當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

鄉鎮工會年度工作總結競賽鄉鎮總工會工作總結篇一

今年以來，我鎮工會在市總工會的關心指導下，在鎮黨委、政府的領導下，堅持以規范化建設為重點、以活動為載體、以維權為中心、以幫扶為紐帶，切實履行工會職能，服務大局、務實創新，各項工作穩步推進，呈現良好態勢。

一是推進基層工會組織規范化、制度化

配齊配強了基層工會干部的隊伍，完善"職工之家"建設，建立起"黨委領導、政府支持、各方配合、工會運作、職工參與"的工會工作格局，夯實組織基礎。

二是完善困難職工長效幫扶救助機制

三是豐富職工的業余文化生活

成立女子樂隊、合唱團、舞蹈隊、話劇社等團體，為職工搭建展示平臺，緩解工作壓力，增強工會活力。組織機關、社區職工80余人參加市總工會舉辦的"五·一"合唱比賽，受到了市委領導和全體觀眾的一致好評。

我鎮工會始終堅持"以人為本"，堅決維護女職工的合法權益，不斷加強女職工組織的規范化建設，提高組織、引導、服務女職工的能力。繼續做好"國壽團體女性安__險"的宣傳、組織工作，圓滿完成了保險費收繳工作，女職工參保率達100%。

為豐富女職工的業余文化生活，結合女性特點，工會組織全鎮機關、社區干部、群眾等40多人成立了全市第一支女子樂隊。為落實市委提出的"5851"打造娛樂商都的戰略，結合鎮黨委的工作安排，__鎮女子樂隊經常深入基層，為老百姓呈現多場文藝演出，不僅豐富了群眾的精神文化生活，提高了職工的音樂素養，同時也增強女職工隊伍的凝聚力和向心力，豐富了__鎮的文化內涵。同時，多次承擔全市"五一"、"七一"等重大文藝活動的演出任務。節目排練期間，女職工們經常在工作之余，放棄休息時間堅持排練，甚至經常排練到深夜，以保證演出效果和質量。7月15日晚，美食節系列演出__鎮專場，東方之門——現代交響樂音會上，女子樂隊演奏的《春天的華爾茲》、《東方之門》、《仲夏之夜》等樂曲帶給聽眾美的享受，用高雅、動聽的音樂聲迷醉了聽眾，贏得了群眾的一致好評。

我鎮工會在上半年工作中取得了一些成績，今后的工作中，我們要在實事求是的基礎上與時俱進，繼續落實好強化"職工之家"建設、抓好職工培訓、完善基層工會組織建設等各項工作，按照市總工會的統一部署，充分發揮工會的積極作用。

鄉鎮工會年度工作總結競賽鄉鎮總工會工作總結篇二

社會主義國家為充分發揮勞動者的主動性、積極性和首創精神所開展的，以普遍提高勞動生產率和工作效率為目的的群眾性競賽活動。

10588萬元，比計劃超收1447萬元，比

一、重視組織，周密部署。

1

實，形成上下互動、橫向聯動的工作格局，為勞動競賽的順利開展提供強有力的組織保證。

2、廣泛宣傳動員，掀起活動熱潮。

二、安全競賽活動見成效。

公司沒有安全事故發生。

三、生產經營競賽活動創佳績。

住了市場的銷售旺季，呈現出產銷兩旺的良好勢頭，為六月份時間過半任務過半起到了決定的作用。

四、降本增效競賽活動結碩果。

1、鋼渣廠中渣線維修工程。

在鋼渣廠中渣線大修工程中，鋼渣廠自行組織員工，利用工余和休息時間，在不耽誤工作的情況下，順利開展了大修工作，由于人員少，工期緊，鐵渣廠主動承擔了部分工程項目，這項工程節省了大量的人工開支。在工程的用料方面，經生產部多方協調，做了到質優價廉。整個工程至少為公司節約成本1682、用石墨替代脫離劑實驗見成效。

30萬，現在用石墨粉只需1.2數額將很可觀。

3由于水渣是粉末狀，這樣就大大的減輕了原鐵渣對電纜的磨損，使

五、工會在整個競賽活動中起來了積極的作用。

在本次專項立功競賽活動取得了巨大的成績，成績來之不易，達到*公司向30億元收入和億元我們一定繼續解放思想，奮力拼搏，爭取再創佳績。

職能科室作為監督部門嚴格進行項目的審定，評比，對項目的實施效果，效益實現情況進行全程跟蹤，保證了項目效益的最大化。勞動競賽和合理化建議工作結合方式在裝置平穩運行、設備改造、安全生產、增加產量、提高質量、節能降耗、生產優化等各個方面有了質的突破，有效促進了日常工作的深入開展。

二是做好勞動競賽的縱向結合。以安全勞動競賽為主線，堅持上級工作與工廠競賽相結合，結合工廠的安全生產實際情況，把競賽的重點放在安全生產中，通過把安全生產競賽同車間、班組管理相結合的方式，完成各項具體安全指標、安全任務，并且充分發揮基層單位的能動性，根據實際情況可開展多種形式的基層競賽。

三是做好競賽的長短結合。以貫穿全年的競賽活動為依托，在百日安全活動中開展了“百日安全”安全生產競賽、在開展過程中作為主要組織單位的工廠工會，注意把握好競賽開展的密度和時間分割，防止競賽過多造成的基層單位應付現象，實現了勞動競賽與工廠實際工作的有機結合。

二、抓實勞動競賽的實施環節，發揮競賽的實效作用 在競賽的內容上，堅持創造性勞動的原則，我們注意克服依附性，無論開展何種勞動競賽，都選取影響企業發展的關鍵和薄弱環節，作為自己的主攻方向，而不包攬和代替企業全部生產指標。

