰關(guān)愛一線等慰問行動,將公司的'關(guān)懷送給職工,鼓勵職工干勁。
四、調(diào)查研究方面
深入開展調(diào)查研究,提高工作水平。今年以來,我積極參加公司工會開展的工會干部作風建設“四個一”主題活動及工運理論調(diào)研工作。在“四個一”活動中,我進行了關(guān)于班組管理創(chuàng)新的有效途徑的專題調(diào)研,首先是參加掛鉤班組的班務管理、安全生產(chǎn)、民主建設等班組活動,了解班組建設工作的現(xiàn)狀,而后以送電工和安全員的身份參加施工生產(chǎn),體驗施工一線職工的工作過程,并對施工一線員工們進行了主題為“抓好施工現(xiàn)場安全文明施工”的集體談心,激勵大家的工作熱情,宣傳安全第一的理念。通過開展調(diào)查研究,掌握了班組建設工作的情況,為今后工作開展提供了有力保障。
五、自身學習方面
注重理論學習,始終保持思想上的先進性。一年來,我始終堅持理論學習,積極參加公司工會組織的各種學習活動,并組織職工干部進行集中學習。同時,我還認真學習現(xiàn)代企業(yè)管理知識、市場經(jīng)濟知識,關(guān)注電力建設企業(yè)所面臨的形勢,學習先進的管理理念,積極拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和管理能力。我始終把學習貫穿始終,通過不斷學習,提高了思想覺悟,堅定了政治信仰,始終保持了思想上的先進性。
各為代表,本人_年度履行職工代表職責報告完畢,在今后的工作中,我將進一步加強學習,不斷提升自身綜合素質(zhì),團結(jié)和依靠廣大干部職工,廣泛深入施工一線工地,了解職工意見和建議,以公司發(fā)展為己任,盡心盡責為職工謀福利,發(fā)揮職工代表最大作用。
最后,我誠懇希望各位代表多提寶貴意見。
謝謝大家!