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2023年安全保衛科工作計劃 安全保衛工作計劃(15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-08 12:17:09
2023年安全保衛科工作計劃 安全保衛工作計劃(15篇)
時間:2023-03-08 12:17:09     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

安全保衛科工作計劃 安全保衛工作計劃篇一

1、確保質量管理體系在本部門持續有效運行,重點抓好6.4、7.5等條款的運行,確保月度督導和內審中不出現不合格項,爭取外審不出現不合格項;

2、確保重傷率≤3‰,努力實現零死亡的目標;

3、確保一般事故率≤8‰,力爭事故率比20xx年下降10%;

4、認真落實隱患整改工作,確保隱患整改率100%;

5、積極做好員工“三級安全教育”工作,確保教育覆蓋面100%;

6、會同人力資源部強化對特種作業人員的管理,確保特種作業人員持證上崗率100%;

7、積極推進職業健康安全管理體系建立工作,力爭9月份通過審核發證;

8、創造條件推進公司安全標準化達標驗收工作。

1、落實安全責任。進一步明確各部門主要負責人崗位安全責任,簽訂安全責任書;同時還將要求各單位、各施工隊與所屬班組簽訂安全生產責任書,并推動有條件的單位與每個施工人員簽訂安全生產責任書;積極建議公司與安全保衛部簽訂安全生產責任書,明確責任目標和獎懲辦法,在此基礎上,安保部將與每位安全管理員簽訂責任書。通過以上措施,將安全生產責任逐層逐級分解落實到位,形成“橫向到邊,縱向到底,責權利明確”的安全責任體系。

2、改進安全措施。20xx年我們將建議公司作一下幾方面的投入:(1)對平臺區及分段堆場實行管道集中供氧、乙炔,減少氣瓶使用中的隱患;(2)改進船臺及碼頭區集中供氣系統,實行氣泡上船,減少火情發生;(3)逐步對上船設備配備硬質防護罩(白鐵皮);(4)適當添置通風及照明設施;(5)分批將平臺及堆場的竹跳板更換為鋼質跳板。

3、加強教育培訓。進一步強化對新職工和新進外包工隊的教育培訓工作,確保各類人員崗前培訓率達100%;根據不同季節、不同作業階段的特點,適時組織對相關人員的專業培訓教育活動;對所有特種作業人員加強培訓/復訓工作,確保特種作業人員持證上崗率100%;創新教育培訓的方式方法,創造條件運用多媒體手段進行教育培訓,提高教育培訓的規范性。

4、突出工作重點。繼續對識別出的重點區域、重點人群、重點工序和重點時段進行重點盯防監控,圍繞重點,布置優勢管理力量,采取針對性的防控措施,分解落實四級防控責任(即安全管理員-施工單位-班組-施工者),對噴漆、動火、狹小密閉空間作業、加油、大型分段、設備起吊翻身,x光拍片等工序執行嚴格的審批/備案登記制度,確保重點工序的安全可靠。

5、完善規章制度。結合職業健康安全管理體系及安全標準化的要求,及時制定相適應的安全管理制度和操作規程,確保讓全體施工和管理人員都做到有“法”可依。進一步修訂、完善和規范《常見違章處罰標準》,努力減少制度上的死角和盲區,提高規章、規定的可操作性,減少扯皮推諉現象;對各個管理崗位明確完善的安全職責和責任追究辦法,真正做到“安全重擔大家挑,人人肩上有指標”。

6、加大監管力度。充分發揮現有安全管理隊伍的作用,積極調動各單位專、兼職安全員的積極性,切實提高護船隊員的工作責任心。在施工現場形成動態、全覆蓋、不間斷、無盲區的監管網絡,讓每一個安全設施和施工行為都處于密切關注之中。同時進一步規范安全管理人員的工作日記,實行統一格式,逐日逐項記錄安全管理中的問題、措施及落實情況,同時明確每個安全管理員《隱患整改通知單》的最低數量和督促落實整改率(100%),讓每一個安全管理人員有壓力、有指標、有考核。對一些不服從監管、對抗管理的單位和個人采取高壓政策,除經濟手段外,還將提請公司采取包括辭退在內的行政手段,加大監管力度,維護安全管理的嚴肅性和權威性。

7、加強隊伍建設。加強專、兼職安全管理人員和護船隊的管理,在學習培訓、考核任用、日常監管等方面作一系列的改進。在學習培訓方面,要采取自學與集中培訓相結合,請進來與走出去相結合的形式,重點在培訓的效果上做文章,要創造條件組織專兼職安全管理人員到安全管理較為先進的同行中學習取經;在考核任用上要引進淘汰機制,優勝劣汰,對履職不到位的人員進行嚴肅的責任追究,對失職、瀆職、玩忽職守的人員堅決清除出安全監管隊伍;在日常監管上,每月將采取自我考評、部門考評和各施工單位考評三結合的考評模式,并將最終考評結果與個人當月崗位工資進行掛鉤,真正做到獎勤罰懶。通過以上措施,努力造就一支業務精通、素質良好、管理有方、責任感強的安全監管隊伍。

8、嚴格考核獎懲。嚴格按照《常見違章處罰標準》,進一步加大考核力度;特別是要加大對各單位、各施工隊主要負責人的考核力度,單位出現了違章和事故,對主要負責人都要追究領導責任;要充分運用好安全一票否決權,對各類先進、標兵評選均認真審查,凡有違章、違紀、被處理/處罰過的各類人員(包括管理人員)一律不得參評;對安全意識差、安全管理不到位、事故多發的單位主要負責人或施工隊主要負責人,可以向公司提出包括解聘職務、辭退隊伍在內的處理建議。通過嚴格的考核/追究機制來促使全員特別是單位/隊伍主要負責人的安全意識的提高和安全職責的落實。

安全保衛科工作計劃 安全保衛工作計劃篇二

根據《中國上海世界博覽會安全保衛群防群治工作方案》和市委、市政府、上海世界博覽會安全保衛工作指揮部及區委、區政府、世界博覽會安全保衛工作指揮部辦公室有關部署,為進一步加強校園安全防控工作,努力營造中國上海世博會期間本市校園良好的治安環境,確保舉辦一屆“成功、精彩、難忘”的世博盛會,現就本單位開展世博安保群防群治工作計劃如下:

按照市委提出的上海世博會安全保衛工作“四個堅決防止發生”(即堅決防止發生暴力恐怖事件,堅決防止發生嚴重影響政治穩定的重大事件,堅決防止發生重大人員傷亡的惡性的事件和重大事故,堅決防止發生規模型、群體性的社會安全事件)的總體要求和“四個確保”(即確保重要警衛對象和其他重要貴賓絕對安全,確保運營期間城市交通安全保障井然有序,確保上海世博園區各項運營活動安全有序,確保運營期間全市社會面保持平穩)的總體目標,以組建平安志愿者隊伍為載體;以層層落實安全保衛工作責任制為抓手;以加強校園防范管理為基礎;以強化校內重點區域和重要目標防范控制為重點,堅持專群結合,在現有“安全文明校園”建設的基礎上,廣泛深入動員,加強統籌協調,明確具體任務,細化工作責任,形成多方參與、群策群力、齊抓共管的工作氛圍,實現世博會期間本市校園穩定、治安平穩、秩序良好的工作目標。

(一)加強組織領導和機構建設

1、中心成立“世博安保”群防群治工作班子。由單位領導任組長,分管領導任副組長,按照“誰主管、誰負責”的原則,加強領導,落實責任,形成各方參與、密切協作的工作局面,開展本單位“世博安保”群防群治工作的規劃和推進。

2、按照“條塊結合、以塊為主”構建世博安保工作體系的要求,各條線分管領導主動與中心安全辦公室建立平安世博工作協調機制。

3、結合本單位實際,研究制定世博安保工作方案和應急處置預案,落實各項世博安保工作任務。

(二)組建校園平安志愿者隊伍

創建平安志愿者隊伍,平安志愿者的招募對象以本校的教職工為主,吸收黨員干部、優秀團員青年教師參與平安志愿者活動。其主要任務是維護校園內部治安秩序,收集學校周邊治安信息和校內維穩情報信息,參與校內治安巡邏,配合做好校園內部重點部位、要害部門的安全防范工作等。

(三)開展世博安保群防群治工作

1、加強世博安保工作制度建設。針對世博安保群防群治工作要求,修訂和完善現有工作制度,細化分解工作目標和要求,著重加強校園出入登記制度、安全檢查制度、值班巡邏制度、信息報送制度和校內大型活動管理制度等,形成各條線安保工作制度和應急處置聯動機制。

2、以“世博”為契機,落實安保工作計劃和重點推進項目。一是要進一步加強本單位的技防建設,提升技防系統的實際應用能力。二是加強安全保衛力量,提升保衛干部的工作能力。三是以校門、通道為重點,加強校內巡邏和防范工作。四是加強學校標志性建筑和出租出借場所的安全管理,實行重點防范。五是會同有關部門,加強對校園周邊治安環境的治理。