在競賽目標的制訂上，堅持從實際出發的原則。我們注意克服目標制定的空泛性、封閉性，積極與基層單位工作人員溝通，了解掌握基層單位的實際情況，聽取意見和建議，堅決抵制閉門造車、憑空想象的情況發生，單憑著自己主觀的想法而去開展競賽，最終只能是離實際工作越來越遠。

在競賽的組織方法上，堅持帶動、吸引的原則。我們注意克服強制性，通過教育和啟發的方式，使基層單位在自愿的基礎上參加進來，努力把競賽變成一種自覺性的行動。以往由于勞動競賽組織實施過程中不實、不細的問題，造成了個別單位和職工認為競賽是形式化、走過場，甚至產生了反感，不積極參與的現象。通過采用教育、啟發、引導的手段，消除了基層單位抵制的情緒，實現了競賽開展的實際意義。

在競賽的組織領導上，堅持以我為主的原則。我們注意克服無所作為和畏難情緒，發揮中心作用，協調各個參賽單位和職能單位。注意聯系主管廠領導和各專業科室領導，堅持公開、公正、公平原則，協調解決競賽過程中發生的問題，樹立自身的權威。有效的避免了由于實際工作中工作的交叉、工作范圍劃分不清出現的推諉、爭執現象。

的情況，認真查找問題根源，適時地開展針對性的培訓工作，確保活動開展的方向性。

第一，我們注重自身評價的作用。在

自我評價

第二，我們注重發現成果的作用。職工群眾在生產實踐中創造了大量的先進事物，把點滴的和分散的經驗集中起來，用專業知識給與必要的補充，最后形成規律性的經驗材料，才能看出它的重大意義。

做好本職工作。我們采取精神獎勵和物質獎勵相結合的形式，同時更加注重精神獎勵，使獲獎者和獲獎集體有一種自身勞動被企業認同的感覺，在今后的工作中創造出更新更好的技術成果。對其他沒有得到獎勵的職工和集體刺激爭勝意識，提高職工與職工間、集體與集體間的競爭意識，形成企業良好的競爭氛圍。

四、抓實勞動競賽的職能分工，發揮競賽的管理作用。 勞動競賽要卓有成效的開展起來，并真正收到實效，光靠工會的積極性是遠遠不夠的。只有黨政領導重視，各單位部門齊抓共管，形成合力才能賽出聲色、賽出實效，才能使勞動競賽更好促進企業生產工作深入開展。

首先領導牽頭，全面支持。黨政領導對勞動競賽工作開展的支持，能夠有力的促進競賽中各項指標的順利完成，能夠解決在工作協調過程中難以處理的問題，能夠極大地激發干部職工的工作熱情。我們堅持定期向黨委匯報、請示，并由上級領導親自審查勞動競賽方案，召開會議動員，大大的調動了職工的積極性、創造性，出現了人人參與競賽、人人重視競賽的可喜局面。

其次科室監督，全面落實。職能科室作為競賽的監督單位，監督考核工作直接關系到競賽開展的效果，同時也起到了呈上啟下的作用。我們堅持科室日常檢查與競賽實際內容相聯系，工廠行政考核與競賽監督相聯系。

鄉鎮工會年度工作總結競賽鄉鎮總工會工作總結篇三

導語：2018年鄉鎮工會年度總結怎么寫?請看小編整理的優秀范文。

促進了全鎮經濟又好又快發展，開創了社 會各項事業穩步健康發展的新局面。

比去年同期增長 8.86%;村級集體 可用資金 650 萬元，與去年基本持平。

1-9 月份工業經濟發 展呈現三個特點：一是工業經濟總體增長迅速。

全鎮實現工 業總產值21.59 億元，同比增長18.36%;銷售收入20.18 元，同比增長15.23%;利潤1.18億元，同比增長23.19%。

二是新增規模企業發展勢頭良好。

今年我鎮新增了壹加壹通 訊器材廠、余姚永聯金屬軟管接頭廠、金牛塑膠工藝制品廠、 寧波一進汽車配件有限公司等4 家規模企業，其中有3 業增幅均達到了20%以上。

三是外向型經濟帶動作用持續增 強。

到目前止，投資境外企業1 家，實現境外承包工程勞務 合作營業額5260 萬美元，同比增幅為192%;自營進口 14萬美元，同比增長130.79%。

一、因勢利導，狠抓工業經濟保增促調 今年，是全面戰勝金融危機的一年，全球經濟開始升溫， 特別是國內經濟率先實現又好又快發展，我鎮黨委政府抓住 這一有利時機，主要做了以下幾項工作：一是重扶持。

制定 出臺《關于進一步加快全鎮工貿經濟發展的若干意見》，加 大政策扶持的力度。

二是強服務。

對全鎮工業企 業生產情況進行全面排摸，共排摸到企業難題 63 個，破解 和基本破解59 個，難題破解率達到94%。

三是促轉型。

今年 著重抓好了規上企業的技改工作，重點做好了寧波金牛實業 有限公司技改工作，該公司今年投入 xx 萬元，對年產 6000 套重型工程機械車齒輪箱零件生產線進行了技改，僅1-9 就實現銷售3739 萬元，同比增長 82.21%，形勢喜人。

加強 對玻纖企業的技術整改，關停了大型成鋼。

下步將關閉3 磚瓦窯廠。

四是抓品牌。

引導企業強化創牌意識、提高品牌經營能力，大力培育品牌產品、品牌企業，重視商標和專利 的申報。

二、因地制宜，切實推進新農村建設 一是進一步穩定糧食生產。

充分我發揮我鎮優質水稻產 業優勢，今年新創建國家級早稻新品種示范基地1 個， 14農業部萬畝示范方1 個，建立早稻—晚稻—綠肥和油菜—單 季晚稻直播示范基地各 個。

