在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

通報的結構篇一

公文，公務文書的簡稱。從產(chǎn)生依據(jù)上分兩種，一是法定公文;二是事務文書。法定公文是指由法律明確規(guī)定的，對機關外發(fā)布的正式公文，具有政治性、法定性、規(guī)范性、程序性，最常見的法定公文就是黨政公文;事務文書是機關在日常的辦公過程中自發(fā)形成的，約定俗成的，往往是機關內(nèi)部使用，不對外發(fā)布。陜西人事考試網(wǎng)通過研究發(fā)現(xiàn)，公共基礎知識考試中，公文知識是必考題。因此，考生要熟練掌握公文的基礎知識。

寫通報需強調兩點：一是材料要真實可靠。通報事實中的時間、地點、細節(jié)、數(shù)據(jù)等均應反復核對，做到準確無誤。接下來，陜西人事考試網(wǎng)為大家詳細介紹通報的結構與寫作要領，希望幫助大家在三支一扶考試中戰(zhàn)無不勝。

通報由標題、主送機關、正文、落款和日期組成，這里主要介紹正文的寫法。

通報正文的寫法比較靈活，一般要把通報情況的緣由、時間、地點、經(jīng)過、結果等及時交代清楚，并分析所陳述內(nèi)容的性質、意義等。由于不同通報的內(nèi)容、性質、功能等方面各有差異，所以正文的寫法也有所區(qū)別。

1.表彰性通報

正文應寫清以下三層內(nèi)容。首先概述先進事跡，即簡要寫出何人或何單位，在何時何地何背景下，有何先進事跡;然后簡要評價，分析評議，歸納其積極意義，以利于人們學習借鑒;最后提出表彰，發(fā)出號召，有的以“特予以通報表揚，以資鼓勵”之類的慣用語作結。

2.批評性通報

首先概述典型事故或錯誤行為的主要事實，注意把人物、時間、地點、事件和結果寫清楚;其次對所通報錯誤、問題或事故進行分析評議，說明產(chǎn)生的原因和造成的危害，并提出處理意見和決定;最后提出要求，指出要從中吸取教訓，以防止類似事情再度發(fā)生。

3.情況通報

情況通報的正文，關鍵在于對情況的掌握要確切、全面、充分。首先交代制發(fā)通報的原因和目的，其次對所出現(xiàn)的事情予以說明，闡明道理，最后提出指導性意見和解決問題的措施和辦法。

寫通報需強調兩點：一是材料要真實可靠。通報事實中的時間、地點、細節(jié)、數(shù)據(jù)等均應反復核對，做到準確無誤。哪怕是一點差錯，都會影響通報的嚴肅性和權威性。二是用語要掌握分寸。通報涉及人和事的定性問題，敘議語言應十分審慎，合情合理。表揚先進，批評錯誤，要堅持實事求是，一切從實際出發(fā)。

通報的結構篇二

入駐云盤村以來，我?guī)缀趺總€工作日都在村里，一方面了解村里基本情況;另一方面走家串戶，積極開展村情民意調研，與村民拉家常、交朋友，聽群眾說真話、實話，甚至是牢騷話......。近2個月下來，對村里的情況已有了較為深入的了解，我本人收獲很大，感受頗多、感悟頗多、體會頗多、大致歸納有以下幾點。

一、遵守紀律，專心駐村

“駐村”首先是只有靜下心駐下來，我所駐的云盤村工作量雖然大一點，生活稍困難一點，我絕不會因為這些降低對自己的要求，我時刻努力要求自己做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。上級要求我們住在村里，工作在村，就是要求我們能夠認真駐下來。駐下來并不是目的，而是要切實幫助所駐村解決存在的突出問題，扎扎實實為群眾解疑難，辦實事，引導、組織群眾脫貧致富，改變村容村貌。我們的“心思”只有真正的住下來才能有時間去深入調查研究，了解村情民意，從而制定對策，幫助解決問題。

二、調整心態(tài)，依靠群眾

要做好農(nóng)村工作，必須依靠群眾，與群眾打成一片、抱成一團，在走訪中，把村民當成自己的親人、朋友，以誠相待，村民們也會熱情歡迎，駐村干部不能擺架子，不能讓“領導架子”成為與農(nóng)民間的障礙，一定要做到有愛心、誠心、耐心。在農(nóng)村特別是低保戶、五保戶、孤寡老人、孤兒等貧困弱勢群體比較多。要想方設法幫助發(fā)展生產(chǎn)，積極開展貧困生、貧困戶結對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖。有誠心，群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經(jīng)濟的發(fā)展，人民生活水平的提高。所以在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。最后，還要有耐心。農(nóng)村群眾的思想文化素質參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數(shù)群眾不支持、抵觸現(xiàn)象，產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以駐村干部要在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。更要敢于觸及矛盾，確保工作順利推進。從事基層工作，不可避免地會遇到許多問題，有時會處于矛盾的焦點，有時還會面對矛盾激化。如何對待問題和矛盾，這是對每個人意志品質和實際能力的檢驗。工作中要面對現(xiàn)實，正視困難，不避矛盾，見困難就上，遇矛盾就抓，逢風險就化，知難而進，推動工作取得成效。