3、制定和完善世博安保群防群治方案和應急處置預案,明確處置規程,增強應急響應能力,適時開展不同類型,不同科目的應急演練。做好應急處置工作隊伍、物資等實戰準備。

4、積極開展“平安世博”宣傳教育工作。組織學校保衛干部和安保人員參加世博安保專業知識培訓,提高維護校園安全穩定的能力。通過形式多樣的主題活動,提高在校師生對世博安保群防群治的正確認識和主動參與的積極性。

5、加強督導檢查。領導小組將會同有關部門,加強對本單位世博安保群防群治工作的督導和檢查,對檢查中發現的安全隱患和薄弱環節,限期定人負責,采取有效措施落實整改。

(四)明確工作職責:

1、明確任課教師、班主任、活動組織者、組室室長為各教學培訓班教育教學活動及組室的安全第一責任人,切實增強每位教師的安全責任意識。

2、要關心愛護學生,要尊重學生人格,保護學生的合法權益,諷刺、辱罵、體罰或變相體罰學生。

3、任課教師及班主任要及時做好每期《給學員及家長的一封信》的下發工作,并要針對不同時期、不同情況在教育教學活動中滲透安全衛生教育,增強學生的安全防范意識和環境保護意識。

4、在日常工作中做到安全用電、用水,并注重保持環境衛生,發現學生不安全行為、不文明行為要及時制止和教育。

5、要精心組織集體活動,有安全預案,確保安全。任何教師組織師生外出活動都必須經主任室批準,堅持“誰組織誰負責”的原則。

6、要經常性的檢查教室、桌椅、插座、照明、風扇、電腦平臺等,發現安全隱患及時報告和處理。

7、要了解和掌握基本的安全常識、急救知識,一旦發生安全事故,應當及時組織救護,保護現場,及時通知家長,并向值日主任和領導匯報,協助學校做好家長工作。

(五)落實相關經費和必要的物質保證

要以世博安保群防群治工作為契機,進一步加強校園安全管理的硬件建設和力量整合,加強世博安保群防群治工作前期投入,落實平安志愿者工作的經費保障,著重加強人防、物防、技防,為平安世博創造良好的社會環境。

(六)考核及獎懲辦法:

在安全衛生管理工作中成績突出的組室及個人給予相應獎勵;對未認真履行職責,導致安全責任事故或隱瞞安全事故不報的,取消年度考核評優和獎勵資格,并按情節輕重追究有關責任,按有關規定予以處理。

安全保衛科工作計劃 安全保衛工作計劃篇三

在這一年來的安全生產工作中,我工廠采取了強有力的措施,做了大量的工作,消除了不少安全隱患,在取得成績的同時,我工廠的安全生產形勢依然嚴峻,安全管理工作永遠沒有終點,在以后的安全管理工作中我工廠將根據實際,明確責任,加大力度,把安全生產工作深入扎實、堅持不懈的抓下去,以確保全工廠安全生產形勢穩定。因此,明年我們將著重從以下幾個方面開展安全生產工作:

1、根據我工廠實際情況,建立健全各方面的安全生產規章制度、操作規程,把我工廠安全管理工作制度化、規范化,使我工廠安全管理水平上一個新臺階;

2、進一步落實完善安全生產工作責任制,各部門、車間都要與工廠簽訂安全生產責任書,確保安全生產責任制落到實處;完善安全生產責任追究制度,使安全生產責任真正落實到每個員工、尤其是生產一線的生產和安全管理人員,營造全員參與安全管理的企業安全文化氛圍;

3、按要求配備安全管理人員,按規范完成廠區安全設施的布置工作,加大安全經費的投入,確保安全經費富足、到位,同時把安全工作的關口前移,立足防范,狠抓“三違”行為;

4、加大安全生產宣傳力度,提高全員安全生產意識及安全文化素質,強化員工的自我保護意識,認真宣傳和貫徹落實黨和國家關于安全生產的各項方針政策,抓好各項安全整治措施的落實;

5、加強我工廠員工安全教育培訓工作,廣泛開展安全生產技能培訓,在企業中全面提高各級管理人員和生產員工的安全生產意識和安全生產技能,建立一支政治素質過硬、技術全面的安全生產管理隊伍和員工隊伍;

6、加強我工廠消防安全管理,同時每月組織一次工廠全體人員的消防演練,為“提高我工廠發生火災后的快速反應能力,最大限度地減少人員傷亡和降低工廠財產損失”提供保障,同時在廠區范圍內按要求安裝足量的消防設施,加強重點防火區域的消防管理工作,做到勤巡邏、勤發現、勤解決,以消除各項消防隱患;

7、認真按照工廠制定的安全管理制度抓好各類安全生產檢查,每月至少開展兩次安全生產大檢查并進行安全例會,加大事故隱患排查力度,開展各類安全隱患的專項治理工作,確保及時發現、及時解決存在的安全隱患,防止安全事故的發生;

8、加強特種設備的使用和特種作業人員的安全管理工作,嚴格執行特種作業人員持證上崗制度,及時對特種設備進行自檢,嚴防特種設備帶病作業,防止安全事故的發生;

安全生產管理工作永遠都沒有終點,我工廠將認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產管理,把各項安全管理工作落到實處,要努力營造全員參與安全管理工作的企業安全文化氛圍,抓好工廠各項安全生產管理工作,為“創造一個好的安全生產環境,切實保障人民群眾生命和國家財產安全”而不懈努力。

安全保衛科工作計劃 安全保衛工作計劃篇四

為了全面適應我院高速發展的要求,在下半年的工作中,我處將繼續保持“嚴、勤、細、實”的工作作風,貫徹院領導提出“安全再牢靠一點,督查再勤勉一點”的精神,在以下幾個方面進一步提高安全管理水平。

1、在立足于現有工作的基礎上,繼續堅持安全會議制度,加強安全檢查,落實隱患整改。

2、繼續深入開展“安全生產月”活動,開展多種形式的安全活動,強化全體員工的安全意識。

3、完成安全貫標工作,完善各項安全管理制度,使安全管理趨向規范化、程序化、標準化。

4、開展多種形式的安全活動,提高全員的安全意識,形成“不是要我安全,而是我要安全”的氛圍。

5、加強事故監督處理力度,嚴格按照“四不放過”的原則進行。

6、進一步加強對保安支隊的指導和管理,切實履行職責。

7、認真落實冬防措施,做好防火、防盜、防凍、防滑等預防工作。

具體工作如下:——第三季度——

1、召開一次上半年安全工作總結分析會議。

2、繼續開展“夏季百日安全競賽”活動,做好活動總結。

3、做好夏季安全生產和防暑降溫工作。

4、召開20xx年第三次安全生產委員會會議。

5、每月召開一次全院安全工作例會,各基層單位在25日至30日召開部門安全例會。

6、每月組織一次保衛人員崗位學習。

7、開展“國慶節”前安全檢查活動。

8、利用暑假對鍋爐等重點設施進行維護、年檢。9、督促相關單位對場內機械操作人員培訓、年審。10、對車輛、設備設施進行安全普查。1

1、督促各校區做好暑假期間安全保衛工作。

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2、組織一次保衛人員案件處理演練活動。

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3、落實第一次內審不合格項的整改工作,迎接第二次內審。

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4、各校區組織落實對學生進行放假前、入學后的安全教育。

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5、各基層單位每月不得少于兩次的安全自查工作,認真落實隱患整改。

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6、各基層單位均進行月度安全形勢分析并于每月24日前報送安保處,由安保處匯總整理后30日前報市局。

——第四季度——

1、督促各部門做好“國慶”節日期間安全穩定工作。

2、完善安全貫標的各類資料,迎接外審檢查。

3、召開20xx年第四次安全生產委員會會議。

4、每月召開一次全院安全工作例會,各基層單位在25日至30日召開部門安全例會。

5、每月組織一次保衛人員崗位學習。

6、布置安排冬防工作,落實冬防措施。

7、開展查隱患、促整改活動。

8、開展違章違紀查處工作。安排場內機械年檢。

9、做好全年安全管理臺帳的整理。

10、各基層單位每月不得少于兩次的安全自查工作,認真落實隱患整改。

安全保衛科工作計劃 安全保衛工作計劃篇五

xx年我們安全保衛的工作任務是:加強和完善社會治安綜合治理工作及公司內部的安全保衛工作,嚴密防范和嚴厲打擊盜竊公私財物、酗酒滋事、打架斗毆及所有違法違紀行為,揭盡全力,確保公司治安穩定,為公司的穩定和發展保駕護航。下面是我們xx年的安全保衛工作計劃:

xx年我們公司工作的指導思想是:以"后勤圍著生產轉、生產圍著銷售轉、銷售圍著市場轉、經營圍著效益轉"。在新的一年里,我們要認真學習和落實公司的各項文件精神以及各項規章制度,以振興企業經濟為總目標,維護公司治安穩定為總要求,增強大局意識、政治意識、憂患意識和法治意識,與時俱進、公正執法,加強保衛隊伍正規化建設,加強保衛人員素質建設,全面提高保衛工作水平和保衛隊伍戰斗力,切實擔負起維護公司治安穩定和保障員工家屬安居樂業的重大責任。樹立良好的保衛形象,轉變舊的工作作風,團結一致,把我公司的安全保衛工作做實,把公司的各項規章制度及安全保衛措施落實到實際工作中去。