全鎮實現早晚稻面積達28468 畝。

今年 11 月，我鎮通過寧波市級糧食功能區建設驗收。

二是進一步發展休閑產業。

今年來，不斷加大對全鎮的三大 特色產業帶中的各個農家樂經營點的資金投入，今年又新增 家農家樂經營點，目前，全鎮已有休閑農家樂經營單位18家。

我們還分別在 月份和11 月份成功舉辦了“第六屆西 山白楊梅歡樂游”活動和“第六屆牟山湖大閘蟹休閑節暨新 聞發布會”，有效推動了牟山休閑旅游產業的發展。

據統計， 通過節慶活動的舉辦，共接待游客6 萬余人次，實現旅游收 6000多萬元。

三是進一步完善農業基礎設施。

新東吳村 35.343 公頃土地整理項目，并啟 動了湖山磚瓦廠 2.13 公頃的建設用地復墾項目。

四是進一 步加快農村環境集中整治。

整治村莊內養殖戶 68 家，河道死角 18500 平方米，整修粉 刷破舊墻體300 平方米，補種綠化2820 平方米。

我們積極做好了越龍莊改造開發建設，已完成 一期350 畝的土地征用租用政策處理，并已掛牌出讓。

目前， 越龍莊溫泉休閑基地建設項目已完成施工圖并開始進行室 內裝潢設計。

涉及拆遷房屋7545 現已拆除房屋3651 ;有序推進了杭甬高鐵客運專線牟山 段建設。

同時，我們在年初規劃的鎮中塑膠跑道建設工程、 鎮文化活動中心建設工程、鎮農貿市場改擴建后的各類配套 附屬設施建設、過五線牟山段的路燈安裝等六項鎮級民生工 程也按期動工建設，并進展順利。

此外，全面啟動環牟山湖 度假區的征遷工作。

需搬遷企業13 廠房8萬余平方米，農家樂8 家，涉及集體土地860 筑面積7500 平方米。

目前，拆遷方案正在抓緊制訂，征地 工作已全面展開，窯廠及企業的拆遷已在洽談之中。

四、注重長效，全面開展平安和諧牟山建設 一是我鎮始終把教育工作放在優先發展的戰略地位來 抓，大力整合教育資源，完善學校基礎設施，教學條件和教 學水平進一步提升。

今年來，全鎮繼續加大用于修建和改善 精品文檔 2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創 14學校基礎設施投資，優化教育環境。

二是社會保障和救助體 系進一步完善，廣大群眾衛生意識進一步增強，衛生水平和 就醫條件也進一步提高。

三是積極做好社會救助、社會救濟 和優撫安置工作。

繼續做好“低保救助”、“助學成才”、“醫 療救助”、“救災扶貧”、“優撫雙擁安置”等工作。

四是做好 職業技能培訓和再就業工作。

面向各類勞動者開展就業登記 4977 人，發布崗位信息3542 個，推薦就業2170 人，農村低 保家庭勞動力10 人和“4050”就業困難人員30 人實現再就 業，動態消除“零就業家庭”。

五是社會治安綜合治理工作 進一步加強，扎實推進“平安村”、“平安企業”、“平安家庭”、 “平安校園”等載體的平安創建活動，狠抓安全生產、交通、 火災專項整治。

特別是在世博會期間，著重抓好了環滬護城 河的安保工作，保持了全鎮社會政治穩定。

同時，以基層治 安防范體系建設為重點，全面落實綜合治理各項措施，“五 五”普法工作深入各村開展。

安全生產警鐘長鳴，常抓不懈， 積極預防、疏導和化解各類社會矛盾。

確保了全鎮社會穩定， 為加快發展創造了良好的社會環境。

六是全面做好信訪工 作。

組織機關干部和廣大農村黨員干部認真學習新《信訪條 例》。

做好信訪苗頭的排查摸底工作，落實包案領導和責任 人，限期處理。

截至 11 日，全鎮共受理、辦理人民群眾來信、來訪、來電99 件，已辦結99 件，辦結率為100%。

鎮招投標分中心今年共受理各類招投 標19 件，中標價865.3 萬元，節儉率9.21%。

八是人大、老 齡、關工委、工會、商會、共青團、婦聯、科技、殘聯、武 裝、廣播及社會各團體的工作協調和諧發展，成績明顯。

五、創新奮進，不斷夯實黨建工作基礎 今年年初以來，我鎮著重從以下幾方面做好黨建工作： 一是加強基層組織建設。

著力加強村級班子建設，增強村級 班子的凝聚力和戰斗力，制定出臺鎮村干部的教育、培養、 管理和考核辦法，激發和調動干部的積極性和創造力。

二是 抓基層作風建設。

結合周二下村入戶，建立了鎮村干部周二 聯合辦公制度，增強機關干部聯村工作的實效，加大基層基 礎工作力量，切實改進機關作風。

三是切實加強村黨小組、 村民小組建設，充分發揮兩支隊伍在農村社會公共事務中的 作用。

專門下發了《關于進一步發揮村黨小組、村民小組在 維護農村基層穩定工作中作用的實施意見》，并組織召開了 村黨小組長、村民小組長表彰會議暨培訓會議。

四是開展創 先爭優活動。

緊密結合我鎮實際，以“推動科學發展、促進 社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”為工作目標，以 創建“五好“黨組織及“五個帶頭”的先進黨員為要求，實 施“四雙”工程。

內強素質，外樹形象，積極發揮先鋒模范 帶頭作用，創先爭優，推動我鎮經濟社會科學發展。

五是注 重工作創新發展。

全力推進遠教中心戶工作，不斷探索新時 精品文檔 2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作 –獨家原創 14期農村黨建的新路子、新載體。