三、把握原則，擺正位置

做農(nóng)村工作，一定要撲下身子，多干事少浮夸，講求默默奉獻，但駐村干部還是要掌握有所為而有所不為的原則，不能好吃懶做，但也不能越俎代庖，不能事事全攬下。駐村工作是協(xié)助指導而不要領導。要擺正自己的位置，針對工作中的實際，提出合理化意見和建議，協(xié)助村“兩委”當好參謀和助手，拓寬思路，開闊眼界，增強班子的整體合力。到位而不要越位。要按照農(nóng)村工作指導員的職責、任務和要求做好工作，幫助村“兩委”理清工作思路，不做超越職權范圍內(nèi)的事。參與而不要干預。農(nóng)村工作指導員既要當好民情民意的調查員、民事糾紛的調解員、政策法規(guī)的宣傳員，富民強村的服務員，組織建設的督導員，全方位地參與到農(nóng)村基層建設中去，同時要把握好一個“度”，不把自己的意志強加給村班子集體，多做溝通、協(xié)商的工作，以自己的真心和誠意贏得村“兩委”組織和群眾的信賴。最重要的就是與村兩委干部要搞好團結，因為團結是加強基層組織建設的保證，也是做好駐村工作的必要條件。從整個村的利益出發(fā)，不計較個人，著眼于大局，只有這樣才能夠不辜負廣大村民的希望。同時還要清楚社會、經(jīng)濟發(fā)展好的村莊，都與村兩委團結，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力是分不開的，團結和發(fā)展才是唯一的出路。

四、理清思路，真抓實干

做好農(nóng)村工作，不僅要了解村情民意，還要了解國家的相關農(nóng)村政策，否則就不會取得其他干部和群眾的信任，沒有公信力，工作也就到處碰壁。農(nóng)村老百姓是非常純樸、爽直的，情感真摯，心眼不多。除了解相關的涉農(nóng)政策法規(guī)外還要圍繞所駐村的實情，理清思路，實實在在為村民辦實事，為村民辦實事、急事、解決最需要解決的問題，是做好駐村任職工作的突破口和切入點。辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。

農(nóng)村工作，看似單純，實際復雜，要做好駐村工作，可以概括為：信心+磨煉+服務。信心就是無論遇到什么困難都要有信心去解決它，不能退縮;磨煉就是用艱苦的工作環(huán)境鍛煉自己的意志和品質，讓自己更加堅定為人民服務的信心和勇氣;服務就是變駐村幫扶為駐村服務，為老百姓做些力所能及的實事。只要我們牢牢記得自己為什么駐村，駐村的目的是什么，通過工作實踐的磨煉，彌補工作經(jīng)驗的不足，這樣才能有一把做好工作的“利刃”，再困難的工作也會迎刃而解。要勤于向領導、基層干部、群眾學習，只有掌握了農(nóng)村的各項方針政策和解決疑難復雜問題的本領，善于與群眾打交道，講求工作的方法方式，只要我們用心、用情、用力，一定能出色完成扶貧攻堅的工作任務。

通報的結構篇三

廣安推行脫貧攻堅“全程紀實”制度、瀘州推進貧困人口縣域內(nèi)治療“零支付”、涼山將移風易俗作為脫貧攻堅重要抓手、甘孜州加強生產(chǎn)組織努力探尋牧區(qū)脫貧奔康新路……1月23日，全省扶貧移民局長(主任)會議上，5個摘帽縣、21個市(州)扶貧移民局長(主任)輪番登臺，交流脫貧攻堅心得體會。

各地因地制宜精準施策、創(chuàng)新方法真抓實干，匯集成四川脫貧攻堅成績單：全省超額完成年度脫貧攻堅目標任務，實現(xiàn)精準減貧107.8萬人，精準退出貧困村2437個，5個計劃摘帽貧困縣貧困發(fā)生率均降至3%以下。從秦巴山區(qū)、烏蒙山區(qū)、大小涼山彝區(qū)、高原藏區(qū)“四大片區(qū)”的貧困縣到片區(qū)外有扶貧任務的縣，亮點頻出，創(chuàng)新不斷。