為了維護公司治安持續穩定,xx年我們還要認真貫徹落實《企業、事業單位內部治安保衛條例》和"預防為主、單位負責、突出重點、保障安全"的工作方針,以及公司的各項安全保衛工作措施,進一步加強公司內部安全防范工作,認真落實安全保衛責任制,與車間科室簽訂綜合治理、安全保衛目標責任書,切實把安全防范的工作落實到基層,落實到每一位員工身上。xx年我科將對生產區內的各車間科室,進行每月一次的安全檢查,檢查重點就是工具箱、更衣柜。我科還要充分利用公司安裝的監控設施,把安全事故的苗頭消滅在萌芽狀態。我們保衛科三班值班人員還要針對要害部位重點看守、嚴密防范,加強內部治安的責任感和緊迫感,預防和減少各類案、事件的發生,確保本年度內不發生重大案事件。重點加大對破壞、盜竊、酗酒滋事、打架斗毆等案件的打擊力度,為我公司的正常生產、工作和生活創造一個良好的治安環境。

xx年,我們將在現有的基礎上,進一步加強對消防工作的管理。認真學習《中華人民共和國消防法》及《河南省消防條例》,貫徹落實《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》和"預防為主,防消結合"的消防工作方針。加強防火安全工作的管理和檢查力度,以及火險隱患的整改能力。做好消防器材的檢查、維修、保養工作。堅持防火人員日檢查、主管單位月檢查和重大節日公司有關部門統一檢查相結合的辦法,做到及時發現隱患,及時整改,特別是對重點要害部位的隱患,在檢查發現后,隨時隨地派人立即整改,把火災事故的隱患消滅在萌牙狀態。

爭取年內不發生火災事故,確保企業安全生產。xx年,我科將對生產區工作人員帶煙帶火情況加大檢查力度,堅決杜絕帶煙帶火上班的不正常現象,為公司的防火安全打下堅實的基礎。在做好消防安全防范工作的同時,我們還要積極開展防火安全教育和滅火訓練。xx年"五一"節前后和11月9日 "119"消防宣傳日期間,組織重點要害部位(特殊工種)人員進行兩次防火、滅火技能訓練,使在生產區內工作的人員人人都會使用滅火器,在一旦出現火警時,能夠及時的撲滅初起火災,減少損失。另外在本年度內上一次防火滅火知識課,使廣大干部員工進一步增強防災、抗災的整體能力,為公司的健康發展打下良好的消防基礎。

xx年我們要進一步加強宿舍樓的管理工作,確確實實地為工作在一線的員工創造一個良好的生活空間和舒服的休息環境。xx年我們將對單身宿舍的衛生間、水房進行維修、清理,對下水管道進行維修改造。申請公司對女工樓的房頂下水管進行改造,以解決室內漏水的問題。我們保衛科一定進最大努力,把單身宿舍的各項工作做好,真正地讓在宿舍樓居住的員工滿意。

以上是我科xx年的安全保衛工作計劃,我們一定會認真做好保衛科分管的各項工作和領導分派的臨時任務,努力為一線員工服好務,為我們的企業值好班,為我們公司的發展做好我們的后勤保障工作。

安全保衛科工作計劃 安全保衛工作計劃篇六

繼續貫徹執行"安全第一,預防為主,綜合治理"的安全工作方針和"以人為本、關愛生命、安全發展"的工作理念,完善我隊安全制度建設,規范安全管理,落實安全責任,加大隱患排查治理力度,扎實做好安全生產各項工作,確保單位安全和內部治安穩定,為全面推進大隊改革和經濟發展提供保障。

主要安全目標:堅決杜絕重大人身傷亡事故發生,無放射源丟失和環保事故,輕傷負傷率控制在3‰以內;不發生政治刑事案件和治安案件,不發生火災事故、失泄密事件和群體突發事件,一般治安案件發案率控制在轄區總人口的3‰以內,力爭實現我隊第十三個安全年。

主要工作要點:

1。繼續強化各級安全工作責任制落實。與各二級經營單位簽訂《安全生產責任書》、《內部治安綜合治理及保密工作責任書》達到100%。與放射源使用單位簽訂《放射源使用管理責任書》。

2、繼續開展"保密月"、"安全生產月"宣傳教育活動,大力宣傳安全法律法規。協助各單位開展經常性員工安全教育和安管人員培訓持證上崗管理,推進基層安全教育常態化、制度化。按照地質關于2010年安全主題專項活動的要求認真抓好組織落實。

3、對大隊原有的安全管理制度進行修訂和更新。幫助各二級單位完善和規范安全制度管理,推進安全標準化建設活動。

4、加強對安全工作的檢查。礦山、工程施工、車輛交通安全,仍是我隊安全工作的重點。全年進行安全大檢查不少于4次(五一、十一、元旦、春節),專項檢查不少于3次,督導隱患整改率達100%。

5、嚴格放射源借領、歸還手續,加強放射源使用環節的監管,按政府有關部門要求提交輻射安全與防護評估報告。

6、做好工傷及傷殘人員檔案管理、傷殘金發放及矽肺體檢工作。

7、加強衛生防疫,關注甲流疫情,做好甲流感防控工作。

8、加強對重點要害部位(危險物品、武器、貴重物品、機密資料等)的安全防范和值班看守工作,確保萬無一失。

9、加強內部維穩工作。注意加強信息收集,及時掌控和反饋不穩定動態,配合相關部門共同做好矛盾隱患化解工作。

10、按省保密局要求做好保密認證年檢復審工作。

一、認真學習,提高素質,求真務實,干好本職年我們公司工作的指導思想是:以“后勤圍著生產轉、生產圍著銷售轉、銷售圍著市場轉、經營圍著效益轉”在新的一年里,我們要認真學習和落實公司的各項文件精神以及各項規章制度,以振興企業經濟為總目標,維護公司治安穩定為總要求,增強大局意識、政治意識、憂患意識和法治意識,與時俱入、公正執法,加強保衛隊伍正規化建設,加強保衛人員素質建設,全面提高保衛工作水平和保衛隊伍戰斗力,切實擔負起維護公司治安穩定和保障員工家屬安居樂業的重大責任樹立良好的保衛形象,轉變舊的工作作風,團結一致,把我公司的安全保衛工作做實,把公司的各項規章制度及安全保衛措施落實到實際工作中去。

二、搞好內部治安管理,確保公司內部穩定為了維護公司治安持續穩定,20xx年我們還要認真貫徹落實《企業、事業單位內部治安保衛條例》和“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針,以及公司的各項安全保衛工作措施,入一步加強公司內部安全防范工作,認真落實安全保衛責任制,與車間科室簽訂綜合治理、安全保衛目標責任書,切實把安全防范的工作落實到基層,落實到每一位員工身上2011年我科將對生產區內的各車間科室,進行每月一次的安全檢查,檢查重點就是工具箱、更衣柜我科還要充分利用公司安裝的監控設施,把安全事故的苗頭消滅在萌芽狀態我們保衛科三班值班人員還要針對要害部位重點觀守、嚴密防范,加強內部治安的責任感和緊迫感,預防和減少各類案、事件的發生,確保本年度內不發生重大案事件重點加大對破壞、盜竊、酗酒滋事、打架斗毆等案件的打擊力度,為我公司的正常生產、工作和生活創造一個良好的治安環境。

三、搞好消防管理,預防火災事故年,我科將對生產區工作人員帶煙帶火情況加大檢查力度,果斷杜絕帶煙帶火上班的不正常現象,為公司的防火安全打下堅實的基礎在做好消防安全防范工作的同時,我們還要積極開展防火安全教育和滅火訓練。20xx年“五一”節前后和11月9日“119”消防宣傳日期間,組織重點要害部位(特殊工種)人員進行兩次防火、滅火技能訓練,使在生產區內工作的人員人人都會使用滅火器,在一旦出現火警時,能夠及時的`撲滅初起火災,減少損失另外在本年度內上一次防火滅火知識課,使廣大干部員工入一步增強防災、抗災的整體能力,為公司的健康發展打下良好的消防基矗

四、抓好宿舍管理,為員工服好務年我們要入一步加強宿舍樓的管理工作,確確實實地為工作在一線的員工創造一個良好的生活空間和舒服的休息環境20xx年我們將對單身宿舍的衛生間、水房入行維修、清理,對下水管道入行維修改造申請公司對女工樓的房頂下水管入行改造,以解決室內漏水的問題我們保衛科一定入最大努力,把單身宿舍的各項工作做好,真正地讓在宿舍樓居住的員工滿足。作