目前，我鎮的遠教中心戶工 作已成為寧波組織工作的創新典型，得到了上級部門的充分 肯定。

六是全面落實廉政勤政機制。

建設好一支作風過硬、務實高效的黨員干部隊伍，為我鎮經 濟社會發展提供了堅強的組織保證。

想方設法增加財政收入，較好的完成了鎮黨委、政府提 出的財政工作目標。

xx 年，全鎮預測實現財政總收入 12445.65 萬元，完成年初預算的 100.37%;財政可用資金 6039.85 萬元，完成全年預算的 103.49%;全鎮總支出 5932.04 萬元。

同時，積極按照適度從緊的財政政策，進一 步完善財政收支包干體制，嚴格控制各項經費支出，確保財 政正常運轉。

迎難而上的精神 狀態;繼續保持攻艱克難、挑戰自我的意志品質;繼續保持 齊心協力、奮力拼搏的團隊精神。

，是全面落實中央《決 定》的關鍵一年，也是牟山經濟社會各項事業再上新臺階的 重要一年。

從大環境看，全球經濟開始回暖，國內經濟率先 實現回升向好，長三角地區的區域規劃已經國務院批復，這 些，為我鎮經濟的快速發展提供了千載難逢的發展機遇。

四季山莊改造開 發等重點工作的全面推進，也必將給全鎮的發展帶來新的機 遇、注入新的活力。

因此，我們應該有底氣、有信心，認清 形勢，始終保持清醒的頭腦和昂揚的斗志，倍加珍惜當前的 發展機遇，準確定位，xx 年在全鎮迅速掀起新一輪發展熱潮。

一、工業經濟向效益提升。

力爭拓展牟山新一輪經濟增長的發展空 間，實現牟山經濟可持續的快速增長。

大力推進“項目突破 年”、“創新提升年”活動，重點抓好政策宣傳、政策幫扶和 優化服務，積極幫助企業融資金、減負擔、調結構，推動重 點項目加快建設。

同時要做到三個促轉型，即促管理轉型， 積極引導企業推行先進的管理模式，著力挖掘企業的邊際效 益，促使企業管理出效益。

鄉鎮工會年度工作總結競賽鄉鎮總工會工作總結篇四

工作計劃，為我鎮工會20__年的工作打下了堅實的工作基礎。

一、貫徹落實上級有關會議精神，落實全年基礎工作

我們主要做了三個方面的工作：

1、鄭重其事的召開了全鎮基層工會主席會議。4月9日，28家基層工會主席，全部參加了一年一度的工會工作總結表彰大會，認真總結了的工會工作，大張旗鼓的表彰了先進，部署安排了全年的工作。縣總工會黨組書記、副主席劉祖東同志參加了我們的會議，并就我鎮聯合工會工作提出了更高的要求。

3、爭取黨委的重視，將工會工作納入了黨委、政府對社區目標管理考核指標。社區既要抓好本社區的工會工作，又要抓好轄區所有非公企業工會工作，工作的好壞與社區每名工作人員的年終效益工資掛鉤，調動了全員重視抓工會工作、支持工會工作的主動性。我鎮工會工作可以說，班子健全，管理規范，工作落實，很有成效。

二、加強了對基層工會工作的督查，落實了半年來的各項工作任務。

1、督促指導基層工會組成人員異動后，依法進行了選舉，履行正規的法律程序。全鎮3個社區工會、4個非公企業工會的組成人員異動后都依法進行了選舉，并上報了選舉結果，縣總給予了下文批復。

2、應對金融危機，組織17家非公企業工會都簽訂了“共同約定書”。__電器有限公司自簽訂“共同約定書”以后，不僅沒裁減一名員工，減少員工一分錢工資，還為所有的員工買了“五保”，解決了員工的后顧之憂。現在，該公司員工思想穩定，企業效益也有所好轉。

3、督促指導非公企業簽訂了“五個”合同。全鎮17家非公企業都簽訂了《勞動合同》、《集體合同》和《集體協商工資協議書》等五個保護員工利益的合同，并上交了縣總工會備案。

5、開展了對下崗失業人員、返鄉農民工參加職業技能培訓的摸底登記上報工作。全鎮共登記上報115人。

6、組織100多人參加了“湖南省第二屆技術創新知識電視大賽”報紙和網絡答題活動，并上交了答題卡。

7、組織開展了對企業職工思想狀況調查活動，發放調查問卷150多份，并上報了縣總工會。

8、督促非公企業建立了廠務公開民主管理電子臺帳;開展了工人階級宣傳月宣傳活動，每個基層工會都張貼了一條橫幅宣傳標語;對__電器、世運針織兩家企業開展了職業技能人才需求情況調查，并上報了調查結果。

9、新組建了一家社區工會;完成了政府機關工會法人登記、銀行賬戶開辦工作;督促金山大夏等五家非公企業著手了工會組建工作。

鄉鎮工會年度工作總結競賽鄉鎮總工會工作總結篇五

一年來，鄉工會在鄉黨委、政府及縣總工會的正確領導下，主動將工會工作融入全鄉工作大局，團結動員廣大職工把智慧和力量凝聚到災后重建的主旋律上，全面履行工會各項職能，在服務經濟轉型上有新舉措，在構建和諧勞動關系上有新作為，在幫扶解困上有新拓展，充分發揮工會工作在全鄉災后重建中的作用。

一、認真做好企業工資集體協商工作

企業工資集體協商工作，是工會工作的一項主要工作。按照縣總工會的總體部署，鄉工會在全鄉范圍內全面推進企業工資集體協商工作。

一是明確指導思想、目標任務，及時將會議精神向黨委主要領導匯報，爭取黨委、政府領導對工作的支持和重視。同時又及時成立了工資協商領導小組，由分管副書記和分管工業副鄉長親自負責。