狠抓政策落實落地——旺蒼縣在全省率先探索金融扶貧，建立以評級授信、財政資金撬動、扶貧小額信貸保險等為內(nèi)容的“套餐式”惠民機制，提高金融對貧困戶支撐力。用好用活土地增減掛鉤政策，巴中市向成都高新區(qū)流轉土地4500畝，這一開全國先河之舉，換回13億元扶貧資金。利用“五個一”幫扶調動黨組織能動性，儀隴縣實施黨建+扶貧，實施黨小組、黨支部等基層黨組織聯(lián)產(chǎn)業(yè)，黨員帶頭作示范，構建起抓黨建促脫貧的“大扶貧格局”。促進貧困群眾“養(yǎng)成好習慣，形成好風氣”，喜德縣率先在全省建設“農(nóng)民夜校”，讓貧困群眾學文化、學政策、學技術、學新風。落實財政涉農(nóng)資金整合試點，平昌縣整合3.06億元投入產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

創(chuàng)新脫貧攻堅方法——廣安市前鋒區(qū)開發(fā)全省首個“互聯(lián)網(wǎng)+精準脫貧”app大數(shù)據(jù)信息平臺，使工作更加精準。南江縣依托黃羊養(yǎng)殖傳統(tǒng)深挖脫貧潛力，創(chuàng)新實施借畜還畜、借羊還羊產(chǎn)業(yè)扶貧新模式。漢源縣面對貧區(qū)、災區(qū)、庫區(qū)多重困難疊加的特殊縣情，實施農(nóng)村公路、農(nóng)田水利、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)三大會戰(zhàn)，夯實精準脫貧的基礎。破除陳規(guī)陋習，峨邊縣發(fā)揮“德古”作用，創(chuàng)新“德古+親情工作法”，促進彝區(qū)群眾移風易俗。康定市、北川縣等充分發(fā)掘旅游資源優(yōu)勢和獨特的民族文化內(nèi)涵，走出旅游脫貧路。

160個縣的脫貧內(nèi)生動力不斷激發(fā)更是我省高規(guī)格部署、硬碰硬持續(xù)用力的結果。優(yōu)化貧困縣班子，我省對黨政主要負責人逐一分析、考核評估，做到“不脫貧、不摘帽、不換人”，配強攻堅陣容。全面落實責任、權力、資金、任務“四到縣”要求，去年70個貧困縣試點財政涉農(nóng)資金整合，增強貧困縣自主權。一項項改革，一條條政策，不斷加強各地與貧困決戰(zhàn)的活力與動力。

今年，全省要新實現(xiàn)16個縣摘帽，3700個貧困村退出，105萬人脫貧。省脫貧辦已明確，將全面梳理、總結并推廣各地脫貧攻堅做法和經(jīng)驗，持續(xù)打好脫貧攻堅戰(zhàn)。

通報的結構篇四

通過培訓，學到了很多經(jīng)驗，獲得了很多啟發(fā)，此次全區(qū)利用5天時間組織召開全區(qū)精準扶貧、精準脫貧黨組織第一書記扶貧攻堅電視電話會議，是一項重大的政治任務，關乎黨和國家政治方向、根本制度和發(fā)展道路的大事，是黨中央、國務院和自治區(qū)黨委、政府的重要戰(zhàn)略部署，也是我市完成扶貧攻堅任務的必由之路，務必要統(tǒng)一思想認識，把握要求，凝聚更多共識和力量，科學研判我市扶貧開發(fā)面臨的形勢任務，采取力度更大、針對性更強、作用更直接、效果更可持續(xù)的措施，堅持把“精準”貫穿扶貧開發(fā)工作始終，加快轉變扶貧方式，全力實施精準扶貧戰(zhàn)略，做到“扶貧到戶、扶貧到人”、幫扶到位、落實到位。

提出的大抓基層、推動基層建設，全面進步、全面過硬和精準扶貧、精準脫貧等重要指示精神富有很強的針對性和操作性，對加強農(nóng)村基層組織建設，有效地消除貧困，到20xx年全面建成小康社會具有極其重要的意義。

農(nóng)村要想富，全靠黨支部;農(nóng)村要脫貧，黨建要先行。然而，我們國家底子薄，地方財力并不寬裕，尤其是山區(qū)基礎設施都尚未解決，要想全面實現(xiàn)小康社會，不讓貧困群眾在奔小康的道路上掉隊，以如期實現(xiàn)我們中華民族偉大復興的中國夢，就需要我們在短短的5年時間里，舉全國之力，全社會之力，全民之力打好扶貧攻堅戰(zhàn)，發(fā)動大家想辦法，找路子、拿對策，幫助群眾解決困難。因此，我們必須理會和吃透中央、自治區(qū)的精神，在駐村幫扶中，農(nóng)村第一書記做為機關直接與農(nóng)村聯(lián)姻，項目直接與農(nóng)業(yè)對接，干部直接與農(nóng)民聯(lián)動的“驅動器”，讓貧困地區(qū)的落后村因村級經(jīng)濟長期空白，導致班子軟弱渙散，工作不能正常開展，組織制度形同虛設的村級組織重新得到建整，通過第一書記的努力，使村級組織班子有人大膽去抓、村里的困難有人大膽去管、村里的矛盾有人大膽處理。