今年,公司將在抓好保密法規宣傳教育、目標責任落實以外,著力抓好涉密人員的保密工作,以確保保密工作萬無一失。

(一)在審核文件時,嚴格對照保密等級對號入座確定秘級;認真搞好文件收發、傳送和清退工作,對上級文件實行專人收發,嚴格上級文件特別是秘密以上文件的簽收、傳送制度,及時清收上級文件,避免丟失;對密碼電報按規定做好核對、移交和銷毀工作;對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。

(二)辦公室要加強打印、復印文件資料的管理和監督檢查。堅持對所進打字文印人員實行崗前保密培訓;對秘密及以上文件資料實行專人打印,并將微機內存秘密級以上文件資料及時加密處理;上級秘密級文件不得對外復印,廢舊涉密載體實行定點銷毀。

(三)公司員工要繼續強化涉密計算機信息系統的保密管理,嚴格執行涉密計算機信息系統集成建設和應用中保密管理的有關法規和標準,按要求對涉密計算機信息系統實行分級管理和防護,加強涉密網絡和涉密介質的保密管理。加強互聯網管理,要堅持實行物理隔離,凡內外網同機運行的都必須安裝隔離卡,微機內存秘密資料文件實行密碼管理,杜絕他人隨意調看;堅持上網信息審查審批制度,堅持“涉密信息不上網、上網信息不涉密”和誰上網誰負責的原則。

總之,2015年的保密工作要緊緊圍繞本公司的中心工作做好保密法律法規的宣傳,進一步增強員工的保密意識,遵守各項保密規章制度,公司將繼續加大對保密工作的督查力度,嚴格執行泄密報告制度,嚴肅查處泄密事件,認真自查,清除涉密隱患。杜絕泄密事件發生,為公司的經濟發展社會穩定做出貢獻。

安全保衛科工作計劃 安全保衛工作計劃篇七

以創建安全建設標準化學校活動為契機,牢固樹立“以人為本、安全第一,預防為主”的主導思想,進一步加強校園安全工作的綜合治理,落實學生安全全員目標責任制,強化安全工作責任追究制,拓展安全知識宣傳教育,建立健全學校安全管理長效機制,為廣大師生創造一個安全、文明、和諧、優雅的學習和生活環境,確保學校安全穩定,努力保障學校教育事業的健康發展。

堅決杜絕重特大傷亡事故,努力避免一般事故,確保在校師學生安全,確保實現“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目標。學校安全管理長效機制進一步創新,管理水平進一步提升,安全防范措施更加落實,安全隱患得到有效整治,師生安全防范能力全面增強,校園及周邊治安狀況明顯改善,師生安全意識、法制觀念顯著提高。學校安全穩定工作形成領導重視、科室履職、各方參與、齊抓共管、師生滿意的良好局面。

(一)加強安全教育,增強防護意識

1、廣泛開展安全、法制教育,幫助學生牢固樹立安全法制意識,把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。幫助學生初步樹立安全觀念,了解安全基本常識,熟悉報警、求助電話的使用,具備對危險的初步判斷能力,掌握躲避危險和自救的簡易方法。聘請法制副校長來學校對師生進行法制安全教育。

2、加強對學生的應急自救逃生教育,制定并完善突發事件應急預案并實施演練,每月進行應急演練兩次并及時總結。

(二)加強制度建設,規范安全管理

1、完善責任追究制度。全校教職工簽定安全責任書。學校和各個部門及教職工層層簽訂安全管理目標責任書,進一步明確和強化安全工作職責。動員和組織全體師生積極參與校園安全管理,群防群治,共同做好學校安全和綜治工作。

2、扎實開展安全排查工作。要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針,把檢查作為做好安全工作的一個重要方面,在每月和重大節假日前必查的基礎上,堅持每日抽查制度,查重點、重點查、反復查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角,發現問題及時整改解決。

3、健全檔案管理制度。將上級文件通知、日常管理檢查、月報通報等工作臺帳系統整理,及時歸類建檔,為領導決策、工作研究、檢查指導、工作講評、年度考評和保障校園合法權益提供第一手資料,使安全工作更具預見性、規范性和針對性。

4、強化安全預案制度。以自然災害、暴力犯罪、食物中毒、重大疫情為設想條件,結合學校實際,認真制定各類事故應急預案,完善保障措施,健全處置機制。

(三)大力加強校園內部安全管理,努力營造平安和諧的校園環境

1、嚴格門衛管理。

①在正常教學期間,學校大門實行封閉式管理;嚴格出入登記制度,對來校人員一定要做好登記,對必須進入校園內的人員和車輛要先聯系,經允許后,再進行認真細致地登記,方可進校。

②通校生憑出入證進出校門。學校教職工一律憑證件登記后方可出入校門。

③學生上課期間有事或有病外出或回家,必須持有德育處統一印發的、有班主任簽字的準假條,才能放行。

④門衛嚴格執行學生遲到或早退登記制度,確保學校安定穩定。

⑤所有車輛未經允許一律不準在上課期間進入校園。教師車輛出入校園,應避開學生上、放學等人多時段。

⑥禁止閑雜人員在學生在校期間到校園或教學區內散步、玩耍、打球。

⑦學校門口嚴禁小攤販設攤擺點,不準師生隨意外出購買飯菜。

2、強化宿舍管理。

①舍管員要嚴格把好入門關。外來人員進入宿舍,要問明情況,詳細登記,及時處理。

②宿舍管理人員應對宿舍內的消防器材、用電線路進行定期檢修保養,確保安全。

③認真做好公寓防震、防火、防盜工作,做好住宿安全宣傳。

④定期組織學生做好通風、晾曬、消毒工作,預防疾病發生。

⑤協助公寓值班教師做好學生的點名、夜間查鋪,填寫好值班記錄,全程維持午休、晚睡學生紀律,嚴防學生私自外出,確保學生安全。

⑥配合學校定期開展消防、管制刀具等安全隱患大排查。

3、加強校車管理,確保交通安全。

①科學嚴密地制訂學生乘車定車、定座安排表,落實各處室、班主任老師、值班值勤老師、跟車護送老師、駕駛員在學校接送車安全管理工作中的崗位職責,做到職責公示、分工到人。

②認真確定每輛接送車的學生乘載數。要根據接送車輛核載人數以及學生居住地分布等情況,科學合理地確定每一輛學生接送車的乘載人數,認真填寫具體的乘車學生名冊,做到定人、定車、定座、定線路,從源頭上杜絕學生接送車輛超員現象。

③對校車每天進行安全檢查和定期保養,督促駕駛員按規定時限參加機動車和駕駛員驗審。

④嚴把駕駛員資質關,凡有酗酒、嗜賭史及心理障礙等精神疾病患者,不得擔任學生接送車駕駛員。學校要預防和堅決制止駕駛員酒后開車、疲勞駕車、超員超速和車輛帶病上路等不安全行為,一經發現要協助有關部門嚴肅查處。

⑤每月召開一次學生接送車輛安全例會,認真研究做好學生接送車管理和確保安全運行的對策。

⑥認真制定突發事故應急預案。學校要針對學生接送途中可能發生的情況提前制訂應急處置預案,確保一旦發生事故,能在最短的時間里最有效地組織搶救并進行善后處理。

4、加強校園巡邏,防止突發事件發生。

①充分利用校園的安全監控設備,發現有安全隱患或治安案件,保衛人員應在第一時間趕到現場,及時控制安全局面,保護師生安全。

②門衛人員和值班人員每天要不少于六次對校園進行巡邏,發現問題及時解決,并上報帶班領導。

③值班人員要加大夜間巡查力度,嚴防學生夜間翻越圍欄外出,確保學生在校園內的安全。

5、加強校園防盜安全管理

門衛和值班人員要加強對出入校園的車輛及人員的檢查。學校的公物未經相關部門允許一律不準帶出校園。

6、加強校園消防安全管理

對校園內消防設施加強維護管理,確保消防安全。學校組織師生定期開展消防演練,保證緊急情況下能遏制和消除火情,有序組織師生撤離火災現常

7、做好“十一”“元旦”“春節”等各種特殊時段期間的安全保衛工作,安排好假期值班,確保假期校園安全。

(四)加強校園安全的專項治理工作

1、結合本學期市校園安全標準化的驗收工作,以此為契機,建立平安校園建設有效常規機制,徹底改善校園及周邊社會治安狀況,努力實現無刑事案件、無群體的事件、無重大治安責任事故、無邪教組織活動的“四無” 工作目標。

2、繼續加大校園及周邊安全隱患排查及整改工作。每周學校定期組織有關人員全方位進行安全隱患排查及整改,并把上報。

(五) 大力加強與安全職能部門的協作配合,認真整治校園周邊環境。

1、要積極配合公安部門,把偵破盜竊、敲詐、搶劫、侵害師生權益的違法犯罪活動作為工作重點,嚴厲打擊針對師生的違法犯罪活動。

2、堅持矛盾糾紛排查制度和舉報有獎制度,防止學生往返學校途中出現打架、喝酒、被社會閑雜人員敲詐、搶劫、侮辱等事件發生。

(六)加強學生外出活動和學校大型集會的管理

認真執行申報審批制度,建立責任制,落實責任到人,杜絕擅自外出活動的現象,并嚴格執行事故報告制度。按照學校要求,認真做好學校大型活動的安全防范工作,充分發揮安全科的職能作用,保證學校各種大型活動的順利進行,確保學校健康安全快速發展。