二是以政府文件名義下發了工作意見。

三是舉辦了工資協商指導員培訓班。

四是多次召開了企業廠長、工會主席參加的座談會議。

二、認真開展宣教文體活動

一是為不斷提高工會干部和廣大職工的思想、道德、業務素質，豐富全鄉人民的文體生活，于20__年參加縣總工會組織的感恩杯運動會。

二是利用三八婦女節、五一勞動節等節日，開展豐富多彩的文藝活動，組織企業職工及家屬參加全縣的廣場舞大賽。

三、做好勞動爭議調解工作

為充分發揮工會組織構建和諧勞動關系，鄉工會干部積極出面協調解決災后重建項目中出現的勞資糾紛調解工作，全年共調解勞資糾紛2起，使勞資雙方都達到了各自的訴求目的。

四、認真做好困難職工幫扶工作

為了進一步健全工會幫扶機制，協助黨和政府保障職工基本生活，促進社會穩定和諧。

二是調查摸底并確定10名特困職工作為重點援助對象，并對10名特困職工將在年底的溫暖過冬等工作中進行慰問安排。

總的來說，充分發揮了工會應有的職能作用，取得了一些成績，但與上級的要求相比還有一定的距離。我們將更好地做好今后的工作，努力使我鎮的工會工作更上一層樓，為“建設生態產業之鄉”作出更大的成績。

20__年，街道總工會認真貫徹落實上級工會的工作要求，圍繞服務發展、服務企業、服務職工、以依法建會、依法管會、依法履職、依權為突破口，以改革創新的精神、法治的思維和方式推進工會工作，全面提升“五型”工會建設成效，團結帶領廣大職工為建設美好做出新貢獻。

一、不斷激發職工勞動創造熱情，促經濟發展。

1、深化立功競賽提質增效。以“大眾創業、萬眾創新”為主題，深化“五水共治”等重點工程“創先爭優”立功競賽，__年海越公司及街道支援重點工程辦被評為“區級工人先鋒號”。在企業中重點開展“三為”主題勞動競賽活動，一年來，有50多家企業圍繞為節約獻計策、為增效獻才智、為安全找隱患等各類活動，不斷創新方法載體，擴大覆蓋面。

2、深化職工技能素質提升。進一步發揮街道、社區、企業三級網絡的職工技能培訓教育基地，并適時的根據企業需求開展“送學”上門活動。例如青峙社區的“一小時課堂”活動讓企業根據實際需要自行點課，每節課控制在60分鐘以內，不影響和擠占員工工作、生活時間，講堂不需要企業花一分錢，由社區出錢請老師，老師按企業需要設計內容，受到了企業職工的好評，內容涉及生產安全、食品安全、紅十字急救知識、人事培訓、法律知識、心理輔導、生活教育、健康衛生等。至今社區已經開展102期一小時講堂活動。為提升企業職工的素質，組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座，為企業職工疏導情緒，化解家庭危機提供良好的培訓。五、六月份共舉辦了兩期企業后備干部培訓班，參加人員200多人，助力企業中層深化對企業管理的認識。1—11月，三級網絡教育基地共舉辦各類職工免費培訓五期，近200名職工參加了培訓。開展職工就業援助工作，解決職工再就業218人。

3、開展職工技能比武，提升職工業務水平。共舉辦4期職工技能比武，分別是女職工點鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業員工安全生產應急處置技能比武活動;青峙緊固件園區36名員工比技能。除此之外，海越新材料有限公司，科元石化有限公司，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了__市安監局組織的市第六屆危化企業員工應急處置技能大賽。經過理論基礎知識、油桶滅火、氣體泄漏應急處置、化學品中毒傷員現場救護、管道泄漏應急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項目以及受限空間展示項目。科元石化有限公司榮獲第三名。

二、扎實推進法治工會建設，保社會和諧穩定。

1、開展了法治理論專題教育活動。按照《__區工會系統__年工會普法工作計劃》，推進社會主義法治宣傳主題教育，以“xx普法宣傳月”、“勞動法治宣傳周”為載體，組織開展了《勞動法》《合同法》《女職工保護條例》等為主的法制宣傳教育，并組織以企業為單位的法律知識競賽，引導職工群眾堅定法治信仰，自覺學法、遇事找法，依法表達訴求和維護權益。

2、加強工會勞動法律監督和援助。加大源頭參與力度，推動勞動法律監督工作的進一步拓展，一年來勞動爭議調處機制進一步完善，覆蓋面進一步擴大，目前轄區內由企業勞動爭議調處組織190家，有調處員190名。__年街道、企業共調處勞動糾紛27起，共接待職工信訪27件，成功調處勞資糾紛27件，其中勞動合同5件，工資糾紛10件，工傷糾紛7件，其他5件，涉及職工120名，涉案金額1329770元。調出率100%，成功率100%。配合完成省總企業外來務工人員情況調查，共調查訪問了近50家企業，涉及職工1.25萬人次。

3、繼續推進工資集體協商制度。__年，主要以青峙、蔚斗兩個區域集體合同暨工資集體協商協議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《__市企業工資集體協商條例》，在和諧企業中積極推行集體合同、工資集體協商規范化。

三、全面推進職工服務普惠化，努力改善民生質量。

1、企業幫困基金建設不斷完善。街道總工會一直大力推進規模以上企業為重點的企業職工幫困基金機制建設，通過出臺各類規章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業職工愛心互助基金建設力度和規范化管理水平，形成品牌效應。目前已有217家企業建立了內部幫困基金，基金組建占97.3%，基金總額達到587.8萬元。規模以上企業幫困基金實現全覆蓋。1—11月，新增困難職工3人，現共有困難職工26人，發放各類困難補助4.9萬元。企業幫困基金共發放17.6萬元，救助對象38人。