俗話說：“火車跑得快，全靠頭來帶。”貧困村如何走出困境，如何求得發(fā)展，有待第一書記引進信息、政策和資金;有待第一書記帶領工作隊員和村支兩委一班人真抓實干，艱苦奮斗。當前我國扶貧攻堅工作要通過進一步深化改革，創(chuàng)新機制，完善政策，增強貧困地區(qū)的“造血”功能和發(fā)展后勁，實現(xiàn)更科學更有效的幫扶方式，所以第一書記必須用新的思維、新的路子去尋找和開拓幫扶道路。為此，我們務必將農(nóng)村第一書記的選配做為一項重點項目來抓，讓第一書記成為群眾脫貧的“領頭雁”，農(nóng)民致富的“火車頭”，發(fā)展經(jīng)濟的“加油站”。駐村第一書記既要切實對村里工作負起總責，敢抓敢干，大膽工作;又要堅持總攬不包攬，主要通過發(fā)揮引導作用、示范作用、聯(lián)絡作用、橋梁作用來總攬大局、承上啟下、協(xié)調左右、推動工作，團結村“兩委”班子一起合作共事，真正當好科學發(fā)展的帶頭人、農(nóng)民群眾的貼心人、矛盾糾紛的調解人、文明新風的倡導人、黨建工作的引路人。

為進一步推動全區(qū)新選派的第一書記深入基層，為民服務，扶貧攻堅，創(chuàng)先爭優(yōu)，推動富民強桂新跨越。即將退役的“老兵”對新一輪貧困村黨組織第一書記提幾點小建議。

一要正確看待工作。貧困村都是一些自然條件、生活條件都比較艱苦，從條件優(yōu)越的市區(qū)、縣城進住到艱苦環(huán)境開展工作，不是想干事就能干得好，也許會碰到許多的失敗，如何用一顆平常心去腳踏實地是干好工作、解決實際問題是前提，要把下基層活動真正落到實處，把基層作為自己學習充電的舞臺，發(fā)揮作用的平臺，積累經(jīng)驗的“活教材”，把下基層當作一門“必修課”，活學活用、學以致用，不僅要“身”入，更需要“心”入，關鍵還要實用，真正走下去、沉下去、深進去、融進去，主動到矛盾糾紛多的地方，敢于觸及“高壓線”，勇于處理復雜棘手問題，把“老大難”問題作為對自身素質能力的考驗，老鄉(xiāng)們既關心我們說了什么，更關注我們做了什么，真心實意、盡心竭力幫助基層解決一些自己能力范圍內(nèi)能解決的困難和問題，這一切關鍵還是要落實到行動中，有時結果比過程更重要。

二要正確看待群眾。感情是基礎，“你離群眾有多近，群眾和你就有多親”，“群眾在你心目中的位置有多重，你在群眾心目中的位置就有多重”，“牢記身份和責任”聯(lián)系，敞開心扉“零距離”溝通，讓群眾打心里想和我們溝通，愿意和我們說知心話，不要以忙為理由，為沒有時間找借口，想做成一件事不需要任何理由，關鍵看有沒有想干事的愿望，能干事的激情，以及干成事的動力。要想“做實做細做活下基層”這篇文章，必須有發(fā)自內(nèi)心擠時間深入基層的初衷，主動找黨員談、找群眾聊，坐下來和他們推心置腹的聊家常、亮家底、找短板，不回避矛盾和問題，多涉足“深水區(qū)”，聽真實想法，在不知不覺的溝通交流中既增進了感情，“零距離”的融入到群眾中去。

三要正確看待成績。我們常說，沒有壓力就沒有動力，壓力有時是外界給的，更多時候是需要自我加壓。近年來一些薄弱村轉化升級的成功典型，也證實了村級發(fā)展隨時面臨著“前有標兵后有追兵，停滯不前就是退步，步子慢了就是落后”的現(xiàn)實。對一個村而言，要穩(wěn)中求快的發(fā)展，才能實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效應“雙贏”;對個人而言，要實現(xiàn)由“一碗米”到“一瓶酒”的升值過程，必須“定標趕超”加快“蛻皮”，才能早日“修成正果”。駐村開展工作不能急于求成，表現(xiàn)自我，而是要真正做好一些力所能及的事情，受群眾歡迎的事情。要把成績看得淡一些，把群眾要自己干的事看重一些，只有這樣才能干好自己想干的事。