(七)加強飲食衛生管理,防止食物中毒事故發生

加強對學生食堂的監管,督促從業人員要參加每年一次的體檢活動,不賣腐爛、變質食品和隔夜飯菜,學校將采取相應措施,對食品衛生實行定期檢查抽查制度,防止食物中毒事故發生。

(八)按時完成學校安排的其他事務性工作。

臨朐縣辛寨初級中學

xx。8。17

安全保衛科工作計劃 安全保衛工作計劃篇八

安全工作,重在防范;工作計劃,重在行動。因此,在日常工作中要努力摒棄懈怠思想,按照學校領導所提出的行政工作務必要做到精細化管理等具體要求開展各項工作。力爭使我校的安全保衛工作在新的學年跨上一個更高的臺階。

一、繼續加強學校大門的日常整給工作不放松。對在崗位上的門衛、保安,根據相關的職責要求,結合其在工作崗位上的具體表現,能用則用,不能用的及時辭退,決不含糊。對與我校簽定物業管理的承包單位,要督促其認真履行合同之規定,如果發現承包單位工作當中不能按照合同之要求認真履行工作職責,經校方提出不能及時整改且聽之任之的,要及時建議學校按照《合同法》相關條文規定提前中止合同關系。

二、進一步控制校外機動車輛進入校園內停放。目前,校園內“車滿為患”已是不爭的事實。在職教師的車輛就已達到近170部,這還不包括住在校內已退休教師及其子女的車輛。為此,學校已投入資金安裝了機動車輛車牌自動識別系統,目的就是首先要保證在職教師的停車位子,至于住在校內退休教師及其子女的車輛經查證確屬本人的也要考慮在內。校外人員的車輛除了少數與學校有工作關系的、報經校領導商議同意停放的以外,其余車輛一律禁入校園停放。對有些來訪人員經詢問核實必須進入校內的臨時停放車輛,原則上實行先登記后手動開啟道閘放行的辦法解決。

三、加大校園消防工作力度不放松,繼續把消防工作的重點放在校內三幢國家級文物保護單位上。

四、協助政教處做好“后進生”的幫教工作以及對嚴重違犯校紀校規學生的調查處理工作。

五、做好開學初學生自行車的登記和收費工作,并希望各位年級級長和班主任老師一如既往的給予配合與支持。

六、與公安部門一起認真做好高考期間的安全保衛工作等等。

安全保衛科工作計劃 安全保衛工作計劃篇九

一、認真學習,提高素質,求真務實,干好本職年我們公司工作的指導思想是:以“后勤圍著生產轉、生產圍著銷售轉、銷售圍著市場轉、經營圍著效益轉”在新的一年里,我們要認真學習和落實公司的各項文件精神以及各項規章制度,以振興企業經濟為總目標,維護公司治安穩定為總要求,增強大局意識、政治意識、憂患意識和法治意識,與時俱入、公正執法,加強保衛隊伍正規化建設,加強保衛人員素質建設,全面提高保衛工作水平和保衛隊伍戰斗力,切實擔負起維護公司治安穩定和保障員工家屬安居樂業的重大責任樹立良好的保衛形象,轉變舊的工作作風,團結一致,把我公司的安全保衛工作做實,把公司的各項規章制度及安全保衛措施落實到實際工作中去。

二、搞好內部治安管理,確保公司內部穩定為了維護公司治安持續穩定,20xx年我們還要認真貫徹落實《企業、事業單位內部治安保衛條例》和“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針,以及公司的各項安全保衛工作措施,入一步加強公司內部安全防范工作,認真落實安全保衛責任制,與車間科室簽訂綜合治理、安全保衛目標責任書,切實把安全防范的工作落實到基層,落實到每一位員工身上20xx年我科將對生產區內的各車間科室,進行每月一次的安全檢查,檢查重點就是工具箱、更衣柜我科還要充分利用公司安裝的監控設施,把安全事故的苗頭消滅在萌芽狀態我們保衛科三班值班人員還要針對要害部位重點觀守、嚴密防范,加強內部治安的責任感和緊迫感,預防和減少各類案、事件的發生,確保本年度內不發生重大案事件重點加大對破壞、盜竊、酗酒滋事、打架斗毆等案件的打擊力度,為我公司的正常生產、工作和生活創造一個良好的治安環境。

三、搞好消防管理,預防火災事故年,我科將對生產區工作人員帶煙帶火情況加大檢查力度,果斷杜絕帶煙帶火上班的不正常現象,為公司的防火安全打下堅實的基礎在做好消防安全防范工作的同時,我們還要積極開展防火安全教育和滅火訓練。20xx年“五一”節前后和xx月x日“119”消防宣傳日期間,組織重點要害部位(特殊工種)人員進行兩次防火、滅火技能訓練,使在生產區內工作的人員人人都會使用滅火器,在一旦出現火警時,能夠及時的撲滅初起火災,減少損失另外在本年度內上一次防火滅火知識課,使廣大干部員工入一步增強防災、抗災的整體能力,為公司的健康發展打下良好的消防基矗。

四、抓好宿舍管理,為員工服好務年我們要入一步加強宿舍樓的管理工作,確確實實地為工作在一線的員工創造一個良好的生活空間和舒服的休息環境20xx年我們將對單身宿舍的衛生間、水房入行維修、清理,對下水管道入行維修改造申請公司對女工樓的房頂下水管入行改造,以解決室內漏水的問題我們保衛科一定入最大努力,把單身宿舍的各項工作做好,真正地讓在宿舍樓居住的員工滿足。

以上是我企業20xx年的安全保衛工作計劃,我們一定會認真做好保衛科分管的各項工作和領導分派的臨時任務,努力為一線員工服好務,為我們的企業值好班,為我們公司的發展做好我們的后勤保障工作。

安全保衛科工作計劃 安全保衛工作計劃篇十

1、貫徹落實持續改進工作實施方案,做好迎檢工作。

2、進一步深化與外院的聯系與合作。

3、辦理35畝建設用地相關手續。

4、啟動醫院績效考核管理工作。

1、醫療質量管理組織和制度健全,定期開展專項檢查和考核工作。

2、嚴格執行各類醫療政策法規,醫療技術管理和醫療文書符合規定要求。

3、醫技質量管理規范,服務項目滿足臨床需求,各類技術操作規范,報告及時、準確。

4、落實輸血和用血有關法律和規范,開展血液質量全程監管,臨床用血安全,合理、有效。5、醫院感染控制符合規章要求,開展多重耐藥菌的監控指導,重點環節、重點人群與高危險因素的監測,消毒滅菌合格率100%。

6、藥劑管理規范、安全,處方點評管理及藥物安全性監測等制度落實,抗菌藥物的分級和使用符合規定要求。

7、傳染病監測及報告及時、準確,醫療廢物處理規范,定期對工作人員進行傳染病防治知識和技能培訓。

1、落實執業準入制度,醫師和護士持兩證(資格證和執業證)上崗。

2、真實、客觀的發布醫療信息,無科室租賃、變相承包等違規執業行為。

3、藥品、器材、試劑、一次性醫療物品等采購使用及管理符合規定要求。

4、麻醉的藥品、精神的藥品、放射性藥品、醫用毒性藥品等“特殊管理藥品”管理制度健全,安全設施到位。

1、做好年度大學生招錄工作,優化中醫藥、中西結合專業技術人員的比例。

2、培養業務骨干,做好名老中醫、中西醫結合專家學術經驗繼承工作。

3、優先給予人才培養、引進和交流等方面的資金支持。

4、修繕崗位管理、職稱評聘、請銷假、外出進修等人事管理制度。

1、規范、合理的設置及命名臨床科室,并參照中醫醫院臨床科室建設與管理指南的予以建設和管理。

2、加強“十二五”重點專科項目建設,鼓勵臨床科室申報各級重點專科(學科)。

3、應用常見病、優勢病種的中西醫結合診療方案及中醫臨床路徑,并不斷分析、總結和優化。

4、開展冬病夏治、冬病冬治及膏方等中醫特色服務,提高中藥飲片和中醫非藥物治療比例。5、加強治未病科建設,做好“治未病”干預服務,即中醫健康教育和指導(包括中醫健康教育和指導,中醫技術方法干預等)。