2、進一步發揮職工服務中心(站)服務功能。__年，我們進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業服務等職能，使街道職工服務中心成為綜合性的服務中心，真正實現“一站式”服務，完善各類臺賬資料，積極爭創實際先進服務中心。今年服務中心統一購置了50個職工醫療服務箱和近6萬元體育用品免費贈送到各個企業職工服務點，不斷延伸職工服務點的觸角和內容。

3、抓好各類重要節日的困難慰問、職工醫療互助保障、及“5·1服務卡”工作。開展“冬送溫暖夏送清涼”，元旦春節困難職工慰問活動中國共產黨計慰問困難職工26名，發放慰問金和慰問品39000元。夏季高溫慰問企業29家，企業職工6072人，共發放防暑用品、飲料等慰問品共計262094元。做好今年金秋助學服務工作，為6名大學生、1名中學生、1名小學生，共計8名困難職工家庭提供了助學服務，共計18500元。

通過努力，今年街道醫療互助參保人數為10135人，其中在職參保4886人，退休參保859人，安康參保1423人，特種參保2956人，共有49家單位參保，其中32家企業全員參保，超額完成區總下達的任務。積極穩妥推進“5·1服務卡”宣傳發放、信息采集、跟蹤服務等工作，今年采集信息841人，制卡242人，現已累計采集信息13540人，制卡9854人，聯系特約服務商戶1家。

4、扎實做好職工療休養、體檢及其他服務工作。今年共組織轄區41名企業一線職工、工會主席參加區總安排的免費體檢活動，并安排17名企業一線優秀職工到安徽免費療休養。舉辦小候鳥暑期放心班四班，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來務工人員子女夏令營活動，近30名外來務工人員子女參加了此次活動。

四、大力繁榮職工文化建設，豐富其精神文化需要。

1、廣泛開展主題教育實踐活動。深化“中國夢。勞動美”、以此為主題，舉辦了“最美職工”評選活動，共評出“最美職工”10名，并在慶祝“5·1”文藝晚會上進行了表彰。

2、組織開展了豐富多彩的文體活動。__年街道總工會組織開展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽、職工乒乓球比賽等文體活動;社區工會組織開展了職工廣場舞比賽、籃球比賽等;企業基層工會則組織了開展了爬、中秋游園、觀看愛國主義教育為主題的電影，以及以三星公司為代表的企業文體活動月。通過街道、社區、基層工會舉辦豐富多彩的文體活動，極大的活躍豐富了職工文化，也挖掘出了一批優秀企業文體愛好者，更是促進了企業文化的建設。

3、加強企業文化陣地的硬件設施建設。20__年，街道總工會共投入資金近6萬元，用于企業文體設施、設備的購置、更換。贈送企業籃球架4副，乒乓球臺5對，以及籃球、排球、健身板等各類體育用品100多件。各企業工會投入資金50多萬元，建設職工活動中心，其中海越公司共計投入資金41萬元。

4、加強企業基層工會新聞宣傳工作。街道總工會在年初制定出臺了《工會信息報道工作考核細則》，對基層工會工作人員的信息報道按照任務完成數的多少予以不同的獎勵，促進企業工會對工會工作的宣傳，引起廣大職工對工會工作的重視和關心。積極響應市總和區總對于微信公共平臺的推廣，深入僑泰興、國成等人口密集型企業開展微信公共平臺的各種推廣活動，號召廣大企業職工積極加入“甬工惠”微信平臺。

1、繼續發揮社區工會的作用，努力深化“三定一統籌”區域化社區工會建設。社區總工會成立以來，進一步加強了對區域內基層工會組織的領導、指導和管理，進一步健全指導聯系企業工會的工作機制，進一步提高了工會工作的工作效率。推進了各項政策和工作要求的落地生根。成立以來，活動進一步活躍，管理進一步規范，凝聚力進一步加強。工會的服務職能得到更進一步的發揮。

2、發揮優秀企業工會的示范引領作用。今年我們組織7家優秀企業工會和10家普通企業工會開展結對共建活動，圍繞基層基礎建設，會員干部交流，活動載體互用這三方面，目的是通過結對共建促進組織制度建設、豐富活動內容、增強活動實效，不斷提高企業工會組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力形成以強帶弱、優勢互補、資源共享、共同發展的基層企業工會工作新格局。在6月份簽訂共建協議以來，到現在7對結對企業共開展活動近40余項，包括體育活動，文娛活動，工作交流活動以及聯合培訓等。

近半年來的實踐，已經逐步體現了結對共建的效果，那些普通企業的工會工作不同程度得到了企業高層的進一步重視，同時也讓他們看到和學到了示范企業工會規范的工作方法，更讓他們有了更多的活動載體。

鄉鎮工會年度工作總結競賽鄉鎮總工會工作總結篇六

2x20xx在市總工會的領導下，堅持以科學發展觀為指導，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質量，辦人民滿意教育為中心開展工作，調動和發揮教職工的工作積極性和創造性，帶領教職工積極投身教育教學改革；切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監督，關心教職工的工作與生活，團結和動員全鎮教職工為學校的發展作出新貢獻。

為依法保障教職工參與學校民主管理和監督，完善學校制度，促進學校依法治校，依據教育法、教師法、工會法等法律，我鎮教育工會在落實《學校教職工代表大會規定》，要求各校根據相關規定建立和完善教職工代表大會制度，讓教職工代表大會和教職工代表大會代表應當遵守國家法律法規，遵守學校規章制度，正確處理國家、學校、集體和教職工的利益關系，使全體教職工依法參與學校民主管理和監督。充分發揮工會在學校中的主人翁作用，強化教職工代表大會的職責和工會換屆選舉的程序。對教代會的提案，學校都能落實和回應，對重大事項通過校發文件和召開教工大會的形式予以通報。積極發揮工會民主監督作用，開展工會民主評議學校中層干部活動，各校嚴格按照上級文件落實校務公開。