1、護理技術操作(含中醫)、危重癥患者護理、消毒隔離、常見護理風險、護理文書及健康教育等主要工作指標符合規定要求。

2、執行《中醫護理常規技術操作規程》,開展辨證施護,以及中醫藥特色的康復和健康指導,中醫護理技術操作項目≥4項。

3、優質護理服務病房覆蓋率達到100%。

4、病房護理人員總數與病區實際開放床位數的比例達到0.4:1。

1、建立完善教學管理機制,提高臨床師資帶教能力和水平。

2、開展住院醫師規范化培訓、定期考核及中醫藥繼續教育。

3、護理人員接受業務知識與技能培訓≥35學時,同時新進護士中醫藥知識和技能培訓時間≥35學時。

4、鼓勵臨床專科申報科研課題,開展臨床研究工作,并做好項目的執行與管理工作。

5、繼教參學覆蓋率達95%,繼教證書合格率達90%。

6、完成醫院電子圖書室建設。

1、與媒體保持良好合作關系,做好健康、保健知識宣傳,辦好院刊《健康衛士》。

2、開設自辦臺,積極宣傳醫院發展建設成果、中醫知識、特色療法等。

3、加強醫院內涵建設,開展核心價值觀和為民服務的宗旨意識教育,提高全員綜合服務能力及水平。

1、改進工作作風,反對的“四風”。貫徹落實中央和省市委、及主管部門有關規定,扎實推進醫院黨風廉政和反腐工作。

2、加強黨風廉政建設組織領導,明確責任分工。簽訂醫院與科室負責人、科室負責人與職工的二級責任書,以及與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。

3、完善黨風廉政工作制度。嚴格執行“三公”經費管理規定及重大事項民主決策、大額經費支出(物資采購制度)、述職述廉、專題民主生活會等制度,并定期召開黨風廉政建設工作會議,開展年度自查等。

4、開展黨風廉政教育和廉政文化建設活動。堅決抵制醫藥購銷領域商業賄賂,嚴防統方、收受回扣、收受“紅包”等行為,同時加強對重點和風險崗位工作人員教育、監管。

5、完善醫德醫風考評制度及個人醫德醫風檔案,醫德醫風考評結果與評先、晉升掛鉤。

1、制定社會治安綜合治理工作計劃和相關應急預案,院科簽訂社會治安綜合治理工作責任書。

2、門診和住院部安全警示、防火設施完好,疏散通道暢通。

3、重點維護安全防護及水電氣設施,壓力容器和管道、電梯等,完好率100%。

4、保證投訴渠道暢通,及時受理群眾信訪、投訴,并按規定做好登記和上報。

1、向社會及患者公開。公開醫療服務信息、價格收費等。

2、向職工公開。公開醫院重大決策、重要人事任免、重大項目及大額度資金使用情況,年度財務預、決算,車輛使用、物資消耗等情況。

信息公開及時,上傳規范,沒有零月記錄。

1、完成醫療扶貧、對口支援、各類醫保政策執行,以及雙擁共建、文明創建和節能降耗等指令性任務。

2、完善醫院信息化建設工作,做好檢查驗收。建立健全設備采購論證、管理統計制度,并依據實際需求,合理合規配置相關硬件設備。

1、文書檔案歸檔,資料齊全,整理規范。涉密及定密制度健全。計算機使用和上網符合保密規定,無泄密。

2、衛生統計網絡直報及時、準確。

3、財務管理健全。

4、群團工作有序開展。

1、《出生醫學證明》發放合格達100%;

2、孕產婦系統管理率達90%;

3、高危孕婦管理達100%;

4、高危孕婦住院率達100%;

5、孕產婦死亡率控制在30/10萬以內;

6、出生缺陷控制在105/萬以下:

7、兒童系統管理率達90%;

8、嬰兒死亡率控制10%;

9、托幼機構兒童保健體檢達90%以上;

10、托幼機構人員衛生保健合格率達90%以上;

11、年內開展一次婦女病查治工作;

12、葉酸發放率達90%以上;

13、孕產婦住院分娩補助發放率達980%以上;

14、開展基本公共衛生服務項目和重大公共衛生服務項目工作。

醫療質量安全,事關患者的健康安危,是醫療服務的生命線,是醫院管理的核心內容和永恒的主題。 “以病人為中心、以質量為核心、以安全為主題”,認真落實各項規章制度、崗位職責,嚴格執行各項診療技術常規,把各項制度落實到各個環節中。保證患者安全,讓患者安全、滿意、放心。

加強優質服務,提高服務質量,強化醫德醫風建設,誠信行醫、禮貌待患是建立和諧的醫患關系、減少醫患糾紛、提高醫院和科室的口碑進而創建患者滿意醫院的重要基礎,只有提高患者的滿意度,才能使醫院在當今競爭日趨激烈的醫療市場中獲得持續發展。

(1)便捷就診流程,優化診療環境,提供便民措施;(2)開展精神文明建設,微笑服務、使用文明用語,注重與患者的溝通;(3)加強醫德醫風建設;(4)進行患者滿意度調查;⑸抓好黨風廉政建設,著力凈化行業風氣。

以保健為中心,以臨床為保障,開拓自身業務,突出保健特色,發揮臨床優勢,針對婦女、兒童不同生理階段的健康問題,提供全面、系統、連續的保健服務。認真抓好孕產婦和兒童保健管理工作,進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理,不斷規范保健技術服務,提高保健服務質量。

(1) 建立健全婦幼保健服務網絡

結合我縣衛生工作重點,加強婦幼保健院的自身建設,提高技術服務指導能力,完善縣、鄉、村婦幼保健網絡;加強婦幼保健人才隊伍建設,增強服務能力,規范服務行為,提高婦幼保健服務技術水平,確保服務質量和安全,保障廣大婦女兒童身心健康和生命安全。

(2)孕產婦保健:是重點圍繞育齡婦女生產而提供的保健服務。對準婚女性開展婚前保健咨詢指導,發放婚姻保健手冊;對受孕后女性的受孕情況進行檢測,并在整個孕期提供產前檢查及保健指導;對妊高癥患者進行系統監測;開辦孕婦學校提供健康教育。

(3)兒童保健:

嬰幼兒保健:

開展0—7歲兒童兒童進行生長發育監測及智力評估:1歲以內4次;1—3歲每半年一次;3—7歲每年一次健康體檢。

學齡前兒童保健:a.視力篩查;b.兒童入托體檢;c.入托兒童健康體檢。

(4)婦幼保健及公共衛生項目工作

①確保婦幼衛生監測質量。②做好重大公共衛生項目。③做好基本公共衛生服務項目。

(5)繼續開展免費婚檢工作。

我院20xx年將按照山西省公立醫院改革制度要求,進一步實施對工作效益、服務質量、勞動紀律等方面實施績效考核,以“技術含量高低、風險程度大小、工作負荷強弱、管理責任重輕、服務質量好壞、兩個效益增值、貢獻表現”進行經濟分配,作為醫院對科室、科室對個人績效工資計算的依據,實行以崗定薪、多勞多得、優績優酬的分配辦法,成立績效考核領導機構,制定考核標準,實施績效考核分配方案,充分調動廣大醫務人員的積極性,達到促進工作質量持續改進,推動醫院可持續發展的目的。

根據上級文件精神,開展“四病”篩查咨詢、血樣采集、送檢工作,完善篩查相關設施,健全各項規章制度,不斷提高技術服務能力,預防醫療糾紛和事故發生。

孕產婦死亡每年組織專家組評審一次,各單位按要求將本轄區孕產婦死亡病例及時上報保健院。新生兒死亡每年組織專家組評審一次,根據《衛生部<新生兒死亡評審規范(試行)> 的通知》文件要求,縣直各醫療機構必須及時填寫本機構新生兒死亡調查表及新生兒死亡報告卡,按要求上報婦幼保健院。通過評審將全縣孕產婦死亡和新生兒原因進行分析、總結,及時向相關單位反饋,并制定干預措施和對策。保健院要做好評審的各項基礎準備工作。

保健院要配合衛生局加強全縣婦幼保健督導工作。要制定制度,形成經常化督導,年督導頻率不少于4次,堅持每月的例會制度,對鄉、村婦幼保健人員年培訓不少于2次。做到督導、指導、培訓相結合,努力提高全縣母嬰保健專項技術服務水平。

要加大醫院對外宣傳和形象展示,發揮醫院文化建設的作用,及時將醫院的重點工作、先進技術、特色服務、典型事跡向外推介,展現我院拼搏進取與創新發展的成果,弘揚醫務工作者救死扶傷、愛崗敬業、優質服務、無私奉獻的精神,內強素質,外塑形象,為醫院創造宏大的社會輿論氛圍,塑造醫院良好的對外形象,使之成為百姓心中信任的醫院。

為了全力維護正常的醫療秩序,保證各項診療工作有序進行,要全面加強各項醫院安全工作。(1)加強普法教育,切實提高全院職工法制觀念。(2)加強管理。各部門要動員起來,各司其責并積極協調配合,加強院內的安全檢查,消除隱患。主管院領導每年不定期地對消防安全進行全面檢查,對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查(如藥庫、病房等),要對消防設施進行定期維護更換,確保消防器材的完好;各科負責人嚴格落實科室安全責任制,搞好不穩定因素排查,發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施,確保全院不出現重大責任事故。

凝心聚力謀發展,事業興旺促和諧。我們要凝心聚力,緊緊把握“質量立院,人才興院,科技強院,依法治院,以德辦院,文化建院”的辦院方針,注重品牌建設,鼓勵技術創新,視質量、服務為醫院發展的生命線。為將我院的不斷發展壯大,為保障職工的福祉,為全縣的婦女兒童健康而努力!