我鎮有民辦（學校、幼兒園）17所，為了更好地做好教育均衡發展，xx教育工會要求各民辦學校成立工會小組，健全組織機構，并做到真情投入工會工作，增強做好工會工作的責任感和使命感。樹立工會干部良好形象，積極做好黨政所急、群眾所需、工會所能的民生工作。從民辦學校的特點出發，做好維權工作，以《勞動合同法》《集體合同條例》和《職工代表大會條例》為依據，切實履行工會職責，依法為教職工維權。要求做到用大智慧、大思維思考工會工作，從細處著手，善于與群眾在心靈上溝通，在具體的工作中實現工會的地位和價值。

為了貫徹落實工會工作總體思路，深入開展建設職工之家活動，在各級領導的重視和支持下，自覺堅持以黨的基本路線和基本方針為指導，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作維護職工合法權益。xx鎮教育工會團結和動員全體職工以主人翁的精神積極投身教育事業的發展，獻計獻策；開展學先進，趕先進活動；抓好職工理論及教育技能等方面的工作，不斷提高教職工的教育能力和業務素質水平。把創建"先進教職工之家"作為精神文明建設的一個重要組成部分，著力構建堅持"兩手抓，兩手硬"的創建機制。把創先和創實工作滲透，融匯在教育工作的各個環節、各個方面。做好"和諧家庭"、"書香家庭"創建工作人人有責，個個有目標。在工作中，注重將"和諧家庭"、"書香家庭"創建工作同教育工作一起布署，一起檢查，一起落實，增強創建共識，激發創建熱情，不斷提高教育工會的質量水平。

我鎮教育工會結合上級精神和本鎮實際，開展了服務職工在基層活動。根據鎮委鎮政府要求，我們轉發了《黨員教職聯系群眾活動實施方案》，制定了活動方案，成立了領導小組，全面負責對各基層工會開展活動的指導、督查考核工作，對活動開展情況進行統一部署。各校認真組織此項活動，成立了活動領導小組，制定了實施方案，并將此項活動作為做好教職工工作的一個重要抓手，深入群眾，了解實情，真誠傾聽群眾呼聲，面對面做群眾工思想工作與群眾談心交友，增進感情，實打實地為群眾服務和辦實事。其中，中心小學成立"揚帆志愿"服務隊，一年來累計服務次數8次，參加志愿服務2620xx，得到了社會各屆的好評。其次，將公開課、示范課評選等活動結合起來，與開展以激發智慧、凝聚力量、強化技能、提高素質為目標的教學基本功競賽活動結合起來，不斷提高教育系統廣大教職工的思想道德素質和教書育人能力。充分調動廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性，推動學校各項工作科學發展，促進教育事業科學發展。此外，切實維護教職工精神文化合法權益。提出活力工會、魅力教師、和諧校園的工會建設理念，通過運動和學習等方式吸引廣大教職工，讓廣大教職工在緊張工作之余得到強身健體。今年，我鎮教育工會先后組織了教職工籃球比賽、教職工書畫比賽、女教職工文藝展示等文體活動，深受廣大教職工好評。

懂民情，暖民心一貫是xx鎮教育工會的指導思想和重點工作，工會十分注重基層教職工的工作和生活，千方百計為困難教職工排憂解難，努力辦人民滿意的教育。今年工會在教師節和春節前夕分別對全鎮10多名病疾和困難教職工送去了慰問品和慰問金，并詳細了解困難教職工的生活及工作情況，叮囑他們要注意身體，開心生活，安心工作，為教育事業作出更大貢獻。

我鎮教育工會中，女會員占有比例達71、20xx為進一步加強我鎮教育工會女職工組織規范化建設，充分發揮工會女職工組織作用，根據市總工會要求，結合我鎮實際，要求各校工會組織要以"組織健全、機制完善、維權到位，作用明顯"為要求，建立工作檔案動態管理制度，內容包括女職工組織網絡和干部配備情況等。加強工會女職工組織建設，規范工會女職工工作，增強工會女職工組織活力，提高工會女職工工作整體水平。

我鎮工會根據總工會的要求，將開設工會專款賬戶，嚴格按照文件精神執行公用經費2%的工會專款專用，利用工會專款切實開展職工教育、文娛、體育、宣傳及特殊困難會員慰問等活動。雖然還沒有建立專門的工會銀行賬號，但工會組織都會以少花錢多辦事辦好事的原則，認真做好年度的工會活動經費預算，各校及鎮財政通過審核，準時足額將所需款項撥付，以保工會各項活動有序高效地開展。

回顧一年的工作，在肯定成績的同時，我們看到工會工作離總工會的要求，與廣大教職工的期盼還有一定的差距。工會制度還須進一步細化和完善，工會組織的工作理念、工作作風、工作方式和工作方法，仍需要不斷改進。工會干部、會員的專業知識及整體素質與教育形勢發展要求還需進一步提高。以上這些都有待我們在今后工作中認真研究，努力加以解決。

鄉鎮工會年度工作總結競賽鄉鎮總工會工作總結篇七

10588萬元，比*****計劃超收1447萬元，比*****

一、重視組織，周密部署。

1

實，形成上下互動、橫向聯動的工作格局，為勞動競賽的順利開展提供強有力的組織保證。

2、廣泛宣傳動員，掀起活動熱潮。

二、安全競賽活動見成效。

公司沒有安全事故發生。

三、生產經營競賽活動創佳績。

住了市場的銷售旺季，呈現出產銷兩旺的良好勢頭，為六月份時間過半任務過半起到了決定的作用。

四、降本增效競賽活動結碩果。

1、鋼渣廠中渣線維修工程。

在鋼渣廠中渣線大修工程中，鋼渣廠自行組織員工，利用工余和休息時間，在不耽誤工作的情況下，順利開展了大修工作，由于人員少，工期緊，鐵渣廠主動承擔了部分工程項目，這項工程節省了大量的人工開支。在工程的用料方面，經生產部多方協調，做了到質優價廉。整個工程至少為公司節約成本1682、用石墨替代脫離劑實驗見成效。