安全保衛科工作計劃 安全保衛工作計劃篇十一

為規范安全保衛管理秩序,增強安全管理實效,確保我行可持續健康發展。根據省聯社安全管理要求,結合我行安全保衛工作管理實際,特制定本計劃。

堅持以“預防為主、防查并舉、標本兼治、重在預防”的工作方針,堅持“誰主管,誰負責”的原則,以“防盜竊、防搶劫、防詐騙、防破壞、防治安災害事故,維護正常的工作秩序,保證農商行員工生命和財產安全”的基本工作任務為重點,以切實抓好安全保衛工作為目的,促進我行安全保衛工作整體水平再上新臺階。

(一)加強教育與學習,增強防范意識,筑牢“人防”戰線。

安全保衛工作是強化內部管理、防范風險,保護農商行安全和可持續發展的基本要求。全縣員工要對安全保衛工作認識到位,強化安全保衛責任意識,要有居安思危思想,提高學習的主動性、積極性,要在學習中求進步、在學習中化整改、在學習中嚴執行。計劃于第二季度初舉辦一次安全保衛工作專項培訓,參加人員包括支行分管安保副行長、網點負責人等,此次作為一級培訓,要求回去后組織其他員工進行二級培訓,培訓內容包括從方面:一是學習安全保衛規章制度和上級保衛會議、文件精神,了解社會治安、金融安全形勢,掌握各種突發安全事件處置預案的操作程序;二是組織參會人員進行模擬演練和各項制度、防暴預案的學習,使全縣干部職工熟練掌握防范要領,熟悉消防、自衛、報警等器材的使用方法和性能,保證遇有險情時能夠臨危不懼、處置有方。其次,各支行要按要求做好如下工作:1、按照要求每季度至少組織一次所有網點實施處置突發事件應急預案的演練和消防防火演練,要求做到有部署、有方案、有影像資料;2、組織全轄員工進行安全保衛專業技能培訓;3、每月至少召開一次安全保衛工作列會,安排落實安全保衛及安全防范教育工作。

(二)構鑄“防火墻”

一要繼續加強物防建設。首先,要進一步加強營業場所安全防范設施建設。在全行營業網點安全防范設施基本達標的基礎上,按照公安部、省聯社及相關部門對安防設施建設的要求,進一步完善和提高安防技術水平,本著“缺什么、補什么”的原則,加大安防經費投入,對現已安裝的電視監控系統、“110”紅外線報警裝置等,要加強維護保養,隨時處于良好運行狀態。其次,要加強營業場所消防設施管理。

新建改建辦公樓和營業網點要及時配足配齊消防設施,并制定消防安全管理細則,確保辦公樓(院)和營業場所消防設施始終處于良好狀態。

二要繼續加強技防建設。充分發揮物防設施的多重作用。組織全體員工進行物防設施使用維護和管理的培訓,使員工熟練掌握安全防范設施的使用功能,充分發揮安防設施的作用,尤其要正確使用監控系統開啟程序,“110”的撤、設防功能、滅火器、滅火槍的正確使用等,以確保安防設施發揮其應有的功效。加快建設遠程監控系統,進一步延伸監控范圍。

三要繼續加強人防建設。加強保衛隊伍的全面建設,提高整體素質和防范風險的能力。一要加強政治學習、法律法規和思想教育,不斷提高政治思想覺悟和理論水平。切實加強保衛業務和技能培訓,今年內要采取多種培訓方式,包括實彈演練、體能訓練、防搶及防爆、野外拓展訓練等。一是為進一步加強金融護衛隊伍正規化、軍事化建設,努力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、戰斗力強的作戰隊伍,計劃于3-4月份進行軍事化訓練,邀請惠東縣武警中隊仕官指導訓練,內容包括部隊政治、紀律教育、列隊訓練、體能訓練、軍體拳訓練等;二是為進一步強化安全保衛人員對槍的規范操作,提高保衛人員抵御風險和對突發事件應急處置下防暴、防搶實戰能力,計劃于第二季度舉辦實彈射擊演練;三是為進一步增強團隊精神,釋放壓力,激發員工潛能,陶冶心智,提高工作熱情,更好地為業務發展創造有利條件。計劃于第三季度舉辦一次野外拓展訓練;四是為進一步掌握突發應急處置要點,熟練了應急操作程序,提高了突發事件處置能力,更使員工進一步增強了安全防范意識,增強了做好奧運穩定工作的緊迫感、責任感。計劃于第四季度舉辦一次防搶、防爆應急演練。二要強化員工隊伍管理,大力倡導學法、知法、守法以及用制度來規范約束自己言行的自覺性,正確引導和嚴格落實有關安全保衛工作的管理措施和處罰辦法,通過強化管理,把安全保衛隊伍建設成為一支“來之能戰,戰之能勝”的高素質隊伍。

(三)強化檢查監督,嚴格落實各項安全保衛制度。

各項安全保衛工作制度是多年實踐經驗和教訓的總結。要不折不扣地貫徹執行。認真分析過去所發生的案件事故,無不與違章操作有密切的關系。十案九違規已是不爭的事實。因此,加大安全檢查監督,保證各項規章制度落實,是做好安全保衛工作的重中之重。安全檢查要注重實效,切忌走過場,通過檢查發現問題,解決矛盾,將案件事故消滅在萌芽狀態。對屢查屢犯或一些問題、隱患長期得不到糾正的,不管涉及到誰,都要按規定處理,決不姑息遷就。

(四)提高認識,加快推進異地庫建設。

要充分認識到異地庫設立能有效減少押運途中的風險,節省人力、物力,網點營業時間得到有效保障。分階段分批實施:第一批(4個網點):xx支行、安x支行、xx支行和x口分理處等,計劃于5月份啟用。第二批(8個網點):x化支行、xx支行、莆x分理處、亞x分理處、xx支行、第一分理處、xx分理處、xx分理處等,計劃于7月底建成啟用;第三批(8個網點):xx支行、xx分理處、xx分理處、xx分理處、吉x支行、橋x分理處、x城分理處、商x城分理處等,計劃于11月底投入使用。其余待明年分步實施。

(五)建立安防設施臺賬,規范安防設備器材的管理。

為及時掌握各營業網點安防設施器材的使用情況,避免不必要的資源浪費,要求應按各營業網點建立安防設施臺帳。對不合格的設施及時進行維修和更換,對各種報警設施及電視監控、110報警系統定期進行檢修,確保各項安防設施工作狀態良好。此項工作預計于9月份完成。

(六)加強網點驗收工作,確保及時投入運營。

協調市辦、銀監及公安部門做好新建、改建網點、自助銀行的驗收工作和部分營業網點的搬遷整合計劃。

(七)其他方面。

遠程監控視頻管理:一是要求監控系統要實行權限等級管理,遠程維護需要實行授權方可進行操作;二是監控登錄口令要求8位以上,并且組成要字母+數字;三是x農中心監控主機需要單線分離連接,確保24小時實時監控。消防管理:一是所有消防火情警鈴、電力消防警鈴需連接遠程監控中心,確保出現火警時能及時觀察發現;二是總行大樓應加裝應急燈,有檔案室(包括庫房、檔案室、重空室)的部室亦加裝應急燈,一旦出現火情時確保及時轉移物資;三是全面更換殘舊消防栓、滅火器保管箱、應急燈、防毒煙霧面器。110報警系統管理:一是柜員機機體上層需要加裝防振器,必要時連接到遠程監控中心,預防人為破壞時能及時發現;二是現已具備雙線報警,但據反映電信移動卡時常無信號、斷網現象突出,建議改用移動卡或者是聯通卡方可;三是為了預防不法分子破壞有線網絡,且同時屏蔽無線網絡進行作案的情況,需要加裝斷網報警裝置,確保斷網一分鐘內110接到警情。

(八)做好領導及上級交辦的臨時工作,協調和配合好各部室工作。

安全保衛科工作計劃 安全保衛工作計劃篇十二

在過去的一年里,我支行在分行安全保衛部的正確領導下,三防一保工作方面取得了一定的成績,為進一步強化我支行三防一保工作,確保在今后幾年里我支行綜合治理工作順利達標,根據分行下發的《銀行分行年度社會治安綜合治理和安全保工作計劃》為指導思想,結合本實際情況,制定了如下工作計劃:

一、進一步健全各項安全保衛工作制度,做到一把手親自抓安全工作,措施落實到人,分工明確,職責分明,網絡健全,做到單位與各科室、個人均要簽定三防一保安全保衛工作責任狀,定期檢查并與評優創先和經濟利益掛鉤。要做到責任落實、獎懲到位。

二、定期組織職工學習有關安全保衛工作方面的文件與制度,認真貫徹執行金融方針和政策,及時對職工進行安全方面教育,同時制訂法律教育和民事調解工作計劃,發現問題及時調解各類糾紛,保證無一人上訪。