30萬，現在用石墨粉只需1.2數額將很可觀。

3由于水渣是粉末狀，這樣就大大的減輕了原鐵渣對電纜的磨損，使

五、工會在整個競賽活動中起來了積極的作用。

在本次專項立功競賽活動取得了巨大的成績，成績來之不易，達到****公司向30億元收入和億元我們一定繼續解放思想，奮力拼搏，爭取再創佳績。

鄉鎮工會年度工作總結競賽鄉鎮總工會工作總結篇八

職能科室作為監督部門嚴格進行項目的審定，評比，對項目的實施效果，效益實現情況進行全程跟蹤，保證了項目效益的最大化。勞動競賽和合理化建議工作結合方式在裝置平穩運行、設備改造、安全生產、增加產量、提高質量、節能降耗、生產優化等各個方面有了質的突破，有效促進了日常工作的深入開展。

二是做好勞動競賽的縱向結合。以安全勞動競賽為主線，堅持上級工作與工廠競賽相結合，結合工廠的安全生產實際情況，把競賽的重點放在安全生產中，通過把安全生產競賽同車間、班組管理相結合的方式，完成各項具體安全指標、安全任務，并且充分發揮基層單位的.能動性，根據實際情況可開展多種形式的基層競賽。

三是做好競賽的長短結合。以貫穿全年的競賽活動為依托，在百日安全活動中開展了“百日安全”安全生產競賽、在開展過程中作為主要組織單位的工廠工會，注意把握好競賽開展的密度和時間分割，防止競賽過多造成的基層單位應付現象，實現了勞動競賽與工廠實際工作的有機結合。

二、抓實勞動競賽的實施環節，發揮競賽的實效作用 在競賽的內容上，堅持創造性勞動的原則，我們注意克服依附性，無論開展何種勞動競賽，都選取影響企業發展的關鍵和薄弱環節，作為自己的主攻方向，而不包攬和代替企業全部生產指標。

在競賽目標的制訂上，堅持從實際出發的原則。我們注意克服目標制定的空泛性、封閉性，積極與基層單位工作人員溝通，了解掌握基層單位的實際情況，聽取意見和建議，堅決抵制閉門造車、憑空想象的情況發生，單憑著自己主觀的想法而去開展競賽，最終只能是離實際工作越來越遠。

在競賽的組織方法上，堅持帶動、吸引的原則。我們注意克服強制性，通過教育和啟發的方式，使基層單位在自愿的基礎上參加進來，努力把競賽變成一種自覺性的行動。以往由于勞動競賽組織實施過程中不實、不細的問題，造成了個別單位和職工認為競賽是形式化、走過場，甚至產生了反感，不積極參與的現象。通過采用教育、啟發、引導的手段，消除了基層單位抵制的情緒，實現了競賽開展的實際意義。

在競賽的組織領導上，堅持以我為主的原則。我們注意克服無所作為和畏難情緒，發揮中心作用，協調各個參賽單位和職能單位。注意聯系主管廠領導和各專業科室領導，堅持公開、公正、公平原則，協調解決競賽過程中發生的問題，樹立自身的權威。有效的避免了由于實際工作中工作的交叉、工作范圍劃分不清出現的推諉、爭執現象。

的情況，認真查找問題根源，適時地開展針對性的培訓工作，確保活動開展的方向性。

第一，我們注重自身評價的作用。在自我評價的過程中，無論是競賽活動的組織者，還是競賽活動的參與者都能清楚地認識到在競賽活動中的不足和有益經驗，梳理競賽過程中存在的問題，評價競賽活動的成效好壞。在今后開展勞動競賽中給以借鑒，克服管理工作、組織工作、協調工作中的問題，從而對今后工作的開展和日常工作水平的提高起到巨大的幫助作用。

第二，我們注重發現成果的作用。職工群眾在生產實踐中創造了大量的先進事物，把點滴的和分散的經驗集中起來，用專業知識給與必要的補充，最后形成規律性的經驗材料，才能看出它的重大意義。

做好本職工作。我們采取精神獎勵和物質獎勵相結合的形式，同時更加注重精神獎勵，使獲獎者和獲獎集體有一種自身勞動被企業認同的感覺，在今后的工作中創造出更新更好的技術成果。對其他沒有得到獎勵的職工和集體刺激爭勝意識，提高職工與職工間、集體與集體間的競爭意識，形成企業良好的競爭氛圍。

四、抓實勞動競賽的職能分工，發揮競賽的管理作用。 勞動競賽要卓有成效的開展起來，并真正收到實效，光靠工會的積極性是遠遠不夠的。只有黨政領導重視，各單位部門齊抓共管，形成合力才能賽出聲色、賽出實效，才能使勞動競賽更好促進企業生產工作深入開展。

首先領導牽頭，全面支持。黨政領導對勞動競賽工作開展的支持，能夠有力的促進競賽中各項指標的順利完成，能夠解決在工作協調過程中難以處理的問題，能夠極大地激發干部職工的工作熱情。我們堅持定期向黨委匯報、請示，并由上級領導親自審查勞動競賽方案，召開會議動員，大大的調動了職工的積極性、創造性，出現了人人參與競賽、人人重視競賽的可喜局面。

其次科室監督，全面落實。職能科室作為競賽的監督單位，監督考核工作直接關系到競賽開展的效果，同時也起到了呈上啟下的作用。我們堅持科室日常檢查與競賽實際內容相聯系，工廠行政考核與競賽監督相聯系。