三、狠抓營業網點整治工作,加強技防投入,保證做到監控錄像達到30天以上,定期維護和保養監控系統,定期檢測110ck報警系統,每年換裝一次消防器材,以確保在發生緊急情況和突發事件時使用。

四、建立要害部門保衛工作檔案,嚴格執行要害崗位工作人員的錄用審查制度,強化本行各級要害人員,特別是涉款、涉密人員的日常思想政治工作,對發現的苗頭性問題及時采取組織措施,杜絕內患的發生。

五、定期對保安人員、門衛和勤雜工進行有關方面的教育,同時簽訂責任合同,組織他們學習相關文件,督促他們做好安全保衛工作。

六、營業期間嚴格執行三人當班,二人臨柜的制度,在崗人員要嚴格執行各項安全管理制度,以及會計結算操作程序、信貸審批程序、儲蓄出納操作程序,認真做好銀行承兌匯票的審查工作,確保銀票的真實性,爭取全年安全無事故。

七、定期組織職工進行預案演練和消防滅火演練,使每個職工知道自己所處的位置、職責和任務,保證每個人都會使用消防器材。

銀行支行

二〇〇九年二月十二日

安全保衛科工作計劃 安全保衛工作計劃篇十三

為進一步做好今年安全生產的管理工作,結合當前工作實際和以前存在的問題,為有計劃、有步驟的順利開展工作,堅持“預防為主,安全第一、綜合治理”的方針,在完成公司生產經營目標的同時,確保安全生產管理再上新臺階,有效杜絕安全事故的發生。為此,結合公司的實際情況,特制定以下工作計劃。

以“抓紀律、夯基礎、重基層、嚴管理”為安全管理方針,以落實安全生產責任制為主線,以安全標準化管理、6s精益管理和安全責任制為抓手,以推進安全標準化體系、職業健康安全體系、班組建設為重點,樹立科學理念,落實各項安全措施,實現全年安全生產目標,為隆迪公司生產經營創造一個安全、穩定的環境奠定基礎。

1、全年無重、特大事故發生,事故死亡率為零。

2、因工負傷率≤2‰。

3、不發生因工重傷、食物中毒、交通事故及刑事案件。

4、杜絕嚴重違章操作;隱患整改率100%;安全培訓率達到100%;特殊工種持證上崗率達到100%。

為確保無事故災害,充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性,我們要在總結上一年工作經驗教訓的基礎上,重點做以下工作:

1、全面落實安全生產責任制,層層簽訂安全生產責任狀,認真落實安全管理制度。使得安全工作更加規范和完善,做到責任明確到人、考核落實到人,日常管理做到“五到位”,即:組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。

2、突出重點,繼續深化安全生事故隱患的專項整治,進一步推行“6s”現場管理工作,定期組織安全大檢查,加強現場檢查力度,將事故隱患消滅在萌芽之中。

3、深入開展企業安全文化建設,加強操作員工及特種設備作業人員培訓學習、宣傳、教育、兼職安全員監管的力度,全面促進安全生產順利有序進行。

4、加強對外來人員的安全管理,保證外來人員和公司員工的人身、財產安全。

5、強化施工現場管理,確保消除事故隱患。

加強學習《用火作業安全管理規定》《臨時用電安全管理規定》等直接作業環節安全監督管理規定,嚴格執行公司《安全生產管理制度》。

1、為使安全生產意識深入人心,人人樹立“安全第一,預防為主”的思想,公司將健全安全生產教育制度,定期或不定期進行安全教育,強化“三個教育”(即:安全意識教育、安全法制教育、安全質量教育),傳達國家、省、市、公司關于安全生產的有關指示和精神。

2、針對公司人員流動性大的特點,認真抓好“三級安全教育”及特殊工種安全教育,對調換工種或者采用新工藝、新技術、新材料及使用新設備的從業人員,應當進行專門的安全生產教育和培訓,培訓合格后,方可上崗。強化操作人員,尤其是班組長、新上崗和轉崗人員的安全培訓,確保從業人員具備相關的安全生產知識、技能以及事故預防和應急處理的能力,避免事故的發生。

1、繼續加強人防。以啟動巡更系統為手段,針對公司實際重點抓好責任片巡防人員的巡邏到位率;以加大檢查考勤為手段,重點抓好保安人員的崗位責任心。充分發揮人防制止發案的作用,控制發案率,降低發案率。

2、繼續完善物防。組織全公司物防大檢查,重點抓好各單位,各部門,庫房等防盜門窗的安裝和維修,充分發揮物防延緩發案的作用,努力控制外盜案件的發生。

3、嚴格消防安全管理。要重點抓好防火自救教育,組織消防宣傳,加強消防檢查,著力隱患整改。定期組織清查違章用電現象,及時維修改造消防設施器材,進一步提高安全消防意識,增強基層消防能力,防范火災事故的發生。

1、確定公司特殊工種的具體種類,建立特殊工種的檔案管理體系。堅持特殊工種的持證上崗率達到100%,建立特殊工種的培訓制度,完善安全生產檔案管理工作。

2、沒有規矩不成方圓,完善的制度是保證安全的基礎。今年我們還需集中精力修訂完善《安全生產管理制度》、《安全消防制度》、《安全防盜制度》、《出入門管理制度》等,并且按照消防安全管理要求的標準建立健全各類消防設備檔案、資料,做好各種消防設備、設施的運轉和保養記錄,做到安全工作心中有數,確保公司的安全生產運營,從而為公司的安全管理工作打下良好的基礎。

未來靠我們努力。安全工作任重而道遠,只有起點沒有終點,在以后的工作中我們要繼續努力,開創隆迪公司安全生產工作新局面,為隆迪公司安全生產工作創建出和諧清泉而努力奮斗!

安全保衛科工作計劃 安全保衛工作計劃篇十四

為進一步提高校園安全,促進學校全面發展,根據學校制定的工作要點,制定本學期學校的安全保衛工作計劃。

認真學習貫徹執行教育部頒發的教安全工作指示精神,建立各種安全規章制度,按照“誰主管,誰負責”的原則,層層落實簽訂安全目標責任書,做到責任到崗、責任到人。經常向學生進行安全教育,教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發性事故為重點。加強法制教育,自防、自救教育與防火、防災教育相結合。增強廣大師生員工的防范意識,提前消除事故隱患,提高自我保護和自救能力。

1、建立健全領導機構和有關規章制度,層層落實責任。

2、定期對專用教室、各班級、辦公室進行全面檢查,加強安全管理。

3、嚴格門衛制度,把好學生進出入,嚴禁社會閑雜人員隨意進入學校、班級,出入人員實施登記制度。

4、重視食堂衛生工作,堅持貫徹執行《食品衛生法》,嚴把食品質量關,不容許過期、變質食品進入校園。

5、加強晚間校園的值班、巡視工作。

組 長:歐xx

副組長:唐x、文x、唐xx

組 員:唐xx、唐xx、肖xx、黃xx羅、xx戴xx

安全保衛科工作計劃 安全保衛工作計劃篇十五

xx年保衛科在院黨委和行政的領導下,發揮職能作用,提高服務質量,保證學校師生員工利益不受侵犯,為學校的教學、生活、工作、科研等工作保駕護航。

加強隊伍建設,提高隊伍戰斗力,只有打造一流隊伍,才能創造一流業績。在新的一年里,保衛科要加強自身的學習,提高業務素質和知識,依據有關規章制度規范隊伍管理和隊伍建設,提高隊伍凝聚力、戰斗力和整體素質,提高工作質量和工作水平,完成組織上交的任務。

鞏固綜治成果,治安工作,要堅持打擊與防范相結合,發揮職能作用與落實責任制相結合,加強治安管理與實施安全教育相結合,以保證校園治安秩序良好,促進教育科研的順利進行,要突出抓好治安防范工作,在加大技術防范的同時,加大對門衛、宿舍門衛的管理和教育,發揮人防技防作用。要繼續依法嚴厲打擊破壞校園治安的各類不法行為。保護學校及師生員工的財產安全。落實治安責任承包制,強化各部門負責人的責任意識。堅持在學生中開展安全教育,提高他們的安全意識和法律觀念,加強對外來人員的管理,控制各類案件的發生。

做好安全防火工作,要繼續實行周小檢查,月大檢查,學期小結,年度總評的工作方法,對重點單位盯住不放,對隱患部位抓住不松,務求監督到位,整改徹底,加強安全防火宣傳教育、培訓、演練和責任制的落實,以確保學校防火安全。

做好穩定工作,要關注師生員工關心的焦點、熱點,加強各類信息的搜索,整理和溝通,發揮信息員和紀檢員的作用,采取多種形式,做好各種矛盾的調處,堅持打防結合,做好轉化工作,以確保學校的安全和穩定。

按照學校黨委和行政和要求,認真做好學校大型活動的安全保衛工作,充分發揮職能作用,保證學校各種大型活動的順利進行,確保學校健康安全快速發展。

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